Vos missions au quotidienAu sein du pôle Médecine du travail, composé de 9 médecins en santé au travail et de 19 infirmiers, vous assurez le suivi médical des salariés de votre secteur.Vous participez également à des projets transverses tels que :L'intégration et le maintien dans l'emploi des travailleurs handicapés avec notre « Mission Handicap»La démarche de prévention et de traitement du stress avec la mise en place d'un « Observatoire du stress »L'accompagnement psychologique et médical post-traumatique des victimes ou témoins d'agressionL'amélioration des conditions de vie et de travailLa prévention sanitaireEt si c’était vous ?Titulaire d'un diplôme de Médecine Générale complété par un CES de médecine du travail ou d'un DES de médecine du travailVous avez une expérience acquise en entreprise de préférence ou en service interentreprisesReconnu pour vos qualités relationnelles et votre goût pour le travail en équipe et en réseau, vous faites preuve d'adaptation, d'une bonne capacité à anticiper et vous êtes force de propositionsPlus qu’un poste, un tremplinNotre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à un avenir plus écologique, respectueux de la planète ! Choisir Société Générale, c’est intégrer un Groupe où la culture d’entreprise est tournée vers l’inclusion, la diversité et l’esprit d’équipe !C’est construire une carrière dynamique avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l'international tout en bénéficiant de formations régulières !Au regard de vos compétences, une rémunération attractive revue annuellement, composée d’un salaire fixe, d’une part variable individuelle et d’une prime d’intéressement et de participation vous sera proposée.Vous bénéficiez également de tarifs préférentiels sur vos services bancaires, d’un compte épargne temps monétisable et d’un Plan d’Epargne Entreprise abondé.Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires :26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (suivant les années), des congés liés aux événements de la viePrise en charge de 60% de votre titre de transportUn Comité d’Entreprise (billetterie événements sportifs & culturels, primes et subventions vacances, garde d’enfants, chèque cadeaux à Noël)Une offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravailPourquoi nous choisir ?Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !Rejoindre Société Générale, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l’avenir. Chez Société Générale, faites grandir vos ambitions.Vous hésitez encore ?Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Vos missions au quotidienOffrir la meilleure expérience client, voilà votre mission !Accompagner Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte à la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études … Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez les clients dans le développement de leurs projets. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre maître de stage assurera votre formation tout au long de votre parcours pour développer le meilleur de vous-même. Concrètement, sous la responsabilité de votre maître de stage, vous serez amené à : · Accueillir, accompagner et conseiller les clients de l’agence en leur proposant des produits et placements adaptés à leurs besoins du quotidien (banque à distance, épargne, assurance, etc.) pour fidéliser notre clientèle · Contribuer au dynamisme de votre agence en étant proactif auprès des conseillers · Travailler en synergie avec nos experts au sein de la Banque · Développer l’autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante, notamment avec l’Appli SGEt si c’était vous ?Avant tout, c’est votre personnalité que nous allons aimer ! • Doté d’un très bon relationnel et d’un véritable sens de l’écoute, vous savez vous adapter à chaque profil client• Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients• Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d’adaptabilité en toute circonstance• Rigoureux et efficace, vous savez gérer plusieurs tâches simultanément Vous êtes étudiant de niveau Bac+2/3 en université ou école de commerce avec une spécialisation en banque/finance et vous maitrisez le pack office Durée du stage : 4 à 6 moisPlus qu’un poste, un tremplinDès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.Pour poursuivre vos études ou à l’issue de votre parcours, diverses opportunités pourront s’offrir à vous au sein du Groupe.Comment nous rejoindre ? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo !2. Vous passez un entretien avec un manager opérationnel3. Félicitations ! Vous signez rapidement votre convention et vous intégrez votre nouvelle équipePourquoi nous choisir ?Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d’un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement.Rejoindre SG, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

