Vos missions au quotidienEn collaboration avec votre tuteur, et en tant que chargé de relations clients, vous aurez un lien direct avec les équipes de vente, d'ingénierie des produits et des opérations ; vous travaillerez avec les équipes en charge des réponses aux appels d’offres et aux Due Diligence en France mais aussi à l'international (UK, Italie, Allemagne et Luxembourg).Concrètement, vous serez amené à :Coordonner les réponses aux Due diligences de nos clients asset managers et institutions financières internationalesAssistance aux réponses aux appels d'offresAméliorer les dashboards PowerBi de l'activité des appels d'offres et due diligences : volumétrie des questionnaires, typologie des clients, pilotage des KPIsAssistance à la revue et à la gouvernance de la base des données des appels d'offres et due diligencesUne excellente capacité rédactionnelle est indispensable pour ce poste. Une orthographe irréprochable et la capacité à rédiger de manière claire, structurée et professionnelle sont requises, aussi bien en français qu’en anglaisDurée du stage : 6 mois#JT2026Et si c’était vous ?Vous allez préparer un Bac +4/5 en école de Commerce, d'Ingénieur ou Université avec une spécialisation en Finances et /ou Gestion de projetVous maîtrisez le Pack Office, PowerBI et PowerQueryYou’re fluent in english ! Vous êtes notre candidat idéal ! Plus qu’un poste, un tremplinRejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions ! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.Pourquoi nous choisir ?Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages :Télétravail possible selon le rythme de votre servicePrise en charge de 60% de votre titre de transportBilletterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport)Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravailCréer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !Vous hésitez encore ?Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Vos missions au quotidienBoursorama recherche pour sa Direction juridique un(e) Juriste financier.Boursorama, acteur majeur de la banque en ligne, accompagne plusieurs millions de clients particuliers dans leurs projets d'épargne, d'investissement et de gestion de patrimoine grâce à une offre innovante de produits bancaires et financiers.Dans un environnement en constante évolution réglementaire et technologique, nous recherchons un(e) Juriste spécialisé(e) en droit boursier et droit des marchés financiers afin de renforcer notre Direction Juridique.Il/elle interviendra en support des services opérationnels de la Banque et notamment des services en charge du développement et du suivi de l’activité Bourses et Epargne financière.Rattaché(e) au Directeur Juridique, vous interviendrez au sein du pôle bourse/ marchés financiers du service tant que juriste sur l'ensemble des sujets liés au droit boursier, au droit des marchés financiers.À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :· Assurer le conseil juridique et réglementaire sur les activités de marchés financiers de la banque.· Accompagner les équipes Marketing, Produits, Métiers et Conformité dans la conception et le lancement de nouveaux produits financiers et d'épargne.· Participer à la structuration et à l'évolution des parcours de souscription digitaux afin de garantir leur conformité juridique et réglementaire.· Analyser les impacts des évolutions législatives, réglementaires et doctrinales (AMF, ESMA, MiFID II, PRIIPs, Prospectus, SFDR, etc.).· Rédiger et valider la documentation juridique relative aux produits financiers proposés à la clientèle.· Valider l'ensemble des contenus diffusés auprès des clients et prospects : pages des sites internet, parcours digitaux, supports commerciaux, campagnes marketing, communications institutionnelles et réglementaires.· Conseiller les différentes directions de l'entreprise sur les problématiques juridiques liées aux services d'investissement et à l'épargne financière.· Négocier et valider les contrats avec les partenaires (sociétés de gestion, prestataires etc..)· Traiter les réclamations des clients, les dossiers médiation et les contentieux· Traiter les demandes des autorités réglementaires et judiciairesEt si c’était vous ?De formation supérieure, Master 2 en droit (Spécialité en droit financier, droit boursier), vous justifiez d’une expérience de 5-6 ans sur poste similaire.Vous maitrisez impérativement le droit boursier, les Marchés financiers et l’épargne financière.Vous avez une bonne connaissance des enjeux liés à la distribution digitale de produits financiers et démontrez une capacité à accompagner des projets innovants dans des délais contraintsDoté(e) d’un bon relationnel, vous avez un esprit pragmatique, vous êtes réactif/ve, autonome, rigoureux(se) et disponible. Vous faites preuve d’initiative, vous avez une capacité d'analyse, de synthèse et faites preuve d’excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.Un bon anglais est exigé sur ce poste.Plus qu’un poste, un tremplinPourquoi nous choisir ?BoursoBank, filiale du groupe Société Générale, est pionnière et leader sur ses deux activités : la banque en ligne et l’information économique et financière sur Internet avec son Portail Boursorama.com.Avec son positionnement unique de banque-média et un développement centré sur les nouvelles attentes des clients (autonomie, simplicité, accès à l’information, sécurité et frais réduits), BoursoBank compte aujourd’hui plus 8 millions de clients et conforte, d’année en année, sa position d’acteur bancaire majeur en France.Engagée à simplifier la banque, à donner du pouvoir d’achat à ses clients et à offrir à chacun la faculté d’agir sur son argent, BoursoBank a aussi l’ambition de participer de façon active et responsable à la transition écologique de ses clients en plus de celle qu’elle opère pour son propre fonctionnement. C’est grâce et avec l’ensemble de ses équipes, sensibilisées et actives à l’optimisation de l’impact environnemental et social quel que soit leur métier, que BoursoBank est certifiée B Corp depuis février 2023 et labélisée Numérique Responsable de niveau 2 depuis mars 2025.BoursoBank a également à cœur d’assurer le bien-être de ses équipes en proposant divers avantages à travers notamment un accord d’intéressement motivant, un plan d’Epargne Entreprise, un plan d’épargne Retraite et une prise en charge à plus de 60 % de la mutuelle et des tickets restaurant.Et parce que la diversité est une force, BoursoBank s’engage à offrir des opportunités inclusives et accueillantes pour tous.Envie de prendre part à cette aventure professionnelle enrichissante et construire un projet professionnel solide ?Rejoignez vos 1 000 futurs collègues dans nos locaux de Boulogne-Billancourt (92) ou, pour certains de nos métiers, de Nancy (54), pour faire partie d’une équipe où les talents de chacun sont développés !

