ResponsibilitiesGLBA is the Investment Banking division of SGCIB. It offers a global advisory approach focused on strategic dialogue with clients. GLBA offers clients the whole range of services offered by SG CIB and the Group, with a particular focus on investment banking and commercial banking activities. GLBA provides tailor-made solutions to corporate, financial institutions, the public sector and family offices.GLBA/FIG oversees the relationship and develop business with SG’s Financial Institution clients. The team is composed of Senior Bankers and Senior Relationship managers who are assigned a portfolio of clients and whose primary operational responsibilities are to:Manage the overall client relationship for SG to be a long-term partnerBuild network across C-suite, decision-makers, dealers, and facilitatorsUnderstand client requirements, identify gaps in coverage, and work with front office salespeople to pitch suitable solutions and servicesDevelop detailed client plans to establish pipeline opportunities/ priorities for resource planningPromote cross-selling, diversify revenue streams to support sustainable long-term business flowSupporting business lines on risk related issuesDevelop the Banks portfolio by generating additional NBI aligned with GBIS Strategic priorities, in a sustainable and profitable wayPerform economic and financial analysis on Key clients and prospects.Conduct industry research including peers’ analysis, sector/country studies.Prepare presentation and marketing materials for use in client meetings and transaction execution, covering topics such as financing alternatives, capital markets activity, capital structure advice, treasury services, and derivatives.Conduct internal reviews and follow up action plan per client/portfolio: analyse business potential and cross selling opportunities, participate inmeetings with salespeople to identify the opportunities/gaps.Monitor Market trends and track client performance.Understand the impact of new regulation, market evolution on Financial Institutions clients and SG offer (Basel III, Solvency II, and MIFID). Profile required Technical/Industry skills10-15 years of direct coverage experience of banks, asset managers, custody banks, or specialty finance companies Track records of deals/ strategic partnerships/C-suite connections built with Tier2 US banks in a previous role at another institutionsStrong understanding of:Corporate & Investment Banking productsDCM, structured finance, liquidity and paymentsBalance sheet topics (RWA, capital, liquidity, TLAC, funding)Experience coordinating product partners and managing senior client relationships Credit and risk management exposureHas excellent knowledge of Finance concepts and Finance related products Can coordinate multi-products pitch and executionCan assist in the development of structured marketing plansHas strong command of English in an international deal-making environment Ethics and regulatory requirementsSets an example and demonstrates leadership in respect of conduct, behavioral and compliance culture matters; ensure the embedding of a positive culture of compliance within his/her perimeter and demonstrating more generally ‘doing the right thing’, with internal SG stakeholders, as well as to clients and markets with which his/her perimeter is engaged, to lead to the right outcomes in all material respectsRespects rules to protect firm’s interestsPays attention to risk of breach of professional or business ethics Acts to protect the firm’s and clients’ reputationsIs knowledgeable about the Risk & Compliance rules of his/her activityAwareness and compliant with firm’s regulatory policies, including, inter alia, Insider information management, Chinese wall, Clear desk policies, personal investment policy, email classification, contact with investment research; Gift and entertainment policy, use of disclaimers in pitches or documents. Why join usBusiness insightSociete Generale is committed to offering an inclusive recruitment experience to all candidates. If you require any reasonable accommodations during the recruitment process, please do not hesitate to let our Recruiters know.OUR CULTURE: At Societe Generale, we live by our 4 core values of commitment, responsibility, team spirit and innovation. We are engaged and demonstrate consideration for others. We act ethically and with courage. We focus our talent and energy on collective success. We experiment and propose new ideas. This way, we maximize our ability to serve client needs and anticipate market changes. Societe Generale is committed to strengthening bonds with colleagues, communities, and the world in which we live, because relationships are at the heart of how we operate. For more information about our Culture and Conduct initiatives, please visit this link (https://americas.societegenerale.com/en/careers/get-know-culture/)DIVERSITY, INCLUSION & BELONGING (“DIB”):Our DIB Mission: Recruit, develop, retain and advance a talented workforce that is united in our efforts to leverage our talent and further develop an inclusive environment that will enhance our competitive position and deliver innovative solutions to our clients. It seeks to foster an environment where employee differences are valued and where all employees feel engaged, supported, respected, and informed. For more information about our DIB initiatives, please visit this link: https://americas.societegenerale.com/en/careers/get-know-diversity/USE OF AI GUIDELINES FOR CANDIDATES:Société Générale permits responsible use of artificial intelligence (AI) in recruitment. Information provided by candidates must authentically reflect their own skills and experience. AI must not be used for real-time interview coaching, to complete assessments, or to generate responses during interviews. Misuse may undermine the integrity of the process and result in exclusion. This restriction does not apply to assistive technologies used for accessibility or disability-related purposes.COMPENSATION:Base salary range does not include overtime pay, bonus and/or other benefits, where applicable. Actual base salary offer will vary based on skills and experience. The role is eligible for an annual discretionary bonus and includes a competitive benefits package including 401(k) plan with company match, medical/dental/vision, and other benefits for fertility, wellness, student loans and commuters.