Vos missions au quotidienMissions principalesRattaché(e) au Directeur de Programmes, vous pilotez des programmes immobiliers résidentiels dans leur globalité, depuis la signature de la promesse d’achat du terrain jusqu’à la fin de l’année de parfait achèvement.Garant(e) de la bonne réalisation de vos opérations, vous veillez au respect des objectifs de qualité, de délais et de budget, en coordonnant l’ensemble des parties prenantes internes et externes.ResponsabilitésVous intervenez à toutes les étapes de l’opération :Montage : définition du programme, coordination des études et prestataires, élaboration et suivi des bilans, pilotage de l’instruction du permis de construire et gestion des éventuels recours.Commercialisation : préparation du dossier de commercialisation avec les équipes commerciales, communication et marketing, élaboration des plans et notices de vente et, le cas échéant, suivi des ventes en bloc.Acquisition et financement : préparation des comités d’acquisition, suivi des actes avec les équipes juridiques et les notaires, contrôle de la conformité des études et du budget travaux, suivi de la mise en place du financement.Réalisation et livraison : suivi de l’avancement des opérations avec les équipes techniques.Vous coordonnez au quotidien les différents intervenants internes et externes et identifiez les risques afin d'alerter et de proposer les actions nécessaires.Et si c’était vous ?De formation Bac +5, école d’ingénieur, école de commerce ou Master 2 spécialisé en immobilier, urbanisme, bâtiment ou génie civil, vous disposez de 7 à 10 ans d’expérience en programmes immobiliers, idéalement acquise dans la promotion immobilière résidentielle.Vous maîtrisez les différentes étapes d’une opération immobilière ainsi que les principaux enjeux liés au droit de la construction et de l’urbanisme.Autonome et organisé(e), vous savez piloter plusieurs opérations et coordonner de nombreux interlocuteurs tout en maîtrisant vos priorités.Votre rigueur, votre capacité d’anticipation et vos qualités relationnelles vous permettent d’identifier les risques, de négocier avec les différents partenaires et de faire avancer efficacement vos projets.Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve d’adaptabilité et disposez de bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de communication.Vous êtes également sensible aux enjeux environnementaux liés à la conception et à la réalisation des opérations immobilières.Plus qu’un poste, un tremplinPourquoi nous choisir ?Depuis 1972, le groupe SOGEPROM accompagne ses clients en France - collectivités, entreprises, enseignes, institutionnels et particuliers - sur l’ensemble du processus de développement immobilier, qu’il s’agisse de logements, d’hôtels, de résidences services, de bureaux, de commerces, de projets urbains mixtes ou de restructurations d’actifs.Filiale de promotion immobilière de Société Générale, SOGEPROM bénéficie de l’environnement d’un grand groupe bancaire et contribue à dessiner la ville de demain avec ses équipes présentes sur l'ensemble du territoire via ses 13 implantations situées en Île-de-France, dans les Hauts-de-France (sous la marque SOGEPROM-PROJECTIM), en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte-d’Azur, Occitanie (sous les marques SOGEPROM et SOGEPROM-PRAGMA), Nouvelle-Aquitaine, Pays de la Loire et Normandie.Promoteur responsable, SOGEPROM place son Pacte 3B au cœur de ses réalisations et s’engage en faveur du Bas carbone, de la Biodiversité et du Bien-vivre, pour construire ensemble un avenir meilleur et durable.En tant qu’employeur responsable, l’intégration de nos collaborateurs ainsi que le développement de leurs compétences est au cœur de nos préoccupations. Nous proposons un accompagnement de proximité pour le développement de chacun. Des programmes de formation et d’apprentissage sont proposés, des moments d’échange avec le management sont régulièrement organisés afin de présenter la stratégie, les projets clés et de fédérer les collaborateurs autour de notre ambition.Nous garantissons l’égalité des chances, nous reconnaissons et promouvons tous les talents, qui dans leurs diversités contribueront au développement de la ville de demain.

