Vos missions au quotidienRattachée à la Business Unit GTPS (Global Transaction & Payment Services), SGF est une filiale du groupe Société Générale spécialisée dans l’affacturage.Au sein de la Direction du marché Retail, l'équipe Support a pour principales fonctions de :Renforcer le pilotage du métier Retail, en garantissant une lecture fiable, partagée et consolidée de la performance et des indicateurs clés ;Organiser la gouvernance Retail et piloter les projets stratégiques du métier Retail ;Développer et animer les offres, en assurant la coordination avec le marketing groupe et les équipes commerciales ;Améliorer l'expérience client, en pilotant les irritants, les réclamations, les parcours et la qualité perçue ;Accroître la visibilité et la notoriété de la filiale, via une communication claire, cohérente et impactante.L'équipe Support Retail recherche un(e) stagiaire pour contribuer à plusieurs projets transverses au cœur des enjeux de satisfaction client, marketing & communication interne et amélioration continue.MISSIONSAu sein de l'équipe Support Retail de SGF, vous participerez au pilotage de la satisfaction client et à la conduite de projets de marketing et d'organisation.Vous interviendrez sur des sujets variés mêlant analyse, coordination, marketing et gestion de projet, avec une forte exposition aux différents métiers de l'entreprise.Principales responsabilités1. Contribuer au pilotage du processus de gestion des réclamationsAssurer le suivi des échéances réglementaires liées aux réclamations ;Effectuer les relances auprès des équipes contributrices ;Contrôler la cohérence et la qualité des données de suivi ;Produire les reportings et statistiques périodiques ;Préparer les supports et indicateurs du comité trimestriel des réclamations.2. Participer à la gestion et à l'animation du SharePoint RetailFinaliser le projet de refonte et d'organisation de l'espace SharePoint Retail ;Structurer les contenus et accompagner leur mise en ligne ;Assurer la mise à jour régulière des informations ;Contribuer à l'administration courante et à la maintenance de l'outil ;Participer à l'amélioration continue de l'expérience utilisateur.3. Repenser et animer la revue de presse RetailRéaliser une veille sur les actualités économiques, bancaires et sectorielles ;Identifier les informations à forte valeur ajoutée pour les équipes ;Proposer un nouveau format de diffusion plus visible, structuré et impactant ;Produire des synthèses et études ponctuelles sur les tendances du marché et les bonnes pratiques du secteur.Et si c’était vous ?FormationBac +5École de commerce, Université ou cursus spécialisé en :MarketingCommunicationGestion de projetQualité / Expérience clientTransformation digitaleCompétences techniquesIndispensablesMaîtrise du Pack Office (PowerPoint, Excel, Word) ;Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse ;Aisance dans l'analyse de données et la production de reportings ;Bonne capacité d'organisation et de gestion de plusieurs projets simultanément.AppréciéesConnaissance de SharePoint ;Sensibilité aux enjeux de satisfaction client ;Notions de communication interne et de gestion documentaire ;Maîtrise de Power BI ou d'outils de reporting.Compétences comportementalesVous êtes :Rigoureux(se) et organisé(e) ;Curieux(se) et force de proposition ;Autonome tout en appréciant le travail en équipe ;À l'aise dans la coordination de multiples interlocuteurs ;Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse ;Sensible à la qualité de service et à l'expérience client ;Reconnu(e) pour votre sens du détail et votre capacité à faire avancer les projets.Une première expérience en communication, gestion de projet ou expérience client constitue un atout.Plus qu’un poste, un tremplinDès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.Pourquoi nous choisir ?Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !Vous hésitez encore ? Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Vos missions au quotidienOffrir la meilleure expérience client, voilà votre mission !Conseiller Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte à la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études … Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez les clients dans le développement de leurs projets. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre manager vous guidera tout au long de votre parcours pour développer un haut niveau d’expertise reconnu chez nos conseillers.Concrètement, vous serez amené à : Accompagner et conseiller vos clients en leur proposant des produits et placements adaptés à leurs besoins (moyens de paiement, crédit à la consommation, assurance, épargne, etc.) pour fidéliser votre clientèle Contribuer au dynamisme de votre agence en développant votre portefeuille grâce à la conquête de nouveaux clients et leurs recommandations Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations Travailler en synergie avec nos experts au sein de la Banque pour vous accompagner dans les projets spécifiques de vos clients (gestion de patrimoine, prêts à taux zéro, etc.) Développer l’autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante. Et si c’était vous ?Avant tout, c’est votre personnalité que nous allons aimer !