Vos missions au quotidienOffrir la meilleure expérience client, voilà votre mission !Conseiller Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte à la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études … Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez les clients dans le développement de leurs projets. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre manager vous guidera tout au long de votre parcours pour développer un haut niveau d’expertise reconnu chez nos conseillers.Concrètement, vous serez amené à : Accompagner et conseiller vos clients en leur proposant des produits et placements adaptés à leurs besoins (moyens de paiement, crédit à la consommation, assurance, épargne, etc.) pour fidéliser votre clientèle Contribuer au dynamisme de votre agence en développant votre portefeuille grâce à la conquête de nouveaux clients et leurs recommandations Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations Travailler en synergie avec nos experts au sein de la Banque pour vous accompagner dans les projets spécifiques de vos clients (gestion de patrimoine, prêts à taux zéro, etc.) Développer l’autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante. Et si c’était vous ?Avant tout, c’est votre personnalité que nous allons aimer !• Doté d’un très bon relationnel et d’un véritable sens de l’écoute, votre priorité est d’accompagner les projets de vos clients avec éthique et responsabilité pour satisfaire leurs attentes• Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients• Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d’adaptabilité en toute circonstance • Organisé et rigoureux, vous savez prioriser vos actionsExpérimenté, vous avez une expérience de 2 ans minimum en relation client dans le domaine bancaire idéalement.Poste nécessitant la certification AMF.Plus qu’un poste, un tremplinDevenir Conseiller chez SG, c’est vivre une expérience enrichissante et participer à notre ambition de devenir la banque de référence de la satisfaction clients. Vous bénéficierez de formations personnalisées, et votre réussite vous donnera accès à une carrière dynamique avec la possibilité d’évoluer vers de nouveaux métiers (Conseiller Clientèle Premium, Adjoint Directeur d’Agence, Conseiller Expert Immobilier…)Package rémunération : Fixe 27 000€ - 37 000€ selon expérience, Variable, Intéressement, ParticipationRejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages : Package rémunération (fixe, variable, intéressement, participation), télétravail, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d’entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d’Entreprise (CSEE)…Comment nous rejoindre ? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo !2. Vous réalisez nos tests de sélection3. Vous passez un entretien avec un acteur RH et un manager opérationnel4. Félicitations ! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipePourquoi nous choisir ?Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d’un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement.Rejoindre SG, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

ResponsibilitiesJob Type : FTEJAVA+React+SSE-OrdinaryPrimary Location : India-BangaloreExperience: 4 - 8 yearsMandatory skills: Java, Spring Boot, React,Typescript, DevOPS.Primary responsibilities:Participate in development & implementing high quality application, enterprise grade and usable User Interfaces (UI's) and high-quality API's.Collect requirements and specify the functionalities to be implemented from end users and Product Owners.Implement, test and deliver functionalities according to our standards and following the Continuous Integration process.Provide support on day-to-day operations supporting Defect, Problem, and Crisis processesBe an active member of the team in terms of decision making and process improvementsContribute to the team continuous improvement through communication, documentation and automationMust have skills:Java 8 or aboveExperience on React frameworkGood level of expertise on ReactJS (Preferred mainly with typescript alongside hands on with jest framework)Good level of expertise in implementing solutions using Java 17(at least java 8) with focus on API development and performance.hands-on expertise in Springboot and microservices.Hands-on experience with AI tools used in development.Awareness on Devops with main focus on understanding, implementing and maintaining CI – CD pipelines, Monitoring and Logging toolsStrong understanding of OOPS conceptsHands-on experience with Spring and Hibernate frameworks.HTML/HTML 5, CSS Modules, Bootstrap, Typescript, JavaScriptKnowledge/experience on PostgreSQL databaseKnowledge and experience working with API’s (REST)Experience working on