Misiune• Participare la activitatea de mentenanta si dezvoltare a unei aplicatii core banking, presupunand :o analiza si redactare specificatii functionale si tehniceo dezvoltare pe baza specificatiilor (COBOL, SQL, SPL, sh / ksh, Python)o efectuare si documentare teste unitareo asigurare suport in cadrul testelor de acceptanta• Asigurare suport / asistenta aplicatie core banking in exploatareProfil• Studii superioare in domeniul informatic / experienta in dezvoltatea de aplicatii informatice• Cunostinte sistem operare AIX, Windows, Baze de date (Informix / Oracle)• Experienta de dezvoltare in COBOL• Cunostinte generale bancare (+)• Capacitate de invatare si de formare a deprinderilor de a lucra in mediul informatic• Abilitati de comunicare• Capacitate de lucru independent si in echipaEvoluţieTe bucuri de un pachet de beneficii complex al unuia din cei mai buni angajatori:Un mediu de lucru multinational si multicultural cu oportunitati de dezvoltareColaborare intr-un mediu profesionist, cu o echipa de specialisti care lucreaza cu tehnologii foarte noiPachet de beneficii competitiv: tichete de masa in valoare de 40 de lei, prima anuala de un salariu de baza, bonus de performanta, prime de sarbatori, conditii bancare preferentiale, contributie la pilonul 3 de pensii, programe de dezvoltare profesionala si personala, abonament medical in sistemul privat de sanatate, discounturi la diversi parteneri si multe alteleDescriereBRD se angajeaza sa promoveze diversitatea, echitatea si incluziunea. Suntem mandri sa oferim un mediu de lucru unde diversitatea de medii, culturi, idei si experiente stimuleaza inovatia si creativitatea. Indiferent de identitate, candidatura si competentele tale vor fi analizate in mod obiectiv si echitabil. BRD este un angajator cu sanse egale, oferind oportunitati de cariera candidatilor si angajatilor, indiferent de gen, varsta, orientare sexuala, dizabilitati, religie, sau orice alta caracteristica individuala.

ResponsibilitiesResponsibilities : To develop new client relationship, esp. in non-bank FI sectors, like securities, asset managers, insurance companies and leasing companies to explore potential business opportunities Deepen the relationship with existing portfolio of FI and NBFI clients with an aim to expand cooperation of full spectrum of business lines; and to identify cross-selling opportunities and collaborated with the respective product sales to win the mandateActively develop new client relationships and create pipeline of opportunities in line with the business needs and strategy Maintain clear and updated documentation in all credit files including financial statements, latest financial spreading, credit applications, validation records, internal and correspondence, etc. and react to early warning signals on deterioration of counterparty risk and operational risks. Reporting significant business events, financial trends, industry developments and other relevant issues relating to key contacts at client sideEffectively work with different stakeholders, prioritize tasks, and meet deadlines Assist business Head to set up budget (NBI & Cost), sales target and performance, to analyze performance status and make action planCoordinate among various business lines, supporting functions and clients to solve problemsOther ad hoc tasks / relevant responsibilities as assigned by the management. Profile requiredProfile Requirements:Master’s degree in finance or accounting and aboveMinimum 8 years working experience in finance and accounting professional sphereStrong financial analysis skills and business writing.Strong knowledge of financial institutions as a sector Proactive and energetic, self-motivated, a team player with strong sense of ownership Excellent presentation and negotiation skills, strong decision making and analytical skillsExcellent verbal/written Mandarin & EnglishWell versed in MS Office applications CPA or CFA qualification is a plusBusiness travels are required Behavioral Skills:Client - Sales and Marketing Strategy: I develop innovative strategies adapted to our clients/internal partners Client - Client focus: I put long term relationship with our clients at the center of my actions, whatever my position Team Spirit - Synergies: I make cooperation with colleagues in and outside my team a priority Innovation - Simplification: I make things & ideas simple Responsibility - Courage: I express my convictions and make decisions with courage in line with the Group's strategy Commitment - Exemplarity: I embody the Group’s values Why join usBusiness insightOur Culture:At Societe Generale, we live by our 4 core values of commitment, responsibility, team spirit and innovation. We are engaged and demonstrate consideration for others. We act ethically and with courage. We focus our talent and energy on collective success. We experiment and propose new ideas. This way, we maximize our ability to serve client needs and anticipate market changes. Societe Generale is committed to strengthening bonds with colleagues, communities, and the world in which we live, because relationships are at the heart of how we operate. Please visit our APAC career website: https://www.societegenerale.asia/en/careers/building-your-career-with/ for more information.Diversity, Equity & Inclusion (DE&I)Our mission: Recruit, develop, advance, and retain a diverse workforce that is united in our efforts to enhance our competitive position and deliver innovative solutions to our clients.Our vision: • Engaged workforce that is demographically diverse in a way that reflects the communities in which we operate• Inclusive culture and workplace that recognizes employees' unique needs and utilizes their diverse talents • Engage our community and marketplace, and position the organization to meet the needs of all its clientsCheck out our DE&I initiatives: https://www.societegenerale.asia/en/careers/diversity-equity-inclusion-dei/Department Description:The role is RM for supporting FI business growing while maintaining compliance scrutiny level and expediting internal process.One based in Shanghai to grow China FI business by actively acquiring new relationships, deepen existing relationship and promote cross selling by collaborating with sales of various business lines across geographies.

ResponsibilitiesWe are seeking an experienced MS SQL Developer responsible for designing, developing, and optimizing SQL Server databases. The role includes building stored procedures, creating data pipelines, supporting application teams, and improving overall database performance.Required Skills & Experience· 3–5+ years of experience working as an MS SQL Developer.· Strong expertise in:o T‑SQL programmingo Stored procedures, triggers, views, UDFsKey ResponsibilitiesDatabase Development· Develop and maintain T‑SQL stored procedures, functions, triggers, views, and other database objects.· Build and optimize complex SQL queries for application features, extraction, and integrations.Collaboration & Documentation· Work closely with application teams, backoffice, downstream and Product team· Document database structures, queries, and development standards.· Participate in sprint planning, code reviews, and technical discussions.Mandatory Skills· Database - MS SQL & Knowledge in Azure SQL & DevOps will be added valueKey ResponsibilitiesDatabase DevelopmentDevelop and maintain T‑SQL stored procedures, functions, triggers, views, and other database objects.Build and optimize complex SQL queries for application features, extraction, and integrations.Collaboration & DocumentationWork closely with application teams, backoffice, downstream and Product teamDocument database structures, queries, and development standards.Participate in sprint planning, code reviews, and technical discussions.Profile requiredWe are seeking an experienced MS SQL Developer responsible for designing, developing, and optimizing SQL Server databases. The role includes building stored procedures, creating data pipelines, supporting application teams, and improving overall database performance.Required Skills & Experience· 3–5+ years of experience working as an MS SQL Developer.· Strong expertise in:o T‑SQL programmingo Stored procedures, triggers, views, UDFsKey ResponsibilitiesDatabase Development· Develop and maintain T‑SQL stored procedures, functions, triggers, views, and other database objects.· Build and optimize complex SQL queries for application features, extraction, and integrations.Collaboration & Documentation· Work closely with application teams, backoffice, downstream and Product team· Document database structures, queries, and development standards.· Participate in sprint planning, code reviews, and technical discussions.Mandatory Skills· Database - MS SQL & Knowledge in Azure SQL & DevOps will be added valueKey ResponsibilitiesDatabase DevelopmentDevelop and maintain T‑SQL stored procedures, functions, triggers, views, and other database objects.Build and optimize complex SQL queries for application features, extraction, and integrations.Collaboration & DocumentationWork closely with application teams, backoffice, downstream and Product teamDocument database structures, queries, and development standards.Participate in sprint planning, code reviews, and technical discussions.Why join usBusiness insightA 100% owned subsidiary of European banking and financial services major Societe Generale (SG), Societe Generale Global Solution Centre (SG GSC) came into existence in 2000. Established as an offshore development centre in Bangalore, also having a presence in Chennai, SG GSC has 15 years of sustainable delivery expertise to its credit, and develops global best practices to promote the strategic objectives of the Societe Generale Group.SG GSC possesses in-depth understanding of the business processes and cutting-edge technologies across domains of Societe Generale’s diverse portfolio. We deliver best-in-class solutions to the Group’s entities in the realm of corporate and investment banking, retail banking, specialized financing and insurance, private banking, and global investment management and services.We place the highest importance on our employees and provide extensive opportunities for career progression and development. SG GSC conforms to the group diversity principles, and has a multi-cultural staff representing seven nationalities, and speaking 20 languages. Women comprise 25% of our workforce.

