Vos missions au quotidienOffrir la meilleure expérience client, voilà votre mission !Accompagner Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte à la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études … Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez les clients dans le développement de leurs projets. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre maître de stage assurera votre formation tout au long de votre parcours pour développer le meilleur de vous-même. Concrètement, sous la responsabilité de votre maître de stage, vous serez amené à : · Accueillir, accompagner et conseiller les clients de l’agence en leur proposant des produits et placements adaptés à leurs besoins du quotidien (banque à distance, épargne, assurance, etc.) pour fidéliser notre clientèle · Contribuer au dynamisme de votre agence en étant proactif auprès des conseillers · Travailler en synergie avec nos experts au sein de la Banque · Développer l’autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante, notamment avec l’Appli SGEt si c’était vous ?Avant tout, c’est votre personnalité que nous allons aimer !• Doté d’un très bon relationnel et d’un véritable sens de l’écoute, vous savez vous adapter à chaque profil client• Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients• Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d’adaptabilité en toute circonstance• Rigoureux et efficace, vous savez gérer plusieurs tâches simultanément Vous êtes étudiant de niveau Bac+2/3 en université ou école de commerce avec une spécialisation en banque/finance et vous maitrisez le pack officeDurée du stage : 4 à 6 moisPlus qu’un poste, un tremplinDès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.Pour poursuivre vos études ou à l’issue de votre parcours, diverses opportunités pourront s’offrir à vous au sein du Groupe.Comment nous rejoindre ? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo !2. Vous passez un entretien avec un manager opérationnel3. Félicitations ! Vous signez rapidement votre convention et vous intégrez votre nouvelle équipePourquoi nous choisir ?Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d’un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement.Rejoindre SG, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

Vos missions au quotidienOffrir la meilleure expérience client, voilà votre mission !Conseiller Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte à la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études … Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez les clients dans le développement de leurs projets. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre manager vous guidera tout au long de votre parcours pour développer un haut niveau d’expertise reconnu chez nos conseillers.Concrètement, vous serez amené à : Accompagner et conseiller vos clients en leur proposant des produits et placements adaptés à leurs besoins (moyens de paiement, crédit à la consommation, assurance, épargne, etc.) pour fidéliser votre clientèle Contribuer au dynamisme de votre agence en développant votre portefeuille grâce à la conquête de nouveaux clients et leurs recommandations Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations Travailler en synergie avec nos experts au sein de la Banque pour vous accompagner dans les projets spécifiques de vos clients (gestion de patrimoine, prêts à taux zéro, etc.) Développer l’autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante. Et si c’était vous ?Avant tout, c’est votre personnalité que nous allons aimer !• Doté d’un très bon relationnel et d’un véritable sens de l’écoute, votre priorité est d’accompagner les projets de vos clients avec éthique et responsabilité pour satisfaire leurs attentes• Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients• Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d’adaptabilité en toute circonstance • Organisé et rigoureux, vous savez prioriser vos actionsExpérimenté, vous avez une expérience de 2 ans minimum en relation client dans le domaine bancaire idéalement.Poste nécessitant la certification AMF.Plus qu’un poste, un tremplinDevenir Conseiller chez SG, c’est vivre une expérience enrichissante et participer à notre ambition de devenir la banque de référence de la satisfaction clients. Vous bénéficierez de formations personnalisées, et votre réussite vous donnera accès à une carrière dynamique avec la possibilité d’évoluer vers de nouveaux métiers (Conseiller Clientèle Premium, Adjoint Directeur d’Agence, Conseiller Expert Immobilier…)Package rémunération : Fixe 27 000€ - 37 000€ selon expérience, Variable, Intéressement, ParticipationRejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages : Package rémunération (fixe, variable, intéressement, participation), télétravail, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d’entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d’Entreprise (CSEE)…Comment nous rejoindre ? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo !2. Vous réalisez nos tests de sélection3. Vous passez un entretien avec un acteur RH et un manager opérationnel4. Félicitations ! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipePourquoi nous choisir ?Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d’un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement.Rejoindre SG, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