ResponsibilitiesResponsibilities:• IT point of contact for Fixed Income Front Office.• Support traders in their daily tasks involving electronic markets, risk analysis, pricers and trade booking systems• Provide thorough and clear analyses to unblock, assist and accompany the business on functional IT topics and issues• Carry out morning check on applications and follow the sun with global support teams• Contribute to improving the production through the automation and follow-up with global teams• Show accountability and be aware of all risks within its activities / scope of responsibilities • Create and maintain functional/technical/user documentation • Act as an IT support point of contact for FIC FX / Rates / Credit Front Office users in Japan, with interaction across Asia-Pacific and global teams.• Support users in daily activities involving electronic markets, pricing, pricers, negotiations, risk analysis, trade booking and STP workflows.• Perform morning checks, health checks and monitoring of key applications, and follow up on alerts or anomalies with appropriate teams.• Investigate functional and technical issues, provide clear analysis, and contribute to timely resolution of incidents and user requests.• Communicate regular updates on incidents, requests and enhancements, ensuring transparency on status, next steps and ownership.• Contribute to incident management, post-mortem preparation, root cause analysis follow-up and target solution tracking.• Maintain strong relationships with local users, global support teams, local helpdesk, development, infrastructure and project teams to support business continuity.• Create and maintain functional, technical and user documentation, including support procedures and knowledge base materials.• Contribute to production improvement through automation, monitoring enhancements, simplification and process standardization.• Participate in project activities, testing, implementation support and handover into live service under senior guidance.• Show accountability and risk awareness within the role scope, escalating appropriately when production, operational or business risks are identified.• Maintain/Develop knowledge of FIC / FX products, front-to-back workflows, trading processes and SG systems through daily support and structured learning.Profile requiredProfile:• 1-3 years of experience working in IT in Technology solutions facing the Front office in the banking industry• Strong technical background (databases, middleware) with a Bachelor Degree in Computer Science or Computer Engineering• Strong appetite for financial knowledge and ability to learn and adapt quickly to new environment and knowledge• Preferrable experience in electronic trading either Credit, Fixed Income or FX• Ability to find solutions for challenging, time-critical problems• Autonomy, sense of responsibility and ability to work under pressure• Strong written and verbal communication skills at business writing level• Foster collaboration between teams (locally and globally) • Functional knowledge in Interest Rates Derivatives Products, Credit and Financing is a strong plus• Development experience is a strong plus (e.g. C#, Python, VBA) + Continuous Delivery Practices / Tools (e.g. Git, Jenkins, Docker, Kubernetes)• Experience in working on global enterprise level system is a plus• Experience in applying Agile practice is a plusWhy join usOUR CULTURE: At Societe Generale, we live by our 4 core values of commitment, responsibility, team spirit and innovation. We are engaged and demonstrate consideration for others. We act ethically and with courage. We focus our talent and energy on collective success. We experiment and propose new ideas. This way, we maximize our ability to serve client needs and anticipate market changes. Societe Generale is committed to strengthening bonds with colleagues, communities, and the world in which we live, because relationships are at the heart of how we operate. Please visit our APAC career website: https://www.societegenerale.asia/en/careers/building-your-career-with/ for more information.DIVERSITY, EQUITY & INCLUSION (DE&I):Our mission: Recruit, develop, advance, and retain a diverse workforce that is united in our efforts to enhance our competitive position and deliver innovative solutions to our clients.Our vision: • Engaged workforce that is demographically diverse in a way that reflects the communities in which we operate• Inclusive culture and workplace that recognizes employees' unique needs and utilizes their diverse talents • Engage our community and marketplace, and position the organization to meet the needs of all its clientsCheck out our DE&I initiatives: https://www.societegenerale.asia/en/careers/diversity-equity-inclusion-dei/HYBRID WORK ENVIRONMENT:Societe Generale offers a hybrid work arrangement that offers employees the flexibility to work remotely, as well as on-site, in order to promote interaction and collaboration with colleagues while adhering to all SG standard protocols. Hybrid work arrangements vary based on business area. The applicable Business lines will determine and communicate the work arrangements that best meet their business needs.Business insightSociete Generale is one of the leading European financial services groups. Founded in 1864, we have been playing a vital role in the economy for 160 years. With more than 126,000 employees based in 65 countries