ResponsibilitiesMain AccountabilitiesThe candidate should have expertise in credit analysis and supporting ratios and metrics, and regulatory matters. Product lines encompass OTC and listed derivatives, foreign exchange, repo, structured transactions, and committed lending facilities. Day to day responsibilities include but are not limited to:Conduct first level credit analysis for Financial Institutions (ex-Hedge funds) counterparts by preparing concise, critical and well supported credit proposals. Recommend credit limits in a partnership relationship with bankers/sales/structuring team based on the bank’s risk appetite and client’s credit profile.Conduct periodic credit facility renewal and maintain clear and updated documentation in all credit files including financial statements, financial spreading, credit applications, validation records, internal and external correspondence.Expedite and monitor the credit approval process by liaising with bankers/sales/structuring team and approval officers.Review and assess counterpart’s credit risk rating at least annually, or as driven by special events, based on internal and external ratings and analytical tools.Manage a portfolio of FI counterparties keeping credit files up to date, covering Asian countries, particularly in Japan.Be actively involved in the preparation/negotiation of capital markets legal documentation, including ISDA, VMCSA, GMSLA, GMRA, JSDA, etc.Keep a constructive and regular flow of communication with Front Officers to help them build deals in a sustainable way from the risk point of view, and to be informed timely of any relevant event on the Bank’s commercial side.Ability to speak to internal and external interlocutors at senior levels and provide CPM’s recommendation with relevant supporting grounds.Report significant business events, financial trends, industry developments and other relevant issues relating to financial position of clients.Support local branch regulatory requirements including contributions to the local Risk Management Committee, local overshoot monitoring, local provisioning report, BOJ/FSC derivative reporting as well as other local branch or regulatory tasks that may be requiredAssist in special credit related assignments and projects, as required. Profile requiredCompetenciesAbility to organize time and manage deliverables to deadlinesAnticipation, quick reaction, ability to work under pressureAbility to identify and accommodate shifting priorities with little noticeAbility to complete work with minimal or no supervisionPossess a high degree of enthusiasm and energy to fulfill job requirements and to possibly gain exposure to other non-bank financial institution sectors.Ability to work in a team environment, interfacing team members, front office bankers and salespersons, risk team, and clients.Technical SkillsAbility to analyze and evaluate counterparty risk and financial condition utilizing quantitative and qualitative data. Knowledge of capital market products including equity derivatives products, ISDA (International Swaps & Derivatives Association) /CSA (Credit Support Annex) documentation, GMRA, GMSLA, trade finance, asset backed financing is a definite advantage.Good command of both English and Japanese.Sound knowledge of the regulatory and business environment in Japan.Mature, self-learning, good communicator and co-operative work behavior to engage various stakeholders.Prior Work Experience5+ years of solid experience in financial institutions counterparty risk credit analysisBachelor’s degree from accredited universityLanguagesFluency in EnglishFluency in Japanese (mandatory) Why join usBusiness insightYou will become a member of the Credit Management Group based in Japan. Reporting to the Head of Credit Management Group (Financial Institutions “FI”), Asia Pacific in Hong Kong, you will provide balanced and objective credit assessments to business requests and assume full analytical responsibility to support the overall credit approval process for target and existing FI clients.Credit Management Group is the analytical platform of Corporate and Investment Banking supporting front office by providing counterparty risk assessment on a transversal basis and client facing as required.Department DescriptionThe Credit Management department (CPM) lies within Global Banking and Advisory (GLBA) of Societe Generale. The mission of CPM is to provide credit analysis and manage the credit relationship with clients of the Financial Institution Group and Global Markets sectors.