ResponsibilitiesAs a Data Quality Risk Supervisor – Independent Assessment, your primary mission is to conduct independent reviews of the First Line of Defense (1LOD) frameworks and practices related to data quality risk. You will apply established methodologies to challenge how 1LOD embeds data quality into its operational risk and permanent control frameworks.The Independent Assessment team currently includes 4 FTEs in Paris and is expanding with 1 FTE in Bucharest, delivering 100–150 challenge deliverables per year. Each supervisor is responsible for their own assessments and challenge memos.Independent Assesment & Challenge ActivitiesYou will be responsible for performing high‑quality assessments and producing structured challenge memos covering:The integration of data quality risks within non‑financial risk management frameworks (Permanent Control, ICCC, RCSA, Losses & Incidents, etc.)The deployment and operational effectiveness of the Group’s data management framework across all BUs/SUsConsideration of data risk within upstream assessments for major transformations (M&A, Project Management, NPSC, outsourcing, etc.)How business lines identify, assess, and mitigate data‑related risks across their processesDefinition, adequacy, and implementation of remediation plans addressing significant risk areasDeliverablesYour work will include producing:Challenge analyses of data quality risk assessments within NFR frameworks, upon request from framework ownersChallenge analyses of data management framework execution, including evaluation of:KDO (key regulatory and risk reports/metrics) scoringCDE (critical data elements) controls, monitoring, and lineageData quality issue remediationAnnual plan items and thematic reviewsRecommendations and escalations in case of material risks, weaknesses, or breaches of risk appetiteStakeholder EngagementYou will interact with a wide range of stakeholders, notably: KDO and CDE owners across BUs/SUs (mainly DFIN, RISQ, CPLE) Chief Data Officers and Data Quality Managers GCO/CDO and Group data management stakeholderProfile requiredStrong knowledge of Data, regulatory reporting, and risk reporting,BCBS 239,RDARRFluency in French and EnglishHigh adaptability and comfort working in evolving, cross‑functional environmentsStrong ability to challenge constructively, articulate independent opinions, and influence decisionsProven autonomy in managing complex topics and delivering resultsExcellent teamwork skills and ability to collaborate effectively across Paris/Bucharest teamsMinimum 10 years of professional experience, including 5+ years in data managementMaster’s degree, ideally in data management, risk management, finance, or auditExperience in audit, permanent control, or 2LOD/3LOD environments within a banking contextWhy join usHere, you will find a flexible workplace and culture, autonomy, constant learning opportunities, dynamism, and talented people, making this experience a real career accelerator. You will also discover all the diversity of our businesses, in a sector that is constantly evolving and innovating.If you feel like ambitiously pursuing your goals, then you have come to the right place.Plus, you will enjoy all our benefits:competitive compensation & remuneration, including annual performance bonus;preventive healthcare plan, and group health & life insurance;wide range of flexible benefits within a monthly budget;office perks, wellbeing and mental health programs;various social benefits and bonuses for personal or family events;9-to-5 workday & work-from-home options;additional paid and unpaid time off, including Sabbatical leave;learning and growth opportunities based on individual development and career plans;unlimited access to various eLearning resources.Business insightWe are convinced that people are drivers of change, and that the world of tomorrow will be shaped by all their initiatives, from the smallest to the most ambitious. Whether you’re joining us for a period of months, years, or your entire career, together we can have a positive impact on the future. Creating, daring, innovating, and taking action are part of our DNA.If you too want to be directly involved, grow in a stimulating and caring environment, feel useful on a daily basis and develop or strengthen your expertise, you will feel right at home with us!

