Vos missions au quotidienOffrir la meilleure expérience client, voilà votre mission !Accompagner Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte à la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études … Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez les clients dans le développement de leurs projets. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre maître de stage assurera votre formation tout au long de votre parcours pour développer le meilleur de vous-même. Concrètement, sous la responsabilité de votre maître de stage, vous serez amené à : · Accueillir, accompagner et conseiller les clients de l’agence en leur proposant des produits et placements adaptés à leurs besoins du quotidien (banque à distance, épargne, assurance, etc.) pour fidéliser notre clientèle · Contribuer au dynamisme de votre agence en étant proactif auprès des conseillers · Travailler en synergie avec nos experts au sein de la Banque · Développer l’autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante, notamment avec l’Appli SGEt si c’était vous ?Avant tout, c’est votre personnalité que nous allons aimer ! • Doté d’un très bon relationnel et d’un véritable sens de l’écoute, vous savez vous adapter à chaque profil client• Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients• Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d’adaptabilité en toute circonstance• Rigoureux et efficace, vous savez gérer plusieurs tâches simultanément Vous êtes étudiant de niveau Bac+2/3 en université ou école de commerce avec une spécialisation en banque/finance et vous maitrisez le pack office Durée du stage : 4 à 6 moisPlus qu’un poste, un tremplinDès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.Pour poursuivre vos études ou à l’issue de votre parcours, diverses opportunités pourront s’offrir à vous au sein du Groupe.Comment nous rejoindre ? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo !2. Vous passez un entretien avec un manager opérationnel3. Félicitations ! Vous signez rapidement votre convention et vous intégrez votre nouvelle équipePourquoi nous choisir ?Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d’un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement.Rejoindre SG, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

Vos missions au quotidienAu sein de Direction Finance et Risques, vous avez pour rôle d’accompagner SOGELIFE dans le développement et la sophistication de l'offre financière tout en garantissant la maîtrise des risques, la conformité réglementaire et l'efficacité des processus associés. Les principales missions de votre poste seront :Participer à l’onboarding de nouveaux partenaires (asset managers, banques dépositaires et prestataires de services d’investissement) en réalisant des analyses financières et en contribuant à la mise en place des conventions contractuelles ;Contribuer à la sophistication et enrichir l’offre d’investissement en réalisant des analyses d’éligibilité et de risques sur les produits financiers complexes (titres à liquidité réduite, private equity, fonds alternatifs, etc);Contribuer au développement et au déploiement de nouvelles solutions innovantes en Unités de Compte, de leur conception à leur mise à disposition, en coordonnant les travaux et en assurant le rôle d’interlocuteur clé auprès des équipes internes et des partenaires externes;Évaluer et suivre les risques liés aux activités financières et aux portefeuilles, proposer et mettre en œuvre des plans d’actions adaptés et garantir la conformité des processus;Contribuer à l’implémentation des évolutions réglementaires liées aux actifs et aux tiers afin d'assurer la conformité des activités confiées (PRIIPs, IDD, SFDR, Value For Money, etc);Participer à l’optimisation des processus et des outils, notamment dans le cadre des projets d’automatisation et de digitalisation, en veillant à la qualité, la fiabilité et l’intégrité des données;Poste basé à Luxembourg-Ville, quartier gare.Et si c’était vous ?Votre profil :De formation Bac+4/5 en Finance Internationale, Finance de Marché ou Ingénierie Financière, vous disposez idéalement d'une expérience de 4 ans sur des fonctions similairesAvoir une bonne connaissance des produits financiers (vanilles et complexes), des marchés financiers ainsi que des principaux indicateurs d’analyse financière d’une sociétéComprendre les grands principes de l’assurance vie (luxembourgeoise) et notamment les Unités de Compte;Connaissance de