Vos missions au quotidienSociété Générale Insurance, compagnie d’assurance dommages du Groupe Société Générale, recherche dans le cadre de son développement un Gestionnaire Sinistres Automobile Corporels.Votre rôle :Vous serez rattaché au pôle Indemnisation et assurerez la gestion des sinistres corporels automobiles. A ce titre, vos principales missions seront de : · Gérer les sinistres en application de la loi Badinter· Savoir appliquer les conventions IRSA, IRCA et PAOS· Réaliser l’ensemble des actes de gestion relatifs à la gestion de ces sinistres :- Vérifier la conformité du risque et l’application des garanties, - Déterminer les responsabilités, - Evaluer financièrement les dossiers, maîtriser les coûts techniques et en assurer le suivi,- Proposer, négocier et régler les montants d’indemnisation dans la limite de vos pouvoirs,- Procéder à l’exercice des recours et de leurs suivis (tant matériels que corporels)- Conduire et suivre jusqu’à leur terme les procédures judiciaires (préparation de l’argumentaire des avocats, validation des conclusions)- Effectuer les révisions - Gérer les réclamations· Conseiller, gérer et accompagner les assurés dans le cadre de la gestion de leur sinistre corporel, favoriser les appels sortants afin de consolider la relation clients· Assurer la prise en charge des appels entrants dans le cadre de la gestion du dossier tant sur l’aspect matériel que corporel (Victimes, Experts, Médecins, Avocats,)Et si c’était vous ?De formation bac +2 à bac+5 spécialisée en Assurances ou juridique, vous avez une expérience de 3 à 5 ans minimum dans la prise en charge de sinistres corporels. Vous avez impérativement une connaissance approfondie des dispositions législatives, réglementaires et conventionnelles (IRCA, IRSA et PAOS).Vos facultés à échanger, votre aisance relationnelle et rédactionnelle, votre réactivité seront autant de qualités indispensables pour la réussite de vos missions.Poste à pourvoir en CDI, basé à Paris La Défense (92).Plus qu’un poste, un tremplinVous pourrez par la suite évoluer au sein de la Direction ou bien même de l'entreprise Société Générale.Pourquoi nous choisir ?Au cœur de la stratégie de développement du groupe Société Générale, la mission de Société Générale Assurances est de protéger ses assurés et leurs biens, sur le long terme et à toutes les étapes de leur vie. Nous proposons une gamme complète de produits et de services répondant aux besoins de la clientèle de particuliers, de professionnels et d’entreprises, en matière d’assurance vie épargne, d’épargne retraite, et de protection des personnes et des biens.Nous nous engageons à promouvoir la responsabilité sociale et environnementale dans le cadre de notre activité : en tant qu’employeur responsable pour nos 2900 collaborateurs en France et dans 6 pays à l’international, en tant qu’assureur responsable auprès de nos 14 millions de clients et en tant qu’investisseur responsable et acteur de l’économie réelle.Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, innover et entreprendre font partie de notre ADN.L’intégration de nos collaborateurs ainsi que le développement de leurs compétences est au cœur de nos préoccupations. Avec les managers et les correspondants RH, nous proposons un accompagnement de proximité pour le développement de chacun. Des programmes de formation et d’apprentissage riches et variés sont proposés et des moments d’échange avec le management sont organisés pour présenter la stratégie, les projets clés et fédérer les collaborateurs autour de notre ambition.

