Vos missions au quotidienVous avez à cœur d’embarquer vos collaborateurs dans de nouvelles aventures, tout en conseillant vos clients ? Vous aurez pour mission d’accompagner le directeur d’agence dans l’animation et l’encadrement de l’équipe et de réaliser avec lui les objectifs commerciaux de votre agence dans le souci permanent de la satisfaction et de la fidélisation clients.Concrètement, vous serez amené à :• Gérer et développer le portefeuille de clients et de prospects qui vous est confié par des actions ciblées (parrainage, recommandations, partenariats…) • Favoriser la synergie entre les différents marchés (particuliers, professionnels et entreprises) pour répondre efficacement aux besoins spécifiques de chaque client • Assurer la maîtrise du risque et le respect des procédures en matière de conformité• Développer l’autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante • Seconder et accompagner le directeur d'agence dans l'animation, l'encadrement et le développement de l'équipeEt si c’était vous ?Avant tout, c’est votre personnalité que nous allons aimer ! • Doté d’un excellent relationnel, vous êtes à l’écoute de vos clients et faites de leur satisfaction votre priorité • Positif et dynamique, vous avez un esprit de performance et êtes orienté résultats• Vous avez une appétence pour le management et vous savez transmettre vos connaissances• Vous êtes familier des offres bancaires destinées aux particuliers et aux professionnels, vous maîtrisez la réglementation en vigueur Vous disposez d’une expérience réussie en agence (Adjoint ou Conseiller Clientèle), et êtes idéalement diplômé d’un Bac+5 en banque/assurance, finance ou commerce/vente.Plus qu’un poste, un tremplinDevenir Adjoint Directeur d’Agence chez SG, c’est jouer un rôle clé dans le pilotage de l’agence et l’accompagnement des équipes dans la banque de référence en satisfaction client. Vous bénéficierez de formations personnalisées, et votre réussite vous donnera accès à une carrière dynamique avec la possibilité d’évoluer vers de nouveaux métiers (Directeur d’Agence, Banquier patrimonial, Conseiller de clientèle professionnels…)Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages : Package rémunération (fixe, variable, intéressement, participation), télétravail, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d’entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d’Entreprise (CSEE)…Comment nous rejoindre ? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo !2. Vous réalisez nos tests de sélection3. Vous passez un entretien avec un acteur RH et un manager opérationnel4. Félicitations ! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipePourquoi nous choisir ?Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d’un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement.Rejoindre SG, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

Vos missions au quotidienRejoignez l'une des transformations RH les plus innovantes du moment !L'intelligence artificielle transforme déjà les métiers. Chez SG, nous avons l'ambition d'en faire un levier concret de performance et de simplification pour nos équipes RH.Vous souhaitez découvrir de l'intérieur le déploiement d'une technologie utilisée par des milliers de collaborateurs ? Vous êtes curieux des sujets d'IA générative, de conduite du changement et de transformation digitale ?Rejoignez-nous pour participer au déploiement de Microsoft Copilot au sein de la filière RH d'un grand groupe bancaire.Durant votre stage, vous ne serez pas observateur mais véritable acteur d'un projet stratégique à fort impact.Au sein de l'équipe Transformation RH, vous contribuerez au développement des usages de Copilot auprès des professionnels RH.Concrètement, vous serez amené à :Développer les usages de l'IA dans les RH :Identifier et promouvoir les cas d'usage à forte valeur ajoutée pour les équipes RHRéaliser une veille sur les innovations IA et les bonnes pratiques du marchéParticiper à l'expérimentation de nouvelles fonctionnalités et usagesAccompagner le changement :Concevoir des supports pédagogiques innovantsParticiper à l'animation d'ateliers et de communautés d'utilisateursContribuer aux campagnes de communication et d'acculturation à l'IAPiloter le projet :Suivre les indicateurs de déploiement et d'adoptionContribuer au plan d'actions de développement des usagesParticiper aux échanges avec les différents acteurs RH impliqués dans le projetValoriser les retours d'expérience :Recueillir les besoins des utilisateursIdentifier les succès et axes d'améliorationPartager les bonnes pratiques à l'échelle de la filière RHDurée du stage : 6 mois#JT26Et si c’était vous ?Vous préparez un Master 1 ou Master 2 (École de commerce, Université ou IAE) avec une spécialisation en sciences politiques, ressources humaines, innovation ou transformation digitaleUne première expérience en gestion de projet, RH ou transformation digitale serait un plusVous vous reconnaissez dans plusieurs des qualités suivantes :Passion ou forte curiosité pour l'intelligence artificielle et les nouvelles technologiesAisance rédactionnelle et esprit de synthèseCapacité d'organisation et autonomieEsprit d'initiativeGoût du travail collaboratifSens de l'écoute et excellent relationnelPlus qu’un poste, un tremplinRejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions ! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.Pourquoi nous choisir ?Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages :Télétravail possible selon le rythme de votre servicePrise en charge de 60% de votre titre de transportBilletterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…)Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravailCréer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !Vous hésitez encore ?Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Vos missions au quotidienLa fiscalité vous passionne ? Vous souhaitez exercer un métier intellectuellement passionnant et vivre un quotidien stimulant ? Vous recherchez une expérience opérationnelle et enrichissante ? Rejoignez-nous pour réaliser votre stage en entreprise !Au sein du Secrétariat Général du Groupe Société Générale, vous rejoignez la Direction Fiscale et, plus précisément, une équipe dont la raison d’être est d’accompagner le métier titres en France et à l’étranger en proposant des solutions fiables et innovantes tout en permettant d’assurer la sécurité du Groupe et des clients et de préserver la réputation du Groupe.Concrètement, auprès de votre maître de stage, vous serez amené à :Effectuer des recherches sur les outils et abonnements dédiésParticiper à l’analyse et au suivi de l’évolution des règles fiscales impactant le métier titres SGSS (Société Générale Securities Services) et les services aux émetteurs (tenue du registre nominatif, gestion des plans d’actionnariat salarié, centralisation des opérations sur titres) et les activités de tenue de registre des fonds de Private Equity / Real EstateParticiper aux travaux d’analyse d’impacts sur les traitements opérationnelsParticiper à la rédaction d’informations fiscales sur ces évolutions ainsi qu’à des notes en réponse aux questions des équipes opérationnelles et commerciales sur les problématiques fiscales liées aux traitements des actions au nominatif et de l’actionnariat salariéParticiper à la rédaction et à la mise à jour de guides fiscauxDurée du stage : 6 mois à partir du 01/01/2027.#JT26Et si c’était vous ? Vous êtes étudiant de niveau Bac+5 en Droit Fiscal ou en Droit des Affaires Vous avez une appétence pour la fiscalité Vous avez une bonne maîtrise du pack office Vous êtes curieux et vous appréciez de travailler en équipe You're fluent in English ! Vous êtes notre candidat idéal ! Plus qu’un poste, un tremplinRejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions ! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.Pourquoi nous choisir ?Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages :Télétravail possible selon le rythme de votre servicePrise en charge de 60% de votre titre de transportBilletterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport)Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravailCréer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !Vous hésitez encore ?Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

ResponsibilitiesResponsible for managing Strategic projects for capital markets which are large (in terms of challenges, budget, team, etc.) or complex (multiple entities and/or numerous contributors and/or complex functionalities) and/or supervise several projects in parallel.Be accountable for results as defined in the individual Project Plan(s) validated by the sponsor(s), particularly:· Preparing business cases,· Validating the organization of project(s),· Define and obtain validation by the sponsor of the governance of project(s),· Act as a project manager for projects coordinated directly or supervised.Strategic and project management skills. Ability to handle complex projects independently.· Ensure all the projects are meeting the requirements by the client and the requirements are clearly defined.· Ensure the projects are concluded by meeting all deliverables, within stipulated timelines, through proper execution, governance, and monitoring.· Report and escalate to management as needed.· Successfully manage the relationship with the partners/client and all stakeholders· Perform risk management to minimize project risks.