ResponsibilitiesDescription of the Business Line or DepartmentThe Prime Services and Clearing business of Societe Generale provides Global Market Access for clients to trade cash, synthetic, listed and OTC derivative instruments across Equities, Fixed Income, and Foreign Exchange.The core offering delivers front to back Execution, Clearing, and Settlement services enhanced by the provision of Financing, Research and Capital Introductions.SG Prime Services is a client-focused business. The client franchise includes Hedge Funds, Asset Managers, CTAs, Financial Institutions, and Proprietary Trading Groups who are covered by teams based around the world including Paris, London, Chicago, New York, Hong Kong, Tokyo, Singapore, and Sydney.All roles at Société Générale CIB are expected to demonstrate a strong commitment to effective risk assessment and management, sound judgement, and speaking up when noticing behaviours or outcomes creating unintended risk. You will be expected to operate with integrity, manage risk proactively in day-to-day activities, log and escalate issues promptly and constructively, and contribute to a culture of continuous improvement and self-accountability.Summary of the key purposes of the roleThe role is to work in the Prime Services business line supporting the UK Prime Services Sales team. The Sales team perform the following key functions:Prime Services client business development and maintenanceSenior escalation for serious relationship threatening issuesCredit and Market Risk liaison - first line of defenceRegulatory Change guidanceThe successful candidate will work closely with the team, supporting them in managing all business driven and regulatory initiatives impacting the UK Prime Services client base. They will have the opportunity to gain in depth knowledge about the business from trading through to clearing and will interact with a wide variety of people in the SG group, both in the Prime Services business line and in the wider Global Markets Business.Summary of responsibilitiesAssist with the management of regulatory and business driven client initiatives for Prime Services clientsLiaise with internal departments and drive through requirements generated by Prime Services clientsManage the internal regulatory team needs and help to channel and prioritise their initiatives and remediation projects for Prime Services clientsAssist Sales in managing client requirements to trade new markets or new productsMonitor client risk utilisation and co-ordinate Sales team responses where neededMonitor and resolve client risk limit overruns and assist clients through pre-trade risk requirementsAssist in producing MIS for the Sales team to help them managing their commercial relationshipsProfile requiredCompetenciesThe ideal candidate will hold a degree or equivalent in a Finance-related fieldExcellent level of written and verbal EnglishExcellent communication skillsExcellent knowledge of Microsoft Office suite, in particular ExcelGood basic knowledge of Prime Services products and servicesGood basic level of familiarity with banking regulationsGood attention to detail and a creative eyeAbility to multi-task and prioritiseAbility to disseminate information into key messagesAbility to work to deadlinesDemonstrated risk mindset: proactive identification and escalation of risk, sound judgement under pressure, and willingness to speak up and challenge constructivelyDemonstrate a strong risk culture by balancing commercial objectives with sound judgment and client outcomesWhy join usPeople join for the impact they can have on us. They stay for the impact we have on them. A flatter structure offers visibility and exposure beyond that of our competitors, so you know our names, and we know yours. It's personable, human, and inspires success through passion. By encouraging open mindedness and a willingness to share ideas, we have adapted to market changes and thrived through innovation. Bringing words like “hard work” and “dedication” together with “community” and “respect” has enabled us to work collaboratively and build our future together. We call this Team Spirit and it's what makes us different. It's what makes you different.Business insightIf you feel you have the required experience and qualifications, then please apply to the SG Resourcing Team, and we will manage your application. At Société Générale, we believe our people are our strength and are core to the success of our business. As such, we search for, recruit and appoint the best available person on the basis of aptitude and ability, regardless of sex, marital or civil partnership status, race, colour, nationality, ethnic or national origins, pregnancy, disability, age, sexual orientation, religion, belief or gender identity.

