ResponsibilitiesEnsure the accurate and timely processing of Foreign Dividend Income Payments, managing the end-to-end income distribution lifecycle, from reconciliation and event setup to client crediting and communication, while guaranteeing data integrity, regulatory compliance, effective custodian coordination, and high-quality client service.Tasks and responsibilities:Perform daily activities concerning Foreign Dividends Income PaymentsPerform the reconciliation of the income payments between custodian and our internal resultsCollect Custodians information concerning Foreign Dividends Income PaymentsReconciliation of preliminary notifications & final confirmations (actual funds received)Process the events in CAD 2.0 system in order to inform the beneficial holders about the income details and credit the incomes in clients accountSupport Client's requests and complains, providing solutions and answersProfile requiredStudies & experience:Bachelor’s Degree in Economics or related fieldsAt least 1 year of experience in Securities Services or financial industryLanguage skills:Excellent command of written and spoken Italian (C2 level), with the ability to communicate fluently and accurately in complex professional contextsUpper-intermediate English (B2 level)Technical, operational & Soft skills:Preferable CAD 2.0 system knowledgeExcel: intermediate levelMicrosoft office suite: advanced levelEmpowerment and Accountability: takes ownership of assigned activities and contributes proactively to team results.Ability to Handle Multiple Complex Tasks: effectively manages multiple activities and priorities in a dynamic environment.Cooperation and Collective Mindset: works collaboratively with colleagues and stakeholders to ensure smooth operations.Salary range : 35.5k - 37.5k € / YearWhy join usSGSS has been present in Italy since September 2006 through a dedicated Italian Bank, SGSS S.p.A., one of the main players in the Securities Services' industry that covers all SGSS businesses for its two segments of clients: Financial Institutions & Brokers and Asset Managers & Insurance. Thanks to over 500 employees based in Milan and Turin, SGSS S.p.A. ensures a daily support to over 300 clients. Our clients are institutional investors (insurance companies and pension funds), asset managers, financial intermediaries (brokers, investments companies).In a highly competitive and fragmented financial market, our ambition is to be the reference partner recognized for its service quality and competitiveness, its agile solutions and international network coverage. We are much more than a partnership: a genuine team. We build long-lasting, collaborative relationships with our clients to help them go further in their development. In today's constantly evolving and complex world, we strive to provide our clients with increasingly efficient and reliable Securities Services on a daily basis to ensure they get ahead.Business insightAt Société Générale, we are convinced that people are drivers of change, and that the world of tomorrow will be shaped by all their initiatives, from the smallest to the most ambitious.Whether you’re joining us for a period of months, years or your entire career, together we can have a positive impact on the future. Creating, daring, innovating and taking action are part of our DNA.If you too want to be directly involved, grow in a stimulating and caring environment, feel useful on a daily basis and develop or strengthen your expertise, you will feel right at home with us!Still hesitating?You should know that our employees can dedicate several days per year to solidarity actions during their working hours, including sponsoring people struggling with their orientation or professional integration, participating in the financial education of young apprentices, and sharing their skills with charities. There are many ways to get involved

ResponsibilitiesDivision DescriptionThe Insurance Solutions team develops innovative capital and financing solutions at the intersection of insurance, structured finance, and alternative investments. The group advises on and executes complex transactions, including securitizations, rated note feeders, collateralized fund obligations, and other insurance-related funding structures. Leveraging deep expertise in financial modeling, credit analysis, and rating agency engagement, the team helps insurance companies, asset managers, and institutional investors optimize capital efficiency, access new sources of financing, and support strategic growth initiatives in evolving private credit and insurance markets.Position OverviewThe Associate, Insurance Solutions will play a key role in the analysis, structuring, and execution of insurance-linked and structured finance transactions. The successful candidate will combine strong quantitative, analytical, and financial modeling capabilities with experience in securitization and structured products. This individual will work closely with senior professionals to support transaction execution, develop sophisticated cash flow and valuation models, conduct portfolio and collateral