Vos missions au quotidienOffrir la meilleure expérience client, voilà votre mission !Accompagner Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte à la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études … Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez les clients dans le développement de leurs projets. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre maître de stage assurera votre formation tout au long de votre parcours pour développer le meilleur de vous-même. Concrètement, sous la responsabilité de votre maître de stage, vous serez amené à : · Accueillir, accompagner et conseiller les clients de l’agence en leur proposant des produits et placements adaptés à leurs besoins du quotidien (banque à distance, épargne, assurance, etc.) pour fidéliser notre clientèle · Contribuer au dynamisme de votre agence en étant proactif auprès des conseillers · Travailler en synergie avec nos experts au sein de la Banque · Développer l’autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante, notamment avec l’Appli SGEt si c’était vous ?Avant tout, c’est votre personnalité que nous allons aimer ! • Doté d’un très bon relationnel et d’un véritable sens de l’écoute, vous savez vous adapter à chaque profil client• Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients• Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d’adaptabilité en toute circonstance• Rigoureux et efficace, vous savez gérer plusieurs tâches simultanément Vous êtes étudiant de niveau Bac+2/3 en université ou école de commerce avec une spécialisation en banque/finance et vous maitrisez le pack office Durée du stage : 4 à 6 moisPlus qu’un poste, un tremplinDès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.Pour poursuivre vos études ou à l’issue de votre parcours, diverses opportunités pourront s’offrir à vous au sein du Groupe.Comment nous rejoindre ? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo !2. Vous passez un entretien avec un manager opérationnel3. Félicitations ! Vous signez rapidement votre convention et vous intégrez votre nouvelle équipePourquoi nous choisir ?Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d’un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement.Rejoindre SG, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

Vos missions au quotidienLa BFC recherche, un(e) Conseiller(ère) Clientèle de Professionnels (F/H) pour son agence de Saint Denis à La Réunion afin de rejoindre sa Direction de la Clientèle des Particuliers & Professionnels.La raison d’être du poste consiste à gérer et faire fructifier le portefeuille de clients professionnels attribué en assumant donc des fonctions techniques (opérations de placement et de crédit) et commerciales (gestion et développement de portefeuille et prospection).Le(a) Conseiller(ère) Clientèle de Professionnels rencontre ses clients, identifie leurs besoins, les conseille et vend des offres de produits & services.VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN : Conseiller Valentin qui vient de monter son entreprise dans le bâtiment et qui souhaite faire un premier point sur ses résultats, accompagner Sarah, avocate, qui souhaite financer sa résidence principale, ou encore aider Jacques, gérant d’une concession automobile, qui souhaite investir dans d’autres affaires … Au quotidien comme dans les moments clés, vous accompagnez vos clients dans le développement de leurs entreprises.Concrètement, vous serez amené/e à :· Accompagner et conseiller vos clients sur le développement de leur activité, et suivre leur rentabilité· Gérer la double relation vie domestique/privée et vie professionnelle· Proposer des produits et services adaptés (financement, investissement, etc.)· Monter et suivre les dossiers de financement· Maîtriser les risques liés à l’activité de vos clients· Assurer la conformité des dossiers de vos clients· Participer au développement commercial de votre agenceEt si c’était vous ?Vous avez un bon relationnel, le goût du contact et le sens de l’écoute.Vous nouez des relations de confiance avec vos clients grâce à votre réactivité et votre écoute mais surtout grâce à votre expertise.Curieux, rigoureux, dynamique et doté(e) d’un excellent relationnel, vous aimez mettre votre énergie au service de la satisfaction client et vous avez le goût du challenge.L’offre bancaire destinée aux professionnels, tout comme les bases financières, juridiques et fiscales qui les régissent et la gestion des risques associés n’ont pas de secrets pour vous !Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +5 en banque, assurance ou finance d’entreprise, avec une première expérience réussie en relation clientèle en gestion de portefeuille clients, idéalement dans le secteur bancaire ou financier sur le marché des professionnels.Titulaire de la certification AMF est essentiel pour votre activité.Plus qu’un poste, un tremplinIntégrer ce poste c’est la possibilité de rejoindre une banque locale de plein exercice sur ses territoires à La Réunion et à Mayotte, pour vous ouvrir ensuite à d’autres opportunités à l’international ou en France.Pourquoi nous choisir ?Rejoindre la BFC,C’est rejoindre une banque régionale de 400 collaborateurs avec des agences situées à La Réunion, à Mayotte et à Paris !C’est se donner la chance d’acquérir une belle expérience dans un secteur d'activité en pleine transformation !C’est évoluer vers des métiers d’expertise ou de management au sein d’une banque à taille humaine !C’est participer à une aventure unique et rejoindre une équipe tournée vers la satisfaction de ses clients et vers la performance !