worldwide, we accompany 25 million clients throughout the world on a daily basis. Based on a diversified and integrated banking model, the Group combines financial strength and proven expertise in innovation with a strategy of sustainable growth, aiming to be the trusted partner for its clients, committed to the positive transformations of society and the economy.Department DescriptionWe are looking for a Front Office application support who is determined for learning business products and activities and technical skills. The selected candidate will join our feature team supporting and developing for the Front Offces in the Global FIC Business (Interest Rate Derivatives, Bonds, Credit & Financing ) covering both pre-trade and post-trade activities.As a member of the team, we work together as one to deliver the project and support our internal users. The team uses agile methodologies to bring values to users on the full front-to-back chain including pricing, workflow negotiation, deal processing, and lifecycle events.The feature team is part of the global team will be focused particularly on supporting our global FIC platforms to deliver transformation projects that will accompany the electronification ambition of the business.The role is based in Tokyo, Japan, within the MTO (Market Technology & Operations) service unit, supporting MARK FIC (Fixed Income & Currencies, including Rates, Credit and Financing activities).The selected candidate will join a global Front Office application support and feature team responsible for the stability, support and continuous improvement of key FIC platforms.The team works closely with Front Office users, Middle Office, developers, infrastructure and project teams to support and enhance the application chain across both pre-trade and post-trade activities. The scope includes pricing, electronic market connectivity, workflow negotiation, trade booking, lifecycle management, monitoring, incident management and transformation initiatives supporting the business electronification strategy.This junior role is intended for a candidate with strong learning ability, technical foundations, client focus and an interest in financial markets.

Vos missions au quotidienBasé dans nos locaux de Boulogne-Billancourt, vous rejoignez l'Equipe Relations Presse en tant que Chargé Relations Presse.Rattaché au Responsable Relations Presse au sein de la Direction Marketing Stratégique, vous contribuez au rayonnement médiatique de BoursoBank en tant que Chargé de Relations Presse. Vous jouez un rôle clé dans la valorisation des produits, offres et services, tout en renforçant la notoriété et l’image de l’entreprise.Vous mettez en œuvre des actions de communications visant à maximiser la couverture médiatique, en volume comme en qualité et veillez à préserver la réputation de BoursoBank, notamment dans le cadre de communications sensibles.AskExplainVos missions principales seront de :Suivi et coordinationAssurer le suivi et la coordination au quotidien des demandes journalistes (organisation de rendez-vous, interviews, réponses aux sollicitations, etc.),Piloter et mettre à jour le calendrier presse,Alimenter et tenir à jour les tableaux de suivi (sollicitations, actions en cours, contacts, échéances).Reporting et suivi des retombées presseSuivre quotidiennement les retombées presse et gérer les demandes de correction le cas échéant,Suivre et analyser les KPI liés aux actions presse (volume, qualité, tonalité, etc.),Contrôler et consolider les bilans des retombées et des actions presse (trimestriel, annuel et bilans ponctuels).Production et rédaction de contenusCollecter et rédiger les informations destinées aux journalistes, en lien avec les équipes produit et les parties prenantes internes,Préparer et formaliser les éléments de langage pour les porte-paroles (Q&A, messages clés, argumentaires),Concevoir et mettre à jour des fiches produits (fonctionnalités, bénéfices clients, chiffres clés, positionnement),· Apporter un support à la rédaction et à la relecture des supports de communication (communiqués de presse, éléments de langage, Q&A, notes internes, etc.).Prix/Récompenses et Veille· Constituer et compléter les dossiers de candidature aux Prix, Trophées et Récompenses (collecte d’informations, rédaction, mise en forme, coordination des validations internes),· Assurer une veille active sur le secteur (banque/fintech), les tendances de marché, l’actualité réglementaire et les concurrents ; identifier les opportunités et sujets émergents.Et si c’était vous ?Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+4/5 en communication, relations presse, journalisme, affaires publiques ou marketing.Vous justifiez d’une expérience confirmée de plus de 5 ans minimum en relations presse / communication, idéalement acquise dans le secteur bancaire, financier ou fintech.Nous recherchons un Chargé de Relations Presse capable de gérer les relations médias au quotidien et de contribuer activement au rayonnement de BoursoBank. À ce titre, vous coordonnez les sollicitations journalistes (interviews, prises de parole, demandes d’informations) et assurez le lien avec l’agence.Vous suivez l’ensemble des actions RP : mise à jour des tableaux de suivi, coordination des validations avec les équipes en interne, gestion des demandes de correction, suivi des retombées et des KPI, contrôlez les bilans (ponctuels, trimestriels, annuels). Vous intervenez également sur la constitution et le suivi des dossiers de candidature aux Prix, Trophées et Récompenses.Vous contribuez à la production des contenus presse : collecte d’informations auprès des équipes produit, rédaction et/ou relecture de communiqués, préparation de Q&A et d’éléments de langage, rédaction de fiches produits. Vous veillez à l’harmonisation, à la qualité éditoriale et à la conformité des contenus.