Vos missions au quotidienMission principale : La Société Générale est l’un des tout premiers groupes de services financiers de la zone euro. Avec 150 000 collaborateurs dans le monde, son activité se concentre autour de trois grands métiers: les Réseaux de Détail & Services Financiers, les Gestions d'Actifs & Services aux Investisseurs, la Banque de Financement & d'Investissement.Tâches et responsabilités :Comme Stagiaire au sein du département juridique dédié au Métiers Titres de la Direction Juridique, votre rôle sera de :· Participer à la veille juridique relative au métier titres (rédaction de notes de synthèses sur les nouveaux textes européens ou luxembourgeois)· Participer à l’élaboration de modèles standards de contrats (les services aux fonds d'investissement, les plateformes de transmission d'ordres, les services de conservation et plus globalement liés aux activités post marché) · Vérifier l’adéquation de contrats existants avec les nouvelles règles ou procéder à leur modification · Rédiger et négocier des contrats de confidentialité· Rédiger des avis juridiques liés aux activités titres et fonds de la BanqueLes valeurs ajoutées de ce stage :· Acquérir une vision de l’activité Securities Services au Luxembourg· Apprendre à mesurer et refléter les impacts que les Directives Européennes ont sur l’activité Securities Services· Comprendre et connaître les aspects juridiques liés à l’environnement bancaire luxembourgeois · Développer une capacité à présenter les nouveautés législatives et règlementaires aux départements opérationnels.Et si c’était vous ?Compétences opérationnelles et comportementales :· Diplômé de l’enseignement supérieur - niveau Bac +4/5 en droit des affaires· Rigueur, organisation· Capacité d’analyse et de synthèse· Très bon communicant écrit et oral· Capacité à respecter les consignes et les délais imposésLangue(s) : · Français et anglais au niveau avancéVotre stage :· Stage conventionné· Stage à temps plein (pas d’alternance possible)· Durée : 6 mois· Début du stage : Dès que possiblePlus qu’un poste, un tremplinSociété Générale Luxembourg est une banque multimétiers offrant à chaque collaborateur la possibilité d’avoir plusieurs carrières dans une carrière. La mobilité interne et la formation sont deux thématiques au centre de nos préoccupations, et ce dans un environnement de travail dynamique, prospère et évolutif.Notre Processus de recrutement :Les candidats présélectionnés seront invités à réaliser un test de raisonnement, un questionnaire de personnalité et à échanger de vive voix lors d’un ou plusieurs entretiens évoquant leurs expériences, compétences et valeurs. Afin de finaliser son recrutement, le candidat sélectionné aura à présenter un certain nombre de pièces justificatives avant son intégration (copie des diplômes, justificatifs d’emplois antérieurs, et éventuellement un extrait de casier judiciaire (bulletin n° 3 pour le Grand-Duché de Luxembourg).Pourquoi nous choisir ?Nous offrons à nos collaborateurs un cadre de travail adapté à l’évolution des métiers qui se définit en deux mots clés : télétravail & agilité (selon les services).« Construire ensemble, avec nos clients, un avenir meilleur et durable en apportant des solutions financières responsables et innovantes. »Notre stratégie RSE est au cœur de notre ADN et le Groupe souhaite se positionner comme l’un des acteurs clés dans la lutte contre le changement climatique en accompagnant les clients dans leur transition énergétique. A Luxembourg, notre environnement international nous offre une diversité formidable au sein de nos équipes, pour lesquelles nous garantissons l’égalité des chances.Notre laboratoire d’open-innovation #LePlateauLUX, en lien avec l’écosystème innovation luxembourgeois, permet à nos collaborateurs de bénéficier d’une proximité avec des start-ups externes et des porteurs de projets internes.Filiale à 100% du groupe Société Générale, Société Générale Luxembourg est la première banque étrangère à s’être implantée au Luxembourg, place financière internationale réputée. Nous bénéficions des moyens d’un grand Groupe avec la souplesse et la flexibilité d’une entité locale, ce qui nous permet d’être réactifs, innovants et toujours en mouvement. Banque commerciale à l’origine, nous sommes aujourd’hui une banque multimétiers au service d’une clientèle internationale et diversifiée.

