Vos missions au quotidienOffrir la meilleure expérience client, voilà votre mission !Accompagner Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte à la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études … Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez les clients dans le développement de leurs projets. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre maître de stage assurera votre formation tout au long de votre parcours pour développer le meilleur de vous-même. Concrètement, sous la responsabilité de votre maître de stage, vous serez amené à : · Accueillir, accompagner et conseiller les clients de l’agence en leur proposant des produits et placements adaptés à leurs besoins du quotidien (banque à distance, épargne, assurance, etc.) pour fidéliser notre clientèle · Contribuer au dynamisme de votre agence en étant proactif auprès des conseillers · Travailler en synergie avec nos experts au sein de la Banque · Développer l’autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante, notamment avec l’Appli SGEt si c’était vous ?Avant tout, c’est votre personnalité que nous allons aimer ! • Doté d’un très bon relationnel et d’un véritable sens de l’écoute, vous savez vous adapter à chaque profil client• Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients• Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d’adaptabilité en toute circonstance• Rigoureux et efficace, vous savez gérer plusieurs tâches simultanément Vous êtes étudiant de niveau Bac+2/3 en université ou école de commerce avec une spécialisation en banque/finance et vous maitrisez le pack office Durée du stage : 4 à 6 moisPlus qu’un poste, un tremplinDès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.Pour poursuivre vos études ou à l’issue de votre parcours, diverses opportunités pourront s’offrir à vous au sein du Groupe.Comment nous rejoindre ? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo !2. Vous passez un entretien avec un manager opérationnel3. Félicitations ! Vous signez rapidement votre convention et vous intégrez votre nouvelle équipePourquoi nous choisir ?Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d’un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement.Rejoindre SG, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

ResponsibilitiesOverview:If you are looking for a challenging and rewarding opportunity to continue your career, we encourage you to apply for this exciting role.This role is a 12-month fixed-term assignment.Your future scope of responsibility will cover:Perform KYC/AML/other regulatory support functions in KYC onboarding process, predominantly for the UK marketBe a single point of contact between the business lines, compliance, regulatory teams and managementCollaborate with cross-functional teams to ensure seamless onboarding and compliance processes.Facilitate clients onboarding process: perform due diligence controls, regulatory controls (FATCA and CRS), write risk assessments, validate / update client profilesGlobally support the Front Office and Coverage Bankers to ensure a smooth and accurate KYC onboarding processProfile requiredYou will be most successful in the role with:A university degree in Business, Finance, Economics, Law, or a related fieldPrevious experience in KYC, AML, ideally 2+ yearsExperience with private equity funds, investor onboarding, or the UK market would be an advantageStrong English language skills; Polish would be an assetExcellent analytical, written communication, and problem-solving skills, with a willingness to learn and developProficiency in Microsoft Office applications, particularly Excel and PowerPoint, combined with strong interpersonal and communication skillsWhy join usYour future with Societe Generale will include:Work in a pleasant atmosphere as part of an international team in a brand-new office in the centre of Warsaw, designed with facilities for people with disabilitiesAn active role in an international structure and the opportunity for growthAccess to educational platforms and language coursesStabilityCompetitive salary based on seniority and skillsSupport in quick adaptation in the companyExtraordinary health package with extensive dental careHybrid work (3 days per week) and one-time bonus for home office equipmentEven more benefits such as meal allowance, holiday fund, sports card and insurance*Please be informed that we will be accepting only CVs in English.Business insightAt Societe Generale, we are convinced that people are drivers of change, and that the world of tomorrow will be shaped by all their initiatives, from the smallest to the most ambitious.Whether you’re joining us for a period of months, years or your entire career, together we can have a positive impact on the future. Creating, daring, innovating and taking action are part of our DNA.If you too want to be directly involved, grow in a stimulating and caring environment, feel useful on a daily basis and develop or strengthen your expertise, you will feel right at home with us!Still hesitating?You should know that our employees can dedicate several days per year to solidarity actions during their working hours, including sponsoring people struggling with their orientation or professional integration, participating in the financial education of young apprentices, and sharing their skills with charities. There are many ways to get involved.