analysis, and coordinate with rating agencies and other transaction stakeholders.The role provides exposure to a broad range of insurance and asset-backed financing transactions, including rated note feeders, collateralized fund obligations (CFOs), fund finance structures, and other private credit and insurance capital solutions. Over time, the Associate will be expected to assume increasing responsibility for project management, client interaction, and mentorship of junior team members.Key ResponsibilitiesTransaction Execution & AnalyticsSupport the structuring and execution of complex insurance and securitization transactions.Develop, maintain, and enhance detailed transaction, portfolio, and cash flow models for structured finance and insurance-related capital solutions.Analyze collateral performance, cash flow waterfalls, leverage structures, and transaction economics across a variety of asset classes.Evaluate transaction risks, sensitivities, and stress scenarios to support investment and structuring decisions.Assist in the preparation of investment memoranda, transaction summaries, and client presentations.Structured Finance & Insurance SolutionsParticipate in the design and execution of securitization structures involving insurance companies, asset managers, and alternative investment platforms.Support transactions involving rated note feeders, collateralized fund obligations (CFOs), asset-backed structures, and other private fund securitization solutions.Assess structural features including credit enhancement, liquidity mechanisms, reserve accounts, and covenant packages.Analyze portfolio performance and monitor ongoing transaction compliance and reporting requirements.Rating Agency & Stakeholder ManagementPrepare rating agency materials and support the ratings process from initial review through final issuance.Coordinate data requests and analytical discussions with rating agencies, legal counsel, trustees, and other transaction participants.Assist in responding to diligence questions and requests from clients, investors, and counterparties.Monitor rating agency methodologies and industry developments relevant to insurance and structured finance transactions.Project Management & Team DevelopmentManage transaction workstreams and deliverables across multiple projects simultaneously.Collaborate with senior professionals to ensure timely execution of mandates and client deliverables.Provide guidance, oversight, and mentorship to Analysts and junior team members as responsibilities expand.Contribute to internal process improvements, modeling enhancements, and knowledge-sharing initiatives. Profile requiredQualifications2 - 5 years of relevant professional experience in insurance solutions role working on securitization transactions Demonstrated experience building securitization, structured finance or complex cash flow models Experience interacting with rating agenciesAdvanced proficiency with MS-Excel with experience in VBA, python or other tool Experience with rated note feeders and/or collateralized fund obligations a big plusBS in finance, economics, math or other relevant discipline ideal Why join usBusiness insightSociete Generale is committed to offering an inclusive recruitment experience to all candidates. If you require any reasonable accommodations during the recruitment process, please do not hesitate to let our Recruiters know.OUR CULTURE: At Societe Generale, we live by our 4 core values of commitment, responsibility, team spirit and innovation. We are engaged and demonstrate consideration for others. We act ethically and with courage. We focus our talent and energy on collective success. We experiment and propose new ideas. This way, we maximize our ability to serve client needs and anticipate market changes. Societe Generale is committed to strengthening bonds with colleagues, communities, and the world in which we live, because relationships are at the heart of how we operate. For more information about our Culture and Conduct initiatives, please visit this link (https://americas.societegenerale.com/en/careers/get-know-culture/)DIVERSITY, INCLUSION & BELONGING (“DIB”):Our DIB Mission: Recruit, develop, retain and advance a talented workforce that is united in our efforts to leverage our talent and further develop an inclusive environment that will enhance our competitive position and deliver innovative solutions to our clients. It seeks to foster an environment where employee differences are valued and where all employees feel engaged, supported, respected, and informed. For more information about our DIB initiatives, please visit this link: https://americas.societegenerale.com/en/careers/get-know-diversity/COMPENSATION:Base salary range does not include overtime pay, bonus and/or other benefits, where applicable. Actual base salary offer will vary based on skills and experience. The role is eligible for an annual discretionary bonus and includes a competitive benefits package including 401(k) plan with company match, medical/dental/vision, and other benefits for fertility, wellness, student loans and commuters.

