ResponsibilitiesAt Société Générale, you will be joining the Development and Structured Export Finance (“DSE”) team. The team is involved in the financing of large cross-border investment projects to support both, exporters and sponsors/borrowers. In collaboration with Governmental export credit agencies, development banks, commercial banks, private insurers and investors, the team creates tailor-made financial solutions, which aim to mitigate the risks in financing international projects.As V.I.E. in the DSE team in Frankfurt you will assist the team members in all stages of projects with a link to German, Austrian, Swiss, Polish and Canadian exporters, borrowers and sponsors. The team is focusing on projects aiming to support the transition of economies, such as renewable projects in the H2- and off-shore wind sector, mobiliy projects as well as strategic commodity-based transactions. We focus on large projects, either financed based on our borrowers' or investors' risk, or, in cooperation with our Project Finance teams, by non-recourse structures.During your mission, you will be involved in the origination, structuring and execution of projects, your main responsibilities being – amongst others:Research on clients, markets, market potential, industry sectors and economies in the course of preparing client- and project-related calls/meetings or for marketing initiativesTo draft internal- and client presentations and credit applicationsTo perform profitability calculationsTo perform and support necessary KYC- and compliance investigationsTo update and deliver internal information requirementsTo draft financing proposals to clientsTo follow up on export- and project finance operations in Germany, Austria, Switzerland, Poland and Canada, to be in contact with German-, Austrian- Swiss- and Canadian clients, to interact with HERMES, OEKB, SERV, KUKE and EDC, the German-, Austrian-, Swiss-, Polish and Canadian Governmental export credit agencies as well as with all other internal and external stakeholders of a projectTo review loan documentation and insurance policies A questionnaire will be provided to you in order to check your VIE (Société Générale and Business France) eligibility. For an efficient analysis of your application, please make sure to truthfully answer all the questions.Please note that it is mandatory to communicate us a formal proof of your M2 diploma validation at least 2 weeks before the assignment start. No VIE mission will start without this document. *Grade sheets are not accepted as justification of diploma.Profile requiredPLEASE NOTE that since this program is primarily an international development program, candidates cannot apply to a VIE assignment in their own country of citizenship.To facilitate the examination of your application by our English-speaking managers, we thank you for applying in English.Studies & experience:Graduate with a Master degree from Business/Engineering School or University with a specialization in Finance or EconomicsA previous practical experience in the finance industry is desirable (long term credit business)Language skills:Fluency in English (written and orally) is mandatory, an intermediate level in German is a plusOperational, technical & soft skills:Good communication and presentation skillsYou are proficient with MS Office (Excel, Power Point)The VIE assignment in a nutshellThis VIE in Frankfurt is to begin as soon as possible, but you need to plan 3 months between your application date and the beginning of your VIE assignment. It will last 18 months.The VIE is a specific contract, under Business France’s eligibility criteria, opened to candidates under 28 and from the member states of the European Economic Space. For further information (including your financial indemnities), please see Mon VIE-VIA Business France.Why join usAs soon as you arrive, you will be integrated into our teams and will learn every day alongside our experts, who will support you in your tasks. Gradually, you will become more independent in your projects, making this experience a real career accelerator. You will also discover all the diversity of our businesses, in a sector that is constantly evolving and innovating.At the end of your VIE, various opportunities could be offered to you, in Germany and abroad.Business insightAt Societe Generale, we are convinced that people are drivers of change, and that the world of tomorrow will be shaped by all their initiatives, from the smallest to the most ambitious.Whether you’re joining us for a period of months, years or your entire career, together we can have a positive impact on the future. Creating, daring, innovating and taking action are part of our DNA.If you too want to be directly involved, grow in a stimulating and caring environment, feel useful on a daily basis and develop or strengthen your expertise, you will feel right at home with us!Still hesitating?You should know that our employees can dedicate several days per year to solidarity actions during their working hours, including sponsoring people struggling with their orientation or professional integration, participating in the financial education of young apprentices, and sharing their skills with charities. There are many ways to get involved.

