ResponsibilitiesJob Summary: To assist the Global Markets team in day-to-day activities related to documentation, reporting, internal follow ups etc.Main Responsibilities: • Work closely with the sales & trading teams in day-to-day activities including pre and post deal activities• Liaising with internal departments of the bank & follow up• To follow all rules, regulations and norms for trainees and comply with the requirements related to access controls defined for the roleProfile requiredAcademic Background (degree and major): CA / MBA (or other degree with Finance major)Skills & Competencies required: - Computer and quantitative proficiency- Proficient in English – written and verbal- Basic background of finance & derivatives would be helpful- Basic knowledge of financial markets is preferred (on the job training will be provided)Language Skills: EnglishComputer Skill: MS Office /Strong Excel skillsWhy join usBusiness insightSociete Generale is one of the leading financial services groups in Europe. Based on a diversified universal banking model, the Group combines financial strength with a strategy of sustainable growth, putting its resources to work to finance the economy and its clients’ plans. With a solid position in Europe and a presence in countries with strong potential, the Group’s 145,700 employees in 66 countries support 31 million individual clients, large corporates and institutional investors worldwide by offering a wide range of advisory services and tailored financial solutions.Societe Generale was established in India in the year 1978. In 1985, Societe Generale Bank commenced operations as a Scheduled Commercial Bank in Mumbai. Since then it has a proud legacy of servicing corporates and clients. New branches were added in Delhi (1993). Societe Generale not only offers an extensive product portfolio to different market segments, but customizes solutions in investment banking, global finance and global markets.Societe Generale is an equal opportunities employer and believes that a diverse and inclusive workforce should be encouraged and recognized.

Vos missions au quotidienAu sein du Group Chief Operating Office (GCOO), l’Architecture Groupe (ARC) définit la stratégie d’Architecture du Groupe et le cadre d’Architecture regroupant les principes d’urbanisation, normes et standards à appliquer, dans un souci de cohérence globale. ARC a également la responsabilité du processus d’élaboration et de validation du plan de transformation du Groupe. ARC rassemble l’ensemble des architectes de Société Générale (250 collaborateurs environ), métiers, fonctionnels, applicatifs, data ou techniques, pour les piliers Global Banking & Investors Solutions, Retail & Private Banking & Insurance, Mobility & International Retail Banking Services, des fonctions centrales d’entreprise et des fondations SI et supervise également les activités des architectes présents dans les filiales (250 collaborateurs environ).La Filière Architecture a pour rôle d’implémenter et adapter les principes d’architecture au sein de chaque plate-forme du Groupe en relation étroite avec les responsables métier et IT, de s’assurer que les normes, standards et patterns Groupe sont bien appliqués, d’être partie prenante des projets de transformation et de leur roadmap et de valider les choix architecturaux mis en oeuvre. Ce rôle implique aussi un souci constant de simplification, d’automatisation et industrialisation des processus et de cohérence globale du SI.Le SI du groupe SG est en grande transformation, avec de nombreux projets stratégiques de déploiement de socles Data & IA, pour servir l’ensemble des Business Unit du groupe. Basée sur une architecture hybride (interne + Azure & AWS, Databricks, Snowflake ), l’IA est introduite massivement dans les SI et au sein de la plateforme data du Groupe. Les SI seront transformés dans les prochaines années à base de ces nouvelles approches.Le poste recherché aura une action transversale pour le groupe SG, il couvrira un large spectre d’intervention allant de la contribution à la construction des stratégies AI du groupe, aux sujets opérationnels visant à déployer des nouvelles capacités d’IA et de supporter la transformation des SI vers ces nouvelles approches.Cela inclut la veille active du marché, POC, construction de capacités IA réutilisables et intégration des solutions retenues pour utilisation à l’échelle au sien du groupe.La personne en charge de ce poste devra collaborer étroitement avec l’entité SocgenAI dédiée à l’exploitation de l’IA à grande échelle ainsi qu’avec l’entité Global Technologies et Engineering chargée de la mise en place des capacités techniques.Concrètement, vous serez amené à :Apporter une connaissance pointue des différentes plateformes IA déployées dans le groupeContribuer à l'élaboration de la stratégie AI/ML du groupe (Stratégie AI ,TSP)Être le garant des normes et standards AI (incluant les parties observabilité et audibilités) du Groupe en assurant la conduite du changement et en veillant à la bonne compréhension des standards par les différentes parties