Vos missions au quotidienOffrir la meilleure expérience client, voilà votre mission ! Accompagner Louis, entrepreneur, dans le financement de son équipement, ouvrir un compte professionnel pour le projet de Marie, aider Paul à optimiser la gestion de sa trésorerie ou encore Valentin à obtenir un crédit pour développer son activité … Au quotidien, comme dans les moments clés de leur parcours professionnel, vous soutenez vos clients en leur apportant des solutions adaptées à leurs besoins.Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre manager vous guidera tout au long de votre parcours pour développer un haut niveau d’expertise reconnu chez SGConcrètement, vous serez amené à : Accompagner et conseiller vos clients dans la gestion et le développement de leur activité, en leur proposant des produits et services adaptés à leurs besoins, avec le souci permanent de leur satisfaction et de leur fidélisation Participer activement au développement de votre portefeuille en identifiant de nouvelles opportunités, notamment à travers les campagnes initiées en local, régional ou national Analyser la situation financière et la rentabilité de vos clients Monter et suivre les dossiers de financement Assurer la maîtrise du risque et le respect des procédures en matière de conformité Et si c’était vous ?Avant tout, c’est votre personnalité que nous allons aimer ! • Doté d’un excellent relationnel, vous êtes à l’écoute de vos clients et faites de leur satisfaction votre priorité • Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients• Positif et dynamique, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d’adaptabilité en toute circonstance • Vous êtes familier des offres bancaires destinées aux très petites entreprises (TPE) et aux professions libérales dont le CA est supérieur à 800K€, vous maîtrisez la réglementation en vigueurVous disposez d’une expérience réussie en Agence (Conseiller Clientèle professionnelle), et êtes idéalement diplômé d’un Bac+5 en banque/assurance/finance ou commerce/vente.Plus qu’un poste, un tremplinDevenir Chargé d’affaires chez SG, c’est vivre une expérience enrichissante et participer à notre ambition de devenir la banque de référence de la satisfaction clients. Vous bénéficierez de formations personnalisées, et votre réussite vous donnera accès à une carrière dynamique avec la possibilité d’évoluer vers de nouveaux métiers (Chargé d’Affaires PME, Directeur d’Agence, Banquier patrimonial…)Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages : Package rémunération (fixe, variable, intéressement, participation), télétravail, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d’entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d’Entreprise (CSEE)…Comment nous rejoindre ? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo !2. Vous réalisez nos tests de sélection3. Vous passez un entretien avec un acteur RH et un manager opérationnel4. Félicitations ! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipePourquoi nous choisir ?Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d’un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement.Rejoindre SG, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

ResponsibilitiesThe Exchange Department is part of the Back Office organization and is responsible for the processing, verification, and settlement of Cash Management operations. The team ensures accurate and timely execution of client instructions while maintaining the highest operational standards and compliance with internal procedures. We are looking for a detail-oriented and reliable professional who enjoys operational work, processing transactions, and ensuring that client instructions are executed accurately and on time.Your future scope of responsibility will cover:Processing and manually entering client payment instructions into banking systems of European SG entity, ensuring accuracy and compliance with applicable proceduresReviewing, correcting, and updating transaction data when required to ensure successful executionCooperating with Front Office, Middle Office, Customer Services, and other operational teams to resolve processing issues and ensure timely execution of client instructionsHandling operational correspondence and documentationEnsuring all activities are completed within defined deadlines and service level agreementsProfile requiredYou will be best suited for this role if:You enjoy operational work that requires attention to detail, accuracy, and consistencyYou are comfortable performing repetitive and process-driven tasks while maintaining a high level of qualityYou have strong organizational skills and can efficiently manage a high volume of transactions and client instructionsYou demonstrate a strong sense of responsibility, work effectively under time pressure, and are committed to delivering high-quality, error-free workYou have at least 1 year of experience in banking operations, Back Office, payment processing, or a similar administrative environmentYou possess effective communication skills and can collaborate with multiple stakeholders across the organizationYou are fluent in Polish and English; knowledge of French will be considered a strong asset. Candidates fluent in French and English are welcome to apply even without Polish language skillsWhy join usYour future with Société Generale will include:Working in a friendly atmosphere as part of an international team in a brand‑new, centrally located Warsaw office designed with accessibility in mindSupport during your onboarding and adaptation periodAccess to educational platforms and language coursesAttractive remunerationAn extensive health package with advanced dental careHybrid work model (3 days per week in the office) and a one‑time home‑office equipment allowanceAdditional benefits such as meal allowance, holiday fund, sports card, and insurance coverage*Please be informed that we will be accepting only resumes in EnglishBusiness insightAt Société Générale, we are convinced that people are drivers of change, and that the world of tomorrow will be shaped by all their initiatives, from the smallest to the most ambitious.Whether you’re joining us for a period of months, years or your entire career, together we can have a positive impact on the future. Creating, daring, innovating and taking action are part of our DNA.If you too want to be directly involved, grow in a stimulating and caring environment, feel useful on a daily basis and develop or strengthen your expertise, you will feel right at home with us!Still hesitating?You should know that our employees can dedicate several days per year to solidarity actions during their working hours, including sponsoring people struggling with their orientation or professional integration, participating in the financial education of young apprentices, and sharing their skills with charities. There are many ways to get involved.