• Doté d’un très bon relationnel et d’un véritable sens de l’écoute, votre priorité est d’accompagner les projets de vos clients avec éthique et responsabilité pour satisfaire leurs attentes• Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients• Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d’adaptabilité en toute circonstance • Organisé et rigoureux, vous savez prioriser vos actionsExpérimenté, vous avez une expérience de 2 ans minimum en relation client dans le domaine bancaire idéalement.Poste nécessitant la certification AMF.Plus qu’un poste, un tremplinDevenir Conseiller chez SG, c’est vivre une expérience enrichissante et participer à notre ambition de devenir la banque de référence de la satisfaction clients. Vous bénéficierez de formations personnalisées, et votre réussite vous donnera accès à une carrière dynamique avec la possibilité d’évoluer vers de nouveaux métiers (Conseiller Clientèle Premium, Adjoint Directeur d’Agence, Conseiller Expert Immobilier…)Package rémunération : Fixe 27 000€ - 37 000€ selon expérience, Variable, Intéressement, ParticipationRejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages : Package rémunération (fixe, variable, intéressement, participation), télétravail, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d’entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d’Entreprise (CSEE)…Comment nous rejoindre ? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo !2. Vous réalisez nos tests de sélection3. Vous passez un entretien avec un acteur RH et un manager opérationnel4. Félicitations ! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipePourquoi nous choisir ?Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d’un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement.Rejoindre SG, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

ResponsibilitiesResponsibilities: ACE can help you write this job description (go/ACE)As a senior Java React Full Stack Developer of the global feature team, your main responsibilities are:- Contribute to all phases of the Information System life cycle: design, development, operations, and documentation.- Apply and champion your team’s engineering practices and those of its communities of practice. For eg., ensure high code quality and test automation- Drive continuous improvement initiatives to enhance efficiency and productivity.- Collaborate with managers and leaders to support team, service, and Group objectives.- Integrate cybersecurity best practices into development processes and ongoing monitoring.- Actively engage in communities of practice, sharing knowledge and promoting best practices.Key Skills:- Ability to collaborate with internal and external stakeholders within the Service Unit.- Active listening and empathetic approach to understand the needs of stakeholders (analysts, managers, architects…).- Clear and tailored communication for each audience.- Autonomy, ability to assess risks and adapt to circumstances.- Organization, rigor, and discipline in task execution.- Curiosity and technological watch, with an interest in functional and banking aspects of the scope.Profile requiredProfile Required: ACE can help you write this job description (go/ACE)Candidate should have 4-6 years of experience in IT and strong knowledge with hands-on in following skills:Strong in Java8, Spring boot, TypeScript, React, Redux, MyBatis, HTML & CSS, JUnit, GitHub, Docker, JenkinsStrong in writing unit and E2E test cases in React and JavaMust have knowledge in Design Patterns, SOLID Principles, micro services and should be able to code using standard industry coding practices.Must be able to work as an independent contributorGood to have hands-on over Cypress, RabbitMQ, DevOps & Co-pilot or other AI tools.Why join us"We are committed to creating a diverse environment and are proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status”.“Commitment and adherence to ESG practices of the organisation and endeavour to reduce the carbon footprint and sustainable practices”Business insightAt Société Générale, we are convinced that people are drivers of change, and that the world of tomorrow will be shaped by all their initiatives, from the smallest to the most ambitious. Whether you’re joining us for a period of months, years or your entire career, together we can have a positive impact on the future. Creating, daring, innovating, and taking action are part of our DNA. If you too want to be directly involved, grow in a stimulating and caring environment, feel useful on a daily basis and develop or strengthen your expertise, you will feel right at home with us!Still hesitating? You should know that our employees can dedicate several days per year to solidarity actions during their working hours, including sponsoring people struggling with their orientation or professional integration, participating in the financial education of young apprentices, and sharing their skills with charities. There are many ways to get involved.We are committed to support accelerating our Group’s ESG strategy by implementing ESG principles in all our activities and policies. They are translated in our business activity (ESG assessment, reporting, project management or IT activities), our work environment and in our responsible practices for environment protection.

