Vos missions au quotidienLa BFC recherche, un(e) Conseiller(ère) Clientèle de Professionnels (F/H) pour son agence de Saint Denis à La Réunion afin de rejoindre sa Direction de la Clientèle des Particuliers & Professionnels.La raison d’être du poste consiste à gérer et faire fructifier le portefeuille de clients professionnels attribué en assumant donc des fonctions techniques (opérations de placement et de crédit) et commerciales (gestion et développement de portefeuille et prospection).Le(a) Conseiller(ère) Clientèle de Professionnels rencontre ses clients, identifie leurs besoins, les conseille et vend des offres de produits & services.VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN : Conseiller Valentin qui vient de monter son entreprise dans le bâtiment et qui souhaite faire un premier point sur ses résultats, accompagner Sarah, avocate, qui souhaite financer sa résidence principale, ou encore aider Jacques, gérant d’une concession automobile, qui souhaite investir dans d’autres affaires … Au quotidien comme dans les moments clés, vous accompagnez vos clients dans le développement de leurs entreprises.Concrètement, vous serez amené/e à :· Accompagner et conseiller vos clients sur le développement de leur activité, et suivre leur rentabilité· Gérer la double relation vie domestique/privée et vie professionnelle· Proposer des produits et services adaptés (financement, investissement, etc.)· Monter et suivre les dossiers de financement· Maîtriser les risques liés à l’activité de vos clients· Assurer la conformité des dossiers de vos clients· Participer au développement commercial de votre agenceEt si c’était vous ?Vous avez un bon relationnel, le goût du contact et le sens de l’écoute.Vous nouez des relations de confiance avec vos clients grâce à votre réactivité et votre écoute mais surtout grâce à votre expertise.Curieux, rigoureux, dynamique et doté(e) d’un excellent relationnel, vous aimez mettre votre énergie au service de la satisfaction client et vous avez le goût du challenge.L’offre bancaire destinée aux professionnels, tout comme les bases financières, juridiques et fiscales qui les régissent et la gestion des risques associés n’ont pas de secrets pour vous !Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +5 en banque, assurance ou finance d’entreprise, avec une première expérience réussie en relation clientèle en gestion de portefeuille clients, idéalement dans le secteur bancaire ou financier sur le marché des professionnels.Titulaire de la certification AMF est essentiel pour votre activité.Plus qu’un poste, un tremplinIntégrer ce poste c’est la possibilité de rejoindre une banque locale de plein exercice sur ses territoires à La Réunion et à Mayotte, pour vous ouvrir ensuite à d’autres opportunités à l’international ou en France.Pourquoi nous choisir ?Rejoindre la BFC,C’est rejoindre une banque régionale de 400 collaborateurs avec des agences situées à La Réunion, à Mayotte et à Paris !C’est se donner la chance d’acquérir une belle expérience dans un secteur d'activité en pleine transformation !C’est évoluer vers des métiers d’expertise ou de management au sein d’une banque à taille humaine !C’est participer à une aventure unique et rejoindre une équipe tournée vers la satisfaction de ses clients et vers la performance !

