ResponsibilitiesBased in Casablanca, you will work closely with the Financial Engineering, Sales and Trading teams.Your responsibilities will include:Pricing structured products for Sales teams covering European distribution networks.Proactively designing innovative investment strategies in collaboration with the Paris-based teams.Automating the pricing of recurring structures.Profile requiredYou hold a Master’s degree from a leading engineering school, business school or university, with a specialisation in market finance, financial mathematics or financial engineering.You have at least 3 years of experience in financial markets, ideally gained within a structuring, pricing, trading or derivatives sales team. Proficiency in Python is a plus.You are recognised for your rigour, responsiveness and proactive mindset. You are a strong team player and are comfortable working in a demanding, international environment. Your analytical skills, creativity and results-oriented approach will be essential to your success in this role.Why join usBusiness insightWithin Société Générale Global Services Center Morocco (SG GSCM), the Pricing team in the Cross Asset Solutions department designs, structures and implements investment and hedging solutions involving cross-asset derivatives for a diversified client base, including corporates, institutional investors, distributors and hedge funds.As part of the structuring activity, you will work in a front-office environment and interact with Sales, Trading and Financial Engineering teams across Europe.This role will offer you significant exposure to market-related topics, the development of innovative investment solutions and the structuring of fixed-income structured products for European distribution networks. You will contribute directly to the origination of investment ideas, transaction pricing and the ongoing development of Société Générale’s product offering.Né du rapprochement entre SG ABS et SG ATS, Société Générale Global Solution Centre Morocco (SG GSC Morocco) est le hub technologique et opérationnel du Groupe Société Générale en Afrique. Au cœur du réseau des Global Solution Centres, SG GSC Morocco accompagne la transformation des activités bancaires à l'échelle internationale en réunissant des expertises métiers et technologiques au service de plusieurs lignes de métiers du Groupe.Présent au Maroc et à Abidjan, SG GSC Morocco intervient sur l’ensemble de la chaîne de valeur, en associant expertises financières et solutions technologiques pour accompagner les activités de Banque de Financement et d’Investissement à l’international ainsi que la banque de détail en Afrique.Chez SG GSC Morocco, le capital humain est au cœur de notre ambition. Reconnu à travers le label Feel Good Company, nous nous attachons à offrir un environnement de travail stimulant, collaboratif et propice au développement des talents.Rejoindre SG GSC Morocco, c'est évoluer dans un environnement international, contribuer à des projets stratégiques à forte valeur ajoutée, développer une double expertise métier et technologique et construire son parcours au sein d'une organisation qui encourage l'apprentissage continu, l'innovation et la mobilité.Les informations recueillies sur ce site font l’objet d’un traitement destiné à répondre aux besoins de recrutement de la société SG GSC Morocco. Ces données sont traitées par les services internes de la société. Conformément à la loi n° 09-08 promulguée par le Dahir 1-09-15 du 18 février 2009, relative à la protection des personnes physiques à l’égard du traitement des données à caractère personnel, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à donnees-personnelles.gsc.morocco@sgcib.com. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer à ce que les données qui vous concernent fassent l’objet d’un traitement. Ces données peuvent faire l’objet d’un transfert à l’étranger. Ces traitements ont été notifiés et autorisés par la CNDP sous les numéros : A-RH-239/2019 et T-RH-119/2019.

