Vos missions au quotidienOffrir la meilleure expérience client, voilà votre mission !Conseiller Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte à la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études … Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez les clients dans le développement de leurs projets. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre manager vous guidera tout au long de votre parcours pour développer un haut niveau d’expertise reconnu chez nos conseillers.Concrètement, vous serez amené à : Accompagner et conseiller vos clients en leur proposant des produits et placements adaptés à leurs besoins (moyens de paiement, crédit à la consommation, assurance, épargne, etc.) pour fidéliser votre clientèle Contribuer au dynamisme de votre agence en développant votre portefeuille grâce à la conquête de nouveaux clients et leurs recommandations Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations Travailler en synergie avec nos experts au sein de la Banque pour vous accompagner dans les projets spécifiques de vos clients (gestion de patrimoine, prêts à taux zéro, etc.) Développer l’autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante. Et si c’était vous ?Avant tout, c’est votre personnalité que nous allons aimer !• Doté d’un très bon relationnel et d’un véritable sens de l’écoute, votre priorité est d’accompagner les projets de vos clients avec éthique et responsabilité pour satisfaire leurs attentes• Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients• Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d’adaptabilité en toute circonstance • Organisé et rigoureux, vous savez prioriser vos actionsExpérimenté, vous avez une expérience de 2 ans minimum en relation client dans le domaine bancaire idéalement.Poste nécessitant la certification AMF.Plus qu’un poste, un tremplinDevenir Conseiller chez SG, c’est vivre une expérience enrichissante et participer à notre ambition de devenir la banque de référence de la satisfaction clients. Vous bénéficierez de formations personnalisées, et votre réussite vous donnera accès à une carrière dynamique avec la possibilité d’évoluer vers de nouveaux métiers (Conseiller Clientèle Premium, Adjoint Directeur d’Agence, Conseiller Expert Immobilier…)Package rémunération : Fixe 27 000€ - 37 000€ selon expérience, Variable, Intéressement, ParticipationRejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages : Package rémunération (fixe, variable, intéressement, participation), télétravail, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d’entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d’Entreprise (CSEE)…Comment nous rejoindre ? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo !2. Vous réalisez nos tests de sélection3. Vous passez un entretien avec un acteur RH et un manager opérationnel4. Félicitations ! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipePourquoi nous choisir ?Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d’un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement.Rejoindre SG, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

ResponsibilitiesThe Structured Finance Aviation team's mission statement is to originate, structure, execute and follow up of commercial aircraft secured financings in AMER (North and Latin America) customer base (airlines, leasing companies and other actors in the aviation market).Originate, submit commercial offers under RFP and regular client contacts through office visits, participation to aviation industry conferences, etc… to maintain up-to-date level of information on client’s needs and market trends and dynamics.Structure, negotiate the legal documentation, get internal credit approvals and implement the aircraft financing transactions mandated by his client base (airlines and aircraft leasing companies), in cooperation with the other SG stakeholders, in particular the relevant coverage teams. Participate in the distribution of these financings to banks and investors.Ensure appropriate management of these transactions with Middle and Back-Offices over time.Develop the customer base, product offering and Net Banking Income generation with these customers.Implement the marketing strategy defined with the Head of the Desk to ensure appropriate and regular contacts with the AMER customer base.Train and support junior team members. Profile requiredStrong structuring, technical and relationship skills with financial and legal proficiency.Minimum of 7 to 10 years’ experience in similar Senior Front Office role for aircraft financing activities.Proven track record of originating and structuring aircraft financing transactions.Experience with aircraft Asset Backed Securities transactions would be a real value added. Established autonomy in the origination and structuring of these financings.Have current contacts with AER AME client base (airlines and leasing companies). Why join usBusiness insightSociete Generale is committed to offering an inclusive recruitment experience to all candidates. If you require any reasonable accommodations during the recruitment process, please do not hesitate to let our Recruiters know.OUR CULTURE: At Societe Generale, we live by our 4 core values of commitment, responsibility, team spirit and innovation. We are engaged and demonstrate consideration for others. We act ethically and with courage. We focus our talent and energy on collective success. We experiment and propose new ideas. This way, we maximize our ability to serve client needs and anticipate market changes. Societe Generale is committed to strengthening bonds with colleagues, communities, and the world in which we live, because relationships are at the heart of how we operate. For more information about our Culture and Conduct initiatives, please visit this link (https://americas.societegenerale.com/en/careers/get-know-culture/)DIVERSITY, INCLUSION & BELONGING (“DIB”):Our DIB Mission: Recruit, develop, retain and advance a talented workforce that is united in our efforts to leverage our talent and further develop an inclusive environment that will enhance our competitive position and deliver innovative solutions to our clients. It seeks to foster an environment where employee differences are valued and where all employees feel engaged, supported, respected, and informed. For more information about our DIB initiatives, please visit this link: https://americas.societegenerale.com/en/careers/get-know-diversity/COMPENSATION:Base salary range does not include overtime pay, bonus and/or other benefits, where applicable. Actual base salary offer will vary based on skills and experience. The role is eligible for an annual discretionary bonus and includes a competitive benefits package including 401(k) plan with company match, medical/dental/vision, and other benefits for fertility, wellness, student loans and commuters.

