ResponsibilitiesBased in Beijing, the Communications Lead for Societe Generale China is responsible for defining and executing the communication strategy for the Corporate & Investment Banking activities across Mainland China.Working in close alignment with the Asia-Pacific Communications team and local management, the role drives Societe Generale’s corporate profile, supports business priorities, and ensures consistent, compliant and impactful communications across all channels.Key ResponsibilitiesCommunication Strategy & ExecutionDefine and implement the communication roadmap for Mainland China, aligned with regional strategy and business prioritiesContribute to regional communication initiatives and strategic planningEnhance Societe Générale’s visibility and positioning across key audiences (clients, media, employees, regulators)Content, Digital & BrandDevelop and deliver high-quality editorial content highlighting business expertise and corporate cultureManage local digital platforms (including WeChat and website), ensuring effective content distribution and engagementEnsure strict application of brand guidelines across all materials and campaignsSupport regional campaigns and local advertising initiativesEvents & PartnershipsLead the organization of client, corporate and internal events in collaboration with business linesIdentify and manage local partnerships aligned with SG’s brand (e.g., culture, sports, inclusion)Media Relations & External EngagementBuild and maintain strong relationships with key media and journalistsSupport and prepare local spokespeople for media interactionsDrive proactive media engagement to promote the Bank’s activities and expertiseGovernance, Budget & CoordinationManage the local communications budget Monitor and report on communication performance and impactEnsure compliance with Group communication policies and governance frameworkCoordinate closely with APAC communications teams and external agenciesProfile required5years or above experience in corporate communications, ideally within financial servicesStrong writing and content development skills in Chinese and EnglishSolid understanding of digital ecosystems in China (incl. WeChat)Proven ability to manage multiple stakeholders in a matrix environmentProactive, hands-on, and solution-oriented with strong team spiritHigh level of integrity, adaptability, and attention to detailBehavioral SkillsClient - Sales and Marketing Strategy: I develop innovative strategies adapted to our clients/internal partnersClient - Understanding and Respect: When communicating with our clients/internal partners I listen in order to understand and anticipate their needsTeam Spirit - Open mindset/Respect: I listen and share my views and my expertise in an open modeInnovation - Simplification: I make things & ideas simple Responsibility - Courage: I express my convictions and make decisions with courage in line with the Group's strategyCommitment - Exemplarity: I embody the Group’s values Why join usBusiness insightOur Culture: At Societe Generale, we live by our 4 core values of commitment, responsibility, team spirit and innovation. We are engaged and demonstrate consideration for others. We act ethically and with courage. We focus our talent and energy on collective success. We experiment and propose new ideas. This way, we maximize our ability to serve client needs and anticipate market changes. Societe Generale is committed to strengthening bonds with colleagues, communities, and the world in which we live, because relationships are at the heart of how we operate. Please visit our APAC career website: https://www.societegenerale.asia/en/careers/building-your-career-with/ for more information.Diversity, Equity & Inclusion (DE&I):Our mission: Recruit, develop, advance, and retain a diverse workforce that is united in our efforts to enhance our competitive position and deliver innovative solutions to our clients.Our vision:Engaged workforce that is demographically diverse in a way that reflects the communities in which we operateInclusive culture and workplace that recognizes employees' unique needs and utilizes their diverse talents Engage our community and marketplace, and position the organization to meet the needs of all its clientsCheck out our DE&I initiatives: https://www.societegenerale.asia/en/careers/diversity-equity-inclusion-dei/Societe Generale is committed to offering an inclusive recruitment experience to all candidates. If you require any reasonable accommodations of assistance during the recruitment process, please do not hesitate to let our HR staff know.Department DescriptionResponsible for internal and external communication and promotion, aiming to increase the popularity of the bank branding. Establish and maintain a good image of the bank, and keep continuously smooth communication with customers and the media.