prenantesSuivre et contribuer à la veille technologique des sujets AI/ML en coordination avec les acteurs du groupeAccompagner les créations et évolutions d'offre de service groupe sur AI/ML en vérifiant leur alignement avec la stratégie Data groupeAccompagner le déploiement et l'usage des offres de services AI/ML du groupe par toutes les entités du groupe en France et à l'internationalAssurer la bonne gouvernance de la plate-forme agentique en mettant en place un « control plane » et un catalogue central des agents IACoordonner les travaux d'architecture AI/ML avec l'ensemble des interlocuteurs (SocGen AI, Architectes, Data Management Office, Datalab, Métier, IT)Revoir l’architecture IA du groupe avec SocGen AI pour supprimer les redondances de solutions IA et assurer la mise d’un nombre limité de plateformes IA interconnectées et largement adoptées par les différentes filièresTravailler au sein de l’équipe transverse AI Foundations pour mettre en place les fondations logicielles (mise à disposition de composants IA dans le cloud, au sein de plateformes IA et ML et de solutions no-code/low code) nécessaires au développement de l’offre logicielle IA du groupe Société Générale (SocGen AI) et pour répondre aux équipes technique (notamment les datalabs)Travailler avec SocGen AI pour définir une architecture agentique cible pour le groupe en intégrant les besoins et impacts des agents et en s’assurant que les solutions logicielles mise en place dans nos processus coeur permettent l’intégration d’agents et la communication inter-agentsProduire des documents d'architecture (Dossier d'étude, dossier d'architecture, note stratégique) dans des délais compatibles avec les enjeux business et aider les équipes à implémenter les architectures définiesEt si c’était vous ?Vous êtes diplômé d’une formation de type école d’ingénieur ou cursus universitaire équivalentVous bénéficiez à minima d’une expérience de 10 ans dans le domaine des systèmes d’informations complexes, de préférence dans un entreprise Tier bancaireVous avez une expérience réussie d’établissement des principes et standards, gouvernance dans la mise en place de l’IA dans le contexte d’une grande entreprise, de l’introduction de l’IA agentique dans un SI, en intégrant des agents IA en interaction avec des systèmes applicatifs existants.Vous avez orchestré leur opérationnalisation concrète, et en avez mesuré le respect et la conformité au sein de l’entreprise et des entités métiers, et avez participé à la mise en place d’un “control plane” permettant la bonne gouvernance et gestion de ces agents IACurieux, rigoureux et organisé, vous démontrez des capacités d’analyse et faites preuve d’esprit de synthèse, amenant des solutions pragmatiques aux problématiques complexesVous savez animer un collectif, tant en présentiel qu’en distancielCompétences comportementales : Capacité à interagir à tous les niveaux, capacité d'analyse et de synthèse, expérience de gestion de projets et culture systèmes d'information, négociation et influenceVous maîtrisez les technologies : Maitrise des solutions AI/ML, modèles LLM/SLM, AI agentic, MS-Copilot, Claude AI, certaines plateformes de données du marché (MS Fabric, Databricks, Snowflake), et les services Cloud IA d’AZURE et/ou AWSPlus qu’un poste, un tremplinNotre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à un avenir plus écologique, respectueux de la planète ! Choisir Société Générale, c’est intégrer un Groupe où la culture d’entreprise est tournée vers l’inclusion, la diversité et l’esprit d’équipe !C’est construire une carrière dynamique avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l'international tout en bénéficiant de formations régulières !Au regard de vos compétences, une rémunération attractive revue annuellement, composée d’un salaire fixe, d’une part variable individuelle et d’une prime d’intéressement et de participation vous sera proposée.Vous bénéficiez également de tarifs préférentiels sur vos services bancaires, d’un compte épargne temps monétisable et d’un Plan d’Epargne Entreprise abondé.Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires :Télétravail possible selon le rythme de votre service26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (suivant les années), des congés liés aux événements de la viePrise en charge de 60% de votre titre de transportUn Comité d’Entreprise (billetterie événements sportifs & culturels, primes et subventions vacances, garde d’enfants, chèque cadeaux à Noël)Une offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravailPourquoi nous choisir ?Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !Rejoindre Société Générale, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l’avenir. Chez Société Générale, faites grandir vos ambitions.Vous hésitez encore ?Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Vos missions au quotidienÊtre l'interlocuteur personnalisé des clients en support du Conseiller de Clientèle Entreprises :- Recevoir et traiter les appels et les emails clients/prospects relatifs à la gestion des comptes, l'information produits, la demande de documentationFournir un appui aux actions commerciales :- Assurer certaines tâches de gestion de banque au quotidien- Participer à la promotion et à la vente de produits et services simples aux clients et prospectsCentraliser et faciliter le partage d'informations :- Être responsable de la tenue, du suivi des échéanciers de bilans et notes de contrepartie- Veiller à ce que toute information importante concernant les clients soit relayée au Conseiller de Clientèle EntreprisesEt si c’était vous ?Une 1ère expérience bancaire soit en commercial soit en back-office est indispensable.Plus qu’un poste, un tremplinGrâce à une politique de mobilité interne forte, les compétences que vous développerez vous permettront d’évoluer au sein de notre réseau d’agences.Pourquoi nous choisir ?Les équipes Société Générale sont présentes aux côtés des 8 millions de clients particuliers et 466 000 clients professionnels, associations et entreprises pour les accompagner, dans la durée, avec des solutions adaptées à leurs besoins.Nous vous proposons de rejoindre le Centre d'Affaires Régional (CAR) Ile-de-France Sud-Ouest de Boulogne en tant qu'Adjoint Relation Client.Vous gérez la relation au quotidien avec les entreprises, grandes associations et Économie Publique rattachées au portefeuille de plusieurs Conseillers Clientèle Entreprises

ResponsibilitiesAs an Accounting Analyst, you will be responsible for the accounting and reporting activities for the French entities of Societe Generale Global Solution Centre.Specifically, you will be required to:Collect and analyze accounting data, perform accounting entries, prepare & control the trial balance and prepare periodic reports, such as balance sheets, profit & loss statements etc.Provide accurate, timely and relevant accounting records, reporting and analysis of financial information;Prepare financial statements, group consolidated IFRS reports, regulatory reports;Maintain accurate financial records; Compile, analyze, control and report accounting data;Perform controls and resolve discrepancies; Compute and declare taxes;Ensure compliance with the accounting standards, rules, regulations, and systems of internal control;Assisting stakeholders in the decision-making process by preparing reports and analysis;Identify areas for improvement and implement improvements to processes;Profile requiredBachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field, or an equivalent combination of education, training and experience; CECCAR/ACCA would be a plus;IFRS and consolidation reporting including inter-companies reconciliation knowledge would be a plus;Proven accounting experience;Intermediate to advanced skills and knowledge of Excel (formulas, functions, pivot tables), as well as other Microsoft Office applications;Experience with accounting software; Ability to navigate ERP software;Good oral and written French; B2 level required;Ability to communicate and build good relationships cross functionally/countriesSelf triggered, organized, focus on deadlines;Strong analytical and problem-solving skills;Team player and best practice sharing;Strong adaptability to the changing environment.Why join usHere, you will find a flexible workplace and culture, autonomy, constant learning opportunities, dynamism, and talented people, making this experience a real career accelerator. You will also discover all the diversity of our businesses, in a sector that is constantly evolving and innovating. If you feel like ambitiously pursuing your goals, then you have come to the right place.Plus, you will enjoy all our benefits:competitive compensation & remuneration, including annual performance bonuspreventive healthcare plan, and group health & life insurancewide range of flexible benefits within a monthly budgetoffice perks, wellbeing and mental health programsvarious social benefits and bonuses for personal or family events9-to-5 workday & flexible working environment (Hybrid)additional paid and unpaid time off, including Sabbatical leavelearning and growth opportunities based on individual development and career plansaccess to various eLearning resourcesBusiness insightWe are convinced that people are drivers of change, and that the world of tomorrow will be shaped by all their initiatives, from the smallest to the most ambitious.Whether you’re joining us for a period of months, years or your entire career, together we can have a positive impact on the future. Creating, daring, innovating and taking action are part of our DNA.If you too want to be directly involved, grow in a stimulating and caring environment, feel useful on a daily basis and develop or strengthen your expertise, you will feel right at home with us!Still hesitating?You should know that our employees can dedicate several days per year to solidarity actions during their working hours, including sponsoring people struggling with their orientation or professional integration, participating in the financial education of young apprentices, and sharing their skills with charities. There are many ways to get involved.