ResponsibilitiesKey Responsibilities1. Solution Architecture & DesignDesign the end‑to‑end encryption solution for sensitive workloads on AWS (technical architecture, operating model, governance framework).Integrate AWS KMS, XKS, CloudHSM with Thales HSMs and SG’s security ecosystem.Ensure solution alignment with SG’s cloud, cybersecurity, and compliance standards.Define dependency mapping, lifecycle management, and disaster recovery/BCP for key‑management services.2. Validation & Cross‑Team AlignmentPresent and validate the solution with Architecture teams, Security teams, and Cloud Governance.Facilitate design reviews, architecture boards, risk assessments, and cryptographic compliance checks.Ensure full traceability of decisions, risks, and technical controls.3. Deployment, Automation & DocumentationDeploy and configure AWS KMS, XKS, CloudHSM environments and Thales integrations.Automate deployment pipelines using CI/CD, infrastructure-as-code, and DevOps tooling.Produce complete documentation (HLD, LLD, runbooks, standard operating procedures, security controls).Build dashboards and monitoring for service health, key usage, and compliance adherence.4. Proof of Concept (POC) & Scalability ValidationExecute a POC using a real-use case.Evaluate performance, scalability, operational flows, and integration reliability.Provide recommendations for optimization, security hardening, and operational efficiency.5. Production Rollout & Service EnablementLead the service transition from POC to production-ready state.Ensure the solution meets internal cloud platform criteria:operational readinessmonitoring/alertingsecure CI/CD pipelinesservice governance requirementsBuild operational workflows with OSM, Operations, Cloud, and Security teams.Drive incident response readiness, DR testing, and change control processes.6. Knowledge Transfer & Team UpskillingEducate and mentor team members on AWS HSM, KMS, XKS, encryption models, and cloud security.Conduct training workshops, technical deep-dives, and documentation walkthroughs.Help establish an internal competency framework for AWS-based key management systems.Profile requiredWe are seeking an AWS Architecture & Key Management expert to design, validate, and deliver the next‑generation C3 encryption solution on AWS, equivalent to SG’s existing Azure‑based service. This role is critical to enabling regulated workloads for platforms in public cloud.The specialist will be the subject-matter expert (SME) for AWS Key Management Services, XKS (External Key Store), HSM (CloudHSM/Thales), and cloud encryption architectures. They will lead solution design, deployment, automation, validation, and production readiness—while also upskilling team members and ensuring alignment with SG’s internal cloud and security standards. You will work closely with Cloud, OSM, Architecture, and Security Governance teams across Paris, Bangalore, and Bucharest.Required Skills & Technical ExpertiseCore AWS Cryptography ExpertiseAWS KMS, External Key Store (XKS), CloudHSM, key lifecycle management.Integration with Thales HSMs and enterprise-grade encryption architectures.Cloud Architecture & SecurityStrong cloud architecture knowledge (AWS, Azure concepts an advantage).Experience designing secure cloud services for regulated workloads.Strong understanding of IAM, VPC security, encryption-in-transit/at-rest, and compliance frameworks.DevOps & AutomationExperience with IaC and CI/CD pipelines (Terraform, CloudFormation, GitHub Actions, or Azure DevOps).Background in automation for deployment, monitoring, and configuration at scale.Cross-Team CollaborationAbility to work with Architecture, Cloud, OSM, Governance, and Security Compliance teams.Strong experience leading POCs, pilots, and service transition activities.Governance & Operating ModelExperience defining operational models, service governance, risk assessments, and audit documentation.Preferred QualificationsExperience with enterprise HSM solutions (Thales, Luna, or equivalent).AWS Solutions Architect – ProfessionalWhy join usWe are committed to creating a diverse environment and are proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status”.Business insightAt Société Générale, we are convinced that people are drivers of change, and that the world of tomorrowwill be shaped by all their initiatives, from the smallest to the most ambitious.Whether you’re joining us for a period of months, years or your entire career, together we can have a positive impact on the future. Creating, daring, innovating and taking action are part of our DNA.If you too want to be directly involved, grow in a stimulating and caring environment, feel useful on a daily basis and develop or strengthen your expertise, you will feel right at home with us!Still hesitating?You should know that our employees can dedicate several days per year to solidarity actions during their working hours, including sponsoring people struggling with their orientation or professional integration, participating in the financial education of young apprentices and sharing their skills with charities. There are many ways to get involved.