ResponsibilitiesEnsure the accurate and timely processing of Foreign Dividend Income Payments, managing the end-to-end income distribution lifecycle, from reconciliation and event setup to client crediting and communication, while guaranteeing data integrity, regulatory compliance, effective custodian coordination, and high-quality client service.Tasks and responsibilities:Perform daily activities concerning Foreign Dividends Income PaymentsPerform the reconciliation of the income payments between custodian and our internal resultsCollect Custodians information concerning Foreign Dividends Income PaymentsReconciliation of preliminary notifications & final confirmations (actual funds received)Process the events in CAD 2.0 system in order to inform the beneficial holders about the income details and credit the incomes in clients accountSupport Client's requests and complains, providing solutions and answersProfile requiredStudies & experience:Bachelor’s Degree in Economics or related fieldsLanguage skills:Excellent command of written and spoken Italian (C2 level), with the ability to communicate fluently and accurately in complex professional contextsUpper-intermediate English (B2 level)Technical, operational & Soft skills:At least 1 year of experience in Securities Services or financial industryPreferable CAD 2.0 system knowledgeExcel: intermediate levelMicrosoft office suite: advanced levelEmpowerment and Accountability: takes ownership of assigned activities and contributes proactively to team results.Ability to Handle Multiple Complex Tasks: effectively manages multiple activities and priorities in a dynamic environment.Cooperation and Collective Mindset: works collaboratively with colleagues and stakeholders to ensure smooth operations.Salary range : 35.5k - 37.5k € / YearWhy join usSGSS has been present in Italy since September 2006 through a dedicated Italian Bank, SGSS S.p.A., one of the main players in the Securities Services' industry that covers all SGSS businesses for its two segments of clients: Financial Institutions & Brokers and Asset Managers & Insurance. Thanks to over 500 employees based in Milan and Turin, SGSS S.p.A. ensures a daily support to over 300 clients. Our clients are institutional investors (insurance companies and pension funds), asset managers, financial intermediaries (brokers, investments companies).In a highly competitive and fragmented financial market, our ambition is to be the reference partner recognized for its service quality and competitiveness, its agile solutions and international network coverage. We are much more than a partnership: a genuine team. We build long-lasting, collaborative relationships with our clients to help them go further in their development. In today's constantly evolving and complex world, we strive to provide our clients with increasingly efficient and reliable Securities Services on a daily basis to ensure they get ahead.Business insightAt Société Générale, we are convinced that people are drivers of change, and that the world of tomorrow will be shaped by all their initiatives, from the smallest to the most ambitious.Whether you’re joining us for a period of months, years or your entire career, together we can have a positive impact on the future. Creating, daring, innovating and taking action are part of our DNA.If you too want to be directly involved, grow in a stimulating and caring environment, feel useful on a daily basis and develop or strengthen your expertise, you will feel right at home with us!Still hesitating?You should know that our employees can dedicate several days per year to solidarity actions during their working hours, including sponsoring people struggling with their orientation or professional integration, participating in the financial education of young apprentices, and sharing their skills with charities. There are many ways to get involved

Vos missions au quotidienSociété Générale Corporate & Investment Bank (SGCIB) est l'une des principales divisions du Groupe Société Générale et est un acteur majeur du secteur avec 12 000 professionnels présents dans plus de 40 pays d'Europe, d'Amérique et d'Asie-Pacifique. SGCIB est une banque de référence pour les marchés de capitaux, les produits dérivés et les financements structurés.Le financement de projets au service de la transition énergétique est au cœur de l'activité de SGCIB. Au cours des 20 dernières années, SGCIB a conseillé et financé de nombreux projets essentiels à la transition énergétique. La banque a été nommée ‘Investment Bank of the Year for Green/Sustainability-Linked Loans’ aux The Banker Awards 2024, “Global Financial Adviser of the Year" aux PFI Awards 2024 et “Global Mandated Lead Arranger of the Year" aux IJGlobal 2025 Awards.L’équipe Energy, Mining & Industries (EMI) a une présence internationale avec des bureaux à Paris, Londres, Madrid, Milan, New