ResponsibilitiesSociété Générale Global Banking and Advisory (GLBA) combines recognized wholesale coverage with world-class product, financing and advisory expertise within one team, enabling us to best support our clients.GLBA is organized around:Origination: encompassing the Financing, Investment Banking and Coverage teams, and a Sustainable and Positive Impact Finance Solutions team, all with a very strong sectoral alignmentDistribution: a joint team between GLBA and Markets, leveraging the strengths of both Business Units to help distribution efforts at scale. It combines Advisory, Structuring and Financing, Syndication, Credit Trading and Credit SalesCredit Portfolio Management, actively managing risks and resources, ensuring compliance with ESG commitments and proposing best-in-class, digital and data-driven portfolio managementCredit Portfolio Management (CPM) actively manages GLBA's loan book across the three regions with the objective of enhancing capital stewardship through resource optimization and disciplined portfolio management, to increase balance sheet velocity and implement a capital-light model.CPM is a risk taker entity and manages the books along three verticals: Corporates IG & NIG, Real Assets & Infrastructure, and Financial Assets & Insurance. A sectoral focus across the three verticals such as energy, infrastructure, telecom media & technology, industries, commercial real estate or transportation further ensures full alignment and a 360° credit vision.As a Credit Analyst, you will be part of the Real Assets & Infrastructure team, responsible for the management of a broad array of events linked to transactions within the assigned credit portfolio, which includes:Conducting detailed periodic credit reviews, analyzing historical financial statements and reporting on project progress and performanceManaging various credit events related to the transaction lifecycle, such as waivers and amendments, facility renewals, refinancings, and restructurings, as / if applicableMonitoring RWA parameters of portfolio transactions, ensuring correct system input in relation to financial and project-specific data, and liaising with various departments and external contacts regarding a variety of topicsSupporting Portfolio Managers in the execution of Secondary Sales and other Credit Distribution initiatives, as / if applicablePerforming administrative and operational tasks in relation to the assigned credit portfolio, and participating in ad-hoc projects and initiatives as requestedProfile requiredYou will be most successful in the role if:You have experience with credit analysis and structured finance, specifically within areas such as Energy, Infrastructure, TMT, and Real EstatYou have, or are close to completing, a degree in Finance, Accounting, Economics, or a related fieldYou are committed and analytical, with professional conduct focused on quality and excellenceYou speak English fluently and are comfortable using it dailyYou adapt easily to a changing environment, and enjoy building positive relationships with other team membersYou hold, or are working toward, professional certifications such as CFA, ACCA or equivalent, which are considered a strong advantageWhy join usYour future with Societe Generale will include:Work in a pleasant atmosphere as part of an international team in a brand-new office in the center of Warsaw, designed with facilities for people with disabilitiesAn active role in an international structure and the opportunity for growthAccess to educational platforms and language coursesEmployment contract and stabilityCompetitive salary based on seniority and skillsSupport in quick adaptation to the companyExtraordinary health package with extensive dental careHybrid work (3 office days per week) and one-time bonus for home office equipmentEven more benefits such as meal allowance, holiday fund, sports card and insurance*Please be informed that we will be accepting only resumes in English.Business insightAt Société Générale, we are convinced that people are drivers of change, and that the world of tomorrow will be shaped by all their initiatives, from the smallest to the most ambitious.Whether you’re joining us for a period of months, years or your entire career, together we can have a positive impact on the future. Creating, daring, innovating and taking action are part of our DNA.If you too want to be directly involved, grow in a stimulating and caring environment, feel useful on a daily basis and develop or strengthen your expertise, you will feel right at home with us!Still hesitating?You should know that our employees can dedicate several days per year to solidarity actions during their working hours, including sponsoring people struggling with their orientation or professional integration, participating in the financial education of young apprentices, and sharing their skills with charities. There are many ways to get involved.

