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Nos offres d'emploi

1046 offres d'emploi à pourvoir

Conseiller Clientèle à distance

Vos missions au quotidienOffrir la meilleure expérience client, voilà votre mission !Aider Isabelle à être autonome dans la gestion quotidienne de ses comptes, conseiller Mehdi sur l’assurance de sa prochaine voiture ou encore accompagner Sarah pour l’ouverture d’un livret jeune pour son fils … Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez les clients SG Direct par téléphone et email dans le développement de leurs projets. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre manager vous guidera tout au long de votre parcours pour développer un haut niveau d’expertise reconnu chez nos conseillers.Concrètement, vous serez amené à : Accompagner et conseiller vos clients sur leurs opérations bancaires courantes, dans une optique constante de satisfaction et de fidélisation Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations Proposer des produits et services personnalisés (moyens de paiement, crédit à la consommation, épargne, etc.) Développer l’autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante Et si c’était vous ?Avant tout, c’est votre personnalité que nous allons aimer ! • Doté d’un très bon relationnel et d’un véritable sens de l’écoute, vous savez vous adapter à chaque profil client• Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients• Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d’adaptabilité en toute circonstance• Rigoureux et efficace, vous savez gérer plusieurs tâches simultanément • Vous avez à cœur de développer vos capacités d’analyse et de prise de décisionVous êtes diplômé d’un Bac+2/3, avec une expérience bancaire et/ou en relation client.Plus qu’un poste, un tremplinVous bénéficierez d’une formation complète et progressive, et d’un accompagnement personnalisé. La diversité de contacts et de situations clients vous permettra une montée en compétences et une évolution rapide au sein du centre de relation client, puis dans nos agences.Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages : Package rémunération (fixe, variable, intéressement, participation), télétravail, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d’entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d’Entreprise (CSEE)…Comment nous rejoindre ? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo !2. Vous réalisez nos tests de sélection3. Vous passez un entretien avec un acteur RH et un manager opérationnel4. Félicitations ! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipePourquoi nous choisir ?Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d’un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement.Rejoindre SG, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

Lyon (France)CDITélétravail partiel

IT Talent Pool for C# Developers - M/F/D

ResponsibilitiesAt Societe Generale, we are one of the leading financial services groups in Europe. With over 150 years of history and a strong international presence, we provide innovative solutions in corporate and investment banking, asset management, and more.We are currently expanding our operations in Warsaw, where we're building a new Global Solution Centre (GSC) to serve the entire EMEA region. One of the cornerstones of this transformation is the creation of a new IT Hub, with a strong focus on technology, innovation, and engineering excellence. Since 2024, we’ve launched 7 C# development teams, and we’re not stopping — more teams are being built, and existing ones are growing fast.Our C# developers focus primarily on backend development, with only a small portion involving frontend work and limited web development. Many of our systems are designed for internal use by our front-, middle-, and back-office teams. The tech stack varies between teams, depending on the business use case and architecture of the solutions.Even if we don't have the perfect role for you right now, by joining our C# Talent Pool, you’ll be among the first to know about new opportunities. Our teams are growing rapidly, and new projects and positions are opening every month. Interested in shaping the future of tech in investment banking?Apply now and let’s build it together!Why join our C# Talent Pool?Shape the Future – Join us during a key growth phase and have real influence over the technical direction and culture of our teams.Ownership Culture – We embrace a “you build it – you run it” philosophy that empowers engineers and promotes accountability.Tech-Driven Challenges – Work on performance-critical, complex systems supporting global financial operations.Exposure to Investment Banking – Get hands-on experience with the tools and products used across various areas of investment banking.Global Collaboration – Engage daily with international teams and stakeholders from across the globe.Truly International Environment – Be part of a multicultural Warsaw-based team, with English as our working language.Your future scope of responsibility will cover:Building, delivering, and running the application, using Craftsmanship best practices.Developing and supporting features in a functional applicative chain.Providing production support for existing application features.Proposing recommendations for process improvement.Giving clear and consistent reports to the clients and management.Writing unit tests and reviewing the code to be delivered.Performing non-regression tests.Profile requiredYou will be best suited for this role if:You have strong C# skills – years of experience matter less than your expertise.You are familiar with Agile methodologies, TDD, and CI/CD.You communicate in English with ease.You enjoy working in a team and eagerly share knowledge.*Please note this posting is a part of an ongoing hiring process, designed to fill multiple openings over time. If you will be selected for an active recruitment process, you will be contacted, and, upon agreement, placed to the unique requisition. If you are already looking for a specific position, please look at the SG career site for opportunities best suitable for your skillset and interests.**Please be informed that we will be accepting only resumes in English.Why join usYour future with Societe Generale will include:Work in a pleasant atmosphere as part of an international team in a brand-new office in the center of Warsaw, designed with facilities for people with disabilitiesAn active role in an international structure and the opportunity for growthAccess to educational platforms and language coursesStabilityCompetitive salary based on seniority and skillsSupport in quick adaptation in the companyExtraordinary health package with extensive dental careHybrid work (2 or 3 days per week) and one-time bonus for home office equipmentEven more benefits such as meal allowance, holiday fund, sports card and insurance.Business insightAt Societe Generale, we are convinced that people are drivers of change, and that the world of tomorrow will be shaped by all their initiatives, from the smallest to the most ambitious.Whether you’re joining us for a period of months, years or your entire career, together we can have a positive impact on the future. Creating, daring, innovating and taking action are part of our DNA.If you too want to be directly involved, grow in a stimulating and caring environment, feel useful on a daily basis and develop or strengthen your expertise, you will feel right at home with us!Still hesitating?You should know that our employees can dedicate several days per year to solidarity actions during their working hours, including sponsoring people struggling with their orientation or professional integration, participating in the financial education of young apprentices, and sharing their skills with charities. There are many ways to get involved.