Vos missions au quotidienOffrir la meilleure expérience client, voilà votre mission !Conseiller Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte à la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études … Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez les clients dans le développement de leurs projets. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre manager vous guidera tout au long de votre parcours pour développer un haut niveau d’expertise reconnu chez nos conseillers.Concrètement, vous serez amené à : Accompagner et conseiller vos clients en leur proposant des produits et placements adaptés à leurs besoins (moyens de paiement, crédit à la consommation, assurance, épargne, etc.) pour fidéliser votre clientèle Contribuer au dynamisme de votre agence en développant votre portefeuille grâce à la conquête de nouveaux clients et leurs recommandations Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations Travailler en synergie avec nos experts au sein de la Banque pour vous accompagner dans les projets spécifiques de vos clients (gestion de patrimoine, prêts à taux zéro, etc.) Développer l’autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante. Et si c’était vous ?Avant tout, c’est votre personnalité que nous allons aimer !• Doté d’un très bon relationnel et d’un véritable sens de l’écoute, votre priorité est d’accompagner les projets de vos clients avec éthique et responsabilité pour satisfaire leurs attentes• Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients• Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d’adaptabilité en toute circonstance • Organisé et rigoureux, vous savez prioriser vos actionsJeune diplômé, vous êtes titulaire d’un Bac +3 dans le domaine commercial ou bancaire, avec une première expérience commerciale.Expérimenté, vous avez une expérience de 2 ans minimum en relation client dans le domaine bancaire idéalement.Poste nécessitant la certification AMF.Plus qu’un poste, un tremplinDevenir Conseiller chez SG, c’est vivre une expérience enrichissante et participer à notre ambition de devenir la banque de référence de la satisfaction clients. Vous bénéficierez de formations personnalisées, et votre réussite vous donnera accès à une carrière dynamique avec la possibilité d’évoluer vers de nouveaux métiers (Conseiller Clientèle Premium, Adjoint Directeur d’Agence, Conseiller Expert Immobilier…)Package rémunération : Fixe 27 000€ - 37 000€ selon expérience, Variable, Intéressement, ParticipationRejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages : Package rémunération (fixe, variable, intéressement, participation), télétravail, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d’entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d’Entreprise (CSEE)…Comment nous rejoindre ? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo !2. Vous réalisez nos tests de sélection3. Vous passez un entretien avec un acteur RH et un manager opérationnel4. Félicitations ! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipePourquoi nous choisir ?Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d’un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement.Rejoindre SG, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

ResponsibilitiesMaster the SG Agile based software development practices and SG cloud technology platformsDemonstrate ability to work independently as individual contributor and deliver technical solutions/fixesDeliver on technical roadmap, contribute to team effort in supporting technology platform, resolving production issues and fixes.Contribute to code reviews, application testing, code releases, and Level3 production support.Proactively enhance monitoring capabilities to reduce problem investigation and resolution time.Communicate and report to business stakeholders and IT peers within region and globally as needed.Build self-confidence and learn to engage with stake holders to understand their technology needsDepartment DescriptionSociete Generale Corporate & Investment Banking is a part of Global Banking & Investor Solutions (GBIS). Securities Financing team is part of MTO organization covering Technology and Operational teams. excellence in our day-to-day services to Global Banking and Investor Solutions (GBIS) Business Units and their clients. The financing dev team oversees development and support of tools used by Equity Prime Brokerage and Security finance traders, sales, and operations staff.The Asia team is composed of 10 developers along with application support analysts across Hong Kong and Tokyo locations. All HK developers are based in dealing room and interact regularly with Front and Middle Office teams. Asia team works in partnership with operational teams to deliver solutions for our business while collaborating with peers across other regional offices.The team is part of a wider “community” of technologists spread across various SG premises. The community is focused on business lines and is capable of transitioning from one application to another based on project and business needs. This “fungible” model provide much needed flexibility to operate in complex environment by leveraging similar toolings and technology platforms that are based on modern cloud-based technologies.Profile requiredProfile Requirements:Bachelor's degree in computer science, Information Technology, Finance, Engineering or a related discipline.Familiarity with capacity management, performance monitoring, stress testing and production-resilience practices for high-volume platforms.Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to investigate incidents, identify root causes, prioritize remediation and manage multiple initiatives concurrently.Excellent English language written and verbal communication skills, with ability to clearly communicate with business, operations, risk and technology peers across regions.Strong listening and analysis capabilities to assess existing situation/problem definitionProven knowledge of Core Java development (Java 21+, Spring Boot)Proven experience in Agile, TDD and continuous delivery (Jenkins, Sonar)Good knowledge of Domain driven design and Cloud Native applications and DockerKnowledge of MongoDB or PostGreDB, Python 3.9+, Knowledge of UI/UX design and Angular is advantageous.Behavioral Skills Innovation - Change management: I support change Team Spirit - Open mindset: I listen and share my views and my expertise in an open mode Responsibility - Courage: I express my convictions and make decisions with courage and respect. Responsibility - Performance: I strive for high performance Innovation - Technology: I adopt new technologies in the solutions and projects I work on Commitment - Sustainability: I strive to develop my skills and knowledge Why join usBusiness insightCompany DescriptionAt Société Générale, we live by our 4 core values of commitment, responsibility, team spirit and innovation. We are engaged and demonstrate consideration for others. We act ethically and with courage. We focus our talent and energy on collective success. We experiment and propose new ideas. This way, we maximize our ability to serve client needs and anticipate market changes. Société Générale is committed to strengthening bonds with colleagues, communities, and the world in which we live, because relationships are at the heart of how we operate. Please visit our APAC career website: https://www.societegenerale.asia/en/careers/building-your-career-with/ for more information.Diversity, Equity & Inclusion (DE&I):Our mission: Recruit, develop, advance, and retain a diverse workforce that is united in our efforts to enhance our competitive position and deliver innovative solutions to our clients.Our vision:Engaged workforce that is demographically diverse in a way that reflects the communities in which we operateInclusive culture and workplace that recognizes employees' unique needs and utilizes their diverse talentsEngage our community and marketplace, and position the organization to meet the needs of all its clientsCheck out our DE&I initiatives: https://www.societegenerale.asia/en/careers/diversity-equity-inclusion-dei/We are an equal opportunities employer and we are proud to make diversity a strength for our company. Societe Generale is committed to recognizing and promoting all talents, regardless of their beliefs, age, disability, parental status, ethnic origin, nationality, gender identity, sexual orientation, membership of a political, religious, trade union or minority organization, or any other characteristic that could be subject to discrimination.We are committed to offering an inclusive recruitment experience to all candidates. If you require any accommodations or adjustments as a result of a disability, impairment or health condition, please do not hesitate to let us know.

ResponsibilitiesWork directly with customers/Product Office to gather requirements. · Develop user cases, requirement specifications and document user guides. · Perform functional testing and develop test cases. · Participate in and conduct product demos.8+ years of experience as Business Analyst. - Creating and analysing functional specifications, both As Is and To Be, using Ayvens GPS (Global Process Structure) - Capturing business needs from stakeholders, translating and documenting these into clear user stories or other business artefacts (BRDs, SRSs, FRDs, RTMs etc.) - Organize and facilitate workshops with various stakeholders to gather requirements and draft To Be processes - Ensuring that the requirements and/or user stories can be connected and mapped on the right processes. - Ensuring that proper acceptance criteria have been defined. - Ensuring each requirement are mapped to business and product KPIS. With measurements in place for tracking. If measurements are not in place, to work with development teams to design and build measurements. - Able to understand data measured and work with product managers to propose improvements to global process that the product drives. - Support development teams to design solution based on requirements (user stories) - Provide clear requirements (user stories) for the developers to build and implement technology solutions - Assisting in the roll-out