ResponsibilitiesOperations Management:Oversee and Manage Flexera day to day operations management using Flexera in depth knowledge of FNMS components and functions.To take responsibility for administrating and managing Flexnet Manager Suite (Flexera) while analyzing software asset/license data, ensuring any variances flagged up on Exception reports.Administrator experience on Flexera FNMS for software asset management and in-depth knowledge on software license management and optimization.Responsible for deploying, configuring and upkeep of Flexera FNMS suite of products in enterprise environment including regular maintenance, patches and upgrade activities.Good knowledge on FNMS components and functions.Manage end-to-end software licensing processes for IBM, Oracle, and Microsoft.Should have knowledge and hands on experience on Windows/Unix/Linux environment. Integration with SCCM, discovery tools.Daily operational SAM activities including tracking of s/w license procured Vs deployment summary reports, license compliance monitoring.Monitor software usage to identify risks of non-compliance and under-utilization.Oversee operations of the processes related to Software asset life cycle management includes data analysis, exception identification, tracking and reporting compliances.Refine, maintain and adhere to policies, processes and best practices to enable appropriate management of IT Assets with respect to risk, cost and compliance.Lead Governance meet and contribute and participates in transformations projects.Demonstrate well organized execution, and timely delivery.Relationship ManagementBe able to interact confidently with internal stakeholders and Business Unit leaders.Ability to understand business requirement and develop solutions.Efficiency ManagementLook for opportunities for cost saving.Provide timely guidance by coaching, mentoring and regularly keep teams moral high.Initiate and contribute to achieve process efficiency through innovative ideas and automation.Profile required1. BE/B.Tech//Diploma/Bsc with minimum 5 years of Flexera FNMA Admin experience (IBM, Oracle, Microsoft)2. Must have experience in FNMS installations/upgrades/fix packs/API integration/agent deployment.3. Experience in Flexera One management4. Handson experience managing Unix/Windows/Linux/Opensource OS environments.5. Must be very good to support end to end software License Management life cycle processes.6. Must be able to propose draft technical/Architectural designs solution aligned to meet a specific business need.7. Must have experience collaborating with various IT teams, e.g Infrastructure, Security team, Workplace, Architecture, Vendors8. Good communication skills (verbal, written) and Knowledge in Project management are desirable.9. Ability to closely work with License Manager on publishing timely ELP reports.10. Sound knowledge in license entitlements and procurement along with ELP reports11. Ability to propose cost saving by way of optimization, simplification, automation, AI use case.12. Must be able to manage effectively global Operations (key agreed deliverables, SLA’s and KPI’s) with focus for continuous improvement in process efficiency.13. Provide various management reports measuring inventory, s/w compliance, risk level, renewals, remediation plan.14. Support Software license audits in collaboration with various key internal stakeholdersPersonnel Attributes:1. Self-driven individual that connects quickly with stakeholders to build rapport.2. Comfortable working in a fast-paced environment where continuous innovation is required, and ambiguity is constant.3. Strong analytical skills and ability to lead and drive various key internal projects/initiatives on agreed Plans. 4. Excellent Collaboration & Communication Skills.5. In-depth understanding and experience in Software asset management life cycle.Why join usWe are committed to creating a diverse environment and are proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran statusBusiness insightWhy Join UsWe are committed to creating a diverse environment and are proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status”. Business InsightAt Société Générale, we are convinced that people are drivers of change, and that the world of tomorrow will be shaped by all their initiatives, from the smallest to the most ambitious. Whether you’re joining us for a period of months, years or your entire career, together we can have a positive impact on the future. Creating, daring, innovating, and taking action are part of our DNA. If you too want to be directly involved, grow in a stimulating and caring environment, feel useful on a daily basis and develop or strengthen your expertise, you will feel right at home with us!Still hesitating?You should know that our employees can dedicate several days per year to solidarity actions during their working hours, including sponsoring people struggling with their orientation or professional integration, participating in the financial education of young apprentices, and sharing their skills with charities. There are many ways to get involved.We are committed to support accelerating our Group’s ESG strategy by implementing ESG principles in all our activities and policies. They are translated in our business activity (ESG assessment, reporting, project management or IT activities), our work environment and in our responsible practices for environment protection.