Vos missions au quotidienOffrir la meilleure expérience client, voilà votre mission !Accompagner Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte à la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études … Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez les clients dans le développement de leurs projets. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre maître de stage assurera votre formation tout au long de votre parcours pour développer le meilleur de vous-même. Concrètement, sous la responsabilité de votre maître de stage, vous serez amené à : · Accueillir, accompagner et conseiller les clients de l’agence en leur proposant des produits et placements adaptés à leurs besoins du quotidien (banque à distance, épargne, assurance, etc.) pour fidéliser notre clientèle · Contribuer au dynamisme de votre agence en étant proactif auprès des conseillers · Travailler en synergie avec nos experts au sein de la Banque · Développer l’autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante, notamment avec l’Appli SGEt si c’était vous ?Avant tout, c’est votre personnalité que nous allons aimer ! • Doté d’un très bon relationnel et d’un véritable sens de l’écoute, vous savez vous adapter à chaque profil client• Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients• Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d’adaptabilité en toute circonstance• Rigoureux et efficace, vous savez gérer plusieurs tâches simultanément Vous êtes étudiant de niveau Bac+2/3 en université ou école de commerce avec une spécialisation en banque/finance et vous maitrisez le pack office Durée du stage : 4 à 6 moisPlus qu’un poste, un tremplinDès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.Pour poursuivre vos études ou à l’issue de votre parcours, diverses opportunités pourront s’offrir à vous au sein du Groupe.Comment nous rejoindre ? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo !2. Vous passez un entretien avec un manager opérationnel3. Félicitations ! Vous signez rapidement votre convention et vous intégrez votre nouvelle équipePourquoi nous choisir ?Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d’un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement.Rejoindre SG, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

Vos missions au quotidienOffrir la meilleure expérience client, voilà votre mission !Accompagner Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte à la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études … Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez les clients dans le développement de leurs projets. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre maître de stage assurera votre formation tout au long de votre parcours pour développer le meilleur de vous-même. Concrètement, sous la responsabilité de votre maître de stage, vous serez amené à : · Accueillir, accompagner et conseiller les clients de l’agence en leur proposant des produits et placements adaptés à leurs besoins du quotidien (banque à distance, épargne, assurance, etc.) pour fidéliser notre clientèle · Contribuer au dynamisme de votre agence en étant proactif auprès des conseillers · Travailler en synergie avec nos experts au sein de la Banque · Développer l’autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante, notamment avec l’Appli SGEt si c’était vous ?Avant tout, c’est votre personnalité que nous allons aimer ! • Doté d’un très bon relationnel et d’un véritable sens de l’écoute, vous savez vous adapter à chaque profil client• Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients• Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d’adaptabilité en toute circonstance• Rigoureux et efficace, vous savez gérer plusieurs tâches simultanément Vous êtes étudiant de niveau Bac+2/3 en université ou école de commerce avec une spécialisation en banque/finance et vous maitrisez le pack office Durée du stage : 4 à 6 moisPlus qu’un poste, un tremplinDès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.Pour poursuivre vos études ou à l’issue de votre parcours, diverses opportunités pourront s’offrir à vous au sein du Groupe.Comment nous rejoindre ? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo !2. Vous passez un entretien avec un manager opérationnel3. Félicitations ! Vous signez rapidement votre convention et vous intégrez votre nouvelle équipePourquoi nous choisir ?Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d’un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement.Rejoindre SG, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

Vos missions au quotidienVous serez membre du département de Recherche et Développement (R&D) de la Banque de financement et d’investissement de Société générale à Casablanca (SG ATS)En nous rejoignant, vous aurez l’opportunité de :• Participer aux différents développements et projets qui occupent la R&D, motivés par le business, la réglementation ou la transformation et l’amélioration continues ; principalement en langage C#• Être pleinement responsable de vos livrables : de la compréhension du besoin au support L3 des clients en production, en passant par le développement ; notre modèle ne limite pas nos collaborateurs à écrire du code• Adopter et apprendre les bonnes pratiques de l’industrie et progresser dessus : KISS, SOLID, Test coverage, Continuous Integration, etc. ; mais aussi change management, dans un contexte de production critique• Accompagner nos