ResponsibilitiesRole OverviewThe role is to support Sales, Trading, and the Research team in Singapore (~12 individuals). The ideal candidate is detail-oriented, highly organized, proactive, and thrives in a collaborative, fast-paced environment with a strong client-service mindset.Key Responsibilities:Help coordinate the Sales team’s daily activities such as calendars invites and analyst marketing updates.Arrange travel itineraries for the team, including flights, accommodation, visas etc.Process and submit travel and business expense claims accurately and in compliance with internal policies.Maintain meticulous travel and expense records.Coordinate meeting logistics, including sending invites, arranging dial-ins/video links, and sending presentation materials.Organize analyst lunches, client events, and conferences, managing venue bookings, catering, and all logistical details.Monitor and replenish stationery and printed materials as needed.Maintain and update client contact databases and distribution lists on our CRM.Collaborate with regional offices, particularly the Hong Kong team, to synchronize schedules and logistics.Profile requiredKey Requirements/Attributes:Good written and verbal communication skills.Professional, proactive, and resourceful with a strong sense of ownership and accountability.Collaborative team player comfortable working across departments and time zones.Demonstrates integrity, discretion, and a client-centric approach.Adaptable, reliable, and thrives in a fast-moving, dynamic environment.Why join usBernstein is widely recognized as a premier global equity research and brokerage firm, with a trading platform that spans the US, Europe, and Asia. Our research and trading capabilities are sought out by leading investment managers around the world, and we have a long history of our research receiving #1 rankings for overall quality and industry knowledge.Research is our legacy and foundation. Our brand is defined by our Blackbooks, renowned for their in-depth quantitative forecasts and unmatched industry expertise. Our Research Analysts are thought leaders who typically have many years of direct experience in the industries they cover. Our reputation is for the very highest caliber of disciplined investment and industry analysis.Business insightIn 2019 Bernstein acquired Autonomous Research, a highly regarded global financial services independent research firm. This acquisition further strengthened us as the preeminent provider of the highest-quality research to our clients worldwide. On April 1, 2024, AllianceBernstein and Societe Generale announced the official launch of Bernstein, a new joint venture expanding our global cash equities and equity research business Clients now have unparalleled equity liquidity access and a full range of integrated services leveraging Bernstein’s cash equities and research capabilities and Societe Generale’s equity derivatives, prime services and equity capital markets offering.AI tools can be useful to edit and refine your application. However, we are keen to hear your authentic voice so an over reliance on AI-generated content in your application is discouraged.If you feel you have the required experience and qualifications, then please apply, and we will manage your application. At Bernstein, we believe our people are our strength and are core to the success of our business. As such, we search for, recruit and appoint the best available person on the basis of aptitude and ability, regardless of sex, marital or civil partnership status, race, colour, nationality, ethnic or national origins, pregnancy, disability, age, sexual orientation, religion, belief or gender identity.

