Vos missions au quotidienSociété Générale Corporate & Investment Bank (SGCIB) est l'une des principales divisions du Groupe Société Générale et est un acteur majeur du secteur avec 12 000 professionnels présents dans plus de 40 pays d'Europe, d'Amérique et d'Asie-Pacifique. SGCIB est une banque de référence pour les marchés de capitaux, les produits dérivés et les financements structurés.Le financement de projets au service de la transition énergétique est au cœur de l'activité de SGCIB. Au cours des 20 dernières années, SGCIB a conseillé et financé de nombreux projets essentiels à la transition énergétique. La banque a été nommée ‘Investment Bank of the Year for Green/Sustainability-Linked Loans’ aux The Banker Awards 2024, “Global Financial Adviser of the Year" aux PFI Awards 2024 et “Global Mandated Lead Arranger of the Year" aux IJGlobal 2025 Awards.L’équipe Energy, Mining & Industries (EMI) a une présence internationale avec des bureaux à Paris, Londres, Madrid, Milan, New York, Toronto, Houston, Hong Kong, Singapour et Sydney. L’équipe couvre des financements de projet d’énergies renouvelable, capture de carbone et biocarburants ainsi que des financements miniers (lithium, cuivre, fer, etc.) et industriels (usines d’acier à four électrique, fonderies d’aluminium, recyclage, etc.).Dans le cadre de votre stage, vous serez amené à travailler sur des projets à dominante énergétique (solaire, éolien, stockage batterie, capture carbone, etc.). Vous aurez également l’opportunité d’être exposé sur des projets de financements miniers ou industriels selon votre appétence.Votre mission sera de participer à l’organisation et à l’exécution de mandats de conseil et d’arrangement en financement de projets.Concrètement, vous serez amené à :Réaliser des études de marché, des analyses sectorielles et des documents marketing afin de contribuer aux efforts d’organisation de l’équipeParticiper à la structuration, négociation et revue de la documentation d’opérations de financement de projet/financements structurés et de mandats de conseil en financementSoutenir la revue des rapports de due diligence, les travaux de modélisation financière, la rédaction des demandes de crédit, et le suivi des transactions post-closingParticiper aux tâches transverses de l’équipe (initiatives intersectorielles, implantation de projets réglementaires, production d’études comparatives, etc.)Durée du stage : 6 mois.Et si c’était vous ?Vous préparez un Bac +5 en école de Commerce, d’Ingénieur ou Université avec une spécialisation en financeVous avez des notions de base des concepts comptables et fiscaux, des mathématiques financières, et des techniques de valorisation et de financement de projetVous avez des connaissances théoriques des marchés de l’énergie et des enjeux de la transition énergétique, des activités minières et/ou de l’industrieVous êtes doté d'une expérience préalable en banque d’affaires et d’investissement, fonds de private equity, transaction services, audit financier ou au sein d’une direction financière d’un grand groupe international Vous maitrisez Excel, PowerPointVous avez d'excellentes qualités d'analyse, de synthèse et de rédactionVous êtes capable de travailler de façon autonome, avec flexibilité et esprit d'initiative, curiosité, esprit d’équipeYou're fluent in English (autre langue européenne et/ou rare appréciée), vous êtes notre candidat idéal !Nous vous encourageons vivement à joindre une lettre de motivation à votre candidature: c'est l'occasion pour vous de nous expliquer ce qui vous motive et ce qui fait la différence dans votre profil! Plus qu’un poste, un tremplinDès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.Pourquoi nous choisir ?Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages :Prise en charge de 60% de votre titre de transportBilletterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport)Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !Vous hésitez encore ?Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Vos missions au quotidienMission principale : Le Risk Manager Senior assiste le Head of Risk Management dans le suivi et le contrôle des risques de la Société de gestion SGIS Europe.Tâches et responsabilités :Risk ManagementEst en charge de l'application de la politique de gestion des risques de SGIS EuropeAssure le suivi de l’évolution des cartographies et indicateurs de risquesPrépare et analyse les profils de risques des fonds, stratégies et investissementsAssure le suivi des risques liés aux actifs non cotés et autres actifs illiquidesFormalise et met à jour les procédures de la sociétéContribue à diffuser la culture du risqueContrôle et reportingRéalise les contrôles de second niveauPrépare les liasses risquesParticipe à la mise en place, à la coordination et au suivi des plans d’actions correctricesPrépare des reportings à l’intention du managementEffectue des contrôles réglementaires réguliers sur les fonds (Calculs de Volatilité, VAR, suivi du risque de crédit, de liquidité...)Comité de suivi des risques sur investissements et relation avec l'audit et l'inspectionOrganise et anime mensuellement les Comités de suivi des risquesPrésente les analyses et recommandations relatives aux principaux risques identifiésRédige et diffuse le CR du comité, et fait le suivi des actions décidéesEst l’interlocuteur privilégié dans le cadre des missions d’audit et d’inspectionEt si c’était vous ?Compétences opérationnellesFrançais et anglais au niveau avancéUne certification en risk management (PRM - FRM) serait un avantageTrès bonnes connaissances financièresTrès bonne connaissances des normes et réglementations applicables aux sociétés de gestionTrès bonne maitrise des méthodes d'analyse et de suivi des risquesExpérience des actifs illiquides (Private Equity, Private Debt, Ifrastructure, Real Estate…)Bonne compréhension des problématiques de valorisation et de liquidité des actifs non cotésBonnes capacités rédactionnellesBonne maîtrise des outils bureautiques usuels, notamment ExcelCompétences comportementalesTrès bonnes connaissances financièresTrès bonne connaissances des normes et réglementations applicables aux sociétés de gestionTrès bonne maitrise des méthodes d'analyse et de suivi des risquesExpérience des actifs illiquides (Private Equity, Private Debt, Ifrastructure, Real Estate…)Bonne compréhension des problématiques de valorisation et de liquidité des actifs non cotésBonnes capacités rédactionnellesBonne maîtrise des outils bureautiques usuels, notamment ExcelPoste non soumis au MIF IIPlus qu’un poste, un tremplinSociété Générale Luxembourg est une banque multimétiers offrant à chaque collaborateur la possibilité d’avoir plusieurs carrières dans une carrière. La mobilité interne et la formation sont deux thématiques au centre de nos préoccupations, et ce dans un environnement de travail dynamique, prospère et évolutif.Notre Processus de recrutement :Les candidats présélectionnés seront invités à réaliser un test de raisonnement, un questionnaire de personnalité et à échanger de vive voix lors d’un ou plusieurs entretiens évoquant leurs expériences, compétences et valeurs. Afin de finaliser son recrutement, le candidat sélectionné aura à présenter un certain nombre de pièces justificatives avant son intégration (copie des diplômes, justificatifs d’emplois antérieurs, et éventuellement un extrait de casier judiciaire (bulletin n° 3 pour le Grand-Duché de Luxembourg).Pourquoi nous choisir ?Nous offrons à nos collaborateurs un cadre de travail adapté à l’évolution des métiers qui se définit en deux mots clés : télétravail & agilité (selon les services).« Construire ensemble, avec nos clients, un avenir meilleur et durable en apportant des solutions financières responsables et innovantes. »Notre stratégie RSE est au cœur de notre ADN et le Groupe souhaite se positionner comme l’un des acteurs clés dans la lutte contre le changement climatique en accompagnant les clients dans leur transition énergétique. A Luxembourg, notre environnement international nous offre une diversité formidable au sein de nos équipes, pour lesquelles nous garantissons l’égalité des chances.Notre laboratoire d’open-innovation #LePlateauLUX, en lien avec l’écosystème innovation luxembourgeois, permet à nos collaborateurs de bénéficier d’une proximité avec des start-ups externes et des porteurs de projets internes.Société Générale Private Banking, l’activité de gestion de fortune du groupe Société Générale, se classe parmi les leaders de la banque privée. Grâce à l’expertise de nos équipes spécialisées en ingénierie patrimoniale et en allocation d’actifs, nous assurons aux clients fortunés une approche globale et personnalisée de leurs besoins. A travers le réseau de Société Générale Private Banking, ligne métier dédiée à la gestion de fortune, nous proposons à nos clients un éventail complet de services et de compétences nécessaires à l’élaboration de solutions aussi complètes que variées : ingénierie patrimoniale, gestion d’actifs (discrétionnaire, conseil), accès direct à la salle des marchés, services bancaires et conseils en investissement.

