Vos missions au quotidienOffrir la meilleure expérience client, voilà votre mission !Accompagner Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte à la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études … Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez les clients dans le développement de leurs projets. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre maître de stage assurera votre formation tout au long de votre parcours pour développer le meilleur de vous-même. Concrètement, sous la responsabilité de votre maître de stage, vous serez amené à : · Accueillir, accompagner et conseiller les clients de l’agence en leur proposant des produits et placements adaptés à leurs besoins du quotidien (banque à distance, épargne, assurance, etc.) pour fidéliser notre clientèle · Contribuer au dynamisme de votre agence en étant proactif auprès des conseillers · Travailler en synergie avec nos experts au sein de la Banque · Développer l’autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante, notamment avec l’Appli SGEt si c’était vous ?Avant tout, c’est votre personnalité que nous allons aimer ! • Doté d’un très bon relationnel et d’un véritable sens de l’écoute, vous savez vous adapter à chaque profil client• Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients• Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d’adaptabilité en toute circonstance• Rigoureux et efficace, vous savez gérer plusieurs tâches simultanément Vous êtes étudiant de niveau Bac+2/3 en université ou école de commerce avec une spécialisation en banque/finance et vous maitrisez le pack office Durée du stage : 4 à 6 moisPlus qu’un poste, un tremplinDès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.Pour poursuivre vos études ou à l’issue de votre parcours, diverses opportunités pourront s’offrir à vous au sein du Groupe.Comment nous rejoindre ? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo !2. Vous passez un entretien avec un manager opérationnel3. Félicitations ! Vous signez rapidement votre convention et vous intégrez votre nouvelle équipePourquoi nous choisir ?Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d’un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement.Rejoindre SG, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

Vos missions au quotidienOffrir la meilleure expérience client, voilà votre mission !Accompagner Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte à la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études … Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez les clients dans le développement de leurs projets. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre maître de stage assurera votre formation tout au long de votre parcours pour développer le meilleur de vous-même. Concrètement, sous la responsabilité de votre maître de stage, vous serez amené à : · Accueillir, accompagner et conseiller les clients de l’agence en leur proposant des produits et placements adaptés à leurs besoins du quotidien (banque à distance, épargne, assurance, etc.) pour fidéliser notre clientèle · Contribuer au dynamisme de votre agence en étant proactif auprès des conseillers · Travailler en synergie avec nos experts au sein de la Banque · Développer l’autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante, notamment avec l’Appli SGEt si c’était vous ?Avant tout, c’est votre personnalité que nous allons aimer ! • Doté d’un très bon relationnel et d’un véritable sens de l’écoute, vous savez vous adapter à chaque profil client• Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients• Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d’adaptabilité en toute circonstance• Rigoureux et efficace, vous savez gérer plusieurs tâches simultanément Vous êtes étudiant de niveau Bac+2/3 en université ou école de commerce avec une spécialisation en banque/finance et vous maitrisez le pack office Durée du stage : 4 à 6 moisPlus qu’un poste, un tremplinDès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.Pour poursuivre vos études ou à l’issue de votre parcours, diverses opportunités pourront s’offrir à vous au sein du Groupe.Comment nous rejoindre ? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo !2. Vous passez un entretien avec un manager opérationnel3. Félicitations ! Vous signez rapidement votre convention et vous intégrez votre nouvelle équipePourquoi nous choisir ?Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d’un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement.Rejoindre SG, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

