Vos missions au quotidienPlonger dans l'univers juridique opérationnel des financements (corporate, acquisitions & projets) et autres opérations de crédit, participer de façon active à la mise en place des dossiers de leur naissance jusqu'au closing, travailler au sein d’une direction juridique dynamique et innovante combinant de multiples expertises juridiques vous intéresse ? Alors, rejoignez-nous !Concrètement, sous la supervision de votre maître de stage, vous serez amené à participer aux missions suivantes :Conseiller les opérationnels de la Banque de détail en France et de la Banque d'investissement pour toutes opérations relatives aux opérations de crédit, aux financements bilatéraux, syndiqués (LBO, financements de projet, investissements divers) ainsi que les sûretés associéesConcevoir, rédiger, actualiser la documentation normative et contractuelle en matière de financement LBO et garanties émises par la banqueProposer des solutions innovantes tout en veillant à la maîtrise des risques juridiquesParticiper à la veille juridiqueParticiper à des actions de formations des acteurs de la Banque de détail ou de la Banque d'investissement Durée du stage : 6 mois.Et si c’était vous ?Vous êtes étudiant en Bac +4/5 en université ou école de commerce avec une spécialité en droit bancaire et financierVous avez des connaissances solides en droit des obligations et droit des sociétésVous appréciez le travail en équipe et faites preuve d’autonomie et d’adaptabilitéVous avez d’excellentes qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèseI heard you speak English ? It would be a real strength in an international context !Plus qu’un poste, un tremplinRejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions ! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.Pourquoi nous choisir ?Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages :Télétravail possible selon le rythme de votre servicePrise en charge de 60% de votre titre de transportBilletterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport)Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravailCréer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !Vous hésitez encore ?Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Vos missions au quotidienVous êtes sensible à l’innovation et au développement durable ? Rejoignez-nous !La direction financière de Société Générale recrute un Chargé d’animation en stage pour une durée de 6 mois.Au sein du Secrétariat Général de la direction Finance, vous assisterez la Secrétaire Générale dans la mise en œuvre et l’animation des dispositifs IA (intelligence artificielle) et RSE (responsabilité sociale et environnementale) de la direction.À ce titre, vos principales missions seront de/d' :Animer un réseau d’une trentaine de relais IA en charge d’assurer la montée en compétence des équipes sur l’outil COPILOTAnimer un réseau d’une trentaine de relais RSE en charge de déployer la politique RSE du Groupe au sein des équipesOrganiser une semaine évènementielle de type « green week » à destination des 3000 collaborateurs de la direction finance et risques (conférences, ateliers, tables rondes)Assurer des actions de communication sur ces sujets (sur les réseaux sociaux internes, animation des comités) et de mettre à jour le Sharepoint Online du secrétariat généralDurée du stage : 6 mois#JT26Et si c’était vous ?Vous êtes étudiant de niveau Bac +4/5 en Université, École de Commerce, avec une spécialisation en sciences politiques, communication, RSE ou FinanceVous avez une appétence pour les sujets environnementaux et sociauxVous maîtrisez la suite Microsoft Office : Excel / Power Point, les prompts et agents IA et êtes à l’aise pour administrer des réseaux sociaux type SharePointVous avez une bonne maîtrise de l’AnglaisUne bonne connaissance des métiers de la finance, de la gestion de projet et/ou de la RSE serait appréciableAutonomie, flexibilité, esprit d’initiative, créativité et aptitudes à la communication/à l’animation collective seront autant d’atouts pour réussir à ce posteUn engagement dans des projets liés à la protection de l’environnement ou à l’aide sociale (participation à une association, implication au sein de votre école ou quartier, engagement écologique ou social, animation de fresques, etc.) serait un plusPlus qu’un poste, un tremplinRejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions ! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.Pourquoi nous choisir ?Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages :Télétravail possible selon le rythme de votre servicePrise en charge de 60% de votre titre de transportBilletterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…)Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravailCréer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !Vous hésitez encore ?Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