ResponsibilitiesWe are looking for a Senior Research Associate to join Bernstein’s premier Equity Research team covering US Autos. If you have a passion for research and are interested in building a long-term career in the investing world, there’s no better place to start than Bernstein. We seek candidates who love to solve problems, analyze data, and are passionate about in-depth fundamental analysis. We offer a unique opportunity to become an industry expert as you work alongside a seasoned veteran who will mentor and develop you. These roles offer a path to more senior opportunities within Bernstein.As a Senior Research Associate, you will:· Become an industry expert working one-on-one with a Senior Analyst who has 15 years of prior industry experience· Become highly proficient at in-depth analysis of your companies, stocks, and industry themes· Author highly differentiated written research that is famous for its deep industry insights and quantitative frameworks· Become adept at financial forecasting, including building detailed forward-looking models· Build strong relationships across the investing community including our sales and trading teams and institutional clients· Build a network within your industry including senior managements of your companies· Act as team COO and actively manage your franchise’s workflowWe have an outstanding Associate program and make a strong commitment to your development. Our culture is intellectually rigorous, but it is also very collegial and fun. We have robust learning and development programs as well as annual offsite events. We offer a flexible work schedule, but our in-office environment is very active. Our Associates are highly involved in (and often lead) our firm’s cultural initiatives, ranging from health & wellness, community service, mentoring, employee resource groups, social events, and Associate leadership.The role is eligible for an annual discretionary bonus and includes a competitive benefits package including 401(k) plan with company match, Medical/Dental/Vision, and other benefits for fertility, wellness, student loans and commuters. Actual base salary offer will vary based on skills and experience.Profile requiredFor our Senior Research Associate roles, we look for candidates with thought leadership, intellectual breadth, quantitative rigor and a differentiated approach to solving problems. We carefully consider your academic background as well as any prior work experience for evidence of the following:Basic Qualifications· Relentless intellectual curiosity and an aptitude for solving complex problems· Organic leadership and an entrepreneurial mindset· Demonstrated outstanding verbal and written communication skills· Strong quantitative skills and ability to work with data sets, including STEM undergraduate degrees· Best-in-class broad-based analytical skills· Willingness to own work and maintain accountability· Collaborative, team-player attitude· Bachelor’s degree plus MBA or equivalent experiencePreferred Qualifications· Expertise or an interest in autos, autonomous driving and related technology· Experience analyzing public companies· Demonstrated experience working with clients in a professional service environmentWe provide an intellectually challenging but supportive environment and look for leaders who are happy to collaborate and pitch in wherever needed. Our Associate positions have historically been excellent platforms for internal advancement to Vice President and Senior Analyst roles; we also have many Associates go on to successful investing careers with our clients.Why join usBusiness insightBernstein is widely recognized as a premier global equity research and brokerage firm, with a trading platform that spans the US, Europe, and Asia. Our research and trading capabilities are sought out by leading investment managers around the world, and we have a long history of our research receiving #1 rankings for overall quality and industry knowledge.Research is our legacy and foundation. Our brand is defined by our Blackbooks, renowned for their in-depth quantitative forecasts and unmatched industry expertise. Our Research Analysts are thought leaders who typically have many years of direct experience in the industries they cover. Our reputation is for the very highest caliber of disciplined investment and industry analysis.In 2019 Bernstein acquired Autonomous Research, a highly regarded global financial services independent research firm. This acquisition further strengthened us as the preeminent provider of the highest-quality research to our clients worldwide.On April 1, 2024, AllianceBernstein and Societe Generale announced the official launch of Bernstein, a new joint venture expanding our global cash equities and equity research business. Clients now have unparalleled equity liquidity access and a full range of integrated services, leveraging Bernstein’s cash equities and research capabilities and Societe Generale’s equity derivatives, prime services and equity capital markets offering.

ResponsibilitiesProfile: Fronetend Engineer/ UI DeveloperJob Description: Strong hands on experience to build single page applications using frontend technologies .Required skill: Angular 19,Typescript, JavaScript, HTML, CSS, Bootstrap, Jasmine, E2E using playwright, Node JS.Good to have skills : Java 21, Postgress SQL, React.Key ResponsibilitiesDevelop and maintain modern, responsive web applications using Angular 19.Collaborate with backend teams using Java and Node.js to build scalable, end-to-end solutions.Write clean, maintainable, and high-quality code following industry best practices.Implement and maintain unit tests using Karma and E2E testing frameworks.Participate in code reviews, sprint planning, and agile ceremonies.Optimize application performance and ensure cross-browser compatibility.Troubleshoot and resolve technical issues across the front-end stack.Contribute to architecture discussions and technical decision-making.Profile requiredProfile: Fronetend Engineer/ UI DeveloperJob Description: Strong hands on experience to build single page applications using frontend technologies .Required skill: Angular 19,Typescript, JavaScript, HTML, CSS, Bootstrap, Jasmine, E2E using playwright, Node JS.Good to have skills : Java 21, Postgress SQL, React.Key ResponsibilitiesDevelop and maintain modern, responsive web applications using Angular 19.Collaborate with backend teams using Java and Node.js to build scalable, end-to-end solutions.Write clean, maintainable, and high-quality code following industry best practices.Implement and maintain unit tests using Karma and E2E testing frameworks.Participate in code reviews, sprint planning, and agile ceremonies.Optimize application performance and ensure cross-browser compatibility.Troubleshoot and resolve technical issues across the front-end stack.Contribute to architecture discussions and technical decision-making.Why join usWe are committed to creating a diverse environment and are proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status.Business insightAt Société Générale, we are convinced that people are drivers of change, and that the world of tomorrow will be shaped by all their initiatives, from the smallest to the most ambitious. Whether you’re joining us for a period of months, years or your entire career, together we can have a positive impact on the future. Creating, daring, innovating, and taking action are part of our DNA. If you too want to be directly involved, grow in a stimulating and caring environment, feel useful on a daily basis and develop or strengthen your expertise, you will feel right at home with us!Still hesitating?You should know that our employees can dedicate several days per year to solidarity actions during their working hours, including sponsoring people struggling with their orientation or professional integration, participating in the financial education of young apprentices, and sharing their skills with charities. There are many ways to get involved.We are committed to support accelerating our Group’s ESG strategy by implementing ESG principles in all our activities and policies. They are translated in our business activity (ESG assessment, reporting, project management or IT activities), our work environment and in our responsible practices for environment protection.