la Lettre Circulaire 26/1 du Commissariat aux Assurances relative aux règles d'investissements pour les produits d’assurance-vie liés à des fonds d’investissement;Vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse;Vous savez travailler en équipe et possédez d’excellente capacités à entretenir de bonnes relations avec toutes les parties prenantes (équipe, clients internes, partenaires externes);Vous savez faire preuve de leadership pour être force de proposition et avez la capacité à présenter vos idées de manière organisée;Vous êtes polyvalent et êtes à l’aise pour travailler sur différents sujets en même temps;Informatique : maîtrise du Pack Office notamment Excel (VBA est un atout) et des logiciels d’informations financières (ex : Bloomberg, Six, Thomson Reuters…) ;Langues : français, anglais, l’italien est un atout.Plus qu’un poste, un tremplinPourquoi nous choisir ?SOGELIFE est la compagnie d’assurance vie du Groupe Société Générale. Filiale de Sogécap et de Société Générale Luxembourg, SOGELIFE est établie au Luxembourg depuis 1996 et offre des solutions d’assurance vie pour une clientèle internationale dans différents pays en Europe : Luxembourg, France, Espagne, Belgique, Suisse, Italie, Monaco, République Tchèque.Dans un contexte réglementaire et financier en perpétuelle évolution, SOGELIFE poursuit son essor en accélérant son développement et en proposant des solutions et produits innovants.Diversité et pluralité, la richesse des profils des 140 collaborateurs de SOGELIFE illustre notre volonté de proposer des solutions internationales de qualité.En intégrant SOGELIFE, vous rejoindrez une entreprise à taille humaine au sein d'un grand Groupe, privilégiant la qualité des contacts et la réactivité.

Vos missions au quotidien Sous la supervision de la Responsable Juridique et Fiscale, vous serez l'interlocuteur privilégié pour :Les questions juridiques et fiscales relatives principalement aux marchés francophones et au marché portugais.L'accompagnement des équipes d'Ingénierie Patrimoniale et d'Ingénierie Financière en qualité de juriste principal(e).À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :Assurer une veille active sur les évolutions juridiques, fiscales et réglementaires, notamment en participant au Comité de suivi réglementaire ainsi qu'à d'autres instances de gouvernance.Analyser et traiter les dossiers ainsi que les questions juridiques et fiscales soumises par les équipes opérationnelles, en tenant compte de leurs dimensions nationales et internationales et dans le respect des délais impartis.Conseiller les clients internes et externes, notamment les intermédiaires d'assurance, sur les problématiques juridiques et fiscales relevant des marchés couverts.Contribuer à l'élaboration des reportings juridiques destinés au Groupe.Assurer la continuité des activités de l'équipe en prenant en charge le remplacement des collègues absents, avec une priorité particulière pour les sujets relatifs aux marchés francophones.Veiller à l'archivage rigoureux des demandes reçues, de leur traitement et des réponses apportées.Participer à la gestion et au suivi des contentieux et litiges judiciaires.Vous rejoindrez une équipe composée de trois juristes seniors intervenant sur différents marchés européens. Selon les besoins du département, vous pourrez également prendre en charge d'autres projets ou dossiers confiés par la Directrice Juridique et Fiscale. CDD à pourvoir pour une durée de 12 mois.Et si c’était vous ?Titulaire d'un Master 2 en droit, avec une spécialisation en droit des affaires, droit des assurances ou équivalent, vous justifiez d'au moins 4 années d'expérience au sein d'une compagnie d'assurance, d'un cabinet d'avocats ou d'un environnement comparable.Vous disposez de solides compétences d'analyse, de synthèse et de rédaction juridique. Vous faites preuve de discernement, d'adaptabilité et d'une forte orientation vers la recherche de solutions. Votre parcours témoigne d'une implication durable et d'une capacité à évoluer dans des environnements exigeants. Compétences et qualités recherchées :· Excellente capacité d'analyse et de gestion des risques.· Grande rigueur et sens de l'organisation.· Esprit d'équipe et sens de la collaboration.· Autonomie dans la gestion des dossiers et capacité à prioriser les sujets· Maturité professionnelle et sens des responsabilités.· Approche pragmatique et mesurée des problématiques rencontrées.