ResponsibilitiesWe are looking for high quality talent to join Bernstein’s premier Equity Research platform in Asia. We are recruiting for full-time Research Associates for the China Semiconductor team. Our research teams are typically only two or three professionals; therefore, you will have a high level of responsibility and be empowered to make an important contribution.As a Research Associate you will:Acquire expertise in China Semiconductors working with a Senior Analyst who is a seasoned industry expert.Become adept at in-depth analysis of your industry and companies.Contribute to our highly differentiated written product.Build relationships with company managements as well as sales, trading, and institutional clients.We make a strong commitment to Associate development and will give you opportunities to gain visibility and incremental responsibility over time. While our culture is intellectually rigorous, it is also very collegial and fun – Associates participate in a range of activities including philanthropy, development and leadership programmes, social events, mentoring and annual on- and off-sites.Profile requiredOur Research Associate typically possess: Advanced financial modelling skills including confident knowledge of Excel and/or experience of analyzing financial companies (may have credentials such as the CFA, ACA or CPA)Technology and Semiconductor background is a plus.Outstanding verbal and written communication skills in English and Mandarin Chinese.Track records of outstanding academic performance, including honors and awards. Excellent broad-based analytical skills.Familiarity with Bloomberg is an advantage.Relentless intellectual curiosity and a drive to excel at the highest level.We look for consummate team players who seek a highly rigorous and collegial environment for their career development.Why join usBusiness insightBernstein is widely recognized as a premier global equity research and brokerage firm, with a trading platform that spans the US, Europe, and Asia. Our research and trading capabilities are sought out by leading investment managers around the world, and we have a long history of our research receiving #1 rankings for overall quality and industry knowledge.Research is our legacy and foundation. Our brand is defined by our Black books, renowned for their in-depth quantitative forecasts and unmatched industry expertise. Our Research Analysts are thought leaders who typically have many years of direct experience in the industries they cover. Our reputation is for the very highest caliber of disciplined investment and industry analysis.In 2019 Bernstein acquired Autonomous Research, a highly regarded global financial services independent research firm. This acquisition further strengthened us as the preeminent provider of the highest-quality research to our clients worldwide.On April 1, 2024, Alliance Bernstein and Societe Generale announced the official launch of Bernstein, a new joint venture expanding our global cash equities and equity research business. Clients now have unparalleled equity liquidity access and a full range of integrated services, leveraging Bernstein’s cash equities and research capabilities and Societe Générale’s equity derivatives, prime services and equity capital markets offering.

Ihre AufgabenAls Software Entwickler (m/w/d) bist du für die Erstellung von technischen Lösungen für die digitale Produktlandschaft der BDK verantwortlich.Hauptaufgaben:Technische Entwicklung von sicheren und betreibbaren Produkten anhand von User StoriesMitwirkung an der Konzeption, Abstimmung & Umsetzung von Sicheren, wartungsarmen, skalierbaren, komponentenbasierten SoftwarearchitekturenErfüllung der "Definition of Done" unter Verwendung von Code Reviews, pair programming, Entwicklung von TestsUnterstützung des Product Owners bei der Erstellung von User Stories und schätzen der KomplexitätPlanung und Commitment der nächsten Inkremente nach gewähltem Entwicklungsvorgehen (Scrum vs. Kanban)Täglich den Fortschritt der eigenen Arbeit mit den Kollegen teilen, um die Erreichung des Sprint Ziels sicherzustellenAktive Teilnahme an Retrospektiven zur Verbesserung der ZusammenarbeitDurchführung Third Level SupportIhr ProfilDu verfügst über ein abgeschlossenes Studium z.B. im Bereich Informatik oder eine vergleichbare QualifikationDu bringst einschlägige Berufserfahrung im Bereich Java & Java Script sowie im Umgang mit agilen Softwareentwicklungsprozessen mitDu hast bereits Kenntnisse in der Softwareumsetzung von Anforderungen in/für die Applikationen sowie in der Implementierung von ServicesDu besitzt die Fähigkeit, existierende Prozesse zu optimieren und operativ-fachliche Entscheidungen zu treffen, die die Arbeit der eigenen Gruppe betreffenDu bist bekannt für deine ausgeprägte Empathie und Kommunikationsfähigkeit mit internen StakeholdernSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil abWas wir bietenWir bieten dir ein attraktives Vergütungspaket, das neben einem marktgerechten Gehalt zahlreiche weitere Leistungen umfasst, wie: ⁄ Moderne Büroflächen mit Mensa und Dachterrasse an unserem Campus in Barmbek-Nord⁄ Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub pro Jahr, optionales mobiles Arbeiten⁄ Zuschuss zum Deutschlandticket, Vermögenswirksame Leistungen⁄ Betriebliche Altersvorsorge⁄ Konsequente Mitarbeiterentwicklung⁄ Effektives Gesundheitsmanagement inkl. diverser Sportkooperationen, Bikeleasing, WellpassIhr UmfeldAls zweitgrößte unabhängige Autobank Deutschlands steht für uns die Mobilität der Zukunft an erster Stelle. Deshalb suchen wir stets Menschen, die etwas nachhaltig bewegen wollen. Ob für unsere Finanzierungs-, Leasing-, Versicherungs- oder digitalen Serviceprodukte – in allen Bereichen warten spannende Aufgaben, damit Autohäuser und Autokäufer ihre Ziele erreichen. Bank ist langweilig? Nicht bei uns. Mit über 550 Mitarbeitenden arbeiten wir in unserer modernen Unternehmenszentrale am SG Campus in Hamburg Barmbek daran, innovative und neue Produkte und Lösungen zu schaffen. Wir freuen uns auf Dein Engagement und Deinen Input. Lust, dabei zu sein? Dann steig´ ein!Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Unternehmen. Daher möchten wir ausdrücklich Menschen mit einer Schwerbehinderung oder gleichgestellte Personen ermutigen, sich bei der BDK zu bewerben. Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt, und wir unterstützen Sie gerne dabei, mögliche Barrieren abzubauen. Zudem hat die BDK als Arbeitgeber die Charta der Vielfalt unterzeichnet.

