Vos missions au quotidienBasé dans nos locaux de Boulogne-Billancourt, vous rejoignez l’Equipe Marketing Crédits. Rattaché au Directeur Marketing Crédits, vous êtes en charge de l’animation et du développement de l’offre de produits crédits immobiliers, des services, des fonctionnalités et de tous les parcours clients associés.Vous êtes amené à collaborer avec toutes les entités de Boursorama. Vous pouvez également vous appuyer sur des leviers stratégiques de promotion dédiés (UX/UI design, communication clients, offres commerciales, data, …) tant dans le lancement de nouveaux produits que dans la gestion courante et l’évolution des offres.Vos principales missions consistent à :- Identifier les besoins de crédits immobiliers de la clientèle & les leviers d’opportunités afin de proposer de nouveaux produits / services / outils adaptés,- Gérer les projets liés aux crédits immobiliers : études de marchés et d’opportunités, rédaction des expressions de besoins, supervision des développements des projets, tests et recettes, et animation des produits tout au long de leur cycle de vie,- Réaliser la veille concurrentielle,- Piloter l’activité : reporting, analyse de la rentabilité des produits (P&L et Business Plans), propositions de plans d’ajustement,- Suivre l’utilisation des produits / services / outils, après leur mise en place,- Piloter les relations avec les partenaires ou prestataires,- Gérer la documentation contractuelle : mise à jour, publication, communication,- Rédiger des fiches produit et assurer la formation et l’animation commerciale des équipes utilisatrices en interne,- Être en soutien d’information des autres directions sur les fonctionnalités et services des produits.Et si c’était vous ?De formation supérieure Bac + 5 avec une spécialisation marketing. Vous témoignez d’une expérience d’au moins 2 ans (alternance comprise) acquise en marketing bancaire, idéalement avec une spécialisation crédits et une forte dimension digitale, et vous avez déjà travaillé en mode projet.Vous êtes reconnu pour votre organisation, vos qualités relationnelles et votre forte capacité d’analyse. Curieux et proactif, vous savez vous montrer force de proposition, et vous démontrez un goût affirmé pour le travail d’équipe.N’hésitez plus et postulez à notre offre.Contexte particulier :Régime télétravail : 40/60Plus qu’un poste, un tremplinPourquoi nous choisir ?BoursoBank, filiale du groupe Société Générale, est pionnière et leader sur ses deux activités : la banque en ligne et l’information économique et financière sur Internet avec son Portail Boursorama.com.Avec son positionnement unique de banque-média et un développement centré sur les nouvelles attentes des clients (autonomie, simplicité, accès à l’information, sécurité et frais réduits), BoursoBank compte aujourd’hui plus 8 millions de clients et conforte, d’année en année, sa position d’acteur bancaire majeur en France.Engagée à simplifier la banque, à donner du pouvoir d’achat à ses clients et à offrir à chacun la faculté d’agir sur son argent, BoursoBank a aussi l’ambition de participer de façon active et responsable à la transition écologique de ses clients en plus de celle qu’elle opère pour son propre fonctionnement. C’est grâce et avec l’ensemble de ses équipes, sensibilisées et actives à l’optimisation de l’impact environnemental et social quel que soit leur métier, que BoursoBank est certifiée B Corp depuis février 2023 et labélisée Numérique Responsable de niveau 2 depuis mars 2025.BoursoBank a également à cœur d’assurer le bien-être de ses équipes en proposant divers avantages à travers notamment un accord d’intéressement motivant, un plan d’Epargne Entreprise, un plan d’épargne Retraite et une prise en charge à plus de 60 % de la mutuelle et des tickets restaurant.Et parce que la diversité est une force, BoursoBank s’engage à offrir des opportunités inclusives et accueillantes pour tous.Envie de prendre part à cette aventure professionnelle enrichissante et construire un projet professionnel solide ?Rejoignez vos 1 000 futurs collègues dans nos locaux de Boulogne-Billancourt (92) ou, pour certains de nos métiers, de Nancy (54), pour faire partie d’une équipe où les talents de chacun sont développés !