of developed products. I - Preparing and running User Acceptance Tests - Preparing and executing training after successful User Acceptance Tests - Provide post go-live support, that could lead to new user stories and improvements to the digital product - Keep abreast of technology trends and developments Filling in for the Product Manager or Head of Product and/or scrum master when neededProfile Required: ACE can help you write this job description (go/ACE)Experience in front-end technologies, Angular, Typescript and Node.js.Proficient in back-end development using .NET 8, strong debugging and issue solving skills.Familiarity with unit and integration testing frameworks, such as Xunit and Nunit, to ensure high-quality software delivery. Knowledge of Mountebank is a plusKnowledge of Azure Cloud services, including Application Insights, CosmosDB, Table Storage Accounts, and Azure Functions, for scalable and efficient application management.Profile requiredKey Responsibilities:Design, develop, and maintain product codebase, ensuring robust performance and reliability.Troubleshoot and debug complex issues in both development and production environments, demonstrating strong problem-solving skills.Contribute to the full software development lifecycle, from conception to deployment, with a focus on building new features and providing ongoing support.Technical Skills:Experience in front-end technologies, with Angular, Typescript and Node.js.Proficient in back-end development using .NET 8, strong debugging and issue solving skills.Familiarity with unit and integration testing frameworks, such as Xunit and Nunit, to ensure high-quality software delivery. Knowledge of Mountebank is a plusKnowledge of Azure Cloud services, including Application Insights, CosmosDB, Table Storage Accounts, and Azure Functions, for scalable and efficient application management.Personal Attributes:A proactive attitude towards learning and adapting to new technologies and methodologies.Comfortable working in a collaborative environment, supporting team members and contributing to a positive team culture.Profile Required: ACE can help you write this job description (go/ACE)Experience in front-end technologies, Angular, Typescript and Node.js.Proficient in back-end development using .NET 8, strong debugging and issue solving skills.Familiarity with unit and integration testing frameworks, such as Xunit and Nunit, to ensure high-quality software delivery. Knowledge of Mountebank is a plusKnowledge of Azure Cloud services, including Application Insights, CosmosDB, Table Storage Accounts, and Azure Functions, for scalable and efficient application management.Why join us“We are committed to creating a diverse environment and are proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status”.Business insightAt Société Générale, we are convinced that people are drivers of change, and that the world of tomorrow will be shaped by all their initiatives, from the smallest to the most ambitious. Whether you’re joining us for a period of months, years or your entire career, together we can have a positive impact on the future. Creating, daring, innovating, and taking action are part of our DNA. If you too want to be directly involved, grow in a stimulating and caring environment, feel useful on a daily basis and develop or strengthen your expertise, you will feel right at home with us!Still hesitating?You should know that our employees can dedicate several days per year to solidarity actions during their working hours, including sponsoring people struggling with their orientation or professional integration, participating in the financial education of young apprentices, and sharing their skills with charities. There are many ways to get involved.We are committed to support accelerating our Group’s ESG strategy by implementing ESG principles in all our activities and policies. They are translated in our business activity (ESG assessment, reporting, project management or IT activities), our work environment and in our responsible practices for environment protection.

ResponsibilitiesJob Title: Senior Analyst / Analyst – DTC & FED Settlements (US Markets)Location: Bangalore / ChennaiShift: US Shift (Night Shift no rotation)Key Responsibilities:Manage end-to-end settlement activities for US markets, primarily DTC (Depository Trust Company) and FED (Federal Reserve) products.Monitor and process trade settlements for Equities and Fixed Income,Investigate and resolve settlement fails, unmatched trades, and cash/stock breaks within agreed SLAs.Liaise with Front Office, Custodians, Counterparties, and Internal Operations teams to ensure timely resolution of issues.Perform daily reconciliation activities and ensure all exceptions are investigated and cleared.Monitor funding requirements and manage settlement risks to avoid penalties and operational losses.Prepare and review MIS reports, KPI metrics, and incident reports.Participate in process improvement initiatives, automation projects, and UAT testing.Required Skills & Experience:Strong domain knowledge of US Securities Markets, specifically