Vos missions au quotidienVous aimez vous plonger dans les équations mathématiques et jongler avec les chiffres mais vous n’aimez pas l’atmosphère studieuse des bibliothèques ? Vous aimez implémenter des algorithmes mais vous n’êtes pas un solitaire qui travaille seul face à vos ordinateurs ?Alors vous êtes au bon endroit !Vous aurez un positionnement unique parmi les équipes de validation des modèles des opérations de marché car vous assurerez un quatuor d’analyses là où nos concurrents ne font que la première :Les quants inventent un nouveau modèle de valorisation ? Vous serez en charge de l'étudier et de le validerLes traders veulent traiter un nouveau produit ? Vous serez en charge de l’analyser et de donner votre accordLes traders veulent modifier leurs méthodes d’estimations des paramètres ? Vous les challengerez et donnerez votre goLes risques de modèle ou de complexité augmentent ? Vous les détecterez et proposerez proactivement jusqu’au plus haut management de la banque des actions de remédiationVotre quotidien sera fait :Des théories mathématiques financières les plus à la pointe du momentDu développement d’une librairie de calcul en interne pour étudier l’implémentation des modèles et des produitsD’innovation pour contre proposer des solutions de gestion et pour concevoir toujours plus de détecteurs du risque de modèleDe la rédaction de rapports de validation et de présentations d’étudesD’innombrables itérations avec les traders, quants, top management, IT, middle office, inspections internes/externes etc.Et si c’était vous ?Vous détenez les compétences suivantes :Vous êtes diplômé d'un Bac + 5 d'une grande École d’Ingénieur Vous avez une expérience significative de minimum 3 ans en analyse quantitative risque, en recherche ou en tradingUne expérience en pricing est recommandée Vous souhaitez rejoindre un grand Groupe qui vous permettent de développer vos connaissances et qui vous offre des perspectives d’évolutions internesVous aimez tellement les mathématiques financières que vous avez intégré une grande Ecole d'Ingénieur ou un 3ème cycle UniversitaireVous êtes créatif, innovant et entrepreneurVous aimez présenter vos arguments et faire valoir vos idées à l’oral comme à l’écritVous parlez couramment le C#, le Python et l’AnglaisAlors profitez du fait que notre équipe s’étoffe pour nous rejoindre !Plus qu’un poste, un tremplinNotre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à un avenir plus écologique, respectueux de la planète ! Choisir Société Générale, c’est intégrer un Groupe où la culture d’entreprise est tournée vers l’inclusion, la diversité et l’esprit d’équipe !C’est construire une carrière dynamique avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l'international tout en bénéficiant de formations régulières !Au regard de vos compétences, une rémunération attractive revue annuellement, composée d’un salaire fixe, d’une part variable individuelle et d’une prime d’intéressement et de participation vous sera proposée.Vous bénéficiez également de tarifs préférentiels sur vos services bancaires, d’un compte épargne temps monétisable et d’un Plan d’Epargne Entreprise abondé.Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires :Télétravail possible selon le rythme de votre service26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (suivant les années), des congés liés aux événements de la viePrise en charge de 60% de votre titre de transportUn Comité d’Entreprise (billetterie événements sportifs & culturels, primes et subventions vacances, garde d’enfants, chèque cadeaux à Noël)Une offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravailPourquoi nous choisir ?Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !Rejoindre Société Générale, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l’avenir. Chez Société Générale, faites grandir vos ambitions.Vous hésitez encore ?Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

ResponsibilitiesThere is an open position at Societe Generale to join our APAC team of experienced individuals in structuringThis role is for a finance professionals who can bring:Several years of experience in Equity and/or Fixed Income product structuring, Ability to lead projects, coordinate efficiently with different stakeholders and execute complex transactions,Ability to draft / review complex trade documentation under different format (OTC, notes…), Appetite for business development and new product development,Knowledge of China cross-border arrangements and/or financing trades (ISDA, GMRA, GMSLA, secured notes…) and/or SPV structuring (strong plus).As part of the Solution Team within the Cross Asset Structuring team, you will support