Vos missions au quotidienAu sein de la Banque de Détail France de SG, l’Assistant Ressources Humaines (ARH) contribue, sous la responsabilité du Responsable RH, à la mise en œuvre de l’ensemble des activités RH de son entité. Interlocuteur de proximité, il accompagne, en collaboration avec son RRH, les managers et les collaborateurs sur de nombreuses problématiques RH.Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre manager vous guidera tout au long de votre parcours pour développer un haut niveau d’expertise reconnu chez SGConcrètement, vous serez amené à :· Prendre en charge une partie du processus de de pourvoi de poste : ouverture des offres, préqualifications, suivi des candidatures, formalisation des propositions en lien avec les candidats, intégration des collaborateurs…· Prendre en charge l’élaboration des contrats et avenants, le suivi des périodes d’essai, la formalisation de certains actes juridiques et assister le RRH dans ce domaine· Accompagner les managers et les collaborateurs en matière de règles, procédures ou outils RH internes (ACE, MON|DIAG, MyLearning, Job@SG, Evaluation ...)· Renseigner et conseiller les collaborateurs sur les modalités d’inscription et de réalisation des parcours de formation· S’assurer du respect de la réglementation, du Code de Recrutement et du Code de Conduite Groupe pour l’ensemble des activités RH· Être à l’écoute des collaborateurs et alerter le RRH et/ou les assistantes sociales en cas de problématiques spécifiques (Risques Psycho-Sociaux…)Et si c’était vous ?Avant tout, c’est votre personnalité que nous allons aimer !· Doté d’un très bon relationnel et d’un véritable sens de l’écoute vous interagissez facilement avec vos collaborateurs et managers afin de les accompagner et de les conseiller de façon adaptée· Positif et dynamique, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d’adaptabilité en toute circonstance· Rigoureux et organisé, vous savez gérer les priorités en toute autonomieVous disposez d’une expérience réussie en Ressources humaines et/ ou Administration du personnel, vous maîtrisez les règles, procédures et outils RH, ainsi que les outils bureautiquesPlus qu’un poste, un tremplinDevenir Gestionnaire relation client chez SG, c’est vivre une expérience enrichissante et participer à notre ambition de devenir la banque de référence de la satisfaction clients. Vous bénéficierez de formations personnalisées, et votre réussite vous donnera accès à une carrière dynamique avec la possibilité d’évoluer vers de nouveaux métiers (Responsable ressources humaines, chargé de recrutement ……)Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages : Package rémunération (fixe, variable, intéressement, participation), télétravail, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d’entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d’Entreprise (CSEE)…Comment nous rejoindre ? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo !2. Vous réalisez nos tests de sélection3. Vous passez un entretien avec un acteur RH et un manager opérationnel4. Félicitations ! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipePourquoi nous choisir ?Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d’un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement.Rejoindre SG, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

ResponsibilitiesDevelopment Manager. VP. Bernstein - GBTO/BSG/EXS/UKIBernstein is widely recognized as a premier global equity research and brokerage firm, with a trading platform that spans the US, Europe, and Asia. Our research and trading capabilities are sought out by leading investment managers around the world, and we have a long history of our research receiving #1 rankings for overall quality and industry knowledge.Bernstein Societe Generale Group is the Joint Venture established between Societe Generale and Alliance Bernstein to provide high quality independent research in equity and cash equity execution services. Bernstein Autonomous LLP is the UK Operating Company and employing entity for the JV.About the TeamThe Technology team for BA LLP provides systems development and support for the firm’s research, sales, and trading activities. Our mission is to provide cost-effective solutions that enable the business to expand into new markets, provide top-quality investment research, and deliver quality trade-execution services to institutional investors.Summary of Key Purposes of the RoleThe Development Manager will be responsible for applications used by Sales and Research to distribute research and provide insights to clients through various in-house and 3rd party applications. The applications include CRM, websites, Aggregators, Email distribution. The role will oversee the development, integration and optimization of vendor and proprietary applications. The Development Manager will lead a distributed team of developers and collaborate with Product Management, Client Strategy and Front office stakeholders to deliver innovative solutions including AI driven workflow automation.Responsibilities· Oversee development and maintenance of a suite of Sales applications with a mix of home grown and vendor applications including CRM, .NET applications and integrations.