Vos missions au quotidienVos missions au quotidienVous avez le goût du challenge, recherchez un environnement exigeant et prônant l’excellence, venez rejoindre notre équipe d’experts et profitez d’un accélérateur de carrière !La Direction Inspection Générale et Audit (IGAD), qui a la charge de l’audit interne des systèmes d’information recherche « un Auditeur SI Senior/Chef de mission ». Vous travaillerez au sein de l'équipe d'audit des systèmes d’information en charge des filiales africaines du groupe Société Générale.Ce poste est basé à Casablanca, rattaché à la filiale Société Générale - Africa Technologies & Services.Des déplacements en mission sont à prévoir, principalement au Maghreb, en Afrique Sub-saharienne et en Europe. Les travaux sont réalisés en anglais ou en français. Votre rôle : En tant que Chef de mission SI, vous coordonnez l’ensemble des phases de la mission, de sa préparation à la rédaction du rapport. A ce titre vous Etes responsable de la mission, de son bon déroulé et du respect des règles IGAD, Maîtrisez les différents risques IT/SI/SSI, êtes capable de les évaluer et appréhendez les enjeux du métier/périmètre/sujet audité, Déterminez le périmètre, les priorités, le calendrier et le budget de mission et élaborez la lettre de mission, Etes responsable du diagnostic global et le soumettez pour validation au superviseur, Définissez les contrôles selon les risques constatés lors des diagnostics, Rédigez le rapport d’audit, les conclusions et les préconisations, Débriefez les investigations auprès des audités, du superviseur, correspondants métiers voire responsables d’audit, Challengez la pertinence des plans d’action proposés par les audités ainsi que les préconisations émises par l’équipe de mission, Gérez une équipe (accompagnement des auditeurs, définition des objectifs de la mission, évaluation…) et la challengez sur l’identification de nouveaux domaines de risques, Vous impliquez ou êtes en charge de plusieurs sujets transversaux (risk assessment, recrutement, formation, projets internes…). Et si c’était vous ? Vous êtes diplômé d’un Bac +5 en école d’ingénieur, de commerce ou 3e cycle universitaire, avec 5 ans d’expérience minimum en audit interne, contrôle interne, ou département de gestion des risques, idéalement dans le secteur banque - assurance, ou encore d’une société de services informatiques ou d’un département informatique d’un grand Groupe Vous êtes reconnu pour vos qualités managériales et votre leadership Vous aimez travailler en équipe et entretenir une relation de proximité avec les métiers Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles en français et en anglais et avez démontré votre capacité à échanger avec aisance avec différents niveaux de management dans ces deux langues Autonome et force de proposition, vous êtes capable de gérer différents sujets simultanément, et avez un goût certain pour l’analyse et la synthèse Naturellement curieux et rigoureux, vous avez l'esprit critique, de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, et vous êtes impliqué et disponible Vous devrez non seulement disposer des compétences techniques suffisantes vous permettant d’appréhender rapidement des environnements informatiques variés et complexes mais également être capable d’évaluer les processus de gestion associés Vous disposez d’une expérience dans minimum deux des domaines suivants : Stratégie et organisation de la fonction informatique, maîtrise des risques associés Gestion de projets d’évolution des systèmes Architectures logicielles, urbanisation des SI Maîtrise d’ouvrage (conception et test fonctionnels, etc.) ou maîtrise d’œuvre (développement .net, C#, Java, Cobol, etc.) Outsourcing/off-shoring, management d’équipes off-shore ou d’activités informatiques sous-traitées/externalisées Une certification (CISA, CIA, CISM, ITIL ou autre référentiel et standard du marché) serait un plus Idéalement, vous disposez de connaissances fonctionnelles en environnement bancaire Plus qu’un poste, un tremplinPourquoi nous choisir ?Né du rapprochement entre SG ABS et SG ATS, Société Générale Global Solution Centre Morocco (SG GSC Morocco) est le hub technologique et opérationnel du Groupe Société Générale en Afrique. Au cœur du réseau des Global Solution Centres, SG GSC Morocco accompagne la