ResponsibilitiesMajor Accountabilities/Principal Responsibilities:-The successful candidate will be working at FX and Derivatives sales team for below job description.-Help senior sales for all aspects of the FX/Rates sales business activities-Generate trade ideas, recap markets, update market information internally-Learn all the sales jobs in the team to be a sales, possibly in the futureProfile requiredApplicant Eligibility:-Relevant bachelor/master degree holders. Or students who are expecting to obtain relevant degrees.-Ideally able to work 5 days a week (Mon-Fri)-Able to work 1 year or more-Able to start soonKey Skill Areas & knowledge Required:-Strong interest in financial markets-Excellent communication and interpersonal skills-Able to multi-task & work under pressure-Solid work ethic and high levels of motivationLanguage Skills-English - Business Level-Japanese- Native LevelWhy join usOur ambition: We have an ambition to be the relationship-focus bank, a reference on its markets, chosen for the quality and commitment of its teams. You will play a vital role in bringing the ambition to life, leveraging [on your skills and expertise / on your major at your school] to drive success and make a meaningful impact.Diversity and Inclusion: We are determined to be a company where employees feel good as they are, reflecting the diversity of the clients we serve and the society in which we operate. In APAC, we have 5 dedicated networks covering different topics – Gender, LGBT+, Differently Abled, Cross-Generations and Culture.Supporting Success: We provide exceptional benefits to support your overall well-being, ranging from various flexible working arrangements, family friendly leaves and beyond.Maximizing Potential We offer a top-tier, comprehensive training catalogue and talent development programs. Additionally, we offer diverse career growth opportunities, including internal mobility and international assignments, empowering you to advance and expand your career.Business insightSociete Generale is one of the leading European financial services groups. Founded in 1864, we have been playing a vital role in the economy for over 150 years. With more than 148,000 employees based in 76 countries worldwide, we accompany 32 million clients throughout the world on a daily basis. Based on a diversified universal banking model, the Group combines financial strength with a strategy of sustainable growth.Our expertise in the Asia Pacific region ranges from Corporate & Investment Banking (Advisory, Financing and Global Markets) to Asset Management, Securities Services, Trade Finance and Cash Management Services. Leveraging on our formidable global footprint, we serve corporates, financial institutions, and the public sector. With our regional headquarters in Hong Kong, we operate in 11 countries across Asia Pacific, employing over 6,600 employees. You can find us in Beijing, Seoul, Tokyo, Singapore, Mumbai, Sydney and other locations in the region.Primary ObjectiveSociete Generale Securities Japan Limited is seeking promising and highly motivated talents with Japanese and English language skills for a trainee position in FX and Derivatives sales team.•We look for talented individuals looking to challenge themselves in a fast paced and dynamic environment.

Vos missions au quotidienDans ce rôle central et dynamique, vous contribuerez à la conception, au développement, aux tests et au déploiement de fonctionnalités cruciales dans des applications utilisées par nos traders et opérations à travers le monde, avec une focalisation principale sur New York.En tant que développeur C#, nous vous demandons d'être polyvalent, de faire preuve de qualités de leadership et d'aborder les défis avec enthousiasme, en fournissant des solutions innovantes qui soutiennent la croissance de notre entreprise. Dans notre environnement AGILE, vos responsabilités incluent la création et le support de logiciels pour la réservation de transactions, la gestion des positions, le règlement et le traitement automatisé des transactions électroniques au sein de l'équipe Post Trade FIC (revenues fix et devises). Cela implique une interaction active avec divers systèmes en amont et en aval.Votre position consiste à développer un outil de trading stratégique pour la capture des échanges et les rapports réglementaires dans le périmètre FIC, couvrant le développement en back-end. Vous participez activement à la collecte des exigences et aux processus de conception, collaborant avec les analystes métier et exploitant vos connaissances en finance et protocoles de trading. Le rôle s'étend de la conceptualisation à la livraison, en respectant les processus agiles, de livraison continue et de gestion du changement.Vous travaillerez dans un environnement innovant, sur des projets ambitieux. X-One, c'est la transformation technique d'une plate-forme mondiale (7201 services, 2500 services différents, 420+ serveurs, environ 300 développeurs). Un environnement qui constituera une référence dans votre carrière (9M lignes de codes, 1000 VM, 2500 services/api).PILE TECHNIQUE :C# | .NET | MongoDB | MQ Series | Oracle | GIT | Jenkins | NuGet| Unit Test |QUEL SERA VOTRE QUOTIDIEN ? En tant que "Senior technical leader" les responsabilités principales comprennent :Développement (C#, .net core, windows, linux, kubenetes, Azure et toutes les technologies ultérieures).Participations aux streams de modernisation : Cloud Public, Modularisation, Digitalisation.Conduite d'un flux spécifique sur la transformation technique de X-OneSupport de niveau 3Monitoring de plate-forme et anticipations des incidentsProposition et étude d’architecture techniquesVous serez également amené(e) à animer des workshops voir des guildes. Et si c’était vous ?Compétences linguistiques:L'habilité de communiquer en anglais, tant à l'oral que par écrit, est une exigence puisque la personne occupant ce poste devra collaborer régulièrement avec des collègues et des partenaires situés aux États-Unis.COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS :Exigences en compétences techniques :Obligatoires :1. 