Warsaw (Pologne)CDITélétravail partiel

Cross Assets Solution Sales, Global Markets

ResponsibilitiesPrimary Objectives: Product Understanding: develops a strong knowledge of Cross-Asset (“XAS”) Product & Solutions especially Macro and Credit Solutions products to central financial institutions thanks to daily work with Engineers and Structuring Team. Sales Talent: Is autonomous and able to pitch Cross-Asset Product and Solutions especially Macro and Credit related areas, recruits new clients, identify their needs and trade with them, establish a permanent relationship Market Intelligence: Knows his market, the needs of each client segment, what competitors do in terms of products - Feedback the information to management, ENG/Structuring team and trading to improve capabilities of the platform. Sales effort: Systematically cold-calls new prospects and visit a large number of clients/prospects during the year, reacts swiftly when an opportunity arises, assumes a large workload Reporting and Transparency: Reports meeting to different parties involved, enter information on client and meeting into IC or any other CMU tools Compliance: Refers to Sales Handbook and avoid entering into any discussion or transaction that could lead to a long-term liability for Societe Generale (“SG”). Understand local rules and regulations of his market(s) and complies with all internal guidelines pre- and post-trade (notably but obviously not only such as KYC, credit pre-trade check in Riskweb tool, suitability check and process, appropriate and validated marketing documents by relevant stakeholders including Compliance department, appropriate legal documentation and regulatory requirements, SG internal execution and trading standards, margin policy, CVA and RAROC guideline, timely and appropriate booking of transactions, pre- and final confirmation etc...), but also all the other general business guidelines such as gift and entertainment policy, information security guidelines and restrictions versus external or internal communication (especially when dealing with any confidential or private information, Chinese walled transactions, GILT listed deals…) etc…, and always refers/escalate all potential issues/internal or external incidents to management, COO or Compliance Post-trade coordination: Cooperates with support functions – is not mentioned as a problem maker by the various departments (Middle Office, Back Office, Legal etc), Properly input deals in IT systems, in an exhaustive manner, pays particular attention to the correctness of term sheets and the credit processes (IFlows etc) – validate quickly Final Terms when needed. Major Accountabilities/Principal Responsibilities:Duties To be a one-stop shop conducting multi type of products for Japan Central Financial Institutions (CFI: Mega Bank, Other Leading Bank, Trust Bank, Internet Bank, Non-Bank, Cooperative financial institution, Government-affiliated financial institution, Insurance Company and etc) on the client segment (the team sell all Global Markets (“MARK”) Structured Macro and Credit products and solutions except QIS, mainly XAS products) Achieving operation objective as sales revenue Focus on the non-flow products: Structured Note (Rates, FX, Credit, Commodity, Repack), Structured Loan (Societe Generale Tokyo Branch(“SGTB”), ABL including Repack Loan), Structured Deposit (SGTB), Structured Derivatives, Unsecured Repo, Collateral Upgrade, etc. Collaborating with Rates, FX and Distribution and Credit Solution(“DCS”) Sales. Making and keeping relationship with central financial institutions. Authorisation Delegated to the person– N/A Participation in Committees – N/A Profile requiredKey Skill Areas & knowledge Required: General knowledge in market products and macro/micro-economics. Deep knowledge of flow rates, FX, credit including Securitised Products (CLO/ABS) and structured derivatives. Experience in senior sales of non-flow structured fixed income products. Sales ability to build relationships with Central Financial Institution (“CFI”) clients at both the working level and managers level, establishing a deep trust with native-level Japanese language skills. High presentation skills for clients in Japanese. Strong English proficiency to engage in professional conversations with colleague and external business partners effectively. Basic knowledge of clients' business situations especially financial and risk, regulations, and accounting to provide solutions for CFI clients. Ability to create presentation materials for proposal development. Knowledge of booking processes for transaction processing. Qualifications:JSDA or FFAJ qualifications required for this position. O JSDA (Japan Securities Dealers Association) Licence O Sales Representative Level 2 O Sales Representatives Level 1 FFAJ (The Financial Futures Association of Japan) O Sales RepresentativeWhy join usBusiness insightCompany Description:Societe Generale is one of the leading financial services groups in Europe. Present in over 50 countries across Europe, the Americas and Asia, Societe Generale provides corporate, financial institutions, investors and public sector clients with value-added integrated financial solutions.Today, Societe Generale in Japan consists of four core businesses: Societe Generale, Tokyo Branch; Societe Generale Securities Japan Limited, Societe Generale Haussmann Management Ltd and Societe Générale Aircraft Leasing Company Limited. These four entities are in line with our worldwide focus on Investment Banking, Global Finance and Global Markets, and Asset Management.