containers – Kubernetes / DockerGit/GitHub, Continuous integration using Maven & JenkinsTroubleshoot problems with application development and useStrong object-oriented programming skills. Hands-on experience in Agile best practices TDD, BDD, Refactoring and Clean Code.Clear understanding of Software Development life cycle and process Oriented. Would be great if worked on Agile orContinuous Delivery (CD) based projects before.Good background on preparation and performing functional/manual testing.Ability to write user stories, acceptance criteria & test cases.Excellent communication skillsStrong understanding of Agile practices, roles and methodologies.Strong understanding of CD practices & tools (JIRA)Analytical and problem-solving skills.Ability to work under agile teams with focus on understanding and contributing to team’s priorities.Profile requiredJob Type : FTEJAVA+React+SSE-OrdinaryPrimary Location : India-BangaloreExperience: 4 - 8 yearsMandatory skills: Java, Spring Boot, React,Typescript, DevOPS.Primary responsibilities:Participate in development & implementing high quality application, enterprise grade and usable User Interfaces (UI's) and high-quality API's.Collect requirements and specify the functionalities to be implemented from end users and Product Owners.Implement, test and deliver functionalities according to our standards and following the Continuous Integration process.Provide support on day-to-day operations supporting Defect, Problem, and Crisis processesBe an active member of the team in terms of decision making and process improvementsContribute to the team continuous improvement through communication, documentation and automationMust have skills:Java 8 or aboveExperience on React frameworkGood level of expertise on ReactJS (Preferred mainly with typescript alongside hands on with jest framework)Good level of expertise in implementing solutions using Java 17(at least java 8) with focus on API development and performance.hands-on expertise in Springboot and microservices.Hands-on experience with AI tools used in development.Awareness on Devops with main focus on understanding, implementing and maintaining CI – CD pipelines, Monitoring and Logging toolsStrong understanding of OOPS conceptsHands-on experience with Spring and Hibernate frameworks.HTML/HTML 5, CSS Modules, Bootstrap, Typescript, JavaScriptKnowledge/experience on PostgreSQL databaseKnowledge and experience working with API’s (REST)Experience working on containers – Kubernetes / DockerGit/GitHub, Continuous integration using Maven & JenkinsTroubleshoot problems with application development and useStrong object-oriented programming skills. Hands-on experience in Agile best practices TDD, BDD, Refactoring and Clean Code.Clear understanding of Software Development life cycle and process Oriented. Would be great if worked on Agile orContinuous Delivery (CD) based projects before.Good background on preparation and performing functional/manual testing.Ability to write user stories, acceptance criteria & test cases.Excellent communication skillsStrong understanding of Agile practices, roles and methodologies.Strong understanding of CD practices & tools (JIRA)Analytical and problem-solving skills.Ability to work under agile teams with focus on understanding and contributing to team’s priorities.Why join us"We are committed to creating a diverse environment and are proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status"Business insightAt Société Générale, we are convinced that people are drivers of change, and that the world of tomorrow will be shaped by all their initiatives, from the smallest to the most ambitious. Whether you’re joining us for a period of months, years or your entire career, together we can have a positive impact on the future. Creating, daring, innovating, and taking action are part of our DNA. If you too want to be directly involved, grow in a stimulating and caring environment, feel useful on a daily basis and develop or strengthen your expertise, you will feel right at home with us!Still hesitating? You should know that our employees can dedicate several days per year to solidarity actions during their working hours, including sponsoring people struggling with their orientation or professional integration, participating in the financial education of young apprentices, and sharing their skills with charities. There are many ways to get involved.We are committed to support accelerating our Group’s ESG strategy by implementing ESG principles in all our activities and policies. They are translated in our business activity (ESG assessment, reporting, project management or IT activities), our work environment and in our responsible practices for environment protection.