Vos missions au quotidienVous avez à cœur d’embarquer vos collaborateurs dans de nouvelles aventures, tout en conseillant vos clients ? Vous aurez pour mission d’accompagner le directeur d’agence dans l’animation et l’encadrement de l’équipe et de réaliser avec lui les objectifs commerciaux de votre agence dans le souci permanent de la satisfaction et de la fidélisation clients.Concrètement, vous serez amené à :• Gérer et développer le portefeuille de clients et de prospects qui vous est confié par des actions ciblées (parrainage, recommandations, partenariats…) • Favoriser la synergie entre les différents marchés (particuliers, professionnels et entreprises) pour répondre efficacement aux besoins spécifiques de chaque client • Assurer la maîtrise du risque et le respect des procédures en matière de conformité• Développer l’autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante • Seconder et accompagner le directeur d'agence dans l'animation, l'encadrement et le développement de l'équipeEt si c’était vous ?Avant tout, c’est votre personnalité que nous allons aimer ! • Doté d’un excellent relationnel, vous êtes à l’écoute de vos clients et faites de leur satisfaction votre priorité • Positif et dynamique, vous avez un esprit de performance et êtes orienté résultats• Vous avez une appétence pour le management et vous savez transmettre vos connaissances• Vous êtes familier des offres bancaires destinées aux particuliers et aux professionnels, vous maîtrisez la réglementation en vigueur Vous disposez d’une expérience réussie en agence (Adjoint ou Conseiller Clientèle), et êtes idéalement diplômé d’un Bac+5 en banque/assurance, finance ou commerce/vente.Plus qu’un poste, un tremplinDevenir Adjoint Directeur d’Agence chez SG, c’est jouer un rôle clé dans le pilotage de l’agence et l’accompagnement des équipes dans la banque de référence en satisfaction client. Vous bénéficierez de formations personnalisées, et votre réussite vous donnera accès à une carrière dynamique avec la possibilité d’évoluer vers de nouveaux métiers (Directeur d’Agence, Banquier patrimonial, Conseiller de clientèle professionnels…)Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages : Package rémunération (fixe, variable, intéressement, participation), télétravail, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d’entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d’Entreprise (CSEE)…Comment nous rejoindre ? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo !2. Vous réalisez nos tests de sélection3. Vous passez un entretien avec un acteur RH et un manager opérationnel4. Félicitations ! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipePourquoi nous choisir ?Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d’un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement.Rejoindre SG, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

ResponsibilitiesDIVISION DESCRIPTION: The candidate will be a member of the Leveraged Finance group, primarily dedicated to Middle Market Lender Finance business (“MML”). MML at SG is a joint venture between the Credit Structured Finance (“CSF”) group and the Leveraged Finance group. The MML Team provides leverage against diversified pools of Middle Market Loans in the form of asset-based facilities. In this JV, the Leveraged Finance group provides fundamental credit analysis on the underlying collateral. Societe Generale Corporate & Investment Bank (SGCIB) is a leading player with a presence in 33 countries across Europe, the Americas and Asia-Pacific. SGCIB tailors solutions for issuers and investors by capitalizing on its worldwide expertise in investment banking, global finance, and global markets. SGCIB is part of Societe Generale, one of the largest financial services group in the world with 160,000 employees across 77 countries. Based on a diversified universal banking model, the Group combines financial solidity with a strategy of sustainable growth and aims to be the relationship bank of choice that is recognized for the quality and the commitment of its teams.RESPONSIBILITIES: New Transaction ExecutionAssist in the marketing, origination, and execution of lender financing transactions from alternative asset managers.Assist with due diligence (accurate screening and analysis of lender financing opportunities).Assist in the production of credit papers and presentations.Assist in the syndication process of MML transactions, including drafting of syndication and credit rating agency materials and addressing investor inquiries.Collaborate with DCS, CPM, RISQ, and compliance to flesh out and comply with ECB and Federal Reserve requirements to value SG’s MML book starting in Q4 2026Analyze asset manager borrowing bases and assign