· Create and maintain comprehensive project documentation.· Demonstrate Accountability, Change Management, Decision Making and Persuasion skillProfile required· Previous experience in project management (3+ years)· Ability to drive discussions/workshops with senior management.· Fluency in English· Well versed with knowledge of Project Management tools and techniques (Organizing workflow, Planning, Communication, Scheduling, Time Management, Define Business case and ROI, etc.)· Analytical and presentation skills (Result oriented)· Experience in contributing to study and implementation of large projects is mustWhy join usWe are committed to creating a diverse environment and are proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran statusBusiness insightAt Société Générale, we are convinced that people are drivers of change, and that the world of tomorrow will be shaped by all their initiatives, from the smallest to the most ambitious. Whether you’re joining us for a period of months, years or your entire career, together we can have a positive impact on the future. Creating, daring, innovating, and taking action are part of our DNA. If you too want to be directly involved, grow in a stimulating and caring environment, feel useful on a daily basis and develop or strengthen your expertise, you will feel right at home with us!Still hesitating?You should know that our employees can dedicate several days per year to solidarity actions during their working hours, including sponsoring people struggling with their orientation or professional integration, participating in the financial education of young apprentices, and sharing their skills with charities. There are many ways to get involved.We are committed to support accelerating our Group’s ESG strategy by implementing ESG principles in all our activities and policies. They are translated in our business activity (ESG assessment, reporting, project management or IT activities), our work environment and in our responsible practices for environment protection.

Vos missions au quotidienVous avez développé au travers de vos études une appétence pour les sujets en lien avec le respect des règles de conduite et la conformité ?Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique ? Rejoignez-nous !En tant que stagiaire chargé de mission conformité, au sein de l’équipe conformité du réseau France, vous interviendrez sur des sujets portant principalement sur le pilotage des formations réglementaires et du risque de conduite, ainsi que sur le développement de la culture éthique au sein de l’entreprise. Vous serez aussi amené à apporter votre contribution dans les domaines de la Sécurité Financière et KYC (connaissance des clients), la gestion des sanctions internationales et Embargos, la lutte anti-blanchiment, la lutte anti-corruption, la RSE, la protection des données (RGPD), la protection réglementaire des clients.L’équipe, composée de dix personnes au siège (et de plus de 150 en régions), pilote, anime et accompagne la filière conformité des activités de la Banque de Détail en France. Dans un contexte à fort enjeu réglementaire, ce sujet est au cœur du fonctionnement de la Banque et des projets menés pour répondre aux exigences des régulateurs. Concrètement, vous serez amené à : Contribuer au pilotage des formations réglementaires (conception de TCD, alimentation d’outils tactiques de relance des overdues, etc.)Contribuer à la mise en place et au suivi de notre plan d’actions annuel Culture & conduite avec le siège et les régionsApporter votre contribution dans les domaines de la Sécurité Financière et KYC (connaissance des clients), la gestion des sanctions internationales et Embargos, la Lutte anti-blanchiment, la Lutte anti corruption, la RSE, la protection des données (RGPD), la protection réglementaire des clientsPlus globalement, contribuer aux chantiers d’actualités de la filièreDurée du stage : 6 mois#JT26Et si c’était vous ?Vous préparez un Bac + 4/5 en Ecole de Commerce, d'Ingénieur ou Université, avec une spécialisation en Finance, Banque, ConformitéVous maîtrisez parfaitement les outils de bureautique, dont Excel et ses différentes fonctionnalitésVous appréciez le travail collaboratif en équipe et vous disposez de bonnes capacités d’analyseVous avez le sens de la précision, l'esprit de synthèse et une capacité de gestion, d’exploitation et de restitution des données Vous êtes réactif, rigoureux, curieux et vous disposez d’une aisance rédactionnelle et relationnellePlus qu’un poste, un tremplinRejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions ! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.Pourquoi nous choisir ?Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages :Télétravail possible selon le rythme de votre servicePrise en charge de 60% de votre titre de transportBilletterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…)Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravailCréer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !Vous hésitez encore ?Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