APAC Sales as follows.Main missions are:Origination of transactions / creation of new businesses:Development of new products and customisation of existing products in order to create scalable businessProactively pushing new product ideas to SalesObtaining internal approvals for new products, coordinating with different departments including Front Office (Sales and Traders) and Support Functions (Risk, Legal, Compliance, Tax, Operations, Accounting…Support Sales in pitching clientsMonitor markets, discuss with Trading & Sales teams to identify market opportunitiesUnderstand regulatory, tax and accounting environment applicable to certain markets or specific client segments and monitor their evolutionExecution of transactions:Draft / review transaction documentation in accordance with SG internal standardsEnsure that transactions are compliant with SG business principles and SG internal rulesObtain relevant validations from the various departments of the bank in accordance with the relevant procedures Ensure scarce resources are properly used (liquidity, balance-sheet, LCR, NSFR…) and minimum profitability requirements are reached (ROE, ROA, RAROC…)Ensure smooth operational delivery (settlement, valuation, secondary market…) Support Sales in after sale serviceProfile requiredProven experience of working in a similar position at an international investment bank Past experience in executing complex transactions, building platforms Product knowledge: China cross-border arrangements and/or financing trades (TRS, Bond Forward, repo securities lending, secured notes…) and/or SPV structuring as strong plusFamiliar with ISDA, GMRA, GMSLA and notes concepts and documentationProficiency in Microsoft Office pack and ability to use market information databases such as BloombergStrong communication and presentation skillsExcellent organizational skills Highly motivated who can work autonomously Good team player with ability to drive initiatives cross-departments for a common goalSelf-motivated, pro-active, responsible, able to work under pressure and meet tight deadline Why join usBusiness insightOur Culture:At Societe Generale, we live by our 4 core values of commitment, responsibility, team spirit and innovation. We are engaged and demonstrate consideration for others. We act ethically and with courage. We focus our talent and energy on collective success. We experiment and propose new ideas. This way, we maximize our ability to serve client needs and anticipate market changes. Societe Generale is committed to strengthening bonds with colleagues, communities, and the world in which we live, because relationships are at the heart of how we operate. Please visit our APAC career website: https://www.societegenerale.asia/en/careers/building-your-career-with/ for more information. Diversity, Equity & Inclusion (DE&I):Our mission: Recruit, develop, advance, and retain a diverse workforce that is united in our efforts to enhance our competitive position and deliver innovative solutions to our clients.Our vision:Engaged workforce that is demographically diverse in a way that reflects the communities in which we operateInclusive culture and workplace that recognizes employees' unique needs and utilizes their diverse talents Engage our community and marketplace, and position the organization to meet the needs of all its clientsCheck out our DE&I initiatives: https://www.societegenerale.asia/en/careers/diversity-equity-inclusion-dei/Societe Generale is committed to offering an inclusive recruitment experience to all candidates. If you require any reasonable accommodations of assistance during the recruitment process, please do not hesitate to let our HR staff know.Department DescriptionSociete Generale is one of the leading financial services groups in Europe. Based on a universal banking model, the Group combines financial strength with a strategy of sustainable growth, putting its resources to work to finance the economy and its clients’ projects.With our regional headquarters in Hong Kong – a core hub of the worldwide Societe Generale Group – we employ over 9,000 employees in the region. Our expertise here ranges from corporate and investment banking to asset management, securities services, global transaction banking and specialised financial services.Within the Global Markets Division in Hong Kong, you will join our regional Cross-Asset Structuring team which brings together the Equities, Fixed Income & Currencies structuring capabilities with the objective of providing investors with one integrated multi-asset market solutions team. The department capitalizes on an integrated engineering team to deliver cross asset expertise.

