Vos missions au quotidienÀ PROPOS DU POSTE :Chez Société Générale, Global Banking Technology & Operations (GBTO) Canada joue un rôle clé en fournissant des services critiques aux activités de banque d’investissement et de banque d’entreprises. Nous sommes au cœur de la transformation de la banque, en favorisant l’agilité, en promouvant une forte culture d’ingénierie et de la donnée, et en accélérant la prise de décision grâce à des modèles de livraison modernes et industrialisés. Nos équipes travaillent au‑delà des lignes métiers et des zones géographiques pour concevoir des solutions innovantes et évolutives.Dans cet environnement, l’équipe Market Risk and Collateral (MRC) fait partie du département Cross Risk Metrics (XRM). Nous concevons et développons des plateformes qui soutiennent la fonction Risque de Marché (RISQ), permettant le suivi et le contrôle des indicateurs clés de risque ainsi que des limites appliquées aux activités du Front Office.Au sein de la région AMER, vous rejoindrez une équipe en pleine croissance et à fort impact, travaillant sur des initiatives stratégiques. Rattaché(e) au Responsable Régional MRC, vous piloterez les activités de développement pour XRM/MRC en AMER, contribuant directement à l’évolution de plateformes de gestion des risques essentielles et au renforcement du rôle de la région dans les livraisons globales.VOTRE MISSIONDiriger des équipes, transformer des plateformes et façonner l’avenir des technologies de Market Risk.En tant que Technical Team Lead, votre mission est de piloter l’excellence technique et de générer un impact business au sein du Risk de Marché dans un environnement bancaire global.Vous encadrerez et inspirerez une équipe d’ingénieurs tout en restant opérationnel(le), en contribuant à la conception, au développement et aux revues de code. Vous favoriserez la collaboration et l’amélioration continue grâce aux pratiques agiles (stand-ups, rétrospectives, revues de backlog), tout en orientant les décisions d’architecture sur une plateforme moderne basée sur Azure.Une responsabilité clé sera de piloter l’évolution du Volcker Metrics Repository (VMR) vers la Metric Platform (MPT) stratégique. Il s’agit d’une migration progressive : les fonctionnalités clés sont transférées vers MPT tandis que VMR reste critique et doit être maintenu dans les années à venir. Vous définirez et exécuterez cette feuille de route en conciliant innovation et stabilité.Cela inclut une transition d’une architecture Azure .NET en 3 tiers vers un écosystème moderne orienté données (Java, Kafka, Data Lake, Spark). En tant que leader opérationnel(le), vous accompagnerez l’équipe dans le développement de ses compétences et l’adoption de principes de conception scalables et orientés événements.En étroite collaboration avec les utilisateurs finaux, vous prioriserez les fonctionnalités et alignerez les livraisons sur les besoins métiers, tout en promouvant l’innovation, notamment le développement assisté par agents.À terme, vous contribuerez à renforcer l’autonomie et l’expertise de la région AMER, pour en faire un acteur clé des initiatives globales et de l’adoption de la Metric Platform.VOTRE QUOTIDIENDans ce contexte, vous serez en charge des missions suivantes :Diriger et faire grandir l’équipe via des pratiques agiles (stand-ups, rétrospectives, revues de backlog, planification de sprint), en favorisant l’autonomie, la collaboration et un haut niveau d’exigence technique grâce aux revues de code et au mentorat.Piloter la transformation VMR → Metric Platform, en accompagnant l’équipe dans la transition d’une architecture Azure .NET 3 tiers vers un écosystème moderne (Java, Kafka, Data Lake, Spark), et en intégrant des principes de conception orientés événements et data-centric.Être garant(e) des orientations techniques et des décisions d’architecture, en assurant la cohérence entre les solutions actuelles basées sur Azure et la plateforme cible, tout en équilibrant les besoins court terme et la vision long terme.Collaborer étroitement avec les équipes Risque de Marché et Front Office ainsi qu’avec les parties prenantes pour prioriser le backlog, affiner les besoins et assurer la livraison de fonctionnalités à forte valeur ajoutée (PnL et risk).Assurer la stabilité et la fiabilité des plateformes en pilotant les activités de support niveau 3, l’analyse des incidents complexes en production et l’amélioration continue via des analyses de cause racine.Renforcer les pratiques DevOps et l’excellence technique : maintien des pipelines CI/CD, amélioration de l’automatisation, gestion de la qualité du code (SonarQube), traitement des vulnérabilités et respect des standards internes.Développer les compétences de l’équipe et encourager l’innovation : adoption de la Metric Platform, montée en compétences sur les nouvelles technologies et introduction de pratiques modernes comme le développement assisté par agents.STACK TECHNIQUEBonnes pratiques de Software Craftsmanship : DDD, BDD, TDD, Design Patterns, clean codeLangages : Java 17 (ou dernière version LTS), C# 10, C# 14Programmation concurrente et multithreadingFrameworks : Spring Boot (avec Spring MVC pour APIs REST), .NET 10Injection de dépendances : fonctionnalités cœur de Spring Framework, .NET DryIoCBig Data : Spark, Kafka (Event Hub), Azure Data LakeAccès aux bases de données : Spring Data JPA avec Hibernate ORM, Microsoft Entity FrameworkBases de données : PostgreSQL (ou MySQL, Oracle), Azure SQL DatabaseSécurité : Spring Security avec JWT ou OAuth2Build tool : MavenTests : JUnit 5, Mockito (tests unitaires et d’intégration), NUnit, MSTestDocumentation API : Springdoc OpenAPI (Swagger UI)DevOps : GitHub Actions, Jenkins, Docker, Kubernetes, Linux (serveurs on-premise)Monitoring : ELK stack, Helm, GrafanaCloud : AzureEt si c’était vous ?COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS :IndispensablesSolide expérience en tant que Technical Lead opérationnel(le) ou développeur(se) senior, idéalement dans un environnement bancaire ou financierCapacité démontrée à concevoir, construire et faire évoluer des systèmes distribués avec des architectures modernes (orientées événements, plateformes de données)Expérience