ResponsibilitiesWe are looking for a Senior Research Associate to join Bernstein’s premier Equity Research team covering US Autos. If you have a passion for research and are interested in building a long-term career in the investing world, there’s no better place to start than Bernstein. We seek candidates who love to solve problems, analyze data, and are passionate about in-depth fundamental analysis. We offer a unique opportunity to become an industry expert as you work alongside a seasoned veteran who will mentor and develop you. These roles offer a path to more senior opportunities within Bernstein.As a Senior Research Associate, you will:· Become an industry expert working one-on-one with a Senior Analyst who has 15 years of prior industry experience· Become highly proficient at in-depth analysis of your companies, stocks, and industry themes· Author highly differentiated written research that is famous for its deep industry insights and quantitative frameworks· Become adept at financial forecasting, including building detailed forward-looking models· Build strong relationships across the investing community including our sales and trading teams and institutional clients· Build a network within your industry including senior managements of your companies· Act as team COO and actively manage your franchise’s workflowWe have an outstanding Associate program and make a strong commitment to your development. Our culture is intellectually rigorous, but it is also very collegial and fun. We have robust learning and development programs as well as annual offsite events. We offer a flexible work schedule, but our in-office environment is very active. Our Associates are highly involved in (and often lead) our firm’s cultural initiatives, ranging from health & wellness, community service, mentoring, employee resource groups, social events, and Associate leadership.The role is eligible for an annual discretionary bonus and includes a competitive benefits package including 401(k) plan with company match, Medical/Dental/Vision, and other benefits for fertility, wellness, student loans and commuters. Actual base salary offer will vary based on skills and experience.Profile requiredFor our Senior Research Associate roles, we look for candidates with thought leadership, intellectual breadth, quantitative rigor and a differentiated approach to solving problems. We carefully consider your academic background as well as any prior work experience for evidence of the following:Basic Qualifications· Relentless intellectual curiosity and an aptitude for solving complex problems· Organic leadership and an entrepreneurial mindset· Demonstrated outstanding verbal and written communication skills· Strong quantitative skills and ability to work with data sets, including STEM undergraduate degrees· Best-in-class broad-based analytical skills· Willingness to own work and maintain accountability· Collaborative, team-player attitude· Bachelor’s degree plus MBA or equivalent experiencePreferred Qualifications· Expertise or an interest in autos, autonomous driving and related technology· Experience analyzing public companies· Demonstrated experience working with clients in a professional service environmentWe provide an intellectually challenging but supportive environment and look for leaders who are happy to collaborate and pitch in wherever needed. Our Associate positions have historically been excellent platforms for internal advancement to Vice President and Senior Analyst roles; we also have many Associates go on to successful investing careers with our clients.Why join usBusiness insightBernstein is widely recognized as a premier global equity research and brokerage firm, with a trading platform that spans the US, Europe, and Asia. Our research and trading capabilities are sought out by leading investment managers around the world, and we have a long history of our research receiving #1 rankings for overall quality and industry knowledge.Research is our legacy and foundation. Our brand is defined by our Blackbooks, renowned for their in-depth quantitative forecasts and unmatched industry expertise. Our Research Analysts are thought leaders who typically have many years of direct experience in the industries they cover. Our reputation is for the very highest caliber of disciplined investment and industry analysis.In 2019 Bernstein acquired Autonomous Research, a highly regarded global financial services independent research firm. This acquisition further strengthened us as the preeminent provider of the highest-quality research to our clients worldwide.On April 1, 2024, AllianceBernstein and Societe Generale announced the official launch of Bernstein, a new joint venture expanding our global cash equities and equity research business. Clients now have unparalleled equity liquidity access and a full range of integrated services, leveraging Bernstein’s cash equities and research capabilities and Societe Generale’s equity derivatives, prime services and equity capital markets offering.