Vos missions au quotidienVivre au rythme trépidant d’une équipe d'experts au sein d'une direction au cœur de la banque, cela vous tente ? Rejoignez-nous !En tant qu'économiste, vous intégrez l'équipe des Etudes économiques et sectorielles, ce qui vous permettra d'avoir une vision transversale d'une banque et des enjeux auxquels elle doit faire face. Les enjeux environnementaux et plus largement RSE sont un axe essentiel de la stratégie de la banque et le rôle des économistes est de premier ordre pour éclairer les différents acteurs de la banque.Le poste à pourvoir est celui d’économiste au sein de l’équipe des études macro-économiques et analyses pays.Le titulaire du poste aura pour responsabilités plus spécifiques :D’assurer l’analyse et le suivi des évolutions économiques et financières – et des risques associés d’une zone géographiqueDe contribuer au développement de nos méthodologies de construction de scénarios macro-économiques à l’aide de divers outils de modélisation.Il sera fréquemment amené à collaborer avec les autres départements de la direction des risques, ainsi qu’avec l’ensemble des directions du Groupe Société Générale (direction générale, directions fonctionnelles, lignes métiers), en réponse à des demandes ponctuelles ou dans le cadre de travaux réguliers.Le titulaire du poste aura à contribuer à la communication externe et interne du Groupe sur les sujets économiques, sous forme écrite et orale. En particulier, il/elle sera amené à faire des présentations devant des clients du Groupe. Il/elle aura aussi à entretenir et développer des contacts réguliers avec des institutions publiques, think tanks, monde académique, réseau d’économistes.Et si c’était vous ?Diplômé en économie (ENSAE ou autres grandes écoles, Master/Mastère, Doctorat, PhD), vous justifiez d’une première expérience solide dans le domaine des études économiques au sein d'une institution financière, d'un organisme de recherche ou de l'administration, en France ou à l’étrangerVous avez des solides connaissances en macroéconomie et économétrie, une très bonne maitrise des techniques quantitatives et des principaux logiciels utilisés dans votre fonction (LSEG-Datastream, Bloomberg, logiciels statistiques, programmation sur Python)Doté de capacités de réflexion et de synthèse, vous appréciez le travail en équipe et disposez d’aptitudes à communiquer, à l'oral et à l'écrit, tant en français qu’en anglaisPlus qu’un poste, un tremplinNotre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à un avenir plus écologique, respectueux de la planète ! Choisir Société Générale, c’est intégrer un Groupe où la culture d’entreprise est tournée vers l’inclusion, la diversité et l’esprit d’équipe !C’est construire une carrière dynamique avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l'international tout en bénéficiant de formations régulières !Au regard de vos compétences, une rémunération attractive revue annuellement, composée d’un salaire fixe, d’une part variable individuelle et d’une prime d’intéressement et de participation vous sera proposée.Vous bénéficiez également de tarifs préférentiels sur vos services bancaires, d’un compte épargne temps monétisable et d’un Plan d’Epargne Entreprise abondé.Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires :Télétravail possible selon le rythme de votre service26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (suivant les années), des congés liés aux événements de la viePrise en charge de 60% de votre titre de transportUn Comité d’Entreprise (billetterie événements sportifs & culturels, primes et subventions vacances, garde d’enfants, chèque cadeaux à Noël)Une offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravailPourquoi nous choisir ?Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !Rejoindre Société Générale, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l’avenir. Chez Société Générale, faites grandir vos ambitions.Vous hésitez encore ?Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

ResponsibilitiesAs a member of the Legal team, and under the supervision of the Head of Legal, the successful candidate main role will be to assist in the support of the GLBA platform by:Providing advisory and documentation related to GLBA initiatives in the region, booked locally or in collaboration with JUR of other locations;Negotiating/reviewing transaction documentation (e.g. loan documentation, legal opinions), and ancillary agreements (i.e. NDAs, mandates, waivers);Interacting with external counsel on topical legal questions;Contributing to the updates of the GLBA and cross-border guidelines;In addition to the above, the candidate is expected to:Covering the needs of SUs in reviewing service agreements. Contributing to the regional legal and regulatory watch;Collaborating with other legal departments on cross border and local law topics;Contributing to JUR’s governance and reportings. A questionnaire will be provided to you in order to check your VIE (Société Générale and Business France) eligibility. For an efficient analysis of your application, please make sure to truthfully answer