Vos missions au quotidienAu sein du département Conformité, vous assurez la supervision du dispositif Sécurité Financière (KYC, LBC/FT, Sanctions et Embargos) au sein de Sogelife. En tant que Responsable du Contrôle, vous avez la charge de la vérification de la bonne application des règles et procédures LBC/FT au sein de la compagnie.Rattaché-e au Responsable conformité et au Responsable du respect (CEO), vos principales missions seront les suivantes :Définir et veiller à la mise en application des normes (Légales, Groupe), Instructions, règles et procédures applicables en matière LBC/FT et assurer leur mise à jour au regard des directives du Groupe Société Générale et de la réglementation localeRéaliser l’évaluation globale des risques annuelle et veiller à l’alignement des risques conformément à l’appétit au risque défini par la compagnieRédiger le rapport LBC/FT annuel à l’attention du Conseil d’AdministrationPréparer les reportings réglementaires ainsi que des reportings à l’attention de la Direction Générale Sogelife ou/et du Groupe SG en lien avec la thématique Sécurité FinancièreAssurer le suivi des déclarations de soupçons auprès de la CRF (Cellule de Renseignement Financier)Définir, implémenter et suivre le plan de contrôle du dispositifVeiller à la remontée des informations/alertes/reporting auprès du responsable conformité, du Responsable du Respect (CEO) et de la ligne métier Assurances de SOGELIFE dans le cadre de la supervision des activités LBC/FTSuivre les délais et assurer la qualité des analyses LBC/FT dans le cadre des opérationsAssurer la mise en œuvre, le suivi et la clôture des préconisations, recommandations issues des services d’audits, d’inspection internes comme externesAnimer et encadrer les collaborateurs qui lui sont rattachésÊtre la personne de contact privilégiée pour toute questions des membres du CODIR/COMEX, des autorités compétentes et des divers contrôleurs pour toutes questions relatives à la LBC/FT (CAA, CRF, auditeurs internes/ externes)Assurer une représentation de Sogelife avec une participation active aux instances telles que l’ACA et l’ALCO (rapports, remontées, etc..)Organiser et animer des formations à l’attention de la première et deuxième ligne de défenseEt si c’était vous ?Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 minimum en droit, finance, économie, conformité ou dans un domaine équivalent.Vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience réussies dans une fonction similaire au sein du secteur de l’assurance-vie ou bancaire. Uneexpérience acquise au Luxembourg et une bonne connaissance du cadre réglementaire luxembourgeois en matière de lutte contre le blanchiment decapitaux et le financement du terrorisme constituent un atout majeur.Vous faites preuve de rigueur, d’un fort esprit d’analyse et de synthèse, ainsi que d’une réelle culture du risque.Vous possédez d’excellentes capacités de communication écrite et orale et savez interagir avec des interlocuteurs de différents niveaux.Vous démontrez des qualités de leadership et de management permettant d’animer, accompagner et développer une équipe d'une dizaine de personnes. Langues : maîtrise professionnelle du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.Plus qu’un poste, un tremplinPourquoi nous choisir ?SOGELIFE est la compagnie d’assurance vie du Groupe Société Générale. Filiale de Sogécap et de Société Générale Luxembourg, SOGELIFE est établie au Luxembourg depuis 1996 et offre des solutions d’assurance vie pour une clientèle internationale dans différents pays en Europe.Dans un contexte réglementaire et financier en perpétuelle évolution, SOGELIFE poursuit son essor en accélérant son développement et en proposant des solutions et produits innovants.Diversité et pluralité, la richesse des profils des 165 collaborateurs de SOGELIFE illustre notre volonté de proposer des solutions internationales de qualité.En intégrant SOGELIFE, vous rejoindrez une entreprise à taille humaine au sein d'un grand Groupe, privilégiant la qualité des contacts et la réactivité.

ResponsibilitiesBased in Hong Kong, the Head of Business & Managerial Communications for Asia Pacific, working under the supervision of the Head of Communications, is responsible for defining and delivering integrated communications across all Corporate & Investment Banking (CIB) business lines in the region—Global Markets, Global Banking & Advisory (GLBA), and Global Transaction & Payment Services (GTPS).The role also leads managerial communications for the APAC CEO and senior leadership, ensuring clear, consistent, and impactful messaging both internally and externally. As a member of the APAC Communications Executive Committee (COMM ExCo), the position plays an important role in shaping and executing the regional communications strategy, while driving transversal initiatives across markets and functions.MissionsBusiness Line Communications (Global Markets, GLBA, GTPS)]Lead the development and execution of communications initiatives showcasing expertise, market insights, transactions, and client solutions.Design and implement 360° communication plans leveraging media, digital, editorial content, and events.Partner closely with regional business heads, spokespeople, and global communications teams to ensure alignment and consistency of messaging.Support business development by enhancing the visibility and credibility of our franchises in key markets.Support global campaigns and initiatives