Vos missions au quotidienOffrir la meilleure expérience client, voilà votre mission !Conseiller Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte à la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études … Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez les clients dans le développement de leurs projets. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre manager vous guidera tout au long de votre parcours pour développer un haut niveau d’expertise reconnu chez nos conseillers.Concrètement, vous serez amené à : Accompagner et conseiller vos clients en leur proposant des produits et placements adaptés à leurs besoins (moyens de paiement, crédit à la consommation, assurance, épargne, etc.) pour fidéliser votre clientèle Contribuer au dynamisme de votre agence en développant votre portefeuille grâce à la conquête de nouveaux clients et leurs recommandations Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations Travailler en synergie avec nos experts au sein de la Banque pour vous accompagner dans les projets spécifiques de vos clients (gestion de patrimoine, prêts à taux zéro, etc.) Développer l’autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante. Et si c’était vous ?Avant tout, c’est votre personnalité que nous allons aimer !• Doté d’un très bon relationnel et d’un véritable sens de l’écoute, votre priorité est d’accompagner les projets de vos clients avec éthique et responsabilité pour satisfaire leurs attentes• Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients• Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d’adaptabilité en toute circonstance • Organisé et rigoureux, vous savez prioriser vos actionsJeune diplômé, vous êtes titulaire d’un Bac +3 dans le domaine commercial ou bancaire, avec une première expérience commerciale.Expérimenté, vous avez une expérience de 2 ans minimum en relation client dans le domaine bancaire idéalement.Poste nécessitant la certification AMF.Plus qu’un poste, un tremplinDevenir Conseiller chez SG, c’est vivre une expérience enrichissante et participer à notre ambition de devenir la banque de référence de la satisfaction clients. Vous bénéficierez de formations personnalisées, et votre réussite vous donnera accès à une carrière dynamique avec la possibilité d’évoluer vers de nouveaux métiers (Conseiller Clientèle Premium, Adjoint Directeur d’Agence, Conseiller Expert Immobilier…)Package rémunération : Fixe 27 000€ - 37 000€ selon expérience, Variable, Intéressement, ParticipationRejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages : Package rémunération (fixe, variable, intéressement, participation), télétravail, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d’entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d’Entreprise (CSEE)…Comment nous rejoindre ? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo !2. Vous réalisez nos tests de sélection3. Vous passez un entretien avec un acteur RH et un manager opérationnel4. Félicitations ! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipePourquoi nous choisir ?Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d’un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement.Rejoindre SG, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

ResponsibilitiesJob Description: ML OPS EngineerYou will be responsible for the deployment and maintenance of the group data science platform infrastructure, on which data science pipelines are deployed and scaled. To achieve this, you will collaborate with Data Scientists and Data Engineers from various business lines and the Global Technology Service infrastructure team (GTS). Roles: Implement techniques and processes for supporting the development and scaling of data science pipelines. Industrialize inference, retraining, monitoring data science pipelines, ensuring their maintainability and compliance. Provide platform support to end-users. Be attentive to the needs and requirements expressed by the end-users. Anticipate needs and necessary developments for the platform. Work closely with Data Scientists, Data Engineers, and business stakeholders. Stay updated and demonstrate a keen interest in the ML OPS domain. Environment: Cloud on-premise, AZure Python, Kubernetes Integrated vendor solutions: Dataiku, Snowflake DB: PostGreSQL Distributed computing: Spark Big Data: Hadoop, S3/Scality, MAPR Datascience: Scikit-learn, Transformers, ML Flow, Kedro, DevOps, CI/CD: JFROG, Harbor, Github Actions, Jenkins Monitoring: Elastic Search/Kibana, Grafana, Zabbix Agile ceremonies: PI planning, Sprint, Sprint Review, Refinement, Retrospectives, … ITIL framework Profile requiredTechnical Skills: Python FastApi, SqlAlchemy Numpy, Pandas, Scikit-learn, Transformers Kubernetes, Docker Pytest CI/CD: Jenkins, Ansible, GitHub Action, Harbor, Docker Soft Skills:· Client Focus:Demonstrate strong listening skills, understanding, and anticipation of user needs.· Team Spirit:Organize collaboration, workshops to find the best solutions.Share expertise with colleagues to find the most suitable solutions.· Innovation:Propose innovative ideas, solutions, or strategies, and think out the box.Prefer simplicity over complexity.· Responsibility: Take ownership, keep commitments and respect deadlines.Why join us"We are committed to creating a diverse environment and are proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status”.Business insightAt Société Générale, we are convinced that people are drivers of change, and that the world of tomorrow will be shaped by all their initiatives, from the smallest to the most ambitious. Whether you’re joining us for a period of months, years or your entire career, together we can have a positive impact on the future. Creating, daring, innovating, and taking action are part of our DNA. If you too want to be directly involved, grow in a stimulating and caring environment, feel useful on a daily basis and develop or strengthen your expertise, you will feel right at home with us!Still hesitating? You should know that our employees can dedicate several days per year to solidarity actions during their working hours, including sponsoring people struggling with their orientation or professional integration, participating in the financial education of young apprentices, and sharing their skills with charities. There are many ways to get involved.We are committed to support accelerating our Group’s ESG strategy by implementing ESG principles in all our activities and policies. They are translated in our business activity (ESG assessment, reporting, project management or IT activities), our work environment and in our responsible practices for environment protection.