Vos missions au quotidienOffrir la meilleure expérience client, voilà votre mission ! Accompagner Julie dans la transmission de son patrimoine à ses enfants, aider Sarah et Louis à constituer une épargne financière et immobilière … Au quotidien, comme dans les moments clés de la vie, vous êtes l’interlocuteur privilégié de vos clients en les conseillant dans la gestion et l’optimisation de leur patrimoine, de sa création jusqu’à sa transmission.Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre manager vous guidera tout au long de votre parcours pour développer un haut niveau d’expertise reconnu chez nos conseillers.Concrètement, vous serez amené à : • Conseiller vos clients et optimiser la gestion de leur patrimoine en proposant des services et produits adaptés à leur besoin (immobilier, assurance vie, épargne et prévoyance, transmission de patrimoine, etc.), pour fidéliser votre clientèle• Contribuer au dynamisme de votre agence grâce à la conquête de nouveaux clients patrimoniaux (particuliers et professionnels), et notamment dans le cadre du cercle familial, de la recommandation, du parrainage…• Travailler en synergie avec des conseillers spécialisés pour des demandes spécifiques clients (particuliers, professionnels, entreprises)• Assurer le respect des règles et des procédures (KYC, réglementation…), tout en maîtrisant les risques associés (crédit, opérationnels)Et si c’était vous ?Avant tout, c’est votre personnalité que nous allons aimer !• Doté d’un très bon relationnel et d’un véritable sens de l’écoute, votre priorité est d’accompagner les projets de vos clients avec éthique et responsabilité pour satisfaire leurs attentes• Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d’adaptabilité en toute circonstance • Rigoureux et méthodique, vous avez un esprit de synthèse• Vous êtes en veille permanente sur les évolutions de la législation (droit de la famille, valeurs mobilières, fiscalité, etc.)Expérimenté, vous êtes titulaire d’un Bac +5 en gestion de patrimoine ou droit des opérations patrimoniales avec plusieurs années d’expérience en gestion de portefeuille clients. Vous avez des compétences financières, juridiques et fiscales liées à votre activité.Poste nécessitant la Certification AMFDes déplacements fréquents sont à prévoir sur votre périmètre.Plus qu’un poste, un tremplinDevenir Banquier patrimonial chez SG, c’est vivre une expérience enrichissante et participer à notre ambition de devenir la banque de référence de la satisfaction clients.Vous bénéficierez de formations personnalisées, pour vous préparer dans les meilleures conditions. Votre réussite vous donnera accès à une carrière dynamique avec la possibilité d’évoluer vers de nouveaux métiers (Conseiller en Banque privée, Chargé d’affaires PME, Adjoint Directeur d’Agence…)Package rémunération : Fixe 37 000€ - 48 000€ selon expérience, Variable, Intéressement, ParticipationRejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages : Package rémunération (fixe, variable, intéressement, participation), télétravail, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d’entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d’Entreprise (CSEE)…Comment nous rejoindre ? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo !2. Vous réalisez nos tests de sélection3. Vous passez un entretien avec un acteur RH et un manager opérationnel4. Félicitations ! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipePourquoi nous choisir ?Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d’un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement.Rejoindre SG, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

ResponsibilitiesOverview:If you are looking for a challenging and rewarding opportunity to continue your career, we encourage you to apply for this exciting role.This role is a 12-month fixed-term assignment.Your future scope of responsibility will cover:Perform KYC/AML/other regulatory support functions in KYC onboarding process, predominantly for the UK marketBe a single point of contact between the business lines, compliance, regulatory teams and managementCollaborate with cross-functional teams to ensure seamless onboarding and compliance processes.Facilitate clients onboarding process: perform due diligence controls, regulatory controls (FATCA and CRS), write risk assessments, validate / update client profilesGlobally support the Front Office and Coverage Bankers to ensure a smooth and accurate KYC onboarding processProfile requiredYou will be most successful in the role with:A university degree in Business, Finance, Economics, Law, or a related fieldPrevious experience in KYC, AML, ideally 2+ yearsExperience with private equity funds, investor onboarding, or the UK market would be an advantageStrong English language skills; Polish would be an assetExcellent analytical, written communication, and problem-solving skills, with a willingness to learn and developProficiency in Microsoft Office applications, particularly Excel and PowerPoint, combined with strong interpersonal and communication skillsWhy