Responsibilities Develop and maintain the technology architecture strategy and drive the advanced technology topics. Act as a subject matter expert on technology architecture and provide insights to senior management. With strong technical and presentation skills, ability to drive the Architecture topics to identify the opportunities and uses cases to promote flagship technologies within the group part of the Architecture ambition. Ability to identify opensource opportunities, OSS alternatives for the commercial softwares by performing study, primary and secondary research, work with all DSI(s) and influence, obtain buy-in and deliver the business case and proposal with gap analysis, functional matrix, assess the migration cost. Evaluate and recommend tools, technologies, and processes to ensure the highest quality product platform. Facilitate workshops and meetings to discuss architectural decisions and gather feedback and present to stakeholders. Create architectural blueprints and models to guide development teams in implementing solutions Lead architectural reviews and ensure adherence to best practices, regulatory requirements, and industry standards. Build networks and influence DSIs on Architecture ambition/roadmap and execute programs independently Develop and present architectural proposals to stakeholders and senior management, ensuring clarity and alignment to produce the value. Participating in weekly hurdles with up-to-date backlog, and able to bring topics into traction and deliver as per the milestones. Work closely with cross-functional teams, including software developers, project managers, and business analysts, to ensure alignment of best practices, technology solutions with business goals. Provide technical guidance and mentorship to development teams, fostering a culture of innovation and excellence. Lead architectural reviews and ensure adherence to best practices and standards. Stay abreast of emerging technologies and industry trends to drive continuous improvement and innovation. Ability to drive the Technologies Leagues, Guild by identifying the suitable topics and evangelize across all DSI(s). Ability to produce Technology dashboards and KPIs which will help sponsors in decision making. Building concrete techno-functional proposals from abstract concepts. Work with designers and developers to explain the product design/structure and assist them throughout the development process. Review project, application or service architecture and recommend any changes required. Create and update functional and application workflow maps for the Business Line to enable a better understanding of business and IS to serve it. Create and maintain comprehensive architectural documentation, including diagrams, specifications, and design patterns. Participate in preparing Proof of Concept (POC)s/initiatives. Profile required 10+ years of experience in technology architecture, software development, or a related field. Strong understanding of software development methodologies (Agile, DevOps, etc.). Proficiency in cloud computing platforms (AWS, Azure) and microservices architecture. Experience with programming languages such as Java, C#, Python, or JavaScript. Knowledge of database technologies (SQL, NoSQL) and data modeling. Excellent problem-solving skills and the ability to think critically and strategically. Strong communication and interpersonal skills, with the ability to work effectively with technical and non-technical stakeholders. Knowledge of/enthusiasm towards opensource concepts, principles & various technologies Experience in techno-functional design & solution building Exposure to Cloud technologies & DevOps is a plus Networking and influencing skills Sense of observation, ability to listen, questioning and ability to challenge Learning agility Pragmatism Why join usWe are committed to creating a diverse environment and are proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status.Business insightAt Société Générale, we are convinced that people are drivers of change, and that the world of tomorrow will be shaped by all their initiatives, from the smallest to the most ambitious. Whether you’re joining us for a period of months, years or your entire career, together we can have a positive impact on the future. Creating, daring, innovating, and taking action are part of our DNA. If you too want to be directly involved, grow in a stimulating and caring environment, feel useful on a daily basis and develop or strengthen your expertise, you will feel right at home with us!Still hesitating? You should know that our employees can dedicate several days per year to solidarity actions during their working hours, including sponsoring people struggling with their orientation or professional integration, participating in the financial education of young apprentices, and sharing their skills with charities. There are many ways to get involved.We are committed to support accelerating our Group’s ESG strategy by implementing ESG principles in all our activities and policies. They are translated in our business activity (ESG assessment, reporting, project management or IT activities), our work environment and in our responsible practices for environment protection.

