ResponsibilitiesPrimary ExpectationsThe primary expectation is to hire a strong IT development and software engineering leader with proven AI delivery experience, who also understands cybersecurity sufficiently to build relevant, secure, and effective solutions for cyber teams.Key Responsibilities1. Lead AI Engineering & Solution DeliveryDefine and execute the AI strategy across security, risk, and cyber enablementBuild and scale the AI Hub in India as a global centre of excellenceOwn the design, development, and delivery of AI-enabled platforms, tools, and applications for cybersecurity teams.Build robust software engineering practices across architecture, development, testing, release management, DevSecOps, and production support.Lead engineering teams across AI engineers, software developers, data engineers, and automation specialists.Translate business and cyber requirements into scalable, maintainable, production-grade technology solutions.Progressively take ownership of broader IT development delivery for the team, beyond AI-only use cases.Partner with global security, data, and technology leadership on AI initiatives2. Software Engineering & Technology DeliveryStrong foundation in software architecture, application development, APIs, microservices, cloud-native engineering, and enterprise integration.Experience with modern engineering practices including Agile delivery, CI/CD, DevSecOps, automated testing, observability, secure coding, and production support.Ability to lead end-to-end solution delivery from problem framing and design to build, deployment, adoption, and run.Comfortable managing developers, AI engineers, data engineers, architects, and technical leads.3. AI for Cyber (AI Enablement & Use Cases)Drive development and scaling of AI use cases for cybersecurity, including:Security operations, threat detection, vulnerability management, AppSec, automation, reportingTranslate cybersecurity problems into AI-driven solutionsWork closely with AI engineers, data scientists, and cyber teams to deliver practical outcomesEnsure use cases are secure, scalable, and production-ready4. Cyber for AI (AI Security & Risk)Establish and drive security practices for:AI/ML pipelines, GenAI / LLM systems, and AI-enabled platforms and applicationsAzure / AWS AI components and all relevant mitigations (esp guardrails)Microsoft agentic ecosystem (M365 copilot, studio, github)Data/ AI converged platforms (eg Databricks, Snowflake)Oversee cybersecurity and risk assessment of AI use cases across the lifecycleDefine controls, standards, and frameworks for secure AI adoptionEnsure alignment with enterprise governance, risk, and regulatory expectationsDefine, set and maintain appropriate controls directly embedding in the solution and/or leveraging on AI SPM solutions5. Hands-on Technical Leadership· Act as a credible engineering leader, able to guide architecture, software design, platform choices, delivery quality, and production readiness.· Bring strong experience in modern application development, APIs, cloud-native engineering, data platforms, DevSecOps, automation, and AI/ML engineering.· Ensure AI solutions are not only innovative but also secure, scalable, maintainable, observable, and integrated into enterprise technology standards.· Challenge technology decisions and improve engineering maturity across the team.Bring working knowledge of:AI/ML/GenAI architectures (including Agentic, MCP, AI gateways, RAG, LLM, CSP AI services, AI framework such as langchain / langsmith, giskar, gandalf, security guardrails)data pipelines and model lifecycleAI risks and mitigation strategies6. Governance & Operating ModelEmbed AI into enterprise risk and governance frameworksDefine structured processes for:AI use-case assessmentprioritization and validationrisk visibility and reportingSupport leadership on regulatory readiness, controls, and audit expectations7. Build & Lead a High-Impact TeamBuild and scale a high-performing team of AI and cybersecurity expertsDefine capabilities across:AI security, AI engineering, cyber use-case delivery, and risk governanceFoster collaboration across cybersecurity, data, and AI teamsDrive AI capability development across the organisationProfileYou are a seasoned technology and software engineering leader with strong hands-on experience in AI/GenAI delivery and a solid understanding of cybersecurity. You have led engineering teams, built production-grade platforms or applications, and can translate complex cyber problems into scalable technology solutions.You do not need to be a career cybersecurity specialist, but you must be able to understand cyber use cases, engage credibly with security stakeholders, and ensure that solutions are secure by design.ractitioner + cyber-aware solution builder.Profile requiredProfileYou are a seasoned technology and software engineering leader with strong hands-on experience in AI/GenAI delivery and a solid understanding of cybersecurity. You have led engineering teams, built production-grade platforms or applications, and can translate complex cyber problems into scalable technology solutions.You do not need to be a career cybersecurity specialist, but you must be able to understand cyber use cases, engage credibly with security stakeholders, and ensure that solutions are secure by design.Experience· 15+ years of progressive experience in software engineering, IT development, platform engineering, or technology delivery, with significant leadership responsibility.