dans le management d’équipe tout en restant opérationnel(le) (développement, conception, revues de code)Capacité à gérer les priorités entre les activités de run (support), de build (nouvelles fonctionnalités) et les initiatives de transformationExcellentes compétences en communication et capacité à interagir directement avec les parties prenantes métiers et les utilisateurs finauxEsprit orienté responsabilisation (ownership), amélioration continue et partage des connaissancesLeadership & Soft SkillsCapacité à mentorer et faire progresser les développeurs, en favorisant l’autonomie, la responsabilité et l’excellence techniqueForte attention portée au développement des équipes, avec du coaching sur des sujets techniques et fonctionnelsAisance à piloter le changement et conduire des transformations dans un environnement complexe et en évolutionCapacité à concilier vision stratégique et exécution pragmatiqueCuriosité et intérêt pour l’apprentissage de nouvelles technologies et l’exploration de pratiques innovantes (ex : développement assisté par agents)Compétences techniques & fonctionnellesExpérience avec des architectures orientées événements et des systèmes distribuésBonne compréhension des plateformes de données et du traitement batch et streamingSolides compétences en SQL et capacité à analyser et résoudre des problématiques liées aux donnéesUne exposition au Market Risk, PnL ou à la banque d’investissement constitue un atout majeurLANGUESLa capacité à communiquer en anglais, à l’oral comme à l’écrit, est requise, car ce poste implique une collaboration régulière avec des collègues et partenaires basés aux États-Unis.Compétences linguistiques:L'habilité de communiquer en anglais, tant à l'oral que par écrit, est une exigence puisque la personne occupant ce poste devra collaborer régulièrement avec des collègues et des partenaires situés aux États-Unis.En raison des lois fédérales américaines sur les valeurs mobilières pouvant s’appliquer à ce poste, les candidats qui postuleront pourraient être tenus de se soumettre à une vérification approfondie de leurs antécédents, incluant la collecte de leurs empreintes digitales par un prestataire tiers sélectionné par la Financial Industry Regulatory Authority (« FINRA »).Plus qu’un poste, un tremplinPourquoi nous choisir ?Société Générale s’engage à offrir une expérience de recrutement inclusive à tous les candidats. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation raisonnables pendant le processus de recrutement, nous vous prions de bien vouloir en informer notre équipe de recrutement.NOTRE CULTURE:Chez Société Générale, nous vivons selon nos 4 valeurs fondamentales : engagement, responsabilité, esprit d'équipe et innovation. Nous sommes engagés et faisons preuve de considération pour les autres. Nous agissons de manière éthique et avec courage. Nous concentrons notre talent et notre énergie sur la réussite collective. Nous expérimentons et proposons de nouvelles idées. Ainsi, nous maximisons notre capacité à répondre aux besoins des clients et à anticiper les évolutions du marché. Société Générale s'engage à renforcer les liens avec ses collègues, les communautés et le monde dans lequel nous vivons, car les relations sont au cœur de notre fonctionnement.Pour plus d'informations sur nos initiatives Culture et Conduite, veuillez consulter ce lien (https://americas.societegenerale.com/en/careers/get-know-culture/)D&I:Notre mission en matière de diversité et d'inclusion : Recruter, développer, faire progresser et retenir une main-d'œuvre diversifiée, unie dans nos efforts pour améliorer notre position concurrentielle et offrir des solutions innovantes à nos clients.Notre vision de la diversité et de l'inclusion :Une main-d'œuvre engagée et diversifiée sur le plan démographique, à l'image des communautés dans lesquelles nous opérons.Une culture et un lieu de travail inclusifs qui reconnaissent les besoins uniques des employés et utilisent leurs divers talents. Engager notre communauté et notre marché, et positionner l'organisation pour répondre aux besoins de tous ses clients.Pour plus d'informations sur nos initiatives D&I, veuillez consulter ce lien : https://americas.societegenerale.com/fr/carrieres/apprenez-nous-connaitre/

ResponsibilitiesAs an Accounting Analyst, you will be responsible for the accounting and reporting activities for the French entities of Societe Generale Global Solution Centre.Specifically, you will be required to:Collect and analyze accounting data, perform accounting entries, prepare & control the trial balance and prepare periodic reports, such as balance sheets, profit & loss statements etc.Provide accurate, timely and relevant accounting records, reporting and analysis of financial information;Prepare financial statements, group consolidated IFRS reports, regulatory reports;Maintain accurate financial records; Compile, analyze, control and report accounting data;Perform controls and resolve discrepancies; Compute and declare taxes;Ensure compliance with the accounting standards, rules, regulations, and systems of internal control;Assisting stakeholders in the decision-making process by preparing reports and analysis;Identify areas for improvement and implement improvements to processes;Profile requiredBachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field, or an equivalent combination of education, training and experience; CECCAR/ACCA would be a plus;IFRS and consolidation reporting including inter-companies reconciliation knowledge would be a plus;Proven accounting experience;Intermediate to advanced skills and knowledge of Excel (formulas, functions, pivot tables), as well as other Microsoft Office applications;Experience with accounting software; Ability to navigate ERP software;Good oral and written French; B2 level required;Ability to communicate and build good relationships cross functionally/countriesSelf triggered, organized, focus on deadlines;Strong analytical and problem-solving skills;Team player and best practice sharing;Strong adaptability to the changing environment.Why join usHere, you will find a flexible workplace and culture, autonomy, constant learning opportunities, dynamism, and