Vos missions au quotidienVous voulez acquérir une solide expérience en accompagnement de la transformation et amélioration continue ? Vous souhaitez avoir une vision transversale des activités et des risques de Conformité dans un grand Groupe Bancaire International ? Vous avez envie de faire partie d’une petite équipe dynamique qui fonctionne en mode collaboratif ? Rejoignez-nous !Vous intégrerez le département « Chief Operating Office », ayant pour mandat de définir et mettre en œuvre la transformation de la Direction de la Conformité Groupe en matière d’organisation, processus, innovations digitales et IA.Plus spécifiquement, vous serez un membre à part entière de l’équipe « Methods & Transformation Lab » qui a pour mission de favoriser une culture de la simplification, de la performance et de l’amélioration continue en diffusant le cadre méthodologique, en accompagnant les managers et les équipes dans des initiatives d’efficacité opérationnelle et en les aidant à développer leurs compétences, notamment en matière d’IA.Concrètement, sous la supervision et responsabilité de votre tuteur, vous aurez la charge des sujets suivants :1. Communication & Design Contribuer à la création et à la revue de support de formation et de communication pour garantir des contenus à jour, clairs et adaptés aux publics cibles Formaliser des documents de mise en valeur des réalisations de l’équipe Gérer les relations avec certains de nos partenaires, comme les équipes support de formation à Bucarest2. Pilotage de l’activitéPrendre en charge l’organisation de sessions de formations de l’équipe et assurer leur suivi Produire des indicateurs et formaliser des reportingsGestion de la connaissance et des ressources au moyen de l’outil Sharepoint Piloter la refonte des espaces collaboratifs de l’équipe en centralisant les ressources afin d’améliorer la diffusion, la recherche d’information et l’expérience utilisateurAnimationContribuer à l’animation de collectifs à l’occasion de séminaires et d’ateliers auprès des équipes.Veille Assurer des missions de veille sur les thématiques importantes de l’équipe (IA, méthodes pédagogiques innovantes, pratiques managériales, gestion de projet, efficacité opérationnelle).Durée de stage: 6 mois à partir de janvier 2027Poste basé à La DéfenseEt si c’était vous ?Vous préparez un Bac +4/5 en Ecole de Commerce, d'Ingénieur, IEP ou en Université, avec une spécialisation Communication / Gestion de projets / Conduite du changement.Vous savez allier rigueur et ouverture d’esprit, êtes doté d’une certaine aisance relationnelle, de bonnes capacités d’adaptation et êtes motivé(e) pour contribuer activement au sein d’une équipe engagéeVous maîtrisez les outils digitaux comme les outils collaboratifs (Teams, SharePoint) ou encore le Pack Office Microsoft 365Vous avez un talent pour créer des supports visuellement attrayants et soignésL’anglais est un plus mais n’est pas indispensablePlus qu’un poste, un tremplinRejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions ! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.Pourquoi nous choisir ?Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages :Télétravail possible selon le rythme de votre servicePrise en charge de 60% de votre titre de transportBilletterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…)Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravailCréer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !Vous hésitez encore ?Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Vos missions au quotidienOffrir la meilleure expérience client, voilà votre mission ! Accompagner un entrepreneur dans le financement de son équipement, ouvrir un compte professionnel pour le projet de Marie, aider Paul à optimiser la gestion de sa trésorerie ou Valentin à obtenir un crédit pour développer son activité … En tant que Chargé d'Affaires ETI / PME, vous rencontrez régulièrement les chefs d’entreprises et les accompagnez dans leurs projets d’investissement et ambitions de croissance externe.Conseiller Valentin, chef d’entreprise dans le bâtiment, accompagner Sarah, directrice, qui souhaite franchiser son entreprise d’informatique ou encore aider Jacques, gérant d’une concession automobile, qui souhaite investir dans d’autres affaires … Au quotidien comme dans les moments clés de leur activité, vous accompagnez vos clients dans le développement de leurs entreprises.Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre maître de stage assurera votre formation tout au long de votre parcours pour développer le meilleur de vous-même. Concrètement, vous serez amené à :· Comprendre les besoins financiers de nos prospects et clients en leur proposant des produits et services adaptés à leurs besoins personnels et professionnels · Identifier le potentiel commercial de nos clients et prospects, tout en développant et optimisant le PNB · Participer au montage et suivi des dossiers de financement tout en maitrisant les risques associés à l’activité et en respectant les procédures· Travailler en synergie avec des experts de la Banque · Contribuer à la veille commerciale pour une meilleure connaissance des concurrents· Participer à la collecte de l'information dans le respect des obligations de conformité· Respecter et appliquer les procédures