Responsibilities Relevant experience: 10-15 years Primary Skills – Expert in on Datacenter Network with product experience on Cisco ACI, Able to help with Deploy and Troubleshoot above technologies without any supervision. Experience in working on heterogeneous network with managing various technologies. Able to Train Junior members in the team Proficient on DC deployment with VRF, MPLS, VXLAN, Cisco Nexus and routing Protocol. Expert on BGP and OSPF Routing protocols Troubleshooting skills on Production issues using Various tools – Splunk, Netflow, Debugging of network logs Review Network standards and recommend new hardware standards on Datacenter networking Plan, design, and document ACI architecture and deploy automated templates (with zero touch provisioning) to all locations. Configure security zones & VRF’s to control the traffic on ACI. Developing, implementing, and deploying ACI, NDO, NDI, Multipod and VXLAN Providing support and troubleshooting technical issues Creating and following ACI implementation plans participate in other next-gen technical project delivery Work with cross functional team for solution development and training and knowledge sharing Acts a single point of Technical contact during Technical Escalation Management Practices to make devices & operations more efficient Perform hands-on tests to validate customer proof-of-concept setups, network designs, and network deployments using new products and feature. Overall responsibility of expert level for technical support (Incident, Problem, Critical Changes) Good to moderate knowledge on IP Networking CCNA /CCNP, Routing protocols (RIP, EIGRP, OSPF, BGP) and switching (VLAN, Trunking, Dot1x, various flavors of STP) Experience in planning and designing or operating service provider or large enterprise WAN/LAN networks. Good communication skills Take the lead in outage calls Own and drive root cause and permanent resolution Perform moderate network changes CCNA /CCNP, Routing protocols (RIP, EIGRP, OSPF, BGP) and switching (VLAN, Trunking, Dot1x, various flavors of STP) Experience in planning and designing or operating service provider or large enterprise WAN/LAN networks. Review network design and provide recommendation on Low Level Designs and configuration standards Able to debug production issues Scripting knowledge using Python or Ansible Able to lead production issues and manage issues with large senior stakeholders Day to day work: Review the existing process and update it for being more autonomous. Propose new process and create new documentations. Define improvement plan: how to decrease number of alarm and escalations. Deal with Paris NRE TEAM to have approval or be autonomous on the resolution of the incident / alarms. Give an improvement plan for reducing number of tickets escalated to Paris team. Profile requiredAbilities / Skills Required Strong stakeholder engagement / Client Relationship Management Very good attitude, good listener and adapter Motivated and proactive and ready to take more challenges Lead incident as final point of escalation Why join us“We are committed to creating a diverse environment and are proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status”.Business insightAt Société Générale, we are convinced that people are drivers of change, and that the world of tomorrow will be shaped by all their initiatives, from the smallest to the most ambitious. Whether you’re joining us for a period of months, years or your entire career, together we can have a positive impact on the future. Creating, daring, innovating, and taking action are part of our DNA. If you too want to be directly involved, grow in a stimulating and caring environment, feel useful on a daily basis and develop or strengthen your expertise, you will feel right at home with us!Still hesitating? You should know that our employees can dedicate several days per year to solidarity actions during their working hours, including sponsoring people struggling with their orientation or professional integration, participating in the financial education of young apprentices, and sharing their skills with charities. There are many ways to get involved.We are committed to support accelerating our Group’s ESG strategy by implementing ESG principles in all our activities and policies. They are translated in our business activity (ESG assessment, reporting, project management or IT activities), our work environment and in our responsible practices for environment protection.