ResponsibilitiesVous serez basé à Casablanca, au sein du hub technologique et opérationnel du Groupe Société Générale en Afrique : Société Générale Global Solution Centre Morocco (SG GSC Morocco)Au sein de la Direction des Risques, le département RISQ/CTL a la responsabilité de vérifier la pertinence et l'efficacité du contrôle permanent de niveau 1.Le contrôleur de niveau 2 s’assure, sur son périmètre, que les dispositifs de contrôle couvrent les risques opérationnels de l’activité, qu’ils sont correctement conçus et exécutés. Il exerce cette mission via deux leviers : La revue des résultats des contrôles de surveillance managériale : taux de réalisation, taux d’anomalies, revue des anomalies significatives, suivi de leur correction, …. Cette analyse donne lieu si nécessaire à l’ajustement des plans d’actions correctrices du Pôle ;La vérification de certains contrôles, afin d’évaluer :· L’architecture de ces contrôles : couverture des risques de l’activité, conformité aux normes Groupe (notamment à la Bibliothèque de Contrôles Normatifs), pertinence de la conception du contrôle, …· La qualité de leur exécution : délai, conformité aux procédures, pertinence des échantillons, fréquence, qualité de la formalisation, …· La qualité du suivi des anomalies identifiéesCes travaux donnent lieu à la formulation d’un avis qualifié sur l’efficacité des contrôles de premier niveau, sur le périmètre considéré. Cet avis est documenté, puis présenté et expliqué au management du périmètre concerné, afin de contribuer in fine à l’amélioration de la qualité de contrôle permanent.Le principal rôle du contrôleur permanent de 2ème niveau est de s’assurer, sur son périmètre, que les dispositifs de contrôle couvrent les risques opérationnels de l’activité càd qu’ils sont correctement conçus et exécutés.Le poste requiert un fort degré d’autonomie. Placé sous la supervision d’un responsable hiérarchique qui définit le cadre de ses interventions et l’assiste en cas de difficulté, le contrôleur des risques opérationnels dispose dans l’exercice usuel de sa mission de l’autonomie nécessaire pour organiser et conduire les travaux qui lui incombent. Il conviendra de revoir si nécessaire le mode opératoire des contrôles, de définir les formats de reporting, et de construire le réseau de relations permettant l’exercice de sa mission de contrôle.Profile requiredDe formation Bac+5 en école de commerce ou formation universitaire, le candidat justifie d’une expérience de 1 à 3 ans en Banque de Financement et d’Investissement, idéalement acquise au sein d’équipes Front Office, Middle Office ou Back Office.Il dispose d’une bonne connaissance des processus opérationnels liés aux activités de marchés (trading, booking, settlement, paiements, etc.), ainsi que de solides capacités d’analyse, d’investigation et de synthèse, lui permettant d’identifier les anomalies significatives, d’en déterminer les causes racines et d’évaluer les risques opérationnels associés.Un bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral, est également requis.Why join usBusiness insightNé du rapprochement entre SG ABS et SG ATS, Société Générale Global Solution Centre Morocco (SG GSC Morocco) est le hub technologique et opérationnel du Groupe Société Générale en Afrique. Au cœur du réseau des Global Solution Centres, SG GSC Morocco accompagne la transformation des activités bancaires à l'échelle internationale en réunissant des expertises métiers et technologiques au service de plusieurs lignes de métiers du Groupe.Présent au Maroc et à Abidjan, SG GSC Morocco intervient sur l’ensemble de la chaîne de valeur, en associant expertises financières et solutions technologiques pour accompagner les activités de Banque de Financement et d’Investissement à l’international ainsi que la banque de détail en Afrique.Chez SG GSC Morocco, le capital humain est au cœur de notre ambition. Reconnu à travers le label Feel Good Company, nous nous attachons à offrir un environnement de travail stimulant, collaboratif et propice au développement des talents.Rejoindre SG GSC Morocco, c'est évoluer dans un environnement international, contribuer à des projets stratégiques à forte valeur ajoutée, développer une double expertise métier et technologique et construire son parcours au sein d'une organisation qui encourage l'apprentissage continu, l'innovation et la mobilité.Les équipes de contrôle permanant N2 sont au cœur de l’activité du Groupe Société Générale, avec pour principale mission de contribuer au développement des métiers et de leur rentabilité par la mise en œuvre de l’appétit au risque. Travailler au sein de l’équipe Contrôle Permanent de 2ème niveau, c’est exercer un métier intellectuellement passionnant et vivre un quotidien stimulant, rythmé par l’actualité économique.