if and when requiredMedia Relations & Reputation ManagementOversee media relations across Asia Pacific for all CIB business lines, maintaining strong relationships with key journalists and media outlets.Ensure consistent, compliant, and high-quality media engagement, including spokesperson preparation and interview support.Anticipate and manage reputational risks, leading communication responses during sensitive situations or crises.Guide and coordinate regional and local communications teams, as well as external agencies, to ensure excellence in execution.Managerial CommunicationsDevelop high-impact messaging for the APAC CEO and senior executives, including speeches, thought leadership, and key announcements.Lead internal communications for the APAC CEO, including town halls, strategic updates, leadership messages, and employee engagement initiatives.Manage and enhance the digital presence of senior executives, particularly on LinkedIn, ensuring consistency with the Group’s positioning and priorities.Budget, processes and controlEnsure monitoring of the budgetEnsure respect and application of normative framework, including processes, permanent supervision and controls on the activity under scope.Profile requiredCandidate ProfileExperience:Proven experience in executive communications and stakeholder management at senior levelStrong track record in integrated communications and media relationsSkills & Competencies:Strategic thinking with the ability to translate business priorities into impactful communication plansExcellent command of English, both spoken and written, with experience drafting for senior executivesCrisis communication and reputational risk management expertiseAbility to operate in a matrix and multicultural environmentCollaborative mindset with the ability to work across functions and geographies Behavioral SkillsTeam Spirit - Synergies: I make developing synergies a priorityTeam Spirit - Collective mindset: I favour the company's best interest over my team's resultsInnovation - Thinking out of the box/Creativity: I encourage and demonstrate positive out of the box thinkingResponsibility - Performance: I strive to generate high individual and collective performanceCommitment - Inspiration: I communicate a clear vision and strategy Commitment - Sustainability: I develop my team Why join usBusiness insightOur Culture: At Societe Generale, we live by our 4 core values of commitment, responsibility, team spirit and innovation. We are engaged and demonstrate consideration for others. We act ethically and with courage. We focus our talent and energy on collective success. We experiment and propose new ideas. This way, we maximize our ability to serve client needs and anticipate market changes. Societe Generale is committed to strengthening bonds with colleagues, communities, and the world in which we live, because relationships are at the heart of how we operate. Please visit our APAC career website: https://www.societegenerale.asia/en/careers/building-your-career-with/ for more information.Diversity, Equity & Inclusion (DE&I):Our mission: Recruit, develop, advance, and retain a diverse workforce that is united in our efforts to enhance our competitive position and deliver innovative solutions to our clients.Our vision:Engaged workforce that is demographically diverse in a way that reflects the communities in which we operateInclusive culture and workplace that recognizes employees' unique needs and utilizes their diverse talents Engage our community and marketplace, and position the organization to meet the needs of all its clientsCheck out our DE&I initiatives: https://www.societegenerale.asia/en/careers/diversity-equity-inclusion-dei/Societe Generale is committed to offering an inclusive recruitment experience to all candidates. If you require any reasonable accommodations of assistance during the recruitment process, please do not hesitate to let our HR staff know.Department DescriptionThe Communication department of Societe Generale Asia-Pacific ensures the definition and implementation of the communication strategy, supporting the Bank’s identity and objectives in the region, including its wholesale banking business roadmap, and in line with the directions given by Societe Generale group’s Communication division.The department consists of a team split across following locations: Mainland China, Hong Kong SAR, Japan, and Singapore for SE Asia. Structured around communication leads to support key areas of focus – Corporate identity & commitments / Business strategy & expertise / Data & Innovation / Corporate & Social responsibility – the department also encompasses expertise on the following channels:Editorial and digital communications, Branding and advertising, Partnerships and citizenship, Media relations,Events