ResponsibilitiesThe SER department is organized into two units: Life Cycle and Post Servicing Management. As a Structured Finance Back Office Servicing Analyst you will manage a portfolio of deals (Loans and/or Guarantees), specializing in managing funding gaps and cashbreaks, monitoring payment delays, and processing manual payments and manual refinancing requests.Your future scope of responsibility will cover:Managing funding gaps and cashbreaks: analyze discrepancies, identifying their root cause, commenting them, and monitoring until full resolutionPerforming corrections or, when the modification must be made in Loan IQ, requesting the correction to the Life Cycle officer in charge of the dealMonitoring outgoing and incoming payments related to operations processed by Life Cycle team and intervening to unblock any blocked paymentsEntering and validating manual payment requests within internal deadlines and cut offs, systematically challenging the necessity of manual processing and identifying the root causeEntering manual refinancing requests within internal deadlines and cut offs, systematically challenging the necessity of manual processing and identifying the root causeIdentifying late payments and following up with counterparties when necessaryDetecting unpaid items and instruct Life Cycle team to record them in Loan IQClassifying communications and legal documentsTaking charge of new deals after transfer from upstream teamEnsuring daily data quality and completeness of indicatorsPromoting client satisfaction and acting as the primary point of contact for internal stakeholdersProfile requiredYou will be best suited for this role if:You have worked in back-office of a bankYou have a solid understanding of payments, cash management, and basic accounting principlesYou demonstrate high levels of rigor, autonomy, and the analytical skills required to investigate complex financial discrepanciesYou are fluent in written and spoken English, as you will communicate daily with international stakeholdersYou have a degree in Finance or a related field (nice to have)You have prior exposure to Structured Finance products or experience using Loan IQ (very nice to have)Why join usYour future with Societe Generale will include: Work in a pleasant atmosphere as part of an international team in a brand-new office in the center of Warsaw, designed with facilities for people with disabilities An active role in an international structure and the opportunity for growth Access to educational platforms and language courses Stability Competitive salary based on seniority and skills Support in quick adaptation in the company Extraordinary health package with extensive dental care Hybrid work (2 or 3 days per week) and one-time bonus for home office equipment Even more benefits such as meal allowance, holiday fund, sports card and insurance*Please be informed that we will be accepting only resumes in EnglishBusiness insightAt Societe Generale, we are convinced that people are drivers of change, and that the world of tomorrow will be shaped by all their initiatives, from the smallest to the most ambitious.Whether you’re joining us for a period of months, years or your entire career, together we can have a positive impact on the future. Creating, daring, innovating and taking action are part of our DNA.If you too want to be directly involved, grow in a stimulating and caring environment, feel useful on a daily basis and develop or strengthen your expertise, you will feel right at home with us!Still hesitating?You should know that our employees can dedicate several days per year to solidarity actions during their working hours, including sponsoring people struggling with their orientation or professional integration, participating in the financial education of young apprentices, and sharing their skills with charities. There are many ways to get involved.

Responsibilities4 Days in office hybridRole SummaryWe are seeking a mid-level English law qualified solicitor to join the Commercial, Technology & Data Legal Team.The role will support the business across a broad range of commercial contracting, technology and data protection matters, with increasing exposure to AI governance and data driven initiatives and will work closely with the UK Data Protection Officer (DPO) supporting UK Data Protection Office work.This is a hands-on, business facing role, suited to a solicitor who is comfortable managing matters independently with appropriate supervision, while contributing collaboratively within a growing specialist legal team.Solicitor, Commercial Contracts and Data ProtectionSummary of the key objectives and primary goals:1. Commercial ContractingProvision of legal advice, guidance and support to, and identification and analysis of legal and commercial issues for, principally the support units within the SG London perimeter and also the business units in relation to legal matters which fall outside of the remit of the BU support lawyers and other Group function teams. In particular to support UK Sourcing in relation to the review, drafting and negotiation of all outsourcing and commercial contracts, and the development of relevant template contracts, legal updates, training and self-help guides where appropriate.To deliver the above objectives, the role will be responsible for:Drafting, reviewing and negotiating a range of commercial contracts, including:General commercial supplier and customer agreementsProfessional services and consultancy agreementsFramework agreements, statements of work and amendmentsManaging contracts across the low to high value spectrum, applying a risk‑based and proportionate approach.Providing clear, commercially pragmatic