· Lead and coordinate work effectively with global development team in partnership with Product, Client Strategy, Front office, support and vendor teams· Manage application lifecycle from requirements through deployment and support.· Hands on technical application development and integration experience with Microsoft .NET, Azure, Web Applications, CRM, Rest API and database technologies, following DevSecOps and Agile practices.· Lead and mentor a global team including employees and offshore resources.· Learn and implement best practices within the team, in-line with bank-wide global standards including Information Security, Compliance and Risk management policies.· Support critical business processes and applications in production.· Drive AI-based workflow automation initiatives leveraging Azure and other emerging technologies.Profile required· Energetic, self-directed and self-motivated, able to build and sustain long-term relationships with business and colleagues.· Ability to solve problems with a keen eye for details; a strong desire to learn and contribute solutions.· Able to apply knowledge and experience to propose creative, value driven viable solutions.· Self-directed, independent and comfortable in fast paced matrix environments.· Can manage multiple tasks and use judgment to prioritize and escalate to achieve desired outcomes.· Strong verbal and written communication skills.· Bachelors or Masters degree in a STEM (Science, Technology, Engineering or Math) field.· Knowledge of Equity Research and Capital Markets.· Experience with workflow automation tools such as Power AutomateWhy join usPeople join for the impact they can have on us. They stay for the impact we have on them. A flatter structure offers visibility and exposure beyond that of our competitors, so you know our names, and we know yours. It's personable, human, and inspires success through passion. By encouraging open mindedness and a willingness to share ideas, we have adapted to market changes and thrived through innovation. Bringing words like “hard work” and “dedication” together with “community” and “respect” has enabled us to work collaboratively and build our future together. We call this Team Spirit and it's what makes us different. It's what makes you different.Business insightIf you feel you have the required experience and qualifications, then please apply to the SG Resourcing Team, and we will manage your application. At Société Générale, we believe our people are our strength and are core to the success of our business. As such, we search for, recruit and appoint the best available person on the basis of aptitude and ability, regardless of sex, marital or civil partnership status, race, colour, nationality, ethnic or national origins, pregnancy, disability, age, sexual orientation, religion, belief or gender identity.

ResponsibilitiesNous cherchons à embaucher un(e) Analyste Know Your Customer Utility (KYU) qui a pour objectif d’assurer l’étude des dossiers clients et la gestion des activités de back-office visant la realisation de l’analyse KYC et l’ identification des risques de non-conformité en respectant la procédure du processus pour la clientèle de la banque.Concrètement, vous serez amené(e) à:· Parcourir et appliquer la procédure de travail concernant l’activité de revue KYC de dossiers clients;· Faire l’analyse KYC des dossiers clients selon le planning (revue à faire pour le compte des parties prenantes, qualité administrative du dossier, conformité aux normes réglementaires, vérification de la présence et la pertinence de la documentation fournie, mise à jour des documents) ;· Analyser la correspondance entre les donnes vérifiées dans les documents des clients avec les informations remplies dans les outils spécifiques et identifier et remédier, si le cas, les incohérences ;· Vérifier la complétude documentaire, collecter et contrôler les documents ;· Analyser le fonctionnement du compte ;· Etablir une planification quotidienne pour le traitement des tâches et des, en fonction des volumes entrants. Valider l'organisation avec le Team Leader ;· Utiliser des outils spécifiques pour l’analyse de dossiers et les opérations bancaires ;· Respecter les étapes de vérification et d’escalade ;· Contribuer à la mise en conformité liée aux dispositifs de conformité KYU ;· Participer à l’amélioration et au développement des outils de traitement KYU ;· Maintenir la bonne communication avec les acteurs SG en interaction avec les clients, les Back Office de la banque, autres entités du groupe SG pour résoudre les cas particuliers / traiter efficacement les urgences / s'aligner sur le mode de traitement ;· Identifier et signaler les potentielles fraudes aux experts du projet. Profile required· Expérience en back-office bancaire ou