York, Toronto, Houston, Hong Kong, Singapour et Sydney. L’équipe couvre des financements de projet d’énergies renouvelable, capture de carbone et biocarburants ainsi que des financements miniers (lithium, cuivre, fer, etc.) et industriels (usines d’acier à four électrique, fonderies d’aluminium, recyclage, etc.).Dans le cadre de votre stage, vous serez amené à travailler sur des projets à dominante énergétique (solaire, éolien, stockage batterie, capture carbone, etc.). Vous aurez également l’opportunité d’être exposé sur des projets de financements miniers ou industriels selon votre appétence.Votre mission sera de participer à l’organisation et à l’exécution de mandats de conseil et d’arrangement en financement de projets.Concrètement, vous serez amené à :Réaliser des études de marché, des analyses sectorielles et des documents marketing afin de contribuer aux efforts d’organisation de l’équipeParticiper à la structuration, négociation et revue de la documentation d’opérations de financement de projet/financements structurés et de mandats de conseil en financementSoutenir la revue des rapports de due diligence, les travaux de modélisation financière, la rédaction des demandes de crédit, et le suivi des transactions post-closingParticiper aux tâches transverses de l’équipe (initiatives intersectorielles, implantation de projets réglementaires, production d’études comparatives, etc.)Durée du stage : 6 mois.Et si c’était vous ?Vous préparez un Bac +5 en école de Commerce, d’Ingénieur ou Université avec une spécialisation en financeVous avez des notions de base des concepts comptables et fiscaux, des mathématiques financières, et des techniques de valorisation et de financement de projetVous avez des connaissances théoriques des marchés de l’énergie et des enjeux de la transition énergétique, des activités minières et/ou de l’industrieVous êtes doté d'une expérience préalable en banque d’affaires et d’investissement, fonds de private equity, transaction services, audit financier ou au sein d’une direction financière d’un grand groupe international Vous maitrisez Excel, PowerPointVous avez d'excellentes qualités d'analyse, de synthèse et de rédactionVous êtes capable de travailler de façon autonome, avec flexibilité et esprit d'initiative, curiosité, esprit d’équipeYou're fluent in English (autre langue européenne et/ou rare appréciée), vous êtes notre candidat idéal !Nous vous encourageons vivement à joindre une lettre de motivation à votre candidature: c'est l'occasion pour vous de nous expliquer ce qui vous motive et ce qui fait la différence dans votre profil! Plus qu’un poste, un tremplinDès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.Pourquoi nous choisir ?Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages :Prise en charge de 60% de votre titre de transportBilletterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport)Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !Vous hésitez encore ?Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Vos missions au quotidienSociété Générale Corporate & Investment Banking (SG CIB) est la branche de financement et de conseil aux entreprises de Société Générale. SG CIB accompagne ses clients dans divers secteurs en offrant des solutions personnalisées grâce à la large expertise acquise en investissement, financement, marchés de capitaux et activités bancaires. Vous intégrerez l’unité Global Banking and Advisory au sein du département Coverage dédié aux Institutions Financières et au Secteur Public.La division FIG fournit aux institutions financières une offre complète incluant du conseil stratégique, du financement, de la gestion actif-passif et des solutions d’investissement. Grâce à une équipe FIG dédiée, spécialisée dans les plans stratégiques des institutions financières, SG CIB offre également des services d’exécution de premier plan, notamment grâce à son expertise reconnue pour trouver des solutions innovantes et sur mesure répondant à des besoins sophistiqués. Vous ferez partie du département FIG Coverage, point d’entrée pour nos clients Institutions Financières dans leur relation avec la banque.Vous serez rattaché à la Responsable Sustainability du Financial Institutions Group et contribuerez au développement et à la promotion des offres et produits de financement et d’investissement ESG destinés aux institutions financières, incluant fonds de pension, assureurs, gestionnaires d’actifs, banques et secteur public.Missions :Participer à la préparation et à la réalisation de présentations ESG destinées aux institutions financièresPréparer des analyses sectorielles et des présentations commerciales des produits et offres ESGContribuer à la cartographie de la trajectoire de durabilité des clients institutionnels, comprendre leur maturité ESG, leurs engagements et leur stratégieRéaliser des benchmarks détaillés