ResponsibilitiesJoin our Fixed Income division as a Python Developer (for Market Finance), supporting exotic products across interest rate, foreign exchange, and credit markets. The team is fully responsible for coordinating the implementation of complex payoffs within Société Générale's internal information systems, serving various business lines across the trading division. This is a challenging and rewarding opportunity that will support your continued professional growth and career development.Your future scope of responsibility will cover:Creating templates for new exotic productsDeveloping Python-based tools for process automation and security enhancementsDeveloping and maintaining documentation on the characteristics of exotic productsUpdating exotic products in response to external changes or the addition of new componentsAssisting in the selection of existing templates and, when necessary, creating new onesMaintaining products to improve or optimize pricing performanceInvestigating and resolving pricing-related anomaliesContinuously enhancing applications and addressing potential bugsCreating views dedicated to the industrialization of the pre-trade and post-trade chainProfile requiredYou will be most successful in the role with:Experience in developing process automation tools using Python and/or VBA (knowledge of additional technologies such as Java, C#, React and/or Angular would be an advantage)Practical knowledge of, and genuine interest in, financial marketsA Master's degree or Engineering degree, preferably in Mathematics, Computer Science, or a related fieldProficiency in English (knowledge of French would be an asset)Practical knowledge of MS Office, particularly MS Excel and MS PowerPointStrong ability to collaborate effectively across multiple departments and teamsExcellent analytical skills, with a high level of accuracy and attention to detailAbility to effectively prioritize tasks and manage deadlines in a dynamic environmentWhy join usYour future with Societe Generale will include:Work in a pleasant atmosphere as part of an international team in a brand-new office in the center of Warsaw, designed with facilities for people with disabilitiesAn active role in an international structure and the opportunity for growthAccess to educational platforms and language coursesStabilityCompetitive salary based on seniority and skillsSupport in quick adaptation in the companyExtraordinary health package with extensive dental careHybrid work (3 office days per week) and one-time bonus for home office equipmentEven more benefits such as meal allowance, holiday fund, sports card and insurance*Please be informed that we will be accepting only CVs in English.Business insightAt Société Générale, we are convinced that people are drivers of change, and that the world of tomorrow will be shaped by all their initiatives, from the smallest to the most ambitious.Whether you’re joining us for a period of months, years or your entire career, together we can have a positive impact on the future. Creating, daring, innovating and taking action are part of our DNA.If you too want to be directly involved, grow in a stimulating and caring environment, feel useful on a daily basis and develop or strengthen your expertise, you will feel right at home with us!Still hesitating? You should know that our employees can dedicate several days per year to solidarity actions during their working hours, including sponsoring people struggling with their orientation or professional integration, participating in the financial education of young apprentices, and sharing their skills with charities. There are many ways to get involved.