advice to business stakeholders.2. Technology & IT ContractsAdvise on and negotiate technology‑related agreements, including:Software and SaaS agreementsIT services and technology‑enabled commercial arrangementsIdentify and manage legal risk relating to technology, outsourcing and digital service delivery.3. Data Protection & PrivacySupport the UK DPO in delivering the organisation’s data protection and privacy compliance framework, including:Drafting and negotiating data processing and data sharing agreements, and data protection provisions of commercial contractsAdvising on controller/processor roles and allocation of responsibilitiesResponding to DSARs, assisting with regulatory enquiries and internal data protection initiatives.Assisting with the investigation, assessment, and maintenance of a log of personal data breachesAssisting to maintain data processing records for SG UK entities (DPRs)Assisting BU and SU stakeholders to complete Data Protection Impact AssessmentsSupporting international data transfer arrangements (e.g. IDTAs, TRAs)Assisting with Group reporting and data protection risk assessments, such as RAMOS and DataGoHelping monitor compliance with internal data protection policies and procedures, including helping to develop and deliver training to internal stakeholders.· Draft template legal documentation, policies, procedures and guidance notes relating to Data Protection.Track regulatory and guidance developments relevant to data protection and summarise key points for the Team.4. AI Governance & Emerging Technologies· Support legal oversight of AI and data‑driven technologies, including:o Contractual considerations relating to use of AI tools and systemso Allocation of risk for AI outputs and data usageo Supporting implementation of internal AI governance and acceptable use frameworksMonitor relevant legal and regulatory developments and support internal guidance.Profile requiredSkills & ExperienceEssentialEnglish law‑qualified solicitor.Mid‑level PQE, gained in private practice, in‑house, or a combination of both.Strong experience in commercial contract drafting and negotiation.Practical working knowledge of UK GDPR and data protection law in a commercial context.Ability to provide clear, pragmatic, business‑focused advice.DesirableExperience advising on technology or IT‑related contracts.Exposure to AI‑related legal or governance issues, or a strong interest in this area.In‑house experience within a regulated or complex organisation.Personal AttributesCommercial, pragmatic and solutions‑focused, with a proactive approach to risk and problem‑solving.Confident managing matters independently with appropriate supervision and escalation.Strong written and verbal communication skills, with the ability to establish credibility quickly with internal stakeholders.Collaborative team player, willing to support team development and knowledge‑sharing.Maintains high professional standards with strong attention to detail, organisation and time management.Keeps abreast of legal and regulatory developments in contract, data protection and AI, and assesses their impact on the business.In addition, Vice Presidents are expected to demonstrate the following skills:· Identifies, analyses and solves/addresses difficult legal issues and risks within area of coverage, demonstrating appropriate level of attention to detail· Works with limited amount of supervision but will seek guidance if necessary, evaluating and escalating issues to hierarchy as appropriate· Able to manage multiple tasks and files, managing time and resources efficiently to meet deadlines· Able, if requested, to perform role of coordinator on projects or work streams· Takes responsibility for handling business partners’ legal issues and answering their concerns efficiently; provides clear and concrete solutions, alternatives and fall back positions where appropriate· Demonstrates good knowledge of banking industry· Contributes to promoting team spirit within area of coverage and takes initiative to this end, including sharing knowledge with members of legal department· Is recognised as consistent and reliable and shows strong sense of personal accountability in discharging duties· Demonstrates a strong sense of engagement to role and takes initiative to resolve issuesDemonstrates openness to innovation and ability to support and apply new ways of proceeding; is also able to suggest, where appropriate, improvements for systems and processes.Why join usPeople join for the impact they can have on us. They stay for the impact we have on them. A flatter structure offers visibility and exposure beyond that of our competitors, so you know our names, and we know yours. It's personable, human, and inspires success through passion. By encouraging open mindedness and a willingness to share ideas, we have adapted to market changes and thrived through innovation. Bringing words like “hard work” and “dedication” together with “community” and “respect” has enabled us to work collaboratively and build our future together. We call this Team Spirit and it's what makes us different. It's what makes you different.Business insightIf you feel you have the required experience and qualifications, then please apply to the SG Resourcing Team, and we will manage your application. At Société Générale, we believe our people are our strength and are core to the success of our business. As such, we search for, recruit and appoint the best available person on the basis of aptitude and ability, regardless of sex, marital or civil partnership status, race, colour, nationality, ethnic or national origins, pregnancy, disability, age, sexual orientation, religion, belief or gender identity.