· Proven experience leading engineering teams delivering enterprise-grade applications, platforms, automation, data, or AI-based solutions.· Strong hands-on experience in AI/ML/GenAI solution delivery, including LLM-based applications, RAG, agentic workflows, AI platforms, or applied AI use cases.· Solid understanding of cybersecurity domains such as security operations, vulnerability management, application security, cloud security, threat detection, or cyber risk.· Experience delivering solutions in financial services, cybersecurity, risk, or other regulated environments is strongly preferred.· Prior experience in Financial Services, Banking, or a regulated industry is strongly preferredTechnical Expertise· Strong knowledge of modern programming and engineering ecosystems, preferably Python and/or Java, APIs, cloud services, container platforms, data engineering, and automation.· Experience designing scalable, reliable, secure, and maintainable enterprise applications.· Hands-on understanding of AI engineering patterns such as RAG, vector databases, prompt engineering, orchestration frameworks, agentic AI, model evaluation, and AI guardrails.Deep understanding of AI/ML architectures, model development lifecycles (MLOps), and the associated threat landscapeStrong command of AI security domains: adversarial robustness, model governance, data security for AI, GenAI risk (prompt injection, jailbreaking, hallucination risk), and agentic AI securityBroad and current knowledge of Microsoft AI solutions and ecosystem (Azure OpenAI, Azure AI Foundry, Copilot/ Powerplatform etc.) or AWS AI components (Bedrock, AI services ..).Solid grounding in cloud security (Azure, AWS, GCP) as it applies to AI workloadsProficiency in modern data platforms (Databricks, Snowflake) and their security considerationsWorking knowledge of Python or similar scripting/programming experience (advantageous: langchain, langraph)Leadership & Soft SkillsStrong executive presence and ability to influence senior stakeholdersAble to combine strategy, execution, and technical depthComfortable working in global, matrixed environmentsCertifications (Preferred)CISSP, CISM, CISA, GIAC (e.g., GML, GCSA), or equivalentAI/ML security certifications or equivalent demonstrated expertiseWhat Makes This Role Unique· Opportunity to build a new AI engineering capability for cybersecurity from India.· Combines software engineering leadership, AI innovation, and cybersecurity domain impact.· High-visibility role with potential to progressively own broader IT development for the function.· Requires a rare profile: technology delivery leader + hands-on AI practitioner + cyber-aware solution builder.Why join usWe are committed to creating a diverse environment and are proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status.Business insightAt Société Générale, we are convinced that people are drivers of change, and that the world of tomorrow will be shaped by all their initiatives, from the smallest to the most ambitious. Whether you’re joining us for a period of months, years or your entire career, together we can have a positive impact on the future. Creating, daring, innovating, and taking action are part of our DNA. If you too want to be directly involved, grow in a stimulating and caring environment, feel useful on a daily basis and develop or strengthen your expertise, you will feel right at home with us!Still hesitating? You should know that our employees can dedicate several days per year to solidarity actions during their working hours, including sponsoring people struggling with their orientation or professional integration, participating in the financial education of young apprentices, and sharing their skills with charities. There are many ways to get involved.We are committed to support accelerating our Group’s ESG strategy by implementing ESG principles in all our activities and policies. They are translated in our business activity (ESG assessment, reporting, project management or IT activities), our work environment and in our responsible practices for environment protection.