· Fiabilité, discrétion et comportement adapté à un environnement à forte exigence de qualité et de conformité.La fonction évoluant dans un environnement international, une excellente maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, est impérative (niveau C2 ou équivalent). La capacité à analyser, rédiger et présenter des sujets juridiques complexes dans ces deux langues est essentielle. La maîtrise d'une autre langue étrangère constitue un réel avantage.Plus qu’un poste, un tremplinPourquoi nous choisir ?SOGELIFE est la compagnie d’assurance vie du Groupe Société Générale, filiale de Sogecap et de Société Générale Luxembourg. SOGELIFE est établie au Luxembourg depuis 1996 et offre des solutions d’assurance vie pour une clientèle internationale de banques privées dans différents pays en Europe.Dans un contexte réglementaire et financier en perpétuelle évolution, SOGELIFE poursuit son essor en accélérant son développement et en proposant des solutions et produits innovants.Diversité et pluralité, la richesse des profils des 165 collaborateurs de SOGELIFE illustre notre volonté de proposer des solutions internationales de qualité. En intégrant SOGELIFE, vous rejoindrez une entreprise à taille humaine, au sein d'un grand Groupe, privilégiant la qualité des contacts et la réactivité.

Responsibilities• Hands on experience on Fortigate and Checkpoint firewalls.• 5/6 years of experience and at least 3 years of relevant experience in handling firewalls.• Knowledge on Routing and Switching to perform end to end route check.• Knowledge on Firewall administration and orchestration tools such as Tufin.• Regular audit and review Firewall rules and configuration to ensure they align with organization security policy.• Manage Firewall rules by identifying outdated, redundant or unnecessary rule to optimize security performance.• Maintain comprehensive documentation of Firewall configuration, rule changes and re-certification process for audit and reference purpose.• Collaborate with other teams such as Network operation, security operation and application owner to gather input, implement change and resolve any conflict if any issue arise.• Good communication and presenting skills.• Strong stakeholder engagement / Client Relationship Management.• Very good attitude, good listener and adapter.• Motivated and proactive and ready to take more challenges.• Knowledge of ITIL concepts.Profile required• Hands on experience on Fortigate and Checkpoint firewalls.• 5/6 years of experience and at least 3 years of relevant experience in handling firewalls.• Knowledge on Routing and Switching to perform end to end route check.• Knowledge on Firewall administration and orchestration tools such as Tufin.• Regular audit and review Firewall rules and configuration to ensure they align with organization security policy.• Manage Firewall rules by identifying outdated, redundant or unnecessary rule to optimize security performance.• Maintain comprehensive documentation of Firewall configuration, rule changes and re-certification process for audit and reference purpose.• Collaborate with other teams such as Network operation, security operation and application owner to gather input, implement change and resolve any conflict if any issue arise.• Good communication and presenting skills.• Strong stakeholder engagement / Client Relationship Management.• Very good attitude, good listener and adapter.• Motivated and proactive and ready to take more challenges.• Knowledge of ITIL concepts.Why join us“We are committed to creating a diverse environment and are proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status”.Business insightAt Société Générale, we are convinced that people are drivers of change, and that the world of tomorrow will be shaped by all their initiatives, from the smallest to the most ambitious.Whether you’re joining us for a period of months, years or your entire career, together we can have a positive impact on the future. Creating, daring, innovating and taking action are part of our DNA.If you too want to be directly involved, grow in a stimulating and caring environment, feel useful on a daily basis and develop or strengthen your expertise, you will feel right at home with us!Still hesitating?You should know that our employees can dedicate several days per year to solidarity actions during their working hours, including sponsoring people struggling with their orientation or professional integration, participating in the financial education of young apprentices and sharing their skills with charities. There are many ways to get involved.We are committed to support accelerating our Group’s ESG strategy by implementing ESG principles in all our activities and policies. They are translated in our business activity (ESG assessment, reporting, project management or IT activities), our work environment and in our responsible practices for environment protection