talented people, making this experience a real career accelerator. You will also discover all the diversity of our businesses, in a sector that is constantly evolving and innovating. If you feel like ambitiously pursuing your goals, then you have come to the right place.Plus, you will enjoy all our benefits:competitive compensation & remuneration, including annual performance bonuspreventive healthcare plan, and group health & life insurancewide range of flexible benefits within a monthly budgetoffice perks, wellbeing and mental health programsvarious social benefits and bonuses for personal or family events9-to-5 workday & flexible working environment (Hybrid)additional paid and unpaid time off, including Sabbatical leavelearning and growth opportunities based on individual development and career plansaccess to various eLearning resourcesBusiness insightWe are convinced that people are drivers of change, and that the world of tomorrow will be shaped by all their initiatives, from the smallest to the most ambitious.Whether you’re joining us for a period of months, years or your entire career, together we can have a positive impact on the future. Creating, daring, innovating and taking action are part of our DNA.If you too want to be directly involved, grow in a stimulating and caring environment, feel useful on a daily basis and develop or strengthen your expertise, you will feel right at home with us!Still hesitating?You should know that our employees can dedicate several days per year to solidarity actions during their working hours, including sponsoring people struggling with their orientation or professional integration, participating in the financial education of young apprentices, and sharing their skills with charities. There are many ways to get involved.

Vos missions au quotidienLa fiscalité bancaire vous stimule ? Vous souhaitez exercer un métier intellectuellement passionnant et vivre un quotidien stimulant ; ce dans une ambiance d'équipe très professionnelle ? Rejoignez-nous !Au sein du Groupe Société Générale, vous rejoignez une équipe fiscalité dédiée aux activités de banque d’investissement, au cœur des enjeux réglementaires, économiques et opérationnels des marchés financiers, dans un environnement exigeant, international et en constante évolution.Concrètement, vous serez amené à :Apporter un conseil fiscal expert aux activités de marchés de capitaux sur les opérations sur instruments financiers, en France et à l’internationalAnalyser les impacts fiscaux des transactions de marché et accompagner les équipes dans la structuration sécurisée de leurs opérationsPiloter et suivre les contrôles et contentieux fiscaux, notamment liés aux dispositifs anti-abus et aux problématiques de retenues à la sourceAssurer une veille fiscale active sur les évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles affectant les activités de marché et participer aux échanges institutionnels sur ces sujetsÉvaluer les risques fiscaux, formuler des recommandations opérationnelles et contribuer à la maîtrise globale du risque fiscal du GroupeEt si c’était vous ?Master II Droit fiscal, fiscalité des entreprises, fiscalité bancaireFiscaliste expérimenté avec idéalement au moins 8/10 ans au sein d'un cabinet d'avocats et/ou d'entreprises de taille importante de préférence issues du secteur bancaire et/ou assurance et/ou au sein d'une administration fiscaleExpérience dans la fiscalité bancaire française et internationale, la gestion des contrôles fiscaux, des contentieux fiscauxCapacité à traiter en autonomie des sujets complexes et à interagir avec des interlocuteurs multiplesRigueur analytique, sens du risque et aptitude à proposer des solutions opérationnelles fiablesFormation supérieure en droit fiscal ou finance, justifiant d’une expérience professionnelle significativeYou are fluent in English ? Vous êtes notre candidat idéal !Travailler dans un environnement dynamique vous attire fortement et vous possédez un fort esprit d'équipe et donc d'une vraie capacité à travailler avec un collectif et à s'engager pour celui-ci.Plus qu’un poste, un tremplinNotre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à un avenir plus écologique, respectueux de la planète ! Choisir Société Générale, c’est intégrer un Groupe où la culture d’entreprise est tournée vers l’inclusion, la diversité et l’esprit d’équipe !C’est construire une carrière dynamique avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l'international tout en bénéficiant de formations régulières !Au regard de vos compétences, une rémunération attractive revue annuellement, composée d’un salaire fixe, d’une part variable individuelle et d’une prime d’intéressement et de participation vous sera proposée.Vous bénéficiez également de tarifs préférentiels sur vos services bancaires, d’un compte épargne temps monétisable et d’un Plan d’Epargne Entreprise abondé.Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires :Télétravail possible selon le rythme de votre service 26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (suivant les années), des congés liés aux événements de la viePrise en charge de 60% de votre titre de transportUn Comité d’Entreprise (billetterie événements sportifs & culturels, primes et subventions vacances, garde d’enfants, chèque cadeaux à Noël)Une offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravailPourquoi nous choisir ?Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !Rejoindre Société Générale, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l’avenir. Chez Société Générale, faites grandir vos ambitions.Vous hésitez encore ?Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