shadow marks on a quarterly basis for SG’s criteria-based structuresAnalyze VAEs and complete internal valuations on a quarterly basis for SG’s asset approval structuresWork with Third Party Providers to ensure SG valuations / marks are sensible.Asset Approval RequestsPerform thorough evaluations of new assets that are pledged to the facilities, including (but not limited to) the following:A review of the manager’s Investment Committee Memo and any ancillary reports / documents (quality of earnings reports, market studies, credit agreements, etc.).A review / analysis of the nature of EBITDA adjustments (non-recurring, pro forma, etc.) to determine the “actual” leverage of the asset.An independent analysis of trading comparables / precedent transactions to validate the purchase price / loan-to-value.Participation in meetings or calls with the respective deal teams to dig deeper into the credit(s).The analysis will be presented to SG’s Credit Risk Management Team, along with a recommendation on the eligibility / treatment of the asset under the MML Advance Rate framework.Portfolio Monitoring / OtherMonitor the performance of the collateral for re-evaluation events and borrowing base adjustments.This role must be performed in accordance with the compliance rules inherent to the business, both internal procedures and external regulatory rules.The candidate must contribute to and promote a positive working environment with a team-first attitude; the candidate should aspire to be an advocate and model representative of the bank Profile requiredRequired:3+ years of work experience in Leveraged Finance Working knowledge of investment banking / corporate financeStrong interpersonal and communication skillsStrong problem solving and organizational skills, ability to prioritize and multi-task.Ability to work in a dynamic, deadline-focused environment.Excellent written and verbal communication skillsProficient in Microsoft Excel, PowerPoint and WordIf not already obtained, must complete Series 7/79 and Series 63 certifications within five months of hire.Bachelor’s DegreeLanguage(s) EnglishNice to Have:Knowledge of cash flow modeling and analysisKnowledge of corporate finance valuationFormal credit training a plus Why join usBusiness insightSociete Generale is committed to offering an inclusive recruitment experience to all candidates. If you require any reasonable accommodations during the recruitment process, please do not hesitate to let our Recruiters know.OUR CULTURE: At Societe Generale, we live by our 4 core values of commitment, responsibility, team spirit and innovation. We are engaged and demonstrate consideration for others. We act ethically and with courage. We focus our talent and energy on collective success. We experiment and propose new ideas. This way, we maximize our ability to serve client needs and anticipate market changes. Societe Generale is committed to strengthening bonds with colleagues, communities, and the world in which we live, because relationships are at the heart of how we operate. For more information about our Culture and Conduct initiatives, please visit this link (https://americas.societegenerale.com/en/careers/get-know-culture/)DIVERSITY, INCLUSION & BELONGING (“DIB”):Our DIB Mission: Recruit, develop, retain and advance a talented workforce that is united in our efforts to leverage our talent and further develop an inclusive environment that will enhance our competitive position and deliver innovative solutions to our clients. It seeks to foster an environment where employee differences are valued and where all employees feel engaged, supported, respected, and informed. For more information about our DIB initiatives, please visit this link: https://americas.societegenerale.com/en/careers/get-know-diversity/USE OF AI GUIDELINES FOR CANDIDATES:Société Générale permits responsible use of artificial intelligence (AI) in recruitment. Information provided by candidates must authentically reflect their own skills and experience. AI must not be used for real-time interview coaching, to complete assessments, or to generate responses during interviews. Misuse may undermine the integrity of the process and result in exclusion. This restriction does not apply to assistive technologies used for accessibility or disability-related purposes.COMPENSATION:Base salary range does not include overtime pay, bonus and/or other benefits, where applicable. Actual base salary offer will vary based on skills and experience. The role is eligible for an annual discretionary bonus and includes a competitive benefits package including 401(k) plan with company match, medical/dental/vision, and other benefits for fertility, wellness, student loans and commuters.