transformation des activités bancaires à l'échelle internationale en réunissant des expertises métiers et technologiques au service de plusieurs lignes de métiers du Groupe.Présent au Maroc et à Abidjan, SG GSC Morocco intervient sur l’ensemble de la chaîne de valeur, en associant expertises financières et solutions technologiques pour accompagner les activités de Banque de Financement et d’Investissement à l’international ainsi que la banque de détail en Afrique.Chez SG GSC Morocco, le capital humain est au cœur de notre ambition. Reconnu à travers le label Feel Good Company, nous nous attachons à offrir un environnement de travail stimulant, collaboratif et propice au développement des talents.Rejoindre SG GSC Morocco, c'est évoluer dans un environnement international, contribuer à des projets stratégiques à forte valeur ajoutée, développer une double expertise métier et technologique et construire son parcours au sein d'une organisation qui encourage l'apprentissage continu, l'innovation et la mobilité.Les informations recueillies sur ce site font l’objet d’un traitement destiné à répondre aux besoins de recrutement de la société SG GSC Morocco. Ces données sont traitées par les services internes de la société. Conformément à la loi n° 09-08 promulguée par le Dahir 1-09-15 du 18 février 2009, relative à la protection des personnes physiques à l’égard du traitement des données à caractère personnel, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à donnees-personnelles.gsc.morocco@sgcib.com. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer à ce que les données qui vous concernent fassent l’objet d’un traitement. Ces données peuvent faire l’objet d’un transfert à l’étranger. Ces traitements ont été notifiés et autorisés par la CNDP sous les numéros : A-RH-239/2019 et T-RH-119/2019.

Vos missions au quotidienOffrir la meilleure expérience client, voilà votre mission ! Accompagner Louis, entrepreneur, dans le financement de son équipement, ouvrir un compte professionnel pour le projet de Marie, aider Paul à optimiser la gestion de sa trésorerie ou encore Valentin à obtenir un crédit pour développer son activité … Au quotidien, comme dans les moments clés de leur parcours professionnel, vous soutenez vos clients en leur apportant des solutions adaptées à leurs besoins.Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre manager vous guidera tout au long de votre parcours pour développer un haut niveau d’expertise reconnu chez SGConcrètement, vous serez amené à : Accompagner et conseiller vos clients dans la gestion et le développement de leur activité, en leur proposant des produits et services adaptés à leurs besoins, avec le souci permanent de leur satisfaction et de leur fidélisation Participer activement au développement de votre portefeuille en identifiant de nouvelles opportunités, notamment à travers les campagnes initiées en local, régional ou national Analyser la situation financière et la rentabilité de vos clients Monter et suivre les dossiers de financement Assurer la maîtrise du risque et le respect des procédures en matière de conformité Et si c’était vous ?Avant tout, c’est votre personnalité que nous allons aimer ! • Doté d’un excellent relationnel, vous êtes à l’écoute de vos clients et faites de leur satisfaction votre priorité • Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients• Positif et dynamique, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d’adaptabilité en toute circonstance • Vous êtes familier des offres bancaires destinées aux très petites entreprises (TPE) et aux professions libérales dont le CA est supérieur à 800K€, vous maîtrisez la réglementation en vigueurVous disposez d’une expérience réussie en Agence (Conseiller Clientèle professionnelle), et êtes idéalement diplômé d’un Bac+5 en banque/assurance/finance ou commerce/vente.Plus qu’un poste, un tremplinDevenir Chargé d’affaires chez SG, c’est vivre une expérience enrichissante et participer à notre ambition de devenir la banque de référence de la satisfaction clients. Vous bénéficierez de formations personnalisées, et votre réussite vous donnera accès à une carrière dynamique avec la possibilité d’évoluer vers de nouveaux métiers (Chargé d’Affaires PME, Directeur d’Agence, Banquier patrimonial…)Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages : Package rémunération (fixe, variable, intéressement, participation), télétravail, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d’entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d’Entreprise (CSEE)…Comment nous rejoindre ? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo !2. Vous réalisez nos tests de sélection3. Vous passez un entretien avec un acteur RH et un manager opérationnel4. Félicitations ! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipePourquoi nous choisir ?Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d’un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement.Rejoindre SG, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

ResponsibilitiesOverview:If you are looking for a challenging and rewarding opportunity to continue your career, we encourage you to apply for this exciting role.This role is a 12-month fixed-term assignment.Your future scope of responsibility will cover:Perform KYC/AML/other regulatory support functions in KYC onboarding process, predominantly for the UK marketBe a single point of contact between the business lines, compliance, regulatory teams and managementCollaborate with cross-functional teams to ensure seamless onboarding and compliance processes.Facilitate clients onboarding process: perform due diligence controls, regulatory controls (FATCA and CRS), write risk assessments, validate / update client profilesGlobally support the Front Office and Coverage Bankers to ensure a smooth and accurate KYC onboarding processProfile requiredYou will be most successful in the role with:A university degree in Business, Finance, Economics, Law, or a related fieldPrevious experience in KYC, AML, ideally 2+ yearsExperience with private equity funds, investor onboarding, or the UK market would be an advantageStrong English language skills; Polish would be an assetExcellent analytical, written communication, and problem-solving skills, with a willingness to learn and developProficiency in Microsoft Office applications, particularly Excel and PowerPoint, combined with strong interpersonal and communication skillsWhy join usYour future with Societe Generale will include:Work in a pleasant atmosphere as part of an international team in a brand-new office in the centre of Warsaw, designed with facilities for people with disabilitiesAn active role in an international structure and the opportunity for growthAccess to educational platforms and language coursesStabilityCompetitive salary based on seniority and skillsSupport in quick adaptation in the companyExtraordinary health package with extensive dental careHybrid work (3 days per week) and one-time bonus for home office equipmentEven more benefits such as meal allowance, holiday fund, sports card and insurance*Please be informed that we will be accepting only CVs in English.Business insightAt Societe Generale, we are convinced that people are drivers of change, and that the world of tomorrow will be shaped by all their initiatives, from the smallest to the most ambitious.Whether you’re joining us for a period of months, years or your entire career, together we can have a positive impact on the future. Creating, daring, innovating and taking action are part of our DNA.If you too want to be directly involved, grow in a stimulating and caring environment, feel useful on a daily basis and develop or strengthen your expertise, you will feel right at home with us!Still hesitating?You should know that our employees can dedicate several days per year to solidarity actions during their working hours, including sponsoring people struggling with their orientation or professional integration, participating in the financial education of young apprentices, and sharing their skills with charities. There are many ways to get involved.