d’institutions financières selon différents cadres d’analyseConstruire un modèle et cartographier les investisseurs afin d’identifier de nouveaux leaders émergents en durabilité souhaitant investir dans des technologies et modèles économiques innovants (hydrogène, économie circulaire, etc.)Assurer une veille marchée et une revue de presse sur les actualités et tendances clés ESG, incluant régulateurs et institutions financièresEffectuer des analyses économiques et financières sur les clients stratégiques et prospectsContribuer à l’exécution de transactions en collaboration avec les équipes de banque d’investissementRéaliser des analyses approfondies sur des thématiques d’investissement spécifiques, telles que les data centers, l’adaptation climatique ou les opportunités liées à l’eauDurée du stage : 6 moisEt si c’était vous ?Étudiant de niveau Bac +4/5 en Finance ou autre domaine pertinentSolide compréhension de la finance d’entreprise et fort intérêt pour les institutions financièresBonne connaissance des enjeux ESG, des dynamiques de marché en matière de durabilité et des sujets relatifs à la transition énergétiqueMaîtrise du français et de l’anglaisCuriosité et volonté d’apprendreGrande attention aux détailsProactivité et enthousiasmeExcellentes capacités de communication et relationnellesDiscrétion absolue concernant les informations sensibles et confidentiellesPlus qu’un poste, un tremplinRejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions ! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.Pourquoi nous choisir ?Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages :Prise en charge de 60% de votre titre de transportBilletterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport)Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravailCréer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !Vous hésitez encore ?Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Vos missions au quotidienMission principale : Le Risk Manager Senior assiste le Head of Risk Management dans le suivi et le contrôle des risques de la Société de gestion SGIS Europe.Tâches et responsabilités :Risk ManagementEst en charge de l'application de la politique de gestion des risques de SGIS EuropeAssure le suivi de l’évolution des cartographies et indicateurs de risquesPrépare et analyse les profils de risques des fonds, stratégies et investissementsAssure le suivi des risques liés aux actifs non cotés et autres actifs illiquidesFormalise et met à jour les procédures de la sociétéContribue à diffuser la culture du risqueContrôle et reportingRéalise les contrôles de second niveauPrépare les liasses risquesParticipe à la mise en place, à la coordination et au suivi des plans d’actions correctricesPrépare des reportings à l’intention du managementEffectue des contrôles réglementaires réguliers sur les fonds (Calculs de Volatilité, VAR, suivi du risque de crédit, de liquidité...)Comité de suivi des risques sur investissements et relation avec l'audit et l'inspectionOrganise et anime mensuellement les Comités de suivi des risquesPrésente les analyses et recommandations relatives aux principaux risques identifiésRédige et diffuse le CR du comité, et fait le suivi des actions décidéesEst l’interlocuteur privilégié dans le cadre des missions d’audit et d’inspectionEt si c’était vous ?Compétences opérationnellesFrançais et anglais au niveau avancéUne certification en risk management (PRM - FRM) serait un avantageTrès bonnes connaissances financièresTrès bonne connaissances des normes et réglementations applicables aux sociétés de gestionTrès bonne maitrise des méthodes d'analyse et de suivi des risquesExpérience des actifs illiquides (Private Equity, Private Debt, Ifrastructure, Real Estate…)Bonne compréhension des problématiques de valorisation et de liquidité des actifs non cotésBonnes capacités rédactionnellesBonne maîtrise des outils bureautiques usuels, notamment ExcelCompétences comportementalesTrès bonnes connaissances financièresTrès bonne connaissances des normes et réglementations applicables aux sociétés de gestionTrès bonne maitrise des méthodes d'analyse et de suivi des risquesExpérience des actifs illiquides (Private Equity, Private Debt, Ifrastructure, Real Estate…)Bonne compréhension des problématiques de valorisation et de liquidité des actifs non cotésBonnes capacités rédactionnellesBonne maîtrise des outils bureautiques usuels, notamment ExcelPoste non soumis au MIF IIPlus qu’un poste, un tremplinSociété Générale Luxembourg est une banque multimétiers offrant à chaque collaborateur la possibilité d’avoir plusieurs carrières dans une carrière. La mobilité interne et la formation sont deux thématiques au centre de nos préoccupations, et ce dans un environnement de travail dynamique, prospère et évolutif.Notre Processus de recrutement :Les candidats présélectionnés seront invités à réaliser un test de raisonnement, un questionnaire de personnalité et à échanger de vive voix lors d’un ou plusieurs entretiens évoquant leurs expériences, compétences et valeurs. Afin de finaliser son recrutement, le candidat sélectionné aura à présenter un certain nombre de pièces justificatives avant son intégration (copie des diplômes, justificatifs d’emplois antérieurs, et éventuellement un extrait de casier judiciaire (bulletin n° 3 pour le Grand-Duché de Luxembourg).Pourquoi nous choisir ?Nous offrons à nos collaborateurs un cadre de travail adapté à l’évolution des métiers qui se définit en deux mots clés : télétravail & agilité (selon les services).