ResponsibilitiesJob Title: Specialist Software Engineer – Public Cloud (GTE/CLD/PCL Team)Role Overview: We are seeking a talented AWS Public Cloud Developer with 4-8 years of experience, to join our AWS Public Cloud Foundations team. The ideal candidate will be highly skilled in Python as a primary programming language and possess strong expertise in AWS and its services, with a solid understanding of Azure as a secondary platform. Proficiency in API development is essential, and be able to integrate public cloud services API using Python as the backend and build internal products around these services.Python Development:Strong proficiency in Python, including writing clean and maintainable code.Familiarity with AWS public cloud services and API development is essential, along with a commitment to continuous learning.Skilled in software development life cycle practices, testing and debugging, and version control.Apply good development practices in Agile methodologyDevelopment of APIs for managing these productsExperienced, quality and product-oriented developer.Independently setup automated testing tools in the CI pipeline.Exceptional Knowledge on Public Cloud Platform (AWS) and tools to do development using Python/ TerraformGood knowledge on Landing zone setup more specifically on AWS Organization, Account management, Identity and access management on Public Cloud (AWS) programmatically using API.Good understanding on well architected framework on AWS.Knowledge on best Cloud security practices and exposure to native AWS cloud security services.Understanding of Infrastructure Domain/ITILMastery of Agile methodology and DevOps practices.Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD):Develop and maintain CI/CD pipelines using GitHub Actions, including YAML configuration files.Implement complete CI/CD solutions to streamline development and deployment processes.Proven experience with AWS, including hands-on skills in managing cloud resources and services.Solid understanding of CI/CD practices and experience in implementing CI/CD solutions.Strong troubleshooting skills related to AWS services and its ecosystem.Familiarity with Azure as a secondary cloud platform is highly desirable.Soft skillsProven track record of successful experiences in production within cloud environments.Excellent written and verbal communication skills, with the ability to collaborate effectively within a distributed, cross-country team.Capable of quickly learning and implementing new tools/technologiesAbility to convert business requirement into technical design document and deliver end to end solutionShould have strong debugging skills to identify issues and provide solutionsQualificationsPreferred Certifications: Azure/AWS Certified Developer Associate, Python Tools..Excellent understanding of business domain, operating environment, constraints, and regulatory requirements.Strong stakeholder engagement skills.Ability to collaborate with external teams for high performance.Profile requiredTechnical RequirementsStrong hands‑on knowledge across major cloud platforms (AWS / Azure) including compute, storage, networking, databases, middleware, serverless, and security.Good understanding of multi‑cloud networking concepts such as virtual networks, gateways, VPNs, and public/private/elastic IPs.Handson experience with cloud services.Practical experience with containerization.Solid knowledge of Cloud Security including IAM, threat mitigation, and zero‑trust/default‑deny models.Hands‑on experience in Infrastructure as Code using Terraform, CloudFormation, ARM Templates, or Cloud Blueprints.Ability to write, understand, and maintain automation pipelines, scripts, or orchestration workflows using Python or comparable programming languages.Experience designing or adopting CI/CD frameworks and infrastructure provisioning blueprints is a plus.Familiarity with cloud‑native design patterns and modernization of legacy applications for cloud deployment.Strong presentation, communication, and knowledge‑sharing skills with the ability to train teams, mentor engineers, and actively encourage cloud adoption across the organization.QualificationsPreferred Certifications: Azure/AWS Certified Solution Architect or DevOps professional..Excellent understanding of business domain, operating environment, constraints, and regulatory requirements.Strong stakeholder engagement skills.Ability to collaborate with external teams for high performance.Soft SkillsStrategic thinking and problem-solving.Excellent communication and relationship-building skills.Ability to influence and drive change across teams.Ability to collaborate effectively within a distributed, cross-country teamWhy join usWe are committed to creating a diverse environment and are proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status”.Business insightAt Société Générale, we are convinced that people are drivers of change, and that the world of tomorrow will be shaped by all their initiatives, from the smallest to the most ambitious. Whether you’re joining us for a period of months, years or your entire career, together we can have a positive impact on the future. Creating, daring, innovating, and taking action are part of our DNA. If you too want to be directly involved, grow in a stimulating and caring environment, feel useful on a daily basis and develop or strengthen your expertise, you will feel right at home with us!Still hesitating?You should know that our employees can dedicate several days per year to solidarity actions during their working hours, including sponsoring people struggling with their orientation or professional integration, participating in the financial education of young apprentices, and sharing their skills with charities. There are many ways to get involved.We are committed to support accelerating our Group’s ESG strategy by implementing ESG principles in all our activities and policies. They are translated in our business activity (ESG assessment, reporting, project management or IT activities), our work environment and in our responsible practices for environment protection.