ResponsibilitiesRole OverviewWe are seeking an experienced public cloud consultant/expert – domain experience ranging between 8-15 years requiring strong hands‑on expertise in cloud infrastructure and the ability to drive cloud adoption initiatives across the organization. Key ResponsibilitiesYou will be a key member of the Cloud Professional Services team, responsible for:Collaborating effectively with global, cross‑functional teams with a focus on teamwork and mentoring.Playing an active role in training, consulting, and enabling internal teams to build cloud competencies and accelerate cloud adoption/migration across the organization.Identifying customer needs and proposing new services, capabilities, and modernization opportunities in private cloud environments.Ensuring all solutions incorporate best practices for multi‑cloud security, governance, and operational reliability.Evaluating new technologies, conducting proof‑of‑concepts, and providing hands‑on implementation guidance.Developing and maintaining automation workflows, scripts, or tooling using Python programming languages.Stakeholder Management Build strong relationships with Product Owners and key business stakeholders. Provide product vision and strategic direction to the team. Continuous Improvement Promote best practices in cloud engineering, DevOps, and automation. Ensure compliance with organizational standards and regulatory requirements. Profile requiredRole OverviewWe are seeking an experienced public cloud consultant/expert – domain experience ranging between 8-15 years requiring strong hands‑on expertise in cloud infrastructure and the ability to drive cloud adoption initiatives across the organization. Key ResponsibilitiesYou will be a key member of the Cloud Professional Services team, responsible for:Collaborating effectively with global, cross‑functional teams with a focus on teamwork and mentoring.Playing an active role in training, consulting, and enabling internal teams to build cloud competencies and accelerate cloud adoption/migration across the organization.Identifying customer needs and proposing new services, capabilities, and modernization opportunities in private cloud environments.Ensuring all solutions incorporate best practices for multi‑cloud security, governance, and operational reliability.Evaluating new technologies, conducting proof‑of‑concepts, and providing hands‑on implementation guidance.Developing and maintaining automation workflows, scripts, or tooling using Python programming languages.Stakeholder Management Build strong relationships with Product Owners and key business stakeholders. Provide product vision and strategic direction to the team. Continuous Improvement Promote best practices in cloud engineering, DevOps, and automation. Ensure compliance with organizational standards and regulatory requirements. Why join usWe are committed to creating a diverse environment and are proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status”.Business insightAt Société Générale, we are convinced that people are drivers of change, and that the world of tomorrow will be shaped by all their initiatives, from the smallest to the most ambitious.Whether you’re joining us for a period of months, years or your entire career, together we can have a positive impact on the future. Creating, daring, innovating and taking action are part of our DNA.If you too want to be directly involved, grow in a stimulating and caring environment, feel useful on a daily basis and develop or strengthen your expertise, you will feel right at home with us!Still hesitating?You should know that our employees can dedicate several days per year to solidarity actions during their working hours, including sponsoring people struggling with their orientation or professional integration, participating in the financial education of young apprentices and sharing their skills with charities. There are many ways to get involved.We are committed to support accelerating our Group’s ESG strategy by implementing ESG principles in all our activities and policies. They are translated in our business activity (ESG assessment, reporting, project management or IT activities), our work environment and in our responsible practices for environment protection.We are committed to creating a diverse environment and are proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status”.