Tokyo (Japon)CDI

(Senior) DevOps Engineer (m/w/d)

Ihre AufgabenAls DevOps Engineer (m/w/d) bist du für die Instandhaltung und Automatisierung des Betriebes und die Sicherstellung der Qualität von Softwareprodukten über den gesamten Produktlebenszyklus durch die Optimierung der Zusammenarbeit zwischen Softwareentwicklung und IT-Betrieb verantwortlich.Hauptaufgaben: Betrieb und Überwachung von Infrastrukturen und laufenden Workflows, inkl. Workflowoptimierung Unterstützung bei Softwareentwicklungsprozessen, inkl. Aufbau und Pflege von Buildprozessen & Realisierung eines umfassenden End2End-Monitorings Umsetzung und Überprüfung von Security Anforderungen an Infrastrukturen und Workflows Begleitung des Onboardings von Software-Entwicklungen auf eine Kubernetesbasierte Cloud-Plattform Unterstützung bei der Verbesserung von Cloud-Umgebungen hinsichtlich sich ändernder Technologien, Sicherheitsanforderungen und Auslastungen Beratung der Entwicklungsabteilung und des Betriebs bezüglich der Ausführung von DevOps-Prozessen und des Einsatzes neuer Technologien Enge Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Betriebs- und Entwicklungsabteilungen im Bereich IT Ihr Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium z.B. im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Neben deiner Erfahrung mit AWS bringst du einschlägige Berufserfahrung mit Kubernetes-Cluster und/ oder Code/ Build-Pipeline und im Umgang mit Secrets (Verschlüsselte Passwörter) mit Du hast bereits Kenntnisse in der Erstellung von Konzepten zu Optimierung der Testumgebung und in der Konzeption von Lösungsansätzen zur Optimierung der Kubernetes-Plattform Mit deinen Organisations- und Soft-Skills agierst du als Dienstleister für alle internen und externen Entwickler in verschiedenen Fachbereichen Du besitzt die Fähigkeit, fachliche Entscheidungen zu treffen und Verantwortung für (Teil-)Prozesse zu übernehmen, diese zu optimieren und durchzuführen Du bist bekannt für deine Sozialkompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit internen und externen Stakeholdern Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab Was wir bietenWir bieten dir ein attraktives Vergütungspaket, das neben einem marktgerechten Gehalt zahlreiche weitere Leistungen umfasst, wie: ⁄ Moderne Büroflächen mit Mensa und Dachterrasse an unserem Campus in Barmbek-Nord⁄ Optionales mobiles Arbeiten, Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub pro Jahr⁄ Zuschuss zum Deutschlandticket⁄ Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge⁄ Konsequente Mitarbeiterentwicklung⁄ Effektives Gesundheitsmanagement inkl. diverser Sportkooperationen, Business Bike, WellpassDie Position konnte dein Interesse wecken? Dann freuen wir uns von dir zu hören. Bitte bewirb dich mit Angabe deines nächstmöglichen Starttermins sowie deiner Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal.Ihr UmfeldAls zweitgrößte unabhängige Autobank Deutschlands steht für uns die Mobilität der Zukunft an erster Stelle. Deshalb suchen wir stets Menschen, die etwas nachhaltig bewegen wollen. Ob für unsere Finanzierungs-, Leasing-, Versicherungs- oder digitalen Serviceprodukte – in allen Bereichen warten spannende Aufgaben, damit Autohäuser und Autokäufer ihre Ziele erreichen. Bank ist langweilig? Nicht bei uns. Mit über 550 Mitarbeitenden arbeiten wir in unserer modernen Unternehmenszentrale am SG Campus in Hamburg Barmbek daran, innovative und neue Produkte und Lösungen zu schaffen. Wir freuen uns auf Dein Engagement und Deinen Input. Lust, dabei zu sein? Dann steig´ ein!Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Unternehmen. Daher möchten wir ausdrücklich Menschen mit einer Schwerbehinderung oder gleichgestellte Personen ermutigen, sich bei der BDK zu bewerben. Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt, und wir unterstützen Sie gerne dabei, mögliche Barrieren abzubauen. Zudem hat die BDK als Arbeitgeber die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Weitere Informationen findest du unter: www.bdk-bank.de