ResponsibilitiesYou are preparing regular controlling dashboard updates for the branch on NBI & costs as well as controlling cost allocations and inter-entity recharges.You take responsibility for the month-, quarter- and annual-closing work and control related bookings according to IFRS-/French- and German-GAAP of the bank and related entities.You deliver support in the branch’s transfer pricing (TP), e.g. update preparation of the local file or follow up of TP agreements in terms of completeness, documentation and related bookings.You are a reliable point of contact for internal as well as external auditors.You work closely together with our shared service centres in Bucharest and BangaloreYou actively participate in the implementation of accounting or regulatory projects, and you coordinate the progress of the project within your team and related divisions.Profile requiredYou have a degree in Business Administration, Economics or a comparable education.You have several years of work experience as a controller or accountant in a banking environment with sound knowledge in balance sheet analysis as well as in accounting rules (IFRS, HGB).You show interest for the product range of a major internationally operating bank (incl. trading products).You are fluent in English, spoken and written. German and French are a plus.Why join usAt Societe Generale, we are convinced that people are drivers of change, and that the world of tomorrow will be shaped by all their initiatives, from the smallest to the most ambitious.If you too want to be directly involved, grow in a stimulating and caring environment, feel useful on a daily basis and develop or strengthen your expertise, you will feel right at home with us!If you thrive on a challenge and want to become a part of a dedicated and driven team that strives for success, then please apply with a CV, a cover letter and all your educational and professional certificates.Business insightFor this position we are searching for strong personalities who enjoy working with numbers and are curious to dive into the controlling and accounting world of an international investment bank. Besides your well-developed competency in accounting especially your communication skills matter. If you can add an interest in investment products, in group projects, in our regulatory banking framework combined with proactive behaviour and a team-spirit attitude, we say: Welcome to the Finance Department of Société Générale FrankfurtSociété Générale is one of the leading European financial services groups. Based on a diversified and integrated banking model, the Group combines financial strength and proven expertise in innovation with a strategy of sustainable growth, aiming to be the trusted partner for its clients, committed to the positive transformations of society and the economy. With a solid position in Europe and connected to the rest of the world, Société Générale has over 119,000 members of staff in 62 countries and supports on a daily basis 26 million individual clients, businesses and institutional investors around the world.

ResponsibilitiesAs a real-time Market Risk Dev and Support Analyst within GBTO/PRE/CFI, you will meet the needs of our traders in the fixed income markets. Your daily mission includes:Build, troubleshoot, and support in C#/.Net for various Front Office business applicationsEnsure the Real-Time indicators (PnL, Risks) produced by the Risk Engine gives the traders the most accurate and timely market position. Research production issues, including Analysis of the Greeks; PnL; and explanations of sensitivities Work closely with the front-office, RISQ and ARD department to design, implement and ensure timely deliveriesActively participate in the LATAM push to Global tool.Proactively perform code testing and UAT directly with traders prior to release.Provide follow the sun for Asia to ensure smooth market open.Reinforce Agile and CI/CD methodologies for production stability and follow release management / change management processes. Responsible for the 1st and 2nd level of support.Interact with the other members of the RT Chapter to build the target vision of the chain including progressive decommissioning of the Excel tools, implementation of the One Target user-interface. Strong collaboration with key stakeholders requiring functional and technical skills across all products and systems.Profile requiredGBSU/PRE/CFI provides to our partners two Fixed Income market risk calculators: RiskOne for the vanilla products and Highway for the Exotic world.RiskOne RT is the real-time risk analysis and valuation engine for fixed income, and foreign exchange.Great Server, GROS, DARIUS and Mercury are the main downstream applications offering the sensis, PnL figures for analysis and assist traders to manage their positions on daily basis.COMPETENCIESREQUIRED:Knowledge in Finance, especially market risks process and fixed income productsUnderstanding of agile development practices Ability to work with tight deadlines and work under pressureAbility to troubleshoot complex issues and work in a multitasking environmentStrong written & verbal communication skills Collaboration and team spiritBachelor Degree in computer science, engineering, or equivalent job experienceTECHNICAL SKILLSREQUIRED :Strong technical skills in .Net C#Thorough knowledge of object-oriented programmingExperience working with fixed income products, particularly interest rate swaps and futures. Experience working with oracle and MysqlExperience working in a team environment using GitHub and GitHub Copilot to streamline development workflowPRIOR WORK EXPERIENCEREQUIRED:At least 2 years of Market Risk and PnL experience at a large bank or InsuranceEDUCATIONREQUIRED:Bachelor’s degree in computer science, engineering, or equivalent job experienceQuantitative knowledge is a plus• LANGUAGESREQUIRED:Fluent in English Why join usBusiness insightSociete Generale is committed to offering an inclusive recruitment experience to all candidates. If you require any reasonable accommodations during the recruitment process, please do not hesitate to let our Recruiters know.OUR CULTURE: At Societe Generale, we live by our 4 core values of commitment, responsibility, team spirit and innovation. We are engaged and demonstrate consideration for others. We act ethically and with courage. We focus our talent and energy on collective success. We experiment and propose new ideas. This way, we maximize our ability to serve client needs and anticipate market changes. Societe Generale is committed to strengthening bonds with colleagues, communities, and the world in which we live, because relationships are at the heart of how we