Vos missions au quotidienOffrir la meilleure expérience client, voilà votre mission !Accompagner Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte à la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études … Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez les clients dans le développement de leurs projets.Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre maître de stage assurera votre formation tout au long de votre parcours pour développer le meilleur de vous-même.Concrètement, sous la responsabilité de votre maître de stage, vous serez amené à effectuer les missions suivantes :participation à la gestion courante de l'agence (accueil, talk, SGMail....)Conformité (mise à jour KYC)phoning (prise de RDV)RDV en binômeDévelopper l’autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante, notamment avec l’Appli SGEt si c’était vous ?Avant tout, c’est votre personnalité que nous allons aimer !• Doté d’un très bon relationnel et d’un véritable sens de l’écoute, vous savez vous adapter à chaque profil client• Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients• Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d’adaptabilité en toute circonstance• Rigoureux et efficace, vous savez gérer plusieurs tâches simultanément Vous êtes étudiant de niveau Bac+2 en université ou école de commerce avec une spécialisation en banque/finance et vous maitrisez le pack officeDurée du stage : 1 moisPlus qu’un poste, un tremplinDès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.Pour poursuivre vos études ou à l’issue de votre parcours, diverses opportunités pourront s’offrir à vous au sein du Groupe.Comment nous rejoindre ? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo !2. Vous passez un entretien avec un manager opérationnel3. Félicitations ! Vous signez rapidement votre convention et vous intégrez votre nouvelle équipePourquoi nous choisir ?Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d’un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement.Rejoindre SG, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

MisiuneMissionOut colleague must prove good development abilities and understanding of the business needs, in order to pe able to act as the liaison between Business, Delivery Teams, Architecture, INFRA, and Roadmap, ensuring continuous monitoring of solution implementation and technical alignment with the business roadmap.Job DescriptionThe role will prove a strong technical generalist with architecture, integration, and delivery experience capable of understanding dependencies across the entire enterprise landscape and challenging proposed solutions.Key ResponsibilitiesDrive technical oversight of business roadmap initiatives from concept through implementation.Ensure strategic initiatives are aligned with enterprise architecture principles and technology standards.Monitor delivery progress, dependencies, technical risks, and implementation readiness across roadmap initiatives.Support prioritization and sequencing of initiatives based on technical feasibility and dependencies.Ensure seamless integration of new business solutions into the existing technology ecosystem.Coordinate solution dependencies across applications, platforms, infrastructure, security, and data domains.Facilitate technical design reviews and integration assessments.Identify potential architecture, performance, scalability, and operational risks.Act as the primary technical counterpart for Business Owners and Product Management.Provide visibility and reporting on delivery status, risks, and implementation progress.Establish implementation monitoring mechanisms and technical KPIs.Identify, assess, and mitigate technical delivery risks.Track roadmap delivery health and solution adoption metrics.Ensure production readiness reviews and operational handovers are completed.Monitor post-implementation performance and issue resolution activities.Ensure compliance with security, regulatory, operational, and governance requirements.Escalate critical issues and recommend remediation actions.ProfilRequired Experience8+ years of experience in IT Delivery, Solution Design, Enterprise Architecture, Program Delivery, or Technology Management.Experience leading complex business transformation and technology implementation initiatives.Experience working in Agile environments and large enterprise organizations.Experience in Banking, Retail Banking, Payments, Digital Channels, or Financial Services (is a plus)Strong understanding of enterprise application landscapes and integration architectures.Technology Stack Knowledge1. Business Applications & Architecture. The role must understand:Core Banking Systems, BPM/Workflow solutions; ERP systems; Customer onboarding and servicing platformsDocument Management Systems; Case Management solutions2. Integration Technologies (Critical). Must have strong understanding of:REST APIs; SOAP services; Open API specificationsAPI Gateways (Apigee, Kong, MuleSoft, Azure API Management)Microservices Architecture; Event-Driven Architecture; Enterprise Service Bus (ESB)Message Queues (Kafka, RabbitMQ, IBM MQ, Azure Service Bus)3. Cloud Platforms. Must understand: Azure (preferred for most enterprises); Azure Integration Services; Azure Functions. Logic Apps, API Management, Service Bus, Key Vault.4. Data & Analytics. Required knowledge: SQL; Data Warehouses; Data Lakes; Data Governance; Master Data Management; Data Lineage5. Digital Channels. Knowledge of: Web applications; Mobile applications; Omnichannel architectures; Customer Journeys; Digital onboarding6. DevOps & Delivery: Need practical understanding of: Infrastructure as Code, CI/CD; Git; GitLab; Jira; Release Management; Environment Management.7. Observability & Monitoring. Should understand: Application Monitoring, Performance Monitoring, Logging, Alerting. Tools such as: Instana, Application Insights, Grafana.EvoluţieEnjoy a comprehensive benefits package from one of the best employersA multinational and multicultural working environment with opportunities for developmentCollaboration in a professional environment with a team of specialists working with very new technologiesCompetitive benefits package: meal vouchers worth 40 lei, annual bonus of a basic salary, performance bonus, holiday bonuses, preferential banking conditions, contribution to the 3rd pension pillar, professional and personal development programs, medical subscription in the private health system, discounts at various partners and much moreDescriereBRD is committed to promote diversity, equity and inclusion. We are proud to offer a work environment where diversity of backgrounds, cultures, ideas and experiences boost innovation and creativity. Regardless of your identity, your application and competences will be considered objectively and fairly. BRD is an equal opportunities employer, offering career opportunities to applicants and employees regardless of gender, age, sexual orientation, disability, religion or any other individual feature.