Vos missions au quotidienOffrir la meilleure expérience client, voilà votre mission ! Accompagner un entrepreneur dans le financement de son équipement, ouvrir un compte professionnel pour le projet de Marie, aider Paul à optimiser la gestion de sa trésorerie ou Valentin à obtenir un crédit pour développer son activité … En tant que Chargé d'Affaires ETI / PME, vous rencontrez régulièrement les chefs d’entreprises et les accompagnez dans leurs projets d’investissement et ambitions de croissance externe.Conseiller Valentin, chef d’entreprise dans le bâtiment, accompagner Sarah, directrice, qui souhaite franchiser son entreprise d’informatique ou encore aider Jacques, gérant d’une concession automobile, qui souhaite investir dans d’autres affaires … Au quotidien comme dans les moments clés de leur activité, vous accompagnez vos clients dans le développement de leurs entreprises.Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre maître de stage assurera votre formation tout au long de votre parcours pour développer le meilleur de vous-même. Concrètement, vous serez amené à :· Comprendre les besoins financiers de nos prospects et clients en leur proposant des produits et services adaptés à leurs besoins personnels et professionnels · Identifier le potentiel commercial de nos clients et prospects, tout en développant et optimisant le PNB · Participer au montage et suivi des dossiers de financement tout en maitrisant les risques associés à l’activité et en respectant les procédures· Travailler en synergie avec des experts de la Banque · Contribuer à la veille commerciale pour une meilleure connaissance des concurrents· Participer à la collecte de l'information dans le respect des obligations de conformité· Respecter et appliquer les procédures de connaissance client (KYC)· Développer l’autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante, notamment avec l’Appli SGEt si c’était vous ?Avant tout, c’est votre personnalité que nous allons aimer ! • Doté d’un excellent relationnel, vous êtes à l’écoute de vos clients et faites de leur satisfaction votre priorité • Positif et dynamique, et vous avez un esprit de performance et êtes orienté résultats• Reconnu pour votre leadership, vous savez animer et fédérer vos collaborateurs• Acteur de la montée en compétences de votre équipe, vous savez transmettre vos connaissances• Vous êtes familier des offres bancaires destinées aux particuliers et aux professionnels, vous maîtrisez la réglementation en vigueurVous êtes étudiant de niveau Bac+4/5 en université ou école de commerce avec une spécialisation en banque/finance et vous maitrisez le pack office Durée du stage : 4 à 6 moisPlus qu’un poste, un tremplinDès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous au sein du Groupe.Comment nous rejoindre ? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo !2. Vous passez un entretien avec un manager opérationnel3. Félicitations ! Vous signez rapidement votre convention et vous intégrez votre nouvelle équipePourquoi nous choisir ?Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d’un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement.

Vos missions au quotidienLes Centres de Services assurent la mise en œuvre des traitements, prestations et engagements de services afférents aux opérations bancaires pour l’ensemble de notre clientèle (particuliers, professionnels, associations et entreprises) en étroite collaboration avec les agences et les centres d’affaires.Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre manager vous guidera tout au long de votre stage pour développer un niveau d’expertise reconnu chez SG.Au cours de ce stage, vous travaillerez avec le responsable des traitements contentieux et son équipe en les assistant dans les missions suivantes :Soutien des juristes et chargés de recouvrementGestion des dossiers de recouvrement, in bonis et en procédures collectives, sur tous les marchés (Particuliers, Professionnels et Entreprises)Collecte et envoi des pièces justificativesRelations avec les hommes de loi (mandataires judiciaires, avocats, commissaires de justice, notaires…)Établissement des décomptes de créances et des déclarations de créancesGestion des cautions personnes physiques ou morales in bonis et en procédures collectives (informations, mesures conservatoires, mises en jeu, actions en justice, voies d’exécution…)Gestion et valorisation des sûretésActions sur des thématiques ciblées et d’actualitéEt si c’était vous ?Vous êtes étudiant(e) Université Master 2 Droit, Ecole nationale de Procédure, Ecole d'Avocat, Ecole de Magistrature.Qualités requises : rigueur, sensibilité aux risques, esprit d'équipe, aisance relationnelle, capacité d'adaptation, autonomie, maîtrise du Pack Office.Plus qu’un poste, un tremplinEt si c'était vous ?Pour soumettre votre candidature, cliquez sur le bouton « Postuler maintenant » ci-dessous.Si votre candidature est retenue, vous serez contacté pour un entretien de motivation.Stage de 6 mois basé à : BORDEAUXGratification selon grilles Société Générale.Prenez votre place dans l'équipeL’environnement de la banque est en pleine mutation : contraintes réglementaires de plus en plus fortes, opportunités technologiques de plus en plus rapides…Dans ce cadre, la connaissance fine de notre clientèle ainsi que la bonne adéquation de notre offre sont indispensables.Votre stage se déroulera dans l'équipe Recouvrement du Centre de Services.Les Centres de Services (CDS) assurent la mise en œuvre des traitements, prestations et engagements de service afférents aux opérations bancaires de nos 8 millions de clients particuliers et 466.000 clients professionnels, associations et entreprises clients.Pourquoi nous choisir ?Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d’un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement.