operate. For more information about our Culture and Conduct initiatives, please visit this link (https://americas.societegenerale.com/en/careers/get-know-culture/)DIVERSITY, INCLUSION & BELONGING (“DIB”):Our DIB Mission: Recruit, develop, retain and advance a talented workforce that is united in our efforts to leverage our talent and further develop an inclusive environment that will enhance our competitive position and deliver innovative solutions to our clients. It seeks to foster an environment where employee differences are valued and where all employees feel engaged, supported, respected, and informed. For more information about our DIB initiatives, please visit this link: https://americas.societegenerale.com/en/careers/get-know-diversity/COMPENSATION:Base salary range does not include overtime pay, bonus and/or other benefits, where applicable. Actual base salary offer will vary based on skills and experience. The role is eligible for an annual discretionary bonus and includes a competitive benefits package including 401(k) plan with company match, medical/dental/vision, and other benefits for fertility, wellness, student loans and commuters.

ResponsibilitiesThis role offers a unique opportunity to combine legal and regulatory expertise with close business interaction, providing pragmatic, legally sound and commercially aware Compliance guidance across the MARK platform. In this role you will advise local Global Markets activities across a broad range of asset classes, including:· fixed income;· currencies;· equities;· equity derivatives; and· structured products,with a strong focus on trading, engineering and sales activities.Beyond day-to-day advisory, you will address regulatory Compliance matters and risks across the Branch and actively contribute to the implementation, steering and continuous enhancement of the Compliance risk culture and control framework, in line with Société Générale Group requirements and applicable local regulations.The position offers broad exposure to the strategy, products and processes of a leading international wholesale banking platform, close interaction with the management of the relevant business areas. It provides the opportunity to further develop your expertise, gain insights into different areas of the bank, and contribute directly to the company’s ambitious growth journey while supporting a robust, effective and sustainable Compliance framework.This role reports directly into the local Chief Compliance Officer.Main Responsibilities· Act as a trusted Compliance partner to Global Markets and other relevant business lines, maintaining strong relationships, open communication and early engagement on Compliance requirements.· Provide pragmatic, risk-based and legally sound Compliance advice to the Global Markets business line, as well as to other business units and support functions where required.· Maintain proactive dialogue with Global Markets Compliance officers and other Risk functions at Head Office, ensuring appropriate engagement on matters affecting Compliance and business activities beyond the local perimeter, and supporting a consistent approach to issue resolution.· Monitor relevant regulatory developments impacting the Branch business and assess the need for local implementation, adaptation or remediation.· Advise on Compliance and regulatory aspects of new products, business initiatives and related processes.· Adapt, deploy and maintain Group policies and local Compliance procedures, ensuring alignment with Société Générale Group requirements and applicable local regulations.· Contribute to the design and implementation of an effective monitoring, surveillance and control framework to prevent and/or detect Compliance and reputational risks, applying the SG Group permanent and managerial control framework and, where relevant, complementary local controls.· Contribute to the identification, reporting and management of incidents, including advising senior management on enhancement opportunities and practical remediation measures.· Use innovative techniques, including AI where appropriate and permitted, to enhance efficiency in Branch-related processes and proactively support the development of effective and modern approaches to risk management.· Support the Chief Compliance Officer in performing oversight, governance and reporting responsibilities in accordance with local and central Compliance requirements.· Perform, drive, participate in SG Compliance risk assessments and monitor related action plans under local Compliance responsibility.· Develop and deliver regular Compliance trainings, including onboarding sessions for new joiners in the Branch and tailored Compliance trainings for specific business or regulatory topics.· Maintain contact with regulators and market authorities where applicable, including in the context of regulatory audits, supervisory requests and regulatory reporting to German authorities, under the supervision of the Chief Compliance Officer.· Ensure timely, accurate and well-founded responses to regulatory enquiries, internal control teams and auditors, and support the implementation of resulting actions under local Compliance responsibility.· Work closely with all local Compliance team members and maintain active engagement with other Compliance teams, including trade surveillance, communication surveillance, financial crime and other relevant control functions.