Vos missions au quotidienRejoindre RISQ/ERM/PRO c’est intégrer l’équipe en charge de la production et de la certification du coût du risque IFRS9, un indicateur clé du compte de résultat et de la communication financière du Groupe Société Générale.Vous travaillerez dans un environnement stimulant, au croisement de l’économie, de la géopolitique et de la data science, en interaction directe avec l’ensemble des métiers du risque. C’est également l’opportunité de développer une expertise stratégique pour la banque de demain.En tant que stagiaire, vous contribuerez pleinement aux missions suivantes :Participer aux activités du processus de provision (définition des calendriers, pilotage de la production, exécution des KPI, Support utilisateurs)Analyser le processus existant, Identifier les leviers d'amélioration et Proposer de solutions d'optimisationParticiper activement au programme de transformation IFRS9 : Automatisation des KPI, Modernisation des processus, Digitalisation des workflowsConcevoir des use case IA/ML (Détection d'anomalies, Scoring, Automatisation intelligente)Explorer les approches et les meilleures pratiques Data/IA générativeDurée du stage : 6 mois.Et si c’était vous ?Vous possédez les compétences suivantes :Étudiant de niveau bac + 5 en : école d’ingénieur ou en université avec une spécialisation en statistiques / mathématiques appliquées / économétrie / data scienceSolides capacités d’analyse et de synthèseBonnes connaissances en Data, Python, Databricks, IA/ML (Pandas)Intérêt marqué pour la finance, le risque de crédit ou les sujets IFRS9Curiosité, rigueur, autonomie, esprit d’équipeAppétence forte pour l’innovation et la transformation digitalePlus qu’un poste, un tremplinRejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions ! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.Pourquoi nous choisir ?Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages :Télétravail possible selon le rythme de votre servicePrise en charge de 60% de votre titre de transportBilletterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport)Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravailCréer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !Vous hésitez encore ?Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

ResponsibilitiesDeveloper-Consultant SSE-Premium (Niche)A highly motivated Planisware Certified Developer with 10+ years of experience who combines strong technical depth with leadership capabilities. The candidate should be comfortable engaging with business stakeholders, leading distributed teams, driving architectural decisions, and ensuring successful delivery of complex enterprise project portfolio management (PPM and Resource / Time Management solutions.Planisware Development & L2 (opx2 scripting) and L1 (PJS scripting) ExpertiseSolution Design & ArchitectureRequirement Analysis & Functional UnderstandingStakeholder and Client ManagementAgile@Scale Delivery LeadershipCode Quality & Best PracticesTeam Leadership & MentoringEstimation & Delivery OwnershipProblem Solving & Technical TroubleshootingGithub for source control and branching strategies. Profile requiredStrong hands-on experience in Planisware development and configuration.Expertise in OPX2 scripting, custom edits, workflows, and application configurations.Planisware Core or Advanced Certification preferred.Lead all technical deliveries and provide technical direction to the development team.Act as the subject matter expert for Planisware configuration, customization, and development.Collaborate closely with business stakeholders, Product Owners, BAs, and client teams to understand requirements and translate them into scalable solutions.Own technical design, code quality, estimation, risk management, and release planning.Mentor and support team members in resolving complex technical challenges.Drive Agile delivery practices and participate in sprint planning, reviews, retrospectives, and daily stand-ups.Ensure adherence to coding standards, design principles, testing strategies, and CI/CD processes. Coordinate effectively between onsite and offshore teams while maintaining delivery commitments.Why join usWe are committed to creating a diverse environment and are proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran statusBusiness insightAt Société Générale, we are convinced that people are drivers of change, and that the world of tomorrow will be shaped by all their initiatives, from the smallest to the most ambitious.Whether you’re joining us for a period of months, years or your entire career, together we can have a positive impact on the future. Creating, daring, innovating and taking action are part of our DNA.If you too want to be directly involved, grow in a stimulating and caring environment, feel useful on a daily basis and develop or strengthen your expertise, you will feel right at home with us!Still hesitating?You should know that our employees can dedicate several days per year to solidarity actions during their working hours, including sponsoring people struggling with their orientation or professional integration, participating in the financial education of young apprentices and sharing their skills with charities. There are many ways to get involved.