Vos missions au quotidienAu sein du Group Chief Operating Office, l’Architecture Groupe définit la stratégie d’Architecture du Groupe et le cadre d’Architecture regroupant les principes d’urbanisation, normes et standards à appliquer, dans un souci de cohérence globale et en collaboration étroite avec les Directions Métiers et Direction IT. La filière Architecture compte environ 400 collaborateurs dans le monde, dont environ 240 en France.Le SI du Groupe SOCIETE GENERALE est en grande transformation à travers notamment la construction de la nouvelle Data Plateforme Groupe, avec de nombreux projets stratégiques de déploiement de socles Data & IA, pour servir l’ensemble des Business Unit du groupe. Basée sur une architecture hybride (interne, Cloud Azure & AWS, Databricks, Snowflake), l’IA est introduite massivement dans les SI et au sein de la plateforme Data du Groupe. Les SI seront transformés dans les prochaines années avec ces nouvelles approches.Le Chief IA Architect accompagnera le Chief IA Officer du Groupe, les DSI, les lignes métiers dans leur transformation et développera le Framework d’architecture systémique indispensable pour le succès de cette transformation avec les Business Unit du groupe.Vous avez envie de contribuer à la transformation d’un système d’information complexe et stratégique, tout en accompagnant des équipes engagées ? Ce rôle vous place au cœur des grands enjeux technologiques et organisationnels du Groupe, avec un impact direct sur la vision, l’innovation et l’efficacité opérationnelle. Vous êtes moteur, fédérateur et orienté résultats : c’est ici que vous pourrez pleinement vous exprimer.En tant que Chief IA Architect, vous serez amené à :Définir la vision et la stratégie de l’architecture IA pour le Groupe, puis veillez à leur mise en œuvre au sein des Business Units et des filiales internationales, en cohérence avec la stratégie SI globale.Piloter et animer les équipes d’architecture IA, assurez la gouvernance et garantissez l’alignement des solutions avec les enjeux métiers du Groupe.Concevoir des architectures IA cibles et des feuilles de route de transformation IA, tout en simplifiant le paysage SI et en contribuant à la réduction des coûts d’exploitation.Etablir et faire appliquer les standards d’entreprise, principes et patterns et d’orchestrer la validation de ceux-ci dans les différentes design authority et group design authority forums. En assurer le déploiement et en contrôler la bonne application au sein de l’entreprise.Accompagner les métiers, en étroite collaboration avec les DSI concernées, pour répondre à leurs enjeux opérationnels et construire des solutions robustes, innovantes et adaptées.Instruire les études et dossiers d’arbitrage, y compris les aspects financiers, et définissez les positions d’architecture présentées en Design Authority.Surveiller l’obsolescence, garantir la compatibilité opérationnelle et optimiser les coûts, en lien direct avec le DSI de référence.Collaborer avec les autres responsables architectes pour identifier les enjeux transverses, promouvoir la plateformisation et contribuer au “bien commun” de l’architecture SI du Groupe.Vous jouez également un rôle clé dans la projection stratégique :Faire vivre la culture managériale basée sur la responsabilité, la confiance, la transparence et l’exemplarité.Soutenir le développement des talents, assurez la relève managériale et favorisez l’engagement des équipes.Assure une veille des innovationsEt si c’était vous ?Vous êtes reconnu pour votre vision stratégique, votre leadership naturel et votre capacité à piloter des transformations complexes. Vous savez concilier expertise technologique, compréhension métier et sens du collectif, tout en gardant une approche pragmatique et orientée résultatsVous êtes diplômé d’une formation de type école d’ingénieur ou cursus universitaire équivalent. Idéalement en mathématiques appliquées, Informatique, Data Science ou domaine connexeVous bénéficiez à minima d’une expérience de 10 ans dans le domaine des systèmes d’informations complexes, de préférence dans un entreprise Tier bancaireVous avez une expérience réussie d’établissement des principes et standards, gouvernance dans la mise en place de l’IA dans le contexte d’une grande entreprise, de l’introduction de l’IA agentique dans un SI, en intégrant des agents IA en interaction avec des systèmes applicatifs existantsVous avez orchestré leur opérationnalisation concrète, et en avez mesuré le respect et la conformité au sein de l’entreprise et des entités métiers, et avez participé à la mise en place d’un “control plane” permettant