ResponsibilitiesNous renforçons l’équipe Credit Portfolio Management (CPM) de GLBA à Casablanca afin de couvrir le périmètre EMEA (Europe, Moyen‑Orient, Afrique). Vous contribuerez à la surveillance, l’analyse et la gestion des expositions de financements structurés sur des secteurs variés, notamment l'énergie, les infrastructures, les mines, le financement de la base de réserve de pétrole et de gaz, le financement à effet de levier, le TMT (Technology, Media & Telecom) et l'immobilier.1) Vos responsabilités au quotidienAnalyser les waivers/amendements et préparer des recommandations.Coordonner avec le back‑office pour assurer la mise à jour correcte des transactions.Réaliser des revues de crédit périodiques et contribuer aux renouvellements de notation.Suivre les covenants et détecter toute détérioration précoce de la qualité de crédit.Suivre les dossiers de Forbearance et les cas UTP (Unlikely to Pay – Peu Probable de Payer).Préparer les éléments de QPR (Quarterly Portfolio Review – Revue Trimestrielle du Portefeuille) et mettre à jour les provisions.Analyser les variations de RWA (Risk‑Weighted Assets – Actifs Pondérés par les Risques) / ECL (Expected Credit Loss – Perte de Crédit Attendue).Revoir les valorisations des collatéraux et suivre le renouvellement des assurances.Contribuer aux reportings risques, réglementaires, ESG (Environmental, Social & Governance – Environnement, Social & Gouvernance), ainsi qu’à la qualité des données.Aider à identifier les prêts potentiellement transférables.Soutenir les initiatives d’amélioration et d’automatisation des processus.Suivre l’évolution sectorielle, macroéconomique, réglementaire et géopolitique en APAC (Asia‑Pacific – Asie‑Pacifique).Produire des notes sectorielles et des alertes précoces.Coordonner avec les équipes ORI (Origination), DCS (Distribution & Credit Solutions), CPM (Credit Portfolio Management) et Asset Light.Contribuer aux actions d’optimisation du bilan et de transfert de prêts.Partager les bonnes pratiques et soutenir les sujets/projets transverses.Intégrer les considérations ESG dans la gestion quotidienne du portefeuille.Respecter les exigences de Conduite & Conformité et réaliser les tâches obligatoires dans les délais.Maintenir des standards élevés d’exactitude et de complétude des données.Profile requiredA. FormationDiplômé(e) d’école de commerce, d’école d’ingénieur ou d’université ; idéalement spécialisé(e) en finance d’entreprise ou titulaire du CFA.B. ExpérienceVous disposez idéalement d’une première expérience en analyse Crédit en Structured Finance.C. Compétences techniquesExcellentes compétences d’analyse financière et de modélisation ; capacité à réaliser sensibilités et stress tests.Compréhension des mécanismes de financement structuré et du cycle de vie du prêt (monitoring, provisionnement, workout).Aptitude à lire et interpréter la documentation juridique (contrats de prêt, sûretés, covenants).Capacité à évaluer les risques pays, marché et environnement, avec veille sectorielle.Vous êtes familiarisé avec l'environnement "Project finance" et / ou « Shipping & export finance.D. Compétences comportementalesEsprit analytique, rigueur, autonomie et sens de l’alerte approprié.Esprit d’équipe et communication efficace en environnement multiculturel.Proactivité, réactivité et capacité à travailler en autonomie.E. LanguesMaîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral) indispensable.Why join usBusiness insightNé du rapprochement entre SG ABS et SG ATS, Société Générale Global Solution Centre Morocco (SG GSC Morocco) est le hub technologique et opérationnel du Groupe Société Générale en Afrique. Au cœur du réseau des Global Solution Centres, SG GSC Morocco accompagne la transformation des activités bancaires à l'échelle internationale en réunissant des expertises métiers et technologiques au service de plusieurs lignes de métiers du Groupe.Présent au Maroc et à Abidjan, SG GSC Morocco intervient sur l’ensemble de la chaîne de valeur, en associant expertises financières et solutions technologiques pour accompagner les activités de Banque de Financement et d’Investissement à l’international ainsi que la banque de détail en Afrique.Chez SG GSC Morocco, le capital humain est au cœur de notre ambition. Reconnu à travers le label Feel Good Company, nous nous attachons à offrir un environnement de travail stimulant, collaboratif et propice au développement des talents.Rejoindre SG GSC Morocco, c'est évoluer dans un environnement international, contribuer à des projets stratégiques à forte valeur ajoutée, développer une double expertise métier et technologique et construire son parcours au sein d'une organisation qui encourage l'apprentissage continu, l'innovation et la mobilité.Les informations recueillies sur ce site font l’objet d’un traitement destiné à répondre aux besoins de recrutement de la société SG GSC Morocco. Ces données sont traitées par les services internes de la société. Conformément à la loi n° 09-08 promulguée par le Dahir 1-09-15 du 18 février 2009, relative à la protection des personnes physiques à l’égard du traitement des données à caractère personnel, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à donnees-personnelles.gsc.morocco@sgcib.com. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer à ce que les données qui vous concernent fassent l’objet d’un traitement. Ces données peuvent faire l’objet d’un transfert à l’étranger. Ces traitements ont été notifiés et autorisés par la CNDP sous les numéros : A-RH-239/2019 et T-RH-119/2019.