ResponsibilitiesLocated in the heart of Société Générale Luxembourg’s Trading Floor, the team you will join is tasked with supporting the development of the Market Solutions (MKS) department’s product and service offerings within the SG Luxembourg Trading Floor, while ensuring regulatory compliance and risk management. In a trading floor environment that demands strict adherence to all processes, you will be in constant contact with the various trading desks and in regular contact with the finance department. Your role will involve ensuring the quality and accuracy of the data you provide not only internally but also to Société Générale Luxembourg’s various client entities.Primary Responsibilities:Reporting to the head of the operational support team, you will be responsible for producing weekly, monthly, and annual activity monitoring reports in coordination with business unit managers and the various trading desks, as well as for issuing monthly accruals and quarterly invoices to client entities for the execution services provided by Société Générale Luxembourg’s trading desk.You will be involved in the following tasks:Prepare daily, weekly, monthly, and annual activity tracking reports in coordination with activity managers and the various desks in the trading roomParticipate in the design and production of all reports tracking KPIs and financial metrics (provisions and invoices for client entities regarding execution services provided by the SG Luxembourg trading room), including analysis of variations.As part of performance reviews for trading teams, prepare the quarterly presentation on business activity and its development.Prepare monthly provisions and quarterly invoices for client entities regarding execution services provided by the Société Générale Luxembourg trading room.Participation in the preparation of broker committee meetings and client follow-up sessions in collaboration with members of the trading desk teamProvides operational support to the trading desk regarding all onboarding requests for new clients, brokers, counterparties, and funds.Contributes expertise to local process optimization studies and projectsMonitors and updates procedures related to the trading desk support activitiesAssists in processing best execution reporting requestsManage the IT requirements catalog and developmentA questionnaire will be provided to you in order to check your VIE (Société Générale and Business France) eligibility. For an efficient analysis of your application, please make sure to truthfully answer all the questions. Please note that it is mandatory to provide us a formal proof of your M2 diploma validation before the assignment start date. No VIE mission will start without this document. *Grade sheets are not accepted as justification of diploma.Profile requiredPLEASE NOTE that since this program is primarily an international development program, candidates cannot apply to a VIE assignment in their own country of citizenship.To facilitate the examination of your application by our English-speaking managers, we thank you for applying in English.Studies & experience:A master’s degree (Bac+5) from a business school, engineering school, or university with a specialization in Management or Market FinanceIdeally, some prior experience in bankingLanguage skills:Fluent in EnglishTechnical, operational & Soft skills:You have knowledge of market finance and transaction processing procedures.You are meticulous, curious, self-motivated, and able to thrive in a highly challenging environment that requires a high level of responsiveness.You are proficient in the Microsoft Office suite and PowerBI, and have solid programming skills (VBA, Python).Strong communication and presentation skillsThe VIE assignment in a nutshellThis VIE in Luxembourg is to begin as soon as possible, but you need to plan 3 months between your application date and the beginning of your VIE assignment. It will last 12 months.The VIE is a specific contract, under Business France’s eligibility criteria, opened to candidates under 28 and from the member states of the European Economic Space. For further information (including your financial indemnities), please see Mon VIE-VIA Business France.Why join usAs soon as you arrive, you will be integrated into our teams and will learn every day alongside our experts, who will support you in your tasks. Gradually, you will become more independent in your projects, making this experience a real career accelerator. You will also discover all the diversity of our businesses, in a sector that is constantly evolving and innovating.At the end of your VIE, various opportunities could be offered to you, in Belgium and abroad.Business insightAt Societe Generale, we are convinced that people are drivers of change, and that the world of tomorrow will be shaped by all their initiatives, from the smallest to the most ambitious.Whether you’re joining us for a period of months, years or your entire career, together we can have a positive impact on the future. Creating, daring, innovating and taking action are part of our DNA.If you too want to be directly involved, grow in a stimulating and caring environment, feel useful on a daily basis and develop or strengthen your expertise, you will feel right at home with us!Still hesitating?You should know that our employees can dedicate several days per year to solidarity actions during their working hours, including sponsoring people struggling with their orientation or professional integration, participating in the financial education of young apprentices, and sharing their skills with charities. There are many ways to get involved.