Vos missions au quotidienOffrir la meilleure expérience client, voilà votre mission !Conseiller Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte à la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études … Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez les clients dans le développement de leurs projets. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre manager vous guidera tout au long de votre parcours pour développer un haut niveau d’expertise reconnu chez nos conseillers.Concrètement, vous serez amené à : Accompagner et conseiller vos clients en leur proposant des produits et placements adaptés à leurs besoins (moyens de paiement, crédit à la consommation, assurance, épargne, etc.) pour fidéliser votre clientèle Contribuer au dynamisme de votre agence en développant votre portefeuille grâce à la conquête de nouveaux clients et leurs recommandations Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations Travailler en synergie avec nos experts au sein de la Banque pour vous accompagner dans les projets spécifiques de vos clients (gestion de patrimoine, prêts à taux zéro, etc.) Développer l’autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante. Et si c’était vous ?Avant tout, c’est votre personnalité que nous allons aimer !• Doté d’un très bon relationnel et d’un véritable sens de l’écoute, votre priorité est d’accompagner les projets de vos clients avec éthique et responsabilité pour satisfaire leurs attentes• Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients• Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d’adaptabilité en toute circonstance • Organisé et rigoureux, vous savez prioriser vos actionsJeune diplômé, vous êtes titulaire d’un Bac +3 dans le domaine commercial ou bancaire, avec une première expérience commerciale.Expérimenté, vous avez une expérience de 2 ans minimum en relation client dans le domaine bancaire idéalement.Poste nécessitant la certification AMF.Plus qu’un poste, un tremplinDevenir Conseiller chez SG, c’est vivre une expérience enrichissante et participer à notre ambition de devenir la banque de référence de la satisfaction clients. Vous bénéficierez de formations personnalisées, et votre réussite vous donnera accès à une carrière dynamique avec la possibilité d’évoluer vers de nouveaux métiers (Conseiller Clientèle Premium, Adjoint Directeur d’Agence, Conseiller Expert Immobilier…)Package rémunération : Fixe 27 000€ - 37 000€ selon expérience, Variable, Intéressement, ParticipationRejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages : Package rémunération (fixe, variable, intéressement, participation), télétravail, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d’entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d’Entreprise (CSEE)…Comment nous rejoindre ? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo !2. Vous réalisez nos tests de sélection3. Vous passez un entretien avec un acteur RH et un manager opérationnel4. Félicitations ! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipePourquoi nous choisir ?Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d’un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement.Rejoindre SG, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

ResponsibilitiesNous recherchons un Data Protection and Records Manager qui travaille, sous la responsabilité du Chief Data Officer de la Direction de la Conformité, à la gestion du cycle de vie des données au sein de la Direction de la Conformité et contribue ainsi à protéger les intérêts de la banque.Vous serez intégré à la Direction de la Conformité qui assure des missions transversales de maîtrise d’ouvrage stratégique et de coordination des systèmes d’informations auprès des filières de la Conformité du Groupe Société Générale.Le Data Protection and Records Manager est en charge de définir et mettre en œuvre les principes clés de protection et conservation des données du Groupe Société Générale sur le périmètre de la Direction de la Conformité. Il/elle assiste les métiers et la filière IT sur des sujets relatifs à la protection et conservation des données.Il/Elle travaille en grande autonomie sous la responsabilité du Chief Data Officer. Il/Elle travaillera en étroite relation avec le CDO PA (Privacy Analyst) et le Responsable Sécurité des Systèmes d’Information (RSSI) ou son correspondant métier (CISO).Concrètement, vous serez amené à :Piloter la politique d’archivage et de records management sur le périmètre de la Direction de la Conformité ainsi que la gouvernance associée.Organiser la coordination des correspondants métiers et des parties prenantes nécessaires à la correcte réalisation de ses missions (experts juridiques, les référents conformité, risques opérationnels, filière IT…).Définir les moyens à mettre en œuvre en matière d’archivage et de records management