Vos missions au quotidienOffrir la meilleure expérience client, voilà votre mission ! Conseiller Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte à la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Mehdi à financer ses études… Au quotidien, comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez vos clients dans le développement de leurs projets. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre manager vous guidera tout au long de votre parcours pour développer un haut niveau d’expertise reconnu chez nos conseillers Concrètement, vous serez amené à : • Accompagner et conseiller vos clients en leur proposant des produits et placements adaptés à leurs besoins (prêt immobilier, épargne, crédit à la consommation, assurance, etc.) pour fidéliser votre clientèle• Contribuer au dynamisme de votre agence en développant votre portefeuille grâce à la conquête de nouveaux clients et leurs recommandations• Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations• Travailler en synergie avec des experts au sein de la Banque pour vous accompagner dans les projets spécifiques de vos clients (gestion de patrimoine, prêts à taux zéro, etc.) • Développer l’autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante. Et si c’était vous ?Avant tout, c’est votre personnalité que nous allons aimer !• Doté d’un très bon relationnel et d’un véritable sens de l’écoute, votre priorité est d’accompagner les projets de vos clients avec éthique et responsabilité pour satisfaire leurs attentes• Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients• Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d’adaptabilité en toute circonstance • Organisé et rigoureux, vous savez prioriser vos actionsJeune diplômé, vous êtes titulaire d’un Bac +5 dans le domaine commercial, bancaire, financier ou assuranciel avec une première expérience dans le secteur bancaire ou financier (stage, alternance, CDD). Vous connaissez les bases financières, juridiques et fiscales liées à votre activité.Dans les 6 mois suivant votre prise de poste, vous pourrez être amené à passer la certification AMF.Plus qu’un poste, un tremplinDevenir conseiller chez SG, c’est vivre une expérience enrichissante et participer à notre ambition de devenir la banque de référence de la satisfaction clients.Vous bénéficierez de formations personnalisées, pour vous préparer dans les meilleures conditions. Votre réussite vous donnera accès à une carrière dynamique avec la possibilité d’évoluer vers de nouveaux métiers (Directeur d’Agence ou Adjoint, Banquier Patrimonial ou Conseiller Clientèle des Professionnels…)Package rémunération : Fixe 31 000€ - 44 000€ selon expérience, Variable, Intéressement, ParticipationRejoindre SG, c’est bénéficier de nombreux avantages :Package rémunération (fixe, variable, intéressement, participation), télétravail, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d’entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d’Entreprise (CSEE)…Comment nous rejoindre ? Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo !Vous réalisez nos tests de sélectionVous passez un entretien avec votre futur manager et un acteur RHFélicitations ! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipePourquoi nous choisir ?Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d’un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement.Rejoindre SG, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

ResponsibilitiesThe Information Technology Department (GBTO) has worldwide responsibility for supplying Global Banking and Investor Solutions (GBIS) Divisions with the IT resources necessary for them to operate under competitive conditions in terms of technological standards, service quality and cost. GBTO is composed of diverse and talented professionals who translate ideas into action every day by combining the strength of its expertise in IT with a deep understanding of the investment banking business and regulations. GBTO has a threefold responsibility as follows: (1) Deliver innovative IT Solutions that enable GBIS to achieve its business objectives. (2) Maintain a highly resilient, flexible, cost effective and well controlled production service for our business applications, systems and infrastructure. (3) Facilitate entry into new markets, compliance with regulatory needs, growth in business volumes and add operational efficiency improvements in our overall front to back processing environment. GBTO achieves this while promoting a collaborative, innovative, and fun environment for its IT professionals.This VIE opportunity is in Montreal within Pre-trade team, an IT Team, working close to Trading and Middle Office in New York and Montreal. It is a proximity development team that works hand in hand with equity derivative trading desks and operational teams.Our mission: develop new tools that suit Front Office or Operations needs and bring reactivity to face any production issues on existing tools. Additionally, we transform legacy systems to server-based applications, with strong, sustainable and easy-to-maintain architecture. In order to do so, we expose and consume APIs such as RESTFul APIs (Java) and store data in databases (MSSQL/Postgres). Everything is done under our service-oriented application architecture knowledge, and the usage of standard tools for source version control systems (Git), unit testing, continuous integration.In this context, the main responsibilities of the position are:Develop and maintain REST API (Java) that suit front office or operation’s needs.Develop and maintain web interfaces (Angular)Support the business by providing solutions should there be any production issue Ensure consistency by leveraging development best practices and using continuous integration and deployment pipelines A questionnaire will be provided to you in order to check