de connaissance client (KYC)· Développer l’autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante, notamment avec l’Appli SGEt si c’était vous ?Avant tout, c’est votre personnalité que nous allons aimer ! • Doté d’un excellent relationnel, vous êtes à l’écoute de vos clients et faites de leur satisfaction votre priorité • Positif et dynamique, et vous avez un esprit de performance et êtes orienté résultats• Reconnu pour votre leadership, vous savez animer et fédérer vos collaborateurs• Acteur de la montée en compétences de votre équipe, vous savez transmettre vos connaissances• Vous êtes familier des offres bancaires destinées aux particuliers et aux professionnels, vous maîtrisez la réglementation en vigueurVous êtes étudiant de niveau Bac+4/5 en université ou école de commerce avec une spécialisation en banque/finance et vous maitrisez le pack office Durée du stage : 4 à 6 moisPlus qu’un poste, un tremplinDès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous au sein du Groupe.Comment nous rejoindre ? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo !2. Vous passez un entretien avec un manager opérationnel3. Félicitations ! Vous signez rapidement votre convention et vous intégrez votre nouvelle équipePourquoi nous choisir ?Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d’un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement.

MisiuneCautam un coleg proactiv si orientat catre rezultate pentru gestionarea portofoliului de clienti companii mici. Rolul include dezvoltarea relatiilor cu clientii, identificarea nevoilor de finantare si a ofertarii adecvate cu produsele si serviciile bancii. Daca ai experienta in relatia cu clientii, esti pasionat sa intelegi nevoile de business ale antrepenorilor prin analiza riscurilor si a oportunitatilor, te vrem in echipa noastra. Vino la BRD sa contribuim impreuna la dezvoltarea mediului economic.Misiune: Dezvoltarea portofoliului de clienti persoane juridice cu o cifra de afaceri de maximum 1 milion EUR, gestionarea si optimizarea relatiei banca-client, aplicand politica comerciala a bancii.Principalele responsabilitati:Dezvolta relatiile cu clientii pe care ii are in portofoliu;Vinde produsele si serviciile bancii, urmarind indeplinirea obiectivelor personale comerciale;Urmareste cresterea rulajelor conturilor pentru clientii existenti, prin propunerea de noi produse si servicii personalizate pe tip de client;Supravegheaza riscurile si optimizeaza rentabilitatea relatiilor a caror responsabilitate o are;Fidelizeaza clientii prin calitatea produselor si a serviciilor oferite;Urmareste evolutia relatiilor cu clientii, consiliaza si rezolva reclamatiile in colaborare cu alte servicii ale bancii;Actualizeaza fisele clientilor;Redacteaza rapoarte de activitate;Urmareste indeplinirea obiectivelor anuale privind numarul si gradul de echipare a clientilor din portofoliile alocate;Urmareste evolutia soldurilor si operatiunile clientilor importanti;Transmite catre conducere raportari periodice pentru vanzarile din cadrul campaniilor nationale si locale;Pregateste si analizeaza dosarele de credit;Acorda credite si urmareste calitatea portofoliului de credite acordate.Vei obtine certificarea obligatorie MIFID Profil Studii si Experienta:Cunostinte generale economice, bancare generale, vanzari, specificul si evolutia pietei;Cunostinte tehnico-comerciale specifice produselor bancare;Cunoasterea legislatiei romanesti in materie de credite;Cunostinte informatice: Excel, Word, PPT;Experienta bancara generala sau agent vanzari, asigurari, promoter, relatii publice. Profilul candidatului:Orientare spre client;Comunicare;Abilitati de vanzare si persuasiune;Cooperare, lucru in echipa;Obisnuinta de a lucra intr-un mediu operativ;Organizare;Hotarare si perseverenta in rezolvarea sarcinilor;Orientare spre rezultat.EvoluţieDescopera-ne:BRD face parte din topul primelor 3 banci, cu peste 90 de ani de tradiție în România avand ca principal acționar puternicul Grup Societe Generale. Chiar și în perioada COVID, BRD rămâne fidel misiunii sale, fiind un partener solid și de încredere al clienților noștri. Avem o bază de capital foarte puternică, o poziție solidă de lichiditate și un profil de risc excelent, suntem aici pentru a ajuta România să repornească, Retail Banking este un contribuitor major la profitabilitatii BRD, deservind peste 2 milioane de clienți, prin peste 600 de sucursale, Contact Center și servicii digitale.DescriereÎn BRD, acțiunile noastre zilnice se bazează pe principiul egalității de șanse și tratament. Ne angajăm să promovăm diversitatea și incluziunea la locul de muncă, să acceptăm diferențele fiecărui individ, reflectând diversitatea clienților noștri și societatea în care operăm. Diversitatea și incluziunea la locul de muncă duce la un viitor mai bun și durabil prin soluții responsabile și inovatoare.Toți angajații sunt tratați cu demnitate și respect. BRD nu discriminează niciun angajat sau solicitant în funcție de sex, orientare sexuală, caracteristici genetice, vârstă, apartenență sexuală, rasă, culoare, limbă, religie, alegere politică, origine socială, handicap, statut sau responsabilitate familială, afiliere sau comerț activitatea sindicală sau orice altă caracteristică protejată de legile și reglementările aplicabile.