Vos missions au quotidienOffrir la meilleure expérience client, voilà votre mission !Conseiller Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte à la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études … Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez les clients dans le développement de leurs projets. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre manager vous guidera tout au long de votre parcours pour développer un haut niveau d’expertise reconnu chez nos conseillers.Concrètement, vous serez amené à : Accompagner et conseiller vos clients en leur proposant des produits et placements adaptés à leurs besoins (moyens de paiement, crédit à la consommation, assurance, épargne, etc.) pour fidéliser votre clientèle Contribuer au dynamisme de votre agence en développant votre portefeuille grâce à la conquête de nouveaux clients et leurs recommandations Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations Travailler en synergie avec nos experts au sein de la Banque pour vous accompagner dans les projets spécifiques de vos clients (gestion de patrimoine, prêts à taux zéro, etc.) Développer l’autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante. Et si c’était vous ?Avant tout, c’est votre personnalité que nous allons aimer !• Doté d’un très bon relationnel et d’un véritable sens de l’écoute, votre priorité est d’accompagner les projets de vos clients avec éthique et responsabilité pour satisfaire leurs attentes• Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients• Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d’adaptabilité en toute circonstance • Organisé et rigoureux, vous savez prioriser vos actionsJeune diplômé, vous êtes titulaire d’un Bac +3 dans le domaine commercial ou bancaire, avec une première expérience commerciale.Expérimenté, vous avez une expérience de 2 ans minimum en relation client dans le domaine bancaire idéalement.Poste nécessitant la certification AMF.Plus qu’un poste, un tremplinDevenir Conseiller chez SG, c’est vivre une expérience enrichissante et participer à notre ambition de devenir la banque de référence de la satisfaction clients. Vous bénéficierez de formations personnalisées, et votre réussite vous donnera accès à une carrière dynamique avec la possibilité d’évoluer vers de nouveaux métiers (Conseiller Clientèle Premium, Adjoint Directeur d’Agence, Conseiller Expert Immobilier…)Package rémunération : Fixe 27 000€ - 37 000€ selon expérience, Variable, Intéressement, ParticipationRejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages : Package rémunération (fixe, variable, intéressement, participation), télétravail, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d’entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d’Entreprise (CSEE)…Comment nous rejoindre ? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo !2. Vous réalisez nos tests de sélection3. Vous passez un entretien avec un acteur RH et un manager opérationnel4. Félicitations ! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipePourquoi nous choisir ?Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d’un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement.Rejoindre SG, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

ResponsibilitiesRole & ResponsibilitiesERP Application Development & Maintenance (Core System i.e. MILES) – Bringing solutions for the business requirements by implementing / modifying the Configurations with no regressions.Responsibility to manage the support & Change Request by following end to end software development life cycle and collaborate with business users & other colleagues for the deployment.Profile4 – 6 years of experience as a Techno FunctionalExperience in Database Queries and ProceduresHave experience in Application Support on the functional issues.Clear understanding of Software Development life cycle and process Oriented.Configuration experience in ERP productStrong fundamentals in Leasing will be an added advantage.Experience on identifying and executing test strategies, test plan and functional test cases.Experience in preparing and conducting functional reviews and training sessions.Capability to works with customers and cross location teams to establish and maintain a consistent delivery.Ability to work closely in a team environment is highly recommended.Willing to work primarily in functional Support and also in Change Requests.Willing to work in different shifts day shift, afternoon shift.Problem solver, thinker and analyserSolution challenger when relevant.Excellent communication and writing skills with the ability to understand and end user directly.Have negotiation skills (tactful).Ability to raise factual alerts & risks when necessary.Organized and practical.Mandatory SkillsTechno Functional work experienceDatabase (Oracle / MS SQL) Queries Implementation & SupportCommunication skillsProfile requiredRole & ResponsibilitiesERP Application Development & Maintenance (Core System i.e. MILES) – Bringing solutions for the business requirements by implementing / modifying the Configurations with no regressions.Responsibility to manage