ResponsibilitiesSociété Générale Global Markets Division (MARK) provides talented students and graduates with the opportunity to develop their careers within a leading global markets franchise.During this internship, you will join the Equity Derivatives Financial Engineering team in New York, working at the intersection of quantitative finance, structuring and trading.The primary focus of the internship will be the pricing and modeling of structured notes and equity derivatives. You will work closely with Financial Engineers, Structurers, Traders and Quantitative Research teams to develop and improve quantitative approaches used to analyze and price structured products.This position is particularly suited to a candidate with a strong quantitative background and a deep interest in derivatives pricing, option theory and mathematical modeling.Intern Responsibilities:Structured Products Pricing & Quantitative AnalysisWork on the modeling and pricing of equity derivatives and structured notes, including products with complex optionality and path-dependent features.Develop quantitative tools to analyze product valuation and key risk sensitivities, including Greeks, volatility, correlation, dividends and interest-rate sensitivities.Study and implement option-pricing methodologies using techniques such as Monte Carlo simulation, numerical methods and analytical/semi-analytical approaches.Analyze the impact of different modeling assumptions on the pricing and risk of structured products.Quantitative Development & Modeling Develop and enhance Python-based quantitative tools and pricing libraries used by the Equity Derivatives Financial Engineering team.Implement and test pricing methodologies and numerical algorithms.Perform quantitative studies comparing models, market parameters and pricing approaches.Contribute to the automation and industrialization of pricing and analytics.Collaboration with Trading, Structuring & Quantitative Research Work closely with Structurers and Traders on real-life pricing problems and product analysis.Interact with Quantitative Research, Risk and IT teams on models, methodologies and implementation.Contribute to quantitative projects supporting the development of the Equity Derivatives and Structured Products franchise.Profile requiredWe are looking for a highly quantitative candidate with:Bachelor’s, Master’s or PhD studies in Mathematics, Applied Mathematics, Financial Engineering, Physics, Computer Science, Statistics or another strongly quantitative discipline.Strong knowledge of probability, stochastic processes, numerical methods and mathematical modeling.Good understanding of option theory and derivatives pricing, including the Black-Scholes framework and concepts such as volatility, Greeks and risk-neutral valuation.Exposure to more advanced concepts such as local volatility, stochastic volatility, Monte Carlo methods, PDEs or volatility surfaces is a strong plus.Strong programming skills, particularly in Python. Knowledge of C++ or C# is a plus.Ability to translate mathematical concepts into robust numerical implementations.Strong analytical and problem-solving skills.Genuine interest in financial markets, equity derivatives and structured products.Intellectual curiosity, rigor and the ability to work in a fast-paced trading-floor environment.Why join usBusiness insightSociete Generale is committed to offering an inclusive recruitment experience to all candidates. If you require any reasonable accommodations during the recruitment process, please do not hesitate to let our Recruiters know.OUR CULTURE: At Societe Generale, we live by our 4 core values of commitment, responsibility, team spirit and innovation. We are engaged and demonstrate consideration for others. We act ethically and with courage. We focus our talent and energy on collective success. We experiment and propose new ideas. This way, we maximize our ability to serve client needs and anticipate market changes. Societe Generale is committed to strengthening bonds with colleagues, communities, and the world in which we live, because relationships are at the heart of how we operate. For more information about our Culture and Conduct initiatives, please visit this link (https://americas.societegenerale.com/en/careers/get-know-culture/)DIVERSITY, INCLUSION & BELONGING (“DIB”):Our DIB Mission: Recruit, develop, retain and advance a talented workforce that is united in our efforts to leverage our talent and further develop an inclusive environment that will enhance our competitive position and deliver innovative solutions to our clients. It seeks to foster an environment where employee differences are valued and where all employees feel engaged, supported, respected, and informed. For more information about our DIB initiatives, please visit this link: https://americas.societegenerale.com/en/careers/get-know-diversity/USE OF AI GUIDELINES FOR CANDIDATES:Société Générale permits responsible use of artificial intelligence (AI) in recruitment. Information provided by candidates must authentically reflect their own skills and experience. AI must not be used for real-time interview coaching, to complete assessments, or to generate responses during interviews. Misuse may undermine the integrity of the process and result in exclusion. This restriction does not apply to assistive technologies used for accessibility or disability-related purposes.COMPENSATION:Base salary range does not include overtime pay, bonus and/or other benefits, where applicable. Actual base salary offer will vary based on skills and experience. The role is eligible for an annual discretionary bonus and includes a competitive benefits package including 401(k) plan with company match, medical/dental/vision, and other benefits for fertility, wellness, student loans and commuters.