ResponsibilitiesLe titulaire du poste rejoindra l’équipe Risk Management Information (RMI) au sein du département Operational Risk Management (ORM).ORM regroupe les ressources dédiées à la gestion des risques opérationnels et de conduite liés aux activités de MARK. Au sein de ce dispositif, l’équipe RMI est notamment en charge de la production, du développement et de l’évolution des reportings, tableaux de bord et Key Risk Indicators (KRIs) permettant le suivi et le pilotage des risques opérationnels, ainsi que du déploiement d’un dispositif de Management Information fiable, efficient et automatisé.Vous serez basé(e) à Casablanca, au sein de SOCIETE GENERALE GSC Morocco, et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes ORM à l’international, notamment à Paris, Londres, aux États-Unis et à Hong Kong.Votre mission combine une dimension fonctionnelle/métier et une dimension technique (développement, scripting et data). Vous interviendrez sur les sujets de bout en bout, depuis l’analyse du besoin jusqu’à la mise en production et la maintenance des solutions.MissionÀ ce titre, vos principales responsabilités seront de :· Recueillir, analyser et formaliser les besoins et spécifications auprès des différentes parties prenantes ;· Concevoir et développer des solutions automatisées et optimisées permettant de collecter, transformer et restituer des données issues de différentes sources (bases de données, API, fichiers/extracts, etc.) ;· Développer, maintenir et faire évoluer les tableaux de bord, reportings et indicateurs de risques opérationnels (KRIs) ;· Préparer, analyser et modéliser les données nécessaires aux différents besoins de reporting et de monitoring ;· Mettre en œuvre des contrôles de qualité des données, identifier les anomalies et contribuer à leur résolution ;· Analyser les incidents et anomalies, contribuer à leur résolution et améliorer continuellement les solutions et processus de production, tant sur le plan technique que fonctionnel.· Contribuer à la fiabilité, à la maintenabilité et à la performance des solutions, notamment à travers l’industrialisation des développements, l’automatisation et la mise en place de tests ;Profile requiredVous êtes titulaire d’un Bac+5 (école d’ingénieur, université ou formation équivalente) et justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans un environnement combinant :· Une dimension fonctionnelle / Business Analysis;· Une dimension technique, avec de solides compétences en programmation, scripting et manipulation de données ;· Capacité à faire le lien entre les besoins métier et les solutions techniques et data.Qualités requises· Vous accordez une importance particulière à la qualité, à la lisibilité et à la performance du code ainsi qu’aux bonnes pratiques de développement ;· Vous appréciez le travail en équipe, le partage de connaissances, l’entraide et l’agilité ;· Vous disposez de bonnes capacités de communication et savez vulgariser et simplifier des sujets techniques ou métier complexes ;· Vous êtes autonome, rigoureux(se), curieux(se) et force de proposition ;· Vous disposez d’un bon esprit d’analyse et êtes à l’aise dans l’investigation et la résolution de problèmes.Compétences requisesTechniques· Python (pandas, numpy, automatisation de reporting)· SQL (requêtes complexes, optimisation)· Power BI (modélisation de données, DAX, création de dashboards dynamiques, RLS...)· Excel avancé (Power Query, Power Pivot)Fonctionnelles / Data· Analyse et formalisation des besoins· Préparation et modélisation des données· Data visualisation orientée décisionnel et management· Analyse et contrôle de la qualité des données· Conception et suivi d’indicateurs / KPIs / KRIsLangues· Français courant· Anglais courant indispensable, à l’écrit comme à l’oral, dans un environnement international.Why join usBusiness insightSociete Generale Global Solution Centre Morocco (SG GSC Morocco) is a subsidiary of the Societe Generale Group and forms part of its international network of Global Solution Centres. Based in Morocco, with a presence in Abidjan, it provides operational, business and technology expertise to support several of the Group's business lines and their transformation. SG GSC Morocco brings together financial, operational and technology capabilities across the value chain, supporting Societe Generale's international Corporate and Investment Banking activities as well as Retail Banking activities in Africa. It offers an international and collaborative working environment focused on professional development, continuous learning, innovation and mobility. This data is processed by the company’s internal departments. In accordance with Law No. 09-08, promulgated by Dahir No. 1-09-15 of 18 February 2009, concerning the protection of individuals with regard to the processing of personal data, you have the right to access and rectify your personal information. You may exercise these rights by contacting donnees-personnelles.gsc.morocco@sgcib.com. You may also object, on legitimate grounds, to the processing of your personal data. This data may be transferred abroad. These processing activities have been notified to and authorised by the CNDP under the following numbers: A-RH-239/2019 and T-RH-119/2019.