join usYour future with Societe Generale will include:Work in a pleasant atmosphere as part of an international team in a brand-new office in the centre of Warsaw, designed with facilities for people with disabilitiesAn active role in an international structure and the opportunity for growthAccess to educational platforms and language coursesStabilityCompetitive salary based on seniority and skillsSupport in quick adaptation in the companyExtraordinary health package with extensive dental careHybrid work (3 days per week) and one-time bonus for home office equipmentEven more benefits such as meal allowance, holiday fund, sports card and insurance*Please be informed that we will be accepting only CVs in English.Business insightAt Societe Generale, we are convinced that people are drivers of change, and that the world of tomorrow will be shaped by all their initiatives, from the smallest to the most ambitious.Whether you’re joining us for a period of months, years or your entire career, together we can have a positive impact on the future. Creating, daring, innovating and taking action are part of our DNA.If you too want to be directly involved, grow in a stimulating and caring environment, feel useful on a daily basis and develop or strengthen your expertise, you will feel right at home with us!Still hesitating?You should know that our employees can dedicate several days per year to solidarity actions during their working hours, including sponsoring people struggling with their orientation or professional integration, participating in the financial education of young apprentices, and sharing their skills with charities. There are many ways to get involved.

Vos missions au quotidienOffrir la meilleure expérience client, voilà votre mission ! Accompagner Louis, entrepreneur, dans le financement de son équipement, ouvrir un compte professionnel pour le projet de Marie, aider Paul à optimiser la gestion de sa trésorerie ou encore Valentin à obtenir un crédit pour développer son activité … Au quotidien, comme dans les moments clés de leur parcours professionnel, vous soutenez vos clients en leur apportant des solutions adaptées à leurs besoins.Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre manager vous guidera tout au long de votre parcours pour développer un haut niveau d’expertise reconnu chez SGConcrètement, vous serez amené à : Accompagner et conseiller vos clients dans la gestion et le développement de leur activité, en leur proposant des produits et services adaptés à leurs besoins, avec le souci permanent de leur satisfaction et de leur fidélisation Participer activement au développement de votre portefeuille en identifiant de nouvelles opportunités, notamment à travers les campagnes initiées en local, régional ou national Analyser la situation financière et la rentabilité de vos clients Monter et suivre les dossiers de financement Assurer la maîtrise du risque et le respect des procédures en matière de conformité Et si c’était vous ?Avant tout, c’est votre personnalité que nous allons aimer ! • Doté d’un excellent relationnel, vous êtes à l’écoute de vos clients et faites de leur satisfaction votre priorité • Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients• Positif et dynamique, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d’adaptabilité en toute circonstance • Vous êtes familier des offres bancaires destinées aux très petites entreprises (TPE) et aux professions libérales dont le CA est supérieur à 800K€, vous maîtrisez la réglementation en vigueurVous disposez d’une expérience réussie en Agence (Conseiller Clientèle professionnelle), et êtes idéalement diplômé d’un Bac+5 en banque/assurance/finance ou commerce/vente.Plus qu’un poste, un tremplinDevenir Chargé d’affaires chez SG, c’est vivre une expérience enrichissante et participer à notre ambition de devenir la banque de référence de la satisfaction clients. Vous bénéficierez de formations personnalisées, et votre réussite vous donnera accès à une carrière dynamique avec la possibilité d’évoluer vers de nouveaux métiers (Chargé d’Affaires PME, Directeur d’Agence, Banquier patrimonial…)Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages : Package rémunération (fixe, variable, intéressement, participation), télétravail, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d’entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d’Entreprise (CSEE)…Comment nous rejoindre ? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo !2. Vous réalisez nos tests de sélection3. Vous passez un entretien avec un acteur RH et un manager opérationnel4. Félicitations ! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipePourquoi nous choisir ?Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d’un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement.Rejoindre SG, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