5 ans minimum d'expérience en développement .NET / C#.2. Très bon niveau de maturité pour la production et le travail en équipe.3. 2 ans d'expérience en multithreading.4. Capable de contribuer au choix d'architecture, d'intervenir sur différents streams (AKS, Monitoring, Modularisation, IaC, diagnostic et debug) et d'être un référent pour d'autres développeurs.5. Capacité à transformer les fonctionnalités métier en code durable, maintenable et réutilisable.6. Maîtrise de la programmation orientée objet.7. Compréhension des pratiques de développement agile.8. Expérience dans le développement et le déploiement de services RESTful.9. Compétences algorithmiques.Souhaitables :Connaissance des technologies de messagerie (nats.io, RabbitMQ), des protocoles réseau et de la programmation socket.Exigences en compétences :Obligatoires :1. Bonnes compétences en communication écrite et verbale, en français et en anglais2. Expérience dans les produits financiers ou l'industrie financière.3. Compétences analytiques.4. Dynamisme, souci du détail, capacité d'apprentissage rapide et aptitude à travailler dans un environnement sous pression.Souhaitables :Connaissance en analyse des risques et tarification.Compréhension des flux de travail de négociation et de règlement pour les produits dérivés d'actions.Exigences éducatives :Obligatoires : Baccalauréat en informatique ou équivalent.Souhaitables : Diplôme en Finance.Langue(s) : Français, anglais L’habileté de communiquer en anglais, tant à l’oral que par écrit, est une exigence puisque la personne occupant ce poste devra collaborer régulièrement avec des collègues et des partenaires situés aux États-Unis.Plus qu’un poste, un tremplinPourquoi nous choisir ?Société Générale s’engage à offrir une expérience de recrutement inclusive à tous les candidats. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation raisonnables pendant le processus de recrutement, nous vous prions de bien vouloir en informer notre équipe de recrutement.NOTRE CULTURE:Chez Société Générale, nous vivons selon nos 4 valeurs fondamentales : engagement, responsabilité, esprit d'équipe et innovation. Nous sommes engagés et faisons preuve de considération pour les autres. Nous agissons de manière éthique et avec courage. Nous concentrons notre talent et notre énergie sur la réussite collective. Nous expérimentons et proposons de nouvelles idées. Ainsi, nous maximisons notre capacité à répondre aux besoins des clients et à anticiper les évolutions du marché. Société Générale s'engage à renforcer les liens avec ses collègues, les communautés et le monde dans lequel nous vivons, car les relations sont au cœur de notre fonctionnement.Pour plus d'informations sur nos initiatives Culture et Conduite, veuillez consulter ce lien (https://americas.societegenerale.com/en/careers/get-know-culture/)D&I:Notre mission en matière de diversité et d'inclusion : Recruter, développer, faire progresser et retenir une main-d'œuvre diversifiée, unie dans nos efforts pour améliorer notre position concurrentielle et offrir des solutions innovantes à nos clients.Notre vision de la diversité et de l'inclusion :Une main-d'œuvre engagée et diversifiée sur le plan démographique, à l'image des communautés dans lesquelles nous opérons.Une culture et un lieu de travail inclusifs qui reconnaissent les besoins uniques des employés et utilisent leurs divers talents. Engager notre communauté et notre marché, et positionner l'organisation pour répondre aux besoins de tous ses clients.Pour plus d'informations sur nos initiatives D&I, veuillez consulter ce lien : https://americas.societegenerale.com/fr/carrieres/apprenez-nous-connaitre/

Vos missions au quotidienDans ce contexte, nous recherchons un développeur Fullstack au sein de l’équipe DevOps à Montréal, en charge du produit SG Workflow, pour intervenir sur les aspects suivants :Conception et développement des évolutions du produit, d’abord sur les composants front-end (en Angular et React JS), ainsi que sur les composants back-end (en Java et Kotlin).Respect des pratiques de développement vertueuses contribuant à l’amélioration de la qualité et de la maintenabilité du code (clean coding, craftsmanship).Mise en place de la « software factory » pour construire et déployer l’application.Proposition de solutions techniques et réalisation de POC si nécessaire.Support technique du produit auprès des utilisateurs et des équipes qui le mettent en œuvre.Opérations de mise en service du produit.Assistance aux entités tierces intégrant le produit.Participation active aux cérémonies Agile de l’équipe.Documentation du produit, de ses composants et des