Vos missions au quotidienSociété Générale Insurance, compagnie d’assurance dommages du Groupe Société Générale, recherche dans le cadre de son développement un Gestionnaire Sinistres Automobile Corporels.Votre rôle :Vous serez rattaché au pôle Indemnisation et assurerez la gestion des sinistres corporels automobiles. A ce titre, vos principales missions seront de : · Gérer les sinistres en application de la loi Badinter· Savoir appliquer les conventions IRSA, IRCA et PAOS· Réaliser l’ensemble des actes de gestion relatifs à la gestion de ces sinistres :- Vérifier la conformité du risque et l’application des garanties, - Déterminer les responsabilités, - Evaluer financièrement les dossiers, maîtriser les coûts techniques et en assurer le suivi,- Proposer, négocier et régler les montants d’indemnisation dans la limite de vos pouvoirs,- Procéder à l’exercice des recours et de leurs suivis (tant matériels que corporels)- Conduire et suivre jusqu’à leur terme les procédures judiciaires (préparation de l’argumentaire des avocats, validation des conclusions)- Effectuer les révisions - Gérer les réclamations· Conseiller, gérer et accompagner les assurés dans le cadre de la gestion de leur sinistre corporel, favoriser les appels sortants afin de consolider la relation clients· Assurer la prise en charge des appels entrants dans le cadre de la gestion du dossier tant sur l’aspect matériel que corporel (Victimes, Experts, Médecins, Avocats,)Et si c’était vous ?De formation bac +2 à bac+5 spécialisée en Assurances ou juridique, vous avez une expérience de 3 à 5 ans minimum dans la prise en charge de sinistres corporels. Vous avez impérativement une connaissance approfondie des dispositions législatives, réglementaires et conventionnelles (IRCA, IRSA et PAOS).Vos facultés à échanger, votre aisance relationnelle et rédactionnelle, votre réactivité seront autant de qualités indispensables pour la réussite de vos missions.Poste à pourvoir en CDI, basé à Paris La Défense (92).Plus qu’un poste, un tremplinVous pourrez par la suite évoluer au sein de la Direction ou bien même de l'entreprise Société Générale.Pourquoi nous choisir ?Au cœur de la stratégie de développement du groupe Société Générale, la mission de Société Générale Assurances est de protéger ses assurés et leurs biens, sur le long terme et à toutes les étapes de leur vie. Nous proposons une gamme complète de produits et de services répondant aux besoins de la clientèle de particuliers, de professionnels et d’entreprises, en matière d’assurance vie épargne, d’épargne retraite, et de protection des personnes et des biens.Nous nous engageons à promouvoir la responsabilité sociale et environnementale dans le cadre de notre activité : en tant qu’employeur responsable pour nos 2900 collaborateurs en France et dans 6 pays à l’international, en tant qu’assureur responsable auprès de nos 14 millions de clients et en tant qu’investisseur responsable et acteur de l’économie réelle.Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, innover et entreprendre font partie de notre ADN.L’intégration de nos collaborateurs ainsi que le développement de leurs compétences est au cœur de nos préoccupations. Avec les managers et les correspondants RH, nous proposons un accompagnement de proximité pour le développement de chacun. Des programmes de formation et d’apprentissage riches et variés sont proposés et des moments d’échange avec le management sont organisés pour présenter la stratégie, les projets clés et fédérer les collaborateurs autour de notre ambition.