Vos missions au quotidienAu sein de la Direction du Recouvrement du Financement aux Entreprises, vous assurez le recouvrement judiciaire auprès d’une clientèle de professionnels.A ce titre, vous êtes en charge de : Gérer un portefeuille de dossiers client (présence d’impayés, jugements prononçant l’ouverture des procédures collectives, assignation en défense, litiges fournisseur, sinistres non indemnisés ou indemnisés partiellement), Engager et suivre les procédures judiciaires en relation avec le réseau des correspondants (clients, fournisseurs, auxiliaires de justice), Assurer la récupération du matériel et le recouvrement des créances par voie amiable ou judiciaire Contribuer à la détection des dysfonctionnements et à leur résolution ainsi qu’aux risques opérationnels. Et si c’était vous ?De formation BAC+5 spécialisé en droit privé/contentieux, vous avez acquis une expérience d'au moins 3 ans dans un service de recouvrement.Idéalement vous connaissez les procédures collectives, les procédures civiles, les voies d’exécution dans le domaine du crédit-bail mobilier/leasing.Organisé(e) et méthodique, vous êtes reconnu pour votre capacité d’analyse, de synthèse ainsi que pour votre sens de la négociation.Poste basé à la Défense.Nous avons la conviction que la diversité de nos collaborateurs sous toutes ses formes est une richesse pour notre entreprise et ses clients. Nos postes sont ainsi ouverts à tous. Nous garantissons l’égalité de vos chances dans nos processus de recrutement et tout au long de votre carrière chez Franfinance.Plus qu’un poste, un tremplinDès votre arrivée, vous serez intégré dans votre équipe et évoluerez chaque jour aux côtés de collègues soudés, engagés et orientés client.L’employabilité de nos collaborateurs est une priorité, les opportunités de formation et les mobilités au sein de Franfinance, du Groupe SG et de ses filiales, offrent un large éventail de carrières variées.Évoluez dans un environnement de travail dynamique, où votre sentiment d'utilité au quotidien et le développement de votre expertise sont essentiels.Si vous cherchez un environnement stimulant pour vous épanouir professionnellement, alors rejoignez-nous !Pourquoi nous choisir ?Changer de poste, c’est pour vous l’occasion de découvrir un nouvel environnement ou un nouveau métier, de participer à de nouveaux projets et de découvrir de nouvelles équipes. C’est aussi le moyen de partager votre expertise et de nous apporter un œil neuf pour mieux servir nos clients demain.Franfinance, filiale à 100% du groupe Société Générale, est une institution financière à taille humaine, dynamique et innovante. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d’une communauté de 1 200 experts en financement, dédiés à accompagner de manière responsable 2 500 partenaires marchands dans la réalisation de leurs projets.L’esprit d’équipe, la collaboration et le respect mutuel sont au cœur de notre identité. Nous valorisons un dialogue ouvert et encourageons les collaborateurs à exprimer leurs idées. Chez Franfinance, chaque voix compte. Si vous souhaitez être acteur du changement, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile chaque jour et développer ou renforcer votre expertise, alors nous sommes faits pour nous rencontrer.