Responsibilities Relevant experience: 10-15 years Primary Skills – Expert in on Datacenter Network with product experience on Cisco ACI, Able to help with Deploy and Troubleshoot above technologies without any supervision. Experience in working on heterogeneous network with managing various technologies. Able to Train Junior members in the team Proficient on DC deployment with VRF, MPLS, VXLAN, Cisco Nexus and routing Protocol. Expert on BGP and OSPF Routing protocols Troubleshooting skills on Production issues using Various tools – Splunk, Netflow, Debugging of network logs Review Network standards and recommend new hardware standards on Datacenter networking Plan, design, and document ACI architecture and deploy automated templates (with zero touch provisioning) to all locations. Configure security zones & VRF’s to control the traffic on ACI. Developing, implementing, and deploying ACI, NDO, NDI, Multipod and VXLAN Providing support and troubleshooting technical issues Creating and following ACI implementation plans participate in other next-gen technical project delivery Work with cross functional team for solution development and training and knowledge sharing Acts a single point of Technical contact during Technical Escalation Management Practices to make devices & operations more efficient Perform hands-on tests to validate customer proof-of-concept setups, network designs, and network deployments using new products and feature. Overall responsibility of expert level for technical support (Incident, Problem, Critical Changes) Good to moderate knowledge on IP Networking CCNA /CCNP, Routing protocols (RIP, EIGRP, OSPF, BGP) and switching (VLAN, Trunking, Dot1x, various flavors of STP) Experience in planning and designing or operating service provider or large enterprise WAN/LAN networks. Good communication skills Take the lead in outage calls Own and drive root cause and permanent resolution Perform moderate network changes CCNA /CCNP, Routing protocols (RIP, EIGRP, OSPF, BGP) and switching (VLAN, Trunking, Dot1x, various flavors of STP) Experience in planning and designing or operating service provider or large enterprise WAN/LAN networks. Review network design and provide recommendation on Low Level Designs and configuration standards Able to debug production issues Scripting knowledge using Python or Ansible Able to lead production issues and manage issues with large senior stakeholders Day to day work: Review the existing process and update it for being more autonomous. Propose new process and create new documentations. Define improvement plan: how to decrease number of alarm and escalations. Deal with Paris NRE TEAM to have approval or be autonomous on the resolution of the incident / alarms. Give an improvement plan for reducing number of tickets escalated to Paris team. Profile requiredAbilities / Skills Required Strong stakeholder engagement / Client Relationship Management Very good attitude, good listener and adapter Motivated and proactive and ready to take more challenges Lead incident as final point of escalation Why join us“We are committed to creating a diverse environment and are proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status”.Business insightAt Société Générale, we are convinced that people are drivers of change, and that the world of tomorrow will be shaped by all their initiatives, from the smallest to the most ambitious. Whether you’re joining us for a period of months, years or your entire career, together we can have a positive impact on the future. Creating, daring, innovating, and taking action are part of our DNA. If you too want to be directly involved, grow in a stimulating and caring environment, feel useful on a daily basis and develop or strengthen your expertise, you will feel right at home with us!Still hesitating? You should know that our employees can dedicate several days per year to solidarity actions during their working hours, including sponsoring people struggling with their orientation or professional integration, participating in the financial education of young apprentices, and sharing their skills with charities. There are many ways to get involved.We are committed to support accelerating our Group’s ESG strategy by implementing ESG principles in all our activities and policies. They are translated in our business activity (ESG assessment, reporting, project management or IT activities), our work environment and in our responsible practices for environment protection.