Vos missions au quotidienBasé dans nos bureaux de Boulogne-Billancourt (92), vous intégrez la Direction Financière et plus particulièrement le pôle ALM. Vous participez à l’identification, l’analyse, la mesure et la gestion des risques structurels (liquidité, taux, change), ainsi qu’aux projets d’évolution des systèmes financiers. Vous travaillez en étroite collaboration avec la Comptabilité, le Contrôle de Gestion, ainsi qu’avec les directions centrales Trésorerie, ALM et Risques du Groupe Société Générale.Vos principales missions :Gestion de la trésorerie Front Office : vous calculez la position de trésorerie, mettez en place la couverture quotidienne, intégrez les deals dans le système d’information et réalisez le reporting à la direction.Gestion des portefeuilles de dérivés (swaps) : vous suivez la valorisation des portefeuilles, calculez et confirmez les appels de marge, assurez la réconciliation des positions.Production et analyse des métriques de pilotage : vous produisez et analysez chaque mois les indicateurs de risques de liquidité, d’IRRBB (sensibilité de la VAN de bilan et de la MNI) et de change, ainsi que les ratios réglementaires (LCR, NSFR, AMT), en réalisé et en prévisionnel.Couverture des risques structurels : vous proposez et mettez en place des stratégies de couverture adaptées.Projets d’évolution des outils : vous contribuez à la conception, à l’amélioration et au déploiement des outils de gestion de trésorerie et d’ALM.Et si c’était vous ?Vous êtes diplômé d’une formation supérieure (Bac+5) en Finance et justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en gestion actif/passif dans le secteur bancaire.Vous maîtrisez Excel, disposez de solides bases en mathématiques financières et possédez des notions de comptabilité bancaire. La maîtrise de R, Python ou VBA constitue un atout.Vous utilisez l’anglais de manière opérationnelle, à l’écrit comme à l’oral.Reconnu pour votre rigueur, votre curiosité et votre esprit d’analyse et de synthèse, vous appréciez particulièrement le travail en équipe et l’environnement collaboratif.Plus qu’un poste, un tremplinPourquoi nous choisir ?BoursoBank, filiale du groupe Société Générale, est pionnière et leader sur ses deux activités : la banque en ligne et l’information économique et financière sur Internet avec son Portail Boursorama.com.Avec son positionnement unique de banque-média et un développement centré sur les nouvelles attentes des clients (autonomie, simplicité, accès à l’information, sécurité et frais réduits), BoursoBank compte aujourd’hui plus 8 millions de clients et conforte, d’année en année, sa position d’acteur bancaire majeur en France.Engagée à simplifier la banque, à donner du pouvoir d’achat à ses clients et à offrir à chacun la faculté d’agir sur son argent, BoursoBank a aussi l’ambition de participer de façon active et responsable à la transition écologique de ses clients en plus de celle qu’elle opère pour son propre fonctionnement. C’est grâce et avec l’ensemble de ses équipes, sensibilisées et actives à l’optimisation de l’impact environnemental et social quel que soit leur métier, que BoursoBank est certifiée B Corp depuis février 2023 et labélisée Numérique Responsable de niveau 2 depuis mars 2025.BoursoBank a également à cœur d’assurer le bien-être de ses équipes en proposant divers avantages à travers notamment un accord d’intéressement motivant, un plan d’Epargne Entreprise, un plan d’épargne Retraite et une prise en charge à plus de 60 % de la mutuelle et des tickets restaurant.Et parce que la diversité est une force, BoursoBank s’engage à offrir des opportunités inclusives et accueillantes pour tous.Envie de prendre part à cette aventure professionnelle enrichissante et construire un projet professionnel solide ?Rejoignez vos 1 000 futurs collègues dans nos locaux de Boulogne-Billancourt (92) ou, pour certains de nos métiers, de Nancy (54), pour faire partie d’une équipe où les talents de chacun sont développés !