the support & Change Request by following end to end software development life cycle and collaborate with business users & other colleagues for the deployment.Profile4 – 6 years of experience as a Techno FunctionalExperience in Database Queries and ProceduresHave experience in Application Support on the functional issues.Clear understanding of Software Development life cycle and process Oriented.Configuration experience in ERP productStrong fundamentals in Leasing will be an added advantage.Experience on identifying and executing test strategies, test plan and functional test cases.Experience in preparing and conducting functional reviews and training sessions.Capability to works with customers and cross location teams to establish and maintain a consistent delivery.Ability to work closely in a team environment is highly recommended.Willing to work primarily in functional Support and also in Change Requests.Willing to work in different shifts day shift, afternoon shift.Problem solver, thinker and analyserSolution challenger when relevant.Excellent communication and writing skills with the ability to understand and end user directly.Have negotiation skills (tactful).Ability to raise factual alerts & risks when necessary.Organized and practical.Mandatory SkillsTechno Functional work experienceDatabase (Oracle / MS SQL) Queries Implementation & SupportCommunication skillsWhy join usBusiness insightA 100% owned subsidiary of European banking and financial services major Societe Generale (SG), Societe Generale Global Solution Centre (SG GSC) came into existence in 2000. Established as an offshore development centre in Bangalore, also having a presence in Chennai, SG GSC has 15 years of sustainable delivery expertise to its credit, and develops global best practices to promote the strategic objectives of the Societe Generale Group.SG GSC possesses in-depth understanding of the business processes and cutting-edge technologies across domains of Societe Generale’s diverse portfolio. We deliver best-in-class solutions to the Group’s entities in the realm of corporate and investment banking, retail banking, specialized financing and insurance, private banking, and global investment management and services.We place the highest importance on our employees and provide extensive opportunities for career progression and development. SG GSC conforms to the group diversity principles, and has a multi-cultural staff representing seven nationalities, and speaking 20 languages. Women comprise 25% of our workforce.

Vos missions au quotidienTravailler dans un environnement passionnant et stimulant vous intéresse ? Vous souhaitez rejoindre une filière d’excellence pour acquérir une expertise au cœur de la banque et accéder à de nouvelles opportunités de développement ? Rejoignez-nous !En tant que Stagiaire Risques Opérationnels et Contrôle Permanent vous intégrez notre Département Risques Opérationnels et Contrôle Permanent.Au sein du service des Risques Opérationnels et du Contrôle Permanent de SG Monaco, vous contribuerez aux dispositifs de maîtrise des risques et de surveillance des activités de la Banque Privée.Vous rejoindrez une équipe dynamique au cœur des enjeux de maîtrise des risques, de contrôle interne et de gouvernance. Vous serez impliqué dans des missions variées vous permettant d'acquérir une vision transverse des activités de la banque et des dispositifs de contrôle.Vos missions au quotidien :Sous la supervision du Responsable Risques Opérationnels et Contrôle Permanent, vous participerez aux activités suivantes :Réalisation des contrôles de surveillance permanente· Participation à l'exécution des contrôles de surveillance permanente sur les activités du Front Office.· Vérification du respect des procédures internes et des exigences réglementaires applicables.· Analyse des résultats de contrôle, identification des anomalies et formalisation des constats.· Suivi des plans d'actions correctifs en lien avec les métiers concernés.· Contribution à l'amélioration continue des dispositifs de contrôle. Reporting et pilotage· Participation à la préparation des reportings périodiques destinés au management et aux instances de gouvernance.· Collecte, consolidation et fiabilisation des données de contrôle.· Production et analyse d'indicateurs de risques et de contrôle.· Contribution aux travaux d'analyse permettant de suivre les tendances et les principaux risques identifiés.Documentation, procédures et amélioration continue· Participation à la mise à jour des procédures du département Risques Opérationnels et Contrôle Permanent.· Contribution à la rédaction, à la révision et à l'amélioration des modes opératoires liés aux différents contrôles.· Contribution aux travaux d'amélioration continue des pratiques de contrôle et de reporting.Participation aux projets et sujets transverses· Selon son niveau d'autonomie, ses compétences et son implication, le stagiaire pourra être amené à :· Participer à des projets d'amélioration ou de transformation des dispositifs de contrôle et de maîtrise des risques.· Contribuer à des travaux liés aux risques opérationnels, aux recommandations d'audit ou aux évolutions réglementaires.