Vos missions au quotidienL’entité d’accueil appartient au réseau SGRF (SG Réseau France) de Société Générale. Le Centre d’Affaires « Défense Etoile Entreprises » est dédié au suivi des grands clients Corporate (groupes du CAC 40, grandes ETI).Il est constitué d'une équipe de 200 collaborateurs environ intégrant sur un même site, les équipes commerciales, le Middle Office, le Back Office et un pôle « Garanties & Commerce International ».Sous la responsabilité de votre maître de stage dans l’équipe Garanties du service « Garanties & Commerce International », vous pourrez participer aux différentes missions suivantes :- Prendre en charge l’étude et le traitement des opérations de Garanties domestiques et Internationales confiées par notre clientèle dans le respect des règles de conformité, des délais et de la qualité attendue, en lien avec l’équipe commerciale du Centre d’Affaires.- Traiter l’ensemble des événements liés à la vie d’une Garantie (perception des commissions, traitement des avenants et des mainlevées…)- Répondre aux demandes des clients afférentes à leurs dossiers de Garanties.Et si c’était vous ?Vous préparez un Master en Commerce InternationalVous avez une bonne connaissance des outils bureautiques (EXCEL, WORD)Vous êtes rigoureux et organiséVous savez gérer les priorités et avez une bonne capacité d’adaptation et d’anticipationVous contribuez positivement aux processus et tâches collectivesVous avez une bonne maîtrise de l’anglaisPlus qu’un poste, un tremplinPour soumettre votre candidature, cliquez sur le bouton « Postuler maintenant ». Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) pour un entretien de motivation.Stage de 6 mois basé dans le quartier de La Défense dès que possibleGratification selon grilles Société Générale.Prenez votre place dans l'équipe !Pourquoi nous choisir ?Pour évoluer dans un environnement bancaire stimulant et apprenantPour découvrir les enjeux des métiers du Commerce InternationalAvec 1 450 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la Banque de Détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d’un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons vers la transition écologique et le développement durable.

ResponsibilitiesJob Title1 Trainee (12 months programme) for Debt. Capital Market Department within SOCIETE GENERALE CORPORATE & INVESTMENT BANKING (“SG CIB”) SG Securities Korea. This program is expected to commence as early as possible.Job Description (Eng) Support the Korea Debt Capital Markets (DCM) team across the full range of DCM products, assisting in the origination and execution of offshore bond issuances for policy banks, commercial banks, public institutions, and corporate clients.Conduct market research and analysis using Bloomberg Terminal, research publications, and market data sources, covering macroeconomic developments, interest rate trends, funding markets, and global capital market conditions.Prepare pitchbooks, presentations, market updates, and other marketing materials tailored to client needs and market developmentAssist in transactions by supporting documentation, execution processes, internal approvals, and transaction-related materials, while reporting to the local head of the team.Build and maintain strong working relationships with local and global DCM professionals, syndicate partners, and clients.Support clients’ ad hoc requests and provide assistance throughout the transaction lifecycle.Assist in internal operational processes, including KYC/KYS requirements, regulatory documentation, and other administrative procedures related to transaction execution.Profile requiredUndergraduate student with graduation within 1 year (2 semesters) Candidate who graduated within the last 1 year Upon successful completion of the trainee period and subject to business needs, the trainee may be considered for a permanent position Major in Business Administration preferred, or possess a basic understanding of macroeconomics, financial products (particularly fixed income), and