ResponsibilitiesConsultant Software Engineer / AI Application DeveloperType: Full-Time | Level: Mid to Senior (7–10 Years of Experience)Key Responsibilities1. AI Application Design & Development•  Design and develop AI-powered applications using LLMs (OpenAI, Anthropic, Azure OpenAI, etc.)•  Build and maintain RAG (Retrieval-Augmented Generation) pipelines including vector stores, chunking strategies, and embedding models2. Agentic Solutions & Orchestration•  Develop agentic solutions using frameworks such as LangChain, LangGraph, AutoGen, CrewAI, or Semantic Kernel•  Implement and integrate MCP (Model Context Protocol) servers and clients for tool-enabled LLM workflows•  Build and expose tools, APIs, and data connectors for use within agent runtimes•  Work with orchestration patterns: multi-agent systems, planning loops, memory management, and tool-use3. Quality, Evaluation & Prompt Engineering•  Evaluate LLM output quality, implement guardrails, and optimize prompt engineering4. Full Stack Development•  Design and develop full stack applications spanning backend (Python / .NET) and frontend (React) layers5. Cloud & Production Deployment•  Architect and deploy solutions on cloud platforms (AWS and/or Azure)•  Collaborate with data engineers and backend teams to integrate AI capabilities into production systems________________________________________Required SkillsCore Experience•  7–10 years of overall software development experience•  1–3 years of hands-on experience working in the AI/ML domain•  Strong full stack development experience: Python and/or .NET on the backend, React on the frontendTechnical Expertise•  Cloud platform experience: AWS (Bedrock, Lambda, S3, etc.) and/or Azure (Azure OpenAI, Azure ML, AKS, etc.)•  Hands-on experience building RAG pipelines (LlamaIndex, LangChain, or custom)•  Experience with vector databases (Chroma, Qdrant, Weaviate, pgvector, etc.)•  Familiarity with MCP and tool/function calling patterns in LLM applications•  Experience designing agentic workflows (ReAct, plan-and-execute, multi-agent)•  REST API development (FastAPI / Flask / ASP.NET)•  Understanding of prompt engineering, context window management, and LLM evaluation________________________________________Nice to Have•  Familiarity with observability tools for LLM apps (LangSmith, Arize, Helicone)•  Knowledge of fine-tuning or RLHF workflows•  Exposure to MCP server development (SSE / stdio transport)•  Containerization with Docker / Kubernetes•  Experience working in the cyber domain or having cyber knowledge will be an added advantageProfile requiredRequired SkillsCore Experience•  7–10 years of overall software development experience•  1–3 years of hands-on experience working in the AI/ML domain•  Strong full stack development experience: Python and/or .NET on the backend, React on the frontendTechnical Expertise•  Cloud platform experience: AWS (Bedrock, Lambda, S3, etc.) and/or Azure (Azure OpenAI, Azure ML, AKS, etc.)•  Hands-on experience building RAG pipelines (LlamaIndex, LangChain, or custom)•  Experience with vector databases (Chroma, Qdrant, Weaviate, pgvector, etc.)•  Familiarity with MCP and tool/function calling patterns in LLM applications•  Experience designing agentic workflows (ReAct, plan-and-execute, multi-agent)•  REST API development (FastAPI / Flask / ASP.NET)•  Understanding of prompt engineering, context window management, and LLM evaluation________________________________________Nice to Have•  Familiarity with observability tools for LLM apps (LangSmith, Arize, Helicone)•  Knowledge of fine-tuning or RLHF workflows•  Exposure to MCP server development (SSE / stdio transport)•  Containerization with Docker / Kubernetes•  Experience working in the cyber domain or having cyber knowledge will be an added advantageWhy join usWe are committed to creating a diverse environment and are proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status.Business insightAt Société Générale, we are convinced that people are drivers of change, and that the world of tomorrow will be shaped by all their initiatives, from the smallest to the most ambitious. Whether you’re joining us for a period of months, years or your entire career, together we can have a positive impact on the future. Creating, daring, innovating, and taking action are part of our DNA. If you too want to be directly involved, grow in a stimulating and caring environment, feel useful on a daily basis and develop or strengthen your expertise, you will feel right at home with us!Still hesitating? You should know that our employees can dedicate several days per year to solidarity actions during their working hours, including sponsoring people struggling with their orientation or professional integration, participating in the financial education of young apprentices, and sharing their skills with charities. There are many ways to get involved.We are committed to support accelerating our Group’s ESG strategy by implementing ESG principles in all our activities and policies. They are translated in our business activity (ESG assessment, reporting, project management or IT activities), our work environment and in our responsible practices for environment protection.