all the questions. Please note that it is mandatory to provide us a formal proof of your M2 diploma validation before the assignment start date. No VIE mission will start without this document. *Grade sheets are not accepted as justification of diploma.Profile requiredPLEASE NOTE that since this program is primarily an international development program, candidates cannot apply to a VIE assignment in their own country of citizenship.To facilitate the examination of your application by our English-speaking managers, we thank you for applying in English.Studies & experience:Graduate with a Master degree from Business School or University with a specialization in Corporate Finance LawA previous experience in an International Bank would be appreciatedLanguage skills:Fluent in EnglishTechnical, operational & Soft skills:Ability to conceptualize and understand complex legal structures, to learn quickly and thoroughly new and unfamiliar areas of law and business as neededAn interest in acquiring/developing a working knowledge of the various legal concepts framing a transaction, in either a civil law or common law context (e.g. contract law, arbitration, corporate law, banking law) and an ability and willingness to learn and integrate new legal concepts inherent to the regionGood communication and presentation skillsProficient/Good command of MS OfficeThe VIE assignment in a nutshellThis VIE in Dubai is to begin as soon as possible, but you need to plan 3 months between your application date and the beginning of your VIE assignment. It will last 12 months.The VIE is a specific contract, under Business France’s eligibility criteria, opened to candidates under 28 and from the member states of the European Economic Space. For further information (including your financial indemnities), please see Mon VIE-VIA Business France.Why join usAs soon as you arrive, you will be integrated into our teams and will learn every day alongside our experts, who will support you in your tasks. Gradually, you will become more independent in your projects, making this experience a real career accelerator. You will also discover all the diversity of our businesses, in a sector that is constantly evolving and innovating.At the end of your VIE, various opportunities could be offered to you, in Belgium and abroad.Business insightAt Societe Generale, we are convinced that people are drivers of change, and that the world of tomorrow will be shaped by all their initiatives, from the smallest to the most ambitious.Whether you’re joining us for a period of months, years or your entire career, together we can have a positive impact on the future. Creating, daring, innovating and taking action are part of our DNA.If you too want to be directly involved, grow in a stimulating and caring environment, feel useful on a daily basis and develop or strengthen your expertise, you will feel right at home with us!Still hesitating?You should know that our employees can dedicate several days per year to solidarity actions during their working hours, including sponsoring people struggling with their orientation or professional integration, participating in the financial education of young apprentices, and sharing their skills with charities. There are many ways to get involved.

ResponsibilitiesManagement of AD On-Prem, ADFS, ADRAC program, ADAudit Plus, Exchange On-Prem (with migration to Azure Outlook), NoSpamProxy, and TrendMicro Vision One Service Gateway for email security.Profile requiredManagement of AD On-Prem, ADFS, ADRAC program, ADAudit Plus, Exchange On-Prem (with migration to Azure Outlook), NoSpamProxy, and TrendMicro Vision One Service Gateway for email security.Why join us“We are committed to creating a diverse environment and are proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status”.Business insightAt Société Générale, we are convinced that people are drivers of change, and that the world of tomorrow will be shaped by all their initiatives, from the smallest to the most ambitious. Whether you’re joining us for a period of months, years or your entire career, together we can have a positive impact on the future. Creating, daring, innovating, and taking action are part of our DNA. If you too want to be directly involved, grow in a stimulating and caring environment, feel useful on a daily basis and develop or strengthen your expertise, you will feel right at home with us!Still hesitating?You should know that our employees can dedicate several days per year to solidarity actions during their working hours, including sponsoring people struggling with their orientation or professional integration, participating in the financial education of young apprentices, and sharing their skills with charities. There are many ways to get involved.We are committed to support accelerating our Group’s ESG strategy by implementing ESG principles in all our activities and policies. They are translated in our business activity (ESG assessment, reporting, project management or IT activities), our work environment and in our responsible practices for environment protection.