Responsibilities Develop and maintain the technology architecture strategy and drive the advanced technology topics. Act as a subject matter expert on technology architecture and provide insights to senior management. With strong technical and presentation skills, ability to drive the Architecture topics to identify the opportunities and uses cases to promote flagship technologies within the group part of the Architecture ambition. Ability to identify opensource opportunities, OSS alternatives for the commercial softwares by performing study, primary and secondary research, work with all DSI(s) and influence, obtain buy-in and deliver the business case and proposal with gap analysis, functional matrix, assess the migration cost. Evaluate and recommend tools, technologies, and processes to ensure the highest quality product platform. Facilitate workshops and meetings to discuss architectural decisions and gather feedback and present to stakeholders. Create architectural blueprints and models to guide development teams in implementing solutions Lead architectural reviews and ensure adherence to best practices, regulatory requirements, and industry standards. Build networks and influence DSIs on Architecture ambition/roadmap and execute programs independently Develop and present architectural proposals to stakeholders and senior management, ensuring clarity and alignment to produce the value. Participating in weekly hurdles with up-to-date backlog, and able to bring topics into traction and deliver as per the milestones. Work closely with cross-functional teams, including software developers, project managers, and business analysts, to ensure alignment of best practices, technology solutions with business goals. Provide technical guidance and mentorship to development teams, fostering a culture of innovation and excellence. Lead architectural reviews and ensure adherence to best practices and standards. Stay abreast of emerging technologies and industry trends to drive continuous improvement and innovation. Ability to drive the Technologies Leagues, Guild by identifying the suitable topics and evangelize across all DSI(s). Ability to produce Technology dashboards and KPIs which will help sponsors in decision making. Building concrete techno-functional proposals from abstract concepts. Work with designers and developers to explain the product design/structure and assist them throughout the development process. Review project, application or service architecture and recommend any changes required. Create and update functional and application workflow maps for the Business Line to enable a better understanding of business and IS to serve it. Create and maintain comprehensive architectural documentation, including diagrams, specifications, and design patterns. Participate in preparing Proof of Concept (POC)s/initiatives. Profile required 10+ years of experience in technology architecture, software development, or a related field. Strong understanding of software development methodologies (Agile, DevOps, etc.). Proficiency in cloud computing platforms (AWS, Azure) and microservices architecture. Experience with programming languages such as Java, C#, Python, or JavaScript. Knowledge of database technologies (SQL, NoSQL) and data modeling. Excellent problem-solving skills and the ability to think critically and strategically. Strong communication and interpersonal skills, with the ability to work effectively with technical and non-technical stakeholders. Knowledge of/enthusiasm towards opensource concepts, principles & various technologies Experience in techno-functional design & solution building Exposure to Cloud technologies & DevOps is a plus Networking and influencing skills Sense of observation, ability to listen, questioning and ability to challenge Learning agility Pragmatism Why join usWe are committed to creating a diverse environment and are proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status.Business insightAt Société Générale, we are convinced that people are drivers of change, and that the world of tomorrow will be shaped by all their initiatives, from the smallest to the most ambitious. Whether you’re joining us for a period of months, years or your entire career, together we can have a positive impact on the future. Creating, daring, innovating, and taking action are part of our DNA. If you too want to be directly involved, grow in a stimulating and caring environment, feel useful on a daily basis and develop or strengthen your expertise, you will feel right at home with us!Still hesitating? You should know that our employees can dedicate several days per year to solidarity actions during their working hours, including sponsoring people struggling with their orientation or professional integration, participating in the financial education of young apprentices, and sharing their skills with charities. There are many ways to get involved.We are committed to support accelerating our Group’s ESG strategy by implementing ESG principles in all our activities and policies. They are translated in our business activity (ESG assessment, reporting, project management or IT activities), our work environment and in our responsible practices for environment protection.