entreprise BPO ;· Connaissance des réglementations en matière de conformité et des normes Know Your Customer représente un avantage ;· Connaissances des produits et services bancaires Retail représente un avantage ;· Attention aux détails, integrité, rigueur et capacité d’analyse ;· Esprit d'équipe et désir de travailler dans un environnement collaboratif pour obtenir de très bons résultats ;· Maîtrise de la langue française (niveau B2 minimum - écrit et lu);· Maîtrise de la langue anglaise (niveau B1 minimum - écrit et lu) ;· Bonne maîtrise des outils informatiques dont Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).Why join usDans SG GSC vous trouverez un environnement et une culture flexibles, autonomie, de constantes opportunités d'apprentissage, dynamisme et des personnes douées, en faisant de votre expérience un véritable accélérateur de carrière.De plus, vous bénéficierez de tous nos avantages: une rémunération compétitive, y compris une prime de performance annuelle ;plan préventif santé et assurance collective santé et vie ;large éventail d'avantages sociaux flexibles dans le cadre d'un budget mensuel ;divers avantages sociaux et primes pour événements personnels ou familiaux ;horaire de travail de 9 à 5h et environnement de travail flexible (Hybride);congés payés et non payés supplémentaires, y compris les congés sabbatiques ;des opportunités d'apprentissage et de croissance basées sur le développement individuel et les plans de carrière ;un accès illimité à diverses ressources eLearning.Business insightChez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.Nous nous engageons à soutenir l’accélération de la stratégie ESG de notre Groupe en mettant en œuvre les principes ESG dans toutes nos activités et politiques. Ils se traduisent dans notre activité commerciale (évaluation ESG, reporting, gestion de projet ou activités informatiques), notre environnement de travail et dans nos pratiques responsables en matière de protection de l’environnement.Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité sexuelle ou de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

ResponsibilitiesThe staff will be responsible to test the controls defined for all RESG business lines of SGGSC India reporting into Functional Head of Second Level Controls having very strong functional link with BL Exco's. Job description requires an experience in managing and performing Second Level Controls testing at regular or defined intervals to ensure correct risks are identified and adequate controls are in place to mitigate/ minimize, maintained and functioning properly. The person will be analyzing controls, by understanding the risk for which the control has been established, and share the control testing conclusions and recommendations to the management for further improvement in terms of spreading the knowledge on controls to safeguard environment for the business processes across SG Group.Profile requiredAbility to understand Business and interpret risk(s)• Exposure to risk and controls in Global Banking Services space• Proficient with Microsoft Excel, Power BI analytical tools like Alteryx and Report building skills• Ability to learn new domain skills• Stakeholder Management with good negotiation skills• Work efficiently with Global Collaborative teams located in multiple geographical locations.The candidate should have at least 5 years of working experience in the controls, risk and audit domains in banking industry. The candidate should have at least 1 professional degree (CA, CIA, FRM, CFA) in the areas of audit / risk management.Why join usWe are committed to creating a diverse environment and are proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status.Business insightAt Société Générale, we are convinced that people are drivers of change, and that the world of tomorrow will be shaped by all their initiatives, from the smallest to the most ambitious. Whether you’re joining us for a period of months, years or your entire career, together we can have a positive impact on the future. Creating, daring, innovating, and taking action are part of our DNA. If you too want to be directly involved, grow in a stimulating and caring environment, feel useful on a daily basis and develop or strengthen your expertise, you will feel right at home with us!Still hesitating?You should know that our employees can dedicate several days per year to solidarity actions during their working hours, including sponsoring people struggling with their orientation or professional integration, participating in the financial education of young apprentices, and sharing their skills with charities. There are many ways to get involved.We are committed to support accelerating our Group’s ESG strategy by implementing ESG principles in all our activities and policies. They are translated in our business activity (ESG assessment, reporting, project management or IT activities), our work environment and in our responsible practices for environment protection.