avec les métiers, en veillant à intégrer les exigences réglementaires, légales, conventionnelles et métiers.Construire, déployer, maintenir à jour et mettre en œuvre les règles de conservation, les procédures d’archivage et les solutions d’implémentation en veillant à leur unification avec le registre des traitements des données à caractère personnel.Veiller à assurer la conformité des traitements aux règles applicables en matière de protection des données à caractère personnel.Accompagner le responsable de traitement dans la validation des traitements RGPD opérés au sein de la Direction de la Conformité Garantir, pour chaque nouveau transfert de données personnelles, ou mise à jour significative de celui-ci, que la méthodologie de « Transfert Impact Assessment » a été réalisée et tenue à jour.Promouvoir et faciliter les meilleures pratiques en matière de gestion des données et participer à la conduite du changement (actions de sensibilisation, formation et assistance).Organiser les priorités, créer et gérer la roadmap de l’activité.Les plus : nous sommes en transformation et nous cherchons à développer des axes transverses, nous recherchons des profils curieux et avec l’envie d’être acteur dans la transformation, l’amélioration continue et au cœur du pilotage de chaque projet.Profile requiredAvec plus de 10 ans d'expérience, vous avez démontré une solide capacité à gérer des projets transverses et à analyser des exigences réglementaires et légales. Vous possédez une bonne compréhension du Records Management et des risques associés. Vous êtes bilingue en français et en anglais (niveau avancé - C1) et maîtrisez MS Office (Excel, PowerPoint notamment) à un niveau moyen-avancé, avec des compétences en macros étant un atout supplémentaire. Vous avez des qualités rédactionnelles et de présentation visuelle, ainsi qu'une bonne compréhension du système d'information. La connaissance des outils Groupe Société Générale serait un plus.Vous êtes capable de gérer diverses contraintes (réglementaires, juridiques, conformité, audit, IT et évolutions technologiques) et de prendre des décisions tout en étant force de proposition et de défi sur tous les sujets gérés. Vous savez interagir avec de nombreux interlocuteurs dans un environnement en constante évolution, en agissant en tant que médiateur et facteur de décision.Vous communiquez efficacement et êtes persuasif/persuasive en toute situation avec tous les responsables et experts. Vous avez la capacité de gérer, piloter et mener à bien la démarche d'un projet et son exécution, avec un bon sens de l'organisation et de la planification. Vous traitez les demandes internes en temps opportun et résolvez les problèmes, identifiez les risques et déclenchez des alertes et signalements en temps opportun, tout en proposant des solutions de mitigation.Vous faites preuve de dynamisme, de proactivité, de persévérance, d'une grande capacité d'adaptation et de pédagogie. Vous êtes résilient(e) et flexible face au changement. Why join usHere, you will find a flexible workplace and culture, autonomy, constant learning opportunities, dynamism, and talented people, making this experience a real career accelerator. You will also discover all the diversity of our businesses, in a sector that is constantly evolving and innovating.Plus, you will enjoy all our benefits:competitive compensation & remuneration, including annual performance bonus;preventive healthcare plan, and group health & life insurance;wide range of flexible benefits within a monthly budget;office perks, wellbeing and mental health programs;various social benefits and bonuses for personal or family events;9-to-5 workday & flexible (hybrid) work environment;additional paid and unpaid time off, including Sabbatical leave;learning and growth opportunities based on individual development and career plans;unlimited access to various eLearning resources.Business insightWe are convinced that people are drivers of change, and that the world of tomorrow will be shaped by all their initiatives, from the smallest to the most ambitious. Whether you’re joining us for a period of months, years or your entire career, together we can have a positive impact on the future. Creating, daring, innovating and taking action are part of our DNA.If you too want to be directly involved, grow in a stimulating and caring environment, feel useful on a daily basis and develop or strengthen your expertise, you will feel right at home with us! Still hesitating?You should know that our employees can dedicate several days per year to solidarity actions during their working hours, including sponsoring people struggling with their orientation or professional integration, participating in the financial education of young apprentices, and sharing their skills with charities. There are many ways to get involved.