Vos missions au quotidienLes Centres de Services assurent la mise en œuvre des traitements, prestations et engagements de services afférents aux opérations bancaires pour l’ensemble de notre clientèle (particuliers, professionnels, associations et entreprises) en étroite collaboration avec les agences. Nous vous proposons de rejoindre les équipes de la filière succession au poste de conseiller Succession dont les principales activités sont les suivantes :Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre manager vous guidera tout au long de votre parcours pour développer un haut niveau d’expertise reconnu chez SGConcrètement, vous serez amené à :Assurer le traitement des dossiers de successionsAssurer les relations avec l’ensemble des parties prenantes de la succession et traiter les appels des ayants droits, Agences, Notaires, Assurances et autres entités du GroupeIdentifier les opportunités de réemploi des capitaux et contribuer au développement de la relation avec les ayants droitA noter, les conseillers d’une succession Haut De Gamme sont les interlocuteurs dédiés des ayants droits pendant toute la durée de la succession.Et si c’était vous ?Avant tout, c’est votre personnalité que nous allons aimer !• Doté d’un bon relationnel et d’un véritable sens de l’écoute, vous faites de la satisfaction client votre priorité• Vous aimez travailler en équipe et faites preuve d’adaptabilité en toute circonstance• Autonome et rigoureux, vous savez prioriser vos actionsVous justifiez d’une première expérience au sein du réseau France en agence ou en service client, qui vous a permis de développer une connaissance de l’offre bancaire destinée à la clientèle de particuliers et de professionnels (banque au quotidien, épargne, placements, assurance, crédits) et/ou des bases financières juridiques ou fiscales liées aux successionsPlus qu’un poste, un tremplinDevenir Conseiller chez SG, c’est vivre une expérience enrichissante et participer à notre ambition de devenir la banque de référence de la satisfaction clients.Vous bénéficierez de formations personnalisées, pour vous préparer dans les meilleures conditions. Votre réussite vous donnera accès à une carrière dynamique avec la possibilité d’évoluer vers de nouveaux métiers (Conseiller successions Haut de Gamme, Référent métier en Région…)Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages : Package rémunération (fixe, variable, intéressement, participation), télétravail, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d’entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d’Entreprise (CSEE)…Comment nous rejoindre ? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo !2. Vous réalisez nos tests de sélection3. Vous passez un entretien avec un acteur RH et un manager opérationnel4. Félicitations ! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipePourquoi nous choisir ?Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d’un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement. Rejoindre SG, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

ResponsibilitiesWithin the Structured Finance & Liquidity team (SFL), you will work on banking applications supporting structured finance activities, liquidity calculations and regulatory reporting.Your role will be to contribute to the development and maintenance of information systems used by Société Générale’s Corporate and Investment Banking business.The team works closely with business users, Business Analysts and IT teams located in Paris and Warsaw.As we continue to grow our entity in Poland, we are looking for a Senior Java Backend Developer who will help build and enhance backend solutions, support technical design and ensure that delivered solutions meet both business and regulatory requirements.Your future scope of responsibility will cover:Developing code by applying Software Craftsmanship best practices and quality standards (technical debt, clean code, review, peer programming, infrastructure as a code etc.)Understanding business requirements and defining technical solutions to implement themRegularly delivering product incrementsWorking closely with development team located in Paris (remotely)Applying release processes, and L1/L2/L3 support in case of production issue by applying technical fixesIntegrating and applying Agile methodology by participating, and contributing to all ceremoniesActively collaborating on specifications, test plans and certification together with Business AnalystsProviding technical analysis, effort estimation and risk assessment to support project scoping and ensure the solution meets business needsSeeking the most appropriate solution to ensure security, scalability and efficiencyAnalyzing errors and contributing to continuous improvement solutionsSharing knowledge with other Team MembersParticipating weekend operations for resiliency tests, upgrades etc. (2-3 weekends per year)Developing and maintaining continuous delivery toolsCreating and managing technical documentationsProfile requiredYou will be best suited for this role if:You have 5+ years relevant experience in Java backend developmentYou have experience working with Spring & Spring Boot frameworksYou are familiar with and proficient in using Jenkins and MavenYou are comfortable working with relational databases and SQLYou are able to translate mathematical