ResponsibilitiesThe Americas Hedge Funds, Corporates and Complex Transaction Client Risk Team (RSR/CCR/FCC) “FCC” acts as the 1st Line of Defense risk team for Counterparty Credit Risk “CCR” in relation to Hedge Funds, Proprietary Trading Groups, Family Offices, Mutual Funds, and other clients trading Complex Transactions (e.g. Exotic Trades, Alternative Risk Transfer, etc.).The Risk Advisor covers:Agency Scope: Prime Services & Clearing (PSC) activities within the Equity Derivatives (EQD) Business Line in Global Markets (MARK)Principal Scope: Bilateral Trading Activities where any MARK Trading Desk is a Principal of the activity. It includes Equity Derivatives (EQD), Fixed Income and Currencies (FIC) andDistribution and Credit Solutions (DCS).The team is primarily responsible for the following areas:Portfolio AnalysisLimit RecommendationsClient MarginingRisk MonitoringLimit Overshoot ManagementEnsure that the risk limits remain in line with:- SG Risk Appetite- Changes in Clients risk profile- Scarce Resource targets (Profitability, RWA, Balance Sheet, LRE, NSFR, Cash, LCR)Day To Day Responsibilities:Portfolio Analysis, Front Office and Client Interaction:Supports Sales on client pitching by providing risk information with the necessary explanation on how SG define risk and how measures are applied to client portfolios.Assists in due diligence meetings for prospective and existing clients and assists RISQ if requested.Performs and provides analyses on:- Client strategies and trading patterns- Risks in client portfolios: market risk (systemic, idiosyncratic or dislocation/basis risks), liquidity and concentration risks, wrong way risk, etc.- Margin coverage relevance- Margin period of risk relevance- Scarce resource usage if required.Ensures relevance of Risk framework by engaging in on-going discussions with clients regarding their activity.Identifies emerging risks (market events, client-related early warnings) and escalates to MARK senior management and RISQ.Participates in implementing specific post-conditions (for example if a framework/a limit is approved with post-conditions) and/or exceptions if needed. Ensure such post-conditions and/or exceptions are monitored, annually reviewed and renewed.Ensure clients exposures are in line with global frameworks (e.g., financing envelopes for specific assets, CCP limits, etc.)Ensure Front Office is trained on the CCR Framework.Risk Limits:Proposes new limits and / or renewals on upcoming expired limits to MARK senior management and RISQ for validation.Participates in Account Closure and Renewal Processes (Limits and Sponsored Direct Market Access “SDMA” connections).Reviews and provides recommendation for Complex Transactions (e.g., Alternative Risk Transfers, etc.)Monitoring / Reporting & Overshoot Management:Ensures first level monitoring on EOD risk and agency specific limits.Comments overshoots and prepares remediation plans in concert with Front Office for FCC clients.Profile requiredCompetencies:Required:Analytical capability and Problem solving: Able to break down complex problems into simple manageable units, develops solutions for each unit, and integrates them back into the whole. Can absorb ideas quickly and apply them pragmatically.Results oriented: participates in setting goals and meets deadlines to bring value to FCC and MARK while maintaining high quality work product and safeguarding the bank. Interpersonal effectiveness: is self-aware of own behavior and work style, as well as tolerant of different needs and viewpoints. Demonstrates interest, consideration and respect in others opinions.Communication Skills: excellent verbal, writing and presentation skills with the ability to interact with stakeholders and ability to relay complex technical concepts to both technical and non-technical audiences. Ability to present and escalate issues to Senior Management.Client focused with strong advisory skills.Organized, detail oriented and eager to learn.Technical Skills & Knowledge:Required:Solid knowledge of financial markets and financial products.Good knowledge of vanilla derivatives.Good knowledge of financial risk, margining and portfolio analysis techniques: VaR models, Stress Testing, Greeks.Nice-to-have:Familiar with databases and business intelligence (e.g., Tableau, Power BI, etc.)Programming in Python.Good knowledge of Excel.Qualifications (Experience & Education):Required:Bachelor’s degree in finance, Economics, Engineering or Mathematics.5-7 years in risk management, preferably in market risk, model risk or hedge fund risk.Must be a self-starter and be able to operate independently in a fast-paced environment.Proven change management abilities.Nice-to-have:Master’s degreeGood knowledge of Prime BrokerageGood knowledge of Hedge FundsRequired Registrations :3 & 7 preferredWhy join usBusiness insightSociete Generale is committed to offering an inclusive recruitment experience to all candidates. If you require any reasonable