pratiques de l’équipe.Et si c’était vous ?Niveau d’autonomie :Les équipes SGWorkflow sont situées à Paris (France) et à Montréal (Canada). Le candidat doit donc être capable de collaborer de manière asynchrone avec les équipes et d’être autonome dans les tâches qui lui sont confiées.Expérience :Plus de 5 ans d’expérience dans un poste équivalent.Compétences comportementales (Soft skills) :Sens pratique : le candidat doit proposer des solutions pragmatiques répondant aux besoins du projet tout en respectant les standards de qualité.Analyse et synthèse : capacité à comprendre des problématiques complexes impliquant plusieurs équipes IT ou utilisateurs.Organisation et planification : capacité à gérer son temps de travail de manière autonome.Persévérance et orientation résultats : faire preuve d’exigence envers soi-même. Persévérer pour trouver une solution malgré les difficultés. Rester positif. Se concentrer sur l’objectif.Communication orale et écrite : adapter son message pour capter l’attention de son audience et être à l’aise pour présenter ses développements.Orientation client et sens du service : pour identifier les besoins, le candidat doit comprendre les raisons et motivations des utilisateurs des plateformes, avec lesquels il pourra être amené à interagir durant les phases de support.Coopération et esprit d’équipe : travailler en bonne entente avec les membres des équipes de Paris et de Montréal.Compétences techniques :Angular, React, BootstrapJava, KotlinSQL, PostgreSQL, OracleSpringBootElasticSearch, Kibana, MatomoKubernetesGitHub, GitHub Actions, Sonar, JenkinsOpenTelemetry est un atoutCompétences linguistiques:L'habilité de communiquer en anglais, tant à l'oral que par écrit, est une exigence puisque la personne occupant ce poste devra collaborer régulièrement avec des collègues et des partenaires situés aux États-Unis.Plus qu’un poste, un tremplinNOS AVANTAGES :CE QUE NOUS FAISONS DIFFÉREMMENT CHEZ SOCIÉTÉ GÉNÉRALEOffre de rémunération et d’avantages concurrentiels, y compris, mais sans s’y limiter :Minimum de 20 jours de vacances + 4 jours personnels Politique de soutien en matière de congé de maternité, de paternité, parental et d'adoption Comptes de dépenses de santé (2 000 $/an) et de dépenses personnelles (1 000 $/an) avec plus de 75 catégories de remboursement admissibles (santé, formation, électronique, etc.)Assistance médicale virtuelle entièrement parrainée et programme d'aide aux employés pour vous et votre famille immédiateDivers groupes de ressources pour les employés (GRE) avec lesquels communiquer, comme Pride and Allies, American Women Network, Black Leadership Network, One planet, etc. Une culture de développement continu en encourageant nos collaborateurs à différents programmes de formation (plateforme de formation et de coaching en ligne comme Coursera, GoFluent, Pluralsight, First Finance, etc.) Pourquoi nous choisir ?Société Générale s’engage à offrir une expérience de recrutement inclusive à tous les candidats. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation raisonnables pendant le processus de recrutement, nous vous prions de bien vouloir en informer notre équipe de recrutement.NOTRE CULTURE:Chez Société Générale, nous vivons selon nos 4 valeurs fondamentales : engagement, responsabilité, esprit d'équipe et innovation. Nous sommes engagés et faisons preuve de considération pour les autres. Nous agissons de manière éthique et avec courage. Nous concentrons notre talent et notre énergie sur la réussite collective. Nous expérimentons et proposons de nouvelles idées. Ainsi, nous maximisons notre capacité à répondre aux besoins des clients et à anticiper les évolutions du marché. Société Générale s'engage à renforcer les liens avec ses collègues, les communautés et le monde dans lequel nous vivons, car les relations sont au cœur de notre fonctionnement.Pour plus d'informations sur nos initiatives Culture et Conduite, veuillez consulter ce lien (https://americas.societegenerale.com/en/careers/get-know-culture/)D&I:Notre mission en matière de diversité et d'inclusion : Recruter, développer, faire progresser et retenir une main-d'œuvre diversifiée, unie dans nos efforts pour améliorer notre position concurrentielle et offrir des solutions innovantes à nos clients.Notre vision de la diversité et de l'inclusion :Une main-d'œuvre engagée et diversifiée sur le plan démographique, à l'image des communautés dans lesquelles nous opérons.Une culture et un lieu de travail inclusifs qui reconnaissent les besoins uniques des employés et utilisent leurs divers talents. Engager notre communauté et notre marché, et positionner l'organisation pour répondre aux besoins de tous ses clients.Pour plus d'informations sur nos initiatives D&I, veuillez consulter ce lien : https://americas.societegenerale.com/fr/carrieres/apprenez-nous-connaitre/ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL HYBRIDE:Société Générale propose un régime de travail hybride qui offre aux employés la possibilité de travailler à distance, ainsi que sur place, afin de promouvoir l'interaction et la collaboration avec les collègues tout en adhérant à tous les protocoles standard de SG. Les modalités de travail hybride varient en fonction du secteur d'activité. Les secteurs d'activité concernés détermineront et communiqueront les modalités de travail qui répondent le mieux à leurs besoins.