ResponsibilitiesRole Type- Senior AnalystTeam- HRCO (IND)Shift- GeneralLocation- BangaloreJob SummaryThe Senior Analyst - HR Services is responsible for managing the end-to-end Vendor Invoice Management and Payment process supporting HR Shared Services operations. The role acts as a Subject Matter Expert (SME) for procurement-to-payment activities, ensuring timely creation and processing of Purchase Requisitions (PRs), Purchase Orders (POs), invoice validation, payment execution, issue resolution, compliance adherence, and stakeholder management.The incumbent will play a critical role in driving operational excellence, process standardization, automation adoption, controls compliance, financial reporting, and continuous process improvements while partnering with HR, Procurement, Finance, Accounts Payable, and external vendors.Profile requiredKey ResponsibilitiesEnd-to-End Process ManagementManage the complete PR-to-PO-to-Payment lifecycle for HR-related vendor spend.Ensure timely and accurate processing of purchase requisitions, purchase orders, invoices, and payments.Monitor workflow queues and resolve process bottlenecks.Manage invoice intake, invoice validation, approvals, and payment tracking.Ensure all transactions are processed within agreed SLAs and control requirements.Support month-end and year-end financial activities.Serve as the primary SME for Vendor Invoice Management and Payment processes within HR Shared Services.Provide process guidance and support to team members and stakeholders.Conduct root cause analysis for recurring issues and process exceptions.Maintain process documentation, SOPs, knowledge repositories, and training materials.Support new process transitions, process stabilization, and continuous improvement initiatives.Coach and train team members on process standards and best practices.Purchase Requisition & Purchase Order ManagementReview and validate Purchase Requisitions (PRs) raised by HR teams.Ensure accurate cost centre allocation, budget validation, and coding.Coordinate with Procurement teams for PO creation and approval.Track open POs and ensure timely closure or amendments where necessary.Support vendor onboarding and procurement compliance activities.Key ActivitiesPR review and validationPO creation monitoringBudget verificationCost centre managementPO utilization trackingVendor Invoice ManagementProcess vendor invoices accurately and within established timelines.Perform detailed invoice verification against approved POs and contracts.Execute 2-way and 3-way matching controls.Resolve invoice discrepancies related to pricing, taxation, quantities, and approvals.Manage blocked invoices and coordinate resolution with stakeholders.Areas of FocusInvoice accuracyInvoice aging managementException handlingCompliance verificationVendor Payment OperationsMonitor payment schedules and payment execution activities.Coordinate with Accounts Payable and Finance teams to ensure timely vendor payments.Address vendor payment inquiries and escalations.Support payment run reviews and payment reconciliations.Ensure compliance with payment controls and approval matrices.Key DeliverablesTimely vendor paymentsPayment status reportingVendor issue resolutionPayment reconciliation supportRequired QualificationsEducationBachelor's Degree in Commerce, Finance, Accounting, Business Administration, Human Resources, or a related field.MBA or Finance-related postgraduate qualification preferred.Experience4 years+ of experience in HR Shared Services, Procure-to-Pay (P2P), Accounts Payable, Vendor Management, Finance Operations, or Shared Services environments.Experience managing vendor invoice and payment processes.Experience working with ERP platforms such as SAP, Oracle, Ariba, Coupa, or Workday.Experience in global or regional shared services environments is preferred.Required CompetenciesFunctional CompetenciesVendor Invoice ManagementPurchase Requisition & Purchase Order ManagementProcure-to-Pay (P2P) Process KnowledgeFinancial Reporting & AnalysisAccounts Payable OperationsCompliance & Internal ControlsBehavioural CompetenciesStrong analytical thinkingAttention to detailProblem-solving capabilityStakeholder managementCustomer-centric mindsetContinuous improvement orientationCommunication and influencing skillsWhy join us“We are committed to creating a diverse environment and are proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status”.Business insightAt Societe Generale, we are convinced that people are drivers of change, and that the world of tomorrow will be shaped by all their initiatives, from the smallest to the most ambitious.Whether you’re joining us for a period of months, years or your entire career, together we can have a positive impact on the future. Creating, daring, innovating and taking action are part of our DNA.If you too want to be directly involved, grow in a stimulating and caring environment, feel useful on a daily basis and develop or strengthen your expertise, you will feel right at home with us!Still hesitating?You should know that our employees can dedicate several days per year to solidarity actions during their working hours, including sponsoring people struggling with their orientation or professional integration, participating in the financial education of young apprentices, and sharing their skills with charities. There are many ways to get involved.We are committed to support accelerating our Group’s ESG strategy by implementing ESG principles in all our activities and policies. They are translated in our business activity (ESG assessment, reporting, project management or IT activities), our work environment and in our responsible practices for environment protection.