ResponsibilitiesVous serez basé à Casablanca, au sein du hub technologique et opérationnel du Groupe Société Générale en Afrique : Société Générale Global Solution Centre Morocco (SG GSC Morocco)Au sein de la Direction des Risques, le département RISQ/CTL a la responsabilité de vérifier la pertinence et l'efficacité du contrôle permanent de niveau 1.Le contrôleur de niveau 2 s’assure, sur son périmètre, que les dispositifs de contrôle couvrent les risques opérationnels de l’activité, qu’ils sont correctement conçus et exécutés. Il exerce cette mission via deux leviers : La revue des résultats des contrôles de surveillance managériale : taux de réalisation, taux d’anomalies, revue des anomalies significatives, suivi de leur correction, …. Cette analyse donne lieu si nécessaire à l’ajustement des plans d’actions correctrices du Pôle ;La vérification de certains contrôles, afin d’évaluer :· L’architecture de ces contrôles : couverture des risques de l’activité, conformité aux normes Groupe (notamment à la Bibliothèque de Contrôles Normatifs), pertinence de la conception du contrôle, …· La qualité de leur exécution : délai, conformité aux procédures, pertinence des échantillons, fréquence, qualité de la formalisation, …· La qualité du suivi des anomalies identifiéesCes travaux donnent lieu à la formulation d’un avis qualifié sur l’efficacité des contrôles de premier niveau, sur le périmètre considéré. Cet avis est documenté, puis présenté et expliqué au management du périmètre concerné, afin de contribuer in fine à l’amélioration de la qualité de contrôle permanent.Le principal rôle du contrôleur permanent de 2ème niveau est de s’assurer, sur son périmètre, que les dispositifs de contrôle couvrent les risques opérationnels de l’activité càd qu’ils sont correctement conçus et exécutés.Le poste requiert un fort degré d’autonomie. Placé sous la supervision d’un responsable hiérarchique qui définit le cadre de ses interventions et l’assiste en cas de difficulté, le contrôleur des risques opérationnels dispose dans l’exercice usuel de sa mission de l’autonomie nécessaire pour organiser et conduire les travaux qui lui incombent. Il conviendra de revoir si nécessaire le mode opératoire des contrôles, de définir les formats de reporting, et de construire le réseau de relations permettant l’exercice de sa mission de contrôle.Profile requiredDe formation Bac+5 en école de commerce ou formation universitaire, le candidat justifie d’une expérience de 1 à 3 ans en Banque de Financement et d’Investissement, idéalement acquise au sein d’équipes Front Office, Middle Office ou Back Office.Il dispose d’une bonne connaissance des processus opérationnels liés aux activités de marchés (trading, booking, settlement, paiements, etc.), ainsi que de solides capacités d’analyse, d’investigation et de synthèse, lui permettant d’identifier les anomalies significatives, d’en déterminer les causes racines et d’évaluer les risques opérationnels associés.Un bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral, est également requis.Why join usBusiness insightNé du rapprochement entre SG ABS et SG ATS, Société Générale Global Solution Centre Morocco (SG GSC Morocco) est le hub technologique et opérationnel du Groupe Société Générale en Afrique. Au cœur du réseau des Global Solution Centres, SG GSC Morocco accompagne la transformation des activités bancaires à l'échelle internationale en réunissant des expertises métiers et technologiques au service de plusieurs lignes de métiers du Groupe.Présent au Maroc et à Abidjan, SG GSC Morocco intervient sur l’ensemble de la chaîne de valeur, en associant expertises financières et solutions technologiques pour accompagner les activités de Banque de Financement et d’Investissement à l’international ainsi que la banque de détail en Afrique.Chez SG GSC Morocco, le capital humain est au cœur de notre ambition. Reconnu à travers le label Feel Good Company, nous nous attachons à offrir un environnement de travail stimulant, collaboratif et propice au développement des talents.Rejoindre SG GSC Morocco, c'est évoluer dans un environnement international, contribuer à des projets stratégiques à forte valeur ajoutée, développer une double expertise métier et technologique et construire son parcours au sein d'une organisation qui encourage l'apprentissage continu, l'innovation et la mobilité.Les équipes de contrôle permanant N2 sont au cœur de l’activité du Groupe Société Générale, avec pour principale mission de contribuer au développement des métiers et de leur rentabilité par la mise en œuvre de l’appétit au risque. Travailler au sein de l’équipe Contrôle Permanent de 2ème niveau, c’est exercer un métier intellectuellement passionnant et vivre un quotidien stimulant, rythmé par l’actualité économique.