Vos missions au quotidienOffrir la meilleure expérience client, voilà votre mission !Conseiller Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte à la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études … Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez les clients dans le développement de leurs projets. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre manager vous guidera tout au long de votre parcours pour développer un haut niveau d’expertise reconnu chez nos conseillers.Concrètement, vous serez amené à : Accompagner et conseiller vos clients en leur proposant des produits et placements adaptés à leurs besoins (moyens de paiement, crédit à la consommation, assurance, épargne, etc.) pour fidéliser votre clientèle Contribuer au dynamisme de votre agence en développant votre portefeuille grâce à la conquête de nouveaux clients et leurs recommandations Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations Travailler en synergie avec nos experts au sein de la Banque pour vous accompagner dans les projets spécifiques de vos clients (gestion de patrimoine, prêts à taux zéro, etc.) Développer l’autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante. Et si c’était vous ?Avant tout, c’est votre personnalité que nous allons aimer !• Doté d’un très bon relationnel et d’un véritable sens de l’écoute, votre priorité est d’accompagner les projets de vos clients avec éthique et responsabilité pour satisfaire leurs attentes• Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients• Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d’adaptabilité en toute circonstance • Organisé et rigoureux, vous savez prioriser vos actionsJeune diplômé, vous êtes titulaire d’un Bac +3 dans le domaine commercial ou bancaire, avec une première expérience commerciale.Expérimenté, vous avez une expérience de 2 ans minimum en relation client dans le domaine bancaire idéalement.Poste nécessitant la certification AMF.Plus qu’un poste, un tremplinDevenir Conseiller chez SG, c’est vivre une expérience enrichissante et participer à notre ambition de devenir la banque de référence de la satisfaction clients. Vous bénéficierez de formations personnalisées, et votre réussite vous donnera accès à une carrière dynamique avec la possibilité d’évoluer vers de nouveaux métiers (Conseiller Clientèle Premium, Adjoint Directeur d’Agence, Conseiller Expert Immobilier…)Package rémunération : Fixe 27 000€ - 37 000€ selon expérience, Variable, Intéressement, ParticipationRejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages : Package rémunération (fixe, variable, intéressement, participation), télétravail, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d’entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d’Entreprise (CSEE)…Comment nous rejoindre ? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo !2. Vous réalisez nos tests de sélection3. Vous passez un entretien avec un acteur RH et un manager opérationnel4. Félicitations ! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipePourquoi nous choisir ?Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d’un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement.Rejoindre SG, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

Vos missions au quotidienOffrir la meilleure expérience client, voilà votre mission !Conseiller Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte à la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études … Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez les clients dans le développement de leurs projets. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre manager vous guidera tout au long de votre parcours pour développer un haut niveau d’expertise reconnu chez nos conseillers.Concrètement, vous serez amené à : Accompagner et conseiller vos clients en leur proposant des produits et placements adaptés à leurs besoins (moyens de paiement, crédit à la consommation, assurance, épargne, etc.) pour fidéliser votre clientèle Contribuer au dynamisme de votre agence en développant votre portefeuille grâce à la conquête de nouveaux clients et leurs recommandations Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations Travailler en synergie avec nos experts au sein de la Banque pour vous accompagner dans les projets spécifiques de vos clients (gestion de patrimoine, prêts à taux zéro, etc.) Développer l’autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante. Et si c’était vous ?Avant tout, c’est votre personnalité que nous allons aimer !• Doté d’un très bon relationnel et d’un véritable sens de l’écoute, votre priorité est d’accompagner les projets de vos clients avec éthique et responsabilité pour satisfaire leurs attentes• Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients• Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d’adaptabilité en toute circonstance • Organisé et rigoureux, vous savez prioriser vos actionsExpérimenté, vous avez une expérience de 2 ans minimum en relation client dans le domaine bancaire idéalement.Plus qu’un poste, un tremplinDevenir Conseiller chez SG, c’est vivre une expérience enrichissante et participer à notre ambition de devenir la banque de référence de la satisfaction clients. Vous bénéficierez de formations personnalisées, et votre réussite vous donnera accès à une carrière dynamique avec la possibilité d’évoluer vers de nouveaux métiers (Conseiller Clientèle Premium, Adjoint Directeur d’Agence, Conseiller Expert Immobilier…)Package rémunération : Fixe 27 000€ - 37 000€ selon expérience, Variable, Intéressement, ParticipationRejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages : Package rémunération (fixe, variable, intéressement, participation), télétravail, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d’entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d’Entreprise (CSEE)…Comment nous rejoindre ? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo !2. Vous réalisez nos tests de sélection3. Vous passez un entretien avec un acteur RH et un manager opérationnel4. Félicitations ! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipePourquoi nous choisir ?Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d’un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement.Rejoindre SG, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

ResponsibilitiesWithin Societe Generale’s Corporate & Investment Banking division, the GBTO/FTB Information Systems Department is responsible for developing and managing information systems related to the structured financing activity and the monitoring of the beneficiary relationship.As our organization continues to grow and innovate, we are looking for a talented DevOps Engineer to join our international team.Your responsibilities will cover:Developing pipelines that automate the stages of building, testing, and deploying applications. This includes defining the tools and technologies to be usedMonitoring and maintain these pipelines to ensure they operate efficiently, continuously implementing improvements to optimize the software delivery processAutomating deployment processes and system configurations using tools like Docker for application containerization and Kubernetes for orchestrating containers, thereby facilitating deployment and management of applications across different environmentsCreating automated scripts and configurations to reduce human errors and ensure consistency across development, testing, and production environmentsMonitoring system performance and troubleshooting issues to ensure high availability and reliabilityContributing to redesign and architecture of the existent application to migrate to Azure cloud, creating the infrastructure with TerraformMonitoring the cloud costs and assuring they do not exceed the defined thresholdCollaborating with development and operations teams to foster a culture of continuous improvementIncorporating security controls at every stage of development and deployment, including vulnerability assessments and access managementRaising awareness among teams regarding security best practices and potential threats, ensuring that security is a shared priorityWriting and maintaining detailed documents outlining development processes, system configurations, and technical architecture to ensure clarity and understandingProfile requiredYou will be best suited for the role if you:Have 4-5 years of professional experience in a DevOps role or a similar positionKnow Azure cloud platforms – designing applications to fit for Azure (access part, split of the services, experience with migration is a strong plus)Are profficient in Python scripting languagesHave experience in using the following technologies: Docker, Kubernetes, ELK stack (Elasticsearch, Kibana & Logstash)Know DevOps tools and practices (CI/CD, Jenkins...)Are familiar with configuration management toolsShow excellent problem-solving skills and attention to detailWhy join usYour future with Societe Generale will include:Work in a pleasant atmosphere as part of an international team in a brand-new office in the center of Warsaw, designed with facilities for people with disabilitiesAn active role in an international structure and the opportunity for growthAccess to educational platforms and language coursesStabilityCompetitive salary based on seniority and skillsSupport in quick adaptation in the companyExtraordinary health package with extensive dental careHybrid work (3 office days per week) and one-time bonus for home office equipmentEven more benefits such as meal allowance, holiday fund, sports card and insurance*Please be informed that we will be accepting only CVs in English.Business insightAt Société Générale, we are convinced that people are drivers of change, and that the world of tomorrow will be shaped by all their initiatives, from the smallest to the most ambitious.Whether you’re joining us for a period of months, years or your entire career, together we can have a positive impact on the future. Creating, daring, innovating and taking action are part of our DNA.If you too want to be directly involved, grow in a stimulating and caring environment, feel useful on a daily basis and develop or strengthen your expertise, you will feel right at home with us!Still hesitating?You should know that our employees can dedicate several days per year to solidarity actions during their working hours, including sponsoring people struggling with their orientation or professional integration, participating in the financial education of young apprentices, and sharing their skills with charities. There are many ways to get involved.