accommodations during the recruitment process, please do not hesitate to let our Recruiters know.OUR CULTURE: At Societe Generale, we live by our 4 core values of commitment, responsibility, team spirit and innovation. We are engaged and demonstrate consideration for others. We act ethically and with courage. We focus our talent and energy on collective success. We experiment and propose new ideas. This way, we maximize our ability to serve client needs and anticipate market changes. Societe Generale is committed to strengthening bonds with colleagues, communities, and the world in which we live, because relationships are at the heart of how we operate. For more information about our Culture and Conduct initiatives, please visit this link (https://americas.societegenerale.com/en/careers/get-know-culture/)DIVERSITY, INCLUSION & BELONGING (“DIB”):Our DIB Mission: Recruit, develop, retain and advance a talented workforce that is united in our efforts to leverage our talent and further develop an inclusive environment that will enhance our competitive position and deliver innovative solutions to our clients. It seeks to foster an environment where employee differences are valued and where all employees feel engaged, supported, respected, and informed. For more information about our DIB initiatives, please visit this link: https://americas.societegenerale.com/en/careers/get-know-diversity/COMPENSATION:Base salary range does not include overtime pay, bonus and/or other benefits, where applicable. Actual base salary offer will vary based on skills and experience. The role is eligible for an annual discretionary bonus and includes a competitive benefits package including 401(k) plan with company match, medical/dental/vision, and other benefits for fertility, wellness, student loans and commuters.

Vos missions au quotidienOffrir la meilleure expérience client, voilà votre mission ! Accompagner un entrepreneur dans le financement de son équipement, ouvrir un compte professionnel pour le projet de Marie, aider Paul à optimiser la gestion de sa trésorerie ou Valentin à obtenir un crédit pour développer son activité … En tant que Chargé d'Affaires ETI / PME, vous rencontrez régulièrement les chefs d’entreprises et les accompagnez dans leurs projets d’investissement et ambitions de croissance externe.Conseiller Valentin, chef d’entreprise dans le bâtiment, accompagner Sarah, directrice, qui souhaite franchiser son entreprise d’informatique ou encore aider Jacques, gérant d’une concession automobile, qui souhaite investir dans d’autres affaires … Au quotidien comme dans les moments clés de leur activité, vous accompagnez vos clients dans le développement de leurs entreprises.Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre maître de stage assurera votre formation tout au long de votre parcours pour développer le meilleur de vous-même. Concrètement, vous serez amené à :· Comprendre les besoins financiers de nos prospects et clients en leur proposant des produits et services adaptés à leurs besoins personnels et professionnels · Identifier le potentiel commercial de nos clients et prospects, tout en développant et optimisant le PNB · Participer au montage et suivi des dossiers de financement tout en maitrisant les risques associés à l’activité et en respectant les procédures· Travailler en synergie avec des experts de la Banque · Contribuer à la veille commerciale pour une meilleure connaissance des concurrents· Participer à la collecte de l'information dans le respect des obligations de conformité· Respecter et appliquer les procédures de connaissance client (KYC)· Développer l’autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante, notamment avec l’Appli SGEt si c’était vous ?Avant tout, c’est votre personnalité que nous allons aimer ! • Doté d’un excellent relationnel, vous êtes à l’écoute de vos clients et faites de leur satisfaction votre priorité • Positif et dynamique, et vous avez un esprit de performance et êtes orienté résultats• Reconnu pour votre leadership, vous savez animer et fédérer vos collaborateurs• Acteur de la montée en compétences de votre équipe, vous savez transmettre vos connaissances• Vous êtes familier des offres bancaires destinées aux particuliers et aux professionnels, vous maîtrisez la réglementation en vigueurVous êtes étudiant de niveau Bac+4/5 en université ou école de commerce avec une spécialisation en banque/finance et vous maitrisez le pack office Durée du stage : 4 à 6 moisPlus qu’un poste, un tremplinDès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous au sein du Groupe.Comment nous rejoindre ? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo !2. Vous passez un entretien avec un manager opérationnel3. Félicitations ! Vous signez rapidement votre convention et vous intégrez votre nouvelle équipePourquoi nous choisir ?Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d’un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement.