ResponsibilitiesConsultant Software Engineer / AI Application DeveloperType: Full-Time | Level: Mid to Senior (7–10 Years of Experience)Key Responsibilities1. AI Application Design & Development•  Design and develop AI-powered applications using LLMs (OpenAI, Anthropic, Azure OpenAI, etc.)•  Build and maintain RAG (Retrieval-Augmented Generation) pipelines including vector stores, chunking strategies, and embedding models2. Agentic Solutions & Orchestration•  Develop agentic solutions using frameworks such as LangChain, LangGraph, AutoGen, CrewAI, or Semantic Kernel•  Implement and integrate MCP (Model Context Protocol) servers and clients for tool-enabled LLM workflows•  Build and expose tools, APIs, and data connectors for use within agent runtimes•  Work with orchestration patterns: multi-agent systems, planning loops, memory management, and tool-use3. Quality, Evaluation & Prompt Engineering•  Evaluate LLM output quality, implement guardrails, and optimize prompt engineering4. Full Stack Development•  Design and develop full stack applications spanning backend (Python / .NET) and frontend (React) layers5. Cloud & Production Deployment•  Architect and deploy solutions on cloud platforms (AWS and/or Azure)•  Collaborate with data engineers and backend teams to integrate AI capabilities into production systems________________________________________Required SkillsCore Experience•  7–10 years of overall software development experience•  1–3 years of hands-on experience working in the AI/ML domain•  Strong full stack development experience: Python and/or .NET on the backend, React on the frontendTechnical Expertise•  Cloud platform experience: AWS (Bedrock, Lambda, S3, etc.) and/or Azure (Azure OpenAI, Azure ML, AKS, etc.)•  Hands-on experience building RAG pipelines (LlamaIndex, LangChain, or custom)•  Experience with vector databases (Chroma, Qdrant, Weaviate, pgvector, etc.)•  Familiarity with MCP and tool/function calling patterns in LLM applications•  Experience designing agentic workflows (ReAct, plan-and-execute, multi-agent)•  REST API development (FastAPI / Flask / ASP.NET)•  Understanding of prompt engineering, context window management, and LLM evaluation________________________________________Nice to Have•  Familiarity with observability tools for LLM apps (LangSmith, Arize, Helicone)•  Knowledge of fine-tuning or RLHF workflows•  Exposure to MCP server development (SSE / stdio transport)•  Containerization with Docker / Kubernetes•  Experience working in the cyber domain or having cyber knowledge will be an added advantageProfile requiredRequired SkillsCore Experience•  7–10 years of overall software development experience•  1–3 years of hands-on experience working in the AI/ML domain•  Strong full stack development experience: Python and/or .NET on the backend, React on the frontendTechnical Expertise•  Cloud platform experience: AWS (Bedrock, Lambda, S3, etc.) and/or Azure (Azure OpenAI, Azure ML, AKS, etc.)•  Hands-on experience building RAG pipelines (LlamaIndex, LangChain, or custom)•  Experience with vector databases (Chroma, Qdrant, Weaviate, pgvector, etc.)•  Familiarity with MCP and tool/function calling patterns in LLM applications•  Experience designing agentic workflows (ReAct, plan-and-execute, multi-agent)•  REST API development (FastAPI / Flask / ASP.NET)•  Understanding of prompt engineering, context window management, and LLM evaluation________________________________________Nice to Have•  Familiarity with observability tools for LLM apps (LangSmith, Arize, Helicone)•  Knowledge of fine-tuning or RLHF workflows•  Exposure to MCP server development (SSE / stdio transport)•  Containerization with Docker / Kubernetes•  Experience working in the cyber domain or having cyber knowledge will be an added advantageWhy join usWe are committed to creating a diverse environment and are proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status.Business insightAt Société Générale, we are convinced that people are drivers of change, and that the world of tomorrow will be shaped by all their initiatives, from the smallest to the most ambitious. Whether you’re joining us for a period of months, years or your entire career, together we can have a positive impact on the future. Creating, daring, innovating, and taking action are part of our DNA. If you too want to be directly involved, grow in a stimulating and caring environment, feel useful on a daily basis and develop or strengthen your expertise, you will feel right at home with us!Still hesitating? You should know that our employees can dedicate several days per year to solidarity actions during their working hours, including sponsoring people struggling with their orientation or professional integration, participating in the financial education of young apprentices, and sharing their skills with charities. There are many ways to get involved.We are committed to support accelerating our Group’s ESG strategy by implementing ESG principles in all our activities and policies. They are translated in our business activity (ESG assessment, reporting, project management or IT activities), our work environment and in our responsible practices for environment protection.