ResponsibilitiesPrimary SkillsJava, Spring Boot, PostgreSQLRole OverviewWe are looking for a skilled Java Microservices Developer to design, develop, and maintain scalable applications using modern microservices architecture.Required Skills· Strong experience in Java and Spring Boot framework· Experience with relational databases – PostgreSQL preferred· Understanding of microservices architecture· Familiarity with Git and Agile methodologies· Strong analytical and problem-solving skillsExperienceMinimum 5+ years of relevant development experience in Java and microservices-based systems.Profile requiredKey Responsibilities· Develop and maintain backend services using Java and Spring Boot· Design and implement RESTful APIs and microservices· Work with PostgreSQL for database design and optimization· Collaborate with cross-functional teams in Agile environment· Ensure code quality using best practices such as CI/CD and TDD· Deploy and manage services using container technologiesWhy join us“We are committed to creating a diverse environment and are proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status”.Business insightAt Société Générale, we are convinced that people are drivers of change, and that the world of tomorrow will be shaped by all their initiatives, from the smallest to the most ambitious. Whether you’re joining us for a period of months, years or your entire career, together we can have a positive impact on the future. Creating, daring, innovating, and taking action are part of our DNA. If you too want to be directly involved, grow in a stimulating and caring environment, feel useful on a daily basis and develop or strengthen your expertise, you will feel right at home with us!Still hesitating?You should know that our employees can dedicate several days per year to solidarity actions during their working hours, including sponsoring people struggling with their orientation or professional integration, participating in the financial education of young apprentices, and sharing their skills with charities. There are many ways to get involved.We are committed to support accelerating our Group’s ESG strategy by implementing ESG principles in all our activities and policies. They are translated in our business activity (ESG assessment, reporting, project management or IT activities), our work environment and in our responsible practices for environment protection.

Vos missions au quotidienRattachée à la Business Unit GTPS (Global Transaction & Payment Services), SGF est une filiale du groupe Société Générale spécialisée dans l’affacturage.Au sein de la Direction du marché Retail, l'équipe Support a pour principales fonctions de :Renforcer le pilotage du métier Retail, en garantissant une lecture fiable, partagée et consolidée de la performance et des indicateurs clés ;Organiser la gouvernance Retail et piloter les projets stratégiques du métier Retail ;Développer et animer les offres, en assurant la coordination avec le marketing groupe et les équipes commerciales ;Améliorer l'expérience client, en pilotant les irritants, les réclamations, les parcours et la qualité perçue ;Accroître la visibilité et la notoriété de la filiale, via une communication claire, cohérente et impactante.L'équipe Support Retail recherche un(e) stagiaire pour contribuer à plusieurs projets transverses au cœur des enjeux de satisfaction client, marketing & communication interne et amélioration continue.MISSIONSAu sein de l'équipe Support Retail de SGF, vous participerez au pilotage de la satisfaction client et à la conduite de projets de marketing et d'organisation.Vous interviendrez sur des sujets variés mêlant analyse, coordination, marketing et gestion de projet, avec une forte exposition aux différents métiers de l'entreprise.Principales responsabilités1. Contribuer au pilotage du processus de gestion des réclamationsAssurer le suivi des échéances réglementaires liées aux réclamations ;Effectuer les relances auprès des équipes contributrices ;Contrôler la cohérence et la qualité des données de suivi ;Produire les reportings et statistiques périodiques ;Préparer les supports et indicateurs du comité trimestriel des réclamations.2. Participer à la gestion et à l'animation du SharePoint RetailFinaliser le projet de refonte et d'organisation de l'espace SharePoint Retail ;Structurer les contenus et accompagner leur mise en ligne ;Assurer la mise à jour régulière des informations ;Contribuer à l'administration courante et à la maintenance de l'outil ;Participer à l'amélioration continue de l'expérience utilisateur.3. Repenser et animer la revue de presse RetailRéaliser une veille sur les actualités économiques, bancaires et sectorielles ;Identifier les informations à forte valeur ajoutée pour les équipes ;Proposer un nouveau format de diffusion plus visible, structuré et impactant ;Produire des synthèses et études ponctuelles sur les tendances du marché et les bonnes pratiques du secteur.Et si c’était vous ?FormationBac +5École de commerce, Université ou cursus spécialisé en :MarketingCommunicationGestion de projetQualité / Expérience clientTransformation digitaleCompétences