Vos missions au quotidienOffrir la meilleure expérience client, voilà votre mission !Accompagner Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte à la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études … Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez les clients dans le développement de leurs projets. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre maître de stage assurera votre formation tout au long de votre parcours pour développer le meilleur de vous-même. Concrètement, sous la responsabilité de votre maître de stage, vous serez amené à : · Accueillir, accompagner et conseiller les clients de l’agence en leur proposant des produits et placements adaptés à leurs besoins du quotidien (banque à distance, épargne, assurance, etc.) pour fidéliser notre clientèle · Contribuer au dynamisme de votre agence en étant proactif auprès des conseillers · Travailler en synergie avec nos experts au sein de la Banque · Développer l’autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante, notamment avec l’Appli SGEt si c’était vous ?Avant tout, c’est votre personnalité que nous allons aimer ! • Doté d’un très bon relationnel et d’un véritable sens de l’écoute, vous savez vous adapter à chaque profil client• Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients• Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d’adaptabilité en toute circonstance• Rigoureux et efficace, vous savez gérer plusieurs tâches simultanément Vous êtes étudiant de niveau Bac+2/3 en université ou école de commerce avec une spécialisation en banque/finance et vous maitrisez le pack office Durée du stage : 4 à 6 moisPlus qu’un poste, un tremplinDès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.Pour poursuivre vos études ou à l’issue de votre parcours, diverses opportunités pourront s’offrir à vous au sein du Groupe.Comment nous rejoindre ? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo !2. Vous passez un entretien avec un manager opérationnel3. Félicitations ! Vous signez rapidement votre convention et vous intégrez votre nouvelle équipePourquoi nous choisir ?Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d’un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement.Rejoindre SG, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

ResponsibilitiesWithin the Legal Department of Societe Generale Luxembourg, the candidate will be attached to the Investment Market and structured finance department and will participate in the handling of files and questions from the BUs and SUs of SG Luxembourg and its Luxembourg subsidiaries, in particular on matters related to banking and financial regulations.Given the diversity of Societe Generale Luxembourg's activities, the candidate must be able to address a variety of issues with interlocutors from different business lines and support functions. Training (and possibly experience) in banking law, Investment law, financial and securitization regulations. A specialization in new technology law are an asset. With good interpersonal skills and excellent organizational skills, he/she must be able to have a global approach to banking legal issues and propose appropriate solutions. Given the international environment, a good command of writing and negotiation in English is essential. Any other language proficiency is considered an asset.Your responsibilities will include:Ensure the participation of the legal department in SG Luxembourg or its Luxembourg subsidiaries (regulatory projects, organisational projects, projects relating to a business unit) in conjunction with the BU concernedParticipate in the follow-up of regulatory projects and, if necessary, ensure coordination within the legal department of some of them;Participate in legal watch within the legal department in conjunction with the advised business unit(s);Assist the BU(s) and SU in their transformation and business development projects;Draft and modify relevant contract templates for the BU concerned incorporating the latest regulatory changes and apply them to all types of customers according to the service offer;Negotiate contracts for services rendered by the relevant BU;Participate in the handling of legal issues arising from the BU(s) and SUs concerned according to the field of activity advised;Handle all files, questions, projects in order to identify areas of legal risk for the bank, evaluate them, share their existence, and participate in the management of the identified risks Keep up to date with the relevant banking and financial regulations according to the BU(s) concerned The candidate will have to demonstrate autonomy in