clients dans leur utilisation de nos applications et outils• Collaborer de manière étroite avec vos collègues experts à Casa, Paris, New-York ou Hong-Kong• Faire grandir vos connaissances autour des marchés et services financiersLes applications de la R&D, c’est :• Plus de 25 ans de temps CPU fait en quelques heures chaque soir, en distribuant les calculs sur une grille interne, du cloud public ou encore des chaudières (green computing)• 6M de requêtes de prix servies quotidiennement, avec des pics à 20K / min et une disponibilité de service >99%• Des développements tactiques qui automatisent, simplifient et réduisent le risque chez nos clients• Beaucoup d’exigence sur la qualité et une industrialisation hors-pair : plus de 150 développeurs dans 4 régions du monde poussent plus de 200 commits par semaine, supportés par notre Software Factory et nos quelques 3K heures par jour de tests (unitaires, intégration, code coverage, etc.)Et si c’était vous ? Convaincu ? Postulez sans plus attendre si vous avez :• 3 ans d’expérience au minimum en tant que Software Engineer C#• Une aisance à programmer dans un langage orienté objet (C#) et la volonté de mener des chantiers de bout en bout• Une obsession du code bien fait, bien testé, maintenable et évolutif• Des bases solides en résolution de problèmes et un raisonnement analytique• Un goût pour les défis, l’apprentissage rapide et le travail d’équipe• De bonnes capacités de communication en FrançaisAprès avoir postulé, nous vous accompagnerons tout au long de notre processus de recrutement, dont le but est de prévoir au mieux votre réussite au sein de la R&D :1. Vous recevrez un lien vers un test technique en ligne, 2. Vous passerez 1 (minimum) ou 2 entretiens techniques, avec vos futurs collègues3. Vous passerez 1 entretien RH4. Welcome abord, votre aventure démarrera par un onboarding en bonne et due forme !Plus qu’un poste, un tremplin• Un environnement qui met ses collaborateurs au centre de ses préoccupations• Des collaborateurs jeunes, ouverts d’esprits, très collaboratifs et tournés vers le défi et les réalisations collectives• Beaucoup d’opportunités d’apprendre et d’évoluer : de la finance à la tech, en passant par de la gestion de projet et du change management, vos collaborateurs experts et nos ressources de formation seront là pour vous soutenir et vous aider à progresser• Des trajectoires d’évolution technique et managériale riches et clairesLes applications R&D sont au cœur des activités de marché de la Société Générale : utilisées par les traders dans les salles de marché à Paris, New-York et Hong-Kong, elles supportent une très grosse partie de la vente, achat et couverture des produits dérivés de la banque, ainsi que tous les process associés (gestion de risque, arrêtés comptables, réserves réglementaires, etc.).Pourquoi nous choisir ?Né du rapprochement entre SG ABS et SG ATS, Société Générale Global Solution Centre Morocco (SG GSC Morocco) est le hub technologique et opérationnel du Groupe Société Générale en Afrique. Au cœur du réseau des Global Solution Centres, SG GSC Morocco accompagne la transformation des activités bancaires à l'échelle internationale en réunissant des expertises métiers et technologiques au service de plusieurs lignes de métiers du Groupe.Présent au Maroc et à Abidjan, SG GSC Morocco intervient sur l’ensemble de la chaîne de valeur, en associant expertises financières et solutions technologiques pour accompagner les activités de Banque de Financement et d’Investissement à l’international ainsi que la banque de détail en Afrique.Chez SG GSC Morocco, le capital humain est au cœur de notre ambition. Reconnu à travers le label Feel Good Company, nous nous attachons à offrir un environnement de travail stimulant, collaboratif et propice au développement des talents.Rejoindre SG GSC Morocco, c'est évoluer dans un environnement international, contribuer à des projets stratégiques à forte valeur ajoutée, développer une double expertise métier et technologique et construire son parcours au sein d'une organisation qui encourage l'apprentissage continu, l'innovation et la mobilité.« Au sein de la filiale Société Générale Africa Technologies & Services (SG ATS), le département Recherche & Développement (R&D) est en charge du développement et de la maintenance des applications de calcul de prix et des indicateurs de risques des produits dérivés financiers. Ces applications sont déployées dans les salles de marchés de la Société Générale dans le monde et utilisées par le front office (Trading, Ingénierie financière, Risques). Le pôle R&D est présent à Paris, Londres, Hongkong, New-York et Casablanca. »Les informations recueillies sur ce site font l’objet d’un traitement destiné à répondre aux besoins de recrutement de la société SG GSC Morocco. Ces données sont traitées par les services internes de la société. Conformément à la loi n° 09-08 promulguée par le Dahir 1-09-15 du 18 février 2009, relative à la protection des personnes physiques à l’égard du traitement des données à caractère personnel, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à donnees-personnelles.gsc.morocco@sgcib.com. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer à ce que les données qui vous concernent fassent l’objet d’un traitement. Ces données peuvent faire l’objet d’un transfert à l’étranger. Ces traitements ont été notifiés et autorisés par la CNDP sous les numéros : A-RH-239/2019 et T-RH-119/2019.