ResponsibilitiesRESPONSIBILITIES: • Support senior EM & FX traders with daily responsibilities and medium-term projects• Learning trading intricacies of FX and EM markets in preparation of market making trading role. • Help develop quantitative tools and models to optimize trading, reduce risk increase profitability• Manage trade bookings, fixing positions and cumulative desk risk• Engage in pricing and hedging of EM and G-10 FX & EM Rate derivatives. • Work closely with the sales team to develop the efx and voice client franchise. • Quantitative Analysis – systematic analysis of client flows to build trading strategies. Profile requiredDIVISION DESCRIPTION: Within Societe Generale Corporate & Investment Banking, the Global Markets Division brings together the Research, Investment and Risk Management Solutions, Execution and Clearing, Prime Services, Equities, Fixed Income, Futures and Currencies & Commodities structuring capabilities with the objective of providing investors with one integrated multi-asset market solutions team. The business uses an advisory and innovation mindset, focused on client needs, with a global leader in financial markets engineering. Global Markets is a leading player in derivatives, with unrivaled over the counter and listed derivatives expertise, as well as cross-asset and economic research. Our prime services' offering is a unique combination of execution, clearing, custody and financing services.SKILLS AND QUALIFICATIONS:Must Have: • Bachelor’s or Master's degree in Financial Eng, Physics, Mathematics, Computer Science, or similar• 1-3 years relevant experience within MARK; sales or trading functions preferred• VIE experience is highly valued• Facile with internal SG systems such as Xone, SGM, Vulcan, Trading Suite preferred • Highly collaborative, team player within multi-disciplinary, multi-national teams• High achievers driven to exceed expectations, with the highest personal standards• Demonstrated ability to build relationships within a large organization • Must pass FINRA Series 7, Series 3 and Series 63 licensing after commencement of employmentWhy join usBusiness insightSociete Generale is committed to offering an inclusive recruitment experience to all candidates. If you require any reasonable accommodations during the recruitment process, please do not hesitate to let our Recruiters know.OUR CULTURE: At Societe Generale, we live by our 4 core values of commitment, responsibility, team spirit and innovation. We are engaged and demonstrate consideration for others. We act ethically and with courage. We focus our talent and energy on collective success. We experiment and propose new ideas. This way, we maximize our ability to serve client needs and anticipate market changes. Societe Generale is committed to strengthening bonds with colleagues, communities, and the world in which we live, because relationships are at the heart of how we operate. For more information about our Culture and Conduct initiatives, please visit this link (https://americas.societegenerale.com/en/careers/get-know-culture/)DIVERSITY, INCLUSION & BELONGING (“DIB”):Our DIB Mission: Recruit, develop, retain and advance a talented workforce that is united in our efforts to leverage our talent and further develop an inclusive environment that will enhance our competitive position and deliver innovative solutions to our clients. It seeks to foster an environment where employee differences are valued and where all employees feel engaged, supported, respected, and informed. For more information about our DIB initiatives, please visit this link: https://americas.societegenerale.com/en/careers/get-know-diversity/COMPENSATION:Base salary range does not include overtime pay, bonus and/or other benefits, where applicable. Actual base salary offer will vary based on skills and experience. The role is eligible for an annual discretionary bonus and includes a competitive benefits package including 401(k) plan with company match, medical/dental/vision, and other benefits for fertility, wellness, student loans and commuters.

ResponsibilitiesSecurity operations across Campus, Data Center, and Network infrastructure including vulnerability management, penetration testing coordination, patch management governance, management of Qualys, Symantec SES, Zscaler, EDR, Fidelis DLP Mail, incident management, security reporting, and backup support for AWS Security.Profile requiredSecurity operations across Campus, Data Center, and Network infrastructure including vulnerability management, penetration testing coordination, patch management governance, management of Qualys, Symantec SES, Zscaler, EDR, Fidelis DLP Mail, incident management, security reporting, and backup support for AWS Security.Why join us“We are committed to creating a diverse environment and are proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status”.Business insightAt Société Générale, we are convinced that people are drivers of change, and that the world of tomorrow will be shaped by all their initiatives, from the smallest to the most ambitious. Whether you’re joining us for a period of months, years or your entire career, together we can have a positive impact on the future. Creating, daring, innovating, and taking action are part of our DNA. If you too want to be directly involved, grow in a stimulating and caring environment, feel useful on a daily basis and develop or strengthen your expertise, you will feel right at home with us!Still hesitating?You should know that our employees can dedicate several days per year to solidarity actions during their working hours, including sponsoring people struggling with their orientation or professional integration, participating in the financial education of young apprentices, and sharing their skills with charities. There are many ways to get involved.We are committed to support accelerating our Group’s ESG strategy by implementing ESG principles in all our activities and policies. They are translated in our business activity (ESG assessment, reporting, project management or IT activities), our work environment and in our responsible practices for environment protection.