your VIE (Société Générale and Business France) eligibility. For an efficient analysis of your application, please make sure to truthfully answer all the questions. Please note that it is mandatory to provide us a formal proof of your M2 diploma validation before the assignment start date. No VIE mission will start without this document. *Grade sheets are not accepted as justification of diploma.Profile requiredPLEASE NOTE that since this program is primarily an international development program, candidates cannot apply to a VIE assignment in their own country of citizenship.To facilitate the examination of your application by our English-speaking managers, we thank you for applying in English.Studies & experience:Graduate with a Master degree from Business/Engineering School or University wit a specialization in Computer ScienceA previous experience in Object Oriented programming is requiredA previous experience in version control systems (preferably git) and in web programming and REST APIs would be a plusLanguage skills:Fluent in EnglishTechnical, operational & Soft skills:Knowledge of Python is a plusKnowledge in JavaScript/AngularKnowledge in unit testing, agile development and continuous delivery, is a plusKnowledge of financial products, is a plusAutonomy and RigorStrong organizational and communication skillsTeam player The VIE assignment in a nutshellThis VIE in Montreal is to begin November 1st, 2026, but you need to plan 3 months between your application date and the beginning of your VIE assignment. It will last 24 months.The VIE is a specific contract, under Business France’s eligibility criteria, opened to candidates under 28 and from the member states of the European Economic Space. For further information (including your financial indemnities), please see Mon VIE-VIA Business France.Why join usAs soon as you arrive, you will be integrated into our teams and will learn every day alongside our experts, who will support you in your tasks. Gradually, you will become more independent in your projects, making this experience a real career accelerator. You will also discover all the diversity of our businesses, in a sector that is constantly evolving and innovating.At the end of your VIE, various opportunities could be offered to you, in France and abroad.Business insightAt Societe Generale, we are convinced that people are drivers of change, and that the world of tomorrow will be shaped by all their initiatives, from the smallest to the most ambitious.Whether you’re joining us for a period of months, years or your entire career, together we can have a positive impact on the future. Creating, daring, innovating and taking action are part of our DNA.If you too want to be directly involved, grow in a stimulating and caring environment, feel useful on a daily basis and develop or strengthen your expertise, you will feel right at home with us!Still hesitating?You should know that our employees can dedicate several days per year to solidarity actions during their working hours, including sponsoring people struggling with their orientation or professional integration, participating in the financial education of young apprentices, and sharing their skills with charities. There are many ways to get involved.

Vos missions au quotidienOffrir la meilleure expérience client, voilà votre mission !Accompagner Louis, infirmier, à financer son véhicule professionnel, ouvrir un compte à Emilie pour le développement de son projet d’agence immobilière, aider Medhi à monter son cabinet de kinésithérapeute… Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez les clients dans le développement de leurs activités. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre manager vous guidera tout au long de votre parcours pour développer un haut niveau d’expertise reconnu chez nos conseillers.Concrètement, vous serez amené à : Accompagner et conseiller vos clients dans le développement de leur activité, proposer des produits et services adaptés à leurs besoins personnels et professionnels, pour fidéliser votre clientèle Contribuer au dynamisme de votre agence en développant votre portefeuille grâce à la conquête de nouveaux clients, et notamment dans le cadre du cercle familial, de la recommandation, du parrainage… Promouvoir les offres de produits et services et participer aux campagnes initiées en local, régional ou national Monter et argumenter les dossiers de financement de vos clients, en respectant les procédures, tout en maîtrisant les risques Et si c’était vous ?Avant tout, c’est votre personnalité que nous allons aimer !• Doté d’un très bon relationnel et d’un véritable sens de l’écoute, vous savez vous adapter à chaque profil client• Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients• Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d’adaptabilité en toute circonstance• Rigoureux et efficace, vous savez priorisez vos actionsJeune diplômé, vous êtes titulaire d’un Bac +5 dans le domaine commercial, bancaire, finances d’entreprise avec une première expérience (stage, alternance, CDD) en relations clientèle, idéalement dans le secteur bancaire ou financier. Vous connaissez les bases financières, juridiques et fiscales liées à votre activité.Expérimenté, vous avez une expérience de 2 ans minimum en gestion de portefeuille clients sur le marché des professionnels. Vous êtes familier des offres bancaires destinées aux professionnels, vous maîtrisez les bases financières, juridiques et fiscales qui les régissent et la gestion des risques associés.Poste nécessitant la certification AMF.Plus qu’un poste, un tremplinDevenir Conseiller SG, c’est vivre une expérience enrichissante et participer à notre ambition de devenir la banque de référence de la satisfaction clients. Vous bénéficierez de formations personnalisées, pour vous préparer dans les meilleures conditions. Votre réussite vous donnera accès à une carrière dynamique avec la possibilité d’évoluer vers de nouveaux métiers (Banquier Patrimonial, Chargé d’affaires TPE, Animateur du marché régional des professionnels…)Package rémunération : Fixe 35 000€ - 48 000€ selon expérience, Variable, Intéressement, ParticipationRejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages : Package rémunération (fixe, variable, intéressement, participation), télétravail, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d’entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d’Entreprise (CSEE)…Comment nous rejoindre ? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo !2. Vous réalisez nos tests de sélection3. Vous passez un entretien avec un acteur RH et un manager opérationnel4. Félicitations ! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipePourquoi nous choisir ?Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d’un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement.Rejoindre SG, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

ResponsibilitiesRole Description:• Identify and resolve medium to high-level issues.• Detect and define process enhancements, regularly.• Prepare, attend and contribute to process governance.• Train analysts.• Understand the scope of the process and highlight the risks to stakeholders• Perform all controls timely and accurately• Ensure high risk items / situations are escalated to management in a timely fashion. Ensure all risk incidents are escalated to reporting / functional line manager in a timely fashion and are tracked till resolution.Profile requiredSenior Analyst profile with operations excellence skills.Why join usWe are committed to creating a diverse environment and are proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status.Business insightAt Société Générale, we are convinced that people are drivers of change, and that the world of tomorrow will be shaped by all their initiatives, from the smallest to the most ambitious. Whether you’re joining us for a period of months, years or your entire career, together we can have a positive impact on the future. Creating, daring, innovating, and taking action are part of our DNA. If you too want to be directly involved, grow in a stimulating and caring environment, feel useful on a daily basis and develop or strengthen your expertise, you will feel right at home with us!Still hesitating?You should know that our employees can dedicate several days per year to solidarity actions during their working hours, including sponsoring people struggling with their orientation or professional integration, participating in the financial education of young apprentices, and sharing their skills with charities. There are many ways to get involved.We are committed to support accelerating our Group’s ESG strategy by implementing ESG principles in all our activities and policies. They are translated in our business activity (ESG assessment, reporting, project management or IT activities), our work environment and in our responsible practices for environment protection.

Misiune Principalele responsabilităţi: Dezvoltarea si gestionarea relatiilor cu clientii pe care ii are in portofoliu; Pregateste, analizeaza si inregistreaza dosarele de credit conform fluxurilor in vigoare; Acorda credite si urmareste calitatea portofoliului de credite acordate; Vinde produsele si serviciile bancii, urmarind indeplinirea obiectivelor personale comerciale; Efectueaza operatiuni cu sau fara numerar in functie de solicitarile clientilor; Actualizeaza datele de identificare si datele de contact ale clientilor din portofoliu si ale clientilor din afara portofoliului, pentru care efectueaza operatiuni bancare; Participarea la actiunile de animare comerciala organizate la nivel de Regiune / Grup / Agentie cu clienti si prospecti Vei obtine certificarea obligatorie MIFID ProfilStudii si Experienta: Experienta bancara generala sau agent vanzari, asigurari, promoter, relatii publice; Cunoastere limbi straine (preferabil limba engleza cel putin nivel mediu); Cunostinte generale economice, bancare generale, vanzari, despre concurenta, specificul si evolutia pietei; Cunostinte tehnico-comerciale specifice produselor bancare; Cunoasterea legislatiei romanesti in materie de credite; Cunostinte informatice: Excel, Word, PPT; Profilul candidatului: Orientare spre client; Comunicare eficienta; Abilitati de vanzare si persuasiune; Cooperare, lucru in echipa; Obisnuinta de a lucra intr-un mediu operativ; Organizare; Hotarare si perseverenta in rezolvarea sarcinilor; Orientare spre rezultat; EvoluţieTe bucuri de un pachet de beneficii complex al unuia din cei mai buni angajatori:- Mod de lucru hibrid si program flexibil- Un mediu de lucru multinational si multicultural cu oportunitati de dezvoltare- Colaborare intr-un mediu profesionist, cu o echipa de specialisti care lucreaza cu tehnologii foarte noi- Pachet de beneficii competitiv: tichete de masa in valoare de 40 de lei, prima anuala de un salariu de baza, bonus de performanta, prime de sarbatori, conditii bancare preferentiale, contributie la pilonul 3 de pensii, programe de dezvoltare profesionala si personala, abonament medical in sistemul privat de sanatate, discounturi la diversi parteneri si multe alteleDescriereBRD se angajeaza sa promoveze diversitatea, echitatea si incluziunea. Suntem mandri sa oferim un mediu de lucru unde diversitatea de medii, culturi, idei si experiente stimuleaza inovatia si creativitatea.Indiferent de identitate, candidatura si competentele tale vor fi analizate in mod obiectiv si echitabil. BRD este un angajator cu sanse egale, oferind oportunitati de cariera candidatilor si angajatilor, indiferent de gen, varsta, orientare sexuala, dizabilitati, religie, sau orice alta caracteristica individuala.