Vos missions au quotidienLe Secrétariat Général (SEGL) de Société Générale a pour mission de sécuriser les activités du Groupe et d’accompagner leur transformation. Au carrefour des enjeux réglementaires, de conformité, de sécurité, de données et d’intelligence artificielle, SEGL contribue à faire émerger des solutions innovantes, responsables et créatrices de valeur pour les métiers et le Groupe. L'objectif de transformation IA de SEGL s'articule autour de 4 axes : Faire émerger: Accélérer les cas d’usage via des démonstrateurs, pilotes et déploiements de solutions internes ou externesAugmenter: Renforcer les services et projets existants avec des capacités d’IA pertinentesAccompagner: Développer l’usage des outils de productivité avancés auprès de tous les collaborateursAdopter: Maximiser l’adoption afin de capturer pleinement les bénéfices des technologiesAu sein du Data & AI Management Office de SEGL, en collaboration avec votre maître de stage qui assurera votre formation, vous contribuerez directement aux missions suivantes :Identifier et qualifier, avec les métiers, de nouveaux cas d’usage IA : besoin, utilisateurs, valeur attendue, faisabilité technique et conditions de réussiteContribuer au cadrage et à la réalisation de preuves de concept et pilotes : développement, benchmark, préparation des expérimentations, tests et formalisation des résultatsParticiper au passage à l’échelle des cas les plus prometteurs : retour d’expérience, trajectoire d’industrialisation, suivi des actions et mesure de la valeur crééeSoutenir l’adoption des outils de productivité avancés : contenus, démonstrations, ateliers, animation de communauté et partage de bonnes pratiquesParticiper à l’évaluation des nouveaux outils et opportunités technologiquesDurée du stage: 6 mois.Et si c’était vous ?Vous préparez un Master 1 ou 2 en école d’ingénieurs, université ou école de commerce, avec une spécialisation en IA, innovation, transformation digitale ou systèmes d’informationVous portez un fort intérêt à l’IA générative, aux assistants, aux agents et aux nouveaux usages de l’IA en entreprise, avec la capacité de comprendre rapidement un besoin métierVous savez structurer une expérimentation, analyser ses résultats et produire des synthèses claires ; une pratique de Copilot, ChatGPT, Copilot Studio, Power Platform ou d’outils de prototypage est appréciéeVous faites preuve de rigueur, curiosité, esprit d’initiative, créativité, sens du collectif et aisance dans les interactions transversesVous disposez d’excellentes qualités rédactionnelles et de présentation en français et en anglaisPlus qu’un poste, un tremplinRejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions ! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.Pourquoi nous choisir ? Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages :Télétravail possible selon le rythme de votre servicePrise en charge de 60% de votre titre de transportBilletterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport)Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravailCréer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !Vous hésitez encore ?Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Vos missions au quotidienAu sein de l’équipe Risques Opérationnels, vous aurez principalement la charge du respect et de la mise en œuvre de la règlementation portant sur le risque opérationnel, de son suivi et des reporting liés, en interne, à destination du groupe Société Générale ou du régulateur. En outre, vous aurez la prise en charge du dispositif de maîtrise des risques opérationnels lié à la commercialisation et l’exécution d’ordres sur crypto-actifs pour une clientèle de particuliers, dans un modèle opéré par un prestataire (pas de dépôts/retraits on-chain par le client ; achat/vente uniquement sur la plateforme).De façon générale, vous aurez pour principales missions de : · Participer à l’implémentation puis au suivi des règlementations ou instructions des autorités de tutelle ou de Société Générale sur le risque opérationnel,· Apporter votre expertise sur les projets réglementaires en lien avec le risque opérationnel,· Participer à la rédaction du comité risques de Boursorama,· Participer à la conception des rapports réglementaires, des reporting et documents à destination de la direction de Boursorama, de la Société Générale ou du régulateur,· Evaluer et suivre le risque opérationnel en s’appuyant sur les outils en place ou à développer,· Reporter tant en interne qu’en externe (SG, régulateurs…) les informations dont la remontée est nécessaire,· Participer à l’enrichissement et à la mise à jour des procédures de l’équipe Risques Opérationnels,· Représenter le département Risques Opérationnels dans les projets auxquels vous participerez.En outre, sur la partie crypto, dans le cadre de la mise en place de l’activité et de son suivi vous devrez :· Réaliser l’analyse du risque opérationnel spécifique aux prestations externalisées crypto (broker/execution venue/market data/outil de pricing, reporting, etc.) et proposer les mesures de réduction du risque,· Renforcer l’encadrement du suivi des prestations externalisées pour la chaîne crypto : revue des SLA, incidents, plans d’actions, réversibilité, dépendances critiques, sous-traitance du prestataire,· Mettre en place et maintenir un dispositif de contrôles sur la qualité de service du prestataire (disponibilité, délais d’exécution, taux de rejets, anomalies de pricing, incidents de rapprochement) et formaliser la remontée de dysfonctionnements,· Identifier et piloter les risques opérationneles liés à l’exécution des ordres (latence, slippage, rejets, annulations, reprise après incident, cohérence horodatage) et aux mécanismes de prix fournis par le prestataire,· Représenter les Risques Opérationnels dans les projets d’évolution de l’offre crypto (nouveaux tokens, nouvelles plages de négociation, nouveaux parcours) et instruire le volet risque op des dossiers de validation,· Mettre à jour les procédures Risques Opérationnels liées à la chaîne crypto, y compris les procédures de gestion d’incident et de communication,· Décliner la cartographie des risques (RCSA) sur le périmètre crypto (scénarios : indisponibilité prestataire, exécution erronée, erreur de paramétrage, rupture flux data, incidents de rapprochement, erreurs de reporting),· Définir et produire des KRI dédiés crypto (disponibilité prestataire, taux d’échec d’ordres, breaks de rapprochement, volumes de réclamations, incidents pricing, etc.),· Adapter la collecte / déclaration / reporting des incidents et pertes opérationnelles au périmètre crypto, y compris la fraude client et les litiges liés aux mouvements de marché (retail),· Réaliser des travaux de contrôle, remonter les dysfonctionnements et proposer des solutions,· Produire les contributions “crypto” aux reportings internes (direction, comités) et externes si requis, dans le cadre du reporting risque opérationnel.Vous pourrez être amené à travailler sur des problématiques diverses dont :· L’analyse du risque opérationnel lié à des produits, procédures, ou prestataires nouveaux ou existants,· La réalisation de la cartographie des Risques annuelle (RCSA),· La participation à des projets, règlementaires ou internes, en lien avec le risque opérationnel,· L’encadrement du suivi des prestations externalisées et des risques liés,· L’évaluation du cout du risque opérationnel,· La production de KRI,· La collecte, la déclaration et le reporting des pertes opérationnelles internes ou en lien avec la fraude client,· La réalisation de travaux de contrôles, la remontée de dysfonctionnements et la proposition de solutions.Et si c’était vous ?Idéalement de formation supérieure Bac + 4/5, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans le domaine du Risque Opérationnel, notamment sur une direction des risques.Vous maitrisez les méthodes d’analyse et de suivi du risque opérationnel et avez connaissance des opérations réalisées par une clientèle constituée de particuliers et de professionnels et des différentes fraudes pouvant s’y rattacher.En complément vous avez une bonne compréhension ou une appétence pour les risques opérationnels spécifiques aux crypto-actifs en mode investissement : volatilité, mécanismes de pricing, contraintes d’exécution, gestion des suspensions de marché côté prestataire. A ce stade, le périmètre ne couvre pas la custody on-chain, ni les dépôts/retraits crypto vers des adresses externes mais uniquement l’achat/vente sur la plateforme via un prestataire.L'anglais professionnel et la maitrise des outils bureautiques sont nécessaires pour ce poste. Votre expérience vous a permis de développer votre esprit d’analyse et de synthèse, indispensable pour mener à bien votre mission.Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre autonomie ainsi que pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles.Plus qu’un poste, un tremplinPourquoi nous choisir ?BoursoBank, filiale du groupe Société Générale, est pionnière et leader sur ses deux activités : la banque en ligne et l’information économique et financière sur Internet avec son Portail Boursorama.com. Avec son positionnement unique de banque-média et un développement centré sur les nouvelles attentes des clients (autonomie, simplicité, accès à l’information, sécurité et frais réduits), BoursoBank compte aujourd’hui plus 8 millions de clients et conforte, d’année en année, sa position d’acteur bancaire majeur en France. Engagée à simplifier la banque, à donner du pouvoir d’achat à ses clients et à offrir à chacun la faculté d’agir sur son argent, BoursoBank a aussi l’ambition de participer de façon active et responsable à la transition écologique de ses clients en plus de celle qu’elle opère pour son propre fonctionnement. C’est grâce et avec l’ensemble de ses équipes, sensibilisées et actives à l’optimisation de l’impact environnemental et social quel que soit leur métier, que BoursoBank est certifiée B Corp depuis février 2023 et labélisée Numérique Responsable de niveau 2 depuis mars 2025.BoursoBank a également à cœur d’assurer le bien-être de ses équipes en proposant divers avantages à travers notamment un accord d’intéressement motivant, un plan d’Epargne Entreprise, un plan d’épargne Retraite et une prise en charge à plus de 60 % de la mutuelle et des tickets restaurant. Et parce que la diversité est une force, BoursoBank s’engage à offrir des opportunités inclusives et accueillantes pour tous. Envie de prendre part à cette aventure professionnelle enrichissante et construire un projet professionnel solide ?Rejoignez vos 1 000 futurs collègues dans nos locaux de Boulogne-Billancourt (92) ou, pour certains de nos métiers, de Nancy (54), pour faire partie d’une équipe où les talents de chacun sont développés !