Vos missions au quotidienVos missions au quotidienTravailler dans un environnement passionnant et stimulant vous intéresse ? Vous souhaitez rejoindre une filière d’excellence pour acquérir une expertise au cœur de la banque et accéder à de nouvelles opportunités de développement ? Rejoignez-nous !Vous travaillerez au sein de l’équipe Marketing, en tant qu’Assistant Animateur Marketing Local.Concrètement, vous serez amené(e), sous la supervision de votre tuteur et/ou manager, à :Coordonner et animer les actions de marketing ciblées.Accompagner la Direction Commerciale dans le suivi de la performance et le pilotage des actions commerciales.Exploiter et analyser la data client : collecter, analyser et exploiter les données pour identifier les opportunités commerciales de fidélisation et de développement de la clientèle.Gérer et fiabiliser la base de données clients : veiller à la qualité, la cohérence et l’enrichissement des données tout en appliquant les règles GDPR.Et si c’était vous ?Vous préparez une formation Bac +3 à Bac +5 en marketing, data, commerce ou équivalent et souhaitez évoluer sur un poste mêlant analyse de données et étude marketing.Vous maitriser le requêtage SQL et les outils bureautique (Excel, Powerpoint, Power Query, Power BI).Vous disposez de capacités d'analyse, de synthèse et restitution.Vous faites preuve de curiosité, d’adaptabilité et de rigueur.Vous avez l'esprit d'équipe et une aisance relationnelle.Vous avez l'esprit d'équipe et un bon relationnelYou’re fluent in english ? Vous êtes le candidat idéal !Plus qu’un poste, un tremplinDès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.Pourquoi nous choisir ?Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !Vous hésitez encore ?Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Vos missions au quotidienTravailler dans un environnement passionnant et stimulant vous intéresse ? Vous souhaitez rejoindre une filière d’excellence pour acquérir une expertise au cœur de la banque et accéder à de nouvelles opportunités de développement ? Rejoignez-nous !En tant que Stagiaire "Chargé(e) d'afffaire Risques" vous intégrez notre Département Risques.Vos missions au quotidienRattaché(e) à l’équipe Risques, vous interviendrez en support du Responsable des Risques et de son adjoint sur un périmètre à forts enjeux, en particulier :· Contribution à la préparation et fiabilisation des reportings risques (tableaux de bord, indicateurs de suivi, analyses ad hoc)· Participation à la conduite d’analyses de portefeuilles (expositions, concentrations, évolutions du risque, revues thématiques)· Appui à la préparation des dossiers dans le cadre de procédures contentieuses ou pré‑contentieuses (collecte et analyse des pièces, mise en forme des synthèses, suivi des échéances)· Assistance dans la revue de dossiers clients sensibles ou sous surveillance renforcée· Contribution à des études transverses risques (qualité des données, analyse d’impacts, stress tests simples, travaux ponctuels demandés par le management)· Participation à l’amélioration et à l’optimisation des outils de suivi et de reportingEt si c’était vous ?Vos missions au quotidienRattaché(e) à l’équipe Risques, vous interviendrez en support du Responsable des Risques et de son adjoint sur un périmètre à forts enjeux, en particulier :· Contribution à la préparation et fiabilisation des reportings risques (tableaux de bord, indicateurs de suivi, analyses ad hoc)· Participation à la conduite d’analyses de portefeuilles (expositions, concentrations, évolutions du risque, revues thématiques)· Appui à la préparation des dossiers dans le cadre de procédures contentieuses ou pré‑contentieuses (collecte et analyse des pièces, mise en forme des synthèses, suivi des échéances)· Assistance dans la revue de dossiers clients sensibles ou sous surveillance renforcée· Contribution à des études transverses risques (qualité des données, analyse d’impacts, stress tests simples, travaux ponctuels demandés par le management)· Participation à l’amélioration et à l’optimisation des outils de suivi et de reportingCompétences opérationnelles· Bonne maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel (fonctions avancées, tableaux croisés)· Capacité d’analyse financière et chiffrée (lecture de comptes, indicateurs de risque, ratios)· Intérêt pour les risques bancaires (risque de crédit, engagements, suivi des expositions)· Rigueur dans la structuration et la restitution de l’information· Des connaissances en reporting réglementaire ou prudentiel et/ou en contentieux bancaires seraient un plus· Une première approche d’outils data (Access, SQL, Power BI) est appréciée mais non indispensableCompétences comportementales· Rigueur et sens du détail, dans un environnement exigeant et normé· Esprit d’analyse et de synthèse, capacité à prioriser· Organisation et fiabilité dans le respect des délais· Curiosité et motivation pour les problématiques risques et financières· Bon relationnel et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire· Discrétion et respect de la confidentialité des informationsFormation· Étudiant(e) en Bac +4 / Bac +5· Formation universitaire, école de commerce ou d’ingénieurs avec spécialisation en finance, banque, gestion des risques, audit ou économie· Une première expérience (stage ou projet académique) en banque, finance, risques ou analyse financière est un atoutPlus qu’un poste, un tremplinDès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence. A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international. Pourquoi nous choisir ?Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses. Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer ! Vous hésitez encore ? Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Vos missions au quotidienConcrètement, sous la responsabilité de votre Tuteur/Maître de stage, vous serez amené à développer :Le commercial :- Connaître la situation de ses clients et prospects pour proposer une offre de produits et services adaptée à leurs besoins et identifier leur potentiel commercial - Développer et optimiser le PNB et suivre la rentabilité de son portefeuilleL'analyse :- Analyser les éléments financiers de ses clients- Monter et argumenter les dossiers de crédit- Valider les dossiers de crédit dans le cadre de ses limites décisionnelles ou en assurer le suivi jusqu'à leur validationLes risques :- Apprécier et maîtriser le risque de crédit de ses clients- Suivre l'évolution du risque en liaison étroite avec le Contrôleur des Risques et le responsable hiérarchique (RCE ou DCE)Et si c’était vous ?Vous êtes rigoureux, organisé, doté d'un bon relationnel et de réelles capacités d'analyse et de synthèse.Vous maîtrisez le pack OfficeVous êtes étudiant de niveau Bac+4/5 en Université ou Ecole de commerce avec une spécialisation en Banque / Finance.En tant que stagiaire, vous pourrez bénéficier :d’une prise en charge de 50% de votre titre de transport en commun,de restaurants d’entreprise ou titres restaurant, selon votre localisation,d’avantages de notre Comité d'Entreprise (CE), par exemple billetterie à prix réduits (concerts, cinéma, sport…), sous certaines conditions.Plus qu’un poste, un tremplinPourquoi nous choisir ?Avec 1 450 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d’un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons vers la transition écologique et le développement durable.Rejoindre SG, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions

ResponsibilitiesDIVISION DESCRIPTION:Project & Infrastructure Syndicate (“Syndicate”) is a single, integrated team responsible for the origination, pricing, structuring and distribution all syndicated loans originated by SG in the Americas. Syndicate works most closely with the following coverage groups: Energy Project Finance, Digital Infrastructure, Core Infrastructure, and Metals, Mining & Industrials.In addition to the various coverage teams, Syndicate works closely with the Loan Sales and Trading teams. Externally, the Syndicate team interacts directly with both corporate and sponsor clients, as well as banks and institutional loan investors.JOB DESCRIPTION:Seeking a strong candidate to fulfill the role of Associate on the Project & Infrastructure Syndicate team based in New York. The Associate will be responsible for origination and execution of syndicated loan financings in the Americas across all of the group’s activities and markets.RESPONSIBILITIES:Continuously follow market trends to identify active participants in the market, prevailing market terms and pricing, depth of market, and other factors in lending and underwriting decisionsPitch and advise clients on the status of the market and syndication strategies needed for best execution in the syndicated loan capital marketsPartner with SG’s industry sector teams to develop market-based structures and creative capital raising solutionsDevelop relationships and maintain a dialogue with peers at other banks and non-bank institutions as a source of market intelligence during the origination process and market capacity during syndicationWork alongside the industry sector teams to originate syndicated loan mandates and to execute transactions once mandatedDevelop junior members of the Syndicate team, and manage deal teams in the context or new deal origination and executionProvide market outreach and market intelligence to the industry sector teams in the context of financial advisory mandates Profile requiredMust Have:Demonstrated ability to work under tight deadlines on active bookrunner/lead arranger mandates in the syndicated loan marketStrong presentation skills, both orally and writtenBasic understanding of complex financial structures and legal documentsCredit skills and ability to properly assess underwriting risksExisting relationships with key participants in the syndicated loans marketsStrong networking skills both internally and external to the firmStrong interpersonal and communication skills3+ years within financial services, specifically loan capital markets & syndicate, or in one of the target sectors (Energy Project Finance, DigitalInfrastructure and/or Core Infrastructure)Knowledge of the loan capital markets, loan investor base, and financing structures relevant to the target sectors Why join usBusiness insightSociete Generale is committed to offering an inclusive recruitment experience to all candidates. If you require any reasonable accommodations during the recruitment process, please do not hesitate to let our Recruiters know.OUR CULTURE: At Societe Generale, we live by our 4 core values of commitment, responsibility, team spirit and innovation. We are engaged and demonstrate consideration for others. We act ethically and with courage. We focus our talent and energy on collective success. We experiment and propose new ideas. This way, we maximize our ability to serve client needs and anticipate market changes. Societe Generale is committed to strengthening bonds with colleagues, communities, and the world in which we live, because relationships are at the heart of how we operate. For more information about our Culture and Conduct initiatives, please visit this link (https://americas.societegenerale.com/en/careers/get-know-culture/)DIVERSITY, INCLUSION & BELONGING (“DIB”):Our DIB Mission: Recruit, develop, retain and advance a talented workforce that is united in our efforts to leverage our talent and further develop an inclusive environment that will enhance our competitive position and deliver innovative solutions to our clients. It seeks to foster an environment where employee differences are valued and where all employees feel engaged, supported, respected, and informed. For more information about our DIB initiatives, please visit this link: https://americas.societegenerale.com/en/careers/get-know-diversity/COMPENSATION:Base salary range does not include overtime pay, bonus and/or other benefits, where applicable. Actual base salary offer will vary based on skills and experience. The role is eligible for an annual discretionary bonus and includes a competitive benefits package including 401(k) plan with company match, medical/dental/vision, and other benefits for fertility, wellness, student loans and commuters.