la bonne gouvernance et gestion de ces agents IAVous maîtrisez les technologies : AI/ML, modèles LLM/SLM, AI agentic, MS-Copilot, Claude AI, certaines plateformes de données du marché (MS Fabric, Databricks, Snowflake), et les services Cloud IA d’AZURE et/ou AWSExcellente maîtrise des principes d’architecture : fonctionnelle, applicative, technique et dataTrès bonne compréhension des systèmes d’information complexes et des environnements technologiquesCapacité à concevoir des architectures cibles, à piloter des feuilles de route et à mener des études d’impact (techniques et financières)Leadership affirmé : vous savez donner du sens, impulser une vision et embarquer les équipesForte capacité d’analyse et de synthèse, aisance pour conceptualiser et transformer une vision en actions concrètesExcellente communication, y compris auprès des instances de directionVous parlez couramment AnglaisPlus qu’un poste, un tremplinNotre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à un avenir plus écologique, respectueux de la planète ! Choisir Société Générale, c’est intégrer un Groupe où la culture d’entreprise est tournée vers l’inclusion, la diversité et l’esprit d’équipe !C’est construire une carrière dynamique avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l'international tout en bénéficiant de formations régulières !Au regard de vos compétences, une rémunération attractive revue annuellement, composée d’un salaire fixe, d’une part variable individuelle et d’une prime d’intéressement et de participation vous sera proposée.Vous bénéficiez également de tarifs préférentiels sur vos services bancaires, d’un compte épargne temps monétisable et d’un Plan d’Epargne Entreprise abondé.Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires :Télétravail possible selon le rythme de votre service26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (suivant les années), des congés liés aux événements de la viePrise en charge de 60% de votre titre de transportUn Comité d’Entreprise (billetterie événements sportifs & culturels, primes et subventions vacances, garde d’enfants, chèque cadeaux à Noël)Une offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravailPourquoi nous choisir ?Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !Rejoindre Société Générale, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l’avenir. Chez Société Générale, faites grandir vos ambitions.Vous hésitez encore ?Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

MisiuneEchipa noastra cauta colegi pentru proiectul Back to SchoolEsti potrivit/a pentru aceasta pozitie daca: Poti opera cu usurinta un PC si te descurci cu MS Office; Esti atent/a la detalii; Ai abilitati de comunicare, iti place sa lucrezi cu oameni intr-un mediu dinamic. ProfilIti oferim: Contract de munca pe durata determinata de 2 luni ½ incepand cu luna septembrie; Program de lucru: 4 sau 8 ore/zi Salariul: motivant. Descrierea jobului: Promovezi oferta specifica Back to School, la standurile BRD organizate in centrele universitare; Distribui flyerele si materialele promotionale catre studentii vizitatori ai standurilor; Asigura suportul in derularea activitatilor de animare la stand (parcurgere jocuri aplicatie “Mindcraft”,completare documentatie specifica,etc). Te bucuri de: Un mediu de lucru multinational si multicultural cu oportunitati de dezvoltare; Colaborare intr-un mediu profesionist, cu o echipa de specialisti si manageri care asigura mentorat/ EvoluţieDescopera-ne:BRD face parte din topul primelor 3 banci, cu peste 90 de ani de tradiție în România avand ca principal acționar puternicul Grup Societe Generale. Chiar și în perioada COVID, BRD rămâne fidel misiunii sale, fiind un partener solid și de încredere al clienților noștri. Avem o bază de capital foarte puternică, o poziție solidă de lichiditate și un profil de risc excelent, suntem aici pentru a ajuta România să repornească, Retail Banking este un contribuitor major la profitabilitatii BRD, deservind peste 2 milioane de clienți, prin peste 600 de sucursale, Contact Center și servicii digitale.DescriereBRD se angajeaza sa promoveze diversitatea, echitatea si incluziunea. Suntem mandri sa oferim un mediu de lucru unde diversitatea de medii, culturi, idei si experiente stimuleaza inovatia si creativitatea. Indiferent de identitate, candidatura si competentele tale vor fi analizate in mod obiectiv si echitabil. BRD este un angajator cu sanse egale, oferind oportunitati de cariera candidatilor si angajatilor, indiferent de gen, varsta, orientare sexuala, dizabilitati, religie, sau orice alta caracteristica individuala.