Vos missions au quotidienOffrir la meilleure expérience client, voilà votre mission ! Conseiller Valentin, jeune entrepreneur, qui vient de monter son entreprise dans le bâtiment et qui souhaite faire un premier point sur ses résultats, accompagner Sarah, avocate, qui souhaite financer sa résidence principale, ou encore aider Medhi, gérant d’une concession automobile, qui souhaite investir dans d’autres affaires … Au quotidien comme dans les moments clés de leur activité, vous accompagnez vos clients dans le développement de leurs entreprises.Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre manager vous guidera tout au long de votre parcours pour développer un haut niveau d’expertise reconnu chez nos conseillers.Concrètement, vous serez amené à : Accompagner et conseiller vos clients dans le développement de leur activité, proposer des produits et services adaptés à leurs besoins personnels et professionnels, pour fidéliser votre clientèle Contribuer au dynamisme de votre agence en développant votre portefeuille grâce à la conquête de nouveaux clients, et notamment dans le cadre du cercle familial, de la recommandation, du parrainage… Promouvoir les offres de produits et services et participer aux campagnes initiées en local, régional ou national Monter et argumenter les dossiers de financement de vos clients, en respectant les procédures Maîtriser les risques liés à l’activité de vos clients et suivre la rentabilité de votre portefeuille clients Et si c’était vous ?Avant tout, c’est votre personnalité que nous allons aimer !• Doté d’un très bon relationnel et d’un véritable sens de l’écoute, votre priorité est d’accompagner les projets de vos clients avec éthique et responsabilité pour satisfaire leurs attentes• Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients• Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d’adaptabilité en toute circonstance • Organisé et rigoureux, vous savez prioriser vos actionsJeune diplômé, vous êtes titulaire d’un Bac +5 dans le domaine commercial, bancaire, finances d’entreprise avec une première expérience (stage, alternance, CDD) en relations clientèle, idéalement dans le secteur bancaire ou financier. Vous connaissez les bases financières, juridiques et fiscales liées à votre activité.Expérimenté, vous avez une expérience de 2 ans minimum en gestion de portefeuille clients sur le marché des professionnels. Vous êtes familier des offres bancaires destinées aux professionnels, vous maîtrisez les bases financières, juridiques et fiscales qui les régissent et la gestion des risques associés.Ce poste nécessite la certification AMF.SI besoin : Le permis de conduire est indispensable pour ce poste.Plus qu’un poste, un tremplinDevenir Conseiller chez SG, c’est vivre une expérience enrichissante et participer à notre ambition de devenir la banque de référence de la satisfaction clients.Vous bénéficierez de formations personnalisées, pour vous préparer dans les meilleures conditions. Votre réussite vous donnera accès à une carrière dynamique avec la possibilité d’évoluer vers de nouveaux métiers (Adjoint Directeur d’Agence, Chargé d’affaires TPE, Animateur du marché régional des professionnels…)Package rémunération : Fixe 35 000€ - 48 000€ selon expérience, Variable, Intéressement, ParticipationRejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages : Package rémunération (fixe, variable, intéressement, participation), télétravail, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d’entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d’Entreprise (CSEE)…Comment nous rejoindre ? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo !2. Vous réalisez nos tests de sélection3. Vous passez un entretien avec un acteur RH et un manager opérationnel4. Félicitations ! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipePourquoi nous choisir ?Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d’un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement.Rejoindre SG, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