À l’aise avec les outils de veille/revue de presse, vous assurez une veille régulière du secteur (banque/fintech), des concurrents et des tendances de marché afin d’identifier des opportunités de prise de parole.Organisé, réactif et rigoureux, vous combinez excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles. Curieux et orienté résultats, vous savez analyser l’impact des actions menées. Une appétence pour les environnements digitaux est indispensable ; la maîtrise d’outils de création (type Adobe/Canva/Figma) est un vrai plus.Une première expérience réussie en relations presse/communication dans le secteur bancaire, financier ou fintech est souhaitée, ainsi qu’une bonne connaissance des produits bancaires (compte courant, moyens de paiement, épargne, crédit, investissements, etc.).Contexte ParticulierRégime télétravail : 40/60Plus qu’un poste, un tremplinPourquoi nous choisir ?BoursoBank, filiale du groupe Société Générale, est pionnière et leader sur ses deux activités : la banque en ligne et l’information économique et financière sur Internet avec son Portail Boursorama.com.Avec son positionnement unique de banque-média et un développement centré sur les nouvelles attentes des clients (autonomie, simplicité, accès à l’information, sécurité et frais réduits), BoursoBank compte aujourd’hui plus 9 millions de clients et conforte, d’année en année, sa position d’acteur bancaire majeur en France.Engagée à simplifier la banque, à donner du pouvoir d’achat à ses clients et à offrir à chacun la faculté d’agir sur son argent, BoursoBank a aussi l’ambition de participer de façon active et responsable à la transition écologique de ses clients en plus de celle qu’elle opère pour son propre fonctionnement. C’est grâce et avec l’ensemble de ses équipes, sensibilisées et actives à l’optimisation de l’impact environnemental et social quel que soit leur métier, que BoursoBank est certifiée B Corp depuis février 2023 et labélisée Numérique Responsable de niveau 2 depuis mars 2025.BoursoBank a également à cœur d’assurer le bien-être de ses équipes en proposant divers avantages à travers notamment un accord d’intéressement motivant, un plan d’Epargne Entreprise, un plan d’épargne Retraite et une prise en charge à plus de 60 % de la mutuelle et des tickets restaurant.Et parce que la diversité est une force, BoursoBank s’engage à offrir des opportunités inclusives et accueillantes pour tous.Envie de prendre part à cette aventure professionnelle enrichissante et construire un projet professionnel solide ?Rejoignez vos 1 000 futurs collègues dans nos locaux de Boulogne-Billancourt (92) ou, pour certains de nos métiers, de Nancy (54), pour faire partie d’une équipe où les talents de chacun sont développés !

Vos missions au quotidienOffrir la meilleure expérience client, voilà votre mission !Accueillir Isabelle et la conseiller sur ses opérations bancaires du quotidien, conseiller Mehdi sur les services disponibles pour faciliter ses paiements, ou encore accompagner Sarah pour l’ouverture d’un livret jeune pour son fils … Au quotidien vous accueillez, orientez et conseillez au mieux les clients afin de répondre à leurs besoins et simplifier leur expérience bancaire. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre manager vous guidera tout au long de votre parcours pour développer un haut niveau d’expertise reconnu chez nos conseillersConcrètement, vous serez amené à : · Assurer un accueil chaleureux et professionnel à la clientèle · Aider les clients dans la gestion des opérations bancaires courantes et développer leur autonomie par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante.· Offrir des conseils en recommandant des produits et des services adaptés aux besoins de chaque client (livrets d’épargne, cartes, banque à distance …), ce qui vous permettra de générer progressivement un portefeuille de clients particuliers· Analyser la situation financière de vos clients et les risques associés aux opérations et placements que vous proposez· Participer à des campagnes de promotions et relever des challenges commerciauxEt si c’était vous ?Avant tout, c’est votre personnalité que nous allons aimer ! • Doté d’un excellent relationnel, vous êtes à l’écoute de vos clients et faites de leur satisfaction votre priorité • Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients• Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d’adaptabilité en toute circonstance • Organisé et rigoureux, vous savez prioriser vos actionsVous êtes diplômé d’un Bac+3 en banque, finance, ou commerce.Vos premières expériences professionnelles ont révélé votre goût pour la relation client et vous souhaitez développer votre sens commercial.Plus qu’un poste, un tremplinDevenir Conseiller d’accueil chez SG, c’est être le premier contact des clients et contribuer à leur expérience fluide et agréable dans la banque de référence de la satisfaction clients. Vous bénéficierez de formations personnalisées, et votre réussite vous donnera accès à une carrière dynamique avec la possibilité d’évoluer vers de nouveaux métiers comme Conseiller clientèle.Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages : Package rémunération (fixe, variable, intéressement, participation), télétravail, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d’entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d’Entreprise (CSEE)…Comment nous rejoindre ? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo !2. Vous réalisez nos tests de sélection3. Vous passez un entretien avec un acteur RH et un manager opérationnel4. Félicitations ! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipePourquoi nous choisir ?Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d’un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement.Rejoindre SG, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

ResponsibilitiesAs an Oversight Analyst on the Oversight team, you drive, organize, and take charge of the following missions:· Monitoring and coordination of the monthly/quarterly/annual campaign for specific risk indicators, corresponding to all entities/business lines/regulatory risk area of the SG Group.· Compliance with the deadlines set for entering data into the system as communicated to the different entities of the group, collaboration with them and/or with the business lines/risk perimeters to ensure that the data entered is complete and/or correct.· Recover data entered into the system and carry out consistency checks. Identifying anomalies or inconsistencies and obtaining relevant data, starting with discussions with the entities concerned. Ensuring a high level of quality and integrity of the data entered into the system.· Drafting recurring reports for the CPLE Oversight teams in Paris, mentioning in particular the anomalies and difficulties encountered.· Making ad hoc dashboards (specific requests of the regulatory body, comitology group…), taking into account appropriate factors (which can be defined on a case-by-case basis), using appropriate comments to help explain the values that may constitute a risk for the company and the Société Générale Group, detailing the action plans defined by the entities and organizing this information in a specific format. Depending on the initial application, certain details that can be validated with the analyst will be used.· Surveillance of incidents and problems and surveillance of progress in the implementation of action plans.· Continuous improvement of processes in order to achieve consistent and reliable results.· Compliance with established deadlines.· Update, where necessary, the operating procedures.· Active participation in taking over new activities allocated to the team.· Provide training for new colleagues for existing processes.Profile required· Bachelor’s degree.· Ideally 3–5 years of banking experience in Audit, Compliance, Legal, Reporting/Controls· Fluent in English and French (written and spoken).· Strong Excel skills (ideally including macro creation) and good PowerPoint skills.· Solid analytical and synthesis abilities.· Knowledge of regulatory topics, compliance risks, and banking business lines.· Excellent communication and facilitation skills, with diplomacy and a pedagogical approach.· Ability to work efficiently with multidisciplinary and international teams in a fast-paced environment.· Organized, rigorous, and reliable in data analysis.· Autonomous, proactive, and responsive, with strong problem-solving skills.· Team-oriented, discreet, and able to set an example.Why join usHere, you will find a flexible workplace and culture, autonomy, constant learning opportunities, dynamism, and talented people, making this experience a real career accelerator. You will also discover all the diversity of our businesses, in a sector that is constantly evolving and innovating.If you feel like ambitiously pursuing your goals, then you have come to the right place.Plus, you will enjoy all our benefits:competitive compensation & remuneration, including annual performance bonus;preventive healthcare plan, and group health & life insurance;wide range of flexible benefits within a monthly budget;office perks, wellbeing and mental health programs;various social benefits and bonuses for personal or family events;9-to-5 workday & hybrid work;additional paid and unpaid time off, including Sabbatical leave;learning and growth opportunities based on individual development and career plans;unlimited access to various eLearning resources.Business insightWe are convinced that people are drivers of change, and that the world of tomorrow will be shaped by all their initiatives, from the smallest to the most ambitious. Whether you’re joining us for a period of months, years, or your entire career, together we can have a positive impact on the future. Creating, daring, innovating, and taking action are part of our DNA.If you too want to be directly involved, grow in a stimulating and caring environment, feel useful on a daily basis and develop or strengthen your expertise, you will feel right at home with us!Still hesitating?You should know that our employees can dedicate several days per year to solidarity actions during their working hours, including sponsoring people struggling with their orientation or professional integration, participating in the financial education of young apprentices, and sharing their skills with charities. There are many ways to get involved.