ResponsibilitiesVous serez basé à Casablanca, au sein du hub technologique et opérationnel du Groupe Société Générale en Afrique : Société Générale Global Solution Centre Morocco (SG GSC Morocco)Au sein de la Direction des Risques, le département RISQ/CTL a la responsabilité de vérifier la pertinence et l'efficacité du contrôle permanent de niveau 1.Le contrôleur de niveau 2 s’assure, sur son périmètre, que les dispositifs de contrôle couvrent les risques opérationnels de l’activité, qu’ils sont correctement conçus et exécutés. Il exerce cette mission via deux leviers : La revue des résultats des contrôles de surveillance managériale : taux de réalisation, taux d’anomalies, revue des anomalies significatives, suivi de leur correction, …. Cette analyse donne lieu si nécessaire à l’ajustement des plans d’actions correctrices du Pôle ;La vérification de certains contrôles, afin d’évaluer :· L’architecture de ces contrôles : couverture des risques de l’activité, conformité aux normes Groupe (notamment à la Bibliothèque de Contrôles Normatifs), pertinence de la conception du contrôle, …· La qualité de leur exécution : délai, conformité aux procédures, pertinence des échantillons, fréquence, qualité de la formalisation, …· La qualité du suivi des anomalies identifiéesCes travaux donnent lieu à la formulation d’un avis qualifié sur l’efficacité des contrôles de premier niveau, sur le périmètre considéré. Cet avis est documenté, puis présenté et expliqué au management du périmètre concerné, afin de contribuer in fine à l’amélioration de la qualité de contrôle permanent.Le principal rôle du contrôleur permanent de 2ème niveau est de s’assurer, sur son périmètre, que les dispositifs de contrôle couvrent les risques opérationnels de l’activité càd qu’ils sont correctement conçus et exécutés.Le poste requiert un fort degré d’autonomie. Placé sous la supervision d’un responsable hiérarchique qui définit le cadre de ses interventions et l’assiste en cas de difficulté, le contrôleur des risques opérationnels dispose dans l’exercice usuel de sa mission de l’autonomie nécessaire pour organiser et conduire les travaux qui lui incombent. Il conviendra de revoir si nécessaire le mode opératoire des contrôles, de définir les formats de reporting, et de construire le réseau de relations permettant l’exercice de sa mission de contrôle.Profile requiredDe formation Bac+5 en école de commerce ou formation universitaire, le candidat justifie d’une expérience de 1 à 3 ans en Banque de Financement et d’Investissement, idéalement acquise au sein d’équipes Front Office, Middle Office ou Back Office.Il dispose d’une bonne connaissance des processus opérationnels liés aux activités de marchés (trading, booking, settlement, paiements, etc.), ainsi que de solides capacités d’analyse, d’investigation et de synthèse, lui permettant d’identifier les anomalies significatives, d’en déterminer les causes racines et d’évaluer les risques opérationnels associés.Un bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral, est également requis.Why join usBusiness insightNé du rapprochement entre SG ABS et SG ATS, Société Générale Global Solution Centre Morocco (SG GSC Morocco) est le hub technologique et opérationnel du Groupe Société Générale en Afrique. Au cœur du réseau des Global Solution Centres, SG GSC Morocco accompagne la transformation des activités bancaires à l'échelle internationale en réunissant des expertises métiers et technologiques au service de plusieurs lignes de métiers du Groupe.Présent au Maroc et à Abidjan, SG GSC Morocco intervient sur l’ensemble de la chaîne de valeur, en associant expertises financières et solutions technologiques pour accompagner les activités de Banque de Financement et d’Investissement à l’international ainsi que la banque de détail en Afrique.Chez SG GSC Morocco, le capital humain est au cœur de notre ambition. Reconnu à travers le label Feel Good Company, nous nous attachons à offrir un environnement de travail stimulant, collaboratif et propice au développement des talents.Rejoindre SG GSC Morocco, c'est évoluer dans un environnement international, contribuer à des projets stratégiques à forte valeur ajoutée, développer une double expertise métier et technologique et construire son parcours au sein d'une organisation qui encourage l'apprentissage continu, l'innovation et la mobilité.Les équipes de contrôle permanant N2 sont au cœur de l’activité du Groupe Société Générale, avec pour principale mission de contribuer au développement des métiers et de leur rentabilité par la mise en œuvre de l’appétit au risque. Travailler au sein de l’équipe Contrôle Permanent de 2ème niveau, c’est exercer un métier intellectuellement passionnant et vivre un quotidien stimulant, rythmé par l’actualité économique.