ResponsibilitiesLead Business Analyst – Banking/ Finance / Risk / Accounting/ Regulatory DomainExperience: 8–11 YearsResponsibilities:Lead complex business analysis engagements across finance, risk, and regulatory domains, leveraging the Mapping Factory as a core transformation capability.Own end‑to‑end functional scope, ensuring consistent interpretation of business, accounting, and regulatory intent across BUs and Group usages.Act as the functional authority for Mapping Factory rule usage, reuse, and decomposition across eligibility, rejection, defaulting, enrichment, transformation, aggregation, and split logic.Define and govern target business processes, operating models, and business capability maps enabled by the Mapping Factory platform.Ensure regulatory, audit, and compliance requirements (Basel, IFRS 9, CRR2/CRR3, BCBS239) are correctly embedded into functional designs and governance workflows.Lead functional impact assessments for rule and mapping changes, arbitrating trade‑offs between reuse, specificity, risk, and certification implications.Drive UAT strategy, business readiness, and go‑live support for large‑scale regulatory or finance initiatives.Oversee preparation and validation of certification evidence, ensuring readiness for BU and Group certification cycles.Use advanced SQL analysis and financial logic to validate solution behavior, resolve discrepancies, and support executive decision‑making.Act as the primary functional interface between Product Owners, Architects, Engineering Leads, and senior Business stakeholders.Lead and facilitate senior‑level workshops, governance forums, and functional walkthroughs.Mentor and coach Business Analysts, reviewing deliverables for quality, consistency, regulatory soundness, and traceability.Promote best practices for requirement management, rule governance, auditability, and lifecycle management.Support critical production escalations, providing functional root‑cause analysis and corrective recommendations.Contribute to product and platform roadmap discussions from a domain and regulatory perspective.Ensure effective collaboration across onshore and offshore teams and support critical delivery or certification timelines as required.Profile requiredProfile RequiredSenior Business Analysis leader with deep domain expertise in finance and risk, capable of providing enterprise‑level functional direction and governance across complex, regulated transformation programs.Minimum Qualifications:8+ years of Business Analysis experience in banking, financial services, or regulatory environments.Deep domain expertise in Credit Risk, Finance, Regulatory Reporting, or Liquidity Risk.Strong understanding of Credit Risk models and metrics (PD, LGD, ECL, RWA) and their regulatory usage.Proven experience with regulatory frameworks including Basel II/III/IV, IFRS 9, CRR2/CRR3.Expert‑level ability to use SQL for data analysis, validation, and investigation across complex datasets.Strong analytical capability using Excel and structured reasoning.Demonstrated experience leading large, cross‑functional, multi‑stakeholder initiatives.Excellent communication, facilitation, and decision‑making skills in senior forums.Proven experience working in global onshore/offshore delivery models.Preferred Qualifications:FRM, CFA, or equivalent professional certification.Experience with BCBS239‑aligned data and risk transformation programs.Exposure to enterprise data platforms, mapping engines, referential‑driven architectures, or certification frameworks.Experience supporting regulatory audits or supervisory interactions.Ability to influence senior leadership and shape enterprise functional strategy.Why join us“We are committed to creating a diverse environment and are proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status”Business insightAt Société Générale, we are convinced that people are drivers of change, and that the world of tomorrow will be shaped by all their initiatives, from the smallest to the most ambitious.Whether you’re joining us for a period of months, years or your entire career, together we can have a positive impact on the future. Creating, daring, innovating and taking action are part of our DNA.If you too want to be directly involved, grow in a stimulating and caring environment, feel useful on a daily basis and develop or strengthen your expertise, you will feel right at home with us!Still hesitating?You should know that our employees can dedicate several days per year to solidarity actions during their working hours, including sponsoring people struggling with their orientation or professional integration, participating in the financial education of young apprentices and sharing their skills with charities. There are many ways to get involved.