Vos missions au quotidienVous serez basé(e) à Casablanca, faisant partie de l’équipe SGI, au sein de la filiale SG Africa Technologies & Services (SG ATS). En étroite collaboration avec les autres équipes d’ingénieries, votre rôle sera de : Assurer le scripting et le lancement de nouvelles stratégies d’investissement sous format indice propriétaire Concevoir et implémenter de nouveaux outils de backtesting des stratégies dans un framework dédié en interne en interaction forte avec les desk d’ingénierie dans le monde Participer au processus de structuration de nouvelles stratégies pour le besoin des segments de clientèle très diversifiés (institutionnels, banques privées, retail, corporate,…) ; Participer activement aux efforts opérationnels liés aux contrôles des valorisations des indices existants Et si c’était vous ?De formation supérieure de type master, grande école d’Ingénieurs ou 3ème cycle universitaire, avec dominante mathématiques financières et de solides connaissances en langage informatique orienté objet et en algorithmique.Vous êtes rigoureux, réactif, collaborateur déterminé et créatif. Votre implication professionnelle associée à votre goût du travail en équipe, seront des atouts majeurs pour réussir à ce poste.Plus qu’un poste, un tremplinPourquoi nous choisir ?Filiale du Groupe Société Générale, Société Générale Africa Technologies and Services (SG ATS) a été créée en 2014 dans le but de fournir des solutions agiles et efficaces aux salles des marchés de la banque en Europe (principalement à Paris et Londres) afin de les aider à se développer et à répondre aux exigences de plus en plus fortes imposées par les différentes législations bancaires internationales. Forte de son succès, SG ATS ambitionne de devenir un centre multi-services, toujours en fournissant des prestations à forte valeur ajoutée à différentes lignes de métiers du Groupe (en Europe principalement mais également aux Etats-Unis et en Asie) sur des activités de marchés, mais également à la direction des risques, la direction financière, la direction de la conformité et à d’autres directions centrales.Sacrée « Meilleur Employeur 2025 – Maroc », SG ATS est une structure jeune, dynamique qui positionne le capital humain au centre de son développement et s’entoure de talents qui participeront activement à la réussite de l’entreprise tout en évoluant dans un environnement international propice au développement de compétences différenciantes.« Les informations recueillies sur ce site font l’objet d’un traitement destiné à répondre aux besoins de recrutement de la société SG ATS. Ces données sont traitées par les services internes de la société. Conformément à la loi n° 09-08 promulguée par le Dahir 1-09-15 du 18 février 2009, relative à la protection des personnes physiques à l’égard du traitement des données à caractère personnel, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à donnees-personnelles.sgats@sgcib.com .Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer à ce que les données qui vous concernent fassent l’objet d’un traitement. Ces données peuvent faire l’objet d’un transfert à l’étranger. Ces traitements ont été notifiés et autorisés par la CNDP sous les numéros A-RH-354/2016 et T-RH-129/2016.

Responsibilities1. Accountabilities · Perform Pre-Matching and Fails Management by adhering to the market and settlement deadlines of specific markets. · Investigate, perform root cause analysis, and fix to match Depot and Nostro breaks.· Understand and meet operational KPIs and SLAs of the scope of functions and services to the client.· Keep abreast of the new changes in the market’s rules. · Ensure up to date standard operating procedures.· Performance management - Self. 2. Activity Monitoring / Challenges· Play active role in identifying and implementing process improvements.· Ensure timely completion of the market specific tasks.· Endeavour to learn as many markets as possible.· 121 with the team leaders to track self performance and identify areas of improvement.· Complete daily checklist in timely manner.· Ensure that the process documents are up to date and capture all new updates in the market.· Fluctuating volume.· Day today issues.3. Key Performance Indicators · Feedback from Client / Team Leaders · Process improvements identified and implemented· Daily checklist· Ad hoc basis, as and when there is any change in the market rulesProfile required· The incumbent of this role must be able to perform equity settlements (Fails management, Prematching, Treasury Management & Depot/Nostro reconciliation) for most of the mature and complex markets in timely manner to ensure all the SLAs are met.Why join usWe are committed to creating a diverse environment and are proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran statusBusiness insightAt Société Générale, we are convinced that people are drivers of change, and that the world of tomorrow will be shaped by all their initiatives, from the smallest to the most ambitious. Whether you’re joining us for a period of months, years or your entire career, together we can have a positive impact on the future. Creating, daring, innovating, and taking action are part of our DNA. If you too want to be directly involved, grow in a stimulating and caring environment, feel useful on a daily basis and develop or strengthen your expertise, you will feel right at home with us!Still hesitating? You should know that our employees can dedicate several days per year to solidarity actions during their working hours, including sponsoring people struggling with their orientation or professional integration, participating in the financial education of young apprentices, and sharing their skills with charities. There are many ways to get involved.We are committed to support accelerating our Group’s ESG strategy by implementing ESG principles in all our activities and policies. They are translated in our business activity (ESG assessment, reporting, project management or IT activities), our work environment and in our responsible practices for environment protection.