Vos missions au quotidienVous avez une solide orientation client et appréciez les sujets en lien avec la conformité ? Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique ? Rejoignez l’équipe conformité de Société Générale Réseau France !Cette équipe, composée de dix personnes au siège (et de plus de 150 en régions), pilote, anime et accompagne la filière conformité des activités de la Banque de Détail en France.Dans un contexte à fort enjeu réglementaire, la conformité est désormais au cœur des projets menés pour répondre aux exigences des régulateurs.En tant que stagiaire chargé de conformité, vous interviendrez sur le KYC (connaissance des clients) et divers sujets conformité.Concrètement, vous serez amené à :- Réaliser le plan de remédiation sur les contrats de partenariat n’incluant pas les clauses obligatoires de lutte contre la corruption, d’embargos.- Revoir les partenariats terminés et mettre à jour l’outil de notation risque (obligation réglementaire)- Revoir les données obligatoires dans le registre des partenariats ajoutées dans la cadre de la protection de la clientèle- Plus globalement, contribuer aux chantiers d’actualités et de pilotage de la filièreEt si c’était vous ? Vous êtes étudiant de niveau bac+2/3 en Université avec une spécialité économie/commerce/droit /conformité· Vous êtes intéressé(e) par les enjeux de conformité et de réglementation bancaire/financière· Vous aimez le travail en équipe· Vous aimez concevoir, rédiger, animer et avez un esprit créatif· Vous avez également une bonne capacité d’analyse et de synthèse, de la rigueur, le sens de l’organisation,· Vous faites preuve de curiosité et d’initiative· Vous êtes adaptable· Vous faites preuve d’une bonne communication orale et écritePlus qu’un poste, un tremplinRejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions ! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.Pourquoi nous choisir ?Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages :- Prise en charge de 60% de votre titre de transport- Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…).- Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravailCréer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !Vous hésitez encore ?Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Vos missions au quotidienOffrir la meilleure expérience client, voilà votre mission !Accompagner un chef d’entreprise dans l’optimisation fiscale de ses revenus, structurer le patrimoine de Sophie pour préparer sa transmission, conseiller Paul sur ses investissements ou aider Claire à financer un bien immobilier de prestige … Au quotidien comme dans les moments clés de leur vie, vous conseillez vos clients haut de gamme dans la gestion et la valorisation de leur patrimoine.Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre maître de stage vous guidera tout au long de votre parcours pour développer un haut niveau d’expertise reconnu chez nos conseillersConcrètement, sous la responsabilité de votre maître de stage, vous serez amené à :· Aider à la rédaction des propositions d'investissement et d'allocations d'actifs· Prendre les rendez-vous et assurer la bonne complétude des dossiers (analyse des dépôts, des comptes rendus existants, des produits à proposer...)· Gérer la relation entre les acteurs de proximité et le Conseiller en Gestion de Patrimoine· Participer à la bonne maîtrise du risque (opérationnel et crédit) conformément aux procédures internes en vigueur· Réaliser les reporting pour le suivi de l'activitéEt si c’était vous ?Avant tout, c’est votre personnalité que nous allons aimer !• Doté d’un très bon relationnel et d’un véritable sens de l’écoute, votre priorité est d’accompagner les projets de vos clients avec éthique et responsabilité pour satisfaire leurs attentes• Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients• Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d’adaptabilité en toute circonstance • Organisé et rigoureux, vous savez prioriser vos actionsVous êtes étudiant de niveau Bac+4/5 en université ou école de commerce avec une spécialisation en gestion de patrimoine/finance et vous maitrisez le pack officeDurée du stage : 4 à 6 moisPlus qu’un poste, un tremplinDès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.Pour poursuivre vos études ou à l’issue de votre parcours, diverses opportunités pourront s’offrir à vous au sein du Groupe.Comment nous rejoindre ? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo !2. Vous passez un entretien avec un acteur RH et un manager opérationnel3. Félicitations ! Vous signez rapidement votre convention et vous intégrez votre nouvelle équipePourquoi nous choisir ?Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d’un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement.Rejoindre SG, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