ResponsibilitiesIntern in Global Markets Departments, assistant trader to conduct daily routine job include but not limited to KYC review process, pre-deal check, data analysis, daily PnL estimation and the other add-hoc topics etc.Profile required Good Financial Background both in Chinese and EnglishEducation background: Bachelor/Master in Economics/FinanceSolid quantitative and communication skillPassion in financial products market Hardworking and committedBasic financial and industry fundamental analysisDerivatives pricing knowledge Language: EnglishCoding/Programming skill is preferredWeekly attendance: Monday – Friday 9AM-6PM full timeInternship duration: 6 monthsBehavioral Skills Client - Client focus: I put long term relationship with our clients at the center of my actions, whatever my position Team Spirit - Synergies: I make cooperation with colleagues in and outside my team a priority Innovation - Technology: I adopt new technologies in the solutions and projects I work on Innovation - Thinking out of the box/Creativity: I propose new ideas and solutions Responsibility - Performance: I strive for high performance Client - Risk: I strive to satisfy clients while taking into account risks for the company Why join usBusiness insightOur Culture: At Societe Generale, we live by our 4 core values of commitment, responsibility, team spirit and innovation. We are engaged and demonstrate consideration for others. We act ethically and with courage. We focus our talent and energy on collective success. We experiment and propose new ideas. This way, we maximize our ability to serve client needs and anticipate market changes. Societe Generale is committed to strengthening bonds with colleagues, communities, and the world in which we live, because relationships are at the heart of how we operate. Please visit our APAC career website: https://www.societegenerale.asia/en/careers/building-your-career-with/ for more information.Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) Our mission: Recruit, develop, advance, and retain a diverse workforce that is united in our efforts to enhance our competitive position and deliver innovative solutions to our clients.Our vision: Engaged workforce that is demographically diverse in a way that reflects the communities in which we operateInclusive culture and workplace that recognizes employees' unique needs and utilizes their diverse talents Engage our community and marketplace, and position the organization to meet the needs of all its clientsCheck out our DE&I initiatives: https://www.societegenerale.asia/en/careers/diversity-equity-inclusion-dei/Department DescriptionResponsible for contacting and expanding the deposit and loan business, the structured product business relating to interest rate and exchange rate, financial derivatives business, trade financing business, export credit business, foreign exchange products and fund transactions, corporate clients' cash deposits, cash management and electronic banking business, and ensure meeting the bank's established performance objectives under the circumstances of compliance and controllable risks.

ResponsibilitiesThe role is to provide trade support to the XVA desk within the Fixed Income business, specifically around the process of compression and optimization on the rates/credit/fx/equity perimeters as related to counterparty credit risk. These compression/optimization runs enable the bank to reduce its exposure to counterparty defaults and help manage its regulatory capital requirement.The key responsibilities of the successful candidate will include:XVA Expertise: Maintain in-depth knowledge of XVA topics, IT tools, workflows, and industry practicesProcess Improvement: Conduct regular process reviews and set up new procedures. Participate in automation projectsPortfolio Optimization/Compression: Manage daily controls, reconciliations, and portfolio optimization for various asset classesTrade Support: Handle trade back-loading, control monitoring, and troubleshooting system and P&L issuesQuality Control: Perform daily checks, manage exceptions, and contribute to dashboards and KPIsCollaboration: Communicate effectively with key decision-makers and participate in monthly governance meetingsExternal coordination: Liaise with compression/optimisation vendors, managing the data submission to them and the review process on their proposalsWe work in standard business hours, but it might be required to start at 7 AM or end at 7 PM occasionally to manage some external dependencies with vendorsProfile requiredWe expect from the candidates:Student status for the whole internship, minimum 12 months (ideally studies related to finance)Minimum availability of 25 hours per weekKnowledge of financial products, especially derivativesVery good knowledge of spoken & written EnglishKnowledge of MS Office, advanced Excel skills will be an advantageVery good organization of work: attention to details, meeting deadlines, commitment and conscientiousnessGood communication skills and ability to work both in a team and independentlyStrong risk culture and professional conductWhy join usWe offer:An interesting and responsible internship at an international financial institutionThe opportunity to learn from experienced professionals about the specifics of banking operational processesFlexibility of working hours as per the