ResponsibilitiesJob Description: Product Owner – Microsoft 365 ServicesLocationBengaluru - ChennaiJob TypeFull-TimeRole OverviewWe are seeking a highly skilled and strategic Product Owner for Microsoft 365 (O365) Services to drive the vision, roadmap, and delivery of enterprise collaboration, productivity, and digital workplace solutions. The ideal candidate will possess deep expertise across Microsoft 365 services with strong product ownership capabilities, stakeholder management skills, and Agile delivery experience. While working knowledge of SharePoint is desirable, the role prioritizes holistic O365 service ownership including Teams, Exchange Online, OneDrive, security, compliance, and integrations.Key Responsibilities- Define and own product vision, roadmap, and backlog- Manage Microsoft Teams, Exchange Online, OneDrive, SharePoint - Lead stakeholder engagement and requirement gathering- Own Agile ceremonies and backlog prioritization- Drive user adoption and governance strategies- Ensure compliance with security and enterprise standardsAgile Delivery & ExecutionOwn and manage the product, ensuring prioritization aligns with business value.Participate in:Sprint planningBacklog groomingDaily stand-upsSprint reviews and retrospectivesWork closely with engineering teams to ensure high-quality, timely delivery.Make trade-off decisions based on business priorities and technical feasibility.Key Performance Indicators (KPIs)User adoption and engagement metrics.Platform stability and performance.Delivery of roadmap milestones.Stakeholder satisfaction.Reduction in operational inefficiencies via O365 solutions.Profile requiredRequired Skills & Qualifications- Proven Product Owner experience in Agile environments- Strong Microsoft 365 expertise (Teams, Exchange, OneDrive, Admin Center)- Knowledge of licensing, governance, and integrations- Strong communication and stakeholder management skillsMicrosoft 365 ExpertiseDeep functional and operational knowledge in:Exchange OnlineOneDrive for BusinessMicrosoft Office SuiteMicrosoft 365 Admin CenterLicensing and tenant managementIntegration with Azure services (basic understanding expected)Knowledge of SharePoint Online is good to have.Familiarity with:· Power Platform (Power Automate, Power Apps)· Microsoft Viva· Microsoft Graph APIsSoft SkillsExcellent communication and presentation skills.Strong stakeholder management and influencing abilities.Analytical thinking and problem-solving mindset.Customer-first mindset with a focus on user experience.Experience10+ years IT experience, 3-5+ years as Product OwnerEducation & CertificationsBachelor's degree preferred; Microsoft 365 certifications and Scrum certifications desirableWhy join us“We are committed to creating a diverse environment and are proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status”.Business insightAt Société Générale, we are convinced that people are drivers of change, and that the world of tomorrow will be shaped by all their initiatives, from the smallest to the most ambitious. Whether you’re joining us for a period of months, years or your entire career, together we can have a positive impact on the future. Creating, daring, innovating, and taking action are part of our DNA. If you too want to be directly involved, grow in a stimulating and caring environment, feel useful on a daily basis and develop or strengthen your expertise, you will feel right at home with us!Still hesitating? You should know that our employees can dedicate several days per year to solidarity actions during their working hours, including sponsoring people struggling with their orientation or professional integration, participating in the financial education of young apprentices, and sharing their skills with charities. There are many ways to get involved.We are committed to support accelerating our Group’s ESG strategy by implementing ESG principles in all our activities and policies. They are translated in our business activity (ESG assessment, reporting, project management or IT activities), our work environment and in our responsible practices for environment protection.

Vos missions au quotidienVous aimeriez découvrir le domaine passionnant de la conformité (sécurité financière, protection réglementaire des clients, dispositifs anti-blanchiment, dispositifs liés aux sanctions internationales et embargos, etc.) au sein d’un des plus grands établissements bancaires ?Vous êtes curieux et vous aimez collecter et analyser des indicateurs, rechercher des informations, restituer une synthèse d’analyses, effectuer des reportings ?Vous êtes entouhiaste à l’idée de contribuer à des projets variés et structurants ?Rejoignez-nous !La mission proposée est située au sein de l’équipe Siège des Expertises Conformité de la Direction des Risques Opérationnels et Conformité de Société Générale Réseau en France (SGRF).L’équipe est composée de 7 