Vos missions au quotidienCe poste offre une opportunité privilégiée non seulement de contribuer activement à la création de valeur au sein de l’équipe d’Audit, mais également de participer à une nouvelle étape du développement de la présence de l’Audit Interne à Montréal.Le titulaire rejoindra l’équipe Audit Interne Conformité et Fonctions Corporate et contribuera à la réalisation des missions d’audit ainsi qu’à l’évaluation de l’adéquation et de l’efficacité des dispositifs relevant de son périmètre. Il aura également l’opportunité de participer à des initiatives globales de l’Audit, à des projets d’innovation et à des revues transverses.Les principaux périmètres couverts par l’équipe comprennent les Fonctions Corporate de SG Americas (notamment Juridique, Ressources Humaines, Culture & Conduct), la Fonction Conformité (y compris les activités de conseil en conformité, la réglementation bancaire, le cadre général de conformité et, lorsque pertinent, la lutte contre la criminalité financière), la Fonction Paiements, la Fonction Comptable (y compris le reporting réglementaire), ainsi que leurs dispositifs de gestion des risques opérationnels associés (notamment le risque fournisseurs et les processus Know Your Supplier).Le candidat participera notamment à :La participation aux activités de surveillance continue et aux évaluations annuelles des risques ;La planification et la préparation des missions d’audit, en coordination avec l’équipe ;L’analyse des processus, procédures et risques, ainsi que l’évaluation de l’efficacité des contrôles internes ;La préparation de dossiers de travail clairs et documentés, et la rédaction des constats d’audit destinés à la Direction ;La contribution à la rédaction des rapports d’audit finaux ;Le suivi des recommandations d’audit et des actions réglementaires en cours ;La participation à des projets et initiatives spécifiques selon les besoins ;La veille sur les évolutions réglementaires, les tendances du secteur et les risques susceptibles d'impacter les domaines couverts.Et si c’était vous ?Compétences et qualifications requisesMinimum de 3 à 5 ans d'expérience pertinente.Bonne connaissance des processus d'Audit Interne et/ou expérience en Conformité Réglementaire, Fonctions Corporate (Ressources Humaines, Juridique, Culture & Conduct), Risque Opérationnel ou Gestion des Risques liés aux Tiers (Third-Party Risk Management).Une expérience préalable en Audit Interne sur les Fonctions Corporate ou en Compliance Advisory constitue un atout important.Forte motivation et engagement à contribuer au succès de l'équipe et de la Banque dans un environnement dynamique et en constante évolution.Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec la capacité de développer des relations professionnelles efficaces.Curiosité intellectuelle, volonté d'apprendre et de poursuivre son développement professionnel, avec un intérêt marqué pour une évolution au sein de l'Audit Interne.Esprit d'innovation et capacité à utiliser des outils d'analyse pour collecter et exploiter de grands volumes de données.Diplôme universitaire de premier cycle (Baccalauréat).Sens de l'initiative, intégrité, créativité et forte capacité d'apprentissage.Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes.Fort esprit d'équipe, partage des connaissances, contribution aux meilleures pratiques et aptitude à favoriser la résolution de conflits.Atouts supplémentairesUne certification professionnelle pertinente est fortement appréciée (CIA, CPA/CA/ACCA, CRMA, CFE ou équivalent).Plus qu’un poste, un tremplinPourquoi nous choisir ?Société Générale s’engage à offrir une expérience de recrutement inclusive à tous les candidats. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation raisonnables pendant le processus de recrutement, nous vous prions de bien vouloir en informer notre équipe de recrutement.NOTRE CULTURE:Chez Société Générale, nous vivons selon nos 4 valeurs fondamentales : engagement, responsabilité, esprit d'équipe et innovation. Nous sommes engagés et faisons preuve de considération pour les autres. Nous agissons de manière éthique et avec courage. Nous concentrons notre talent et notre énergie sur la réussite collective. Nous expérimentons et proposons de nouvelles idées. Ainsi, nous maximisons notre capacité à répondre aux besoins des clients et à anticiper les évolutions du marché. Société Générale s'engage à renforcer les liens avec ses collègues, les communautés et le monde dans lequel nous vivons, car les relations sont au cœur de notre fonctionnement.Pour plus d'informations sur nos initiatives Culture et Conduite, veuillez consulter ce lien (https://americas.societegenerale.com/en/careers/get-know-culture/)D&I:Notre mission en matière de diversité et d'inclusion : Recruter, développer, faire progresser et retenir une main-d'œuvre diversifiée, unie dans nos efforts pour améliorer notre position concurrentielle et offrir des solutions innovantes à nos clients.Notre vision de la diversité et de l'inclusion :Une main-d'œuvre engagée et diversifiée sur le plan démographique, à l'image des communautés dans lesquelles nous opérons.Une culture et un lieu de travail inclusifs qui reconnaissent les besoins uniques des employés et utilisent leurs divers talents. Engager notre communauté et notre marché, et positionner l'organisation pour répondre aux besoins de tous ses clients.Pour plus d'informations sur nos initiatives D&I, veuillez consulter ce lien : https://americas.societegenerale.com/fr/carrieres/apprenez-nous-connaitre/