Vos missions au quotidienAu sein du Group Chief Operating Office (GCOO), l’Architecture Groupe (ARC) définit la stratégie d’Architecture du Groupe et le cadre d’Architecture regroupant les principes d’urbanisation, normes et standards à appliquer, dans un souci de cohérence globale. ARC a également la responsabilité du processus d’élaboration et de validation du plan de transformation du Groupe. ARC rassemble l’ensemble des architectes de Société Générale (250 collaborateurs environ), métiers, fonctionnels, applicatifs, data ou techniques, pour les piliers Global Banking & Investors Solutions, Retail & Private Banking & Insurance, Mobility & International Retail Banking Services, des fonctions centrales d’entreprise et des fondations SI et supervise également les activités des architectes présents dans les filiales (250 collaborateurs environ). La Filière Architecture a pour rôle d’implémenter et adapter les principes d’architecture au sein de chaque plate-forme du Groupe en relation étroite avec les responsables métier et IT, de s’assurer que les normes, standards et patterns Groupe sont bien appliqués, d’être partie prenante des projets de transformation et de leur roadmap et de valider les choix architecturaux mis en œuvre. Ce rôle implique aussi un souci constant de simplification, d’automatisation et industrialisation des processus et de cohérence globale du SI.L’entité Foundation de la DSI, à vocation transverse au sein du Groupe, porte les offres de services mutualisées, notamment Data & IA. Dans un contexte de transformation majeure du SI, le Groupe déploie des plateformes Data & IA stratégiques reposant sur une architecture hybride (on-premise, Azure, AWS, Databricks, Snowflake). La donnée et l’intelligence artificielle constituent des leviers essentiels de modernisation, avec des enjeux forts d’industrialisation, de souveraineté, de maîtrise des risques et d’accélération de l’innovation.Le titulaire contribuera à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie Data & IA du Groupe, depuis les études d’architecture jusqu’à l’intégration et au déploiement de nouvelles capacités. Il assurera une veille technologique continue sur les solutions Data & IA du marché et les plateformes stratégiques du Groupe afin d’évaluer leur valeur ajoutée, d’en accompagner l’adoption et d’en garantir l’intégration sécurisée dans le SI, dans le respect des exigences d’architecture, d’interopérabilité, de sécurité et de conformité réglementaire.Ce poste impliquera une collaboration étroite avec l’entité Global Technologies & Engineering, en charge de la construction des plateformes Data & AI et des capacités techniques nécessaires à leur mise en œuvre.Concrètement, vous serez amené à : Définir les architectures, standards et patterns d’intégration des plateformes Data & IA du Groupe. Évaluer les nouvelles capacités proposées par les plateformes Data & IA et formuler des recommandations d'adoption auprès des instances de Sécurité et d'Architecture du Groupe. Réaliser les études et livrables d’architecture nécessaires aux projets et à l’évolution des plateformes. Accompagner l’adoption et l’intégration des nouvelles capacités Data, IA et Cloud dans le respect des exigences de sécurité, de conformité et d’interopérabilité. Soutenir les piliers métiers et les équipes de réalisation dans leurs choix d’architecture et de solutions. Contribuer à l’industrialisation des plateformes via la mise en œuvre de composants, frameworks et accélérateurs réutilisables. Assurer une veille technologique active sur les domaines Data, IA et Cloud afin d'orienter les évolutions des plateformes du Groupe.Et si c’était vous ?Vous êtes diplômé d’une formation de type école d’ingénieur ou cursus universitaire équivalentVous bénéficiez à minima d’une expérience de 10 ans dans le domaine des systèmes d’informations complexes, de préférence dans un entreprise Tier bancaireCurieux, rigoureux et organisé, vous démontrez des capacités d’analyse et faites preuve d’esprit de synthèse, amenant des solutions pragmatiques aux problématiques complexesVous savez animer un collectif, tant en présentiel qu’en distancielCompétences comportementales : Capacité à interagir à tous les niveaux, capacité d'analyse et de synthèse, expérience de gestion de projets et culture systèmes d'information, négociation et influenceCompétences dans le domaine de la générative AI (LLM, MCP, AI Agent, LLM OPS,…): Maitrise des solutions Databricks, Snowflake et des cloud provider Azure et AWS.Bon niveau d'anglais indispensable. Plus qu’un poste, un tremplinNotre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à un avenir plus écologique, respectueux de la planète ! Choisir Société Générale, c’est intégrer un Groupe où la culture d’entreprise est tournée vers l’inclusion, la diversité et l’esprit d’équipe !C’est construire une carrière dynamique avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l'international tout en bénéficiant de formations régulières !Au regard de vos compétences, une rémunération attractive revue annuellement, composée d’un salaire fixe, d’une part variable individuelle et d’une prime d’intéressement et de participation vous sera proposée.Vous bénéficiez également de tarifs préférentiels sur vos services bancaires, d’un compte épargne temps monétisable et d’un Plan d’Epargne Entreprise abondé.Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires :Télétravail possible selon le rythme de votre service26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (suivant les années), des congés liés aux événements de la viePrise en charge de 60% de votre titre de transportUn Comité d’Entreprise (billetterie événements sportifs & culturels, primes et subventions vacances, garde d’enfants, chèque cadeaux à Noël)Une offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravailPourquoi nous choisir ?Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !Rejoindre Société Générale, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l’avenir. Chez Société Générale, faites grandir vos ambitions.Vous hésitez encore ?Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Vos missions au quotidienSociété Générale Corporate & Investment Banking (SG CIB) est la branche de financement et de conseil aux entreprises de Société Générale. SG CIB accompagne ses clients dans divers secteurs en offrant des solutions personnalisées grâce à la large expertise acquise en investissement, financement, marchés de capitaux et activités bancaires. Vous intégrerez l’unité Global Banking and Advisory au sein du département Coverage dédié aux Institutions Financières et au Secteur Public.La division FIG fournit aux institutions financières une offre complète incluant du conseil stratégique, du financement, de la gestion actif-passif et des solutions d’investissement. Grâce à une équipe FIG dédiée, spécialisée dans les plans stratégiques des institutions financières, SG CIB offre également des services d’exécution de premier plan, notamment grâce à son expertise reconnue pour trouver des solutions innovantes et sur mesure répondant à des besoins sophistiqués. Vous ferez partie du département FIG Coverage, point d’entrée pour nos clients Institutions Financières dans leur relation avec la banque.Vous serez rattaché à la Responsable Sustainability du Financial Institutions Group et contribuerez au développement et à la promotion des offres et produits de financement et d’investissement ESG destinés aux institutions financières, incluant fonds de pension, assureurs, gestionnaires d’actifs, banques et secteur public.Missions :Participer à la préparation et à la réalisation de présentations ESG destinées aux institutions financièresPréparer des analyses sectorielles et des présentations commerciales des produits et offres ESGContribuer à la cartographie de la trajectoire de durabilité des clients institutionnels, comprendre leur maturité ESG, leurs engagements et leur stratégieRéaliser des benchmarks détaillés d’institutions financières selon différents cadres d’analyseConstruire un modèle et cartographier les investisseurs afin d’identifier de nouveaux leaders émergents en durabilité souhaitant investir dans des technologies et modèles économiques innovants (hydrogène, économie circulaire, etc.)Assurer une veille marchée et une revue de presse sur les actualités et tendances clés ESG, incluant régulateurs et institutions financièresEffectuer des analyses économiques et financières sur les clients stratégiques et prospectsContribuer à l’exécution de transactions en collaboration avec les équipes de banque d’investissementRéaliser des analyses approfondies sur des thématiques d’investissement spécifiques, telles que les data centers, l’adaptation climatique ou les opportunités liées à l’eauDurée du stage : 6 moisEt si c’était vous ?Étudiant de niveau Bac +4/5 en Finance ou autre domaine pertinentSolide compréhension de la finance d’entreprise et fort intérêt pour les institutions financièresBonne connaissance des enjeux ESG, des dynamiques de marché en matière de durabilité et des sujets relatifs à la transition énergétiqueMaîtrise du français et de l’anglaisCuriosité et volonté d’apprendreGrande attention aux détailsProactivité et enthousiasmeExcellentes capacités de communication et relationnellesDiscrétion absolue concernant les informations sensibles et confidentiellesPlus qu’un poste, un tremplinRejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions ! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.Pourquoi nous choisir ?Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages :Prise en charge de 60% de votre titre de transportBilletterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport)Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravailCréer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !Vous hésitez encore ?Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