ResponsibilitiesSupport the Sales team in covering corporate clients and financial institutions.Prepare presentations and other materials for clients and internal stakeholders.Produce reports, meeting minutes, and control spreadsheets for the Sales desk, including revenue, client activity, daily trades, credit limits, and upcoming maturities.Support the Sales team with internal processes, including the onboarding of new clients, periodic reviews of existing clients, and other ad hoc requests.Develop automation initiatives and process-improvement projects to increase the efficiency of the Sales desk’s recurring activities.Develop analytical tools and reports to monitor and assess transactions executed through electronic trading platforms.Profile requiredCurrently pursuing a bachelor’s degree in Engineering, Economics, Business Administration, Mathematics, Physics, Computer Science, or a related field, with an expected graduation date between December 2027 and December 2029.Fluent English is required.Advanced proficiency in Microsoft Office, including Excel macros and VBA, combined with strong analytical skills and familiarity with data analysis tools.Strong communication, teamwork, accountability, agility, commercial awareness, and problem-solving skills.Desirable: Previous experience in financial markets and in preparing marketing materials, presentations, or other client-facing materials.Why join usBusiness insightSociete Generale is committed to offering an inclusive recruitment experience to all candidates. If you require any reasonable accommodations during the recruitment process, please do not hesitate to let our Recruiters know.OUR CULTURE: At Societe Generale, we live by our 4 core values of commitment, responsibility, team spirit and innovation. We are engaged and demonstrate consideration for others. We act ethically and with courage. We focus our talent and energy on collective success. We experiment and propose new ideas. This way, we maximize our ability to serve client needs and anticipate market changes. Societe Generale is committed to strengthening bonds with colleagues, communities, and the world in which we live, because relationships are at the heart of how we operate. For more information about our Culture and Conduct initiatives, please visit this link (https://americas.societegenerale.com/en/careers/get-know-culture/)D&I: Our Diversity & Inclusion Mission: Recruit, develop, advance, and retain a diverse workforce that is united in our efforts to enhance our competitive position and deliver innovative solutions to our clients.Our Diversity & Inclusion Vision:Engaged workforce that is demographically diverse in a way that reflects the communities in which we operateInclusive culture and workplace that recognizes employees' unique needs and utilizes their diverse talentsEngage our community and marketplace, and position the organization to meet the needs of all its clientsFor more information about our D&I initiatives, please visit this link (https://americas.societegenerale.com/en/societe-generale-about/diversity-and-inclusion/)

Vos missions au quotidienOffrir la meilleure expérience client, voilà votre mission ! Conseiller Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte à la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Mehdi à financer ses études… Au quotidien, comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez vos clients dans le développement de leurs projets. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre manager vous guidera tout au long de votre parcours pour développer un haut niveau d’expertise reconnu chez nos conseillers Concrètement, vous serez amené à : • Accompagner et conseiller vos clients en leur proposant des produits et placements adaptés à leurs besoins (prêt immobilier, épargne, crédit à la consommation, assurance, etc.) pour fidéliser votre clientèle• Contribuer au dynamisme de votre agence en développant votre portefeuille grâce à la conquête de nouveaux clients et leurs recommandations• Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations• Travailler en synergie avec des experts au sein de la Banque pour vous accompagner dans les projets spécifiques de vos clients (gestion de patrimoine, prêts à taux zéro, etc.) • Développer l’autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante. Et si c’était vous ?Avant tout, c’est votre personnalité que nous allons aimer !• Doté d’un très bon relationnel et d’un véritable sens de l’écoute, votre priorité est d’accompagner les projets de vos clients avec éthique et responsabilité pour satisfaire leurs attentes• Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients• Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d’adaptabilité en toute circonstance • Organisé et rigoureux, vous savez prioriser vos actionsJeune diplômé, vous êtes titulaire d’un Bac +5 dans le domaine commercial, bancaire, financier ou assuranciel avec une première expérience dans le secteur bancaire ou financier (stage, alternance, CDD). Vous connaissez les bases financières, juridiques et fiscales liées à votre activité.Expérimenté, vous avez une expérience de 2 ans ou plus en gestion de portefeuille de clientèle de particuliers dans le secteur bancaire. Vous avez des compétences financières, juridiques et fiscales liées à votre activité.Dans les 6 mois suivant votre prise de poste, vous pourrez être amené à passer la certification AMF.Plus qu’un poste, un tremplinDevenir conseiller chez SG, c’est vivre une expérience enrichissante et participer à notre ambition de devenir la banque de référence de la satisfaction clients.Vous bénéficierez de formations personnalisées, pour vous préparer dans les meilleures conditions. Votre réussite vous donnera accès à une carrière dynamique avec la possibilité d’évoluer vers de nouveaux métiers (Directeur d’Agence ou Adjoint, Banquier Patrimonial ou Conseiller Clientèle des Professionnels…)Package rémunération : Fixe 31 000€ - 44 000€ selon expérience, Variable, Intéressement, ParticipationRejoindre SG, c’est bénéficier de nombreux avantages :Package rémunération (fixe, variable, intéressement, participation), télétravail, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d’entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d’Entreprise (CSEE)…Comment nous rejoindre ? Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo !Vous réalisez nos tests de sélectionVous passez un entretien avec votre futur manager et un acteur RHFélicitations ! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipePoste CDD ouvert sur l'agence d'Istres Nord du Mardi au Samedi matinPourquoi nous choisir ?Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d’un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement.Rejoindre SG, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

ResponsibilitiesAudit lead or delivery role to support the Business Audit team.Experience in Investment banking or Core Finance and corporate functions audits is preferredResponsible for delivering work on standalone and joint audits with global audit teams. Communication and stakeholder management is another key skill requirement.Involvement in audit engagements either as a lead or as a contributor, which will include planning executing, directing, and reporting on the audits.Good knowledge of operational processes related to investment banking across Back office, Middle Office and Front Office operationsGood knowledge of finance processes and corporate functions such as HR/Compliance/Sourcing, etc.Experience working in and good knowledge about banking regulations and systems.A strong understanding of principles of risk management with a thorough understanding of internal control systems including IT controls.Responsible for understanding the underlying processes, identifying the underlying problems, and making recommendations for business and process improvements.Review the evidence of audit conclusions are ensure they are well-documented.Communicate assigned tasks to engagement team in a manner that is clear and concise and ensure the deliverables are of high quality, accurate, and efficientDedicated focus on professional growth and take on more challenging assignments, in line with standard audit career progressionFocus on upskilling and increasing knowledge on new regulations; participating in educational opportunities; reading professional publications; maintaining personal networks; participating in professional organizationsQuality initiatives within audit functionWorking on Integrated audits and execute all audits in accordance with professional standards.Monitoring audit recommendationsStatutory and regulatory norms applicable to banking business Fluent strong communication skills and command over English language Profile requiredCA/MBA with 10+ years of audit experience, with mandatory experience in investment banking audits or Finance audits.Good exposure on risks - accounting, fraud, credit, liquidity, market + operational risk, compliance risks and understanding of global banking regulations. CIA/CFE/FRM Certification is an added advantage.Assists audit management in preparation & execution of the audit planPrepares Audit work program and understands the specific risks to be evaluated.Performs evaluation of internal controls, testing of processesPerform tests on the effectiveness of the Internal control environment within SGMaintains clear work papers and audit trail of the work done in the appropriate toolWrite formal & clear reports to communicate audit results to managementMakes appropriate recommendations to improve SG processesTimely issuance of the audit reportsFollow-up recommendations issued timely and escalate when neededAcquire knowledge on activities and risks during assignments and via trainingsStrong communication skills with experience of working in global teams and managing global stakeholders.Why join us“We are committed to creating a diverse environment and are proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status”.Business insightAt Société Générale, we are convinced that people are drivers of change, and that the world of tomorrow will be shaped by all their initiatives, from the smallest to the most ambitious. Whether you’re joining us for a period of months, years or your entire career, together we can have a positive impact on the future. Creating, daring, innovating, and taking action are part of our DNA. If you too want to be directly involved, grow in a stimulating and caring environment, feel useful on a daily basis and develop or strengthen your expertise, you will feel right at home with us!Still hesitating? You should know that our employees can dedicate several days per year to solidarity actions during their working hours, including sponsoring people struggling with their orientation or professional integration, participating in the financial education of young apprentices, and sharing their skills with charities. There are many ways to get involved.We are committed to support accelerating our Group’s ESG strategy by implementing ESG principles in all our activities and policies. They are translated in our business activity (ESG assessment, reporting, project management or IT activities), our work environment and in our responsible practices for environment protection.