Vos missions au quotidienTravailler dans un environnement passionnant et stimulant vous intéresse ? Vous souhaitez rejoindre une filière d’excellence pour acquérir une expertise au cœur de la banque et accéder à de nouvelles opportunités de développement ? Rejoignez-nous !En tant que Stagiaire "Chargé(e) d'afffaire Risques" vous intégrez notre Département Risques.Vos missions au quotidienRattaché(e) à l’équipe Risques, vous interviendrez en support du Responsable des Risques et de son adjoint sur un périmètre à forts enjeux, en particulier :· Contribution à la préparation et fiabilisation des reportings risques (tableaux de bord, indicateurs de suivi, analyses ad hoc)· Participation à la conduite d’analyses de portefeuilles (expositions, concentrations, évolutions du risque, revues thématiques)· Appui à la préparation des dossiers dans le cadre de procédures contentieuses ou pré‑contentieuses (collecte et analyse des pièces, mise en forme des synthèses, suivi des échéances)· Assistance dans la revue de dossiers clients sensibles ou sous surveillance renforcée· Contribution à des études transverses risques (qualité des données, analyse d’impacts, stress tests simples, travaux ponctuels demandés par le management)· Participation à l’amélioration et à l’optimisation des outils de suivi et de reportingEt si c’était vous ?Vos missions au quotidienRattaché(e) à l’équipe Risques, vous interviendrez en support du Responsable des Risques et de son adjoint sur un périmètre à forts enjeux, en particulier :· Contribution à la préparation et fiabilisation des reportings risques (tableaux de bord, indicateurs de suivi, analyses ad hoc)· Participation à la conduite d’analyses de portefeuilles (expositions, concentrations, évolutions du risque, revues thématiques)· Appui à la préparation des dossiers dans le cadre de procédures contentieuses ou pré‑contentieuses (collecte et analyse des pièces, mise en forme des synthèses, suivi des échéances)· Assistance dans la revue de dossiers clients sensibles ou sous surveillance renforcée· Contribution à des études transverses risques (qualité des données, analyse d’impacts, stress tests simples, travaux ponctuels demandés par le management)· Participation à l’amélioration et à l’optimisation des outils de suivi et de reportingCompétences opérationnelles· Bonne maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel (fonctions avancées, tableaux croisés)· Capacité d’analyse financière et chiffrée (lecture de comptes, indicateurs de risque, ratios)· Intérêt pour les risques bancaires (risque de crédit, engagements, suivi des expositions)· Rigueur dans la structuration et la restitution de l’information· Des connaissances en reporting réglementaire ou prudentiel et/ou en contentieux bancaires seraient un plus· Une première approche d’outils data (Access, SQL, Power BI) est appréciée mais non indispensableCompétences comportementales· Rigueur et sens du détail, dans un environnement exigeant et normé· Esprit d’analyse et de synthèse, capacité à prioriser· Organisation et fiabilité dans le respect des délais· Curiosité et motivation pour les problématiques risques et financières· Bon relationnel et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire· Discrétion et respect de la confidentialité des informationsFormation· Étudiant(e) en Bac +4 / Bac +5· Formation universitaire, école de commerce ou d’ingénieurs avec spécialisation en finance, banque, gestion des risques, audit ou économie· Une première expérience (stage ou projet académique) en banque, finance, risques ou analyse financière est un atoutPlus qu’un poste, un tremplinDès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence. A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international. Pourquoi nous choisir ?Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses. Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer ! Vous hésitez encore ? Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

ResponsibilitiesStructured Finance Middle Office Team (SMO) is a part of the Global Banking Technology & Operations Service Unit - Financing (GBTO/FTB) division and is responsible for the set up and operational management of Structured Finance Syndicated and Bilateral Loans and Guarantees. The team was created in July 2025 and since then has been collaborating closely with business partners from Paris.Your future scope of responsibility will cover:Implementation and management of both new and existing transactions, within Structured Finance operations (syndicated loans, bilateral loans, guarantee issuances):• Analyzing legal documentation• Collecting and checking of the approvals,• Providing input and data validation in the systems (Loan IQ, Covtrack)Managing and