ResponsibilitiesMain Responsibilities And AccountabilitiesAs a Project Manager within Transformation, Project and Organization team, your core responsibilities include:Manage end to end transformations, from initial scoping and feasibility through delivery, and post mortem assessment.Identify, engage, and mobilize stakeholders across Management, Business, IT, Operation, Compliance, Legal, Risk, and other relevant functions.Define the appropriate project methodology and governance model to ensure effective execution and optimized time to market.Formulate and document project objectives and requirements—functional, technical, and operational—in close partnership with key stakeholders.Balance client satisfaction, risk considerations, value creation, and speed to delivery when designing and evaluating solution options.Establish the project execution strategy (delivery approach, testing framework, migration plan, etc.), either directly or through designated stream leads.Take full ownership of the delivery, proactively managing uncertainties, dependencies, and risks that may impact outcomes.Ensure timely and on budget delivery of all workstreams, including those executed by contributors and partner teams.Collaborate with Global Teams, when relevant, to align Asia based initiatives with the global roadmap and strategic direction.Interface with subject matter experts in areas such as Security, Data, and Infrastructure to ensure adherence to SG Group standards.Provide clear, structured reporting to management on project progress, blockers, and decisions required to resolve issues or advance delivery.Continuously assess project health, refining ways of working as needed to enhance execution pace, stakeholder alignment, and issue resolution.Identify opportunities for process simplification, standardization, and automation, contributing to long term operational efficiency.Lead process improvement initiatives using Lean Six Sigma or similar methodologies where applicable.Monitor and track key performance indicators—including risk, cost, and timeline—throughout the project lifecycle.Oversee post rollout monitoring and stabilization to ensure sustainable adoption and controlled operations.Propose and drive change management actions to support user adoption and embed new processes or tools.Ensure proper documentation of business requirements, functional specifications, roadmaps, rational for key project decisions, SOPs, operational or system workflows and other essential materials.Profile requiredKey Skills & Values Required:Client OrientationActive listening and open mindset toward client needsPro-activity and proposition-making mindsetAbility to understand the big picture to prioritize the work of project stakeholdersResult OrientationStrong sense of ownership and commitment. A “can do” & “never give up” mindset is a must.Rigour in documenting tangible project goals and success criteriaAbility to maintain execution momentum throughout project lifecycleChange managementNegotiation and Leadership skills to accompany teams impacted by the transformationExcellent oral and written communicationProject ManagementDemonstrable experience in managing projects through their full lifecycleExcellent planning and organization skillsActively strive to understand the “details” to anticipate and timely overcome execution riskCapacity to handle conflict and create consensus on structuring decisionsAbility to adapt communication to different level of interlocutors from Operational Teams to C-LevelFunctional skillsStrong understanding of trade lifecycle for Cash Equity, Fixed Income, Exotic products, Listed & OTC DerivativesFront to Back process remediation / re-engineering (6-sigma based review)Sound knowledge of operational risk management and client servicesTechnical skillsOutstanding skills in managing and analysing large dataset using Excel, SQL (PowerBI is a plus)Proficient in using Visio, MS Project, Quality Center, JiraMastery of other MS Office suite applications (Word, PPT, etc.)QualificationsGraduate degree in technology, finance, business administration or economicsPMP or equivalent project management qualification is a plusSix Sigma Green Belt or Black Belt certification with project experienceBehavioral skillsResponsibility - Performance: I strive for high performanceTeam spirit - Open mindset: I listen and share my views and expertise openlyClient - Understanding and respect: I listen to clients and colleagues to understand and anticipate their needsCommitment - Care: I demonstrate consideration for othersTeam spirit - Synergies: I prioritize collaboration within and across teamsInnovation - Thinking out of the box / Creativity: I propose new ideas and solutionsWhy join usBusiness insightOur Culture: At Societe