· Support the Chief Compliance Officer in the development of team members, including knowledge sharing, coordination and contribution to a strong and resilient local Compliance set-up.Profile required Experience and technical skillsStrong academic or professional foundation in banking, finance or preferably law or a comparable field, ideally combined with proven qualifications in Compliance-related topics or legal area.At least 10 years of relevant experience in a comparable role within a bank, financial institution or regulated financial services environment.Proven experience in interactions with BaFin or other regulators, including supervisory requests, regulatory reviews or audit-related matters.Strong understanding of legal, regulatory and industry requirements, with deep expertise in Global Markets activities and the relevant regulatory framework, including the Transparency Directive, MAD II/MAR, MiFID II/MiFIR and, where applicable, German regulatory requirements.Fluent in German and English, both written and spoken; French language skills would be an advantage.Excellent analytical skills, with the ability to quickly understand complex matters, identify key risks and summarise them clearly for senior stakeholders.Highly structured and reliable working style, with the ability to manage multiple priorities in a dynamic and business-facing environment.Strong risk judgement, including the ability to assess risks, processes and controls at different levels of complexity and provide practical, legally sound recommendations.Strong digital and technical skills, including MS Office applications such as Word, Excel, Outlook, PowerPoint and Copilot; basic programming or technical skills would be a plus.Personal abilities/ competenciesSelf-driven and committed, with a strong work ethic and a genuine ambition to deliver at a high standard.Excellent communicator, both written and spoken, with the ability to explain complex topics clearly, confidently and appropriately to different audiences.Strong cross-functional and international mindset, with the ability to work effectively with different business lines, functions, locations and senior stakeholders.Independent, structured and reliable working style, with the ability to take ownership and drive topics forward with limited supervision.Collaborative team player, contributing to a positive, supportive and high-performing team culture.Resilient and confident under pressure, with the ability to act autonomously, prioritise effectively and provide sound judgement in time-sensitive situations.Growth-oriented mindset, with the willingness to continuously expand legal, regulatory, business and technical knowledge, as well as personal leadership and soft skills.Readiness to step up, take broader responsibility over time and grow into more senior or leadership-related responsibilities where required.Motivated to raise standards, supporting colleagues and the wider team in continuously improving quality, efficiency and impact.Curious and open to new technologies, in particular AI and digital tools, with a practical mindset to use innovation responsibly to enhance processes, controls and risk management.Why join usBusiness insightSociété Générale Frankfurt Branch is part of a successful, modern and growing French wholesale banking group, offering innovative market products in a dynamic and international environment. To further strengthen our local Branch Compliance team, we are looking for an experienced Senior Compliance Officer who will act as a trusted advisor and primary point of contact for Global Markets (MARK) senior management.

ResponsibilitiesAs a real-time Market Risk Dev and Support Analyst within GBTO/PRE/CFI, you will meet the needs of traders in the fixed income markets. Your daily mission includes:Build, troubleshoot, and support in C#/.Net for various Front Office business applicationsEnsure the Real-Time indicators (PnL, Risks) produced by the Risk Engine gives the traders the most accurate and timely market position. Research production issues, including Analysis of the Greeks; PnL; and explanations of sensitivities Work closely with the front-office, RISQ and ARD department to design, implement and ensure timely deliveriesActively participate in the LATAM push to Global tool.Proactively perform code testing and UAT directly with traders prior to releaseProvide follow the sun for Asia to ensure smooth market openReinforce Agile and CI/CD methodologies for production stability and follow release management / change management processes. Responsible for the 1st and 2nd level of supportInteract with the other members of the RT Chapter to build the target vision of the chain including progressive decommissioning of the Excel tools, implementation of the One Target user-interface. Strong collaboration with key stakeholders requiring functional and technical skills across all products and systems.Profile requiredCOMPETENCIES REQUIRED:Knowledge in Finance, especially market risks process and fixed income productsUnderstanding of agile development practices Ability to work with tight deadlines and work under pressureAbility to troubleshoot complex issues and work in a multitasking environmentStrong written & verbal communication skills Collaboration and team spiritBachelor Degree in computer science, engineering, or equivalent job experienceTECHNICAL SKILLSREQUIRED :Strong technical skills in .Net C#Thorough knowledge of object-oriented programmingExperience working with fixed income products, particularly interest rate swaps and futures. Experience working with oracle and MysqlExperience working in a team environment using GitHub and GitHub Copilot to streamline development workflowsPRIOR WORK EXPERIENCEREQUIRED: At least 4 years of Market Risk and PnL experience at a large bank or InsuranceEDUCATIONREQUIRED: Bachelor’s degree in computer science, engineering, or equivalent job experienceQuantitative knowledge is a plusLANGUAGE: Ability to communicate in English, both orally and in writing, is a requirement as the person in this position will need to collaborate regularly with colleagues and partners in the United States.Due to US Federal Securities law that may apply to this position, candidates who will apply for this position may be required to submit to an enhanced background screening, including the collection of their fingerprints by a third-party vendor selected by the Financial Industry Regulatory Authority ("FINRA").Why join usBusiness insightSociete Generale is committed to offering an inclusive recruitment experience to all candidates. If you require any reasonable accommodations during the recruitment process, please do not hesitate to let our Recruiters know.OUR CULTURE: At Societe Generale, we live by our 4 core values of commitment, responsibility, team spirit and innovation. We are engaged and demonstrate consideration for others. We act ethically and with courage. We