Vos missions au quotidienOffrir la meilleure expérience client, voilà votre mission !Accompagner Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte à la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études … Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez les clients dans le développement de leurs projets. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre maître de stage assurera votre formation tout au long de votre parcours pour développer le meilleur de vous-même. Concrètement, sous la responsabilité de votre maître de stage, vous serez amené à : · Accueillir, accompagner et conseiller les clients de l’agence en leur proposant des produits et placements adaptés à leurs besoins du quotidien (banque à distance, épargne, assurance, etc.) pour fidéliser notre clientèle · Contribuer au dynamisme de votre agence en étant proactif auprès des conseillers · Travailler en synergie avec nos experts au sein de la Banque · Développer l’autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante, notamment avec l’Appli SGEt si c’était vous ?Avant tout, c’est votre personnalité que nous allons aimer !• Doté d’un très bon relationnel et d’un véritable sens de l’écoute, vous savez vous adapter à chaque profil client• Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients• Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d’adaptabilité en toute circonstance• Rigoureux et efficace, vous savez gérer plusieurs tâches simultanément Vous êtes étudiant de niveau Bac+2 banque et vous maitrisez le pack officePlus qu’un poste, un tremplinDès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.Pour poursuivre vos études ou à l’issue de votre parcours, diverses opportunités pourront s’offrir à vous au sein du Groupe.Comment nous rejoindre ? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo !2. Vous passez un entretien avec un manager opérationnel3. Félicitations ! Vous signez rapidement votre convention et vous intégrez votre nouvelle équipePourquoi nous choisir ?Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d’un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement.Rejoindre SG, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

Responsibilities1. Legal Documentation & Transaction Execution- Review and analyze legal documentation (Facility Agreements, Amendments, Waivers, Side Letters) to support transaction execution.- Identify operational obligations, agency responsibilities, conditions precedent (CPs), and post‑closing requirements.2. Deal Coordination & Stakeholder Management- Work closely with internal stakeholders including Front Office, Compliance, Legal, Back Office, Finance, and Credit.- Ensure smooth coordination and timely closing of transactions.3. Agent & Participant Interface- Act as a key coordination point between internal teams and external counterparties, including Borrowers, Lenders, Agents, and external - counsel.4. Deal Closing, De‑closing & Lifecycle Support-Support Back Office on deal closing and post‑closing activities, including:Loan drawdowns and repaymentsLoan assignments, transfers, and prepaymentsAmendments and consents5. Agency & Portfolio Oversight-Manage transactions across syndicated, bilateral, and agented facilities.-Support agent‑specific duties, including notices, coordination of consents, and compliance with agency timelines.6..Transaction Management & Reporting- Contribute to transaction and portfolio reporting, including:Ad‑hoc client requestsInternal management reportingStatus tracking for active deals and pipeline exposureSupport scarce resource prioritisation across the SMO portfolio.7.Operational Risk & Process Discipline (SMO Focus)- Ensure compliance with internal procedures, control frameworks, and operational risk standards.- Identify process gaps and contribute to continuous improvement initiatives within SMO.8. Portfolio Coverage-Manage a diversified business lines portfolio including:Real EstateAircraft FinancingShippingRenewable EnergyExport FinanceProfile requiredMinimum 5 years of experience in Structured Finance Loan operations, including agency management.Fluent English required for legal document review and internal/external business communication.Strong operational and analytical skills with high attention to detail and accuracy.Ability to communicate clearly and effectively and influence stakeholders when required.Strong team player with a willingness to learn and adapt in a dynamic environment.Proactive, open minded mindset with the ability to contribute ideas and drive improvements.Why join usBusiness insightOur Culture: At Societe