Vos missions au quotidienBasé dans nos locaux de Boulogne-Billancourt, vous rejoignez la Direction des Risques et de la Conformité en tant que Crypto & Digital Assets Compliance Officer, l’expert de la conformité applicable aux activités sur crypto-assets (gouvernance, protection de la clientèle, dispositifs de prévention des abus de marché, exigences opérationnelles …). Vous suivez notamment l’évolution de la réglementation sur ce périmètre, participez aux projets de mise en conformité aux réglementations encadrant ces activités, analysez les risques et fournit conseil ou avis aux sollicitations des services opérationnels ou de la Direction.Vous proposez et développez les règles et procédures destinées à assurer le respect de l’ensemble des obligations incombant à l’établissement. Vous êtes également en charge des contrôles de non-conformité sur ce périmètre.Au sein de l’équipe Conformité, vous avez pour missions :· Conseil aux opérationnels & validation conformité- Assurer une mission de conseil auprès des opérationnels au regard de la réglementation applicable aux cryptos-assets, et règles internes,- Réaliser et formaliser des avis conformité sur les projets : évolutions de certaines fonctionnalités, nouveaux processus...,- Préparer l’analyse conformité des comités nouveaux produits : analyse des risques, conditions de lancement, exigences d’information, contrôles à mettre en place,- Contribuer aux échanges avec les services internes (analyses et pistes d’audit, suivi des engagements).· Politiques, procédures et dispositif de contrôle interne conformité- Concevoir, mettre à jour et piloter la cartographie des risques de non-conformité liés aux services de cryptos-assets,- Rédiger/mettre à jour les politiques et procédures conformité sur les aspects liés aux crypto-assets (MiCA + cadre interne),- Contribuer à l’élaboration du plan de contrôle conformité (contrôles de 2ème niveau) afin de s’assurer de la conformité de nos opérations avec nos obligations règlementaires, et participer à la réalisation de ces derniers le cas échéant.· Protection de la clientèle- S’assurer notamment du respect des exigences de transparence, d’information client, de traitement équitable des clients,- Réaliser une vérification des parcours digitaux (information sur risques, frais, exécution, etc…).· Abus de marché & intégrité des marchés crypto- Contribuer au dispositif de prévention/détection des abus de marché, surveillance des transactions/ordres,- Participer à la définition des scénarios de surveillance et au traitement des alertes, avec les Compliance Officers Bourse/Services d’investissement le cas échéant.· Veille réglementaire- Assurer la veille réglementaire sur le périmètre des crypto-assets et analyser l’impact des évolutions réglementaires sur les processus de BoursoBank,- Adapter et veiller à la conformité du dispositif de services en crypto-assets, conformément à la réglementation en vigueur (notamment le règlement MiCA), pour prendre en compte les nouveaux risques que rencontre BoursoBank.· LCB-FT (en lien étroit avec le dispositif AML)- Travailler avec l’équipe AML sur l’adaptation du dispositif LCB-FT aux spécificités crypto-assets.· Reporting, formation, culture conformité- Participer à la rédaction des reportings conformité : reportings internes et réglementaires,- Contribuer à la formation des équipes opérationnelles,- Contribuer aux audits internes/externes et au suivi des recommandations/actions.Et si c’était vous ?De formation supérieure (Bac+4/5) en droit financier, conformité, ou finance, vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience à un poste en conformité réglementaire (banque, PSI, fintech, PSAN/CASP, cabinet de conseil) avec un focus sur les actifs numériques ou une forte appétence pour l’écosystème crypto et blockchain.Vous justifiez également d’une très bonne maîtrise des exigences MiCA et compréhension opérationnelle des services crypto. Vous disposez également de solides connaissances des dispositifs appliqués aux crypto-assets : protection client ; Abus de marché et LCB-FT.Vous êtes également à l’aise avec un environnement tech : compréhension des flux (wallets, clés, custody, matching/exécution), API, externalisation… et, plus largement, des infrastructures blockchain.Vous êtes pragmatique, et force de proposition pour adapter les dispositions règlementaires au modèle de BoursoBank.Un forte capacité d’analyse et de synthèse, ainsi que la maitrise du travail en mode projet sont des atouts indispensables pour réussir sur ce poste.Autonomie, posture de « business partner », rigueur et organisation sont indispensables.Très bonne maitrise de l’anglais.Plus qu’un poste, un tremplinPourquoi nous choisir ?BoursoBank, filiale du groupe Société Générale, est pionnière et leader sur ses deux activités : la banque en ligne et l’information économique et financière sur Internet avec son Portail Boursorama.com.Avec son positionnement unique de banque-média et un développement centré sur les nouvelles attentes des clients (autonomie, simplicité, accès à l’information, sécurité et frais réduits), BoursoBank compte aujourd’hui plus 8 millions de clients et conforte, d’année en année, sa position d’acteur bancaire majeur en France.Engagée à simplifier la banque, à donner du pouvoir d’achat à ses clients et à offrir à chacun la faculté d’agir sur son argent, BoursoBank a aussi l’ambition de participer de façon active et responsable à la transition écologique de ses clients en plus de celle qu’elle opère pour son propre fonctionnement. C’est grâce et avec l’ensemble de ses équipes, sensibilisées et actives à l’optimisation de l’impact environnemental et social quel que soit leur métier, que BoursoBank est certifiée B Corp depuis février 2023 et labélisée Numérique Responsable de niveau 2 depuis mars 2025.BoursoBank a également à cœur d’assurer le bien-être de ses équipes en proposant divers avantages à travers notamment un accord d’intéressement motivant, un plan d’Epargne Entreprise, un plan d’épargne Retraite et une prise en charge à plus de 60 % de la mutuelle et des tickets restaurant.Et parce que la diversité est une force, BoursoBank s’engage à offrir des opportunités inclusives et accueillantes pour tous.Envie de prendre part à cette aventure professionnelle enrichissante et construire un projet professionnel solide ?Rejoignez vos 1 000 futurs collègues dans nos locaux de Boulogne-Billancourt (92) ou, pour certains de nos métiers, de Nancy (54), pour faire partie d’une équipe où les talents de chacun sont développés !