Vos missions au quotidienChez Société Générale, nous construisons ensemble, avec nos clients, un avenir meilleur et durable. En tant que banque responsable et leader reconnu de la finance durable, nous plaçons les enjeux ESG au cœur de notre stratégie. Nous accélérons la transformation de nos métiers, accompagnons nos clients dans leurs engagements et définissons des trajectoires concrètes et mesurables pour un impact positif.Cet engagement fort s’applique également à notre fonctionnement interne, avec des objectifs clairs de réduction de nos émissions carbone et une mobilisation collective pour atteindre une performance durable et exemplaire.Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la stratégie RSE du Groupe, en contribuant au pilotage stratégique de la trajectoire de réduction des émissions de carbone liées à notre fonctionnement opérationnel ? Intégrez notre équipe dynamique au sein de la direction de la stratégie du Chief Operating Officer Groupe et participez activement à cette aventure passionnante.Concrètement, vous serez amené, sous la supervision de votre tuteur, à :Suivre les plans d’actions RSE et les KPIs, et à la production du reporting CSRDCoordonner les réunions internes avec les parties prenantes et assurer le suiviPréparer et améliorer les dashboards de pilotageContribuer à la communication RSE interne et externe, en lien avec les équipes dédiéesAnalyse d'impact & réalisation de benchmarkDurée du stage : 6 moisEt si c’était vous ?Vous préparez un Bac+4/5 en école d’ingénieur ou en école de commerce/ université avec une spécialisation RSE ou FinanceVous savez être force de proposition, rigoureux, curieux, faire preuve de curiosité et d’ouverture d’espritVous n’êtes pas effrayé par les chiffresVous savez vous adapter et gérer vos prioritésVotre êtes à l’aise aussi bien à l’oral, qu’à l’écrit en anglaisPlus qu’un poste, un tremplinRejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions ! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.Pourquoi nous choisir ?Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages :Télétravail possible selon le rythme de votre servicePrise en charge de 60% de votre titre de transportBilletterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…).Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravailCréer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !Vous hésitez encore ?Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

ResponsibilitiesPlease note this is a 40 hour a week requirement. This a six-to-twelve-month program with the potential to be hired full time.Global Banking and Advisory (GLBA) combines a recognized wholesale coverage with world-class products, financing and advisory expertise.Central to supporting GLBA’s Front Officers, the Loan Closing Team analyzes legal documentation, mode deals in the information system (LoanIQ) and closes deals across the various businesses for the New York branch of SOCIETE GENERALE.As an individual contributor, the Structured Loans Closing Specialist Intern will have the following responsibilities:· Review of credit application/approval and loan documentation in preparation for loan closings to ensure proper loan documentation for all facilities reflecting structure of deal as presented in credit application· Ensure compliance with credit approval and bank credit policy· Interaction with Loan Officers, Operations, customers, other banks, &/or legal counsel to gather all pertinent information in advance of loan closings· Set up and maintenance of customer, deal, and facility information in LoanIQ – ensure accuracy of system information (accurately reflects structure of deal)· Coordinate initial funding requirements including verification of standard settlement instructions (SSI).· Management and application of fees (upfront fees, agency fees, commitment fees, and facility fees) based on information provided by BU and accounting policy.· Ensure data quality; review, investigate and resolve all anomalies.· Prepare KPI reports for Management.· Execute and publish control reports.· Complete special projects as assigned.Profile requiredRequired/Must have:· Basic Credit documentation knowledge· Strong capability to act as a change agent· Rigorous attention to detail with a control-oriented mindset· Strong organizational skills and ability to multi-task with minimal follow-up· Self-confidence and ambition for growthEffective writing and project management skills Desired/Plus:· Commercial lending experience· BS/BA – Finance/Economics· Credit Risk background· Basel 2/RWA experienceWhy join usBusiness insightSociete Generale is committed to offering an inclusive recruitment experience to all candidates. If you require any reasonable accommodations during the recruitment process, please do not hesitate to let our Recruiters know.OUR CULTURE: At Societe Generale, we live by our 4 core values of commitment, responsibility, team spirit and innovation. We are engaged and demonstrate consideration for others. We act ethically and with courage. We focus our talent and energy on collective success. We experiment and propose new ideas. This way, we maximize our ability to serve client needs and anticipate market changes. Societe Generale is committed to strengthening bonds with colleagues, communities, and the world in which we live, because relationships are at the heart of how we operate. For more information about our Culture and Conduct initiatives, please visit this link (https://americas.societegenerale.com/en/careers/get-know-culture/)DIVERSITY, INCLUSION & BELONGING (“DIB”):Our DIB Mission: Recruit, develop, retain and advance a talented workforce that is united in our efforts to leverage our talent and further develop an inclusive environment that will enhance our competitive position and deliver innovative solutions to our clients. It seeks to foster an environment where employee differences are valued and where all employees feel engaged, supported, respected, and informed. For more information about our DIB initiatives, please visit this link: https://americas.societegenerale.com/en/careers/get-know-diversity/COMPENSATION:Base salary range does not include overtime pay, bonus and/or other benefits, where applicable. Actual base salary offer will vary based on skills and experience. The role is eligible for an annual discretionary bonus and includes a competitive benefits package including 401(k) plan with company match, medical/dental/vision, and other benefits for fertility, wellness, student loans and commuters.