ResponsibilitiesPlease note this is a 40 hour a week requirement. This a six-to-twelve-month program with the potential to be hired full time.Global Banking and Advisory (GLBA) combines a recognized wholesale coverage with world-class products, financing and advisory expertise.Central to supporting GLBA’s Front Officers, the Loan Closing Team analyzes legal documentation, mode deals in the information system (LoanIQ) and closes deals across the various businesses for the New York branch of SOCIETE GENERALE.As an individual contributor, the Structured Loans Closing Specialist Intern will have the following responsibilities:· Review of credit application/approval and loan documentation in preparation for loan closings to ensure proper loan documentation for all facilities reflecting structure of deal as presented in credit application· Ensure compliance with credit approval and bank credit policy· Interaction with Loan Officers, Operations, customers, other banks, &/or legal counsel to gather all pertinent information in advance of loan closings· Set up and maintenance of customer, deal, and facility information in LoanIQ – ensure accuracy of system information (accurately reflects structure of deal)· Coordinate initial funding requirements including verification of standard settlement instructions (SSI).· Management and application of fees (upfront fees, agency fees, commitment fees, and facility fees) based on information provided by BU and accounting policy.· Ensure data quality; review, investigate and resolve all anomalies.· Prepare KPI reports for Management.· Execute and publish control reports.· Complete special projects as assigned.Profile requiredRequired/Must have:· Basic Credit documentation knowledge· Strong capability to act as a change agent· Rigorous attention to detail with a control-oriented mindset· Strong organizational skills and ability to multi-task with minimal follow-up· Self-confidence and ambition for growthEffective writing and project management skills Desired/Plus:· Commercial lending experience· BS/BA – Finance/Economics· Credit Risk background· Basel 2/RWA experienceWhy join usBusiness insightSociete Generale is committed to offering an inclusive recruitment experience to all candidates. If you require any reasonable accommodations during the recruitment process, please do not hesitate to let our Recruiters know.OUR CULTURE: At Societe Generale, we live by our 4 core values of commitment, responsibility, team spirit and innovation. We are engaged and demonstrate consideration for others. We act ethically and with courage. We focus our talent and energy on collective success. We experiment and propose new ideas. This way, we maximize our ability to serve client needs and anticipate market changes. Societe Generale is committed to strengthening bonds with colleagues, communities, and the world in which we live, because relationships are at the heart of how we operate. For more information about our Culture and Conduct initiatives, please visit this link (https://americas.societegenerale.com/en/careers/get-know-culture/)DIVERSITY, INCLUSION & BELONGING (“DIB”):Our DIB Mission: Recruit, develop, retain and advance a talented workforce that is united in our efforts to leverage our talent and further develop an inclusive environment that will enhance our competitive position and deliver innovative solutions to our clients. It seeks to foster an environment where employee differences are valued and where all employees feel engaged, supported, respected, and informed. For more information about our DIB initiatives, please visit this link: https://americas.societegenerale.com/en/careers/get-know-diversity/COMPENSATION:Base salary range does not include overtime pay, bonus and/or other benefits, where applicable. Actual base salary offer will vary based on skills and experience. The role is eligible for an annual discretionary bonus and includes a competitive benefits package including 401(k) plan with company match, medical/dental/vision, and other benefits for fertility, wellness, student loans and commuters.