Generale, we live by our 4 core values of commitment, responsibility, team spirit and innovation. We are engaged and demonstrate consideration for others. We act ethically and with courage. We focus our talent and energy on collective success. We experiment and propose new ideas. This way, we maximize our ability to serve client needs and anticipate market changes. Societe Generale is committed to strengthening bonds with colleagues, communities, and the world in which we live, because relationships are at the heart of how we operate. Please visit our APAC career website: https://www.societegenerale.asia/en/careers/building-your-career-with/ for more information.Diversity, Equity & Inclusion (DE&I):Our mission: Recruit, develop, advance, and retain a diverse workforce that is united in our efforts to enhance our competitive position and deliver innovative solutions to our clients.Our vision:Engaged workforce that is demographically diverse in a way that reflects the communities in which we operateInclusive culture and workplace that recognizes employees' unique needs and utilizes their diverse talents Engage our community and marketplace, and position the organization to meet the needs of all its clientsCheck out our DE&I initiatives: https://www.societegenerale.asia/en/careers/diversity-equity-inclusion-dei/Societe Generale is committed to offering an inclusive recruitment experience to all candidates. If you require any reasonable accommodations of assistance during the recruitment process, please do not hesitate to let our HR staff know.Department DescriptionThe Transformation, Project, and Organization team (TPO) acts as the delivery arm of GBTO (Global Banking Technology & Operations), overseeing strategic initiatives across business development, process optimization, and strengthening of risk and control frameworks.The team comprises seasoned project managers, many PMP certified, with deep expertise in technology, operations, and investment banking products. It is organized around 3 “practices”, centre of expertise as follow:Capital Market TransformationGlobal Transaction & Payment Services TransformationTransversal Transformation

Vos missions au quotidienOffrir la meilleure expérience client, voilà votre mission !Accompagner Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte à la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études … Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez les clients dans le développement de leurs projets. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre maître de stage assurera votre formation tout au long de votre parcours pour développer le meilleur de vous-même. Concrètement, sous la responsabilité de votre maître de stage, vous serez amené à : · Accueillir, accompagner et conseiller les clients de l’agence en leur proposant des produits et placements adaptés à leurs besoins du quotidien (banque à distance, épargne, assurance, etc.) pour fidéliser notre clientèle · Contribuer au dynamisme de votre agence en étant proactif auprès des conseillers · Travailler en synergie avec nos experts au sein de la Banque · Développer l’autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante, notamment avec l’Appli SGEt si c’était vous ?Avant tout, c’est votre personnalité que nous allons aimer ! • Doté d’un très bon relationnel et d’un véritable sens de l’écoute, vous savez vous adapter à chaque profil client• Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients• Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d’adaptabilité en toute circonstance• Rigoureux et efficace, vous savez gérer plusieurs tâches simultanément Vous êtes étudiant de niveau Bac+2/3 en université ou école de commerce avec une spécialisation en banque/finance et vous maitrisez le pack office Durée du stage : 4 à 6 moisPlus qu’un poste, un tremplinDès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.Pour poursuivre vos études ou à l’issue de votre parcours, diverses opportunités pourront s’offrir à vous au sein du Groupe.Comment nous rejoindre ? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo !2. Vous passez un entretien avec un manager opérationnel3. Félicitations ! Vous signez rapidement votre convention et vous intégrez votre nouvelle équipePourquoi nous choisir ?Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d’un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement.Rejoindre SG, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