Ihre AufgabenAls Bilanzbuchhalter (m/w/d) bist du für die korrekte Bilanzierung sowie ordnungsgemäße buchhalterische Erfassung und Überwachung von Geschäftsvorfällen in der Finanzbuchhaltung zuständig. In dieser Funktion unterstützt du die Teamleitung und das Team in der fachlichen Weiterentwicklung des Teams, der Optimierung der Prozesse und der Umsetzung von Projekten in der Buchhaltung.Zu deinen Aufgaben zählen:Vorbereitung und Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRSAbwicklung und Buchung von Zinssicherungsgeschäften und Refinanzierungsmaßnahmen, inkl. ABS-TransaktionenErstellung von Bundesbankmeldungen, Meldungen nach AWG/AWV und Meldungen an den KonzernBearbeitung, Buchung und Prüfung von Rückstellungen, Abgrenzungen und AnlagenDurchführung von Kontenanalysen, Überwachung von Bilanzkonten sowie Abstimmung zwischen SAP und den Vorsystemen (Haupt- und Nebenbüchern)Formulierung von Stellungsnahmen zu (neuen) bilanzrechtlichen FragestellungenBeantwortung von Anfragen aus anderen Fachbereichen sowie von Wirtschafts- und Betriebsprüfern, Konzernrevision und AufsichtsbehördenErstellung von Auswertungen und Analysen sowie Durchführung und Dokumentation von KontrollenUmsetzung neuer Anforderungen aus den Bereichen Markt und Marktfolge und Mitwirkung bei Projekten im Rechnungswesen Unterstützung von Tests (Testfallkonzeption, Testdurchführung, Testdokumentation) im Rahmen von IT Releasewechseln und Projektumsetzung Ihr ProfilAbgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und/oder Weiterbildung als Bilanzbuchhalter/inErste Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise aus einem internationalen KonzernumfeldGute Kenntnisse der Bilanzierungsvorschriften nach HGB und IFRSSicherer Umgang mit MS Office-Produkten, insbesondere ExcelGute Kenntnisse von ERP-Systemen und Buchhaltungssoftware, möglichst von SAP FI IT Affinität, bestenfalls in Verbindung mit Key User- und TesterfahrungEigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise mit einer hohen Lösungs- und ServiceorientierungSehr gutes Zahlenverständnis und analytisches DenkenSehr gute Kommunikationsfähigkeit und Spaß an der Arbeit im TeamSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseWas wir bietenWir bieten dir ein attraktives Vergütungspaket, das neben einem marktgerechten Gehalt zahlreiche weitere Leistungen umfasst: ⁄ Moderner Campus mit Mensa und Dachterrasse in Barmbek-Nord⁄ Mobiles Arbeiten ⁄ Flexible Arbeitszeitgestaltung⁄ 30 Tage Urlaub pro Jahr⁄ Zuschuss zum Deutschlandticket, Vermögenswirksame Leistungen⁄ Betriebliche Altersvorsorge⁄ Konsequente Mitarbeiterentwicklung⁄ Gesundheitsmanagement inkl. diverser Sportkooperationen, Bikeleasing, WellpassIhr UmfeldAls zweitgrößte unabhängige Autobank Deutschlands steht für uns die Mobilität der Zukunft an erster Stelle. Deshalb suchen wir stets Menschen, die etwas nachhaltig bewegen wollen. Ob für unsere Finanzierungs-, Leasing-, Versicherungs- oder digitalen Serviceprodukte – in allen Bereichen warten spannende Aufgaben, damit Autohäuser und Autokäufer ihre Ziele erreichen. Bank ist langweilig? Nicht bei uns. Mit über 650 Mitarbeitenden arbeiten wir in unserer modernen Unternehmenszentrale am SG Campus in Hamburg Barmbek daran, innovative und neue Produkte und Lösungen zu schaffen. Wir freuen uns auf Dein Engagement und Deinen Input. Lust, dabei zu sein? Dann steig´ ein!Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Unternehmen. Daher möchten wir ausdrücklich Menschen mit einer Schwerbehinderung oder gleichgestellte Personen ermutigen, sich bei der BDK zu bewerben. Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt, und wir unterstützen Sie gerne dabei, mögliche Barrieren abzubauen. Zudem hat die BDK als Arbeitgeber die Charta der Vielfalt unterzeichnet.