ResponsibilitiesAu sein de l’entité GBTO, en charge de la gestion des indicateurs de risque et du développement d’outils Pre-Trade et Post-Trade pour l’analyse des risques et la gestion des limites, vous rejoindrez une équipe à taille humaine, engagée et en forte proximité avec le business. Notre objectif est de garantir l’excellence opérationnelle et la sécurité des services financiers.En tant que Senior Java Développeur/Tech Lead, vous jouerez un rôle clé dans la conception et la livraison de solutions logicielles innovantes et robustes, tout en accompagnant techniquement et humainement vos équipes. Vous participerez à des projets d’envergure utilisant les dernières technologies, dans un environnement Agile & Agile@Scale.Vos responsabilités :Piloter la conception technique des solutions en appliquant les principes du software craftsmanship (BDD, TDD, continuous delivery).Challenger les besoins fonctionnels, rédiger et valider les scénarios avec les Business Analysts, et contribuer aux estimations via le poker planning.Assurer la qualité technique des livrables, la scalabilité, la sécurité et l’optimisation de l’expérience utilisateur.Accompagner et coacher les développeurs de l’équipe sur les bonnes pratiques, la montée en compétences et la résolution des problématiques techniques.Participer activement aux phases de mise en production et garantir un support efficace en production.Promouvoir l’amélioration continue des processus, de l’organisation et des choix technologiques.Collaborer étroitement avec les équipes métiers, les architectes et les opérationnels pour aligner la solution aux enjeux business.Profile requiredProfil recherchéDiplômé(e) d’un Bac +5 en informatique (école d’ingénieur ou université), vous justifiez d’une expérience significative en développement Java orienté objet minimum 4 ans, idéalement dans le secteur financier.Vous avez déjà exercé en tant que Tech Lead ou Senior Développer avec des responsabilités d’encadrement technique.Vous êtes autonome, rigoureux(se), doté(e) d’excellentes capacités analytiques et d’un esprit d’équipe.Vous maîtrisez l’anglais professionnel, tant à l’écrit qu’à l’oral, pour évoluer dans un environnement international.Vous êtes passionné(e) par les technologies et les méthodes modernes de développement logiciel.Compétences techniques requisesLangages : Java, SQL ; Scala est un plus.Frameworks / Outils : Spring Boot 2, JUnit, Cucumber, OAuth2, OpenAPI (Swagger), Kafka ; Spark 3 et Angular sont des atouts.Bases de données : PostgreSQL, Oracle, HBASE.Infrastructure : Jenkins, Docker, Kubernetes (AKS).Why join usBusiness insightNé du rapprochement entre SG ABS et SG ATS, Société Générale Global Solution Centre Morocco (SG GSC Morocco) est le hub technologique et opérationnel du Groupe Société Générale en Afrique. Au cœur du réseau des Global Solution Centres, SG GSC Morocco accompagne la transformation des activités bancaires à l'échelle internationale en réunissant des expertises métiers et technologiques au service de plusieurs lignes de métiers du Groupe.Présent au Maroc et à Abidjan, SG GSC Morocco intervient sur l’ensemble de la chaîne de valeur, en associant expertises financières et solutions technologiques pour accompagner les activités de Banque de Financement et d’Investissement à l’international ainsi que la banque de détail en Afrique.Chez SG GSC Morocco, le capital humain est au cœur de notre ambition. Reconnu à travers le label Feel Good Company, nous nous attachons à offrir un environnement de travail stimulant, collaboratif et propice au développement des talents.Rejoindre SG GSC Morocco, c'est évoluer dans un environnement international, contribuer à des projets stratégiques à forte valeur ajoutée, développer une double expertise métier et technologique et construire son parcours au sein d'une organisation qui encourage l'apprentissage continu, l'innovation et la mobilité.Les informations recueillies sur ce site font l’objet d’un traitement destiné à répondre aux besoins de recrutement de la société SG GSC Morocco. Ces données sont traitées par les services internes de la société. Conformément à la loi n° 09-08 promulguée par le Dahir 1-09-15 du 18 février 2009, relative à la protection des personnes physiques à l’égard du traitement des données à caractère personnel, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à donnees-personnelles.gsc.morocco@sgcib.com. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer à ce que les données qui vous concernent fassent l’objet d’un traitement. Ces données peuvent faire l’objet d’un transfert à l’étranger. Ces traitements ont été notifiés et autorisés par la CNDP sous les numéros : A-RH-239/2019 et T-RH-119/2019.