« Construire ensemble, avec nos clients, un avenir meilleur et durable en apportant des solutions financières responsables et innovantes. »Notre stratégie RSE est au cœur de notre ADN et le Groupe souhaite se positionner comme l’un des acteurs clés dans la lutte contre le changement climatique en accompagnant les clients dans leur transition énergétique. A Luxembourg, notre environnement international nous offre une diversité formidable au sein de nos équipes, pour lesquelles nous garantissons l’égalité des chances.Notre laboratoire d’open-innovation #LePlateauLUX, en lien avec l’écosystème innovation luxembourgeois, permet à nos collaborateurs de bénéficier d’une proximité avec des start-ups externes et des porteurs de projets internes.Société Générale Private Banking, l’activité de gestion de fortune du groupe Société Générale, se classe parmi les leaders de la banque privée. Grâce à l’expertise de nos équipes spécialisées en ingénierie patrimoniale et en allocation d’actifs, nous assurons aux clients fortunés une approche globale et personnalisée de leurs besoins. A travers le réseau de Société Générale Private Banking, ligne métier dédiée à la gestion de fortune, nous proposons à nos clients un éventail complet de services et de compétences nécessaires à l’élaboration de solutions aussi complètes que variées : ingénierie patrimoniale, gestion d’actifs (discrétionnaire, conseil), accès direct à la salle des marchés, services bancaires et conseils en investissement.

Vos missions au quotidienVous avez à cœur d’embarquer vos collaborateurs dans de nouvelles aventures, tout en conseillant vos clients ? Vous aurez pour mission d’accompagner le directeur d’agence dans l’animation et l’encadrement de l’équipe et de réaliser avec lui les objectifs commerciaux de votre agence dans le souci permanent de la satisfaction et de la fidélisation clients.Concrètement, vous serez amené à :• Gérer et développer le portefeuille de clients et de prospects qui vous est confié par des actions ciblées (parrainage, recommandations, partenariats…) • Favoriser la synergie entre les différents marchés (particuliers, professionnels et entreprises) pour répondre efficacement aux besoins spécifiques de chaque client • Assurer la maîtrise du risque et le respect des procédures en matière de conformité• Développer l’autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante • Seconder et accompagner le directeur d'agence dans l'animation, l'encadrement et le développement de l'équipeEt si c’était vous ?Avant tout, c’est votre personnalité que nous allons aimer ! • Doté d’un excellent relationnel, vous êtes à l’écoute de vos clients et faites de leur satisfaction votre priorité • Positif et dynamique, vous avez un esprit de performance et êtes orienté résultats• Vous avez une appétence pour le management et vous savez transmettre vos connaissances• Vous êtes familier des offres bancaires destinées aux particuliers et aux professionnels, vous maîtrisez la réglementation en vigueur Vous disposez d’une expérience réussie en agence (Adjoint ou Conseiller Clientèle), et êtes idéalement diplômé d’un Bac+5 en banque/assurance, finance ou commerce/vente.Plus qu’un poste, un tremplinDevenir Adjoint Directeur d’Agence chez SG, c’est jouer un rôle clé dans le pilotage de l’agence et l’accompagnement des équipes dans la banque de référence en satisfaction client. Vous bénéficierez de formations personnalisées, et votre réussite vous donnera accès à une carrière dynamique avec la possibilité d’évoluer vers de nouveaux métiers (Directeur d’Agence, Banquier patrimonial, Conseiller de clientèle professionnels…)Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages : Package rémunération (fixe, variable, intéressement, participation), télétravail, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d’entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d’Entreprise (CSEE)…Comment nous rejoindre ? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo !2. Vous réalisez nos tests de sélection3. Vous passez un entretien avec un acteur RH et un manager opérationnel4. Félicitations ! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipePourquoi nous choisir ?Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d’un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement.Rejoindre SG, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