ResponsibilitiesGlobal Banking and Advisory (GLBA) combines wholesale coverage with world-class product financing and advisory expertise within one team. Within GLBA, the Credit Portfolio Management (CPM) team is looking to hire a Associate within the corporates vertical.GLBA Overview: We provide our issuer clients (corporates, financial institutions, public sector) with capital raising solutions, along with structured financing and commodities, forex, and interest rate hedging. Developing tailor-made products and providing strategic advice (capital structure advisory, financing schemes and capital markets) based on our worldwide expertise and in-depth sectorial knowledge, we aim to meet their financing needs. We are a top player across euro debt capital markets and won many international accolades over the years as a worldwide leader in export, project and natural resources & energy finance.CPM Overview: We manage the assets held across GLBA. CPM has three verticals: (i) corporates (investment grade and non-investment grade), (ii) real assets (real estate, energy, infrastructure, etc.) and (iii) financial assets (capital call facilities, middle market lending, etc.). CPM actively manages the portfolio of GLBA to maximize profitability and contribute to investment banking idea generation across M&A, ECM and Leveraged Finance for new transactions. We approve all transactions that enter the portfolio and actively work with investors to support the distribution of the portfolio across asset classes. TASKS AND RESPONSIBILITIESThe Associate will work within the corporate vertical in CPM working directly with the Portfolio Manager. Core responsibilities will include analyzing private equity LBO debt financings, Pre-IPO lending and restructuring transactions. The role will support the Portfolio Manager with new deal due diligence (LBO underwriting, non-investment grade corporate credits and Pre-IPO lending) and restructuring transactions across the entire corporate book (investment grade and non-investment grade). In addition to the usual responsibilities expected of an Associate, the successful candidate will be expected to perform the following responsibilities:RESPONSIBILITIES:Ability to prepare, review and analyze all aspects of a financing, including detailed financial modeling, due diligence process, credit analysis, credit approval process and marketing process for non-investment grade corporate creditsSupport in the management, analysis and negotiations of restructurings, bankruptcies, distress M&A and distressed sale processes with internal and external partiesActively support in the execution of hedging strategies across the book including CDS, Insurance and SRT protectionAssist in the monitoring of portfolio companies post-closing and identify investment ideas for new origination opportunities for investment banking products and servicesPrepare and present opinions for new deals as well as for memos on all distressed transactionsPerform portfolio level analysis across the corporate book for senior managementEngage with management teams on diligence requests and lender questionsCoordinating with internal investment banking partners on transactions for new deal originationProfile requiredSKILLS AND EXPERIENCE:REQUIRED:Deal experience underwriting LBOs within a Leveraged Finance teamExperience with three-statement financial modeling, including detailed operating builds and capital structure scenariosKnowledge of corporate finance valuation and financial accounting conceptsFormal credit training and experience conducting credit analysisExperience working on restructurings and bankruptcy proceedingsStrong interpersonal skills and ability to work well in teamsExcellent written and verbal communication skillsDemonstrated work ethic, positive attitude, attention to detail, and ability to multi-taskProficient in Microsoft Excel, PowerPoint, and WordPRIOR WORK EXPERIENCE:4-6 years of investment banking, credit analysis, restructuring experienceEDUCATION:Bachelors Degree from a top-tier university (preferably in Economics, Accounting, or Finance)Why join usBusiness insightSociete Generale is committed to offering an inclusive recruitment experience to all candidates. If you require any reasonable accommodations during the recruitment process, please do not hesitate to let our Recruiters know.OUR CULTURE: At Societe Generale, we live by our 4 core values of commitment, responsibility, team spirit and innovation. We are engaged and demonstrate consideration for others. We act ethically and with courage. We focus our talent and energy on collective success. We experiment and propose new ideas. This way, we maximize our ability to serve client needs and anticipate market changes. Societe Generale is committed to strengthening bonds with colleagues, communities, and the world in which we live, because relationships are at the heart of how we operate. For more information about our Culture and Conduct initiatives, please visit this link (https://americas.societegenerale.com/en/careers/get-know-culture/)DIVERSITY, INCLUSION & BELONGING (“DIB”):Our DIB Mission: Recruit, develop, retain and advance a talented workforce that is united in our efforts to leverage our talent and further develop an inclusive environment that will enhance our competitive position and deliver innovative solutions to our clients. It seeks to foster an environment where employee differences are valued and where all employees feel engaged, supported, respected, and informed. For more information about our DIB initiatives, please visit this link: https://americas.societegenerale.com/en/careers/get-know-diversity/COMPENSATION:Base salary range does not include overtime pay, bonus and/or other benefits, where applicable. Actual base salary offer will vary based on skills and experience. The role is eligible for an annual discretionary bonus and includes a competitive benefits package including 401(k) plan with company match, medical/dental/vision, and other benefits for fertility, wellness, student loans and commuters.