studies scheduleHybrid work in a pleasant atmosphere, dynamic and challenging environmentContract of mandate with attractive remuneration*Please be informed that we will be accepting only resumes in English.Business insightAt Societe Generale, we are convinced that people are drivers of change, and that the world of tomorrow will be shaped by all their initiatives, from the smallest to the most ambitious.Your first professional steps are important, and we’re here to provide the best environment for you to show your potential and gain the experience you need. Interns at Societe Generale enjoy a special place in their teams and enjoy a nurturing environment where they can prove themselves. Working with experts, you’ll take part in stimulating projects and build your experience while being accompanied every step of the way.Internships, work-study contracts, and the V.I.E (International Corporate Volunteers) are excellent pathways towards joining us permanently!If you too want to be directly involved, grow in a stimulating and caring environment, feel useful on a daily basis and develop or strengthen your expertise, you will feel right at home with us!91% of our interns and V.I.E (International Corporate Volunteers) employees recommend Societe Generale and almost 50% stay with us to build their career.We are an equal opportunities employer, and we are proud to make diversity a strength for our company. Societe Generale is committed to recognizing and promoting all talents, regardless of their beliefs, age, disability, parental status, ethnic origin, nationality, gender identity, sexual orientation, membership of a political, religious, trade union or minority organization, or any other characteristic that could be subject to discrimination.

ResponsibilitiesProject Management & Governance• Support Project Management Office (PMO) activities, including consolidation of project status updates, CAPEX tracking and allocation, maintenance of project portfolios, and monitoring of action, risk, and issue logs.• Assist in coordinating governance forums, project meetings, management reporting, and preparation of project materials.Track project deliverables, identify potential roadblocks, and escalate outstanding issues where appropriate.Business Analysis & Regulatory Change Management• Gather and document business, operational, and regulatory requirements from a broad range of stakeholders, including Front Office, Legal, Compliance, Operations, Risk, Finance, Technology, and regulators.• Participate in industry working groups and regulatory forums (e.g., ISDA, ASIFMA) to monitor industry developments and regulatory changes.• Conduct regulatory gap analyses, impact assessments, and business process reviews to determine implementation requirements and associated impacts.• Contribute to the design and enhancement of business processes, operating models, and technology solutions to support regulatory compliance.Requirements, Testing & Implementation• Prepare Business Requirement Documents (BRDs), functional specifications, process flows, and test scenarios.• Collaborate with stakeholders to review, validate, and obtain sign-off on proposed solutions.• Support project implementation activities by tracking progress, managing dependencies, and coordinating issue resolution.• Plan, execute, and support User Acceptance Testing (UAT), including preparation of test cases, coordination of testing sessions, defect management, and results reporting.Documentation & Continuous Improvement• Develop, enhance, and maintain project documentation, knowledge repositories, and program artefacts.• Ensure adherence to established PMO and Business Analysis methodologies, standards, and best practices across the Regulatory Transformation team.• Contribute to process improvement initiatives to enhance project governance, reporting, and delivery effectiveness.Professional Development• Build and maintain knowledge of financial markets, regulatory reporting requirements, and emerging regulatory initiatives.• Develop an understanding of regulatory transformation programs, stakeholder management, and change implementation within a global banking environment.Profile required• Undergraduate or recent graduate in Business, Finance, Economics or related disciplines.• Strong analytical, organizational, and problem-solving skills.• Excellent communication and stakeholder management skills.• Proficient in Microsoft Office applications, particularly Excel and PowerPoint.• Self-motivated, detail-oriented, and eager to learn in a fast-paced regulatory and project management environment.