ResponsibilitiesJob Summary: To safeguard against Regulatory/Compliance risks and operations related to BSE, NSE and MCX exchange for cash, F&O segment, currency derivative segment and commodities segment within the regulatory/legal framework and complies with its applicable rules & regulations as well as with Societe Generale Group policies.Main Responsibilities:• To ensure filing of all regulatory reports in time with exchanges/SEBI/MCA.• To review circulars or guidelines issued by SEBI/Exchanges/CCP/MCA on daily basis and ensure for completion in time by coordinating with other relevant departments• To assist Head Compliance in Policies and Procedures and also on the guidelines issued by Exchanges/SEBI.• To co-ordinate with other departments on regulatory inspection or internal audits/inspection.• To work with regional teams on group projects and co-ordinate with regional business line for India related market and compliance issues.• To prepare secretarial records in accordance with Company Law and organize Board/Committee meetings and coordinate with external retainer on Secretarial matters.• To perform surveillance checks and Financial Crime checks• To provide training to staff and to perform PS controlsProfile requiredAcademic Background (degree and major): • Graduate (in any field – LLB/ B.A/ B.Com)• Company Secretary Degree (Associate member) - mandatory• NISM III A certificate (preferred)Relevant Working Experience in number of years: Minimum 8 years of overall work experience with 4-7 years of relevant experience in compliance function preferably from Broking firms.Skills & Competencies required: • Knowledge of SEBI and Exchange rules & regulations, Company Law. • To be up to date on all the regulatory amendments applicable to the Company and also changes in the Group policies.• Analytical thinking• Stakeholder management• High integrityLanguage Skills: EnglishComputer Skill: Excel, Word, Power pointWhy join usBusiness insightSociete Generale Securities India Pvt. Ltd. (SGSI) is the stock-broking arm of Societe Generale Group (SG Group) and was one of the earliest foreign brokers to enter India. SGSI started with a representative office in 1994 and established a full-fledged presence by 1995. SGSI is a Securities and Exchange Board of India (SEBI) registered Stock Broker with Trading and Clearing Membership and obtained membership of Stock Exchanges (National Stock Exchange, Bombay Stock Exchange and Metropolitan Stock Exchange) to provide services in various segments (Cash Equities, F&O, Currency & Debt) of Stock Exchange. The Company has been active in the Stock Market since 1997. SGSI is managed by a team of professionals /specialists in the broking business. The Company has a dedicated team of specialist dealers & traders to cater to the needs of institutional clients. The Company has established itself as a premium player in the institutional segment where quality service and best technology combined with best possible execution and clearing services. The Company aims to specialize and develop capabilities in providing best quality execution and clearing services to its clients.Societe Generale is an equal opportunities employer and believes that a diverse and inclusive workforce should be encouraged and recognized.