equations into codeYou understand how web services and are familiar with monitoring tools like Logstash, Kibana and Elasticsearch (nice to have)You work efficiently in Agile environments & BDD practicesYou possess strong analytical, and problem-solving skillsYou are customer-oriented, a team player and value partnership-based relationshipsYou have continuous improvement mindset and excellent communication skills (both verbal and written)You are able to plan and prioritize your workYou are fluent in English (Polish or French will be an asset)Why join usYour future with Societe Generale will include:Work in a pleasant atmosphere as part of an international team in a brand-new office in the center of Warsaw, designed with facilities for people with disabilitiesAn active role in an international structure and the opportunity for growthAccess to educational platforms and language coursesStabilityCompetitive salary based on seniority and skillsSupport in quick adaptation in the companyExtraordinary health package with extensive dental careHybrid work (3 days per week in the office) and one-time bonus for home office equipmentEven more benefits such as meal allowance, holiday fund, sports card and insurance*Please be informed that we will be accepting only resumes in English.Business insightAt Société Générale, we are convinced that people are drivers of change, and that the world of tomorrow will be shaped by all their initiatives, from the smallest to the most ambitious.Whether you’re joining us for a period of months, years or your entire career, together we can have a positive impact on the future. Creating, daring, innovating and taking action are part of our DNA.If you too want to be directly involved, grow in a stimulating and caring environment, feel useful on a daily basis and develop or strengthen your expertise, you will feel right at home with us!Still hesitating?You should know that our employees can dedicate several days per year to solidarity actions during their working hours, including sponsoring people struggling with their orientation or professional integration, participating in the financial education of young apprentices, and sharing their skills with charities. There are many ways to get involved.

Vos missions au quotidienOffrir la meilleure expérience client, voilà votre mission !Accompagner Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte à la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études … Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez les clients dans le développement de leurs projets. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre maître de stage assurera votre formation tout au long de votre parcours pour développer le meilleur de vous-même. Concrètement, sous la responsabilité de votre maître de stage, vous serez amené à : · Accueillir, accompagner et conseiller les clients de l’agence en leur proposant des produits et placements adaptés à leurs besoins du quotidien (banque à distance, épargne, assurance, etc.) pour fidéliser notre clientèle · Contribuer au dynamisme de votre agence en étant proactif auprès des conseillers · Travailler en synergie avec nos experts au sein de la Banque · Développer l’autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante, notamment avec l’Appli SGEt si c’était vous ?Avant tout, c’est votre personnalité que nous allons aimer ! • Doté d’un très bon relationnel et d’un véritable sens de l’écoute, vous savez vous adapter à chaque profil client• Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients• Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d’adaptabilité en toute circonstance• Rigoureux et efficace, vous savez gérer plusieurs tâches simultanément Vous êtes étudiant de niveau Bac+2/3 en université ou école de commerce avec une spécialisation en banque/finance et vous maitrisez le pack office Durée du stage : 4 à 6 moisPlus qu’un poste, un tremplinDès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.Pour poursuivre vos études ou à l’issue de votre parcours, diverses opportunités pourront s’offrir à vous au sein du Groupe.Comment nous rejoindre ? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo !2. Vous passez un entretien avec un manager opérationnel3. Félicitations ! Vous signez rapidement votre convention et vous intégrez votre nouvelle équipePourquoi nous choisir ?Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d’un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement.Rejoindre SG, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

Vos missions au quotidienBasé dans nos locaux de Boulogne-Billancourt, vous rejoignez l'équipe Support Fonctionnel en que Gestionnaire support fonctionnel. Au sein d’une équipe de 13 personnes, vous avez pour mission de veiller au bon fonctionnement du SI et de déclencher les actions nécessaires en cas de dysfonctionnement.Description des activités principales :Réaliser les contrôles quotidiens permettant de s’assurer de la bonne santé du système d’informations à l’aide des outils de supervision et de monitoring.Qualifier les incidents, effectuer une analyse, l’affecter au groupe de résolution concerné puis piloter le suivi et la résolution définitive jusqu’à la communication auprès des utilisateurs.Assurer la coordination des équipes internes et des partenaires externes sur les incidentsEffectuer les escalades