DTC and FED settlement processes.Good understanding of Equities and Fixed Income products Hands-on experience in settlement platforms such as BPS, Impact and BDC ( Bony )Excellent analytical and problem-solving skills.Strong communication and stakeholder management skills.Ability to work independently and manage critical market deadlines.Ready and willing to work in US Shift (Night Shift).Preferred Qualifications:4+ years of experience in Capital Markets Operations with exposure to US Settlements.Knowledge of T+1 settlement environment and market regulations.Experience in handling high-value transactions and managing operational risks.Profile requiredJob Title: Senior Analyst / Analyst – DTC & FED Settlements (US Markets)Location: Bangalore / ChennaiShift: US Shift (Night Shift no rotation)Key Responsibilities:Manage end-to-end settlement activities for US markets, primarily DTC (Depository Trust Company) and FED (Federal Reserve) products.Monitor and process trade settlements for Equities and Fixed Income,Investigate and resolve settlement fails, unmatched trades, and cash/stock breaks within agreed SLAs.Liaise with Front Office, Custodians, Counterparties, and Internal Operations teams to ensure timely resolution of issues.Perform daily reconciliation activities and ensure all exceptions are investigated and cleared.Monitor funding requirements and manage settlement risks to avoid penalties and operational losses.Prepare and review MIS reports, KPI metrics, and incident reports.Participate in process improvement initiatives, automation projects, and UAT testing.Required Skills & Experience:Strong domain knowledge of US Securities Markets, specifically DTC and FED settlement processes.Good understanding of Equities and Fixed Income products Hands-on experience in settlement platforms such as BPS, Impact and BDC ( Bony )Excellent analytical and problem-solving skills.Strong communication and stakeholder management skills.Ability to work independently and manage critical market deadlines.Ready and willing to work in US Shift (Night Shift).Preferred Qualifications:4+ years of experience in Capital Markets Operations with exposure to US Settlements.Knowledge of T+1 settlement environment and market regulations.Experience in handling high-value transactions and managing operational risks.Why join usWe are committed to creating a diverse environment and are proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran statusBusiness insightAt Société Générale, we are convinced that people are drivers of change, and that the world of tomorrow will be shaped by all their initiatives, from the smallest to the most ambitious. Whether you’re joining us for a period of months, years or your entire career, together we can have a positive impact on the future. Creating, daring, innovating, and taking action are part of our DNA. If you too want to be directly involved, grow in a stimulating and caring environment, feel useful on a daily basis and develop or strengthen your expertise, you will feel right at home with us!Still hesitating? You should know that our employees can dedicate several days per year to solidarity actions during their working hours, including sponsoring people struggling with their orientation or professional integration, participating in the financial education of young apprentices, and sharing their skills with charities. There are many ways to get involved.We are committed to support accelerating our Group’s ESG strategy by implementing ESG principles in all our activities and policies. They are translated in our business activity (ESG assessment, reporting, project management or IT activities), our work environment and in our responsible practices for environment protection.

ResponsibilitiesDEPARTMENT DESCRIPTIONCOVERAGE & INVESTMENT BANKING/Credit Portfolio Management - Financial Assets and Insurance (GLBA/CPM/FAI). The mission of CPM/FAI is to provide credit analysis and manage the credit relationship with clients. This position has a focus on non-bank financial institutions located in the Americas, primarily the USA.ResponsibilitiesThe individual will be responsible for credit analysis of existing or new non-bank financial institution clients/counterparties related to the following industries: asset managers and regulated funds, pension funds; mortgage REITS; and private equity funds. Products traded include OTC derivatives, prime services products, foreign exchange, repo, and securities lending. Clients may also require committed loan facilities. Day to day responsibilities include:Process credit requests in a timely manner to meet business deadlines and maintain the annual review cycle.Research and analyze financial data on the client to prepare high quality analysis in credit applications that address client credit risk and transaction risk.Conduct sector research covering North America to support the analysis.Develop strong credit judgment skills when recommending credit facilities, taking into consideration facility size, tenor, and suitability for client.Propose obligor ratings using the bank’s rating tools.Manage