order to be able to respond to the variety of tasks, understand the diversity of issues and demonstrate a great ability to adapt. A questionnaire will be provided to you in order to check your VIE (Société Générale and Business France) eligibility. For an efficient analysis of your application, please make sure to truthfully answer all the questions. Please note that it is mandatory to provide us a formal proof of your M2 diploma validation before the assignment start date. No VIE mission will start without this document. *Grade sheets are not accepted as justification of diploma.Profile requiredPLEASE NOTE that since this program is primarily an international development program, candidates cannot apply to a VIE assignment in their own country of citizenship.To facilitate the examination of your application by our English-speaking managers, we thank you for applying in English.Studies & experience:Graduate with a Master degree from Business/Engineering School or University with a specialization in Business Law/ Financial LawA previous experience in financial law would be appreciatedLanguage skills:Fluent in EnglishTechnical, operational & Soft skills:Good communication and presentation skillsProficient/Good command of MS OfficeThe VIE assignment in a nutshellThis VIE in Luxembourg is to begin as soon as possible, but you need to plan 3 months between your application date and the beginning of your VIE assignment. It will last 12 months.The VIE is a specific contract, under Business France’s eligibility criteria, opened to candidates under 28 and from the member states of the European Economic Space. For further information (including your financial indemnities), please see Mon VIE-VIA Business France.Why join usAs soon as you arrive, you will be integrated into our teams and will learn every day alongside our experts, who will support you in your tasks. Gradually, you will become more independent in your projects, making this experience a real career accelerator. You will also discover all the diversity of our businesses, in a sector that is constantly evolving and innovating.At the end of your VIE, various opportunities could be offered to you, in Belgium and abroad.Business insightAt Societe Generale, we are convinced that people are drivers of change, and that the world of tomorrow will be shaped by all their initiatives, from the smallest to the most ambitious.Whether you’re joining us for a period of months, years or your entire career, together we can have a positive impact on the future. Creating, daring, innovating and taking action are part of our DNA.If you too want to be directly involved, grow in a stimulating and caring environment, feel useful on a daily basis and develop or strengthen your expertise, you will feel right at home with us!Still hesitating?You should know that our employees can dedicate several days per year to solidarity actions during their working hours, including sponsoring people struggling with their orientation or professional integration, participating in the financial education of young apprentices, and sharing their skills with charities. There are many ways to get involved.

Vos missions au quotidienLes Centres de Services assurent la mise en œuvre des traitements, prestations et engagements de services afférents aux opérations bancaires pour l’ensemble de notre clientèle (particuliers, professionnels, associations et entreprises) en étroite collaboration avec les agences et les centres d’affaires.Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre manager vous guidera tout au long de votre parcours pour développer un haut niveau d’expertise reconnu chez SGConcrètement en tant que Chargé de Recouvrement, vous serez amené à assurer la gestion et le suivi des dossiers de particuliers en surendettement dont les principales missions sont :Déclaration de créances, mise en place de plan notammentRelations avec les Banques de France, les agences et les clientsEcritures comptables – Extinction des garanties – Passage à perte. Et si c’était vous ?Avant tout, c’est votre personnalité que nous allons aimer !