ResponsibilitiesManage complex information systems to understand and prioritize actions on Cyber Security risks, audit requirements and data value, and provide guidance to vulnerability management team membersFlexible to work in 24/7 supportDrive prioritization of vulnerabilities through a group SVM standards approach, to meet common organizational objectives such as regulatory compliance and audit functionsManage and Lead Crisis for super critical and zero-day vulnerabilities, from invoking the crisis till the closure and regular updates to management, BISO and CIOs of the groupManage the triage of vulnerabilities, ensuring mitigation measures are implemented, follow -up till its closurestrategies and provide advice on complex configuration changes in support of vulnerability remediationProactively identify and leverage threat intelligence sources to inform strategic vulnerability mitigation measuresProfile required· Minimum 5+ experience with Hands on any detection tool like Tenable, Nessus, Qualys etc..· Vulnerability Management processes and standards· Exploitation concepts· Knowledge of vulnerability management frameworks and concepts such as CVE, and CVSS scoring systems and EPSS· Automation Skills – For quick reporting, PowerBI, Python Scripting etc· Hands on experience on Vulnerability Management, Policy Compliance, Web Application Scanning, Cloud Agent, Asset ViewExcellent verbal and written communication skills to effectively report findings and collaborate with cross-functional teams.Why join us“We are committed to creating a diverse environment and are proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status”.Business insightAt Société Générale, we are convinced that people are drivers of change, and that the world oftomorrow will be shaped by all their initiatives, from the smallest to the most ambitious.Whether you’re joining us for a period of months, years or your entire career, together we can havea positive impact on the future. Creating, daring, innovating and taking action are part of our DNA.If you too want to be directly involved, grow in a stimulating and caring environment, feel useful on adaily basis and develop or strengthen your expertise, you will feel right at home with us!Still hesitating?You should know that our employees can dedicate several days per year to solidarity actions duringtheir working hours, including sponsoring people struggling with their orientation or professionalintegration, participating in the financial education of young apprentices and sharing their skills withcharities. There are many ways to get involved.