Vos missions au quotidienOffrir la meilleure expérience client, voilà votre mission !Accompagner Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte à la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études … Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez les clients dans le développement de leurs projets. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre maître de stage assurera votre formation tout au long de votre parcours pour développer le meilleur de vous-même. Concrètement, sous la responsabilité de votre maître de stage, vous serez amené à : · Accueillir, accompagner et conseiller les clients de l’agence en leur proposant des produits et placements adaptés à leurs besoins du quotidien (banque à distance, épargne, assurance, etc.) pour fidéliser notre clientèle · Contribuer au dynamisme de votre agence en étant proactif auprès des conseillers · Travailler en synergie avec nos experts au sein de la Banque · Développer l’autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante, notamment avec l’Appli SGEt si c’était vous ?Avant tout, c’est votre personnalité que nous allons aimer ! • Doté d’un très bon relationnel et d’un véritable sens de l’écoute, vous savez vous adapter à chaque profil client• Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients• Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d’adaptabilité en toute circonstance• Rigoureux et efficace, vous savez gérer plusieurs tâches simultanément Vous êtes étudiant de niveau Bac+2/3 en université ou école de commerce avec une spécialisation en banque/finance et vous maitrisez le pack office Durée du stage : 4 à 6 moisPlus qu’un poste, un tremplinDès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.Pour poursuivre vos études ou à l’issue de votre parcours, diverses opportunités pourront s’offrir à vous au sein du Groupe.Comment nous rejoindre ? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo !2. Vous passez un entretien avec un manager opérationnel3. Félicitations ! Vous signez rapidement votre convention et vous intégrez votre nouvelle équipePourquoi nous choisir ?Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d’un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement.Rejoindre SG, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

ResponsibilitiesRole SummaryWe are seeking an experienced Lead – Data & Analytics Engineering to drive enterprise data engineering, analytics, reporting, data governance and data quality initiatives across the organization. The role provides technical leadership across Data Ingestion, Power BI, Ataccama ONE, Databricks and cloud-based data platforms.Key Responsibilities• Lead data ingestion, ETL/ELT and integration solutions using Airflow, NiFi, Python and Databricks. • Drive Power BI reporting, dashboarding and reporting modernization initiatives. • Lead Ataccama ONE implementations covering Data Quality, Governance, Metadata Management and MDM. • Define data architecture standards and engineering best practices. • Collaborate with business stakeholders, data stewards, architects and engineering teams. • Mentor engineers and provide technical leadership. • Support release management, production support, upgrades and platform optimization.Profile requiredRequired Qualifications• Bachelor’s/Master’s degree in Computer Science, Engineering or related field. • 10+ years of experience in Data Engineering, Analytics or Data Governance. • 5+ years of technical leadership experience. • Experience delivering enterprise-scale data transformation programs.Mandatory Technical SkillsData Engineering: Python, Apache Airflow, Apache NiFi, ETL/ELT, Databricks, Kafka. Databases: SQL, Teradata, Oracle, SQL Server, PostgreSQL, MySQL. Analytics: Power BI, DAX, Data Modeling, Dashboard Development. Governance: Ataccama ONE, Data Quality, Metadata Management, MDM, Data Governance. Cloud & DevOps: Azure/AWS/GCP, Git, CI/CD, Agile.Preferred Qualifications• Ataccama certification preferred. • Cognos migration experience. • Power Automate knowledge. • Banking/Financial Services domain experience. • Enterprise Data Governance exposure.Ideal Candidate ProfileA senior data leader capable of bridging business, analytics, governance and engineering teams while driving scalable, secure and governed data solutions.Why join us“We are committed to creating a diverse environment and are proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status”.Business insightAt Société Générale, we are convinced that people are drivers of change, and that the world of tomorrow will be shaped by all their initiatives, from the smallest to the most ambitious. Whether you’re joining us for a period of months, years or your entire career, together we can have a positive impact on the future. Creating, daring, innovating, and taking action are part of our DNA. If you too want to be directly involved, grow in a stimulating and caring environment, feel useful on a daily basis and develop or strengthen your expertise, you will feel right at home with us!Still hesitating?You should know that our employees can dedicate several days per year to solidarity actions during their working hours, including sponsoring people struggling with their orientation or professional integration, participating in the financial education of young apprentices, and sharing their skills with charities. There are many ways to get involved.We are committed to support accelerating our Group’s ESG strategy by implementing ESG principles in all our activities and policies. They are translated in our business activity (ESG assessment, reporting, project management or IT activities), our work environment and in our responsible practices for environment protection.