Responsibilities Preparing credit applications / annual reviews of counterparties to assess their credit quality, recommending appropriate credit limits, obligor rating, terms and conditions that address client credit risk and transaction risk. Assure Annual Reviews and obligor risk ratings of assigned portfolio are done within prescribed timelines. Assure post approval activities and other credit related tasks are completed on time. Interact regularly with onshore stakeholders on deliverables and timelines and deliver as per expectations. Reviewing all relevant legal documentation (i.e. credit agreements, Guaranty, ISDA, CSA) and proposing changes as necessary to comply with SG policies. Ensure compliance with all applicable regulatory requirements and credit policies for the portfolios assigned. Perform ongoing monitoring of client credit quality to identify a possible deterioration of credit quality including monitoring covenants and watch list triggers. Be proactive to take up adhoc and complex assignments while not impacting the scheduled annual reviews. Assist team lead in managing the portfolio by training new joiners and taking up complex files. Profile required Strong financial analytical skills and understanding of accounting (local GAAP and IFRS), legal, and regulatory issues governing relevant sectors Good understanding of various legal agreements (term sheet, Credit Agreement, ISDA & CSA, GMRA, GMSLA, SBLC agreement) and ability to assess credit terms and conditions, including financial covenants, security and collateral Knowledge of capital markets / traded products, commercial financing facilities and investment banking products Strong writing skills particularly assessing and summarizing financial transactions (credit requests, covenant waivers, etc.) and making a recommendation Ability to prepare financial models / forecasts for various scenarios Ability to complete work with minimal or no supervision and accommodate shifting priorities Proficiency in MS Word, MS Excel, MS PowerPoint Knowledge of market data tools like Thomson Reuters, Capital IQ, Bloomberg, SNL, etc. Experience: 5+ Years Why join usWe are committed to creating a diverse environment and are proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status”Business insightAt Société Générale, we are convinced that people are drivers of change, and that the world of tomorrow will be shaped by all their initiatives, from the smallest to the most ambitious. Whether you’re joining us for a period of months, years or your entire career, together we can have a positive impact on the future. Creating, daring, innovating, and taking action are part of our DNA. If you too want to be directly involved, grow in a stimulating and caring environment, feel useful on a daily basis and develop or strengthen your expertise, you will feel right at home with us!Still hesitating?You should know that our employees can dedicate several days per year to solidarity actions during their working hours, including sponsoring people struggling with their orientation or professional integration, participating in the financial education of young apprentices, and sharing their skills with charities. There are many ways to get involved.We are committed to support accelerating our Group’s ESG strategy by implementing ESG principles in all our activities and policies. They are translated in our business activity (ESG assessment, reporting, project management or IT activities), our work environment and in our responsible practices for environment protection.

Vos missions au quotidienBasé dans nos locaux de Boulogne Billancourt et rattaché au Responsable Applications Paiements et Services, vous prendrez en prendrez en charge en tant qu’expert la définition des besoins métiers ainsi que le cadrage, la recherche de solutions et les analyses détaillées, relatives à son périmètre applicatif, au sein de la Filière Banque au Quotidien et Services.Vous serez également amené(e) à prendre en charge le suivi et la résolution des incidents relatifs à son domaine applicatif, ainsi que le pilotage des projets liés aux processus de la Filière BAQ & services.Le périmètre des applications Paiements et Services est, à date :- PAY (Virements Instantanés, Virements Hors Zone SEPA)- BMP (Transactions The Corner)- LKP (Gestion des kits de litiges)- MBA (Mobilités Bancaires)- VOP (Verification of Payee)- DMD (Vérification IBAN)- Bus Monétique (Gestion Vie des CB)Description des activités principales Au sein de la Filière Banque au Quotidien et Services du pôle Etudes et Développement de la DSI, vous aurez pour mission de :- Participer et orienter la définition des besoins métiers, en les accompagnant dans la rédaction des expressions de besoins- Participer aux études de faisabilité et aux cadrages des projets en proposant des solutions alternatives si nécessaire- Etablir et suivre les aspects budgétaires