Vos missions au quotidienLes Centres de Services assurent la mise en œuvre des traitements, prestations et engagements de services afférents aux opérations bancaires pour l’ensemble de notre clientèle (particuliers, professionnels, associations et entreprises) en étroite collaboration avec les agences et les centres d’affaires.Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre manager vous guidera tout au long de votre stage pour développer un niveau d’expertise reconnu chez SG.Au cours de ce stage, vous travaillerez avec le responsable des traitements contentieux et son équipe en les assistant dans les missions suivantes :Soutien des juristes et chargés de recouvrementGestion des dossiers de recouvrement, in bonis et en procédures collectives, sur tous les marchés (Particuliers, Professionnels et Entreprises)Collecte et envoi des pièces justificativesRelations avec les hommes de loi (mandataires judiciaires, avocats, commissaires de justice, notaires…)Établissement des décomptes de créances et des déclarations de créancesGestion des cautions personnes physiques ou morales in bonis et en procédures collectives (informations, mesures conservatoires, mises en jeu, actions en justice, voies d’exécution…)Gestion et valorisation des sûretésActions sur des thématiques ciblées et d’actualitéEt si c’était vous ?Vous êtes étudiant(e) Université Master 2 Droit, Ecole nationale de Procédure, Ecole d'Avocat, Ecole de Magistrature.Qualités requises : rigueur, sensibilité aux risques, esprit d'équipe, aisance relationnelle, capacité d'adaptation, autonomie, maîtrise du Pack Office.Plus qu’un poste, un tremplinEt si c'était vous ?Pour soumettre votre candidature, cliquez sur le bouton « Postuler maintenant » ci-dessous.Si votre candidature est retenue, vous serez contacté pour un entretien de motivation.Stage de 6 mois basé à : BORDEAUXGratification selon grilles Société Générale.Prenez votre place dans l'équipeL’environnement de la banque est en pleine mutation : contraintes réglementaires de plus en plus fortes, opportunités technologiques de plus en plus rapides…Dans ce cadre, la connaissance fine de notre clientèle ainsi que la bonne adéquation de notre offre sont indispensables.Votre stage se déroulera dans l'équipe Recouvrement du Centre de Services.Les Centres de Services (CDS) assurent la mise en œuvre des traitements, prestations et engagements de service afférents aux opérations bancaires de nos 8 millions de clients particuliers et 466.000 clients professionnels, associations et entreprises clients.Pourquoi nous choisir ?Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d’un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement.

Vos missions au quotidienOffrir la meilleure expérience client, voilà votre mission !Conseiller Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte à la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études … Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez les clients dans le développement de leurs projets. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre manager vous guidera tout au long de votre parcours pour développer un haut niveau d’expertise reconnu chez nos conseillers.Concrètement, vous serez amené à : Accompagner et conseiller vos clients en leur proposant des produits et placements adaptés à leurs besoins (moyens de paiement, crédit à la consommation, assurance, épargne, etc.) pour fidéliser votre clientèle Contribuer au dynamisme de votre agence en développant votre portefeuille grâce à la conquête de nouveaux clients et leurs recommandations Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations Travailler en synergie avec nos experts au sein de la Banque pour vous accompagner dans les projets spécifiques de vos clients (gestion de patrimoine, prêts à taux zéro, etc.) Développer l’autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante. Et si c’était vous ?Avant tout, c’est votre personnalité que nous allons aimer !• Doté d’un très bon relationnel et d’un véritable sens de l’écoute, votre priorité est d’accompagner les projets de vos clients avec éthique et responsabilité pour satisfaire leurs attentes• Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients• Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d’adaptabilité en toute circonstance • Organisé et rigoureux, vous savez prioriser vos actionsJeune diplômé, vous êtes titulaire d’un Bac +3 dans le domaine commercial ou bancaire, avec une première expérience commerciale.Expérimenté, vous avez une expérience de 2 ans minimum en relation client dans le domaine bancaire idéalement.Poste nécessitant la certification AMF.Plus qu’un poste, un tremplinDevenir Conseiller chez SG, c’est vivre une expérience enrichissante et participer à notre ambition de devenir la banque de référence de la satisfaction clients. Vous bénéficierez de formations personnalisées, et votre réussite vous donnera accès à une carrière dynamique avec la possibilité d’évoluer vers de nouveaux métiers (Conseiller Clientèle Premium, Adjoint Directeur d’Agence, Conseiller Expert Immobilier…)Package rémunération : Fixe 27 000€ - 37 000€ selon expérience, Variable, Intéressement, ParticipationRejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages : Package rémunération (fixe, variable, intéressement, participation), télétravail, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d’entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d’Entreprise (CSEE)…Comment nous rejoindre ? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo !2. Vous réalisez nos tests de sélection3. Vous passez un entretien avec un acteur RH et un manager opérationnel4. Félicitations ! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipePourquoi nous choisir ?Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d’un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement.Rejoindre SG, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

Responsibilities Vous souhaitez évoluer au sein d'une direction des achats innovante, reconnue pour sa performance et son engagement responsable ?Vous êtes un vrai team player engagé ?Rejoignez le pôle Trading Fees de la Direction des Achats où vous serez l’interlocuteur privilégié des fronts offices de banque d’investissement (CIB), des entités de courtage et des chambres de clearing / compensation.En tant qu'Acheteur Trading Fees / Exchange vous êtes un vrai business partner de nos métiers en recherchant les solutions les plus pertinentes et fiables pour répondre à leurs besoins. Concrètement, vous serez amené à : Analyser le périmètre de dépense liée aux commissions globales de Marché, plateformes et chambres de compensations payés par la CIB Entretenir une relation étroite avec les bourses européennes et être leur point de contact principal SG Proposer une stratégie d’optimisation des dépenses de marché via des études de chaine et de schémas d'exécution Assurer la relation avec les clients internes (Coordinateurs,Traders ,Sales) sur les questions marchés, plateformes et chambre de compensation Manager/Reporter de la donnée pour contribuer à cibler les objectifs qualitatifs & quantitatifs annuels sur le périmètre des exchange Piloter les risques & les objectifs d’économies sur la catégorie d'achat Trading Fees Exchange Couvrir des périmètres internationaux AMER, APAC (Asie Pacifique), EMEA. (Europe Middle East Africa) Profile required Vous êtes diplômé d’un Master 2 en Finance, avec une expérience significative en finance de marché (5 ans minimum) Vous avez développé une expertise sur les processus Trade (Execution, trade, post trade ) et les marchés réglementés MTF/OTF, chambres de compensation Vous avez de l’aisance relationnelle et commerciale Vous êtes proactif avec un bon esprit d’analyse Vous pouvez retraiter et exploiter de la DATA pour constituer des supports d’aide à la décision You are fluent in English ! Les négociations & échanges sont principalement en Anglais (indispensable) Why join usNotre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à un avenir plus écologique, respectueux de la planète ! Choisir Société Générale, c’est intégrer un Groupe où la culture d’entreprise est tournée vers l’inclusion, la diversité et l’esprit d’équipe !C’est construire une carrière dynamique avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l'international tout en bénéficiant de formations régulières !Au regard de vos compétences, une rémunération attractive revue annuellement, composée d’un salaire fixe, d’une part variable individuelle et d’une prime d’intéressement et de participation vous sera proposée.Vous bénéficiez également de tarifs préférentiels sur vos services bancaires, d’un compte épargne temps monétisable et d’un Plan d’Epargne Entreprise abondé.Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires : À minima 2 jours de télétravail par semaine 26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (suivant les années), des congés liés aux événements de la vie Un Comité d’Entreprise (billetterie événements sportifs & culturels, primes et subventions vacances, garde d’enfants, chèque cadeaux à Noel) Une offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail Business insightChez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses. Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer ! Vous hésitez encore ? Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Vos missions au quotidienLe marketing et la communication vous passionnent ? Vous souhaitez participer à la mise en œuvre d’un plan marketing opérationnel, dans un environnement international ? Rejoignez-nous !Au sein du groupe Société Générale, vous rejoindrez la Direction Commerciale et marketing de la Business Unit Société Générale Securities Services (SGSS), spécialiste des métiers des titres. Cette entité propose une offre commerciale destinée aux gestionnaires de fonds et investisseurs institutionnels tant en France qu'à l’international.En tant que stagiaire, vous participerez à la promotion des produits de SGSS (Société Générale Securities Services) via une communication commerciale et l’organisation d’événements efficaces et adaptés à nos clients/prospects.Concrètement, vous serez amené, sous la supervision de votre tuteur et/ou manager, à :Participer à l'organisation d'événements externes (clients/prospects) adaptés aux différentes cibles de SGSS (événements propriétaires, Garden Party, Afterwork...)Contribuer à faire vivre la communication commerciale aussi bien qu’en français qu’en anglais (présentations, vidéos, flyers, magazine, podcasts)Apporter votre contribution à la réalisation de newsletters internes et externesDurée du stage : 6 mois.Et si c’était vous ?Vous êtes étudiant de niveau BAC +4/5 dans une école de Commerce, Communication ou Design spécialité Communication/MarketingVous avez une appétence pour l’univers du Marketing et de la CommunicationVous possédez d’excellentes qualités rédactionnelles, organisationnelles et d'un bon relationnelVous faites preuve d’autonomie, de créativité, de curiosité et d’un esprit de synthèseVous maîtrisez le Pack Office (surtout une bonne maîtrise de PowerPoint)You’re fluent in English ? Vous êtes le candidat idéal !Pensez à accompagner votre CV de votre planning de formation !Plus qu’un poste, un tremplinRejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions ! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.Pourquoi nous choisir ?Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages :Prise en charge de 60% de votre titre de transportBilletterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport)Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !Vous hésitez encore ?Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Vos missions au quotidienCe poste offre une opportunité privilégiée non seulement de contribuer activement à la création de valeur au sein de l’équipe d’Audit, mais également de participer à une nouvelle étape du développement de la présence de l’Audit Interne à Montréal.Le titulaire rejoindra l’équipe Audit Interne Conformité et Fonctions Corporate et contribuera à la réalisation des missions d’audit ainsi qu’à l’évaluation de l’adéquation et de l’efficacité des dispositifs relevant de son périmètre. Il aura également l’opportunité de participer à des initiatives globales de l’Audit, à des projets d’innovation et à des revues transverses.Les principaux périmètres couverts par l’équipe comprennent les Fonctions Corporate de SG Americas (notamment Juridique, Ressources Humaines, Culture & Conduct), la Fonction Conformité (y compris les activités de conseil en conformité, la réglementation bancaire, le cadre général de conformité et, lorsque pertinent, la lutte contre la criminalité financière), la Fonction Paiements, la Fonction Comptable (y compris le reporting réglementaire), ainsi que leurs dispositifs de gestion des risques opérationnels associés (notamment le risque fournisseurs et les processus Know Your Supplier).Le candidat participera notamment à :La participation aux activités de surveillance continue et aux évaluations annuelles des risques ;La planification et la préparation des missions d’audit, en coordination avec l’équipe ;L’analyse des processus, procédures et risques, ainsi que l’évaluation de l’efficacité des contrôles internes ;La préparation de dossiers de travail clairs et documentés, et la rédaction des constats d’audit destinés à la Direction ;La contribution à la rédaction des rapports d’audit finaux ;Le suivi des recommandations d’audit et des actions réglementaires en cours ;La participation à des projets et initiatives spécifiques selon les besoins ;La veille sur les évolutions réglementaires, les tendances du secteur et les risques susceptibles d'impacter les domaines couverts.Et si c’était vous ?Compétences et qualifications requisesMinimum de 3 à 5 ans d'expérience pertinente.Bonne connaissance des processus d'Audit Interne et/ou expérience en Conformité Réglementaire, Fonctions Corporate (Ressources Humaines, Juridique, Culture & Conduct), Risque Opérationnel ou Gestion des Risques liés aux Tiers (Third-Party Risk Management).Une expérience préalable en Audit Interne sur les Fonctions Corporate ou en Compliance Advisory constitue un atout important.Forte motivation et engagement à contribuer au succès de l'équipe et de la Banque dans un environnement dynamique et en constante évolution.Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec la capacité de développer des relations professionnelles efficaces.Curiosité intellectuelle, volonté d'apprendre et de poursuivre son développement professionnel, avec un intérêt marqué pour une évolution au sein de l'Audit Interne.Esprit d'innovation et capacité à utiliser des outils d'analyse pour collecter et exploiter de grands volumes de données.Diplôme universitaire de premier cycle (Baccalauréat).Sens de l'initiative, intégrité, créativité et forte capacité d'apprentissage.Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes.Fort esprit d'équipe, partage des connaissances, contribution aux meilleures pratiques et aptitude à favoriser la résolution de conflits.Atouts supplémentairesUne certification professionnelle pertinente est fortement appréciée (CIA, CPA/CA/ACCA, CRMA, CFE ou équivalent).Plus qu’un poste, un tremplinPourquoi nous choisir ?Société Générale s’engage à offrir une expérience de recrutement inclusive à tous les candidats. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation raisonnables pendant le processus de recrutement, nous vous prions de bien vouloir en informer notre équipe de recrutement.NOTRE CULTURE:Chez Société Générale, nous vivons selon nos 4 valeurs fondamentales : engagement, responsabilité, esprit d'équipe et innovation. Nous sommes engagés et faisons preuve de considération pour les autres. Nous agissons de manière éthique et avec courage. Nous concentrons notre talent et notre énergie sur la réussite collective. Nous expérimentons et proposons de nouvelles idées. Ainsi, nous maximisons notre capacité à répondre aux besoins des clients et à anticiper les évolutions du marché. Société Générale s'engage à renforcer les liens avec ses collègues, les communautés et le monde dans lequel nous vivons, car les relations sont au cœur de notre fonctionnement.Pour plus d'informations sur nos initiatives Culture et Conduite, veuillez consulter ce lien (https://americas.societegenerale.com/en/careers/get-know-culture/)D&I:Notre mission en matière de diversité et d'inclusion : Recruter, développer, faire progresser et retenir une main-d'œuvre diversifiée, unie dans nos efforts pour améliorer notre position concurrentielle et offrir des solutions innovantes à nos clients.Notre vision de la diversité et de l'inclusion :Une main-d'œuvre engagée et diversifiée sur le plan démographique, à l'image des communautés dans lesquelles nous opérons.Une culture et un lieu de travail inclusifs qui reconnaissent les besoins uniques des employés et utilisent leurs divers talents. Engager notre communauté et notre marché, et positionner l'organisation pour répondre aux besoins de tous ses clients.Pour plus d'informations sur nos initiatives D&I, veuillez consulter ce lien : https://americas.societegenerale.com/fr/carrieres/apprenez-nous-connaitre/

Vos missions au quotidienOffrir la meilleure expérience client, voilà votre mission !Conseiller Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte à la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études … Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez les clients dans le développement de leurs projets. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre manager vous guidera tout au long de votre parcours pour développer un haut niveau d’expertise reconnu chez nos conseillers.Concrètement, vous serez amené à : Accompagner et conseiller vos clients en leur proposant des produits et placements adaptés à leurs besoins (moyens de paiement, crédit à la consommation, assurance, épargne, etc.) pour fidéliser votre clientèle Contribuer au dynamisme de votre agence en développant votre portefeuille grâce à la conquête de nouveaux clients et leurs recommandations Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations Travailler en synergie avec nos experts au sein de la Banque pour vous accompagner dans les projets spécifiques de vos clients (gestion de patrimoine, prêts à taux zéro, etc.) Développer l’autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante. Et si c’était vous ?Avant tout, c’est votre personnalité que nous allons aimer !• Doté d’un très bon relationnel et d’un véritable sens de l’écoute, votre priorité est d’accompagner les projets de vos clients avec éthique et responsabilité pour satisfaire leurs attentes• Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients• Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d’adaptabilité en toute circonstance • Organisé et rigoureux, vous savez prioriser vos actionsJeune diplômé, vous êtes titulaire d’un Bac +3 dans le domaine commercial ou bancaire, avec une première expérience commerciale.Expérimenté, vous avez une expérience de 2 ans minimum en relation client dans le domaine bancaire idéalement.Poste nécessitant la certification AMF.Plus qu’un poste, un tremplinDevenir Conseiller chez SG, c’est vivre une expérience enrichissante et participer à notre ambition de devenir la banque de référence de la satisfaction clients. Vous bénéficierez de formations personnalisées, et votre réussite vous donnera accès à une carrière dynamique avec la possibilité d’évoluer vers de nouveaux métiers (Conseiller Clientèle Premium, Adjoint Directeur d’Agence, Conseiller Expert Immobilier…)Package rémunération : Fixe 27 000€ - 37 000€ selon expérience, Variable, Intéressement, ParticipationRejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages : Package rémunération (fixe, variable, intéressement, participation), télétravail, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d’entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d’Entreprise (CSEE)…Comment nous rejoindre ? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo !2. Vous réalisez nos tests de sélection3. Vous passez un entretien avec un acteur RH et un manager opérationnel4. Félicitations ! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipePourquoi nous choisir ?Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d’un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement.Rejoindre SG, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.