Vos missions au quotidienSociété Générale a de fortes ambitions dans le Digital et le place au cœur de sa stratégie.En tant qu'assistant Digital Product Owner Content Supply Chain, vous jouerez un rôle clé dans la construction de la valeur produit et dans la qualité des livrables.Aux côtés du Product Owner, il interviendra sur l’ensemble du cycle de vie des fonctionnalités, avec un accent particulier sur la phase de recette, essentielle pour garantir la fiabilité et la pertinence des solutions livrées.Concrètement, vous serez amené à :Rédiger les User Stories de l’équipe : formaliser les besoins métiers, structurer les exigences et garantir la bonne compréhension des enjeux par l’équipe de développementAssurer la Recette Fonctionnelle des User Stories :Définir les critères d’acceptationPréparer les cas de testRéaliser la validation des développementsIdentifier les écarts, remonter les anomalies et suivre leur résolution. Cette étape vous permettra d’être au cœur de la qualité produit et du fonctionnement concret de la solution.Valider les US développées : garantir que chaque fonctionnalité livrée correspond précisément au besoin exprimé et apporte de la valeur aux utilisateursAnimer l’équipe avec le Scrum Master et piloter les travaux de la Feature Team : participer activement aux cérémonies Agile, suivre l’avancement, contribuer à fluidifier la communication et favoriser la collaboration au sein de l’équipeGérer les relations avec le management digital et les métiers : préparer les échanges, présenter les avancées, recueillir les besoins et veiller à l’alignement entre les attentes métiers et la stratégie digitaleDurée du stage : 6 moisEt si c’était vous ?Vous êtes étudiant de niveau Bac +4/5 en Université, École de Commerce ou d'Ingénieur, avec une spécialisation dans le digitalVous avez un fort intérêt pour les nouvelles technologiesUne expérience dans le domaine digital serait un plus et/ou des connaissances et des notions de e-commerce et marketing digitalVous avez une bonne maîtrise du Pack Office (Excel, Power Point, etc.), des outils de travail collaboratifs (Teams, SharePoint, etc.) et idéalement JIRAVous êtes curieux, autonome, organisé et rigoureuxVous êtes intéressé par les problématique d'accessibilitéVous bénéficiez d'un excellent relationnel et rédactionnelYou're fluent in English ?Plus qu’un poste, un tremplinRejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions ! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.Pourquoi nous choisir ?Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages :Télétravail possible selon le rythme de votre servicePrise en charge de 60% de votre titre de transportBilletterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…)Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravailCréer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !Vous hésitez encore ?Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Vos missions au quotidienOffrir la meilleure expérience client, voilà votre mission ! Conseiller Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte à la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Mehdi à financer ses études… Au quotidien, comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez vos clients dans le développement de leurs projets. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre manager vous guidera tout au long de votre parcours pour développer un haut niveau d’expertise reconnu chez nos conseillers Concrètement, vous serez amené à : • Accompagner et conseiller vos clients en leur proposant des produits et placements adaptés à leurs besoins (prêt immobilier, épargne, crédit à la consommation, assurance, etc.) pour fidéliser votre clientèle• Contribuer au dynamisme de votre agence en développant votre portefeuille grâce à la conquête de nouveaux clients et leurs recommandations• Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations• Travailler en synergie avec des experts au sein de la Banque pour vous accompagner dans les projets spécifiques de vos clients (gestion de patrimoine, prêts à taux zéro, etc.) • Développer l’autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante. Et si c’était vous ?Avant tout, c’est votre personnalité que nous allons aimer !