Generale, we live by our 4 core values of commitment, responsibility, team spirit and innovation. We are engaged and demonstrate consideration for others. We act ethically and with courage. We focus our talent and energy on collective success. We experiment and propose new ideas. This way, we maximize our ability to serve client needs and anticipate market changes. Societe Generale is committed to strengthening bonds with colleagues, communities, and the world in which we live, because relationships are at the heart of how we operate. Please visit our APAC career website: https://www.societegenerale.asia/en/careers/building-your-career-with/ for more information.Diversity, Equity & Inclusion (DE&I):Our mission: Recruit, develop, advance, and retain a diverse workforce that is united in our efforts to enhance our competitive position and deliver innovative solutions to our clients.Our vision:Engaged workforce that is demographically diverse in a way that reflects the communities in which we operateInclusive culture and workplace that recognizes employees' unique needs and utilizes their diverse talents Engage our community and marketplace, and position the organization to meet the needs of all its clientsCheck out our DE&I initiatives: https://www.societegenerale.asia/en/careers/diversity-equity-inclusion-dei/Societe Generale is committed to offering inclusive recruitment experience to all candidates. If you require any reasonable accommodation of assistance during the recruitment process, please do not hesitate to let our HR staff know.

Vos missions au quotidienVous souhaitez rejoindre un Groupe bancaire international et participer au déploiement des solutions IA et Datascience dans une grande banque ? Rejoignez-nous !Vous intégrez la direction data&IA de la banque SG en charge de mettre en place des solutions data&IA pour la gestion des risques et l’optimisation des tâches bancaires.Pour apporter un maximum de la valeur à la banque, notre équipe doit mettre en œuvre le traitement intelligent de tâches en :Traitant la variabilité des données et demandes reçues (documents, mails, données struturées, etc.)Exécutant les tâches dans le cadre formel et structuré de la banque (appels d’API, mise à jour de données, task management, etc.)Assurant une explicabilité parfaite des décisions prises (ou non prises)En tant que Data Scientist, vous êtes intégré à la direction data science et IA de la banque et affecté sur des projets en charge de produire des agents IA sur les sujets confiés.Concrètement, sous la supervision de votre tuteur, vous serez amené à :Spécifier et implémenter dans les espaces Azure de la banque les Uses-Cases confiésBack-tester ces modèles et produire une explicabilité détaillée à partir des données existantesEt, en interaction avec les acteurs métiers et le management de la banque :Être force de proposition sur les opportunités offertes par l’IA agentiqueRestituer les résultats via des restitutions soignéesPrésenter les travaux et ajuster les analyses en fonction de leurs retoursDurée du stage : 6 mois.Et si c’était vous ?Vous êtes étudiant de niveau Bac+5 en école d'Ingénieur, école de Commerce ou Université, avec une spécialité en data science-IA et un très bon bagage mathématique et statistiqueVous savez concevoir des modèles data science et les améliorerVous connaissez les langages de manipulation de la data Python et PySparkVous savez restituer vos travaux via des solutions de DataViz (PowerBi, Streamlit)Vous avez une appétence pour l'environnement bancaireVous êtes rigoureux, autonome et vous avez un fort sens de l’écoute des interlocuteursVous faites preuve de qualité de synthèse et de bonnes capacités de restitutions écrites et oralesYou're confortable in English ! Alors vous êtes notre candidat !Plus qu’un poste, un tremplinRejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions ! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.Pourquoi nous choisir ?Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages :Télétravail possible selon le rythme de votre servicePrise en charge de 60% de votre titre de transportBilletterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…)Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravailCréer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !Vous hésitez encore ?Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Responsibilities· Responsibilities o Comprehensive experience (12+ yrs) in Banking & Financial services with exposure in Payments products implementations, Core banking system Implementation (large Programs) in the space of Transaction Banking businesso Experience as business analyst/product ownership/project management liaising with business and IT teamso Hand-on experience of Payments or Cash Management products is the key (Must Have)o Should be able to work closely with business experts and help them to understand the requirement and translate it to BRD in terms of benefits to be realized. (Must Have)o To work with BE/PO and prioritize requirements to vendor/IT and validate the solution provided.o Participate in change management which can include task as validating the training material, end user training plan and scope, e.t.co Support the program management with the impacts assessment for change requests.o Steer necessary governances like OPCO, Steerco with C-Level executives and stakeholderso Experience with Pyramid, Budgeting and financial planningo Leadership experience in terms of managing and leading a team and their structural activities as HR managero Must Have experience on payment file format ISO20022, SEPA Products (SCT, SDD, Instant SCT) and SWIFT (Cross Border Payments)o Knowledge market standard Payment Engines like FIS Clear2Pay, BANCS, TEMINOS T24, FlexCube, Intellect Design FCH, Global PayPlus is an added advantageo Advanced skills and experience in large program/project managemento Should have worked in multi-dimensional teams across Asia and Europe geographieso Should be flexible to work on any Shift timingsProfile RequiredKnowledge on end-to-end commercial banking processes with specific focus on payments and cash Management Functional expert, with strong knowledge of end-end payments process The person must become the point of contact for the all business requirements on payments transformation projectsThe person must be able to steer large roadmap topics in as project managerThe person must have knowledge of the payment instruments and processes. The person must have experience of leading a team as HR managerContribute to users change management (on-line help, training) Ability to conduct contribute to workshops, demos, Project Kickoff, STEERCOs and OPCOs. Ability to negotiate priorities with Product Managers and sponsors on the backlog to deliver MVP Communicate and negotiate on deliverables, scope, delays and priorities. Ability to create a relationship of trust and faith with the clients Profile required Knowledge on end-to-end commercial banking processes with specific focus on payments and cash Management Functional expert, with strong knowledge of end-end payments process The person must become the point of contact for the all business requirements on payments transformation projects The person must be able to support the change management process (user training, etc.); The person must have knowledge of the payment instruments and processes. Contribute to users change management (on-line help, training) Ability to conduct contribute to workshops, demos, Project Kickoff, STEERCOs and OPCOs. Ability to negotiate priorities with Product Managers and sponsors on the backlog to deliver MVP Communicate and negotiate on deliverables, scope, delays and priorities. Ability to create a relationship of trust and faith with the clients Why join us“We are committed to creating a diverse environment and are proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status”.Business insightAt Société Générale, we are convinced that people are drivers of change, and that the world of tomorrow will be shaped by all their initiatives, from the smallest to the most ambitious. Whether you’re joining us for a period of months, years or your entire career, together we can have a positive impact on the future. Creating, daring, innovating, and taking action are part of our DNA. If you too want to be directly involved, grow in a stimulating and caring environment, feel useful on a daily basis and develop or strengthen your expertise, you will feel right at home with us!Still hesitating?You should know that our employees can dedicate several days per year to solidarity actions during their working hours, including sponsoring people struggling with their orientation or professional integration, participating in the financial education of young apprentices, and sharing their skills with charities. There are many ways to get involved.We are committed to support accelerating our Group’s ESG strategy by implementing ESG principles in all our activities and policies. They are translated in our business activity (ESG assessment, reporting, project management or IT activities), our work environment and in our responsible practices for environment protection.