key components of counterparty credit administration such as internal ratings, trading documentation (ISDA/CSA, GMRA, GMSLA, FAA), and replacement risk limits. Become knowledgeable of credit terms for legal documents and follow up with legal department on negotiations.Perform ongoing monitoring of client credit quality to identify a possible deterioration of credit quality.Monitor exposure and manage credit limit exceptions. Adapt to ongoing accounting and regulatory changes that affect credit limits and exposure.Coordinate all aspects of a credit request, liaising with FAI relationship managers, business lines, legal staff, and Risk Division.Profile requiredCOMPETENCIESMust Have: Organize time and manage deliverables to deadlinesIdentify and accommodate shifting priorities with little noticeAnalyze and assess counterparty risk and financial condition utilizing quantitative and qualitative data.Complete work with minimal or no supervisionPossess a high degree of enthusiasm and energy to learn a variety of financial institution industry sectors.Team player, interfacing with team members, front office bankers and salespersons, risk team, and clients.Proficiency using Word for written analysis and Excel for spreadsheet analysisAbility to acquire knowledge of the accounting, legal and regulatory issues governing relevant sectors.Ability to investigate/research/synthesize data and make appropriate conclusions as to what is causing the observed result(s)Ability to write concisely and in a way that conveys analysis and conclusions without minimal follow-up questions.Knowledge of capital markets/traded products and committed financing facilities.3+ years of overall credit analysis experience preferably in non-bank FI spaceBachelor’s degree from accredited universityNice-to-have:Knowledge of capital markets/traded products and committed financing facilities.Advanced Excel skills, and AI tools.LANGUAGE: Ability to communicate in English, both orally and in writing, is a requirement as the person in this position will need to collaborate regularly with colleagues and partners in the United States.Due to US Federal Securities law that may apply to this position, candidates who will apply for this position may be required to submit to an enhanced background screening, including the collection of their fingerprints by a third-party vendor selected by the Financial Industry Regulatory Authority ("FINRA").Why join usBusiness insightSociete Generale is committed to offering an inclusive recruitment experience to all candidates. If you require any reasonable accommodations during the recruitment process, please do not hesitate to let our Recruiters know.OUR CULTURE: At Societe Generale, we live by our 4 core values of commitment, responsibility, team spirit and innovation. We are engaged and demonstrate consideration for others. We act ethically and with courage. We focus our talent and energy on collective success. We experiment and propose new ideas. This way, we maximize our ability to serve client needs and anticipate market changes. Societe Generale is committed to strengthening bonds with colleagues, communities, and the world in which we live, because relationships are at the heart of how we operate. For more information about our Culture and Conduct initiatives, please visit this link (https://americas.societegenerale.com/en/careers/get-know-culture/)D&I: Our Diversity & Inclusion Mission: Recruit, develop, advance, and retain a diverse workforce that is united in our efforts to enhance our competitive position and deliver innovative solutions to our clients.Our Diversity & Inclusion Vision:Engaged workforce that is demographically diverse in a way that reflects the communities in which we operateInclusive culture and workplace that recognizes employees' unique needs and utilizes their diverse talentsEngage our community and marketplace, and position the organization to meet the needs of all its clientsFor more information about our D&I initiatives, please visit this link (https://americas.societegenerale.com/en/careers/get-know-diversity/)

Vos missions au quotidienAu sein de la Direction du Recouvrement du Financement aux Entreprises, vous assurez le recouvrement judiciaire auprès d’une clientèle de professionnels.A ce titre, vous êtes en charge de : Gérer un portefeuille de dossiers client (présence d’impayés, jugements prononçant l’ouverture des procédures collectives, assignation en défense, litiges fournisseur, sinistres non indemnisés ou indemnisés partiellement), Engager et suivre les procédures judiciaires en relation avec le réseau des correspondants (clients, fournisseurs, auxiliaires de justice), Assurer la récupération du matériel et le recouvrement des créances par voie amiable ou judiciaire Contribuer à la détection des dysfonctionnements et à leur résolution ainsi qu’aux risques opérationnels. Et si c’était vous ?De formation BAC+5 spécialisé en droit privé/contentieux, vous avez acquis une expérience d'au moins 3 ans dans un service de recouvrement.Idéalement vous connaissez les procédures collectives, les procédures civiles, les