ResponsibilitiesRESPONSIBILITIES:Business Requirements Elicitation and Critical Analysis –Functional expert, with strong knowledge of end-end business process on Calypso ApplicationExpected sphere of influence and collaboration is expected to be immediate team and interfacing teams.Skills involving negotiation and convincing are important, but person needn't be an expert.Train new joiners and team members functionally on the product, Functional Specifications, User Stories, Design and Solutioning (Impact Analysis and Validations)Liaise with all related Business and Support Unit stakeholders, including Product Owner, to analyse and challenge business requirements,Leading to functional specifications and detailed user storiesSuggest better ways of working and delivering the tasks assignedPresent domain related topics in relevant forums and discussionsHelp to implement decisions taken during IS Strategy Opco’s of her/his conurbationWork out the team's deliverables as per the planning chalked out by the POMake sure that all the deliverables are met as per time, cost and planTo help in implementing project/applications/services architecture and propose modificationsTo identify pain points and highlight the same along with some high-level solution proposalResearch to determine if solutions currently exist within calypso or required customizationStrengthen functional testing strategy definition and activitiesContribute to Product functional improvement with metrics on business usageValidate the effectiveness and coverage of test strategyPropose new ways of testing in line with evolving market standards/practices in QA area. Implementation Strategy and SupportProfile required8+ years hands on experience as a Business Analyst in CalypsoGood exposure on Calypso Backoffice function, Message setup, workflow, settlement (SWIFTS), strong knowledge on Accounting & statements, Settlement instruction, BO Positions & expert in customization around CalypsoProduct Knowledge on capital markets as Securities including Corporate Actions, Money Market, Foreign Exchange, Listed and OTC DerivativesAble to trouble shoot & out of box thinking for the solutioning & designingOwnership attitude & good influencing skill is expectedHighly motivated, good communication, ability to follow the open point till the closure is expectedHands on writing sql for analysis & good to have Unix commands understanding & basic shell scriptsAgile environment exposure preferredMust have strong analytical skillsWhy join usWe are committed to creating a diverse environment and are proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status”.Business insightAt Société Générale, we are convinced that people are drivers of change, and that the world of tomorrow will be shaped by all their initiatives, from the smallest to the most ambitious. Whether you’re joining us for a period of months, years or your entire career, together we can have a positive impact on the future. Creating, daring, innovating, and taking action are part of our DNA. If you too want to be directly involved, grow in a stimulating and caring environment, feel useful on a daily basis and develop or strengthen your expertise, you will feel right at home with us!Still hesitating? You should know that our employees can dedicate several days per year to solidarity actions during their working hours, including sponsoring people struggling with their orientation or professional integration, participating in the financial education of young apprentices, and sharing their skills with charities. There are many ways to get involved.We are committed to support accelerating our Group’s ESG strategy by implementing ESG principles in all our activities and policies. They are translated in our business activity (ESG assessment, reporting, project management or IT activities), our work environment and in our responsible practices for environment protection.

ResponsibilitiesWe are looking for Java/Spark/Azure Consultant Technical Lead with a specified expertise in Java Full stack and Bigdata eco system. The candidate is expected to work along with the project team toLead technical design of product delivered by the team using appropriate design patterns to assist in developing a consistent system that’s simple to build, maintain and interface with users and other system componentsDeliver working code within agreed timelines, that meets acceptance criteria & Definition Of DoneCraftmanship approach for product and software development.Responsible to lead technical solutions for global projects.Collaborate and influence cross functional teams.Contribute to automation and innovation. Drive innovation successfully.Define coding standards for the entire technology stack.Contribute to code review and architectural design/review to improve the efficiency of the team.Mandatory skillsWith 10-12 years of Hands-on working experience on Core Java, Java 8, and Java 17.Spring Framework Components like Spring Boot, Microservices ArchitectureWith 5 years of working experience on Big Data technologies such as Apache Spark, Hadoop ecosystem, workflow tools like Oozie/AirflowExposure to Azure Data LakeOracle PLSQLIn-depth knowledge of CI/CD tools like Jenkins, Container & Orchestration platforms such as Docker & KubernetesHands on experience in creating Low level design specs for application componentsShould have excellent communication, interpersonal skills, Stake holder and good influencing skillsSkills to lead and conclude studiesExcellent decision-making skillsInvestment banking knowledgeGood to have skills – UI Frameworks like Angular JS or React JS, Exposure to Handling high Data volume in TB’s. Experience within the Financial Services industry is a plusProfile requiredMandatory skillsWith 10-12 years of Hands-on working experience on Core Java, Java 8, and Java 17.Spring Framework Components like Spring Boot, Microservices ArchitectureWith 5 years of working experience on Big Data technologies such as Apache Spark, Hadoop ecosystem, workflow tools like Oozie/AirflowExposure to Azure Data LakeOracle PLSQLIn-depth knowledge of CI/CD tools like Jenkins, Container & Orchestration platforms such as Docker & KubernetesHands on