Vos missions au quotidienOffrir la meilleure expérience client, voilà votre mission !Conseiller Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte à la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études … Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez les clients dans le développement de leurs projets. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre manager vous guidera tout au long de votre parcours pour développer un haut niveau d’expertise reconnu chez nos conseillers.Concrètement, vous serez amené à : Accompagner et conseiller vos clients en leur proposant des produits et placements adaptés à leurs besoins (moyens de paiement, crédit à la consommation, assurance, épargne, etc.) pour fidéliser votre clientèle Contribuer au dynamisme de votre agence en développant votre portefeuille grâce à la conquête de nouveaux clients et leurs recommandations Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations Travailler en synergie avec nos experts au sein de la Banque pour vous accompagner dans les projets spécifiques de vos clients (gestion de patrimoine, prêts à taux zéro, etc.) Développer l’autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante. Et si c’était vous ?Avant tout, c’est votre personnalité que nous allons aimer !• Doté d’un très bon relationnel et d’un véritable sens de l’écoute, votre priorité est d’accompagner les projets de vos clients avec éthique et responsabilité pour satisfaire leurs attentes• Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients• Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d’adaptabilité en toute circonstance • Organisé et rigoureux, vous savez prioriser vos actionsJeune diplômé, vous êtes titulaire d’un Bac +3 dans le domaine commercial ou bancaire, avec une première expérience commerciale.Expérimenté, vous avez une expérience de 2 ans minimum en relation client dans le domaine bancaire idéalement.Poste nécessitant la certification AMF.Plus qu’un poste, un tremplinDevenir Conseiller chez SG, c’est vivre une expérience enrichissante et participer à notre ambition de devenir la banque de référence de la satisfaction clients. Vous bénéficierez de formations personnalisées, et votre réussite vous donnera accès à une carrière dynamique avec la possibilité d’évoluer vers de nouveaux métiers (Conseiller Clientèle Premium, Adjoint Directeur d’Agence, Conseiller Expert Immobilier…)Package rémunération : Fixe 27 000€ - 37 000€ selon expérience, Variable, Intéressement, ParticipationRejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages : Package rémunération (fixe, variable, intéressement, participation), télétravail, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d’entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d’Entreprise (CSEE)…Comment nous rejoindre ? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo !2. Vous réalisez nos tests de sélection3. Vous passez un entretien avec un acteur RH et un manager opérationnel4. Félicitations ! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipePourquoi nous choisir ?Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d’un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement.Rejoindre SG, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

Vos missions au quotidienOffrir la meilleure expérience client, voilà votre mission !Accompagner Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte à la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études … Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez les clients dans le développement de leurs projets. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre maître de stage assurera votre formation tout au long de votre parcours pour développer le meilleur de vous-même. Concrètement, sous la responsabilité de votre maître de stage, vous serez amené à : · Accueillir, accompagner et conseiller les clients de l’agence en leur proposant des produits et placements adaptés à leurs besoins du quotidien (banque à distance, épargne, assurance, etc.) pour fidéliser notre clientèle · Contribuer au dynamisme de votre agence en étant proactif auprès des conseillers · Travailler en synergie avec nos experts au sein de la Banque · Développer l’autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante, notamment avec l’Appli SGEt si c’était vous ?Avant tout, c’est votre personnalité que nous allons aimer !• Doté d’un très bon relationnel et d’un véritable sens de l’écoute, vous savez vous adapter à chaque profil client• Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients• Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d’adaptabilité en toute circonstance• Rigoureux et efficace, vous savez gérer plusieurs tâches simultanément Vous êtes étudiant de niveau Bac+2/3 en université ou école de commerce avec une spécialisation en banque/finance et vous maitrisez le pack officeDurée du stage : 4 à 6 moisPlus qu’un poste, un tremplinDès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.Pour poursuivre vos études ou à l’issue de votre parcours, diverses opportunités pourront s’offrir à vous au sein du Groupe.Comment nous rejoindre ? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo !2. Vous passez un entretien avec un manager opérationnel3. Félicitations ! Vous signez rapidement votre convention et vous intégrez votre nouvelle équipePourquoi nous choisir ?Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d’un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement.Rejoindre SG, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