nécessaires, organiser et animer les réunions de crise.Rédiger et diffuser les comptes rendus pour les incidents critiques et majeurs (cause, impacts, plan d’action)Réaliser les communications à destination du Comex, Codir et des utilisateurs du SI.Et si c’était vous ?Compétences indispensables : De profil BAC + 3 minimum, vous disposez au minimum de 5 ans d’expérience dans le domaine bancaire.Vous avez également une bonne connaissance des processus métiers de la Bourse et de la Banque.Vous êtes à l’aise avec la prise en main de nouveaux outils informatiques tels que Grafana, Kibana ou Zabbix, et savez gérer efficacement les situations de crise.Doté(e) d’un bon esprit d’initiative, vous faites preuve de dynamisme, possédez d’excellentes compétences rédactionnelles et êtes reconnu(e) pour votre autonomie ainsi que votre sens du service client.Vous maîtrisez la gestion des priorités.Plus qu’un poste, un tremplinPourquoi nous choisir ?BoursoBank, filiale du groupe Société Générale, est pionnière et leader sur ses deux activités : la banque en ligne et l’information économique et financière sur Internet avec son Portail Boursorama.com.Avec son positionnement unique de banque-média et un développement centré sur les nouvelles attentes des clients (autonomie, simplicité, accès à l’information, sécurité et frais réduits), BoursoBank compte aujourd’hui plus 8 millions de clients et conforte, d’année en année, sa position d’acteur bancaire majeur en France.Engagée à simplifier la banque, à donner du pouvoir d’achat à ses clients et à offrir à chacun la faculté d’agir sur son argent, BoursoBank a aussi l’ambition de participer de façon active et responsable à la transition écologique de ses clients en plus de celle qu’elle opère pour son propre fonctionnement. C’est grâce et avec l’ensemble de ses équipes, sensibilisées et actives à l’optimisation de l’impact environnemental et social quel que soit leur métier, que BoursoBank est certifiée B Corp depuis février 2023 et labélisée Numérique Responsable de niveau 2 depuis mars 2025.BoursoBank a également à cœur d’assurer le bien-être de ses équipes en proposant divers avantages à travers notamment un accord d’intéressement motivant, un plan d’Epargne Entreprise, un plan d’épargne Retraite et une prise en charge à plus de 60 % de la mutuelle et des tickets restaurant.Et parce que la diversité est une force, BoursoBank s’engage à offrir des opportunités inclusives et accueillantes pour tous.Envie de prendre part à cette aventure professionnelle enrichissante et construire un projet professionnel solide ?Rejoignez vos 1 000 futurs collègues dans nos locaux de Boulogne-Billancourt (92) ou, pour certains de nos métiers, de Nancy (54), pour faire partie d’une équipe où les talents de chacun sont développés !En tant qu’entreprise labelisée « Numérique Responsable de Niveau 2 », BoursoBank attache une grande importance à la prise en compte des enjeux d’accessibilité numérique et d’écoconception dans tous ses projets et permet aux collaborateurs de monter en compétences sur ces sujets.

Vos missions au quotidienOffrir la meilleure expérience client, voilà votre mission !Accompagner Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte à la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études … Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez les clients dans le développement de leurs projets. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre maître de stage assurera votre formation tout au long de votre parcours pour développer le meilleur de vous-même. Concrètement, sous la responsabilité de votre maître de stage, vous serez amené à : · Accueillir, accompagner et conseiller les clients de l’agence en leur proposant des produits et placements adaptés à leurs besoins du quotidien (banque à distance, épargne, assurance, etc.) pour fidéliser notre clientèle · Contribuer au dynamisme de votre agence en étant proactif auprès des conseillers · Travailler en synergie avec nos experts au sein de la Banque · Développer l’autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante, notamment avec l’Appli SGEt si c’était vous ?Avant tout, c’est votre personnalité que nous allons aimer ! • Doté d’un très bon relationnel et d’un véritable sens de l’écoute, vous savez vous adapter à chaque profil client• Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients• Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d’adaptabilité en toute circonstance• Rigoureux et efficace, vous savez gérer plusieurs tâches simultanément Vous êtes étudiant de niveau Bac+2/3 en université ou école de commerce avec une spécialisation en banque/finance et vous maitrisez le pack office Durée du stage : 4 à 6 moisPlus qu’un poste, un tremplinDès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.Pour poursuivre vos études ou à l’issue de votre parcours, diverses opportunités pourront s’offrir à vous au sein du Groupe.Comment nous rejoindre ? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo !2. Vous passez un entretien avec un manager opérationnel3. Félicitations ! Vous signez rapidement votre convention et vous intégrez votre nouvelle équipePourquoi nous choisir ?Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d’un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement.Rejoindre SG, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.