experience in creating Low level design specs for application componentsShould have excellent communication, interpersonal skills, Stake holder and good influencing skillsSkills to lead and conclude studiesExcellent decision-making skillsInvestment banking knowledgeGood to have skills – UI Frameworks like Angular JS or React JS, Exposure to Handling high Data volume in TB’s. Experience within the Financial Services industry is a plusWhy join usWe are committed to creating a diverse environment and are proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status.Business insightAt Société Générale, we are convinced that people are drivers of change, and that the world of tomorrow will be shaped by all their initiatives, from the smallest to the most ambitious. Whether you’re joining us for a period of months, years or your entire career, together we can have a positive impact on the future. Creating, daring, innovating, and taking action are part of our DNA. If you too want to be directly involved, grow in a stimulating and caring environment, feel useful on a daily basis and develop or strengthen your expertise, you will feel right at home with us!Still hesitating?You should know that our employees can dedicate several days per year to solidarity actions during their working hours, including sponsoring people struggling with their orientation or professional integration, participating in the financial education of young apprentices, and sharing their skills with charities. There are many ways to get involved.We are committed to support accelerating our Group’s ESG strategy by implementing ESG principles in all our activities and policies. They are translated in our business activity (ESG assessment, reporting, project management or IT activities), our work environment and in our responsible practices for environment protection.

ResponsibilitiesWhat We OfferOur Graduate Program is an elite program designed for up to 2 years with the following aims:Provide you with a unique opportunity to kick off your dream careerBuild solid foundations for your future growth and developmentGive you a chance to contribute to the development and success of the bankDuring the program, intensive and comprehensive talent management approach will be adopted to develop your skills and professional expertise.Program StructureYou will join the Global Banking and Advisory teams (but not limited to):Support senior bankers in marketing and sales activities towards corporate clientsAssist with ad-hoc requests from overseas client coverage teams and product teams globally Meet client requests (market analyses, data collection, internal coordination)Conduct regular client monitoring for any potential risk factors and performance analysesPrepare internal memos (e.g. pipeline reports, client/internal call memos, ESG reviews strategy/action plan memos) for reporting to the management of SG Korea and regional office Perform client due diligence in line with internal compliance and regulatory proceduresManage accounts onboarding process in compliance with Know Your Client (“KYC”) Profile requiredFinal year students or recent graduates of Bachelor or Master degree from any disciplines with excellent academic results and the following qualities:Strong leadership potential and interpersonal skillsGood commercial acumenSuperior analytical, critical-thinking and effective communications skillsSelf-motivated, mature, and possessing a strong drive for excellenceOpen to different ideas and cultures and enjoy being part of a teamCommitted to developing a long-term career in the banking industryExcellent command of both spoken and written English & KoreanProficiency in MS Office applicationsBehavioral SkillsTeam Spirit - Conflict Management: I deal with conflicts proactively and in a positive modeInnovation - Thinking out of the box/Creativity: I propose new ideas and solutionsCommitment - Inspiration: I support the vision and the strategy Responsibility - Courage: I express my convictions and make decisions with courage and respect.Responsibility - Performance: I strive for high performanceClient - Understanding and Respect: I listen to clients and colleagues in order to understand and anticipate their needs Why join usBusiness insightOur Culture:At Societe Generale, we live by our 4 core values of commitment, responsibility, team spirit and innovation. We are engaged and demonstrate consideration for others. We act ethically and with courage. We focus our talent and energy on collective success. We experiment and propose new ideas. This way, we maximize our ability to serve client needs and anticipate market changes. Societe Generale is committed to strengthening bonds with colleagues, communities, and the world in which we live, because relationships are at the heart of how we operate. Please visit our APAC career website: https://www.societegenerale.asia/en/careers/building-your-career-with/ for more information.Diversity, Equity & Inclusion (DE&I):Our mission: Recruit, develop, advance, and retain a diverse workforce that is united in our efforts to enhance our competitive position and deliver innovative solutions to our clients.Our vision: Engaged workforce that is demographically diverse in a way that reflects the communities in which we operateInclusive culture and workplace that recognizes employees' unique needs and utilizes their diverse talents Engage our community and marketplace, and position the organization to meet the needs of all its clientsCheck out our DE&I initiatives: https://www.societegenerale.asia/en/careers/diversity-equity-inclusion-dei/Societe Generale is committed to offering an inclusive recruitment experience to all candidates. If you require any reasonable accommodations of assistance during the recruitment process, please do not hesitate to let our HR staff know.Department Description:Global Banking and Advisory (GLBA) combines a recognized wholesale coverage with world-class product, financing and advisory expertise within one team, enabling us to best support our clients.The GLBA Coverage team is dedicated to providing SG’s corporate banking services as well as investment banking products tailored to corporate clients in Korea.