Vos missions au quotidienOffrir la meilleure expérience client, voilà votre mission ! Conseiller Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte à la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Mehdi à financer ses études… Au quotidien, comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez vos clients dans le développement de leurs projets. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre manager vous guidera tout au long de votre parcours pour développer un haut niveau d’expertise reconnu chez nos conseillers Concrètement, vous serez amené à : • Accompagner et conseiller vos clients en leur proposant des produits et placements adaptés à leurs besoins (prêt immobilier, épargne, crédit à la consommation, assurance, etc.) pour fidéliser votre clientèle• Contribuer au dynamisme de votre agence en développant votre portefeuille grâce à la conquête de nouveaux clients et leurs recommandations• Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations• Travailler en synergie avec des experts au sein de la Banque pour vous accompagner dans les projets spécifiques de vos clients (gestion de patrimoine, prêts à taux zéro, etc.) • Développer l’autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante. Et si c’était vous ?Avant tout, c’est votre personnalité que nous allons aimer !• Doté d’un très bon relationnel et d’un véritable sens de l’écoute, votre priorité est d’accompagner les projets de vos clients avec éthique et responsabilité pour satisfaire leurs attentes• Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients• Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d’adaptabilité en toute circonstance • Organisé et rigoureux, vous savez prioriser vos actionsJeune diplômé, vous êtes titulaire d’un Bac +5 dans le domaine commercial, bancaire, financier ou assuranciel avec une première expérience dans le secteur bancaire ou financier (stage, alternance, CDD). Vous connaissez les bases financières, juridiques et fiscales liées à votre activité.Expérimenté, vous avez une expérience de 2 ans ou plus en gestion de portefeuille de clientèle de particuliers dans le secteur bancaire. Vous avez des compétences financières, juridiques et fiscales liées à votre activité.Dans les 6 mois suivant votre prise de poste, vous pourrez être amené à passer la certification AMF.Plus qu’un poste, un tremplinDevenir conseiller chez SG, c’est vivre une expérience enrichissante et participer à notre ambition de devenir la banque de référence de la satisfaction clients.Vous bénéficierez de formations personnalisées, pour vous préparer dans les meilleures conditions. Votre réussite vous donnera accès à une carrière dynamique avec la possibilité d’évoluer vers de nouveaux métiers (Directeur d’Agence ou Adjoint, Banquier Patrimonial ou Conseiller Clientèle des Professionnels…)Package rémunération : Fixe 31 000€ - 44 000€ selon expérience, Variable, Intéressement, ParticipationRejoindre SG, c’est bénéficier de nombreux avantages :Package rémunération (fixe, variable, intéressement, participation), télétravail, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d’entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d’Entreprise (CSEE)…Comment nous rejoindre ? Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo !Vous réalisez nos tests de sélectionVous passez un entretien avec votre futur manager et un acteur RHFélicitations ! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipePourquoi nous choisir ?Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d’un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement.Rejoindre SG, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.