• Interest in financial markets, regulatory compliance, and business transformation initiatives.BEHAVIORAL SKILLS:Team Spirit - Open mindset: I listen and share my views and my expertise in an open modeInnovation - Thinking out of the box/Creativity: I propose new ideas and solutionsCommitment - Inspiration: I support the vision and the strategy Commitment - Care: I demonstrate consideration for othersClient - Understanding and Respect: I listen to clients and colleagues in order to understand and anticipate their needs Responsibility - Risk awareness: I am constantly on the lookout for risks This is a fixed term 24-month Trainee contract with Societe Generale. You will form part of the team on a full time basis. In order to apply for the Trainee position please ensure you have completed your qualification and will be available to work full time for the duration of the Trainee contract.Why join usBusiness insightCompany Description:Societe Generale is one of the leading European financial services groups. Founded in 1864, we have been playing a vital role in the economy for over 150 years. With more than 133,000 employees based in 61 countries worldwide, we accompany 32 million clients throughout the world on a daily basis. Based on a diversified universal banking model, the Group combines financial strength with a strategy of sustainable growth.ASIA-PACIFIC (ASIA), as one of the Business Units of Societe Generale, operates in 12 locations across the Asia Pacific region, employing over 2,500 employees with the regional headquarter located in Hong Kong. Our activities here are centered on Societe Generale's Global Banking & Investor Solutions pole (GBIS), a major growth engine for the Group and a key pillar of Societe Generale's universal banking model. Our expertise in Asia Pacific ranges from Corporate & Investment Banking (Advisory, Financing and Global Markets) to Asset Management, Global Transaction Banking and specialized financial services like Equipment & Vendor Finance and Vehicle Leasing & Fleet Management. In addition, Societe Generale's Global Solution Centre (SGGSC) in Bangalore and Chennai offers customized business solutions to the Societe Generale Group globally including ASIA.Department Description:Regulatory Project Team in SG Hong Kong is in charge of implementation of new regulatory requirements from OTC transformation program including Clearing, Margining, Reporting, Tax topics and Risk Mitigation. Working as part of the team, you will be working in close relation with APAC/Paris/London/New York teams for front-to-back transformation projects and responsible for contributing to impact analysis, requirement gathering, testing coordination and defect management; coordinating different application teams from distinct systems; liaising closely with business users, legal, compliance, risk, finance, operation, technology teams, industry bodies, exchanges and third party service providers; being part of a global governance.

Vos missions au quotidienOffrir la meilleure expérience client, voilà votre mission !Accompagner un entrepreneur dans le financement de son équipement, ouvrir un compte professionnel pour le projet de Marie, aider Paul à optimiser la gestion de sa trésorerie ou Valentin à obtenir un crédit pour développer son activité … En tant que Chargé d'Affaires PME au sein du Centre d'affaires de Compiègne, vous rencontrez régulièrement les chefs d’entreprises et les accompagnez dans leurs projets d’investissement et ambitions de croissance externe.Conseiller Valentin, chef d’entreprise dans le bâtiment, accompagner Sarah, directrice, qui souhaite franchiser son entreprise d’informatique ou encore aider Jacques, gérant d’une concession automobile, qui souhaite investir dans d’autres affaires … Au quotidien comme dans les moments clés de leur activité, vous accompagnez vos clients dans le développement de leurs entreprises.Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre maître de stage assurera votre formation tout au long de votre parcours pour développer le meilleur de vous-même. Concrètement, vous serez amené à :· Comprendre les besoins financiers de nos prospects et clients en leur proposant des produits et services adaptés à leurs besoins personnels et professionnels· Identifier le potentiel commercial de nos clients et prospects, tout en développant et optimisant le PNB· Participer au montage et suivi des dossiers de financement tout en maitrisant les risques associés à l’activité et en respectant les procédures· Travailler en synergie avec des experts de la Banque· Contribuer à la veille commerciale pour une meilleure connaissance des concurrents· Participer à la collecte de l'information dans le respect des obligations de conformité· Respecter et appliquer les procédures de connaissance client (KYC)· Développer l’autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante, notamment avec l’Appli SGEt si c’était vous ?Avant tout, c’est votre personnalité que nous allons aimer ! • Doté d’un excellent relationnel, vous êtes à l’écoute de vos clients et faites de leur satisfaction votre priorité • Positif et dynamique, et vous avez un esprit de performance et êtes orienté résultats• Reconnu pour votre leadership, vous savez animer et fédérer vos collaborateurs• Acteur de la montée en compétences de votre équipe, vous savez transmettre vos connaissances• Vous êtes familier des offres bancaires destinées aux particuliers et aux professionnels, vous maîtrisez la réglementation en vigueurVous êtes étudiant de niveau Bac+4/5 en université ou école de commerce avec une spécialisation en banque/finance et vous maitrisez le pack office Durée du stage : 4 à 6 moisPlus qu’un poste, un tremplinDès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous au sein du Groupe.Comment nous rejoindre ? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo !2. Vous passez un entretien avec un manager opérationnel3. Félicitations ! Vous signez rapidement votre convention et vous intégrez votre nouvelle équipePourquoi nous choisir ?Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d’un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement.