ResponsibilitiesSociete Generale Group’s Insurance business is at the heart of the group's development, in synergy with all the Retail Banking, Private Banking and specialized financial services businesses, in France and abroad. Its main challenge is to design and deliver fast, easy-to-use IT solutions that are innovative, scalable and secure, inspired and designed with customers, while ensuring quality every day.To be part of Société Generale Global Solution Centre and Insurance business line, means to work in a dynamic and active environment where your work has a real impact in the company’s activity.The Information Systems Division in ASSU is looking for an Operations Specialist to join our team.What you will do:We are looking for an Ops-oriented profile to support the operational follow-up of vulnerability remediation activities within a complex infrastructure environment.The role focuses on coordinating and monitoring remediation actions, ensuring proper follow-up with relevant teams, and contributing to the consolidation and reporting of vulnerability management activities. The position involves close collaboration with the security team, analysis and processing of vulnerability files, verification of SLAs and target remediation dates, as well as identification of items requiring clarification, follow-up, or escalation.A certain level of patching follow-up may be required. However, the core of the mission is centered on operational coordination, stakeholder communication, progress tracking, and reporting rather than advanced cyber analysis or hands-on DevOps activities.Profile required•Junior-Mid level system administrator profile•Windows/Linux basics•A solid level of infrastructure understanding•VM/patching•Operational security awareness•Strong follow-up discipline, reporting skillsOther skills:•Very good interpersonal skills, with excellent communication abilities•Having the ability to follow up on topics with diplomacy•Able to navigate a complex environment•French speaking: advanced levelWhy join usHere, you will find a flexible workplace and culture, autonomy, constant learning opportunities, dynamism, and talented people, making this experience a real career accelerator. You will also discover all the diversity of our businesses, in a sector that is constantly evolving and innovating.Plus, you will enjoy all our benefits:competitive compensation & remuneration, including annual performance bonus;preventive healthcare plan, and group health & life insurance;wide range of flexible benefits within a monthly budget;office perks, wellbeing and mental health programs;various social benefits and bonuses for personal or family events;9-to-5 workday and flexible work from home/office environment;additional paid and unpaid time off, including Sabbatical leave;learning and growth opportunities based on individual development and career plans;unlimited access to various eLearning resources.Business insightWe are convinced that people are drivers of change, and that the world of tomorrow will be shaped by all their initiatives, from the smallest to the most ambitious. Whether you’re joining us for a period of months, years, or your entire career, together we can have a positive impact on the future. Creating, daring, innovating, and taking action are part of our DNA.If you too want to be directly involved, grow in a stimulating and caring environment, feel useful daily and develop or strengthen your expertise, you will feel right at home with us!Still hesitating?You should know that our employees can dedicate several days per year to solidarity actions during their working hours, including sponsoring people struggling with their orientation or professional integration, participating in the financial education of young apprentices, and sharing their skills with charities. There are many ways to get involved.We are an equal opportunities employer, and we are proud to make diversity a strength for our company. Societe Generale is committed to recognizing and promoting all talents, regardless of their beliefs, age, disability, parental status, ethnic origin, nationality, sexual or gender identity, sexual orientation, membership of a political, religious, trade union or minority organisation, or any other characteristic that could be subject to discrimination.