derivativesRelevant work experience and interest in pursuing a professional career in the Banking/Finance industry Excellent command of both spoken and written English & Korean Proficiency in MS Office applicationsFamiliarity with Bloomberg Terminal and the ability to handle, analyze, and process financial market data is a plusEffective communications and strong interpersonal skillsExcellent Team PlayerBehavioral SkillsTeam Spirit - Synergies: I make cooperation with colleagues in and outside my team a priority Responsibility - Courage: I express my convictions and make decisions with courage and respect. Commitment - Care: I demonstrate consideration for others Commitment - Inspiration: I support the vision and the strategy Client - Sales and Marketing Strategy: I contribute to adapt our offer to our clients'/internal partners' needs Team Spirit - Collective mindset: I favour the team’s interest over my own results Why join usBusiness insightOur Culture:At Societe Generale, we live by our 4 core values of commitment, responsibility, team spirit and innovation. We are engaged and demonstrate consideration for others. We act ethically and with courage. We focus our talent and energy on collective success. We experiment and propose new ideas. This way, we maximize our ability to serve client needs and anticipate market changes. Societe Generale is committed to strengthening bonds with colleagues, communities, and the world in which we live, because relationships are at the heart of how we operate. Please visit our APAC career website: https://www.societegenerale.asia/en/careers/building-your-career-with/ for more information.Diversity, Equity & Inclusion (DE&I)Our mission: Recruit, develop, advance, and retain a diverse workforce that is united in our efforts to enhance our competitive position and deliver innovative solutions to our clients.Our vision: Engaged workforce that is demographically diverse in a way that reflects the communities in which we operateInclusive culture and workplace that recognizes employees' unique needs and utilizes their diverse talents Engage our community and marketplace, and position the organization to meet the needs of all its clientsCheck out our DE&I initiatives: https://www.societegenerale.asia/en/careers/diversity-equity-inclusion-dei/Department DescriptionThe Global Banking and Advisory Business Unit (GLBA) is at the heart of supporting its clients by designing and implementing structured financing solutions tailored to their development and investment challenges. As bankers, we advise our clients and provide them with both direct and indirect sources of financing to support value-creating projects with a positive impact.GLBA brings together within a single team a Wholesale client franchise and world-class expertise in products, financing, and advisory services, enabling us to provide our clients with the most effective support.

Vos missions au quotidienL’équipe Gestion du Portefeuille de Crédit (CPM) fait partie de Global Banking and Advisory (GLBA) de Société Générale. La mission de CPM est de fournir des analyses de crédit et de gérer la relation de crédit avec les institutions financières (fonds, gestionnaires d’actifs, caisses de retraite et autres NBFI).Responsabilités quotidiennes:Relevant du Directeur, le/la Vice-président(e), Analyste du risque de crédit de contrepartie sera responsable de l’analyse de crédit et de la gestion d’un portefeuille de relations de crédit clients dans le secteur des institutions financières non bancaires (principalement des fonds réglementés et non réglementés et des mandats de gestionnaires d’actifs, des sociétés de développement des affaires, des régimes de retraite publics et d’entreprise, des fondations et des dotations). La zone géographique est principalement les États-Unis, avec une moindre emphase sur le Canada. Les lignes de produits comprennent les facilités de crédit engagées, les transactions structurées, les dérivés OTC et cotés, le change, et les opérations de pension (repo). Le/la candidat(e) doit posséder une expertise en analyse de crédit et en indicateurs associés. Les responsabilités quotidiennes incluent, sans s’y limiter:Traiter les demandes de crédit en temps opportun afin de respecter les échéances commerciales et de maintenir le cycle annuel de révision.Rechercher et analyser les données financières des clients afin de préparer des évaluations concises dans les dossiers de crédit, couvrant