monitoring post-closing tasks like data quality and accuracy maintenanceReporting incidents/complaints according to the deadlines and best practices definedContributing to the continuous improvement of processes/proceduresAnswering questions from internal and external auditorsMonitoring and supervising recommendations (NFAs) and associated action plans within the given timeframePerforming operational and managerial supervision controlsProfile requiredYou will be best suited for this role if you:Have worked in a back/ middle office in a bank, ideally in for several yearsUnderstand the structured finance (syndicated loans, bilateral loans, guarantee issuances)Enjoy reading legal documentation (knowledge of LMA documentation is a plus)Speak English fluently (proficiency in French is an asset)Easily communicate with a diverse audience, especially in a complex contextWhy join usYour future with Societe Generale will include:Work in a pleasant atmosphere as part of an international team in a brand-new office in the center of Warsaw, designed with facilities for people with disabilitiesAn active role in an international structure and the opportunity for growthAccess to educational platforms and language coursesEmployment contract and stabilityCompetitive salary based on seniority and skillsSupport in quick adaptation in the companyExtraordinary health package with extensive dental careHybrid work (2 or 3 days per week) and one-time bonus for home office equipmentEven more benefits such as meal allowance, holiday fund, sports card and insurance*Please be informed that we will be accepting only resumes in English.Business insightAt Société Générale, we are convinced that people are drivers of change, and that the world of tomorrow will be shaped by all their initiatives, from the smallest to the most ambitious.Whether you’re joining us for a period of months, years or your entire career, together we can have a positive impact on the future. Creating, daring, innovating and taking action are part of our DNA.If you too want to be directly involved, grow in a stimulating and caring environment, feel useful on a daily basis and develop or strengthen your expertise, you will feel right at home with us!Still hesitating?You should know that our employees can dedicate several days per year to solidarity actions during their working hours, including sponsoring people struggling with their orientation or professional integration, participating in the financial education of young apprentices, and sharing their skills with charities. There are many ways to get involved.

Vos missions au quotidienOffrir la meilleure expérience client, voilà votre mission ! Conseiller Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte à la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Mehdi à financer ses études… Au quotidien, comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez vos clients dans le développement de leurs projets. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre manager vous guidera tout au long de votre parcours pour développer un haut niveau d’expertise reconnu chez nos conseillers Concrètement, vous serez amené à : • Accompagner et conseiller vos clients en leur proposant des produits et placements adaptés à leurs besoins (prêt immobilier, épargne, crédit à la consommation, assurance, etc.) pour fidéliser votre clientèle• Contribuer au dynamisme de votre agence en développant votre portefeuille grâce à la conquête de nouveaux clients et leurs recommandations• Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations• Travailler en synergie avec des experts au sein de la Banque pour vous accompagner dans les projets spécifiques de vos clients (gestion de patrimoine, prêts à taux zéro, etc.) • Développer l’autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante. Et si c’était vous ?Avant tout, c’est votre personnalité que nous allons aimer !• Doté d’un très bon relationnel et d’un véritable sens de l’écoute, votre priorité est d’accompagner les projets de vos clients avec éthique et responsabilité pour satisfaire leurs attentes• Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients• Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d’adaptabilité en toute circonstance • Organisé et rigoureux, vous savez prioriser vos actionsJeune diplômé, vous êtes titulaire d’un Bac +5 dans le domaine commercial, bancaire, financier ou assuranciel avec une première expérience dans le secteur bancaire ou financier (stage, alternance, CDD). Vous connaissez les bases financières, juridiques et fiscales liées à votre activité.Expérimenté, vous avez une expérience de 2 ans ou plus en gestion de portefeuille de clientèle de particuliers dans le secteur bancaire. Vous avez