ResponsibilitiesRole SummaryWe are seeking an experienced Lead - Digital Channels Engineering to lead the design, development, modernization and delivery of enterprise digital channels and customer-facing web applications. The role will provide technical leadership across Angular, React, TypeScript, JavaScript and front-end architecture while driving engineering excellence, user experience, scalability and agile delivery.Key Responsibilities• Lead development of enterprise web and digital channel applications using Angular and React. • Define front-end architecture, engineering standards and UI/UX best practices. • Guide teams in TypeScript, JavaScript, Node.js and REST API integrations. • Collaborate with Product Owners, UX designers, architects and backend engineering teams. • Drive code reviews, quality assurance, security and performance optimization. • Mentor engineers and provide technical leadership across multiple squads. • Support CI/CD, DevOps and modern software engineering practices. • Ensure responsive, accessible and cross-browser compatible applications.Profile requiredRequired Qualifications• Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Engineering or related field. • 10+ years of software engineering experience. • 5+ years leading front-end teams and digital product delivery. • Proven experience delivering large-scale customer-facing applications.Mandatory Technical SkillsFront End: Angular, ReactJS, TypeScript, JavaScript, HTML5, CSS3, SCSS, TailwindCSS. Integration: Node.js, REST APIs. Engineering: Git, Agile, Code Reviews, Unit Testing, Responsive Design, Cross-Browser Compatibility. Architecture: Front-End Architecture, Design Patterns, Performance Optimization, UI Engineering.Preferred Qualifications• Experience with Figma and design systems. • Knowledge of .NET Razor templates and CMS platforms such as Kentico. • Experience with cloud-native web applications. • Banking or Financial Services domain experience. • Exposure to DevOps, CI/CD and enterprise architecture practices.Leadership CompetenciesTechnical Leadership, Stakeholder Management, People Development, Agile Delivery, Problem Solving, Communication, Delivery Management and Innovation.Ideal Candidate ProfileA senior front-end engineering leader with deep expertise in Angular and React who can drive digital transformation initiatives, lead engineering teams, influence architecture decisions and deliver modern, scalable and customer-centric digital experiences.Why join us“We are committed to creating a diverse environment and are proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status”.Business insightAt Société Générale, we are convinced that people are drivers of change, and that the world of tomorrow will be shaped by all their initiatives, from the smallest to the most ambitious. Whether you’re joining us for a period of months, years or your entire career, together we can have a positive impact on the future. Creating, daring, innovating, and taking action are part of our DNA. If you too want to be directly involved, grow in a stimulating and caring environment, feel useful on a daily basis and develop or strengthen your expertise, you will feel right at home with us!Still hesitating?You should know that our employees can dedicate several days per year to solidarity actions during their working hours, including sponsoring people struggling with their orientation or professional integration, participating in the financial education of young apprentices, and sharing their skills with charities. There are many ways to get involved.We are committed to support accelerating our Group’s ESG strategy by implementing ESG principles in all our activities and policies. They are translated in our business activity (ESG assessment, reporting, project management or IT activities), our work environment and in our responsible practices for environment protection.