personnes au siège. Elle est en charge de piloter les risques de non-conformité au sein de la Banque de Détail France, tels que : les risques liés à la sécurité financière (anti-blanchiment), à la protection des clients, au non respect des règles de conduite et d’éthique, à la corruption, à l’intégrité des marchés, aux règlementations sanctions et embargo. Elle anime et accompagne au quotidien les équipes de la filière conformité localisées au sein des 9 Directions Régionales.Votre mission :Vous travaillerez au sein de cette équipe particulièrement sur le volet des Sanctions internationales & Embargos.Concrètement, vous serez amené à :Réaliser certains traitements périodiques visant au respect des exigences réglementaires en matière de sanctions et embargosContribuer aux travaux de pilotage des données nécessaires au respect des sanctions internationales et embargosContribuer à l’actualisation, en vue de la certification par le COO, de la cartographie des activités de la banque sous l’angle sanctions et embargosContribuer à la rédaction ou l’actualisation de la documentation normative, assurer la diffusion des communications internes de la Direction de la ConformitéContribuer aux différents chantiers d’actualité de la filière et plus particulièrement en lien avec la thématique sanctions internationales et embargosDurée du stage : 6 mois#JT26Et si c’était vous ?Vous préparez un Bac + 4/5 en Ecole de Commerce, d'Ingénieur ou Université, en cycle Banque/Finance, spécialisation ConformitéVous appréciez le travail collaboratif en équipe et vous disposez de bonnes capacités d’analyseVous avez le sens de la précision, l'esprit de synthèse et une capacité de gestion, d’exploitation et de restitution des donnéesVous êtes réactif, particulièrement rigoureux et organisé, curieuxVous disposez d’une aisance rédactionnelle et relationnelleVous maîtrisez les outils de bureautique : une excellente connaissance EXCEL est requise (a minima maîtrise des TCD)Vous maîtrisez l’anglais à l’oral et à l’écritPlus qu’un poste, un tremplinRejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions ! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.Pourquoi nous choisir ?Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages :Prise en charge de 60% de votre titre de transportBilletterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…)Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravailCréer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !Vous hésitez encore ?Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

ResponsibilitiesJob Description 業務内容　Daily credit exposure monitoring　エクスポージャーのモニタリングMonitoring of ratings and validity　内部格付のモニタリングPreparation of English financial statements in SG format　英語での財務諸表データのシステムインプットPreparation of several risk management documents　リスクマネジメント会議用のデータ準備Profile requiredMandatory Requirements　必須要件Native speaker of Japanese Language　日本語能力（ほぼネイティブ同等が望まれます）Good command of English (TOEIC score 850 or its equivalent at least)　英語能力Basic PC skills (above all Microsoft Excel)　基礎的なPCスキル、特にEXCELGood communicator and co-operative work behavior　コミュニケーション能力　Preferable Requirements　希望要件Knowledge of financial accounting　できれば財務会計・簿記の基礎知識French language reading (not asking for writing or speaking) skill　フランス語の読解力（記述・会話等は特段不要です） Why join usBusiness insightOur CultureAt Societe Generale, we live by our 4 core values of commitment, responsibility, team spirit and innovation. We are engaged and demonstrate consideration for others. We act ethically and with courage. We focus our talent and energy on collective success. We experiment and propose new ideas. This way, we maximize our ability to serve client needs and anticipate market changes. Societe Generale is committed to strengthening bonds with colleagues, communities, and the world in which we live, because relationships are at the heart of how we operate. Please visit our APAC career website: https://www.societegenerale.asia/en/careers/building-your-career-with/ for more information.Diversity, Equity & Inclusion (DE&I):Our mission: Recruit, develop, advance, and retain a diverse workforce that is united in our efforts to enhance our competitive position and deliver innovative solutions to our clients.Our vision:Engaged workforce that is demographically diverse in a way that reflects the communities in which we operateInclusive culture and workplace that recognizes employees' unique needs and utilizes their diverse talentsEngage our community and marketplace, and position the organization to meet the needs of all its clientsCheck out our DE&I initiatives: https://www.societegenerale.asia/en/careers/diversity-equity-inclusion-dei/Societe Generale is committed to offering an inclusive recruitment experience to all candidates. If you require any reasonable accommodations of assistance during the recruitment process, please do not hesitate to let our HR staff know.