ResponsibilitiesAs the Asia Industrials Sector Specialist, you will be responsible for leveraging your sector knowledge and idea generation to maintain and develop key relationships with Bernstein's hedge fund and long-only clients:Identify trading opportunities through dislocations in risk/reward, valuation, and catalyst paths to deliver actionable insights for clients across the Asia Industrials sector.Build and maintain strong client relationships through regular meetings and calls, providing timely sector updates and investment ideas.Prepare daily commentary on key news flow, research highlights, market trends, and trading opportunities.Collaborate with sales and investor access teams to align research with market dynamics and client needs.Partner with Industrials Specialist Sales colleagues in the U.S. and Europe to provide a global perspective and integrated sector coverage.Act as a key link between ECM teams and institutional clients, providing sector-specific insights and deal positioning during IPOs and block trades while gathering investor feedback to improve pricing and allocation decisions.We make a strong commitment to career development and will give you opportunities to gain visibility and incremental responsibility over time. While our culture is intellectually rigorous, it is also very collegial and fun – you will participate in a range of activities including philanthropy, development and leadership programmes, social events, and mentoring.Profile requiredOur Specialist Sales typically possess:5-10 years of experience in research and/or sales on the sell- or buy-side.Strong knowledge of Asia Industrial equities (e.g. factory automation/robotics, autos/EVs, energy storage).Understanding of how the Asia Industrials sector links to the global supply chain.Established relationships with key institutional clients.Financial modelling skills including knowledge of Excel and/or experience in analyzing financial companies.Excellent time management skills and able to adapt in a fast-paced environment.Ability to work collaboratively with internal teams and clients.Outstanding verbal and written communication skills in English & Mandarin. Fluency in additional Asian languages is an advantage.Proficiency with Bloomberg is an advantage.Relentless intellectual curiosity and a drive to excel at the highest level.We look for consummate team players who seek a highly rigorous and collegial environment for their career development.Diversity and InclusionWe are an equal opportunities employer and we are proud to make diversity a strength for our company. Societe Generale is committed to recognizing and promoting all talents, regardless of their beliefs, age, disability, parental status, ethnic origin, nationality, gender identity, sexual orientation, membership of a political, religious, trade union or minority organisation, or any other characteristic that could be subject to discrimination.Why join usBusiness insightBernstein is widely recognized as a premier global equity research and brokerage firm, with a trading platform that spans the US, Europe, and Asia. Our research and trading capabilities are sought out by leading investment managers around the world, and we have a long history of our research receiving #1 rankings for overall quality and industry knowledge. Bernstein is widely recognized as a premier global equity research and brokerage firm, with a trading platform that spans the US, Europe, and Asia. Our research and trading capabilities are sought out by leading investment managers around the world, and we have a long history of our research receiving #1 rankings for overall quality and industry knowledge.

ResponsibilitiesL’infrastructure informatique constitue un enjeu majeur pour la Banque et est au cœur de la stratégie du Groupe Société Générale.Aujourd’hui, la transition numérique soulève d’importants défis en termes d’architecture, d’infrastructures, et de sécurité informatique, défis qui sont autant d’opportunités d’imaginer de nouvelles expériences pour nos clients et de repenser l’environnement de travail de nos collaborateurs.Au sein de la Direction des Ressources et de l’Innovation, la Direction des Infrastructures informatiques est l’un des plus grands centres européens de services partagés du secteur financier et joue un rôle moteur dans cette transformation.Ce sont plus de 3500 personnes, en France et à l’international, qui développent des projets innovants tout en assurant le bon fonctionnement des infrastructures informatiques du Groupe pour 154 000 collaborateurs et 32 millions de clients en France et dans le monde.Leur motivation : accompagner les nouveaux besoins d’agilité des différents métiers de la banque par la mise en place des dernières technologies du marché (Cloud, Big data, Continuous Delivery).Vos principales activités sont de participer et/ou mener les activités suivantes :Garantir l’exploitation technique et la maintenabilité des solutions (à titre d’expertise)Gérer les projets techniques qui vous sont confiés, en suivant une méthode de conduite de projetRéaliser un reporting hebdomadaire de l’activité auprès du n+1Communiquer sur les incidents et les problèmes auprès des équipes transverses en charge de ses processDocumenter et entretenir la documentation de manière exhaustive les solutions mises en œuvreConcrètement vous serez amené à :Garantir le fonctionnement du socle Mainframe Logiciels et Hardware (Installation, Maintenance, relation fournisseur)Gérer les périphériques de stockage disques et robotiqueAssurer les montées de niveau du socle z/OS et des logiciels du parc Mainframe (Cobol, Gamme produits CA, Compuware, RSD, BMC)Garantir le fonctionnement du socle en secours local et distant et participer activement à nos exercices de RésilienceGarantir la bonne résolution des éventuels problèmes constatés et liés au Domaine socle MainframeIntervenir lors des opérations techniques pour la mise en œuvre des changementsProfile requiredVous disposez d'une formation Bac + 4/5 en