• Doté d’un très bon relationnel et d’un véritable sens de l’écoute, votre priorité est d’accompagner les projets de vos clients avec éthique et responsabilité pour satisfaire leurs attentes• Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients• Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d’adaptabilité en toute circonstance • Organisé et rigoureux, vous savez prioriser vos actionsJeune diplômé, vous êtes titulaire d’un Bac +5 dans le domaine commercial, bancaire, financier ou assuranciel avec une première expérience dans le secteur bancaire ou financier (stage, alternance, CDD). Vous connaissez les bases financières, juridiques et fiscales liées à votre activité.Expérimenté, vous avez une expérience de 2 ans ou plus en gestion de portefeuille de clientèle de particuliers dans le secteur bancaire. Vous avez des compétences financières, juridiques et fiscales liées à votre activité.Dans les 6 mois suivant votre prise de poste, vous pourrez être amené à passer la certification AMF.Plus qu’un poste, un tremplinDevenir conseiller chez SG, c’est vivre une expérience enrichissante et participer à notre ambition de devenir la banque de référence de la satisfaction clients.Vous bénéficierez de formations personnalisées, pour vous préparer dans les meilleures conditions. Votre réussite vous donnera accès à une carrière dynamique avec la possibilité d’évoluer vers de nouveaux métiers (Directeur d’Agence ou Adjoint, Banquier Patrimonial ou Conseiller Clientèle des Professionnels…)Package rémunération : Fixe 31 000€ - 44 000€ selon expérience, Variable, Intéressement, ParticipationRejoindre SG, c’est bénéficier de nombreux avantages :Package rémunération (fixe, variable, intéressement, participation), télétravail, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d’entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d’Entreprise (CSEE)…Comment nous rejoindre ? Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo !Vous réalisez nos tests de sélectionVous passez un entretien avec votre futur manager et un acteur RHFélicitations ! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipePourquoi nous choisir ?Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d’un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement.Rejoindre SG, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

Vos missions au quotidienVous souhaitez être au cœur de la transformation des Centre de Services Clients de la Banque de Détail en France ? Rejoignez- nous !En tant que stagiaire chargé de projets, intégré dans les équipes de direction, vous contribuerez à l’animation des équipes de back-office en charge des flux et des transactions internationales ainsi qu’à leur pilotage, en lien étroit avec les équipes locales de Centre de Services Clients (8 sites en France métropolitaine).Concrètement, vous serez amené, sous la supervision de votre tutrice à :Assister l’équipe de direction de la filière dans le pilotage de la filière flux et des transactions internationales : suivi et analyse des reportings d’activités, des indicateurs de pilotage, des indicateurs de risque opérationnel et de conformitéContribuer à la définition et à la mise en place de nouveaux indicateurs via notre outil de BIAssister l’équipe de direction de la filière dans le suivi des projetsContribuer à la conduite de chantiers métiers visant à optimiser les processus opérationnels (animation des ateliers métier, création/mise à jour des modes opératoires, livrables de conduite du changement)Contribuer aux actions de communication visant à faire la promotion des activités de la filière flux et des transactions internationalesDurée du stage : 6 mois#JT26Et si c’était vous ?Vous préparez un BAC + 4/5 en Ecole de Commerce, d’Ingénieurs ou Université, avec un spécialité Banque de détail, Management ou Gestion de projetVous avez le sens du contact et un excellent relationnel, y compris dans le cadre de la communication à distanceVous possédez un bon niveau rédactionnel et des capacités de synthèseVous savez faire preuve de curiosité et démontrer une capacité à mener à bien plusieurs objectifs en parallèleVous savez être force de propositionVous maîtrisez le pack office et plus particulièrement ExcelUne connaissance des outils de BI est un plus (Microsoft Strategy, Power BI)Plus qu’un poste, un tremplinRejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions ! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.Pourquoi nous choisir ?Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages :Télétravail possible selon le rythme de votre servicePrise en charge de 60% de votre titre de transportBilletterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…)Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravailCréer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !Vous hésitez encore ?Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.