ResponsibilitiesDevelopment of Quantitative ModelsAssist in the creation, testing, and documentation of quantitative models for analysing financial markets from both a return and risk perspective.Apply rigorous mathematical reasoning, ensuring that derivations, assumptions, and methodological choices are clearly stated and reproducible.\Contribute to research projects requiring careful validation, sensitivity analysis, and clear separation of known, inferred, and uncertain components.Automation and Research InfrastructureHelp automate existing analytical workflows, including data processing pipelines and repeatable research routines.Assist in building and maintaining a structured library of data visualisation tools and statistical utilities, written in clean, well documented code (R or Python).Emphasise reproducibility, version control, and comprehensive error handling.Quantitative Tools and Statistical AnalysisDevelop and maintain quantitative tools for analysing asset markets, focusing on return distributions, risk characteristics, and behaviour under stress or volatility.Implement statistical techniques with methodological care, ensuring transparency of assumptions and avoiding ad hoc or unverified procedures.Market Research and Trading Idea SupportAssist in identifying and evaluating trading opportunities across asset classes using data driven and mathematically sound frameworks.Support research on themes such as volatility, mean reversion, cross asset relationships, and the impact of macroeconomic or geopolitical events.Apply foundational derivatives knowledge where relevant, ensuring clarity and correctness in any analytical work involving options or related structures.Profile requiredStrong programming ability — R or Python.Solid mathematical foundationUnderstanding of financial marketsDerivatives knowledge is a big plus.Clear, structured communication — ability to explain methodology, assumptions, and uncertainties without ambiguity.Attention to detail — particularly in documentation, error checking, and reproducibility.Academic BackgroundBachelor’s degree minimum, Masters preferred. Degrees in economics, engineering, mathematics, statistics, quantitative finance, or financial engineering are advantageous, but other analytical disciplines will be considered if the candidate demonstrates strong quantitative and programming capabilities.Prior research experience (academic or industry) is beneficial but not required; however, an ability to work with data methodically and transparently is essential.Programming proficiency is mandatory — R is preferred; Python is also acceptable. Candidates must be able to write clear, reproducible, well documented codeDerivatives knowledge is a big plus; correctness and clarity of understanding are more important than depth.Operational SkillsStrong, demonstrable interest in financial markets, with the ability to engage with market structure, macroeconomic themes, and cross asset behaviourSolid grounding in mathematics, particularly probability, statistics, optimisation, and linear algebra, with the ability to articulate assumptions and uncertainties precisely.Strong programming skills, with an emphasis on reproducibility, version control, error handling, and clean implementation.Excellent attention to detail, especially in analytical work, documentation, and validation of results.Ability to compile, clean, and analyse macroeconomic and financial market data using structured, transparent workflows.Ability to contribute to the analysis and interpretation of quantitative research, following rigorous methodological standards and distinguishing clearly between known, inferred, and uncertain components.Independent, disciplined working style, capable of operating accurately under time constraints without sacrificing correctness or methodological integrity.Clear, structured communication: the ability to explain logic, assumptions, and calculations without ambiguity or speculation.Why join usBusiness insightOur Culture: At Societe Generale, we live by our 4 core values of commitment, responsibility, team spirit and innovation. We are engaged and demonstrate consideration for others. We act ethically and with courage. We focus our talent and energy on collective success. We experiment and propose new ideas. This way, we maximize our ability to serve client needs and anticipate market changes. Societe Generale is committed to strengthening bonds with colleagues, communities, and the world in which we live, because relationships are at the heart of how we operate. Please visit our APAC career website: https://www.societegenerale.asia/en/careers/building-your-career-with/ for more information.Diversity, Equity & Inclusion (DE&I):Our mission: Recruit, develop, advance, and retain a diverse workforce that is united in our efforts to enhance our competitive position and deliver innovative solutions to our clients.Our vision:Engaged workforce that is demographically diverse in a way that reflects the communities in which we operateInclusive culture and workplace that recognizes employees' unique needs and utilizes their diverse talents Engage our community and marketplace, and position the organization to meet the needs of all its clientsCheck out our DE&I initiatives: https://www.societegenerale.asia/en/careers/diversity-equity-inclusion-dei/Societe Generale is committed to offering inclusive recruitment experience to all candidates. If you require any reasonable accommodation of assistance during the recruitment process, please do not hesitate to let our HR staff know.Department DescriptionYou will work directly with a senior quantitative analyst with over twenty years of experience. The role requires precision, methodological rigour, and a strong grounding in financial markets. Programming ability is a must, and you must be comfortable working in a research environment where correctness is prioritised over speed, and where assumptions must always be explicit and defensible.