ResponsibilitiesMain AccountabilitiesThe candidate should have expertise in credit analysis and supporting ratios and metrics, and regulatory matters. Product lines encompass OTC and listed derivatives, foreign exchange, repo, structured transactions, and committed lending facilities. Day to day responsibilities include but are not limited to:Conduct first level credit analysis for Financial Institutions (ex-Hedge funds) counterparts by preparing concise, critical and well supported credit proposals. Recommend credit limits in a partnership relationship with bankers/sales/structuring team based on the bank’s risk appetite and client’s credit profile.Conduct periodic credit facility renewal and maintain clear and updated documentation in all credit files including financial statements, financial spreading, credit applications, validation records, internal and external correspondence.Expedite and monitor the credit approval process by liaising with bankers/sales/structuring team and approval officers.Review and assess counterpart’s credit risk rating at least annually, or as driven by special events, based on internal and external ratings and analytical tools.Manage a portfolio of FI counterparties keeping credit files up to date, covering Asian countries, particularly in Japan.Be actively involved in the preparation/negotiation of capital markets legal documentation, including ISDA, VMCSA, GMSLA, GMRA, JSDA, etc.Keep a constructive and regular flow of communication with Front Officers to help them build deals in a sustainable way from the risk point of view, and to be informed timely of any relevant event on the Bank’s commercial side.Ability to speak to internal and external interlocutors at senior levels and provide CPM’s recommendation with relevant supporting grounds.Report significant business events, financial trends, industry developments and other relevant issues relating to financial position of clients.Support local branch regulatory requirements including contributions to the local Risk Management Committee, local overshoot monitoring, local provisioning report, BOJ/FSC derivative reporting as well as other local branch or regulatory tasks that may be requiredAssist in special credit related assignments and projects, as required. Profile requiredCompetenciesAbility to organize time and manage deliverables to deadlinesAnticipation, quick reaction, ability to work under pressureAbility to identify and accommodate shifting priorities with little noticeAbility to complete work with minimal or no supervisionPossess a high degree of enthusiasm and energy to fulfill job requirements and to possibly gain exposure to other non-bank financial institution sectors.Ability to work in a team environment, interfacing team members, front office bankers and salespersons, risk team, and clients.Technical SkillsAbility to analyze and evaluate counterparty risk and financial condition utilizing quantitative and qualitative data. Knowledge of capital market products including equity derivatives products, ISDA (International Swaps & Derivatives Association) /CSA (Credit Support Annex) documentation, GMRA, GMSLA, trade finance, asset backed financing is a definite advantage.Good command of both English and Japanese.Sound knowledge of the regulatory and business environment in Japan.Mature, self-learning, good communicator and co-operative work behavior to engage various stakeholders.Prior Work Experience5+ years of solid experience in financial institutions counterparty risk credit analysisBachelor’s degree from accredited universityLanguagesFluency in EnglishFluency in Japanese (mandatory) Why join usBusiness insightYou will become a member of the Credit Management Group based in Japan. Reporting to the Head of Credit Management Group (Financial Institutions “FI”), Asia Pacific in Hong Kong, you will provide balanced and objective credit assessments to business requests and assume full analytical responsibility to support the overall credit approval process for target and existing FI clients.Credit Management Group is the analytical platform of Corporate and Investment Banking supporting front office by providing counterparty risk assessment on a transversal basis and client facing as required.Department DescriptionThe Credit Management department (CPM) lies within Global Banking and Advisory (GLBA) of Societe Generale. The mission of CPM is to provide credit analysis and manage the credit relationship with clients of the Financial Institution Group and Global Markets sectors.