ResponsibilitiesDIVISION DESCRIPTION: The candidate will be a member of the Leveraged Finance group, primarily dedicated to Middle Market Lender Finance business (“MML”). MML at SG is a joint venture between the Credit Structured Finance (“CSF”) group and the Leveraged Finance group. The MML Team provides leverage against diversified pools of Middle Market Loans in the form of asset-based facilities. In this JV, the Leveraged Finance group provides fundamental credit analysis on the underlying collateral. Societe Generale Corporate & Investment Bank (SGCIB) is a leading player with a presence in 33 countries across Europe, the Americas and Asia-Pacific. SGCIB tailors solutions for issuers and investors by capitalizing on its worldwide expertise in investment banking, global finance, and global markets. SGCIB is part of Societe Generale, one of the largest financial services group in the world with 160,000 employees across 77 countries. Based on a diversified universal banking model, the Group combines financial solidity with a strategy of sustainable growth and aims to be the relationship bank of choice that is recognized for the quality and the commitment of its teams.RESPONSIBILITIES: New Transaction ExecutionAssist in the marketing, origination, and execution of lender financing transactions from alternative asset managers.Assist with due diligence (accurate screening and analysis of lender financing opportunities).Assist in the production of credit papers and presentations.Assist in the syndication process of MML transactions, including drafting of syndication and credit rating agency materials and addressing investor inquiries.Collaborate with DCS, CPM, RISQ, and compliance to flesh out and comply with ECB and Federal Reserve requirements to value SG’s MML book starting in Q4 2026Analyze asset manager borrowing bases and assign shadow marks on a quarterly basis for SG’s criteria-based structuresAnalyze VAEs and complete internal valuations on a quarterly basis for SG’s asset approval structuresWork with Third Party Providers to ensure SG valuations / marks are sensible.Asset Approval RequestsPerform thorough evaluations of new assets that are pledged to the facilities, including (but not limited to) the following:A review of the manager’s Investment Committee Memo and any ancillary reports / documents (quality of earnings reports, market studies, credit agreements, etc.).A review / analysis of the nature of EBITDA adjustments (non-recurring, pro forma, etc.) to determine the “actual” leverage of the asset.An independent analysis of trading comparables / precedent transactions to validate the purchase price / loan-to-value.Participation in meetings or calls with the respective deal teams to dig deeper into the credit(s).The analysis will be presented to SG’s Credit Risk Management Team, along with a recommendation on the eligibility / treatment of the asset under the MML Advance Rate framework.Portfolio Monitoring / OtherMonitor the performance of the collateral for re-evaluation events and borrowing base adjustments.This role must be performed in accordance with the compliance rules inherent to the business, both internal procedures and external regulatory rules.The candidate must contribute to and promote a positive working environment with a team-first attitude; the candidate should aspire to be an advocate and model representative of the bank Profile requiredRequired:3+ years of work experience in Leveraged Finance Working knowledge of investment banking / corporate financeStrong interpersonal and communication skillsStrong problem solving and organizational skills, ability to prioritize and multi-task.Ability to work in a dynamic, deadline-focused environment.Excellent written and verbal communication skillsProficient in Microsoft Excel, PowerPoint and WordIf not already obtained, must complete Series 7/79 and Series 63 certifications within five months of hire.Bachelor’s DegreeLanguage(s) EnglishNice to Have:Knowledge of cash flow modeling and analysisKnowledge of corporate finance valuationFormal credit training a plus Why join usBusiness insightSociete Generale is committed to offering an inclusive recruitment experience to all candidates. If you require any reasonable accommodations during the recruitment process, please do not hesitate to let our Recruiters know.OUR CULTURE: At Societe Generale, we live by our 4 core values of commitment, responsibility, team spirit and innovation. We are engaged and demonstrate consideration for others. We act ethically and with courage. We focus our talent and energy on collective success. We experiment and propose new ideas. This way, we maximize our ability to serve client needs