Vos missions au quotidienOffrir la meilleure expérience client, voilà votre mission !Accompagner Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte à la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études … Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez les clients dans le développement de leurs projets. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre maître de stage assurera votre formation tout au long de votre parcours pour développer le meilleur de vous-même. Concrètement, sous la responsabilité de votre maître de stage, vous serez amené à : · Accueillir, accompagner et conseiller les clients de l’agence en leur proposant des produits et placements adaptés à leurs besoins du quotidien (banque à distance, épargne, assurance, etc.) pour fidéliser notre clientèle · Contribuer au dynamisme de votre agence en étant proactif auprès des conseillers · Travailler en synergie avec nos experts au sein de la Banque · Développer l’autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante, notamment avec l’Appli SGEt si c’était vous ?Avant tout, c’est votre personnalité que nous allons aimer !• Doté d’un très bon relationnel et d’un véritable sens de l’écoute, vous savez vous adapter à chaque profil client• Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients• Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d’adaptabilité en toute circonstance• Rigoureux et efficace, vous savez gérer plusieurs tâches simultanément Vous êtes étudiant de niveau Bac+2/3 en université ou école de commerce avec une spécialisation en banque/finance et vous maitrisez le pack officePlus qu’un poste, un tremplinDès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.Pour poursuivre vos études ou à l’issue de votre parcours, diverses opportunités pourront s’offrir à vous au sein du Groupe.Comment nous rejoindre ? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo !2. Vous passez un entretien avec un manager opérationnel3. Félicitations ! Vous signez rapidement votre convention et vous intégrez votre nouvelle équipePourquoi nous choisir ?Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d’un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement.Rejoindre SG, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

Vos missions au quotidienAu sein du service juridique de la société de gestion Société Générale Investment Solutions (France), vous aurez pour principales missions d’assister l’équipe juridique dans ses activités de conseil juridique et de rédaction/revue de la documentation réglementaire/contractuelle, en matière de gestion d’actifs (fonds d’investissement de droit français ou de droit étranger).Sous la supervision de votre maître de stage, vous serez notamment amené à : Assister l’équipe pour ses travaux de veille juridique et réglementaire périodique Contribuer aux travaux d’analyse/rédaction des conventions de service liées aux activités de la société de gestion Rédiger des notes juridiques en lien avec les activités de la société de gestion Participer à la revue et l'actualisation des modèles de contrats Participer à la revue des aspects juridiques de la documentation produite par la société de gestion et à la revue des disclaimers requis Contribuer à l’encadrement juridique des produits et assister les équipes, commerciales, de gestion et de structuration à cet égard Assurer la gestion et la mise à jour du référentiel contrats du service Effectuer des recherches juridiques sur des sujets variés liées aux fonds d’investissement Assister l’équipe dans le suivi de la vie sociale des SICAV Assurer la tenue des bases de données du service Plus spécifiquement, vous serez en charge de : Assurer la mise en place et le maintien à jour d’une bibliothèque de disclaimers facilement exploitable par les équipes commerciale et de structuration de SGIS (France)Réaliser en collaboration avec les membres de l’équipe un tableau synthétique comparatif des exigences réglementaires, applicables à la gestion d’actifs en France, au Luxembourg et en Irlande par thèmes.Plus généralement vous pourrez être amené à traiter toute problématique juridique en lien avec l’activité de SGIS France, en fonction des aptitudes dont vous aurez fait preuve et de vos appétences. La curiosité, notamment intellectuelle, et le goût du challenge seront deux points clés pour la réussite de votre stage.Durée du stage : 6 moisEt si c’était vous ?Vous préparez un Bac+4/5 dans une faculté de droit avec une spécialité en Droit financier/gestion d'actifs Vous possédez idéalement une première expérience en droit financier et/ou en gestion d'actifs acquise en cabinet d'avocats ou au sein d'une société de gestionPar ailleurs vous maîtrisez le Pack Office, notamment PowerPoint Vous êtes proactif, dynamique, rigoureux et appréciez le travail en équipeYou’re fluent in English ? Plus qu’un poste, un tremplinRejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions ! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.Pourquoi nous choisir ?Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages :Télétravail possible selon le rythme de votre servicePrise en charge de 60% de votre titre de transportBilletterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…)Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravailCréer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !Vous hésitez encore ?Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