voies d’exécution dans le domaine du crédit-bail mobilier/leasing.Organisé(e) et méthodique, vous êtes reconnu pour votre capacité d’analyse, de synthèse ainsi que pour votre sens de la négociation.Poste basé à la Défense.Nous avons la conviction que la diversité de nos collaborateurs sous toutes ses formes est une richesse pour notre entreprise et ses clients. Nos postes sont ainsi ouverts à tous. Nous garantissons l’égalité de vos chances dans nos processus de recrutement et tout au long de votre carrière chez Franfinance.Plus qu’un poste, un tremplinDès votre arrivée, vous serez intégré dans votre équipe et évoluerez chaque jour aux côtés de collègues soudés, engagés et orientés client.L’employabilité de nos collaborateurs est une priorité, les opportunités de formation et les mobilités au sein de Franfinance, du Groupe SG et de ses filiales, offrent un large éventail de carrières variées.Évoluez dans un environnement de travail dynamique, où votre sentiment d'utilité au quotidien et le développement de votre expertise sont essentiels.Si vous cherchez un environnement stimulant pour vous épanouir professionnellement, alors rejoignez-nous !Pourquoi nous choisir ?Changer de poste, c’est pour vous l’occasion de découvrir un nouvel environnement ou un nouveau métier, de participer à de nouveaux projets et de découvrir de nouvelles équipes. C’est aussi le moyen de partager votre expertise et de nous apporter un œil neuf pour mieux servir nos clients demain.Franfinance, filiale à 100% du groupe Société Générale, est une institution financière à taille humaine, dynamique et innovante. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d’une communauté de 1 200 experts en financement, dédiés à accompagner de manière responsable 2 500 partenaires marchands dans la réalisation de leurs projets.L’esprit d’équipe, la collaboration et le respect mutuel sont au cœur de notre identité. Nous valorisons un dialogue ouvert et encourageons les collaborateurs à exprimer leurs idées. Chez Franfinance, chaque voix compte. Si vous souhaitez être acteur du changement, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile chaque jour et développer ou renforcer votre expertise, alors nous sommes faits pour nous rencontrer.

Vos missions au quotidienVous avez à cœur d’embarquer vos collaborateurs dans de nouvelles aventures, tout en conseillant vos clients ? Vous aurez pour mission d’accompagner le directeur d’agence dans l’animation et l’encadrement de l’équipe et de réaliser avec lui les objectifs commerciaux de votre agence dans le souci permanent de la satisfaction et de la fidélisation clients.Concrètement, vous serez amené à :• Gérer et développer le portefeuille de clients et de prospects qui vous est confié par des actions ciblées (parrainage, recommandations, partenariats…) • Favoriser la synergie entre les différents marchés (particuliers, professionnels et entreprises) pour répondre efficacement aux besoins spécifiques de chaque client • Assurer la maîtrise du risque et le respect des procédures en matière de conformité• Développer l’autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante • Seconder et accompagner le directeur d'agence dans l'animation, l'encadrement et le développement de l'équipeEt si c’était vous ?Avant tout, c’est votre personnalité que nous allons aimer ! • Doté d’un excellent relationnel, vous êtes à l’écoute de vos clients et faites de leur satisfaction votre priorité • Positif et dynamique, vous avez un esprit de performance et êtes orienté résultats• Vous avez une appétence pour le management et vous savez transmettre vos connaissances• Vous êtes familier des offres bancaires destinées aux particuliers et aux professionnels, vous maîtrisez la réglementation en vigueur Vous disposez d’une expérience réussie en agence (Adjoint ou Conseiller Clientèle), et êtes idéalement diplômé d’un Bac+5 en banque/assurance, finance ou commerce/vente.Plus qu’un poste, un tremplinDevenir Adjoint Directeur d’Agence chez SG, c’est jouer un rôle clé dans le pilotage de l’agence et l’accompagnement des équipes dans la banque de référence en satisfaction client. Vous bénéficierez de formations personnalisées, et votre réussite vous donnera accès à une carrière dynamique avec la possibilité d’évoluer vers de nouveaux métiers (Directeur d’Agence, Banquier patrimonial, Conseiller de clientèle professionnels…)Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages : Package rémunération (fixe, variable, intéressement, participation), télétravail, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d’entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d’Entreprise (CSEE)…Comment nous rejoindre ? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo !2. Vous réalisez nos tests de sélection3. Vous passez un entretien avec un acteur RH et un manager opérationnel4. Félicitations ! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipePourquoi nous choisir ?Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d’un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement.Rejoindre SG, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.