Vos missions au quotidienOffrir la meilleure expérience client, voilà votre mission !Accompagner Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte à la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études … Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez les clients dans le développement de leurs projets. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre maître de stage assurera votre formation tout au long de votre parcours pour développer le meilleur de vous-même. Concrètement, sous la responsabilité de votre maître de stage, vous serez amené à : · Accueillir, accompagner et conseiller les clients de l’agence en leur proposant des produits et placements adaptés à leurs besoins du quotidien (banque à distance, épargne, assurance, etc.) pour fidéliser notre clientèle · Contribuer au dynamisme de votre agence en étant proactif auprès des conseillers · Travailler en synergie avec nos experts au sein de la Banque · Développer l’autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante, notamment avec l’Appli SGEt si c’était vous ?Avant tout, c’est votre personnalité que nous allons aimer !• Doté d’un très bon relationnel et d’un véritable sens de l’écoute, vous savez vous adapter à chaque profil client• Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients• Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d’adaptabilité en toute circonstance• Rigoureux et efficace, vous savez gérer plusieurs tâches simultanément Vous êtes étudiant de niveau Bac+2/3 en université ou école de commerce avec une spécialisation en banque/finance et vous maitrisez le pack officeDurée du stage : 4 à 6 moisPlus qu’un poste, un tremplinDès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.Pour poursuivre vos études ou à l’issue de votre parcours, diverses opportunités pourront s’offrir à vous au sein du Groupe.Comment nous rejoindre ? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo !2. Vous passez un entretien avec un manager opérationnel3. Félicitations ! Vous signez rapidement votre convention et vous intégrez votre nouvelle équipePourquoi nous choisir ?Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d’un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement.Rejoindre SG, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

Vos missions au quotidienOffrir la meilleure expérience client, voilà votre mission !Conseiller Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte à la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études … Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez les clients dans le développement de leurs projets. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre manager vous guidera tout au long de votre parcours pour développer un haut niveau d’expertise reconnu chez nos conseillers.Concrètement, vous serez amené à : Accompagner et conseiller vos clients en leur proposant des produits et placements adaptés à leurs besoins (moyens de paiement, crédit à la consommation, assurance, épargne, etc.) pour fidéliser votre clientèle Contribuer au dynamisme de votre agence en développant votre portefeuille grâce à la conquête de nouveaux clients et leurs recommandations Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations Travailler en synergie avec nos experts au sein de la Banque pour vous accompagner dans les projets spécifiques de vos clients (gestion de patrimoine, prêts à taux zéro, etc.) Développer l’autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante. Et si c’était vous ?Avant tout, c’est votre personnalité que nous allons aimer !• Doté d’un très bon relationnel et d’un véritable sens de l’écoute, votre priorité est d’accompagner les projets de vos clients avec éthique et responsabilité pour satisfaire leurs attentes• Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients• Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d’adaptabilité en toute circonstance • Organisé et rigoureux, vous savez prioriser vos actionsJeune diplômé, vous êtes titulaire d’un Bac +3 dans le domaine commercial ou bancaire, avec une première expérience commerciale.Expérimenté, vous avez une expérience de 2 ans minimum en relation client dans le domaine bancaire idéalement.Poste nécessitant la certification AMF.Plus qu’un poste, un tremplinDevenir Conseiller chez SG, c’est vivre une expérience enrichissante et participer à notre ambition de devenir la banque de référence de la satisfaction clients. Vous bénéficierez de formations personnalisées, et votre réussite vous donnera accès à une carrière dynamique avec la possibilité d’évoluer vers de nouveaux métiers (Conseiller Clientèle Premium, Adjoint Directeur d’Agence, Conseiller Expert Immobilier…)Package rémunération : Fixe 27 000€ - 37 000€ selon expérience, Variable, Intéressement, ParticipationRejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages : Package rémunération (fixe, variable, intéressement, participation), télétravail, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d’entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d’Entreprise (CSEE)…Comment nous rejoindre ? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo !2. Vous réalisez nos tests de sélection3. Vous passez un entretien avec un acteur RH et un manager opérationnel4. Félicitations ! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipePourquoi nous choisir ?Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d’un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement.Rejoindre SG, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.