techniquesIndispensablesMaîtrise du Pack Office (PowerPoint, Excel, Word) ;Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse ;Aisance dans l'analyse de données et la production de reportings ;Bonne capacité d'organisation et de gestion de plusieurs projets simultanément.AppréciéesConnaissance de SharePoint ;Sensibilité aux enjeux de satisfaction client ;Notions de communication interne et de gestion documentaire ;Maîtrise de Power BI ou d'outils de reporting.Compétences comportementalesVous êtes :Rigoureux(se) et organisé(e) ;Curieux(se) et force de proposition ;Autonome tout en appréciant le travail en équipe ;À l'aise dans la coordination de multiples interlocuteurs ;Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse ;Sensible à la qualité de service et à l'expérience client ;Reconnu(e) pour votre sens du détail et votre capacité à faire avancer les projets.Une première expérience en communication, gestion de projet ou expérience client constitue un atout.Plus qu’un poste, un tremplinDès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.Pourquoi nous choisir ?Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !Vous hésitez encore ? Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Vos missions au quotidienVous avez à cœur d’embarquer vos collaborateurs dans de nouvelles aventures, tout en conseillant vos clients ? Vous aurez pour mission d’accompagner le directeur d’agence dans l’animation et l’encadrement de l’équipe et de réaliser avec lui les objectifs commerciaux de votre agence dans le souci permanent de la satisfaction et de la fidélisation clients.Concrètement, vous serez amené à :• Gérer et développer le portefeuille de clients et de prospects qui vous est confié par des actions ciblées (parrainage, recommandations, partenariats…) • Favoriser la synergie entre les différents marchés (particuliers, professionnels et entreprises) pour répondre efficacement aux besoins spécifiques de chaque client • Assurer la maîtrise du risque et le respect des procédures en matière de conformité• Développer l’autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante • Seconder et accompagner le directeur d'agence dans l'animation, l'encadrement et le développement de l'équipeEt si c’était vous ?Avant tout, c’est votre personnalité que nous allons aimer ! • Doté d’un excellent relationnel, vous êtes à l’écoute de vos clients et faites de leur satisfaction votre priorité • Positif et dynamique, vous avez un esprit de performance et êtes orienté résultats• Vous avez une appétence pour le management et vous savez transmettre vos connaissances• Vous êtes familier des offres bancaires destinées aux particuliers et aux professionnels, vous maîtrisez la réglementation en vigueur Vous disposez d’une expérience réussie en agence (Adjoint ou Conseiller Clientèle), et êtes idéalement diplômé d’un Bac+5 en banque/assurance, finance ou commerce/vente.Plus qu’un poste, un tremplinDevenir Adjoint Directeur d’Agence chez SG, c’est jouer un rôle clé dans le pilotage de l’agence et l’accompagnement des équipes dans la banque de référence en satisfaction client. Vous bénéficierez de formations personnalisées, et votre réussite vous donnera accès à une carrière dynamique avec la possibilité d’évoluer vers de nouveaux métiers (Directeur d’Agence, Banquier patrimonial, Conseiller de clientèle professionnels…)Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages : Package rémunération (fixe, variable, intéressement, participation), télétravail, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d’entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d’Entreprise (CSEE)…Comment nous rejoindre ? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo !2. Vous réalisez nos tests de sélection3. Vous passez un entretien avec un acteur RH et un manager opérationnel4. Félicitations ! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipePourquoi nous choisir ?Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d’un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement.Rejoindre SG, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

Vos missions au quotidienDévelopper est pour vous une passion et pas seulement une compétence ? Vous aimez intervenir à différents niveaux dans la chaîne de conception de solutions informatiques pour répondre à des besoins utilisateurs variés ? Rejoignez-nous !Au sein du groupe Société Générale, vous rejoindrez la Banque de Grande Clientèle et Solutions Investisseurs, en charge des activités de Banque de financement et d'investissement, Banque privée, Gestion d'actifs et Métier titres.Vous serez rattaché à une équipe internationale au sein du département Pretrade Pricing & Marking dont la mission est de fournir et optimiser les outils de marking pre-trade pour les équipes trading en charge des produits de taux d'intérêts, des crédits, du forex et des marchés émergents.Concrètement, vous serez amené à :Implémenter de nouvelles méthodologies de pricing et calibration pour les traders exo (rates, forex et credit) en utilisant une architecture en Micro-ServicesDévelopper en Python et C# (.NET) suivant les process agilesModerniser de notre stack