des travaux confiés- Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées en anglais à destination des équipes de développement- Rédiger, faire développer, et documenter les tests de non-régression automatisés des services mis en place- Superviser en anglais les travaux de développements externaliséso Challenger et valider les solutions techniqueso Challenger et valider les charges de développemento Assurer un support fonctionnel aux équipes de développemento Contrôler les délais, la qualité et la conformité des livrables- Réaliser et exécuter les phases de tests IT (Préparation des scenarii et jeux de tests, Supervision et priorisation de la correction des anomalies rencontrées, …)- Assister les équipes métier dans la réalisation de la recette end-to-end- Gérer la phase VSR- S’assurer de partager les évolutions réalisées auprès de son équipe, et de l’expert process concerné lorsque cela est nécessaire- Rédiger ou mettre à jour les documentations liées aux évolutions réalisées dans un outil documentaire partagé- Préparer et suivre les mises en production des applications du périmètreSur les projets dont il/elle prend en charge le pilotage :- Organiser et animer les différents comités (projet, pilotage…)- Assurer le suivi de toutes les parties prenantes- Assurer la coordination de l’ensemble des acteurs et rendre compte de l’avancement- Piloter la recette end-to-end- Organiser la formation ou accompagner les utilisateurs si nécessaire- Participer à la négociation avec les éventuels sous-traitantsVous sera également amené(e) à prendre en charge le suivi et la résolution des incidents sur les applications du périmètre applicatif de l’équipe.Et si c’était vous ?De formation Bac +5 en informatique, vous avez au moins 3 ans d’expérience dans des environnements applicatifs Java, orientés clients.Vous êtes familier avec plusieurs périmètres fonctionnels gérés par les applicatifs décrits ci-dessus.Doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes autonome, rigoureux(se) et dynamique. Vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse ainsi qu’une bonne communication écrite et orale et sachant s’adapter à votre interlocuteur.L’anglais courant est requis sur le poste.Vous avez de bonnes connaissances sur le fonctionnement d’applications (java ou autres) :o web-serviceso batchso IHMo …Vous êtes en mesure d'analyser et de comprendre des logs techniques.Vous avez une bonne maitrise du SQL :o Créer des requêtes plus ou moins complexeso Lire / créer / modifier un modèle de donnéesVous êtes en mesure de tenir des conversations techniques avec des développeurs ou des architectes et une connaissance de Kafka et/ou IBM MQ serait un plus (non obligatoire).Plus qu’un poste, un tremplinPourquoi nous choisir ?BoursoBank, filiale du groupe Société Générale, est pionnière et leader sur ses deux activités : la banque en ligne et l’information économique et financière sur Internet avec son Portail Boursorama.com.Avec son positionnement unique de banque-média et un développement centré sur les nouvelles attentes des clients (autonomie, simplicité, accès à l’information, sécurité et frais réduits), BoursoBank compte aujourd’hui plus 8 millions de clients et conforte, d’année en année, sa position d’acteur bancaire majeur en France.Engagée à simplifier la banque, à donner du pouvoir d’achat à ses clients et à offrir à chacun la faculté d’agir sur son argent, BoursoBank a aussi l’ambition de participer de façon active et responsable à la transition écologique de ses clients en plus de celle qu’elle opère pour son propre fonctionnement. C’est grâce et avec l’ensemble de ses équipes, sensibilisées et actives à l’optimisation de l’impact environnemental et social quel que soit leur métier, que BoursoBank est certifiée B Corp depuis février 2023 et labélisée Numérique Responsable de niveau 2 depuis mars 2025.BoursoBank a également à cœur d’assurer le bien-être de ses équipes en proposant divers avantages à travers notamment un accord d’intéressement motivant, un plan d’Epargne Entreprise, un plan d’épargne Retraite et une prise en charge à plus de 60 % de la mutuelle et des tickets restaurant.Et parce que la diversité est une force, BoursoBank s’engage à offrir des opportunités inclusives et accueillantes pour tous.Envie de prendre part à cette aventure professionnelle enrichissante et construire un projet professionnel solide ?Rejoignez vos 1 000 futurs collègues dans nos locaux de Boulogne-Billancourt (92) ou, pour certains de nos métiers, de Nancy (54), pour faire partie d’une équipe où les talents de chacun sont développés !En tant qu’entreprise labelisée « Numérique Responsable de Niveau 2 », BoursoBank attache une grande importance à la prise en compte des enjeux d’accessibilité numérique et d’écoconception dans tous ses projets et permet aux collaborateurs de monter en compétences sur ces sujets.