focus our talent and energy on collective success. We experiment and propose new ideas. This way, we maximize our ability to serve client needs and anticipate market changes. Societe Generale is committed to strengthening bonds with colleagues, communities, and the world in which we live, because relationships are at the heart of how we operate. For more information about our Culture and Conduct initiatives, please visit this link (https://americas.societegenerale.com/en/careers/get-know-culture/)D&I: Our Diversity & Inclusion Mission: Recruit, develop, advance, and retain a diverse workforce that is united in our efforts to enhance our competitive position and deliver innovative solutions to our clients.Our Diversity & Inclusion Vision:Engaged workforce that is demographically diverse in a way that reflects the communities in which we operateInclusive culture and workplace that recognizes employees' unique needs and utilizes their diverse talentsEngage our community and marketplace, and position the organization to meet the needs of all its clientsFor more information about our D&I initiatives, please visit this link (https://americas.societegenerale.com/en/careers/get-know-diversity/)

ResponsibilitiesAls Werkstudent (m/w/d) unterstützen Sie unsere Mitarbeiter bei revisionsbezogenen Tätigkeiten sowie Projektthemen.Erstellung von Präsentation, Vorlagen und statistischen Auswertungen für das ManagementAdministrative Tätigkeiten im Rahmen der PrüfungsvorbereitungQualitätssicherung und Nachbereitung von PrüfungsdokumentationenBeteiligung bei der Überwachung der Umsetzung von RevisionsempfehlungenUnterstützung von Projekten sowie eigenverantwortliche Umsetzung von TeilprojektenVorbereitung von Trainings und SeminarenProfile requiredAnforderungen:Studium der WirtschaftswissenschaftenIdealerweise erste Erfahrungen im Bankwesen, z.B. durch Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/Bankkauffrau oder PraktikaSicherer Umgang mit MS-Office-AnwendungenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) Fähigkeiten:Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und schnelle AuffassungsgabeStrukturierte und sorgfältige ArbeitsweiseHohes Maß an Selbständigkeit und VerantwortungsbewusstseinFlexibilität und EinsatzbereitschaftKommunikations- und TeamfähigkeitWhy join usWir bieten Ihnen ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen Team, verbunden mit der Möglichkeit, Verantwortung für Ihren Tätigkeitsbereich und Projekte zu übernehmen und dabei wertvolle Praxiserfahrung begleitend zu Ihrem Studium zu sammeln.Klingt dies nach einer interessanten Tätigkeit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung einschließlich Ihres aktuellen Lebenslaufs, Motivationsschreiben sowie alle relevanten Zeugnisse.Business insightZur Unterstützung für unser Audit-Team in Hamburg suchen wir eine/n Werkstudent/in für 12 Monate, Max. 20 Stunden/WocheSociété Générale ist eine führende europäische Bank mit über 119.000 Mitarbeitern, welche rund 26 Millionen Kunden in 62 Ländern weltweit betreuen. Seit 160 Jahren unterstützt die SG Gruppe die Entwicklung der Wirtschaft und bieten Unternehmen, institutionellen Investoren und Privatkunden ein breites Spektrum von Beratungs- und Finanzlösungen mit echtem Mehrwert für Kunden an. Der Bereich Global Banking & Investor Solutions, eine herausragende Wholesale-Bank, verbindet maßgeschneiderte Lösungen mit einer Führungsrolle in den Bereichen Equity Derivatives, Structured Finance und ESG.

ResponsibilitiesGBTO provides the most reliable, flexible and efficient Risk & Finance platform and delivers the shared market data repository for our partners in MARK, RISQ & DFIN to:Meet the strategic business needs of GBIS.Meet our regulatory commitments and secure the provision of reports to regulators.Optimize capital requirements.Distribute certified data.Manage and ensure the consistency of the PNL, Market, Liquidity and Credit Risks, and Accounting and Finance for the BankContribute to the digital transformation of GBIS.GBTO/PRE/CFI provides Fixed Income market risk calculators to our partners on Rates and FX. X-ONE / Riskone is a key application where pricing curves definition are used to project the risk in the calculators. You will work on highly visible and business‑critical systems that price financial products, distribute real‑time market data, and support trading activities in a demanding environment characterized by performance, low latency, and reliability constraints.This role combines feature development, test framework engineering and L3 support critical to delivering robust, high‑quality pricing and reliable solutions.Your ResponsibilitiesDesign and develop pricing features aligned with business and technical roadmapsParticipate in modernization initiatives, including .NET to .NET Core transformationsContribute to performance‑critical and low‑latency system componentsParticipating in key strategic projects to support the business and the bank ambitionDesign, refactor, and optimize automated test frameworks to ensureFunctional coverage of pricing featureImproved stability and execution performanceAdoption of testing best practicesDevelop and maintain unit and non‑regression testsCollaborate closely with Traders, Sales, and IT teams across the pricing chainWork on a large‑scale codebaseParticipating in production activities and application supportProfile requiredCompetencies required Strong experience in C# / .NET / .NET CoreSolid understanding of software design, testing, and performance optimizationKnowledge in Finance, especially market risks process and fixed income productsAbility to work with tight deadlinesOrganized, autonomous, and collaborative, with a strong sense of ownershipCollaboration and team spiritMaster’s degree in computer science, engineering, or equivalent job experienceTechnical EnvironmentC#, .NET, .NET CoreREST APIsCI/CD pipelinesGitHub, Jenkins, JIRASonarMongoDB, MySQLRabbitMQElasticsearch & KibanaHigh performance and low latency systemsAI toolsPrior work experience required:At least 2 years of Market Risk and PnL experience at a large bank or InsuranceAt least 3 years of experience as a developerWhy Join Us?Work at the