· Réaliser des analyses ponctuelles sur des problématiques transverses impactant les activités de la Banque.· Participer à l'optimisation et à l'automatisation de certains contrôles ou reportings.· Contribuer à des projets impliquant plusieurs directions ou métiers de la Banque.Et si c’était vous ?Compétences opérationnelles· Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 en Finance, Banque, Gestion des Risques, Audit, Contrôle Interne, Conformité ou École de Commerce.· Intérêt marqué pour les métiers de la banque privée, du contrôle interne et de la gestion des risques.· Bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction.· Rigueur, organisation et sens du détail.· Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, PowerPoint et Word.· La connaissance des outils d'intelligence artificielle constituerait un atout.Compétences comportementales· Curiosité intellectuelle.· Esprit d'équipe.· Sens de l'initiative.· Autonomie et capacité d'adaptation.· Sens de la confidentialité et de l'éthique professionnelle.Ce que nous vous offrons· Une exposition directe aux enjeux de contrôle permanent et de gestion des risques.· Une vision transverse des activités de la Banque et de ses métiers.· La possibilité de participer à des projets à forte valeur ajoutée.· Un environnement propice au développement de compétences techniques, analytiques et rédactionnelles.Pourquoi nous rejoindre ?Ce stage offre une forte exposition aux métiers de la banque privée ainsi qu'aux problématiques de maîtrise des risques, de contrôle interne et de gouvernance. Le stagiaire pourra développer des compétences variées en analyse, reporting, contrôle, rédaction de procédures et gestion de projets transverses, dans un environnement exigeant et stimulant.Plus qu’un poste, un tremplinDès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence. A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international. Pourquoi nous choisir ?Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses. Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer ! Vous hésitez encore ? Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

ResponsibilitiesWe are seeking a highly skilled DevOps Engineer to join our team and help streamline our development and deployment processes. The ideal candidate will have a strong background in software engineering, system administration, and automation. They will work closely with our development, operations, and security teams to enhance efficiency, reliability, and scalability in our continuous integration and delivery (CI/CD) pipeline, ensuring high-quality software delivery.Responsibilities• Design, build, and maintain scalable infrastructure to support software applications.• Implement and manage CI/CD pipelines to automate deployment processes and enhance productivity.• Collaborate with software engineers to troubleshoot issues, optimize workflows, and ensure smooth integration of new code.• Automate and improve development and release processes.• Monitor and optimize system performance, identifying and resolving any bottlenecks.• Implement infrastructure-as-code (IaC) using tools such as Terraform or Ansible.• Ensure high availability, fault tolerance, and security in all systems and infrastructure.• Collaborate with the security team to implement best practices and ensure compliance with security standards.• Manage cloud services (e.g., AWS, Azure, Google Cloud) and on-premise servers, as needed.• Develop and manage monitoring, alerting, and incident management processes.Requirements • Proven experience as a DevOps Engineer or similar software engineering role.• Strong background in Linux/Unix administration and scripting (e.g., Bash, Python).• Experience with infrastructure-as-code (IaC) tools (e.g., Terraform, Ansible).• Experience with cloud platforms like AWS, Azure, or Google Cloud.• Familiarity with CI/CD tools (e.g., Jenkins, GitLab CI/CD, GitHub Actions).• Hands-on experience with containerization and orchestration technologies (e.g., Docker, Kubernetes).• Knowledge of version control systems (e.g., Git).• Strong problem-solving skills and ability to troubleshoot complex technical issues.• Good understanding of security best practices, monitoring, and incident management.Profile required Core Responsibilities3-5 years of experience in DevOps.Qualification- BE / B.Tech / MCA in Computer Science, Electronics or Electrical Engineering with an excellent academic track record CI/CD maintenance, support, validation and ensuring respect of standards and good practices. Analyzing, correcting and improving issues on infrastructure. Depending on projects, installing new VM: creation, installation, security, network communication. Maintenance and evolution of the monitoring stack. Helping the dev team on every subject that are related to infrastructure, network and security .Desired Knowledge, Experience and Capabilities: Good hands on knowledge of CI/CD tools.Advanced Linux/Windows OS commands.Able to debug infrastructure issues on their own.Independently setup automated framework in