des compétences financières, juridiques et fiscales liées à votre activité.Dans les 6 mois suivant votre prise de poste, vous pourrez être amené à passer la certification AMF.Plus qu’un poste, un tremplinDevenir conseiller chez SG, c’est vivre une expérience enrichissante et participer à notre ambition de devenir la banque de référence de la satisfaction clients.Vous bénéficierez de formations personnalisées, pour vous préparer dans les meilleures conditions. Votre réussite vous donnera accès à une carrière dynamique avec la possibilité d’évoluer vers de nouveaux métiers (Directeur d’Agence ou Adjoint, Banquier Patrimonial ou Conseiller Clientèle des Professionnels…)Package rémunération : Fixe 31 000€ - 44 000€ selon expérience, Variable, Intéressement, ParticipationRejoindre SG, c’est bénéficier de nombreux avantages :Package rémunération (fixe, variable, intéressement, participation), télétravail, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d’entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d’Entreprise (CSEE)…Comment nous rejoindre ? Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo !Vous réalisez nos tests de sélectionVous passez un entretien avec votre futur manager et un acteur RHFélicitations ! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipePourquoi nous choisir ?Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d’un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement.Rejoindre SG, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

Vos missions au quotidienOffrir la meilleure expérience client, voilà votre mission !Conseiller Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte à la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études … Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez les clients dans le développement de leurs projets. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre manager vous guidera tout au long de votre parcours pour développer un haut niveau d’expertise reconnu chez nos conseillers.Concrètement, vous serez amené à : Accompagner et conseiller vos clients en leur proposant des produits et placements adaptés à leurs besoins (moyens de paiement, crédit à la consommation, assurance, épargne, etc.) pour fidéliser votre clientèle Contribuer au dynamisme de votre agence en développant votre portefeuille grâce à la conquête de nouveaux clients et leurs recommandations Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations Travailler en synergie avec nos experts au sein de la Banque pour vous accompagner dans les projets spécifiques de vos clients (gestion de patrimoine, prêts à taux zéro, etc.) Développer l’autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante. Et si c’était vous ?Avant tout, c’est votre personnalité que nous allons aimer !• Doté d’un très bon relationnel et d’un véritable sens de l’écoute, votre priorité est d’accompagner les projets de vos clients avec éthique et responsabilité pour satisfaire leurs attentes• Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients• Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d’adaptabilité en toute circonstance • Organisé et rigoureux, vous savez prioriser vos actionsJeune diplômé, vous êtes titulaire d’un Bac +3 dans le domaine commercial ou bancaire, avec une première expérience commerciale.Expérimenté, vous avez une expérience de 2 ans minimum en relation client dans le domaine bancaire idéalement.Poste nécessitant la certification AMF.Plus qu’un poste, un tremplinDevenir Conseiller chez SG, c’est vivre une expérience enrichissante et participer à notre ambition de devenir la banque de référence de la satisfaction clients. Vous bénéficierez de formations personnalisées, et votre réussite vous donnera accès à une carrière dynamique avec la possibilité d’évoluer vers de nouveaux métiers (Conseiller Clientèle Premium, Adjoint Directeur d’Agence, Conseiller Expert Immobilier…)Package rémunération : Fixe 27 000€ - 37 000€ selon expérience, Variable, Intéressement, ParticipationRejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages : Package rémunération (fixe, variable, intéressement, participation), télétravail, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d’entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d’Entreprise (CSEE)…Comment nous rejoindre ? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo !2. Vous réalisez nos tests de sélection3. Vous passez un entretien avec un acteur RH et un manager opérationnel4. Félicitations ! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipePourquoi nous choisir ?Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d’un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement.Rejoindre SG, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.