InformatiqueVous disposez d’une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine des Infrastructures, idéalement dans une fonction similaireVous connaissez un ou plusieurs métiers infra (Administration Bases de données, système, réseaux, etc.)Vous disposez d’un vernis général sur l’ensemble des métiers d’infrastructureVous avez une bonne maîtrise de l'anglais techniqueVous apportez une vision transverse et stratégique sur votre domaine d’expertiseLe poste nécessite des interventions régulières en heures non ouvrées, des prises d'astreinte et demande des déplacements de courte durée sur les autres sites IT du Groupe SG (limité à la France).Les équipes sont multi-sites et l'intégration des solutions nécessite souvent de travailler à distance.Why join usNotre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à un avenir plus écologique, respectueux de la planète ! Choisir Société Générale, c’est intégrer un Groupe où la culture d’entreprise est tournée vers l’inclusion, la diversité et l’esprit d’équipe !C’est construire une carrière dynamique avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l'international tout en bénéficiant de formations régulières !Au regard de vos compétences, une rémunération attractive revue annuellement, composée d’un salaire fixe, d’une part variable individuelle et d’une prime d’intéressement et de participation vous sera proposée.Vous bénéficiez également de tarifs préférentiels sur vos services bancaires, d’un compte épargne temps monétisable et d’un Plan d’Epargne Entreprise abondé.Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires :Télétravail possible selon le rythme de votre service26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (suivant les années), des congés liés aux événements de la vieUn Comité d’Entreprise (billetterie événements sportifs & culturels, primes et subventions vacances, garde d’enfants, chèque cadeaux à Noël)Une offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravailComment nous rejoindre ?Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo !Vous passez un entretien avec votre futur manager, vous réalisez des tests en ligne puis vous rencontrez un acteur RH.Félicitations ! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipeBusiness insightChez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !Rejoindre Société Générale, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l’avenir. Chez Société Générale, faites grandir vos ambitions.Vous hésitez encore ?Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

ResponsibilitiesWe are looking for high quality talent to join Bernstein’s premier Equity Research platform in Asia. We are recruiting for full-time Research Associates. Our research teams are typically only two or three professionals; therefore, you will have a high level of responsibility and be empowered to make an important contribution. We are looking to hire Research Associates in Japan for both the Bernstein (multi-industry) and Autonomous (financials-only) brands.As a Research Associate you will:Acquire expertise in your sector working with a Senior Analyst who is a seasoned industry expert.Become adept at in-depth analysis of your industry and companies.Contribute to our highly differentiated written productBuild relationships with company managements as well as sales, trading, and institutional clientsWe make a strong commitment to Associate development and will give you opportunities to gain visibility and incremental responsibility over time. While our culture is intellectually rigorous, it is also very collegial and fun – Associates participate in a range of activities including philanthropy, development and leadership programmes, social events, mentoring and annual on- and off-sites.Profile requiredOur Research Associates typically possess: Track records of outstanding academic performance, including honors and awards. Academic credentials typically include test scores and grades in the 90th percentile and above. Advanced financial modelling skills including confident knowledge of Excel and/or experience of analyzing financial companies (may have credentials such as the CFA, ACA or CPA) Excellent broad-based analytical skills Familiarity with Bloomberg is an advantage. Outstanding verbal and written communication skills in English & Japanese (Native or N1 – JLPT). Fluency in other Asian languages is an advantage. Relentless intellectual curiosity and a drive to excel at the highest level We look for consummate team players who seek a highly rigorous and collegial environment for their career development.Why join usBusiness insightBernstein is widely recognized as a premier global equity research and brokerage firm, with a trading platform that spans the US, Europe, and Asia. Our research and trading capabilities are sought out by leading investment managers around the world, and we have a long history of our research receiving #1 rankings for overall quality and industry knowledge.Research is our legacy and foundation. Our brand is defined by our Black books, renowned for their in-depth quantitative forecasts and unmatched industry expertise. Our Research Analysts are thought leaders who typically have many years of direct experience in the industries they cover. Our reputation is for the very highest caliber of disciplined investment and industry analysis.In 2019 Bernstein acquired Autonomous Research, a highly regarded global financial services independent research firm. This acquisition further strengthened us as the preeminent provider of the highest-quality research to our clients worldwide.On April 1, 2024, Alliance Bernstein and Societe Generale announced the official launch of Bernstein, a new joint venture expanding our global cash equities and equity research business. Clients now have unparalleled equity liquidity access and a full range of integrated services, leveraging Bernstein’s cash equities and research capabilities and Societe Generale’s equity derivatives, prime services and equity capital markets offering.