ResponsibilitiesIntroductionWe are seeking a professional to join the Global Banking & Advisory business (GLBA) Unit in Société Générale, a global financial institution that aims to support businesses, trade and transformation financially since its foundation in 1864. Societe Generale has been playing a vital role in the economy for over 160 years.About Global Banking & Advisory business (GLBA)Global Banking and Advisory (GLBA) is at the heart of supporting societal and environmental progress. As bankers, we advise our clients and provide them with direct and indirect capital to support projects that have a significant positive impact.GLBA combines recognized wholesale coverage with world-class product, financing and advisory expertise within one team, enabling us to best support our clients.GLBA platform is worldwide with expert teams across France and Europe, the META region, the Americas and Asia, leveraging local client and regulatory insight within a global GLBA business framework to drive domestic, international and cross-border business, recognizing the global nature of our clients.Responsibilities1. To support the arrangement of Japanese Operating Lease transactions (JOL and JOLCO):Primarily for aviation but also for other underlying assets (incl. ships and others)Originating, executing and arranging or advising on transactionsClient interaction, pitches and presentationsNegotiating term sheets and documentationLeasing with banks and external lawyers/advisors2. To develop junior members of the team to be autonomous in execution3. To develop and maintain a track record of winning mandates in addressing clients’ needsDevelop innovative proposals or structuring solutions to develop the team’s client offeringLead discussions with clients on specific projects/mandates; business trips as well as lunch & dinner with clients requiredProcuring equity underwriters or equity investors for JOL transactions4. To contribute to the effective and responsible execution of mandatesDealing with internal stakeholders (credit department, legal, compliance, tax, accounting, middle office, KYC etc). 5. To contribute to the development of the Aviation Finance client base in line with Global Banking and Advisory Team’s and SG Group’s strategy and prioritiesActively target business in accordance with the Bank’s risk appetite and the set strategy – raising the team’s profile with clients, prospects, other banks and market counterparties.Develop sustainable revenue growth and client base on global basis in line with risk appetite guidelines relating to counterparty risk, transaction structure, loan maturity etc. 6. To represent AER in internal dialogues with colleagues to provide best-in-class transaction arrangement or advisory to the client baseLiaise with internal teams to optimize process and cooperation - compliance / legal / operations, risk, etc Profile requiredTechnicalAbility to arrange JOL transactions autonomouslyCapability to analyze and execute documentationCapability to generate pitch material that is clear, structured, compelling, and comprehensive in addressing clients’ needsIn depth knowledge on tax & accounting rules and regulation, analysis of economics, documentation, presentation and good communication skillsBehaviouralClient orientation – ability to build and maintain trusted client relationshipsClient orientation – commercial acumen and persistence in addressing clients’ needsClient orientation – demonstrate proactive approach to develop business adapted to clients’ and markets ‘needsInnovation – ability to contribute to the development of new client base, advisory, and products in line with SG Group priorities and strategiesTeam spirit – experience of working with people with diverse, international backgroundsCommitment – ability to priorities tasks and to manage competing deadlinesCommitment – abidance to applicable local/regional/global rules and regulationsCommitment – leadership skills including, but not limited to, coaching skills and team building skillsCommunication skills – ability to build and maintain trusted relationship with various stakeholders (banks, external lawyers, tax advisors, airlines, aircraft lessors, manufacturers, insurance companies etc. as well as interna stakeholders)Communication skills – fluency in Japanese (due to coverage of client bases) and English (due to collaboration with internal/external stakeholders) Why join usBusiness insightOur Culture: At Societe Generale, we live by our 4 core values of commitment, responsibility, team spirit and innovation. We are engaged and demonstrate consideration for others. We act ethically and with courage. We focus our talent and energy on collective success. We experiment and propose new ideas. This way, we maximize our ability to serve client needs and anticipate market changes. Societe Generale is committed to strengthening bonds with colleagues, communities, and the world in which we live, because relationships are at the heart of how we operate. Please visit our APAC career website:https://www.societegenerale.asia/en/careers/building-your-career-with/ for more information.Diversity, Equity & Inclusion (DE&I):Our mission: Recruit, develop, advance, and retain a diverse workforce that is united in our efforts to enhance our competitive position and deliver innovative solutions to our clients.Our vision:Engaged workforce that is demographically diverse in a way that reflects the communities in which we operateInclusive culture and workplace that recognizes employees' unique needs and utilizes their diverse talentsEngage our community and marketplace, and position the organization to meet the needs of all its clientsCheck out our DE&I initiatives: https://www.societegenerale.asia/en/careers/diversity-equity-inclusion-dei/Societe Generale is committed to offering an inclusive recruitment experience to all candidates. If you require any reasonable accommodations of assistance during the recruitment process, please do not hesitate to let our HR staff know.