Vos missions au quotidienMission principale : Le/la stagiare KYC Officer a pour mission principale de s’assurer que la conduite de l’activité de la société est en conformité avec les lois et les réglementations nationales et internationales ainsi que les règles et pratiques définies par le groupe Société Générale.Tâches et responsabilités :Gestion des dossiers et problématiques KYC dans le respect de la conformité et des réglementations en vigueur Elabore et met à jour les dossiers KYC des clients en procédant à l'analyse de la documentation (documentation client, documentation légale, documentation technique)Procède à l’évaluation du niveau de risque de la relation d’affaires ou de la transactionGère au quotidien les problématiques KYC/AMLParticipe avec la Conformité à la définition des contrôles KYC/AML par le métierDéfinit avec l’équipe Risque les contrôles KYC/AMLEffectuer les contrôles du serviceRédige et met à jour les procédures du serviceEffectue diverses études : missions de contrôles, participation/gestion de projetsElabore les rapports périodiques à établir sur les travaux effectuésVeille au respect des dispositions réglementaires et internes applicables en la matière par le métier et communiquées par la ConformitéRôle d'expert KYC et diffusion de la culture "conformité"Assiste et conseille les collaborateurs de la banque (équipes commerciales notamment) sur les questions KYC/AMLContribue à l'entretien de la culture Compliance (KYC/AML) et à l’application de normes d’éthiquesprofessionnelles de qualité (formation, communication, etc.)Elabore différents reportings à destination des responsables hiérarchiques et fonctionnelsAmélioration continue de l'activitéContribue à l'amélioration continue des processEt si c’était vous ?Compétences opérationnelles et comportementales :Bac+3, bonne connaissance des métiers bancaires et notamment des métiers titresBonne connaissance des produits et opérations bancairesOrientation clientBonne connaissance des normes réglementaires en vigueurEsprit d'analyse et de synthèseBonnes capacités rédactionnellesEsprit d'équipeAutonomie et proactivitéOrganisation et rigueurAisance relationnelleLangue(s) :Français et anglais au niveau avancéVotre stage :Stage conventionnéStage à temps plein (pas d’alternance possible)Durée : 6 moisDébut du stage : Janvier 2027Plus qu’un poste, un tremplinSociété Générale Luxembourg est une banque multimétiers offrant à chaque collaborateur la possibilité d’avoir plusieurs carrières dans une carrière. La mobilité interne et la formation sont deux thématiques au centre de nos préoccupations, et ce dans un environnement de travail dynamique, prospère et évolutif.Notre Processus de recrutement :Les candidats présélectionnés seront invités à réaliser un test de raisonnement, un questionnaire de personnalité et à échanger de vive voix lors d’un ou plusieurs entretiens évoquant leurs expériences, compétences et valeurs. Afin de finaliser son recrutement, le candidat sélectionné aura à présenter un certain nombre de pièces justificatives avant son intégration (copie des diplômes, justificatifs d’emplois antérieurs, et éventuellement un extrait de casier judiciaire (bulletin n° 3 pour le Grand-Duché de Luxembourg).Pourquoi nous choisir ?Nous offrons à nos collaborateurs un cadre de travail adapté à l’évolution des métiers qui se définit en deux mots clés : télétravail & agilité (selon les services).« Construire ensemble, avec nos clients, un avenir meilleur et durable en apportant des solutions financières responsables et innovantes. »Notre stratégie RSE est au cœur de notre ADN et le Groupe souhaite se positionner comme l’un des acteurs clés dans la lutte contre le changement climatique en accompagnant les clients dans leur transition énergétique. A Luxembourg, notre environnement international nous offre une diversité formidable au sein de nos équipes, pour lesquelles nous garantissons l’égalité des chances.Notre laboratoire d’open-innovation #LePlateauLUX, en lien avec l’écosystème innovation luxembourgeois, permet à nos collaborateurs de bénéficier d’une proximité avec des start-ups externes et des porteurs de projets internes.Filiale à 100% du groupe Société Générale, Société Générale Luxembourg est la première banque étrangère à s’être implantée au Luxembourg, place financière internationale réputée. Nous bénéficions des moyens d’un grand Groupe avec la souplesse et la flexibilité d’une entité locale, ce qui nous permet d’être réactifs, innovants et toujours en mouvement. Banque commerciale à l’origine, nous sommes aujourd’hui une banque multimétiers au service d’une clientèle internationale et diversifiée.