ResponsibilitiesIndustrialize & Automate our monitoring tools & create new ones when necessary in order to secure the ProductionEstimate the risks and opportunities of our tools and processes, and propose initiatives to reduce the risks and improve our efficiency and rationalize themWork closely with algo developers on the trading floor, improve efficiency of existing process on the trading platform by software automationAutomation of existing manual system tests on the trading platformRationalize, Industrialize and reduce the entropy of the numerous monitoring tools, emails & script we haveCreate documentation and report regularly on issues to direct management, follows Production processes closely on incident, problem and request management, adheres to code of conductInnovate, create new way of monitoring when necessary (Machine learning, Predictive approach, AI)Ensure production stability, communication transparency, accurate tracking, follow up of any production issue/problem and respect of the deadlinesCope with vulnerability, cybersecurity, obsolescence in a timely manner with tight deadlines (MYTHOS/FABLE)Profile requiredSome experience in Financial banking industry is preferredAble to manage pressure by accompany business requests while seating on the trading floorGood knowledge on Linux, Windows, Kubernetes, AzureGood knowledge on PythonKnowledge of ELKFamiliar with Shell commandsReliability and rigorGood knowledge on Global Markets activities, expertise on FIC perimeter is a plusProactive / InnovativeExcellent attitude towards work, colleagues and management A performer, demonstrates best qualities and ability to learn quicklyGood communication and organizational skills, analytical mindConfortable working with other locations (AMER, EMEA, ASIA)Fluent English is mandatoryBehavioral SkillsTeam Spirit - Synergies: I make cooperation with colleagues in and outside my team a priorityInnovation - Simplification: I make things & ideas simple Responsibility - Courage: I express my convictions and make decisions with courage and respect.Commitment - Sustainability: I strive to develop my skills and knowledgeClient - Understanding and Respect: I listen to clients and colleagues in order to understand and anticipate their needs Why join usBusiness insightOur Culture:At Societe Generale, we live by our 4 core values of commitment, responsibility, team spirit and innovation. We are engaged and demonstrate consideration for others. We act ethically and with courage. We focus our talent and energy on collective success. We experiment and propose new ideas. This way, we maximize our ability to serve client needs and anticipate market changes. Societe Generale is committed to strengthening bonds with colleagues, communities, and the world in which we live, because relationships are at the heart of how we operate. Please visit our APAC career website: https://www.societegenerale.asia/en/careers/building-your-career-with/ for more information.Diversity, Equity & Inclusion (De&I):Our mission: Recruit, develop, advance, and retain a diverse workforce that is united in our efforts to enhance our competitive position and deliver innovative solutions to our clients.Our vision:Engaged workforce that is demographically diverse in a way that reflects the communities in which we operateInclusive culture and workplace that recognizes employees' unique needs and utilizes their diverse talents Engage our community and marketplace, and position the organization to meet the needs of all its clientsCheck out our DE&I initiatives: https://www.societegenerale.asia/en/careers/diversity-equity-inclusion-dei/Department DescriptionJoin our Production Pre-Trade Team and become part of a dynamic, multicultural environment that promotes innovation, collaboration, and a healthy work-life balance. You will work within a fast-growing organization that encourages the exploration of new technologies and ideas while benefiting from a management structure that empowers individuals and values initiative.As a market access support, you will join a cross-functional team in charge of supporting market gateways and market data handlers to major financial exchanges worldwide on both equities, fixed income and FX markets. The team is also contributing to strategic business projects by delivering new offers as well as our go to public cloud journey.You will sit on the trading floor and work closely with the front office users.

ResponsibilitiesSupport our DPS front-office desk in their daily IT requestsSupport our derivative listed product front-office desk in their daily IT requestsEnsure a high level of production quality and platform availabilityDevelop, maintain & improve the tools necessary to manage the productionKeen to architect and write robust applications in multiple programming languagesCollect requirements and provide business analysis when neededEnsure on-duty tasks when requiredWork with local and global counterparts: raise issues and new requirementsProfile requiredSome experience in Financial banking industry preferredHold a relevant Bachelors or Masters degree in Computer Science or similarAble to work in the stressful environment of a trading floorTeam player : work hand to hand with our peersTechnical background : Javascript/Angular, SQL, Python, Java and Linux