ResponsibilitiesABOUT THE JOB: The aim of Global Banking Technology & Operations (GBTO) Canada is to deliver day-to-day services to Société Générale investment and corporate bank units and their clients to accelerate their transformation. GBTO differentiates itself from competitors with the pace of the agile transformation delivered, spreading the technology and data culture, shortening the decision-making process, and adopting a true industrial approach, leveraging on different teams either transversal or aligned to the different sub business units.The Counterparty Credit Risk (CCR) team belongs to the XRM (Cross Risk Metrics) department that aims at supporting and developing tools primarily for the risk department (RISQ). You will join the CCR AMER feature team in charge of several applications including post-origination portfolio monitoring tools shared by 1LOD and 2LOD, used to digitize key forms & decisions, automate manual processes & permanent controls, create a clean audit trail, generate real-time reporting, and improve data quality.We heavily rely on Agile framework (Scrum):To build a solid and trustful relationship with our functional partners thanks to a continuous and transparent communication. To maintain a strong team dynamic that focuses on the delivery of value for the users and maintaining the application with a long-term view.Autonomous on your developments, you will always have the support of the team to continuously improve functionally and technically. You will be encouraged to also share your point of view and approaches in software craftmanship. Continuous improvement is key for us!YOUR MISSIONDesign, build, and maintain scalable and robust data pipelines to ingest, process, and transform large volumes of structured and unstructured data from multiple sources.Participate actively in data remodeling initiatives to support the migration of applications from on-premises private cloud environments to Microsoft Azure.Develop, construct, test, and maintain architecture such as databases, large-scale processing systems, and data warehouses optimized for cloud deployment.Collaborate with risk analysts, and other stakeholders to understand data requirements and deliver high-quality datasets for analytics and machine learning.Optimize data delivery, re-designing infrastructure for greater scalability, and ensuring the reliability and efficiency of data systems.Implement and enforce data security, governance, and compliance standards in line with internal policies and regulatory requirements.Monitor and troubleshoot data systems to ensure data integrity, availability, and performance.Automate repetitive data tasks and workflows to improve operational efficiency.Stay updated with the latest industry trends, tools, and cloud technologies to continuously improve data engineering processes.Document data engineering processes, data flows, and system configurations to facilitate knowledge sharing and maintenance.Manage release processes, including drafting release notes, developing release scripts, and leading deployments with contingency and rollback plans.Production: Participate in L3 support and incident management, including root cause analysis and resolution. TECHNICAL STACK | Oracle DB| ETL | Power BI | Excel |Python |Spark | Azure Synapse ||Azure Services | Kubernetes | Docker | Terraform | OAuth 2.0| Github |Unix/Linux|| Java | REST API |Github Actions|Profile requiredSKILLS AND QUALIFICATIONS:Must Have: • Bachelor’s degree in computer science or related field. • Ability to Code, test, document and L3 support the application• Cloud skills (security, infrastructure, architecture design, design patterns…)• Experience with Spring Boot for consuming RESTful APIs• Strong proficiency with Oracle DB, including writing complex queries, stored procedures, and performance tuning. • Expertise in designing, building, and maintaining ETL pipelines. • Proficient in Python for data manipulation, automation, and scripting. • Proficient with GitHub for source code management and collaborative development workflows.Nice to Have:• Experience with containerization technologies such as Kubernetes and Docker. • Familiarity with infrastructure as code tools like Terraform.• Experience with concepts related to Credit and Counterparty Risk• High level understanding of capital market products (secured financing transactions; derivatives) • ITIL Certification• Azure Cloud certificationLANGUAGE:Ability to communicate in English, both orally and in writing, is a requirement as the person in this position will need to collaborate regularly with colleagues and partners in the United States.Due to US Federal Securities law that may apply to this position, candidates who will apply for this position may be required to submit to an enhanced background screening, including the collection of their fingerprints by a third-party vendor selected by the Financial Industry Regulatory Authority ("FINRA").Why join usBusiness insightSociete Generale is committed to offering an inclusive recruitment experience to all candidates. If you require any reasonable accommodations during the recruitment process, please do not hesitate to let our Recruiters know.OUR CULTURE: At Societe Generale, we live by our 4 core values of commitment, responsibility, team spirit and innovation. We are engaged and