Vos missions au quotidienConcrètement, sous la responsabilité de votre maître de stage, vous serez amené à participer aux tâches suivantes :Accompagnement du BPAT dans les RDV : préparation du rdv / assister au rdv / débrief et compte rendu à l’issue de l’entretienMontage de des dossiers clientsSynthétisation des infos sujets patrimoniaux ( marché, etc .. )Aide aux tâches administrativesEt si c’était vous ?Avant tout, c’est votre personnalité que nous allons aimer !• Doté d’un très bon relationnel et d’un véritable sens de l’écoute, vous savez vous adapter à chaque profil client• Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients• Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d’adaptabilité en toute circonstance• Rigoureux et efficace, vous savez gérer plusieurs tâches simultanémentVous êtes étudiant de niveau Bac+4/5 en université ou école de commerce avec une spécialisation en banque/finance et vous maîtrisez le pack office.Les offres de stage concernent notre agence du Cannet.Durée du stage : 6 moisPlus qu’un poste, un tremplinDès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.Pour poursuivre vos études ou à l’issue de votre parcours, diverses opportunités pourront s’offrir à vous au sein du Groupe.Comment nous rejoindre ? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo !2. Vous passez un entretien avec un acteur RH et un manager opérationnel3. Félicitations ! Vous signez rapidement votre convention et vous intégrez votre nouvelle équipePourquoi nous choisir ?Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d’un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement.Rejoindre SG, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

Vos missions au quotidienOffrir la meilleure expérience client, voilà votre mission !Accompagner Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte à la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études … Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez les clients dans le développement de leurs projets. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre maître de stage assurera votre formation tout au long de votre parcours pour développer le meilleur de vous-même. Concrètement, sous la responsabilité de votre maître de stage, vous serez amené à : · Accueillir, accompagner et conseiller les clients de l’agence en leur proposant des produits et placements adaptés à leurs besoins du quotidien (banque à distance, épargne, assurance, etc.) pour fidéliser notre clientèle · Contribuer au dynamisme de votre agence en étant proactif auprès des conseillers · Travailler en synergie avec nos experts au sein de la Banque · Développer l’autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante, notamment avec l’Appli SGEt si c’était vous ?Avant tout, c’est votre personnalité que nous allons aimer ! • Doté d’un très bon relationnel et d’un véritable sens de l’écoute, vous savez vous adapter à chaque profil client• Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients• Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d’adaptabilité en toute circonstance• Rigoureux et efficace, vous savez gérer plusieurs tâches simultanément Vous êtes étudiant de niveau Bac+2/3 en université ou école de commerce avec une spécialisation en banque/finance et vous maitrisez le pack office Durée du stage : 4 à 6 moisPlus qu’un poste, un tremplinDès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.Pour poursuivre vos études ou à l’issue de votre parcours, diverses opportunités pourront s’offrir à vous au sein du Groupe.Comment nous rejoindre ? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo !2. Vous passez un entretien avec un manager opérationnel3. Félicitations ! Vous signez rapidement votre convention et vous intégrez votre nouvelle équipePourquoi nous choisir ?Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d’un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement.Rejoindre SG, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

ResponsibilitiesBernstein Autonomous is seeking exceptional talent to join one of our premier Equity Research teams. We are hiring a full-time Research Associate for our Japanese Financials team, led by Hideyasu Ban. Our teams are deliberately lean — typically two to three professionals — so you will carry genuine responsibility from day one and make a direct, meaningful impact on the quality and direction of our work.Analyze and forecast performance across Japanese financials and other financial institutionsBuild and maintain financial models that incorporate evolving business and macro conditionsConduct deep-dive research into specific topics within the banking sector and Japan’s broader macro-financial systemWrite clear, well-reasoned research reports that communicate findings and investment views to clientsPresent published research to external and internal clients through presentations, meetings, and callsFulfill bespoke client research requestsProfile requiredEligibility:Relevant bachelor/master’s degree holders Experienced professionals may be considered as Senior Research Associates About