is a strong advantageFamiliar with DevOps tools : ELK stack, GitHub, Jira, Azure, Jenkins, Ansible, Puppet Knowledge of derivative products is a plusAware and curious about new technologies, ability to share and explore themFluent English is mandatoryBehavioral SkillsClient - Client focus: I put long term relationship with our clients at the center of my actions, whatever my position Client - Risk: I strive to satisfy clients while taking into account risks for the companyInnovation - Technology: I adopt new technologies in the solutions and projects I work onCommitment - Sustainability: I strive to develop my skills and knowledgeInnovation - Simplification: I make things & ideas simple Team Spirit - Collective mindset: I favour the team’s interest over my own results Why join usBusiness insightOur Culture:At Societe Generale, we live by our 4 core values of commitment, responsibility, team spirit and innovation. We are engaged and demonstrate consideration for others. We act ethically and with courage. We focus our talent and energy on collective success. We experiment and propose new ideas. This way, we maximize our ability to serve client needs and anticipate market changes. Societe Generale is committed to strengthening bonds with colleagues, communities, and the world in which we live, because relationships are at the heart of how we operate. Please visit our APAC career website: https://www.societegenerale.asia/en/careers/building-your-career-with/ for more information.Diversity, Equity & Inclusion (De&I):Our mission: Recruit, develop, advance, and retain a diverse workforce that is united in our efforts to enhance our competitive position and deliver innovative solutions to our clients.Our vision:Engaged workforce that is demographically diverse in a way that reflects the communities in which we operateInclusive culture and workplace that recognizes employees' unique needs and utilizes their diverse talents Engage our community and marketplace, and position the organization to meet the needs of all its clientsCheck out our DE&I initiatives: https://www.societegenerale.asia/en/careers/diversity-equity-inclusion-dei/Department DescriptionA technically strong candidate who will provide level 2 support to the users of the Global Market activities information system, focusing on equity derivative business activities mainly for XSF and DLP. Working in a Dev/Ops setup, the candidate will be spending 70% on support, and 30% on Cybersecurity (vulnerability, obsolescence, cloudification).The candidate attends daily scrums and actively participate to regular prioritisation meetings, sprints, retrospectives and development effort.The candidate will need formalise end user’s day to day problems; assesses criticality/priority of these problems and treat them accordingly. Escalates to the next level if need be; gives effective and regular feedback to the end users. Will transform problems to user stories, add it to the product backlog for prioritisation and task building.Estimates the risks and opportunities in our day to day job, take initiatives to reduce the risks and improve our efficiency. Reports regularly on issues to direct management, follows IT processes closely on incident, problem and request management, adheres to the code of conduct.

ResponsibilitiesVous serez basé à Casablanca, au sein du hub technologique et opérationnel du Groupe Société Générale en Afrique : Société Générale Global Solution Centre Morocco (SG GSC Morocco)Au sein de la Direction des Risques, le département RISQ/CTL a la responsabilité de vérifier la pertinence et l’efficacité du contrôle permanent de niveau 1.Le contrôleur de niveau 2 intervient notamment sur le périmètre des activités de marché, avec pour objectif d’évaluer l’efficacité du dispositif de contrôle de niveau 1 dans la maîtrise des risques opérationnels, notamment du risque de fraude, de rogue trading et de transactions non autorisées.Dans ce cadre, les travaux du contrôleur de niveau 2 portent notamment sur :La pertinence de la conception des contrôles au regard des risques de fraude et de transactions non autorisées ;La correcte implémentation des contrôles conformément au design validé par la deuxième ligne de défense ;La qualité de l’exécution des contrôles, notamment le respect des procédures, la qualité et l’archivage des justificatifs et la documentation/validation des exceptions ;L’efficacité de la gouvernance, notamment la supervision des résultats, la ségrégation des tâches et le suivi des incidents de production.Ces travaux permettent notamment d’apprécier la capacité du dispositif de contrôle de niveau 1 à prévenir et détecter les situations de rogue trading et les transactions non autorisées, et plus largement à contribuer à la maîtrise des risques opérationnels, en particulier du risque de fraudeLe poste requiert un fort degré d’autonomie. Placé sous la supervision d’un responsable hiérarchique qui définit le cadre de ses interventions et l’assiste en cas de difficulté, le contrôleur des risques opérationnels dispose dans l’exercice usuel de sa mission de l’autonomie nécessaire pour organiser et conduire les travaux qui lui incombent.Profile requiredDe formation Bac+5 en école de commerce ou formation universitaire, le candidat justifie d’une expérience de 1 à 3 ans en Banque de