Vos missions au quotidienVous avez un vrai talent d’enquêteur et le sens de l’action ? Vous aimez écouter, argumenter et convaincre ? Vous êtes un anti-routine ? Rejoignez nos équipes de l’Audit !En tant qu’Auditeur, vous évaluez le fonctionnement et les pratiques de tous les métiers du Groupe, éclairez les « zones à risques » et préconisez des actions correctrices.Concrètement, vous serez amené, sous la supervision de votre tuteur et/ou votre manager, à :S'approprier la méthodologie d’Audit du Groupe et nos outils,Découvrir l’approche des processus, l’analyse de données et assimiler les principaux risques sous-jacents aux métiers et périmètres couverts,Mener des contrôles sur un périmètre défini et contribuer à la production des fiches (travaux, constats, etc.),Assister aux entretiens et rédiger des comptes-rendus en français et anglais, contribuer au suivi des recommandations,Mettre en application vos connaissances en finance de marché, utiliser vos capacités à travailler la data / coder.Durée du stage : 6 moisEt si c’était vous ?Vous êtes étudiant de niveau Bac +5 en Ecole d’Ingénieur, de Commerce ou Université, avec une spécialisation en Finance/AuditUne première expérience réussie en Audit ou en Banque / Finance est un plusVous aimez travailler en équipe et entretenir une relation de proximité avec les métiersRigoureux, curieux et innovant, vous intégrez rapidement des informations, proposez des solutions pragmatiques et vous avez un goût certain pour l’analyseYou're fluent in English ! Vous êtes notre candidat idéal !Plus qu’un poste, un tremplinRejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions ! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.Pourquoi nous choisir ?Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages :Télétravail possible selon le rythme de votre servicePrise en charge de 60% de votre titre de transportBilletterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…).Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravailCréer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !Vous hésitez encore ?Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Responsibilities Moderate functional knowledge of cyber security or information security processes and expert domain knowledge Assist functional manager in performing day to day security activities/operations by working independently; handle larger projects or assignments Analyze the problem statements, define and execute the desired solutions; mentor team members Work inline with defined processes, framework and provide regular functional updates to manager Ability to prioritize deliverables and work in consultation with manager and other seniors in the team Contribute to various functional initiatives with larger responsibilities Profile required• 3 to 6 years of related work experience in threat modeling, penetration testing and/or application security testing• Expertise in conducting pentest on Web applications, API, thick client applications etc.• Thorough understanding of application architectures, understanding of security standards, frameworks and methodologies, HTTP, TCP/IP• Knowledge of web application attacks and defense strategies including those found in the OWASP Top 10, Mobile Top 10 and SANS top 25• Knowledge using leading testing tools such as Accunatix, Burp suite, NMAP, Kali OS, Nessus, Metasploit etc.• Experience with various operating systems, network security technologies, web application development technologies, languages and frameworks such as .Net, Java, PHP, Angular JS, NodeJS etc.• Development and scripting languages such as Python, C/C++, Java/JavaScript• Experience with Configuration and Deployment Management Testing, Identity Management Testing, Cookie/Session Management, Authentication/ Authorization Testing, Input Validation Testing, Privilege escalation testing, Enumeration testing• Good communication, presentation and interaction skills• OSCP certification (preferred), CEH, SANS or Certified Penetration Tester, Certified Expert Penetration Tester or GIAC Certified Penetration Tester• Bugbounty hunters, CVE finders and other bugcrowd rank holders are preferredWhy join us We are committed to creating a diverse environment and are proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status.Business insightAt Société Générale, we are convinced that people are drivers of change, and that the world of tomorrow will be shaped by all their initiatives, from the smallest to the most ambitious. Whether you’re joining us for a period of months, years or your entire career, together we can have a positive impact on the future. Creating, daring, innovating, and taking action are part of our DNA. If you too want to be directly involved, grow in a stimulating and caring environment, feel useful on a daily basis and develop or strengthen your expertise, you will feel right at home with us!Still hesitating? You should know that our employees can dedicate several days per year to solidarity actions during their working hours, including sponsoring people struggling with their orientation or professional integration, participating in the financial education of young apprentices, and sharing their skills with charities. There are many ways to get involved.We are committed to support accelerating our Group’s ESG strategy by implementing ESG principles in all our activities and policies. They are translated in our business activity (ESG assessment, reporting, project management or IT activities), our work environment and in our responsible practices for environment protection.