and anticipate market changes. Societe Generale is committed to strengthening bonds with colleagues, communities, and the world in which we live, because relationships are at the heart of how we operate. For more information about our Culture and Conduct initiatives, please visit this link (https://americas.societegenerale.com/en/careers/get-know-culture/)DIVERSITY, INCLUSION & BELONGING (“DIB”):Our DIB Mission: Recruit, develop, retain and advance a talented workforce that is united in our efforts to leverage our talent and further develop an inclusive environment that will enhance our competitive position and deliver innovative solutions to our clients. It seeks to foster an environment where employee differences are valued and where all employees feel engaged, supported, respected, and informed. For more information about our DIB initiatives, please visit this link: https://americas.societegenerale.com/en/careers/get-know-diversity/USE OF AI GUIDELINES FOR CANDIDATES:Société Générale permits responsible use of artificial intelligence (AI) in recruitment. Information provided by candidates must authentically reflect their own skills and experience. AI must not be used for real-time interview coaching, to complete assessments, or to generate responses during interviews. Misuse may undermine the integrity of the process and result in exclusion. This restriction does not apply to assistive technologies used for accessibility or disability-related purposes.COMPENSATION:Base salary range does not include overtime pay, bonus and/or other benefits, where applicable. Actual base salary offer will vary based on skills and experience. The role is eligible for an annual discretionary bonus and includes a competitive benefits package including 401(k) plan with company match, medical/dental/vision, and other benefits for fertility, wellness, student loans and commuters.

ResponsibilitiesDeveloper-Consultant SSE-Premium (Niche)A highly motivated Planisware Certified Developer with 10+ years of experience who combines strong technical depth with leadership capabilities. The candidate should be comfortable engaging with business stakeholders, leading distributed teams, driving architectural decisions, and ensuring successful delivery of complex enterprise project portfolio management (PPM and Resource / Time Management solutions.Planisware Development & L2 (opx2 scripting) and L1 (PJS scripting) ExpertiseSolution Design & ArchitectureRequirement Analysis & Functional UnderstandingStakeholder and Client ManagementAgile@Scale Delivery LeadershipCode Quality & Best PracticesTeam Leadership & MentoringEstimation & Delivery OwnershipProblem Solving & Technical TroubleshootingGithub for source control and branching strategies. Profile requiredStrong hands-on experience in Planisware development and configuration.Expertise in OPX2 scripting, custom edits, workflows, and application configurations.Planisware Core or Advanced Certification preferred.Lead all technical deliveries and provide technical direction to the development team.Act as the subject matter expert for Planisware configuration, customization, and development.Collaborate closely with business stakeholders, Product Owners, BAs, and client teams to understand requirements and translate them into scalable solutions.Own technical design, code quality, estimation, risk management, and release planning.Mentor and support team members in resolving complex technical challenges.Drive Agile delivery practices and participate in sprint planning, reviews, retrospectives, and daily stand-ups.Ensure adherence to coding standards, design principles, testing strategies, and CI/CD processes. Coordinate effectively between onsite and offshore teams while maintaining delivery commitments.Why join usWe are committed to creating a diverse environment and are proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran statusBusiness insightAt Société Générale, we are convinced that people are drivers of change, and that the world of tomorrow will be shaped by all their initiatives, from the smallest to the most ambitious.Whether you’re joining us for a period of months, years or your entire career, together we can have a positive impact on the future. Creating, daring, innovating and taking action are part of our DNA.If you too want to be directly involved, grow in a stimulating and caring environment, feel useful on a daily basis and develop or strengthen your expertise, you will feel right at home with us!Still hesitating?You should know that our employees can dedicate several days per year to solidarity actions during their working hours, including sponsoring people struggling with their orientation or professional integration, participating in the financial education of young apprentices and sharing their skills with charities. There are many ways to get involved.