You:Proficient in Excel Ability to produce innovative ideasRigorous and curiousStrong communicatorExcellent organizational skillsAdaptability and flexibility are essentialFinancial modeling skills and knowledge of the Japanese financial sector are desirable Language Skills:English: Business levelJapanese: Native level or Level 1 JLPT Why join usBusiness insightBUSINESS INSIGHTBernstein is widely recognized as a premier global equity research and brokerage firm, with a trading platform that spans the US, Europe, and Asia. Our research and trading capabilities are sought out by leading investment managers around the world, and we have a long history of our research receiving #1 rankings for overall quality and industry knowledge.Research is our legacy and foundation. Our brand is defined by our Black books, renowned for their in-depth quantitative forecasts and unmatched industry expertise. Our Research Analysts are thought leaders who typically have many years of direct experience in the industries they cover. Our reputation is for the very highest caliber of disciplined investment and industry analysis.In 2019 Bernstein acquired Autonomous Research, a highly regarded global financial services independent research firm. This acquisition further strengthened us as the preeminent provider of the highest-quality research to our clients worldwide.On April 1, 2024, Alliance Bernstein and Societe Generale announced the official launch of Bernstein, a new joint venture expanding our global cash equities and equity research business. Clients now have unparalleled equity liquidity access and a full range of integrated services, leveraging Bernstein’s cash equities and research capabilities and Societe Generale’s equity derivatives, prime services and equity capital markets offering.

Vos missions au quotidienOffrir la meilleure expérience client, voilà votre mission !Accompagner Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte à la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études … Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez les clients dans le développement de leurs projets. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre maître de stage assurera votre formation tout au long de votre parcours pour développer le meilleur de vous-même. Concrètement, sous la responsabilité de votre maître de stage, vous serez amené à : · Accueillir, accompagner et conseiller les clients de l’agence en leur proposant des produits et placements adaptés à leurs besoins du quotidien (banque à distance, épargne, assurance, etc.) pour fidéliser notre clientèle · Contribuer au dynamisme de votre agence en étant proactif auprès des conseillers · Travailler en synergie avec nos experts au sein de la Banque · Développer l’autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante, notamment avec l’Appli SGEt si c’était vous ?Avant tout, c’est votre personnalité que nous allons aimer ! • Doté d’un très bon relationnel et d’un véritable sens de l’écoute, vous savez vous adapter à chaque profil client• Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients• Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d’adaptabilité en toute circonstance• Rigoureux et efficace, vous savez gérer plusieurs tâches simultanément Vous êtes étudiant de niveau Bac+2/3 en université ou école de commerce avec une spécialisation en banque/finance et vous maitrisez le pack office Durée du stage : 4 à 6 moisPlus qu’un poste, un tremplinDès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.Pour poursuivre vos études ou à l’issue de votre parcours, diverses opportunités pourront s’offrir à vous au sein du Groupe.Comment nous rejoindre ? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo !2. Vous passez un entretien avec un manager opérationnel3. Félicitations ! Vous signez rapidement votre convention et vous intégrez votre nouvelle équipePourquoi nous choisir ?Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d’un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement.Rejoindre SG, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