• Doté d’un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d’adaptabilité en toute circonstance• Dynamique et positif, vous avez un esprit de performance• Autonome et rigoureux, vous savez prioriser vos actionsVous justifiez d’une première expérience réussie en middle/back office bancaire sur des fonctions d’analystes conformité, fraude ou chargé de financements Entreprise, en cabinet d’huissiers de justice ou équivalent, qui vous a permis de développer des compétences et expériences sur un ou plusieurs des axes suivants :Connaissance des bases juridiques des mesures conservatoires et judiciairesConnaissance des règles et procédures en vigueur liées à la lutte contre la fraude, la conformité, le contrôle interne et la surveillance permanenteConnaissance de l’offre bancaire destinée à la clientèle privée, professionnelle et entreprisesRéglementation des crédits à la consommation et des crédits immobiliersPlus qu’un poste, un tremplinDevenir Chargé de recouvrement contentieux chez SG, c’est vivre une expérience enrichissante et participer à notre ambition de devenir la banque de référence de la satisfaction clients. Vous bénéficierez de formations personnalisées, et votre réussite vous donnera accès à une carrière dynamique avec la possibilité d’évoluer vers de nouveaux métiers (j Juriste en recouvrement, Analyste Fraudes, Analyste Conformité…).Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages : Package rémunération (fixe, variable, intéressement, participation), télétravail, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d’entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d’Entreprise (CSEE)…Pourquoi nous choisir ?Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d’un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement.Rejoindre SG, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

Vos missions au quotidienLa BFC recherche, un(e) Conseiller(ère) Clientèle de Professionnels (F/H) pour son agence de Saint Denis à La Réunion afin de rejoindre sa Direction de la Clientèle des Particuliers & Professionnels.La raison d’être du poste consiste à gérer et faire fructifier le portefeuille de clients professionnels attribué en assumant donc des fonctions techniques (opérations de placement et de crédit) et commerciales (gestion et développement de portefeuille et prospection).Le(a) Conseiller(ère) Clientèle de Professionnels rencontre ses clients, identifie leurs besoins, les conseille et vend des offres de produits & services.VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN : Conseiller Valentin qui vient de monter son entreprise dans le bâtiment et qui souhaite faire un premier point sur ses résultats, accompagner Sarah, avocate, qui souhaite financer sa résidence principale, ou encore aider Jacques, gérant d’une concession automobile, qui souhaite investir dans d’autres affaires … Au quotidien comme dans les moments clés, vous accompagnez vos clients dans le développement de leurs entreprises.Concrètement, vous serez amené/e à :· Accompagner et conseiller vos clients sur le développement de leur activité, et suivre leur rentabilité· Gérer la double relation vie domestique/privée et vie professionnelle· Proposer des produits et services adaptés (financement, investissement, etc.)· Monter et suivre les dossiers de financement· Maîtriser les risques liés à l’activité de vos clients· Assurer la conformité des dossiers de vos clients· Participer au développement commercial de votre agenceEt si c’était vous ?Vous avez un bon relationnel, le goût du contact et le sens de l’écoute.Vous nouez des relations de confiance avec vos clients grâce à votre réactivité et votre écoute mais surtout grâce à votre expertise.Curieux, rigoureux, dynamique et doté(e) d’un excellent relationnel, vous aimez mettre votre énergie au service de la satisfaction client et vous avez le goût du challenge.L’offre bancaire destinée aux professionnels, tout comme les bases financières, juridiques et fiscales qui les régissent et la gestion des risques associés n’ont pas de secrets pour vous !Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +5 en banque, assurance ou finance d’entreprise, avec une première expérience réussie en relation clientèle en gestion de portefeuille clients, idéalement dans le secteur bancaire ou financier sur le marché des professionnels.Titulaire de la certification AMF est essentiel pour votre activité.Plus qu’un poste, un tremplinIntégrer ce poste c’est la possibilité de rejoindre une banque locale de plein exercice sur ses territoires à La Réunion et à Mayotte, pour vous ouvrir ensuite à d’autres opportunités à l’international ou en France.Pourquoi nous choisir ?Rejoindre la BFC,C’est rejoindre une banque régionale de 400 collaborateurs avec des agences situées à La Réunion, à Mayotte et à Paris !C’est se donner la chance d’acquérir une belle expérience dans un secteur d'activité en pleine transformation !C’est évoluer vers des métiers d’expertise ou de management au sein d’une banque à taille humaine !C’est participer à une aventure unique et rejoindre une équipe tournée vers la satisfaction de ses clients et vers la performance !