Vos missions au quotidienOffrir la meilleure expérience client, voilà votre mission !Accompagner Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte à la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études … Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez les clients dans le développement de leurs projets. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre maître de stage assurera votre formation tout au long de votre parcours pour développer le meilleur de vous-même. Concrètement, sous la responsabilité de votre maître de stage, vous serez amené à : · Accueillir, accompagner et conseiller les clients de l’agence en leur proposant des produits et placements adaptés à leurs besoins du quotidien (banque à distance, épargne, assurance, etc.) pour fidéliser notre clientèle · Contribuer au dynamisme de votre agence en étant proactif auprès des conseillers · Travailler en synergie avec nos experts au sein de la Banque · Développer l’autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante, notamment avec l’Appli SGEt si c’était vous ?Avant tout, c’est votre personnalité que nous allons aimer !• Doté d’un très bon relationnel et d’un véritable sens de l’écoute, vous savez vous adapter à chaque profil client• Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients• Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d’adaptabilité en toute circonstance• Rigoureux et efficace, vous savez gérer plusieurs tâches simultanément Vous êtes étudiant de niveau Bac+2/3 en université ou école de commerce avec une spécialisation en banque/finance et vous maitrisez le pack officePlus qu’un poste, un tremplinDès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.Pour poursuivre vos études ou à l’issue de votre parcours, diverses opportunités pourront s’offrir à vous au sein du Groupe.Comment nous rejoindre ? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo !2. Vous passez un entretien avec un manager opérationnel3. Félicitations ! Vous signez rapidement votre convention et vous intégrez votre nouvelle équipePourquoi nous choisir ?Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d’un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement.Rejoindre SG, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

MisiuneCautam un coleg proactiv si orientat catre rezultate pentru gestionarea portofoliului de clienti companii mici. Rolul include dezvoltarea relatiilor cu clientii, identificarea nevoilor de finantare si a ofertarii adecvate cu produsele si serviciile bancii. Daca ai experienta in relatia cu clientii, esti pasionat sa intelegi nevoile de business ale antrepenorilor prin analiza riscurilor si a oportunitatilor, te vrem in echipa noastra. Vino la BRD sa contribuim impreuna la dezvoltarea mediului economic.Misiune: Dezvoltarea portofoliului de clienti persoane juridice cu o cifra de afaceri de maximum 1 milion EUR, gestionarea si optimizarea relatiei banca-client, aplicand politica comerciala a bancii.Principalele responsabilitati:Dezvolta relatiile cu clientii pe care ii are in portofoliu;Vinde produsele si serviciile bancii, urmarind indeplinirea obiectivelor personale comerciale;Urmareste cresterea rulajelor conturilor pentru clientii existenti, prin propunerea de noi produse si servicii personalizate pe tip de client;Supravegheaza riscurile si optimizeaza rentabilitatea relatiilor a caror responsabilitate o are;Fidelizeaza clientii prin calitatea produselor si a serviciilor oferite;Urmareste evolutia relatiilor cu clientii, consiliaza si rezolva reclamatiile in colaborare cu alte servicii ale bancii;Actualizeaza fisele clientilor;Redacteaza rapoarte de activitate;Urmareste indeplinirea obiectivelor anuale privind numarul si gradul de echipare a clientilor din portofoliile alocate;Urmareste evolutia soldurilor si operatiunile clientilor importanti;Transmite catre conducere raportari periodice pentru vanzarile din cadrul campaniilor nationale si locale;Pregateste si analizeaza dosarele de credit;Acorda credite si urmareste calitatea portofoliului de credite acordate.Vei obtine certificarea obligatorie MIFID Profil Studii si Experienta:Cunostinte generale economice, bancare generale, vanzari, specificul si evolutia pietei;Cunostinte tehnico-comerciale specifice produselor bancare;Cunoasterea legislatiei romanesti in materie de credite;Cunostinte informatice: Excel, Word, PPT;Experienta bancara generala sau agent