ResponsibilitiesAs part of the Front Office Global Transaction Banking in Spain, the candidate will farm an existing portfolio and As part of GTB Middle Office, you will be responsible for the delivery of the operational cash management and trade finance services execution for Societe Generale Spain Corporate clients.The role demands Accurate operational skills, good planning and communication skills, professional integrity at all times and fluent in English.You will be an effective team player and possess excellent interpersonal and communication skills (both written and verbal) with the ability to build and influence business relationships at operational levels of our multicultural organization.Tasks and responsibilities:Executing and controlling the implementation of corporate cash management projects for GTB/PCM customers, including proper follow up on KYC, Account Opening processes, implementation of credit lines and liquidity management structures and solutions, monitoring of credit exposure, set up of pricing conditions, etc.Performing and controlling payment services, including, but not limited to Manual Transfers, Confirming, Social Security and Tax Payments, Cheques, etc and executing the necessary reconciliation tasksSupporting Front Office commercial activities, including: i) drafting of contracts for credit facilities (Overdrafts RCFs, Confirming) and PCM Services (Cash Pool, Electronic Banking Tools, etc.); ii) provide client support in day do day queries; iii) identifying sales opportunitiesManaging operational cash management incidents, in coordination with the support teams at HQ level (BO, Product team, etc) and FODelivery of a high-quality client serviceProvide consistent, high quality client service and support to achieve high client satisfaction and loyaltyAct as a dedicated first point of contact for our clients regarding all their daily banking requests and incidences, including but not limited to: follow up of flows, opening of new accounts, cash pool changes, amendments to Electronic Banking set-ups, local credit facilities, billing of products as per agreed pricing etc., in coordination with the Sales team and with our Back OfficesDevelop a close relationship with customers throughout the whole lifecycle and identify (and share with Front Office) business opportunities with existing customersEnsure proper follow up on Anti Money Laundering requirementsHead Office Reporting and Permanent Supervision RequirementsOther tasks related to GTB MO responsibilities and processesJob being supervised by Head of GTB/PCM MO on a daily basis, under procedures and guidance in place.Profile requiredExperience:Good knowledge of GTB bank processes and products implications through an experience in the transactions banking industry: Cash Management, Trade Finance, Middle Office, Back Office or similarLanguage skills:Fluent in Spanish and EnglishFrench language knowledge is very appreciatedTechnical, operational & Soft skills:Good command of MS Office applicationsGood communication and presentation skillsGood listening skills and capacity to understand clients’ needs / identify business opportunitiesGood team memberWhy join usSociété Générale Spain is a multi-category bank offering every employee the possibility to have several careers in a professional career path. Internal mobility and training are two core areas we focus on, in a dynamic, prosperous and evolving context.Business insightAt Societe Generale, we are convinced that people are drivers of change, and that the world of tomorrow will be shaped by all their initiatives, from the smallest to the most ambitious.Whether you’re joining us for a period of months, years or your entire career, together we can have a positive impact on the future. Creating, daring, innovating and taking action are part of our DNA.If you too want to be directly involved, grow in a stimulating and caring environment, feel useful on a daily basis and develop or strengthen your expertise, you will feel right at home with us!Still hesitating?You should know that our employees can dedicate several days per year to solidarity actions during their working hours, including sponsoring people struggling with their orientation or professional integration, participating in the financial education of young apprentices, and sharing their skills with charities. There are many ways to get involved.