Vos missions au quotidienAu sein de la Direction des Ressources Humaines de Société Générale Réseau France (activité de banque de détail en France), vous travaillerez en tant que juriste stagiaire dans l'équipe "Relations Sociales et Transformation" au sein d'une équipe de plusieurs juristes expérimentés.À ce titre et en collaboration avec votre maître de stage qui assurera votre formation, vous participerez notamment aux missions suivantes :Conseiller les différents acteurs internes en droit social et relations sociales (volet individuel et collectif)Participer à des chantiers juridiques RH transverses (projet expérimental, mise à jour de procédures internes etc.)Gérer les dossiers contentieux ou précontentieux sensibles en lien avec les avocatsCréer des supports, trames et formations pour mise disposition de la communauté RHDurée du stage : 6 mois#JT26Et si c’était vous ?Vous êtes étudiant de niveau Bac +5 dans l'enseignement supérieur, avec une spécialisation en Droit socialVous avez démontré vos capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnellesVous disposez d'excellentes capacités relationnelles et vous savez évoluer pour et dans un collectifVous êtes rigoureux et organiséPlus qu’un poste, un tremplinRejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions ! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.Pourquoi nous choisir ?Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages :Télétravail possible selon le rythme de votre servicePrise en charge de 60% de votre titre de transportBilletterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…)Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravailCréer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !Vous hésitez encore ?Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

ResponsibilitiesPerform Level 1 reviews of OFAC cases generated from six source systemsAbility to evaluate and annotate potential hits as true/false positivesPerform basic research and investigation to support the Level 1 OFAC review processLiaise with Compliance on escalation items & suggest OFAC process improvementsAssist with KPI reporting related to the OFAC processAnalytical skills required to review and annotate cases per Compliance mandatesAbility to work and communicate in a dynamic and high-paced work environmentAbility to meet strict deadlines throughout the day Communicate with internal departments to resolve OFAC related issues/problemsParticipate in ad hoc projects on an as needed basisEnsure timely completion of all mandatory training requirementsStay abreast of regulatory changes related to OFAC sanctions related developmentsProfile requiredThe OFAC Level 1 team is part of the Cash Management operations department at SG. The objective of Cash Management is to deliver efficient and high-quality services to both internal and external clients in the Payment, OFAC, Client Service and Liquidity Management functions. As a transversal group supporting businesses across the SG organization, we provide the required services to manage the treasury and liquidity activities of the bank. The OFAC Operations team is responsible for providing the Level 1 review and annotation of all transactions scanned by the FircoSoft OFAC filter. OFAC Level 2 and Level 3 investigation cases are managed by the Compliance department. The team works very closely with Compliance to ensure the latest controls and knowledge are shared across the teams. The team also works closely with the Funds Transfer and Client Service teams.TECHNICAL SKILLSExperience working with Fircosoft OFAC applicationHeavy OFAC Case ExperienceStrong computer skills; Sanctions Filter tool, MS Excel, Word, OutlookCOMPETENCIESRequired/Must have:Experience performing Level 1 OFAC reviews of various payment message typesAbility to accurately analyze and properly annotate high volumes of OFAC cases Adherence to strict Compliance policies and proceduresExperience working with Compliance Department on OFAC Sanctions Ability to work independently as well as being a strong team playerPRIOR WORK EXPERIENCERequired/Must have:2-5 years experience reviewing OFAC Sanction cases2-5 years experience with cash payments a plusACAMS a plusEDUCATIONRequired/Must have: College degree Why join usBusiness insightSociete Generale is committed to offering an inclusive recruitment experience to all candidates. If you require any reasonable accommodations during the recruitment process, please do not hesitate to let our Recruiters know.OUR CULTURE: At Societe Generale, we live by our 4 core values of commitment, responsibility, team spirit and innovation. We are engaged and demonstrate consideration for others. We act ethically and with courage. We focus our talent and energy on collective success. We experiment and propose new ideas. This way, we maximize our ability to serve client needs and anticipate market changes. Societe Generale is committed to strengthening bonds with colleagues, communities, and the world in which we live, because relationships are at the heart of how we operate. For more information about our Culture and Conduct initiatives, please visit this link (https://americas.societegenerale.com/en/careers/get-know-culture/)DIVERSITY, INCLUSION & BELONGING (“DIB”):Our DIB Mission: Recruit, develop, retain and advance a talented workforce that is united in our efforts to leverage our talent and further develop an inclusive environment that will enhance our competitive position and deliver innovative solutions to our clients. It seeks to foster an environment where employee differences are valued and where all employees feel engaged, supported, respected, and informed. For more information about our DIB initiatives, please visit this link: https://americas.societegenerale.com/en/careers/get-know-diversity/COMPENSATION:Base salary range does not include overtime pay, bonus and/or other benefits, where applicable. Actual base salary offer will vary based on skills and experience. The role is eligible for an annual discretionary bonus and includes a competitive benefits package including 401(k) plan with company match, medical/dental/vision, and other benefits for fertility, wellness, student loans and commuters.