ResponsibilitiesThe aim of Global Banking Technology & Operations (GBTO) Canada is to deliver day-to-day services to Société Générale investment and corporate bank units and their clients to accelerate their transformation. GBTO differentiates itself from competitors with the pace of the agile transformation delivered, spreading the technology and data culture, shortening the decision-making process, and adopting a true industrial approach, leveraging on different teams either transversal or aligned to the different sub business units.Global Banking and Advisory (GLBA) combines a recognized wholesale coverage with world-class product, financing, and advisory expertise within one team, enabling us to best support our clients.On the one hand: a transversal, product-neutral Coverage teams spanning all businesses, who's role is to promote the Bank's products and services to our clients globally.On the other: a world-class capital raising, financing and advisory expertise organized under five business divisions:· Investment Banking Division (IBD)· Asset Finance (AFI)· Natural Resources and Infrastructure (NAT)· Asset Backed Products (ABP)· Syndication (SYN)The Originate‑to‑Distribute strategy adopted by GLBA has materially increased deal velocity and transaction volumes. As a result, to support GLBA’s Front Officers, the role combines traditional Middle-Office responsibilities with full loan closing and amendment execution, requiring strong execution discipline, control mindset, and coordination across multiple stakeholders.Key ResponsibilitiesMiddle Office Core ResponsibilitiesEnsure compliance with credit approval and bank credit policyInteraction with Loan Officers, Operations, customers, other banks, &/or legal counsel to gather all pertinent information in advance of loan closingsSet up and maintenance of customer, deal, and facility information in LoanIQ – ensure accuracy of system information (accurately reflects structure of deal)Coordinate initial funding requirements including verification of standard settlement instructions (SSI).Management of on-going covenants and compliance (collateral, document tracking, etc.); Update covenant compliance requirements as documents are received; prepare and distribute Covenant compliance reports.Management and application of fees (upfront fees, agency fees, commitment fees, and facility fees) based on information provided by BU and accounting policy.Ensure data quality; review, investigate and resolve all anomalies.Complete special projects as assigned.Deal Closing & AmendmentsPerform in‑depth review of credit applications, credit approvals, term sheets, and legal documentation to ensure consistency with approved deal structures prior to closing.Execute end‑to‑end loan closings for new transactions, ensuring all conditions precedent are satisfied and properly evidenced.Process and implement deal amendments (commercial, legal, and operational), ensuring accurate reflection of changes in systems, documentation, and downstream processes.Ensure full compliance with internal credit policies, approval conditions, and regulatory requirements.Act as a primary point of coordination with Front Office, Operations, Legal, clients, agent banks, and external counsel to facilitate smooth and timely closings.Coordinate initial funding events, including validation of Standard Settlement Instructions (SSI), funding mechanics, and booking readiness.Operational Excellence & Risk ManagementOperate with a strong control‑oriented mindset, ensuring activities are executed in a safe and compliant operational environment.Identify process inefficiencies, operational risks, and control gaps, and actively contribute to remediation and continuous improvement initiatives.Act as a change agent in the context of SMO transformation, supporting new processes, tools, and ways of working.Participate in transversal initiatives, audits, and special projects as required to support business growth and operational resilience.Profile requiredLANGUAGE: Ability to communicate in English, both orally and in writing, is a requirement as the person in this position will need to collaborate regularly with colleagues and partners in the United States. Required5–7 years commercial lending / loan operations experienceStrong credit documentation expertiseHands-on LoanIQ experience in a Commercial Loan Closing capacityDeal amendments and collateral managementStrong attention to detail and autonomyNice to HaveDegree in Finance/EconomicsCredit Risk / Basel II knowledgeProject management skillsSix Sigma certificationWhy join usBusiness insightSociete Generale is committed to offering an inclusive recruitment experience to all candidates. If you require any reasonable accommodations during the recruitment process, please do not hesitate to let our Recruiters know.OUR CULTURE: At Societe Generale, we live by our 4 core values of commitment, responsibility, team spirit and innovation. We are engaged and demonstrate consideration for others. We act ethically and with courage. We focus our talent and energy on collective success. We experiment and propose new ideas. This way, we maximize our ability to serve client needs and anticipate market changes. Societe Generale is committed to strengthening bonds with colleagues, communities, and the world in which we live, because relationships are at the heart of how we operate. For more information about our Culture and Conduct initiatives, please visit this link (https://americas.societegenerale.com/en/careers/get-know-culture/)D&I: Our Diversity & Inclusion Mission: Recruit, develop, advance, and retain a diverse workforce that is united in our efforts to enhance our competitive position and deliver innovative solutions to our clients.Our Diversity & Inclusion Vision:Engaged workforce that is demographically diverse in a way that reflects the communities in which we operateInclusive culture and workplace that recognizes employees' unique needs and utilizes their diverse talentsEngage our community and marketplace, and position the organization to meet the needs of all its clientsFor more information about our D&I initiatives, please visit this link (https://americas.societegenerale.com/en/careers/get-know-diversity/)