Ihre AufgabenAls Data Governance Spezialist (m/w/d) übernimmst du die Betreuung von Applikationen und koordinierst Data-Governance-Themen im IT-Bereich. Dabei fungierst du als Schnittstelle zwischen IT, Compliance und weiteren Stakeholdern und unterstützt die Sicherstellung einer hohen Datenqualität.Hauptaufgaben:Applikationsbetreuung mit Schwerpunkt KEAR, ServiceNow IT Inventar inklusive CMDB sowie weiterer SystemeDatenpflege und Konsistenzprüfung für IT-Inventardaten einschließlich der SchnittstellenProzessmanagement für Data Quality in den Group Tools DQ-Hub, DQ-Link, DQ by Metrics sowie weiteren Persistenzsystemen für gruppeninterne ToolsProjektsupport für die Initiative DARE zur Anomalie-BereinigungVorbereitung und Teilnahme an Data Committees sowie Nachhalten der FolgeaktivitätenAufbau und Weiterentwicklung von KPI zum Reporting und zur Steuerung von Auslagerungen, insbesondere im Umfeld AWSDORA-Koordination für den IT-BereichSchnittstelle zwischen Compliance und ITDurchführung von RAMOS-Risikobewertungen für Projekte im Data-Governance-Umfeld in Abstimmung mit DPO und CISOFreigabe von Projekten im Rahmen der Data-Governance-Prozesse DataGo, Data Questionnaire und Data LocalizationUnterstützung der Projektleiter bei der Bearbeitung von Fragekatalogen aus dem Umfeld Data GovernanceÜberblick über komplexe Strukturen und Verträge sowie Ansprechpartner für Stakeholder in der ITIhr ProfilDu verfügst über ausgeprägte Teamfähigkeit und arbeitest erfolgreich mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammenMit deinem Organisationsgeschick sowie deinem Koordinations- und Priorisierungsvermögen behältst du auch bei komplexen Themen den ÜberblickDu zeichnest dich durch Engagement, Eigeninitiative sowie eine pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise ausDu besitzt eine hohe Abstraktions- und Analysefähigkeit und kannst komplexe Strukturen und Zusammenhänge schnell erfassenKenntnisse im Bereich Cloud (AWS) sind von Vorteil, aber keine VoraussetzungDu überzeugst durch adressatengerechte Kommunikation und ein souveränes Auftreten, auch im internationalen UmfeldGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab Was wir bietenWir bieten dir ein attraktives Vergütungspaket, das neben einem marktgerechten Gehalt zahlreiche weitere Leistungen umfasst, wie: ⁄ Moderne Büroflächen mit Mensa und Dachterrasse an unserem neuen Campus in Barmbek-Nord⁄ Optionales mobiles Arbeiten⁄ Flexible Arbeitszeitgestaltung⁄ 30 Tage Urlaub pro Jahr⁄ Zuschuss zum Deutschlandticket⁄ Vermögenswirksame Leistungen⁄ Betriebliche Altersvorsorge⁄ Konsequente Mitarbeiterentwicklung⁄ Effektives Gesundheitsmanagement inkl. diverser Sportkooperationen, Bikeleasing, Wellpass Die Position konnte dein Interesse wecken? Dann freuen wir uns von dir zu hören. Bitte bewirb dich mit Angabe deines nächstmöglichen Starttermins sowie deiner Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal.Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Unternehmen. Daher möchten wir ausdrücklich Menschen mit einer Schwerbehinderung oder gleichgestellte Personen ermutigen, sich bei der BDK zu bewerben. Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt, und wir unterstützen Sie gerne dabei, mögliche Barrieren abzubauen. Zudem hat die BDK als Arbeitgeber die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Deine Ansprechpartnerin ist:Jenna SchachtTelefon 040 480 91-2445 Weitere Informationen findest du unter: www.bdk-bank.deIhr UmfeldAls zweitgrößte unabhängige Autobank Deutschlands steht für uns die Mobilität der Zukunft an erster Stelle. Deshalb suchen wir stets Menschen, die etwas nachhaltig bewegen wollen. Ob für unsere Finanzierungs-, Leasing-, Versicherungs- oder digitalen Serviceprodukte – in allen Bereichen warten spannende Aufgaben, damit Autohäuser und Autokäufer ihre Ziele erreichen. Bank ist langweilig? Nicht bei uns. Mit über 550 Mitarbeitenden arbeiten wir in unserer modernen Unternehmenszentrale am SG Campus in Hamburg Barmbek daran, innovative und neue Produkte und Lösungen zu schaffen. Wir freuen uns auf Dein Engagement und Deinen Input. Lust, dabei zu sein? Dann steig´ ein!