le risque de crédit client et le risque des transactions.Effectuer des recherches sectorielles afin de soutenir l’analyse.Faire preuve d’un solide jugement en matière de crédit lors de la recommandation de facilités de crédit, en tenant compte du montant, de la maturité et de l’adéquation pour le client.Utiliser des modèles internes de notation des fonds afin de proposer des notations de contrepartie.Gérer les composantes clés de l’administration du risque de crédit de contrepartie telles que la documentation (ISDA/CSA, MRA, MSLA, FAA), et les limites de risque. Établir les conditions de crédit dans les documents juridiques et assurer le suivi avec le service juridique lors des négociations.Assurer un suivi continu de la qualité de crédit des clients afin d’identifier toute détérioration potentielle de cette qualité, ainsi que les dépassements d’exposition et de limites de crédit.Gérer le respect des covenants, les conditions d’approbation, l’application des déclencheurs génériques et spécifiques, les signaux d’alerte précoce et autres éléments de suivi et de reporting applicables au portefeuille.S’adapter aux évolutions comptables et réglementaires ayant un impact sur les limites de crédit et les expositions.Coordonner tous les aspects d’une demande de crédit, en collaborant avec les responsables de clientèle, les lignes métiers, le service juridique et la Division des Risques.Participer à des missions et projets spécifiques liés au crédit, selon les besoins.Et si c’était vous ?Exigences :Expérience professionnelle confirmée en tant qu’analyste de crédit, avec un minimum de 5 à 7 ans d’expérience en analyse du risque de crédit de contrepartie, avec un accent sur les institutions financières non bancaires, notamment les gestionnaires d’actifs traditionnels, les fonds et les régimes de retraite.Capacité démontrée à travailler de manière autonome dans un environnement dynamique tout en gérant plusieurs priorités et échéances.Capacité à analyser et évaluer le risque de contrepartie et la situation financière à partir de données quantitatives et qualitatives.Capacité de rédaction concise permettant de communiquer l’analyse et les conclusions avec un minimum de questions de suivi.Solide connaissance des produits des marchés de capitaux, y compris les dérivés, le change (FX), les opérations de pension (Repo), les activités de compensation OTC et les services de prime brokerage, ainsi que les montages de financement.Engagement à se tenir à jour sur divers sujets (industrie/secteur, aspects juridiques et réglementaires).Esprit de collaboration et partage des connaissances au sein d’une équipe.Maîtrise avancée de Microsoft Office (notamment Word, Excel, Teams), y compris les macros et les tableaux croisés dynamiques.Maîtrise de l’anglais.Baccalauréat en administration des affaires, en économie et/ou en comptabilité d’une université accréditée.Atouts :Le titre CFA est un atout.Diplôme de deuxième cycle en finance.Formation formelle en crédit constitue un avantage.La maîtrise du français est un atout.Maîtrise de l’IA avec une capacité démontrée à utiliser des outils d’intelligence artificielle pour améliorer l’évaluation du risque de crédit de contrepartie et la gestion des expositions au risque de portefeuille, avec un jugement approprié et une approche axée sur la gouvernance.Compétences linguistiques:L'habilité de communiquer en anglais, tant à l'oral que par écrit, est une exigence puisque la personne occupant ce poste devra collaborer régulièrement avec des collègues et des partenaires situés aux États-Unis.En raison des lois fédérales américaines sur les valeurs mobilières pouvant s’appliquer à ce poste, les candidats qui postuleront pourraient être tenus de se soumettre à une vérification approfondie de leurs antécédents, incluant la collecte de leurs empreintes digitales par un prestataire tiers sélectionné par la Financial Industry Regulatory Authority (« FINRA »).Plus qu’un poste, un tremplinPourquoi nous choisir ?Société Générale s’engage à offrir une expérience de recrutement inclusive à tous les candidats. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation raisonnables pendant le processus de recrutement, nous vous prions de bien vouloir en informer notre équipe de recrutement.NOTRE CULTURE:Chez Société Générale, nous vivons selon nos 4 valeurs fondamentales : engagement, responsabilité, esprit d'équipe et innovation. Nous sommes engagés et faisons preuve de considération pour les autres. Nous agissons de manière éthique et avec courage. Nous concentrons notre talent et notre énergie sur la réussite collective. Nous expérimentons et proposons de nouvelles idées. Ainsi, nous maximisons notre capacité à répondre aux besoins des clients et à anticiper les évolutions du marché. Société Générale s'engage à renforcer les liens avec ses collègues, les communautés et le monde dans lequel nous vivons, car les relations sont au cœur de notre fonctionnement.Pour plus d'informations sur nos initiatives Culture et Conduite, veuillez consulter ce lien (https://americas.societegenerale.com/en/careers/get-know-culture/)D&I:Notre mission en matière de diversité et d'inclusion : Recruter, développer, faire progresser et retenir une main-d'œuvre diversifiée, unie dans nos efforts pour améliorer notre position concurrentielle et offrir des solutions innovantes à nos clients.Notre vision de la diversité et de l'inclusion :Une main-d'œuvre engagée et diversifiée sur le plan démographique, à l'image des communautés dans lesquelles nous opérons.Une culture et un lieu de travail inclusifs qui reconnaissent les besoins uniques des employés et utilisent leurs divers talents. Engager notre communauté et notre marché, et positionner l'organisation pour répondre aux besoins de tous ses clients.Pour plus d'informations sur nos initiatives D&I, veuillez consulter ce lien : https://americas.societegenerale.com/fr/carrieres/apprenez-nous-connaitre/

ResponsibilitiesFor our IT center, we are looking for a new, determined and enthusiast colleague who should be responsible for:Responsibilities:Design, develop, test and deploy software solutions for backend systemsEstablish, monitor and maintain automated testingIdentify and troubleshoot issues with the automated testsImprove existing testing automation or design more efficient testingUnderstand the needs of a product to advise on and design testing strategiesCompile and report results in an automated manner and in real timeCreate technical documentationResearch and implement industry advancementsAnalyzing and estimating the automation development effortsProactively bringing issues and problems to the attention of the team; generating, proposing and implementing innovative solutions to solve themCoordination of 2+ junior and/or mid team membersProfile requiredRequirements:Technical relevant knowledge, IT studies (graduate);Relevant experience in test automation and software development, 3+ years relevant experience in IT;Design, implement, test, deploy and document backend solutions;Knowledge of programming languages Python and Java;Knowledge of Selenium WebDriver;Knowledge of SO (Windows, Unix);Knowledge of GitLab, TestRail or equivalent tools;Good command of English, both written and spoken;Solution-oriented person, with determination and ability to respect deadlines;Strong analytical skills;Cooperation and team spirit;Excellent communication and negotiation skills, understanding of business objectives and risks.DevOps knowledge and skills are a plusWhy join us“We are committed to creating a diverse environment and are proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status”.Business insightAt Société Générale, we are convinced that people are drivers of change, and that the world of tomorrow will be shaped by all their initiatives, from the smallest to the most ambitious. Whether you’re joining us for a period of months, years or your entire career, together we can have a positive impact on the future. Creating, daring, innovating, and taking action are part of our DNA. If you too want to be directly involved, grow in a stimulating and caring environment, feel useful on a daily basis and develop or strengthen your expertise, you will feel right at home with us!Still hesitating?You should know that our employees can dedicate several days per year to solidarity actions during their working hours, including sponsoring people struggling with their orientation or professional integration, participating in the financial education of young apprentices, and sharing their skills with charities. There are many ways to get involved.We are committed to support accelerating our Group’s ESG strategy by implementing ESG principles in all our activities and policies. They are translated in our business activity (ESG assessment, reporting, project management or IT activities), our work environment and in our responsible practices for environment protection.