vanzari, asigurari, promoter, relatii publice. Profilul candidatului:Orientare spre client;Comunicare;Abilitati de vanzare si persuasiune;Cooperare, lucru in echipa;Obisnuinta de a lucra intr-un mediu operativ;Organizare;Hotarare si perseverenta in rezolvarea sarcinilor;Orientare spre rezultat.EvoluţieDescopera-ne:BRD face parte din topul primelor 3 banci, cu peste 90 de ani de tradiție în România avand ca principal acționar puternicul Grup Societe Generale. Chiar și în perioada COVID, BRD rămâne fidel misiunii sale, fiind un partener solid și de încredere al clienților noștri. Avem o bază de capital foarte puternică, o poziție solidă de lichiditate și un profil de risc excelent, suntem aici pentru a ajuta România să repornească, Retail Banking este un contribuitor major la profitabilitatii BRD, deservind peste 2 milioane de clienți, prin peste 600 de sucursale, Contact Center și servicii digitale.DescriereÎn BRD, acțiunile noastre zilnice se bazează pe principiul egalității de șanse și tratament. Ne angajăm să promovăm diversitatea și incluziunea la locul de muncă, să acceptăm diferențele fiecărui individ, reflectând diversitatea clienților noștri și societatea în care operăm. Diversitatea și incluziunea la locul de muncă duce la un viitor mai bun și durabil prin soluții responsabile și inovatoare.Toți angajații sunt tratați cu demnitate și respect. BRD nu discriminează niciun angajat sau solicitant în funcție de sex, orientare sexuală, caracteristici genetice, vârstă, apartenență sexuală, rasă, culoare, limbă, religie, alegere politică, origine socială, handicap, statut sau responsabilitate familială, afiliere sau comerț activitatea sindicală sau orice altă caracteristică protejată de legile și reglementările aplicabile.

Vos missions au quotidienLes Centres de Services assurent la mise en œuvre des traitements, prestations et engagements de services afférents aux opérations bancaires pour l’ensemble de notre clientèle (particuliers, professionnels, associations et entreprises) en étroite collaboration avec les agences et les centres d’affaires.Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre manager vous guidera tout au long de votre stage pour développer un niveau d’expertise reconnu chez SG.Au cours de ce stage, vous travaillerez avec le responsable des traitements contentieux et son équipe en les assistant dans les missions suivantes :Soutien des juristes et chargés de recouvrementGestion des dossiers de recouvrement, in bonis et en procédures collectives, sur tous les marchés (Particuliers, Professionnels et Entreprises)Collecte et envoi des pièces justificativesRelations avec les hommes de loi (mandataires judiciaires, avocats, commissaires de justice, notaires…)Établissement des décomptes de créances et des déclarations de créancesGestion des cautions personnes physiques ou morales in bonis et en procédures collectives (informations, mesures conservatoires, mises en jeu, actions en justice, voies d’exécution…)Gestion et valorisation des sûretésActions sur des thématiques ciblées et d’actualitéEt si c’était vous ?Vous êtes étudiant(e) Université Master 2 Droit, Ecole nationale de Procédure, Ecole d'Avocat, Ecole de Magistrature.Qualités requises : rigueur, sensibilité aux risques, esprit d'équipe, aisance relationnelle, capacité d'adaptation, autonomie, maîtrise du Pack Office.Plus qu’un poste, un tremplinEt si c'était vous ?Pour soumettre votre candidature, cliquez sur le bouton « Postuler maintenant » ci-dessous.Si votre candidature est retenue, vous serez contacté pour un entretien de motivation.Stage de 6 mois basé à : BORDEAUXGratification selon grilles Société Générale.Prenez votre place dans l'équipeL’environnement de la banque est en pleine mutation : contraintes réglementaires de plus en plus fortes, opportunités technologiques de plus en plus rapides…Dans ce cadre, la connaissance fine de notre clientèle ainsi que la bonne adéquation de notre offre sont indispensables.Votre stage se déroulera dans l'équipe Recouvrement du Centre de Services.Les Centres de Services (CDS) assurent la mise en œuvre des traitements, prestations et engagements de service afférents aux opérations bancaires de nos 8 millions de clients particuliers et 466.000 clients professionnels, associations et entreprises clients.Pourquoi nous choisir ?Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d’un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement.