Vos missions au quotidienOffrir la meilleure expérience client, voilà votre mission !Conseiller Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte à la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études … Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez les clients dans le développement de leurs projets. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre manager vous guidera tout au long de votre parcours pour développer un haut niveau d’expertise reconnu chez nos conseillers.Concrètement, vous serez amené à : Accompagner et conseiller vos clients en leur proposant des produits et placements adaptés à leurs besoins (moyens de paiement, crédit à la consommation, assurance, épargne, etc.) pour fidéliser votre clientèle Contribuer au dynamisme de votre agence en développant votre portefeuille grâce à la conquête de nouveaux clients et leurs recommandations Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations Travailler en synergie avec nos experts au sein de la Banque pour vous accompagner dans les projets spécifiques de vos clients (gestion de patrimoine, prêts à taux zéro, etc.) Développer l’autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante. Et si c’était vous ?Avant tout, c’est votre personnalité que nous allons aimer !• Doté d’un très bon relationnel et d’un véritable sens de l’écoute, votre priorité est d’accompagner les projets de vos clients avec éthique et responsabilité pour satisfaire leurs attentes• Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients• Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d’adaptabilité en toute circonstance • Organisé et rigoureux, vous savez prioriser vos actionsJeune diplômé, vous êtes titulaire d’un Bac +3 dans le domaine commercial ou bancaire, avec une première expérience commerciale.Expérimenté, vous avez une expérience de 2 ans minimum en relation client dans le domaine bancaire idéalement.Poste nécessitant la certification AMF.Plus qu’un poste, un tremplinDevenir Conseiller chez SG, c’est vivre une expérience enrichissante et participer à notre ambition de devenir la banque de référence de la satisfaction clients. Vous bénéficierez de formations personnalisées, et votre réussite vous donnera accès à une carrière dynamique avec la possibilité d’évoluer vers de nouveaux métiers (Conseiller Clientèle Premium, Adjoint Directeur d’Agence, Conseiller Expert Immobilier…)Package rémunération : Fixe 27 000€ - 37 000€ selon expérience, Variable, Intéressement, ParticipationRejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages : Package rémunération (fixe, variable, intéressement, participation), télétravail, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d’entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d’Entreprise (CSEE)…Comment nous rejoindre ? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo !2. Vous réalisez nos tests de sélection3. Vous passez un entretien avec un acteur RH et un manager opérationnel4. Félicitations ! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipePourquoi nous choisir ?Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d’un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement.Rejoindre SG, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

Vos missions au quotidienContribuez a la stratégie de developpement de societe generale assurances en pilotant et en gérant la relation avec nos partenaires marketing clefs.Concrètement, vous serez amené(e) à :· Contribuer à la préparation des Comités de Liaison semestriels avec les partenaires· Contribuer aux travaux opérationnels et aux sujets de gestion en cours avec les partenaires et des services internes : sujets marketing, technique, juridique, gestion, comptabilité, qualité, …· Organiser et animer des réunions ponctuelles avec les partenaires et/ou des services internes, sur des sujets d’actualité et/ou le suivi de sujets récurrents· Participer au pilotage de certains projets liés aux partenaires (ex : commercialisation d’une offre via un nouveau distributeur, évolution d’une offre commerciale, …)Et si c’était vous ?· Organisation· Autonomie· Capacité d’analyse· Esprit d’équipe· Aisance relationnelle, orale & écrite· Formation supérieure en M1 ou M2 en université ou école de commercePoste à pourvoir en Stage, basé à Paris La Défense (92), pour une durée de 6 mois à partir d’octobre 2026.Plus qu’un poste, un tremplinDès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.Pourquoi nous choisir ? Notre mission chez Société Générale AssurancesProtéger durablement nos assurés et leurs biens, à chaque étape de leur vie.Nous proposons une offre complète en assurance vie, épargne retraite et protection des personnes et des biens, pour les particuliers, professionnels et entreprises. Un engagement responsable3 000 collaborateurs en France et dans 6 pays.15 millions de clients accompagnés avec exigence et bienveillance.Un rôle actif en tant qu’investisseur responsable au service de l’économie réelle. Un environnement propice à l’épanouissementIntégration personnalisée : journées d’accueil, accompagnement RH et managérial.Développement des compétences : formations variées, apprentissage continu, mobilité interne.Moments d’échange : rencontres régulières avec le management pour partager la stratégie et les projets clés. Rejoignez une entreprise qui innoveCréer, innover, entreprendre : c’est notre ADN.Que vous soyez là pour quelques mois ou toute une carrière, vous aurez un impact positif sur l’avenir.