ResponsibilitiesMonitoring Engineer - Knowledge and skills needed to fill the job Level of educationBachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or related field. Level of knowledge of foreign languagesEnglish - advanced French - beginner Experience, knowledge and behaviors requiredExperience, knowledge and behaviors requiredJob purposeYou will serve as the technical and functional administrator for the monitoring solutions used for end-to-end supervision of the bank's services (application & infrastructure).As a monitoring specialist, you will maintain, develop and implement the monitoring of the systems (using the monitoring tools capabilities or custom scripts), working closely with IT application administrators, infrastructure engineers, architects and security teams.ResponsibilitiesDeploy and configure the monitoring tool components (server, agents & integrations/collectors) ;Monitor the availability, performance, stability and reliability of the solutions under your responsibility ;Design, maintain and evolve the monitoring systems:Build and maintain dashboards, alerting thresholds, notificationsEnsure complete visibility across infrastructure, applications, and servicesStandardize monitoring across environmentsDevelop and implement applicative and infrastructure monitoring requestsTune alerts to eliminate false positives and reduce noise ; ensure alerts are meaningful, actionable, and tied to business impactDevelop scripts to enhance monitoring capabilities and enable automatic remediation of errors;Support IT teams during root cause analysis and impact analysis of incidents and problems;Participate as a member of the project team;Contribute to continuous improvement of the solutions and processes;Drive the adoption of monitoring throughout the bank to proactively identify service degradation issues and anticipate outages;Participate in the on-call duty and share it with other team members. RequirementsAt least 2 years of experience as a sys admin or similar position;Hands-on experience in monitoring with systems like CheckMK/Nagios/Zabbix, Elastic, Prometheus, Splunk, Grafana, Kibana, Instana, Dynatrace.Strong proficiency in scripting languages such as Bash, Python, and PowerShell, along with foundational knowledge of Infrastructure‑as‑Code tools (e.g. Ansible) and experience integrating systems via REST APIs.Deep understanding of how technology works under the hood:Operating systems (Linux/Windows/AIX)Databases (SQL and NoSQL)Virtualization and containers (VMware, Docker, Podman, Kubernetes, Openshift, etc)Web servers and microservices architectureApplication servers and middlewares (Tomcat/Jboss/WebLogic/WebSphere, ETL tools, IBM MQ/Rabbit MQ, etc)Networks (TCP/IP, DNS, load balancing, etc)Understanding of DevOps principles and observability practices:CI/CD pipelines, infrastructure automationuse of metrics, logs, traces, and events to ensure system reliability, performance and end‑to‑end visibility.General knowledge of ITIL methodology with a focus on change management, incident and problem management.Profile required• Good knowledge of microservice development patterns;• Good knowledge of microservice architectures;• Good knowledge of Docker, Kubernetes or Openshift (v3/4);• Knowledge of pair programming, continuous integration and test-driven development;• Knowledge of design and modeling relational databases (Oracle, PostgreSQL, MySQL) and NoSQL databases;• Working collaboratively / Tools: GIT;• Methodologies: Agile;• Ability to work in a team, acting proactively;• Solution oriented person, with ability to work under pressure and respect deadlines;• Analytical and good communication skills.EXPERIENCE:- minimum 3 years in developments using Spring (Boot & Cloud) framework & microservices;- minimum 4 years in IT projectWhy join us“We are committed to creating a diverse environment and are proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status”.Business insightAt Société Générale, we are convinced that people are drivers of change, and that the world of tomorrow will be shaped by all their initiatives, from the smallest to the most ambitious. Whether you’re joining us for a period of months, years or your entire career, together we can have a positive impact on the future. Creating, daring, innovating, and taking action are part of our DNA. If you too want to be directly involved, grow in a stimulating and caring environment, feel useful on a daily basis and develop or strengthen your expertise, you will feel right at home with us!Still hesitating?You should know that our employees can dedicate several days per year to solidarity actions during their working hours, including sponsoring people struggling with their orientation or professional integration, participating in the financial education of young apprentices, and sharing their skills with charities. There are many ways to get involved.We are committed to support accelerating our Group’s ESG strategy by implementing ESG principles in all our activities and policies. They are translated in our business activity (ESG assessment, reporting, project management or IT activities), our work environment and in our responsible practices for environment protection.