Vos missions au quotidienVous voulez acquérir une solide expérience en accompagnement de la transformation et amélioration continue ? Vous souhaitez avoir une vision transversale des activités et des risques de Conformité dans un grand Groupe Bancaire International ? Vous avez envie de faire partie d’une petite équipe dynamique qui fonctionne en mode collaboratif ? Rejoignez-nous !Vous intégrerez le département « Chief Operating Office », ayant pour mandat de définir et mettre en œuvre la transformation de la Direction de la Conformité Groupe en matière d’organisation, processus, innovations digitales et IA.Plus spécifiquement, vous serez un membre à part entière de l’équipe « Methods & Transformation Lab » qui a pour mission de favoriser une culture de la simplification, de la performance et de l’amélioration continue en diffusant le cadre méthodologique, en accompagnant les managers et les équipes dans des initiatives d’efficacité opérationnelle et en les aidant à développer leurs compétences, notamment en matière d’IA.Concrètement, sous la supervision et responsabilité de votre tuteur, vous aurez la charge des sujets suivants :1. Communication & Design Contribuer à la création et à la revue de support de formation et de communication pour garantir des contenus à jour, clairs et adaptés aux publics cibles Formaliser des documents de mise en valeur des réalisations de l’équipe Gérer les relations avec certains de nos partenaires, comme les équipes support de formation à Bucarest2. Pilotage de l’activitéPrendre en charge l’organisation de sessions de formations de l’équipe et assurer leur suivi Produire des indicateurs et formaliser des reportingsGestion de la connaissance et des ressources au moyen de l’outil Sharepoint Piloter la refonte des espaces collaboratifs de l’équipe en centralisant les ressources afin d’améliorer la diffusion, la recherche d’information et l’expérience utilisateurAnimationContribuer à l’animation de collectifs à l’occasion de séminaires et d’ateliers auprès des équipes.Veille Assurer des missions de veille sur les thématiques importantes de l’équipe (IA, méthodes pédagogiques innovantes, pratiques managériales, gestion de projet, efficacité opérationnelle).Durée de stage: 6 mois à partir de janvier 2027Poste basé à La DéfenseEt si c’était vous ?Vous préparez un Bac +4/5 en Ecole de Commerce, d'Ingénieur, IEP ou en Université, avec une spécialisation Communication / Gestion de projets / Conduite du changement.Vous savez allier rigueur et ouverture d’esprit, êtes doté d’une certaine aisance relationnelle, de bonnes capacités d’adaptation et êtes motivé(e) pour contribuer activement au sein d’une équipe engagéeVous maîtrisez les outils digitaux comme les outils collaboratifs (Teams, SharePoint) ou encore le Pack Office Microsoft 365Vous avez un talent pour créer des supports visuellement attrayants et soignésL’anglais est un plus mais n’est pas indispensablePlus qu’un poste, un tremplinRejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions ! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.Pourquoi nous choisir ?Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages :Télétravail possible selon le rythme de votre servicePrise en charge de 60% de votre titre de transportBilletterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…)Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravailCréer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !Vous hésitez encore ?Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.