ResponsibilitiesKEY RESPONSIBILITIESKubernetes:• Administrating services status in Kubernetes Master• Administrating Pods, Docker images, services, replication controller• Scaling/Descaling Pods• Administrating configuration changes in the Kubernetes files• Microservices Deployment• Troubleshooting issues encountered during deployment• Provide Support to L1 & L2 team in creating RCAs & resolving issues & in completing daily assigned activities including the training• Provide on-call support• Good knowledge in shell scripting• Conforming to client compliances and expectationsCertifications (Good to have any one of the following)CKA/CKAD/AWS/AZURE Certified – ProfessionalProfile requiredPrimary: AKS(Azure kubernetes service) & EKS(Amazon Elastic kubernetes service) and good knowledge in LinuxSecondary: Devops, Harbor registry, Harbor registry, Python, TerraformOver all JD :• Should have minimum 9 - 14 years’ working experience in Kubernetes.• Preferably from a Linux Systems Admin or DevOps Engineering background.• The candidates must have experience in larger cluster administration.• Monitor system events to ensure health, maximum system availability and service quality• Manage the container platform ecosystem (installation, upgrade, patching, monitoring)• Troubleshoot complex technical issues and assist development team as necessary to resolve issues related to K8s.• Have experience to Perform system & application patching• Provide on call support• Answer user’s query and service requests• Solid experience in K8s Application troubleshooting• Should have the basic knowledge about the CI/CD process• Should have knowledge in Python programming• Good to have knowledge in Ansible and TerraformCertifications (Good to have any one of the following)CKA/CKAD CertifiedAzure/AWSWhy join usBusiness insightWhy Join UsWe are committed to creating a diverse environment and are proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status”. Business InsightAt Société Générale, we are convinced that people are drivers of change, and that the world of tomorrow will be shaped by all their initiatives, from the smallest to the most ambitious. Whether you’re joining us for a period of months, years or your entire career, together we can have a positive impact on the future. Creating, daring, innovating, and taking action are part of our DNA. If you too want to be directly involved, grow in a stimulating and caring environment, feel useful on a daily basis and develop or strengthen your expertise, you will feel right at home with us!Still hesitating?You should know that our employees can dedicate several days per year to solidarity actions during their working hours, including sponsoring people struggling with their orientation or professional integration, participating in the financial education of young apprentices, and sharing their skills with charities. There are many ways to get involved.We are committed to support accelerating our Group’s ESG strategy by implementing ESG principles in all our activities and policies. They are translated in our business activity (ESG assessment, reporting, project management or IT activities), our work environment and in our responsible practices for environment protection.

Vos missions au quotidienOffrir la meilleure expérience client, voilà votre mission !Accompagner Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte à la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études … Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez les clients dans le développement de leurs projets. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre maître de stage assurera votre formation tout au long de votre parcours pour développer le meilleur de vous-même. Concrètement, sous la responsabilité de votre maître de stage, vous serez amené à : · Accueillir, accompagner et conseiller les clients de l’agence en leur proposant des produits et placements adaptés à leurs besoins du quotidien (banque à distance, épargne, assurance, etc.) pour fidéliser notre clientèle · Contribuer au dynamisme de votre agence en étant proactif auprès des conseillers · Travailler en synergie avec nos experts au sein de la Banque · Développer l’autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante, notamment avec l’Appli SGEt si c’était vous ?Avant tout, c’est votre personnalité que nous allons aimer ! • Doté d’un très bon relationnel et d’un véritable sens de l’écoute, vous savez vous adapter à chaque profil client• Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients• Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d’adaptabilité en toute circonstance• Rigoureux et efficace, vous savez gérer plusieurs tâches simultanément Vous êtes étudiant de niveau Bac+2/3 en université ou école de commerce avec une spécialisation en banque/finance et vous maitrisez le pack office Durée du stage : 4 à 6 moisPlus qu’un poste, un tremplinDès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.Pour poursuivre vos études ou à l’issue de votre parcours, diverses opportunités pourront s’offrir à vous au sein du Groupe.Comment nous rejoindre ? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo !2. Vous passez un entretien avec un acteur RH et un manager opérationnel3. Félicitations ! Vous signez rapidement votre convention et vous intégrez votre nouvelle équipePourquoi nous choisir ?Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d’un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement.Rejoindre SG, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.