the CI pipeline.Write scripts for automating routine maintenance tasks.Intermediate knowledge on cloud platform and tools to do automated deployment on cloud.Python scripting (good to know/nice to have).Ansible, Groovy ,shell experience is a mustProvide impact analysis for requirements.Implement new technologies.Independently communicate with stakeholders to get things done.Independently setup CD/CI pipeline for the application/s.Key Technical Skills :CI/CD (Ansible, SONAR, AWS, Docker, Jenkins, GIT)Strong in Unix administration. Good knowledge on shell/Python scripting.Good knowledge on Security (firewall/SSL/encryption key management)Good knowledge on Infrastructure, server, VM, Cloud. Basic awareness of Network communications. Basic knowledge on ELK stack.TOOLS: Ansible,Docker,Jenkins,GIT,Sonar,Nexus,JIRA,MavenWhy join us“We are committed to creating a diverse environment and are proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status”.Business insightAt Société Générale, we are convinced that people are drivers of change, and that the world of tomorrow will be shaped by all their initiatives, from the smallest to the most ambitious. Whether you’re joining us for a period of months, years or your entire career, together we can have a positive impact on the future. Creating, daring, innovating, and taking action are part of our DNA. If you too want to be directly involved, grow in a stimulating and caring environment, feel useful on a daily basis and develop or strengthen your expertise, you will feel right at home with us!Still hesitating? You should know that our employees can dedicate several days per year to solidarity actions during their working hours, including sponsoring people struggling with their orientation or professional integration, participating in the financial education of young apprentices, and sharing their skills with charities. There are many ways to get involved.We are committed to support accelerating our Group’s ESG strategy by implementing ESG principles in all our activities and policies. They are translated in our business activity (ESG assessment, reporting, project management or IT activities), our work environment and in our responsible practices for environment protection.

Vos missions au quotidienVous avez à cœur d’embarquer vos collaborateurs dans de nouvelles aventures, tout en conseillant vos clients ? Vous aurez pour mission d’accompagner le directeur d’agence dans l’animation et l’encadrement de l’équipe et de réaliser avec lui les objectifs commerciaux de votre agence dans le souci permanent de la satisfaction et de la fidélisation clients.Concrètement, vous serez amené à :• Gérer et développer le portefeuille de clients et de prospects qui vous est confié par des actions ciblées (parrainage, recommandations, partenariats…) • Favoriser la synergie entre les différents marchés (particuliers, professionnels et entreprises) pour répondre efficacement aux besoins spécifiques de chaque client • Assurer la maîtrise du risque et le respect des procédures en matière de conformité• Développer l’autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante • Seconder et accompagner le directeur d'agence dans l'animation, l'encadrement et le développement de l'équipeEt si c’était vous ?Avant tout, c’est votre personnalité que nous allons aimer ! • Doté d’un excellent relationnel, vous êtes à l’écoute de vos clients et faites de leur satisfaction votre priorité • Positif et dynamique, vous avez un esprit de performance et êtes orienté résultats• Vous avez une appétence pour le management et vous savez transmettre vos connaissances• Vous êtes familier des offres bancaires destinées aux particuliers et aux professionnels, vous maîtrisez la réglementation en vigueur Vous disposez d’une expérience réussie en agence (Adjoint ou Conseiller Clientèle), et êtes idéalement diplômé d’un Bac+5 en banque/assurance, finance ou commerce/vente.Plus qu’un poste, un tremplinDevenir Adjoint Directeur d’Agence chez SG, c’est jouer un rôle clé dans le pilotage de l’agence et l’accompagnement des équipes dans la banque de référence en satisfaction client. Vous bénéficierez de formations personnalisées, et votre réussite vous donnera accès à une carrière dynamique avec la possibilité d’évoluer vers de nouveaux métiers (Directeur d’Agence, Banquier patrimonial, Conseiller de clientèle professionnels…)Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages : Package rémunération (fixe, variable, intéressement, participation), télétravail, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d’entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d’Entreprise (CSEE)…Comment nous rejoindre ? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo !2. Vous réalisez nos tests de sélection3. Vous passez un entretien avec un acteur RH et un manager opérationnel4. Félicitations ! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipePourquoi nous choisir ?Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d’un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement.Rejoindre SG, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.