ResponsibilitiesIntroductionWe are seeking a professional to join the Global Banking & Advisory business (GLBA) Unit in Société Générale, a global financial institution that aims to support businesses, trade and transformation financially since its foundation in 1864. Societe Generale has been playing a vital role in the economy for over 160 years.About Global Banking & Advisory business (GLBA)Global Banking and Advisory (GLBA) is at the heart of supporting societal and environmental progress. As bankers, we advise our clients and provide them with direct and indirect capital to support projects that have a significant positive impact.GLBA combines recognized wholesale coverage with world-class product, financing and advisory expertise within one team, enabling us to best support our clients.GLBA platform is worldwide with expert teams across France and Europe, the META region, the Americas and Asia, leveraging local client and regulatory insight within a global GLBA business framework to drive domestic, international and cross-border business, recognizing the global nature of our clients.Responsibilities1. To support the arrangement of Japanese Operating Lease transactions (JOL and JOLCO):Primarily for aviation but also for other underlying assets (incl. ships and others)Originating, executing and arranging or advising on transactionsClient interaction, pitches and presentationsNegotiating term sheets and documentationLeasing with banks and external lawyers/advisors2. To develop junior members of the team to be autonomous in execution3. To develop and maintain a track record of winning mandates in addressing clients’ needsDevelop innovative proposals or structuring solutions to develop the team’s client offeringLead discussions with clients on specific projects/mandates; business trips as well as lunch & dinner with clients requiredProcuring equity underwriters or equity investors for JOL transactions4. To contribute to the effective and responsible execution of mandatesDealing with internal stakeholders (credit department, legal, compliance, tax, accounting, middle office, KYC etc). 5. To contribute to the development of the Aviation Finance client base in line with Global Banking and Advisory Team’s and SG Group’s strategy and prioritiesActively target business in accordance with the Bank’s risk appetite and the set strategy – raising the team’s profile with clients, prospects, other banks and market counterparties.Develop sustainable revenue growth and client base on global basis in line with risk appetite guidelines relating to counterparty risk, transaction structure, loan maturity etc. 6. To represent AER in internal dialogues with colleagues to provide best-in-class transaction arrangement or advisory to the client baseLiaise with internal teams to optimize process and cooperation - compliance / legal / operations, risk, etc Profile requiredTechnicalAbility to arrange JOL transactions autonomouslyCapability to analyze and execute documentationCapability to generate pitch material that is clear, structured, compelling, and comprehensive in addressing clients’ needsIn depth knowledge on tax & accounting rules and regulation, analysis of economics, documentation, presentation and good communication skillsBehaviouralClient orientation – ability to build and maintain trusted client relationshipsClient orientation – commercial acumen and persistence in addressing clients’ needsClient orientation – demonstrate proactive approach to develop business adapted to clients’ and markets ‘needsInnovation – ability to contribute to the development of new client base, advisory, and products in line with SG Group priorities and strategiesTeam spirit – experience of working with people with diverse, international backgroundsCommitment – ability to priorities tasks and to manage competing deadlinesCommitment – abidance to applicable local/regional/global rules and regulationsCommitment – leadership skills including, but not limited to, coaching skills and team building skillsCommunication skills – ability to build and maintain trusted relationship with various stakeholders (banks, external lawyers, tax advisors, airlines, aircraft lessors, manufacturers, insurance companies etc. as well as interna stakeholders)Communication skills – fluency in Japanese (due to coverage of client bases) and English (due to collaboration with internal/external stakeholders) Why join usBusiness insightOur Culture: At Societe Generale, we live by our 4 core values of commitment, responsibility, team spirit and innovation. We are engaged and demonstrate consideration for others. We act ethically and with courage. We focus our talent and energy on collective success. We experiment and propose new ideas. This way, we maximize our ability to serve client needs and anticipate market changes. Societe Generale is committed to strengthening bonds with colleagues, communities, and the world in which we live, because relationships are at the heart of how we operate. Please visit our APAC career website:https://www.societegenerale.asia/en/careers/building-your-career-with/ for more information.Diversity, Equity & Inclusion (DE&I):Our mission: Recruit, develop, advance, and retain a diverse workforce that is united in our efforts to enhance our competitive position and deliver innovative solutions to our clients.Our vision:Engaged workforce that is demographically diverse in a way that reflects the communities in which we operateInclusive culture and workplace that recognizes employees' unique needs and utilizes their diverse talentsEngage our community and marketplace, and position the organization to meet the needs of all its clientsCheck out our DE&I initiatives: https://www.societegenerale.asia/en/careers/diversity-equity-inclusion-dei/Societe Generale is committed to offering an inclusive recruitment experience to all candidates. If you require any reasonable accommodations of assistance during the recruitment process, please do not hesitate to let our HR staff know.