Vos missions au quotidienOffrir la meilleure expérience client, voilà votre mission !Accompagner Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte à la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études … Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez les clients dans le développement de leurs projets. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre maître de stage assurera votre formation tout au long de votre parcours pour développer le meilleur de vous-même. Concrètement, sous la responsabilité de votre maître de stage, vous serez amené à : · Accueillir, accompagner et conseiller les clients de l’agence en leur proposant des produits et placements adaptés à leurs besoins du quotidien (banque à distance, épargne, assurance, etc.) pour fidéliser notre clientèle · Contribuer au dynamisme de votre agence en étant proactif auprès des conseillers · Travailler en synergie avec nos experts au sein de la Banque · Développer l’autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante, notamment avec l’Appli SGEt si c’était vous ?Avant tout, c’est votre personnalité que nous allons aimer ! • Doté d’un très bon relationnel et d’un véritable sens de l’écoute, vous savez vous adapter à chaque profil client• Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients• Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d’adaptabilité en toute circonstance• Rigoureux et efficace, vous savez gérer plusieurs tâches simultanément Vous êtes étudiant de niveau Bac+2/3 en université ou école de commerce avec une spécialisation en banque/finance et vous maitrisez le pack office Durée du stage : 4 à 6 moisPlus qu’un poste, un tremplinDès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.Pour poursuivre vos études ou à l’issue de votre parcours, diverses opportunités pourront s’offrir à vous au sein du Groupe.Comment nous rejoindre ? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo !2. Vous passez un entretien avec un manager opérationnel3. Félicitations ! Vous signez rapidement votre convention et vous intégrez votre nouvelle équipePourquoi nous choisir ?Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d’un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement.Rejoindre SG, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

ResponsibilitiesJob Summary:We are seeking a Senior Cyber Security Analyst to join our Security Operations and Risk Management team. The successful candidate will play a key role in securing both on-premises and cloud-based infrastructure, applications, and services while ensuring compliance with organizational security standards and risk management frameworks.Responsibilities:- Perform security validations, exception reviews, and security compliance assessments across infrastructure and applications.- Investigate, review, and coordinate the resolution of security incidents in collaboration with operational and business teams.- Conduct risk assessments at various levels, including application, infrastructure, cloud, and third-party risk evaluations.- Identify, assess, and track security vulnerabilities and risks, ensuring timely remediation through effective governance and stakeholder engagement.- Drive security initiatives and programs designed to strengthen the organization's security posture.- Collaborate with technical and business teams to develop mitigation strategies and risk treatment plans.- Monitor and report on remediation activities, providing regular updates to management and key stakeholders.- Support regulatory, compliance, and audit requirements by ensuring adherence to established security controls and policies.- Develop and implement strategies to optimize security, risk management, and compliance processes.- Provide security guidance and recommendations for new technologies, cloud services, and business initiatives.Profile requiredJob Summary:We are seeking a Senior Cyber Security Analyst to join our Security Operations and Risk Management team. The successful candidate will play a key role in securing both on-premises and cloud-based infrastructure, applications, and services while ensuring compliance with organizational security standards and risk management frameworks.Responsibilities:- Perform security validations, exception reviews, and security compliance assessments across infrastructure and applications.- Investigate, review, and coordinate the resolution of security incidents in collaboration with operational and business teams.- Conduct risk assessments at various levels, including application, infrastructure, cloud, and third-party risk evaluations.- Identify, assess, and track security vulnerabilities and risks, ensuring timely remediation through effective governance and stakeholder engagement.- Drive security initiatives and programs designed to strengthen the organization's security posture.- Collaborate with technical and business teams to develop mitigation strategies and risk treatment plans.- Monitor and report on remediation activities, providing regular updates to management and key stakeholders.- Support regulatory, compliance, and audit requirements by ensuring adherence to established security controls and policies.- Develop and implement strategies to optimize security, risk management, and compliance processes.- Provide security guidance and recommendations for new technologies, cloud services, and business initiatives.Why join usWe are committed to creating a diverse environment and are proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran statusBusiness insightAt Société Générale, we are convinced that people are drivers of change, and that the world of tomorrow will be shaped by all their initiatives, from the smallest to the most ambitious. Whether you’re joining us for a period of months, years or your entire career, together we can have a positive impact on the future. Creating, daring, innovating, and taking action are part of our DNA. If you too want to be directly involved, grow in a stimulating and caring environment, feel useful on a daily basis and develop or strengthen your expertise, you will feel right at home with us!Still hesitating? You should know that our employees can dedicate several days per year to solidarity actions during their working hours, including sponsoring people struggling with their orientation or professional integration, participating in the financial education of young apprentices, and sharing their skills with charities. There are many ways to get involved.We are committed to support accelerating our Group’s ESG strategy by implementing ESG principles in all our activities and policies. They are translated in our business activity (ESG assessment, reporting, project management or IT activities), our work environment and in our responsible practices for environment protection.