Vos missions au quotidienLes Centres de Services assurent la mise en œuvre des traitements, prestations et engagements de services afférents aux opérations bancaires pour l’ensemble de notre clientèle (particuliers, professionnels, associations et entreprises) en étroite collaboration avec les agences et les centres d’affaires.Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre manager vous guidera tout au long de votre parcours pour développer un haut niveau d’expertise reconnu chez SGConcrètement, vous serez amené à :Assurer la mise en place des crédits immobiliers de la clientèle de particuliers en analysant l’émission des offres, la gestion des assurances et sûretés et les décaissementsTraiter les événements de gestion du crédit et alertes associées (remboursement, renégociation…) et des sûretés (modification, mainlevée…etc.).Effectuer le contrôle de conformité des dossiers de crédit à la consommation.Assurer le traitement des avances patrimoniales et assimilés, ainsi que les cautions émisesAssurer la gestion courante des sinistresAssurer le respect des règles et des procédures tout en maîtrisant les risques associés (crédit, opérationnels)Et si c’était vous ?Avant tout, c’est votre personnalité que nous allons aimer !• Doté d’un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d’adaptabilité en toute circonstance• Positif et dynamique, la satisfaction client est votre priorité• Autonome et rigoureux, vous savez prioriser vos actions• Vous êtes familier de l’offre commerciale et vous maîtrisez les financements et les garanties, le montage des prêts immobiliers et les outils bureautiquesVous disposez d’une expérience réussie au Sein du réseau France en agence ou en service clientPlus qu’un poste, un tremplinDevenir Chargé de recouvrement contentieux chez SG, c’est vivre une expérience enrichissante et participer à notre ambition de devenir la banque de référence de la satisfaction clients. Vous bénéficierez de formations personnalisées, et votre réussite vous donnera accès à une carrière dynamique avec la possibilité d’évoluer vers de nouveaux métiers (Référent Métier en Région, Adjoint au Directeur d’Agence, Adjoint au Responsable d’équipe CRC)Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages : Package rémunération (fixe, variable, intéressement, participation), télétravail, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d’entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d’Entreprise (CSEE)…Comment nous rejoindre ? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo !2. Vous réalisez nos tests de sélection3. Vous passez un entretien avec un acteur RH et un manager opérationnel4. Félicitations ! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipePourquoi nous choisir ?Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d’un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement.Rejoindre SG, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

Vos missions au quotidienOffrir la meilleure expérience client, voilà votre mission !Aider Isabelle à être autonome dans la gestion quotidienne de ses comptes, conseiller Mehdi sur l’assurance de sa prochaine voiture ou encore accompagner Sarah pour l’ouverture d’un livret jeune pour son fils … Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez les clients par téléphone et email dans le développement de leurs projets.Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre manager vous guidera tout au long de votre parcours pour développer un haut niveau d’expertise reconnu chez nos conseillers.Concrètement, vous serez amené à :Répondre aux demandes des clients, dans une optique constante de satisfactionParticiper au développement commercial en proposant des produits et services bancaires personnalisés (moyens de paiement, crédit à la consommation, épargne et assurance/prévoyance)Développer l’autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisanteEt si c’était vous ?Avant tout, c’est votre personnalité que nous allons aimer ! • Doté d’un très bon relationnel et d’un véritable sens de l’écoute, vous savez vous adapter à chaque profil client• Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients• Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d’adaptabilité en toute circonstance• Rigoureux et efficace, vous savez gérer plusieurs tâches simultanément Vous êtes diplômé d’un Bac à Bac +3 ou bénéficiez d’une expérience en relation client Plus qu’un poste, un tremplinVous bénéficierez d’une formation complète et progressive, et d’un accompagnement personnalisé. La diversité de contacts et de situations clients vous permettra une montée en compétences et une évolution rapide au sein du centre de relation client, puis dans nos agences.Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages : Package rémunération (fixe entre 28 000€ et 31 000€, variable, intéressement, participation), télétravail, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d’entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d’Entreprise (CSEE)…Comment nous rejoindre ? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo !2. Vous réalisez nos tests de sélection3. Vous passez un entretien avec un acteur RH et un manager opérationnel4. Félicitations ! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipePourquoi nous choisir ?Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d’un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement.Rejoindre SG, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.