technique et notre CI/CD pipelines : Azure, Kubernetes, GitHub Action, ElasticSearch, Grafana, etc.Rechercher la technologie la plus adaptée pour garantir la sécurité, la scalabilité des solutions et l'expérience utilisateur la plus optimaleLivrer régulièrement des solutions informatiques ayant de la valeur métier, par la pratique du TDD et du BDD, analyser les erreurs, contribuer à l’amélioration continue des solutionsDurée du stage : 6 mois.Et si c’était vous ?Vous êtes étudiant de niveau bac + 4/5 en école d'Ingénieur ou Université, avec une spécialisation en InformatiqueVous maîtrisez C# ou PythonVous êtes autonome et avez un fort esprit d'équipeAvoir une connaissance en finance de marché, serait un plusYou’re fluent in english ! Vous êtes notre candidat idéal !Plus qu’un poste, un tremplinRejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.Pourquoi nous choisir ?Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages :Télétravail possible selon le rythme de votre servicePrise en charge de 60% de votre titre de transportBilletterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport)Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer ! Vous hésitez encore ?Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

ResponsibilitiesMission: Société Générale is one of the leading European financial services groups. Based on a diversified and integrated banking model, the Group combines financial strength and proven expertise in innovation with a strategy of sustainable growth, aiming to be the trusted partner for its clients, committed to the positive transformations of society and the economy. With a solid position in Europe and connected to the rest of the world, Société Générale has over 119,000 members of staff in 62 countries and supports on a daily basis 26 million individual clients, businesses and institutional investors around the world.You will join the M&A Team in Frankfurt and support a growing business. As an intern you will be fully integrated into the team and work directly with senior bankers as well as various industry teams, coverage and product teams on the origination and execution of Investment Banking mandates.Tasks and responsibilities:During your internship, your responsibilities will be as follows:You will conduct industry and company analysis as well as company valuationsYou will support in the preparation of client presentation materialsYou will work on live transactions across various sectorsYou will assist in the preparation, origination and execution of M&A and other corporate finance transactionsProfile requiredStudies & experience:Currently enrolled in an undergraduate or post-graduate program in Business Administration, Finance or a similar fieldPrior internships in M&A or Corporate Finance in a Bank/Investment Bank/Boutique are desirable but not requiredLanguage skills:Fluency in English and German is required (both written and orally)Technical, operational & Soft skills:Good knowledge in valuation is advantageousProficiency in MS Office, especially Excel, PowerPoint and WordExcellent numerical and analytical skillsVery good written and oral communication skillsHighly motivated and self-drivenAbility to prioritize and handle multiple tasks under tight deadlinesSelf-confident personality and self-disciplinedQuality, results-oriented and showing high attention to detailTeam player with excellent interpersonal skills and the ability to communicate effectivelyWhy join usSociété Générale Germany is a multi-category bank offering every employee the possibility to have several careers in a professional career path. Internal mobility and training are two core areas we focus on, in a dynamic, prosperous and evolving context.As soon as you arrive, you will be integrated into our teams and will learn every day alongside our experts, who will support you in your tasks. Gradually, you will become more independent in your projects, making this experience a real career accelerator. You will also discover all the diversity of our businesses, in a sector that is constantly evolving and innovating.At the end of your studies, various opportunities could be offered to you, in Germany and abroad.Business insightAt Societe Generale, we are convinced that people are drivers of change, and that the world of tomorrow will be shaped by all their initiatives, from the smallest to the most ambitious.Whether you’re joining us for a period of months, years or your entire career, together we can have a positive impact on the future. Creating, daring, innovating and taking action are part of our DNA.If you too want to be directly involved, grow in a stimulating and caring environment, feel useful on a daily basis and develop or strengthen your expertise, you will feel right at home with us!Still hesitating?You should know that our employees can dedicate several days per year to solidarity actions during their working hours, including sponsoring people struggling with their orientation or professional integration, participating in the financial education of young apprentices, and sharing their skills with charities. There are many ways to get involved.