ResponsibilitiesAs a Regulatory Reporting Analyst you will be responsible of the implementation of processes within Regulatory team and the production of reports on a solo or on a consolidated basis for Societe Generale Group.Specifically, you will be required to:Responsible of the production of regulatory reports on a standalone / consolidated basis for Societe Generale Group such as COREP, FINREP, LCR, NSFR and any other related regulatory topics;Follow-up and update process procedure validated internally;Regulatory reporting follow-up in order to streamline regulatory reporting production throughout the group;Perform production tasks and operational controls allocated by supervisor;Declare any operational risk events occuring and anticipate risks on production;Participate to implementation of global accounting standards in the Shared Service Center (e.g. IFRS9 impact on regulatory reports);Continuous improvement of the activities: participate to the implementation of regulatory needs directly in link with project teamsProfile requiredQualifying experiences in accounting or financial audit with a focus on regulatory reporting and analytic, preferably in financial services/banking or in consultancy;Minimum 2 years of experience in regulatory reporting or strong theoretical background in finance or banking field;Experience with FINREP, COREP, NSFR, LCR, RWA calculation or to other risk reports-is a plus;Good understanding of CRR regulation, CRR2 know-how is a plus;Background on inter-reporting controls and EBA taxonomy;You are fluent in English, French would be considered a plus;Strong knowledge of MS Office (Excel, Access);You have keen interest in banking regulatory reporting and financial analysisWhy join usHere, you will find a flexible workplace and culture, autonomy, constant learning opportunities, dynamism, and talented people, making this experience a real career accelerator. You will also discover all the diversity of our businesses, in a sector that is constantly evolving and innovating.Plus, you will enjoy all our benefitscompetitive compensation & remuneration, including annual performance bonus;preventive healthcare plan, and group health & life insurance;wide range of flexible benefits within a monthly budget;office perks, wellbeing and mental health programs;various social benefits and bonuses for personal or family events;9-to-5 workday and flexible work from home/office environment;additional paid and unpaid time off, including Sabbatical leave;learning and growth opportunities based on individual development and career plans;unlimited access to various eLearning resourcesBusiness insightWe are committed to support accelerating our Group’s ESG strategy by implementing ESG principles in all our activities and policies. They are translated in our business activity (ESG assessment, reporting, project management or IT activities), our work environment and in our responsible practices for environment protection.We are an equal opportunities employer, and we are proud to make diversity a strength for our company. Societe Generale is committed to recognizing and promoting all talents, regardless of their beliefs, age, disability, parental status, ethnic origin, nationality, sexual or gender identity, sexual orientation, membership of a political, religious, trade union or minority organization, or any other characteristic that could be subject to discrimination.