Financement et d’Investissement, idéalement acquise au sein d’équipes Front Office, Middle Office ou Back Office.Il dispose d’une bonne connaissance des processus opérationnels liés aux activités de marchés (trading, booking, settlement, paiements, etc.), ainsi que de solides capacités d’analyse, d’investigation et de synthèse, lui permettant d’identifier les anomalies significatives, d’en déterminer les causes racines et d’évaluer les risques opérationnels associés.Une connaissance des problématiques de fraude, de transactions non autorisées et de rogue trading constitue un atout.Un bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral, est également requisWhy join usBusiness insightNé du rapprochement entre SG ABS et SG ATS, Société Générale Global Solution Centre Morocco (SG GSC Morocco) est le hub technologique et opérationnel du Groupe Société Générale en Afrique. Au cœur du réseau des Global Solution Centres, SG GSC Morocco accompagne la transformation des activités bancaires à l'échelle internationale en réunissant des expertises métiers et technologiques au service de plusieurs lignes de métiers du Groupe. Présent au Maroc et à Abidjan, SG GSC Morocco intervient sur l’ensemble de la chaîne de valeur, en associant expertises financières et solutions technologiques pour accompagner les activités de Banque de Financement et d’Investissement à l’international ainsi que la banque de détail en Afrique. Chez SG GSC Morocco, le capital humain est au cœur de notre ambition. Reconnu à travers le label Feel Good Company, nous nous attachons à offrir un environnement de travail stimulant, collaboratif et propice au développement des talents. Rejoindre SG GSC Morocco, c'est évoluer dans un environnement international, contribuer à des projets stratégiques à forte valeur ajoutée, développer une double expertise métier et technologique et construire son parcours au sein d'une organisation qui encourage l'apprentissage continu, l'innovation et la mobilité. The information collected on this website is processed for the purpose of meeting the recruitment needs of SG GSC Morocco. This data is processed by the company’s internal departments. In accordance with Law No. 09-08, promulgated by Dahir No. 1-09-15 of 18 February 2009, concerning the protection of individuals with regard to the processing of personal data, you have the right to access and rectify your personal information. You may exercise these rights by contacting donnees-personnelles.gsc.morocco@sgcib.com. You may also object, on legitimate grounds, to the processing of your personal data. This data may be transferred abroad. These processing activities have been notified to and authorised by the CNDP under the following numbers: A-RH-239/2019 and T-RH-119/2019.

ResponsibilitiesTo ensure Business As Usual( BAU) are being performed in accordance with the Statement Of Purpose (SOP) and no deviations- Ensure no errors or incidents within the Portrec & Control scope and ensuring smooth flow of Business As Usual( BAU).- Ensure all the Service Level Agreements (SLAs) are met, including the mailbox management & Adhoc requests.- Ensure Client confidentiality is adhered to at all times- Ensure there is clear understanding of the regulations surrounding the process you are a part of.- Ensure the Key Performance Indicators (KPI) / Key Risk Indicators (KRI) are regularly updated to assist your Team leader in publishing the same to rest of the stakeholders- Work independently on the process.- Prioritise own work and also support rest of the team members to ensure there are no Service Level Agreements(SLAs) lapse, team perspective.Profile requiredExperience : 1-5yrsKnowledge and analytical skills in areas of Capital market operations and DerivativesRelevant experience within the Capital Markets practice, preferably Collateral Operations.Good Oral and written communication with Clients and Regions.Why join usWe are committed to creating a diverse environment and are proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran statusBusiness insightAt Société Générale, we are convinced that people are drivers of change, and that the world of tomorrow will be shaped by all their initiatives, from the smallest to the most ambitious. Whether you’re joining us for a period of months, years or your entire career, together we can have a positive impact on the future. Creating, daring, innovating, and taking action are part of our DNA. If you too want to be directly involved, grow in a stimulating and caring environment, feel useful on a daily basis and develop or strengthen your expertise, you will feel right at home with us!Still hesitating? You should know that our employees can dedicate several days per year to solidarity actions during their working hours, including sponsoring people struggling with their orientation or professional integration, participating in the financial education of young apprentices, and sharing their skills with charities. There are many ways to get involved.We are committed to support accelerating our Group’s ESG strategy by implementing ESG principles in all our activities and policies. They are translated in our business activity (ESG assessment, reporting, project management or IT activities), our work environment and in our responsible practices for environment protection.