Vos missions au quotidienAu sein du département des MODÈLES (RISQ/MDL) de la direction des risques du Groupe (RISQ), le service de modélisation et data science (RISQ/MDL/MOD) assure le développement et la maintenance des modèles de risque de crédit, en conformité avec les réglementations en vigueur et les normes Groupe. En participant à ces activités, vous contribuerez à des enjeux stratégiques pour notre Banque.Nous recherchons des talents passionnés pour intégrer notre équipe stimulante et prendre part activement aux défis qu’elle a à relever.En collaborant avec une diversité d’interlocuteurs, du front-office aux régulateurs, vous jouerez un rôle central dans la mesure des fonds propres et des provisions, tout en faisant partie d'un environnement innovant et stimulant.Dans sa mission de développement de modèles, RISQ/MDL/MOD joue un rôle stratégique en collaborant étroitement avec des partenaires clés tels que les front-offices, la Direction Financière et les départements spécialisés dans la gestion des risques au sein du groupe, incluant le risque de marché, opérationnel et de crédit. Les travaux que nous réalisons sont soumis à des revues systématiques rigoureuses par nos équipes d’audit interne et par des régulateurs de premier plan, tels que la BCE et l’ACPR. Cette démarche garantit la qualité et la conformité de nos modèles, tout en renforçant notre position en tant qu’acteur de confiance au sein de la Banque.Les missions principales d’un analyste quantitatif senior au sein du pôle en charge des modèles IRB sur le périmètre Non-Retail sont les suivantes :Concevoir, calibrer et monitorer des modèles quantitatifs de risque, et de mesure des risques de créditAssurer une veille réglementaire sur les publications du régulateur pouvant amener le groupe à modifier ses approches de modélisation Collaborer activement avec les métiers utilisateurs des modèles et les autres partenaires (équipes data et équipes internes de pilotage des risques) afin de comprendre le métier / partager les principes et les attentes de la modélisation notamment en termes de donnéesProduire des calculs, des études d’impact et des contrôles de cohérence des paramètres de risque relatifs au cadre bâlois pour le Groupe Société GénéraleDocumenter les modèles conçus et conduire les études quantitatives à destination de l’audit et des métiersProduire des études spécifiques à destination des auditeurs (internes / externes) et du managementEt si c’était vous ?Expérience d’au moins 3 ans en modélisation des risques de créditA l’aise avec les techniques de science des données et bonnes capacités d’analyse et de synthèseTrès bonnes connaissances des modèles statistiques, probabilistes et/ou les techniques de modélisationMaîtrise des langages de programmation (SAS, Python, R entre autres)Bonne compréhension des risques de crédit de la banque et des grands principes qui sous-tendent la modélisation du risque de créditLangue française (courant) et anglaise (au moins B2)Plus qu’un poste, un tremplinNotre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à un avenir plus écologique, respectueux de la planète ! Choisir Société Générale, c’est intégrer un Groupe où la culture d’entreprise est tournée vers l’inclusion, la diversité et l’esprit d’équipe !C’est construire une carrière dynamique avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l'international tout en bénéficiant de formations régulières !Au regard de vos compétences, une rémunération attractive revue annuellement, composée d’un salaire fixe, d’une part variable individuelle et d’une prime d’intéressement et de participation vous sera proposée.Vous bénéficiez également de tarifs préférentiels sur vos services bancaires, d’un compte épargne temps monétisable et d’un Plan d’Epargne Entreprise abondé.Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires :- Télétravail possible selon le rythme de votre service- 26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (suivant les années), des congés liés aux événements de la vie- Prise en charge de 60% de votre titre de transport- Un Comité d’Entreprise (billetterie événements sportifs & culturels, primes et subventions vacances, garde d’enfants, chèque cadeaux à Noël)- Une offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravailPourquoi nous choisir ?Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !Rejoindre Société Générale, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l’avenir. Chez Société Générale, faites grandir vos ambitions.Vous hésitez encore ?Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Vos missions au quotidienSociété Générale Corporate & Investment Banking (SG CIB) est la branche de financement et de conseil aux entreprises de Société Générale. SG CIB accompagne ses clients dans divers secteurs en offrant des solutions personnalisées grâce à la large expertise acquise en investissement, financement, marchés de capitaux et activités bancaires. Vous intégrerez l’unité Global Banking and Advisory au sein du département Coverage dédié aux Institutions Financières et au Secteur Public.La division FIG fournit aux institutions financières une offre complète incluant du conseil stratégique, du financement, de la gestion actif-passif et des solutions d’investissement. Grâce à une équipe FIG dédiée, spécialisée dans les plans stratégiques des institutions financières, SG CIB offre également des services d’exécution de premier plan, notamment grâce à son expertise reconnue pour trouver des solutions innovantes et sur mesure répondant à des besoins sophistiqués. Vous ferez partie du département FIG Coverage, point d’entrée pour nos clients Institutions Financières dans leur relation avec la banque.Vous serez rattaché à la Responsable Sustainability du Financial Institutions Group et contribuerez au développement et à la promotion des offres et produits de financement et d’investissement ESG destinés aux institutions financières, incluant fonds de pension, assureurs, gestionnaires d’actifs, banques et secteur public.Missions :Participer à la préparation et à la réalisation de présentations ESG destinées aux institutions financièresPréparer des analyses sectorielles et des présentations commerciales des produits et offres ESGContribuer à la cartographie de la trajectoire de durabilité des clients institutionnels, comprendre leur maturité ESG, leurs engagements et leur stratégieRéaliser des benchmarks détaillés d’institutions financières selon différents cadres d’analyseConstruire un modèle et cartographier les investisseurs afin d’identifier de nouveaux leaders émergents en durabilité souhaitant investir dans des technologies et modèles économiques innovants (hydrogène, économie circulaire, etc.)Assurer une veille marchée et une revue de presse sur les actualités et tendances clés ESG, incluant régulateurs et institutions financièresEffectuer des analyses économiques et financières sur les clients stratégiques et prospectsContribuer à l’exécution de transactions en collaboration avec les équipes de banque d’investissementRéaliser des analyses approfondies sur des thématiques d’investissement spécifiques, telles que les data centers, l’adaptation climatique ou les opportunités liées à l’eauDurée du stage : 6 moisEt si c’était vous ?Étudiant de niveau Bac +4/5 en Finance ou autre domaine pertinentSolide compréhension de la finance d’entreprise et fort intérêt pour les institutions financièresBonne connaissance des enjeux ESG, des dynamiques de marché en matière de durabilité et des sujets relatifs à la transition énergétiqueMaîtrise du français et de l’anglaisCuriosité et volonté d’apprendreGrande attention aux détailsProactivité et enthousiasmeExcellentes capacités de communication et relationnellesDiscrétion absolue concernant les informations sensibles et confidentiellesPlus qu’un poste, un tremplinRejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions ! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.Pourquoi nous choisir ?Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages :Prise en charge de 60% de votre titre de transportBilletterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport)Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravailCréer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !Vous hésitez encore ?Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.