heart of a mission critical pricing ecosystemTackle high impact technical challenges in real time financial systemsCollaborate daily with business and IT experts in an international environmentGrow your skills in a culture that values innovation, reliability, and engineering excellenceBuild a long term career within a leading global financial institution LANGUAGE: Ability to communicate in English, both orally and in writing, is a requirement as the person in this position will need to collaborate regularly with colleagues and partners in the United States.Due to US Federal Securities law that may apply to this position, candidates who will apply for this position may be required to submit to an enhanced background screening, including the collection of their fingerprints by a third-party vendor selected by the Financial Industry Regulatory Authority ("FINRA").Why join usBusiness insightSociete Generale is committed to offering an inclusive recruitment experience to all candidates. If you require any reasonable accommodations during the recruitment process, please do not hesitate to let our Recruiters know.OUR CULTURE: At Societe Generale, we live by our 4 core values of commitment, responsibility, team spirit and innovation. We are engaged and demonstrate consideration for others. We act ethically and with courage. We focus our talent and energy on collective success. We experiment and propose new ideas. This way, we maximize our ability to serve client needs and anticipate market changes. Societe Generale is committed to strengthening bonds with colleagues, communities, and the world in which we live, because relationships are at the heart of how we operate. For more information about our Culture and Conduct initiatives, please visit this link (https://americas.societegenerale.com/en/careers/get-know-culture/)D&I: Our Diversity & Inclusion Mission: Recruit, develop, advance, and retain a diverse workforce that is united in our efforts to enhance our competitive position and deliver innovative solutions to our clients.Our Diversity & Inclusion Vision:Engaged workforce that is demographically diverse in a way that reflects the communities in which we operateInclusive culture and workplace that recognizes employees' unique needs and utilizes their diverse talentsEngage our community and marketplace, and position the organization to meet the needs of all its clientsFor more information about our D&I initiatives, please visit this link (https://americas.societegenerale.com/en/careers/get-know-diversity/)

Vos missions au quotidienOffrir la meilleure expérience client, voilà votre mission ! Conseiller Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte à la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Mehdi à financer ses études… Au quotidien, comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez vos clients dans le développement de leurs projets. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre manager vous guidera tout au long de votre parcours pour développer un haut niveau d’expertise reconnu chez nos conseillers Concrètement, vous serez amené à : • Accompagner et conseiller vos clients en leur proposant des produits et placements adaptés à leurs besoins (prêt immobilier, épargne, crédit à la consommation, assurance, etc.) pour fidéliser votre clientèle• Contribuer au dynamisme de votre agence en développant votre portefeuille grâce à la conquête de nouveaux clients et leurs recommandations• Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations• Travailler en synergie avec des experts au sein de la Banque pour vous accompagner dans les projets spécifiques de vos clients (gestion de patrimoine, prêts à taux zéro, etc.) • Développer l’autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante. Et si c’était vous ?Avant tout, c’est votre personnalité que nous allons aimer !• Doté d’un très bon relationnel et d’un véritable sens de l’écoute, votre priorité est d’accompagner les projets de vos clients avec éthique et responsabilité pour satisfaire leurs attentes• Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients• Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d’adaptabilité en toute circonstance • Organisé et rigoureux, vous savez prioriser vos actionsJeune diplômé, vous êtes titulaire d’un Bac +5 dans le domaine commercial, bancaire, financier ou assuranciel avec une première expérience dans le secteur bancaire ou financier (stage, alternance, CDD). Vous connaissez les bases financières, juridiques et fiscales liées à votre activité.Expérimenté, vous avez une expérience de 2 ans ou plus en gestion de portefeuille de clientèle de particuliers dans le secteur bancaire. Vous avez des compétences financières, juridiques et fiscales liées à votre activité.Dans les 6 mois suivant votre prise de poste, vous pourrez être amené à passer la certification AMF.Plus qu’un poste, un tremplinDevenir conseiller chez SG, c’est vivre une expérience enrichissante et participer à notre ambition de devenir la banque de référence de la satisfaction clients.Vous bénéficierez de formations personnalisées, pour vous préparer dans les meilleures conditions. Votre réussite vous donnera accès à une carrière dynamique avec la possibilité d’évoluer vers de nouveaux métiers (Directeur d’Agence ou Adjoint, Banquier Patrimonial ou Conseiller Clientèle des Professionnels…)Package rémunération : Fixe 31 000€ - 44 000€ selon expérience, Variable, Intéressement, ParticipationRejoindre SG, c’est bénéficier de nombreux avantages :Package rémunération (fixe, variable, intéressement, participation), télétravail, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d’entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d’Entreprise (CSEE)…Comment nous rejoindre ? Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo !Vous réalisez nos tests de sélectionVous passez un entretien avec votre futur manager et un acteur RHFélicitations ! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipePourquoi nous choisir ?Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d’un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement.Rejoindre SG, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.