Vos missions au quotidienLes Centres de Services (CDS) assurent la mise en œuvre des traitements, prestations et engagements de services afférents aux opérations bancaires pour l’ensemble de notre clientèle (particuliers, professionnels, associations et entreprises) en étroite collaboration avec les Agences.Nous vous proposons de rejoindre les équipes de la filière Financements FPE dont l’activité sur le site de Cergy est d’analyser et gérer les crédits complexes et/ou correspondant à des financements « haut de bilan » pour le marché Entreprises et Institutionnels. Qualifier et s'assurer de la complétude et de la conformité des dossiers de financements validés Prendre en charge la mise en place des financements complexes ou des financements non frontalisés, prendre les sûretés et gérer les événements de la vie du crédit Assurer la gestion courante de l'utilisation de toutes lignes de crédits et des échéances impayées Assurer le suivi des crédits complexes comme les LBO ou crédits à covenants lorsqu'il est requis Analyser les éléments financiers des dossiers suivis en cas de bris de covenants et rédiger une recommandation le cas échéant Assurer des relations de qualité auprès des clients externes et internes Lors de ces différentes phases vous êtes en lien direct avec le client.Vous serez pilotés et objectivés sur vos réalisations.En plus d'une première expérience réussie en relation avec la clientèle du marché Entreprises et Institutionnels, votre expérience au sein du réseau France, vous a permis d'acquérir la maîtrise de l'offre bancaire destinée à cette clientèle et une aisance dans la relation directe avec les clients : autonomie et réactivité.Vous maîtrisez par ailleurs les bases comptables et financières d'une entrepriseEt si c’était vous ?Diplômé d’un Master 1 ou 2 en Banque Finance ou Droit Commercial des Affaires, vous justifiez d’une première expérience réussie dans la Banque de détail en France ou en back office bancaire et avez développé les compétences suivantes : - Connaissance de l’offre commerciale à destination de la clientèle entreprise- Bonnes connaissances comptables, analyse financière, juridiques et fiscales des entreprises- bonne vision des processus Front to Back- Maîtrise du risque opérationnel - Bureautique- Respect des procéduresAutonome et rigoureux, vous avez démontré votre sens de la négociation et êtes orientés satisfaction client. Vous faites preuve d’esprit d’équipe et de curiosité.Plus qu’un poste, un tremplinRejoindre une telle équipe constitue une réelle opportunité : vous pourrez acquérir des expertises dans un domaine innovant et en plein essor au sein de la banque de détail.Grâce à une politique de mobilité interne forte, les compétences que vous développerez vous permettront d’évoluer au sein de notre Groupe où vous découvrirez toute la diversité de nos parcours et de nos métiers.Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages : jours de télétravail selon le rythme de votre service, rémunération (fixe et variable selon profil), intéressement, participation, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d’entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires et logement, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d’Entreprise (CE) ...Comment nous rejoindre ? Vous candidatez et passez nos tests de sélectionVous rencontrez lors d’un entretien un acteur RH et un manager opérationnelVous signez rapidement votre contrat de travail si votre profil est retenuPourquoi nous choisir ?Avec 1 450 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d’un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons vers la transition écologique et le développement durable.Rejoindre SG, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions

Vos missions au quotidienOffrir la meilleure expérience client, voilà votre mission !Conseiller Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte à la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études … Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez les clients dans le développement de leurs projets. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre manager vous guidera tout au long de votre parcours pour développer un haut niveau d’expertise reconnu chez nos conseillers.Concrètement, vous serez amené à : Accompagner et conseiller vos clients en leur proposant des produits et placements adaptés à leurs besoins (moyens de paiement, crédit à la consommation, assurance, épargne, etc.) pour fidéliser votre clientèle Contribuer au dynamisme de votre agence en développant votre portefeuille grâce à la conquête de nouveaux clients et leurs recommandations Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations Travailler en synergie avec nos experts au sein de la Banque pour vous accompagner dans les projets spécifiques de vos clients (gestion de patrimoine, prêts à taux zéro, etc.) Développer l’autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante. Et si c’était vous ?Avant tout, c’est votre personnalité que nous allons aimer !