Hambourg (Allemagne)CDI

CONSEILLER.ERE CLIENTELE GRANDES ENTREPRISES

Vos missions au quotidienLe/La titulaire du poste exploite et développe un portefeuille de clients et de prospects grandes entreprises avec le souci permanent de qualité de service, de la satisfaction client, de rentabilité et de maîtrise des risques. Il/Elle promeut la banque relationnelle en apportant un haut niveau de satisfaction client par des prestations de qualité.Et si c’était vous ? PROFIL RECHERCHÉDiplômé BAC+5, titulaire d’une spécialisation en Banque / Finance3-5 ans d’expérience professionnelle réussie dans un poste similairePlus qu’un poste, un tremplinVous souhaitez contribuer à la stratégie : comprendre les enjeux de sa mission et de la stratégie de l’entreprise ; identifier les risques et opportunités potentiels dans chaque nouvelle situation. Vous appréciez le travaille en équipe et vous démontrez être rigoureux, méthodique, organisé et doté d’une capacité d’adaptation. Vous possédez une bonne communication orale et écrite et savez argumenter de manière claire, factuelle et précisePourquoi nous choisir ?Vous avez une parfaite connaissance de l’offre bancaire destinée à la clientèle entreprise et maîtrisez les bases financières, juridiques et fiscales. Vous savez mettre en œuvre les techniques d’entretien client, de vente, de négociation et de prospection. Vous appréhendez le risque lié à l’activité sur son périmètre et maîtrisez les règles et procédures en vigueur, en particulier, celles liées à la conformité et à la lutte contre la fraude et le blanchiment

Polynésie Française (France)CDI

Stage PFE : Chargé(e) de pilotage administratif et financier

Vos missions au quotidien Faire le suivi des indicateurs financiers. Faire le suivi de la facturation des filiales bancaires africaines. Faire le pilotage des activités opérationnelles. Et si c’était vous ?Nous sommes à la recherche d’un(e) stagiaire pour une durée de 6 mois, et qui éprouve un intérêt pour la gestion financière.Vous avez ? Une première expérience dans un poste similaire Le sens du service et un bon relationnel Une capacité à travailler de manière pratique et pragmatique Une grande capacité d’adaptation et de souplesse Plus qu’un poste, un tremplinQuoi de mieux qu’un stage PFE pour mettre le pied à l’étrier et démarrer votre carrière chez Société générale African Business Services?Rejoindre notre communauté de spécialistes en informatique passionnés par leurs métiers et par les nouvelles technologies, c’est se donner la chance d’avoir une vraie carrière d’expertise dans un environnement international grâce à la diversité des sujets couverts par notre hub panafricain et notre accompagnement de proximitéPourquoi nous choisir ?Chez Société générale African Business Services, vous faites partie d’une équipe qui partage des valeurs fortes : Responsabilité, Engagement, Esprit d’équipe et Innovation.Nous vous offrons des opportunités de carrière au sein d’une entreprise en pleine croissance sur le continent africain avec deux piliers : Casablanca et Abidjan.En nous rejoignant, vous participez à une aventure ambitieuse, un projet panafricain visant l’excellence grâce à notre management de proximité, l’agilité de nos processus et notre politique de formation et de développement des compétences.Nous vous offrons : Un environnement dans lequel vous vous épanouirez tout en développant votre potentiel et vos compétences Un parcours d’intégration et des formations qui vous donneront les meilleures chances de décrocher votre CDI. Un accompagnement managérial tout au long de votre stage sur de vrais sujets opérationnels passionnan

Abidjan (Côte d’Ivoire)Stage