ResponsibilitiesJob Description:The Infrastructure Architect – Private Cloud is responsible for designing, implementing, and governing enterprise-grade private cloud infrastructure platforms. This role focuses on delivering secure, scalable, resilient, and automated cloud services leveraging virtualization, compute, storage, networking, and infrastructure-as-code technologies. The architect collaborates with business, application, security, and operations teams to ensure that the private cloud platform meets organizational requirements for performance, availability, compliance, and cost optimization.Roles and Responsibilities:· Responsible owner of Technical Architecture of IaaS service, particularly about Compute and Storage offered by the GTE to its customer.· Review, Enhance and optimize service architecture to ensure it is aligned with group architecture standard, best practices, security compliant and meets customer need.· Participate in meetings of projects, feature teams and other instances of GTE.· Rely on Group architectural standards and best practices to meet the need expressed as part of the GTE strategy. Promote the use of GTE platform.· Contribute to the development of technical solutions from the point of view of hybrid IT infrastructure architecture· Designing architecture patterns for deploying and managing cloud infrastructure at scale with compute, storage, networking, and security aspects of the systems· Write the associated documents according to the needs - Design, HLD, LLD and present them to appropriate architectural forum as necessary· Contribute and be proactive in defining and improving standards, architectural patterns and best practices, as well as IaaS service catalogue of GTE cloud platforms in general.· Contribute to the development of GTE cloud platform's technical strategy· Participate in transformational projects related to GTE issuesProfile requiredSkills and Experience:· Knowledge and experience of working on Infrastructure services technologies related to Compute, Storage, Network and Security. Predominantly on Compute and Storage· Not limited but experience of working with VM Ware and OpenStack compute and storage (Object storage, Block Storage, File Storage) offering, detailed understanding of services offered by these technology providers.· As an experience Architect, ability to design HLD, LLD in line with well architected framework and group standards.· Ability to communicate at all levels – expected to have strong control on presenting technical details to non-technical audience including senior management· Experience of Delivery large, scaled project required to setup compute and infrastructure from scratch to full operational service build on everything as service platform, service customer at enterprise scale.· Experience of working under strong Architecture Governance required to follow specific standards and process to validate designs before implemented in production· Experience of working in Private Cloud is strongly required but exposer to Hybrid and Public Cloud setup is also necessary.· Technology stack – VMWare Virtualisation Technologies, OpenStack, Containers, SAN/NAS, Software Defined Storage, Pure Storage, NetApp, HPE Storage, etc.· Required understanding of Software development Lifecycle, DevOps CI/CI automation, Infrastructure as a code, Infrastructure provisioning automation, orchestration, etc.Qualification / Certification• Bachelors/master’s degree in computer/information technology disciplines• Good to have TOGAF/Azure/AWS cloud architect certifications.· Preferred any of Certification: VMware Cloud Foundation Administrator/Architect, Nutanix Certified Expert, Red Hat Certified Architect, Certified Kubernetes Administrator, etc.Why join usWe are committed to creating a diverse environment and are proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status..Business insightAt Société Générale, we are convinced that people are drivers of change, and that the world of tomorrow will be shaped by all their initiatives, from the smallest to the most ambitious. Whether you’re joining us for a period of months, years or your entire career, together we can have a positive impact on the future. Creating, daring, innovating, and taking action are part of our DNA. If you too want to be directly involved, grow in a stimulating and caring environment, feel useful on a daily basis and develop or strengthen your expertise, you will feel right at home with us!Still hesitating? You should know that our employees can dedicate several days per year to solidarity actions during their working hours, including sponsoring people struggling with their orientation or professional integration, participating in the financial education of young apprentices, and sharing their skills with charities. There are many ways to get involved.We are committed to support accelerating our Group’s ESG strategy by implementing ESG principles in all our activities and policies. They are translated in our business activity (ESG assessment, reporting, project management or IT activities), our work environment and in our responsible practices for environment protection.