Vos missions au quotidienRattachée à la Business Unit GTPS (Global Transaction & Payment Services), SGF est une filiale du groupe Société Générale spécialisée dans l’affacturage.Au sein de la Direction du marché Retail, l’équipe BMO (Business Management Office) est en charge de la gestion des projets stratégiques, du pilotage de l’activité et de l’amélioration des processus.L’équipe BMO est à la recherche d’un ou d’une stagiaire pour nous accompagner dans des travaux divers sur de la production d’indicateurs ou de la gestion de projet.Les thématiques couvertes sont :- Le projet facturation (analyse des composantes du PNB)- La production d’indicateurs sur l’activité Retail et la chaine de valeur suro L’activité commercialeo L’activité de gestion- Suivi de la mise sous Pilotage des process clés (grille de pricing, compte courant débiteurs, PGA, Contre-garantie…En particulier :- Contribution aux workshops (compte-rendu, suivi des actions)- Création / production de tableaux de suivi d’activité / graphique présentant les résultats d’activité- Compte-rendu, animation de réunionsEt si c’était vous ?Excellente maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, formules, traitement et analyse de données). La connaissance de Power BI / self BI, VBA et power query est un plusAisance avec les chiffres et goût pour l'analyse de donnéesBonne capacité de synthèse et de formalisation (présentations, comptes-rendus, tableaux de bord)Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèleEsprit d'initiative et curiosité pour comprendre les enjeux métierBon relationnel et capacité à interagir avec des interlocuteurs variésMaîtrise de PowerPoint pour la réalisation de supports de présentationUne expérience en banque ou dans une équipe BMO / contrôle de gestion est un plusPlus qu’un poste, un tremplinDès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.Pourquoi nous choisir ?Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !Vous hésitez encore ? Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

ResponsibilitiesThis trainee will assist the local IT expert mainly on the following tasks:Assist local users on solving IT related issues.Assist on infrastructure changes and Disaster Recovery TestAssist on the local systems administration and coordinationAssist on vendor and contract managementAssist on invoice and expense managementProfile requiredGraduate with less than 1 year working experience.Basic Window OS, Server room administration, O365, and network concept and skills. Good command of English & Chinese.Production awareness. Able to follow process and procedure.Ability to work in a multicultural atmosphere with foreign speakers.Behavioral SkillsClient - Risk: I strive to satisfy clients while taking into account risks for the companyTeam Spirit - Open mindset: I listen and share my views and my expertise in an open modeTeam Spirit - Synergies: I make cooperation with colleagues in and outside my team a priorityInnovation - Technology: I adopt new technologies in the solutions and projects I work onCommitment - Care: I demonstrate consideration for othersResponsibility - Performance: I strive for high performance Why join usOur expertise in Asia Pacific ranges from Corporate & Investment Banking (Advisory, Financing and Global Markets) to Asset Management, Global Transaction Banking and specialised financial services like Equipment & Vendor Finance and Vehicle Leasing & Fleet Management. In addition, Societe Generale's Global Solution Centre (SGGSC) in Bangalore and Chennai offers customised business solutions to the Societe Generale Group globally including ASIA.Business insightOur Culture:At Societe Generale, we live by our 4 core values of commitment, responsibility, team spirit and innovation. We are engaged and demonstrate consideration for others. We act ethically and with courage. We focus our talent and energy on collective success. We experiment and propose new ideas. This way, we maximize our ability to serve client needs and anticipate market changes. Societe Generale is committed to strengthening bonds with colleagues, communities, and the world in which we live, because relationships are at the heart of how we operate. Please visit our APAC career website: https://www.societegenerale.asia/en/careers/building-your-career-with/ for more information. Diversity, Equity & Inclusion (DE&I):Our mission: Recruit, develop, advance, and retain a diverse workforce that is united in our efforts to enhance our competitive position and deliver innovative solutions to our clients.Our vision:Engaged workforce that is demographically diverse in a way that reflects the communities in which we operateInclusive culture and workplace that recognizes employees' unique needs and utilizes their diverse talents Engage our community and marketplace, and position the organization to meet the needs of all its clientsCheck out our DE&I initiatives: https://www.societegenerale.asia/en/careers/diversity-equity-inclusion-dei/Societe Generale is committed to offering an inclusive recruitment experience to all candidates. If you require any reasonable accommodations of assistance during the recruitment process, please do not hesitate to let our HR staff know.Department DescriptionSociete Generale is one of the leading European financial services groups. Founded in 1864, we have been playing a vital role in the economy for over 150 years. With more than 133,000 employees based in 61 countries worldwide, we accompany 32 million clients throughout the world on a daily basis. Based on a diversified universal banking model, the Group combines financial strength with a strategy of sustainable growth. ASIA-PACIFIC (ASIA), as one of the Business Units of Societe Generale, operates in 12 locations across the Asia Pacific region, employing over 2,500 employees with the regional headquarter located in Hong Kong. Our activities here are centered on Societe Generale's Global Banking & Investor Solutions pole (GBIS), a major growth engine for the Group and a key pillar of Societe Generale's universal banking model.