ResponsibilitiesManage complex information systems to understand and prioritize actions on Cyber Security risks, audit requirements and data value, and provide guidance to vulnerability management team membersFlexible to work in 24/7 supportDrive prioritization of vulnerabilities through a group SVM standards approach, to meet common organizational objectives such as regulatory compliance and audit functionsManage and Lead Crisis for super critical and zero-day vulnerabilities, from invoking the crisis till the closure and regular updates to management, BISO and CIOs of the groupManage the triage of vulnerabilities, ensuring mitigation measures are implemented, follow -up till its closurestrategies and provide advice on complex configuration changes in support of vulnerability remediationProactively identify and leverage threat intelligence sources to inform strategic vulnerability mitigation measuresProfile required· Minimum 5+ experience with Hands on any detection tool like Tenable, Nessus, Qualys etc..· Vulnerability Management processes and standards· Exploitation concepts· Knowledge of vulnerability management frameworks and concepts such as CVE, and CVSS scoring systems and EPSS· Automation Skills – For quick reporting, PowerBI, Python Scripting etc· Hands on experience on Vulnerability Management, Policy Compliance, Web Application Scanning, Cloud Agent, Asset ViewExcellent verbal and written communication skills to effectively report findings and collaborate with cross-functional teams.Why join us“We are committed to creating a diverse environment and are proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status”.Business insightAt Société Générale, we are convinced that people are drivers of change, and that the world oftomorrow will be shaped by all their initiatives, from the smallest to the most ambitious.Whether you’re joining us for a period of months, years or your entire career, together we can havea positive impact on the future. Creating, daring, innovating and taking action are part of our DNA.If you too want to be directly involved, grow in a stimulating and caring environment, feel useful on adaily basis and develop or strengthen your expertise, you will feel right at home with us!Still hesitating?You should know that our employees can dedicate several days per year to solidarity actions duringtheir working hours, including sponsoring people struggling with their orientation or professionalintegration, participating in the financial education of young apprentices and sharing their skills withcharities. There are many ways to get involved.

ResponsibilitiesManage complex information systems to understand and prioritize actions on Cyber Security risks, audit requirements and data value, and provide guidance to vulnerability management team membersFlexible to work in 24/7 supportDrive prioritization of vulnerabilities through a group SVM standards approach, to meet common organizational objectives such as regulatory compliance and audit functionsManage and Lead Crisis for super critical and zero-day vulnerabilities, from invoking the crisis till the closure and regular updates to management, BISO and CIOs of the groupManage the triage of vulnerabilities, ensuring mitigation measures are implemented, follow -up till its closurestrategies and provide advice on complex configuration changes in support of vulnerability remediationProactively identify and leverage threat intelligence sources to inform strategic vulnerability mitigation measuresProfile required· Minimum 5+ experience with Hands on any detection tool like Tenable, Nessus, Qualys etc..· Vulnerability Management processes and standards· Exploitation concepts· Knowledge of vulnerability management frameworks and concepts such as CVE, and CVSS scoring systems and EPSS· Automation Skills – For quick reporting, PowerBI, Python Scripting etc· Hands on experience on Vulnerability Management, Policy Compliance, Web Application Scanning, Cloud Agent, Asset ViewExcellent verbal and written communication skills to effectively report findings and collaborate with cross-functional teams.Why join us“We are committed to creating a diverse environment and are proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status”.Business insightAt Société Générale, we are convinced that people are drivers of change, and that the world oftomorrow will be shaped by all their initiatives, from the smallest to the most ambitious.Whether you’re joining us for a period of months, years or your entire career, together we can havea positive impact on the future. Creating, daring, innovating and taking action are part of our DNA.If you too want to be directly involved, grow in a stimulating and caring environment, feel useful on adaily basis and develop or strengthen your expertise, you will feel right at home with us!Still hesitating?You should know that our employees can dedicate several days per year to solidarity actions duringtheir working hours, including sponsoring people struggling with their orientation or professionalintegration, participating in the financial education of young apprentices and sharing their skills withcharities. There are many ways to get involved.