• Doté d’un très bon relationnel et d’un véritable sens de l’écoute, votre priorité est d’accompagner les projets de vos clients avec éthique et responsabilité pour satisfaire leurs attentes• Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients• Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d’adaptabilité en toute circonstance • Organisé et rigoureux, vous savez prioriser vos actionsJeune diplômé, vous êtes titulaire d’un Bac +3 dans le domaine commercial ou bancaire, avec une première expérience commerciale.Expérimenté, vous avez une expérience de 2 ans minimum en relation client dans le domaine bancaire idéalement.Poste nécessitant la certification AMF.Plus qu’un poste, un tremplinDevenir Conseiller chez SG, c’est vivre une expérience enrichissante et participer à notre ambition de devenir la banque de référence de la satisfaction clients. Vous bénéficierez de formations personnalisées, et votre réussite vous donnera accès à une carrière dynamique avec la possibilité d’évoluer vers de nouveaux métiers (Conseiller Clientèle Premium, Adjoint Directeur d’Agence, Conseiller Expert Immobilier…)Package rémunération : Fixe 27 000€ - 37 000€ selon expérience, Variable, Intéressement, ParticipationPoste ouvert sur l'agence du cours Mirabeau du mardi au samedi matin. Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages : Package rémunération (fixe, variable, intéressement, participation), télétravail, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d’entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d’Entreprise (CSEE)…Comment nous rejoindre ? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo !2. Vous réalisez nos tests de sélection3. Vous passez un entretien avec un acteur RH et un manager opérationnel4. Félicitations ! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipePourquoi nous choisir ?Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d’un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement.Rejoindre SG, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

Vos missions au quotidienRattachée à la banque d’Investissement au travers sa Business Unit GTPS (Global Transaction & Payment Services), Société Générale Factoring est un des acteurs majeurs du marché du Receivables Finance (financement du poste clients) et de la Supply Chain Finance (financement du poste fournisseurs). Vous êtes l’interlocuteur privilégié des Clients Large Corporate sur votre portefeuille de programmes structurés de receivable finance ou de forfaiting). Vous gérez la relation commerciale de manière autonome et concertée avec le management et les Senior Bankers. Concrètement, vous serez amené(e) à : Gérer et développer la relation commerciale avec les clients Large Corporate de votre portefeuille ; Développer le PNB des programmes (négocier, effectuer les propositions commerciales, assurer la structuration des extensions de programmes et le montage des dossiers de financement, présentation au Comité de Crédit) ; Superviser la gestion des programmes afin de maintenir le plus haut niveau de qualité de service (validation des financements, contrôles du fonctionnement des dossiers, mesure de la satisfaction Clients) ; Assurer la maîtrise des risques et aménager les contrats en conséquence (surveillance des indicateurs, présentation de renouvellements et de revues de portefeuille) Participer à la structuration et à l’implémentation des nouveaux programmes (discussions juridiques, définition des règles de gestion applicables) Contrôler le fonctionnement quotidien des dossiers et identifier les dysfonctionnements éventuels en relation avec les différents services de SGF Contribuer à la réalisation de la surveillance permanente du portefeuille dont il a la charge en relation avec sa hiérarchie et le COO Et si c’était vous ?Issu(e) d'une formation de niveau Bac+5 spécialisée en Banque, Finance, Audit, Gestion, vous disposez de connaissances en finance d’entreprise, des aspects comptables et réglementaires, et idéalement de l'affacturage. Vous justifiez idéalement d'une expérience en activité de financement en milieu bancaire. Vous maitrisez impérativement Excel et l'Anglais. Autonome, organisé, orienté résultat/solution et proactif, vous disposez de réelles qualités relationnelles et commerciales.Plus qu’un poste, un tremplinPourquoi nous choisir ?Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !Vous hésitez encore ?Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.