demonstrate consideration for others. We act ethically and with courage. We focus our talent and energy on collective success. We experiment and propose new ideas. This way, we maximize our ability to serve client needs and anticipate market changes. Societe Generale is committed to strengthening bonds with colleagues, communities, and the world in which we live, because relationships are at the heart of how we operate. For more information about our Culture and Conduct initiatives, please visit this link (https://americas.societegenerale.com/en/careers/get-know-culture/)D&I: Our Diversity & Inclusion Mission: Recruit, develop, advance, and retain a diverse workforce that is united in our efforts to enhance our competitive position and deliver innovative solutions to our clients.Our Diversity & Inclusion Vision:Engaged workforce that is demographically diverse in a way that reflects the communities in which we operateInclusive culture and workplace that recognizes employees' unique needs and utilizes their diverse talentsEngage our community and marketplace, and position the organization to meet the needs of all its clientsFor more information about our D&I initiatives, please visit this link (https://americas.societegenerale.com/en/careers/get-know-diversity/)

Vos missions au quotidienOffrir la meilleure expérience client, voilà votre mission ! Conseiller Valentin, jeune entrepreneur, qui vient de monter son entreprise dans le bâtiment et qui souhaite faire un premier point sur ses résultats, accompagner Sarah, avocate, qui souhaite financer sa résidence principale, ou encore aider Medhi, gérant d’une concession automobile, qui souhaite investir dans d’autres affaires … Au quotidien comme dans les moments clés de leur activité, vous accompagnez vos clients dans le développement de leurs entreprises.Vous intégrez une équipe accueillante dans l'agence multi-sites de Castelsarrasin / Moissac, solidaire et votre manager vous guidera tout au long de votre parcours pour développer un haut niveau d’expertise reconnu chez nos conseillers.Concrètement, vous serez amené à :Accompagner et conseiller vos clients dans le développement de leur activité, proposer des produits et services adaptés à leurs besoins personnels et professionnels, pour fidéliser votre clientèleContribuer au dynamisme de votre agence en développant votre portefeuille grâce à la conquête de nouveaux clients, et notamment dans le cadre du cercle familial, de la recommandation, du parrainage…Promouvoir les offres de produits et services et participer aux campagnes initiées en local, régional ou nationalMonter et argumenter les dossiers de financement de vos clients, en respectant les procéduresMaîtriser les risques liés à l’activité de vos clients et suivre la rentabilité de votre portefeuille clientsEt si c’était vous ?Avant tout, c’est votre personnalité que nous allons aimer !• Doté d’un très bon relationnel et d’un véritable sens de l’écoute, votre priorité est d’accompagner les projets de vos clients avec éthique et responsabilité pour satisfaire leurs attentes• Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients• Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d’adaptabilité en toute circonstance • Organisé et rigoureux, vous savez prioriser vos actionsJeune diplômé, vous êtes titulaire d’un Bac +5 dans le domaine commercial, bancaire, finances d’entreprise avec une première expérience (stage, alternance, CDD) en relations clientèle, idéalement dans le secteur bancaire ou financier. Vous connaissez les bases financières, juridiques et fiscales liées à votre activité.Expérimenté, vous avez une expérience de 2 ans minimum en gestion de portefeuille clients sur le marché des professionnels. Vous êtes familier des offres bancaires destinées aux professionnels, vous maîtrisez les bases financières, juridiques et fiscales qui les régissent et la gestion des risques associés.Ce poste nécessite la certification AMF.SI besoin : Le permis de conduire est indispensable pour ce poste.Plus qu’un poste, un tremplinDevenir Conseiller chez SG, c’est vivre une expérience enrichissante et participer à notre ambition de devenir la banque de référence de la satisfaction clients.Vous bénéficierez de formations personnalisées, pour vous préparer dans les meilleures conditions. Votre réussite vous donnera accès à une carrière dynamique avec la possibilité d’évoluer vers de nouveaux métiers (Adjoint Directeur d’Agence, Chargé d’affaires TPE, Animateur du marché régional des professionnels…)Package rémunération : Fixe 35 000€ - 48 000€ selon expérience, Variable, Intéressement, ParticipationRejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages : Package rémunération (fixe, variable, intéressement, participation), télétravail, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d’entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d’Entreprise (CSEE)…Comment nous rejoindre ? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo !2. Vous réalisez nos tests de sélection3. Vous passez un entretien avec un acteur RH et un manager opérationnel4. Félicitations ! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipePourquoi nous choisir ?Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d’un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement.Rejoindre SG, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.