ResponsibilitiesProcess day-to-day Trade operations, comprises Guarantee business, LC business, E-draft business and other trade business, ensuring that customers’ transactions are performed in a timely and accurate manner, within service level agreement, in accordance with regulatory requirements, guidelines and bank’s procedures.Obtain knowledge of local regulations and international Anti-Money laundering guidelines pertaining to sanctions monitoring and compliance. Deliver professional and reliable service to internal and external customers with a sense of urgency.Perform pre-trade check and post-trade investigation & reconciliation.Produce regulatory reporting according to regulatory requirement within timeline.Ensure that the bank’s policies, guidelines, control, regulatory, AML and compliance requirements are strictly adhered to.Review and ensure procedures are timely updated and created according to local regulation and group policy.Propose new idea and contribute to the change process. Identify opportunities to simplify, automate and digitalize with the objective of creating capacity gain and/or reducing operational risk. Contribute to projects to gain efficiency, be compliant to regulations, improve client experience by leveraging on the right services & technologies, and ensure delivery.Cooperate with stakeholders, compliance, to evaluate new products and business requirements with stakeholders, analyse impact on BAU, define workflow, set up procedures accordingly.Handle ad-hoc tasks assigned by line manager.Profile requiredEducation Background: Bachelor's degree and aboveExperience of more than 3 years in trade operation. Preferably relevant to Guarantee and Supply chain finance.Sound business knowledge on international trade and familiar with URDG758 and UCP600.Reasonably sound knowledge of local rules and regulations and market practice relevant to trade operation.Sound job knowledge of FX regulation, PBOC AML regulation, Sanction and Embargo control.Demonstrate a genuine curiosity about clients’/internal partners’ needs and communicate with respect with all stakeholdersGood communication skillsMultiple task handling competencStrong analytical and problem-solving skillsShow accountability and take initiatives within scope of responsibilityIntegrityGood initiative and able to work under pressureDeal with conflicts proactively and in a positive modeGood oral and written English languageProficient in Excel and PowerPointBehavioral SkillsClient - Client focus: I put long-term relationship with our clients/internal partners at the center of our actions, whatever my positionClient - Risk: I strive to satisfy clients/internal partners while taking into account risks for the companyResponsibility - Risk awareness: I am constantly on the lookout for risks Responsibility - Performance: I strive to generate high individual and collective performanceTeam Spirit - Open mindset/Respect: I listen and share my views and my expertise in an open modeClient - Understanding and Respect: I listen to clients and colleagues in order to understand and anticipate their needs Why join usBusiness insightOur Culture:At Societe Generale, we live by our 4 core values of commitment, responsibility, team spirit and innovation. We are engaged and demonstrate consideration for others. We act ethically and with courage. We focus our talent and energy on collective success. We experiment and propose new ideas. This way, we maximize our ability to serve client needs and anticipate market changes. Societe Generale is committed to strengthening bonds with colleagues, communities, and the world in which we live, because relationships are at the heart of how we operate. Please visit our APAC career website: https://www.societegenerale.asia/en/careers/building-your-career-with/ for more information.Diversity, Equity & Inclusion (DE&I):Our mission: Recruit, develop, advance, and retain a diverse workforce that is united in our efforts to enhance our competitive position and deliver innovative solutions to our clients.Our vision: Engaged workforce that is demographically diverse in a way that reflects the communities in which we operateInclusive culture and workplace that recognizes employees' unique needs and utilizes their diverse talents Engage our community and marketplace, and position the organization to meet the needs of all its clientsCheck out our DE&I initiatives: https://www.societegenerale.asia/en/careers/diversity-equity-inclusion-dei/Societe Generale is committed to offering an inclusive recruitment experience to all candidates. If you require any reasonable accommodations of assistance during the recruitment process, please do not hesitate to let our HR staff know.Department DescriptionTrade operation for Bank guarantee, E-draft issuance, Import and Export L/C, Forfaiting, Supply chain finance, Invoice finance, Accoutn payable and receivable finance, etc. including the examination of relevant business documentation, system operations, and submission of regulatory reports, among others. At the same time, the operational risk of the first line of defense is managed and controlled.

ResponsibilitiesResponsibilities:Manage the India Delta One Book in HK in collaboration with Paris Delta One teamActive trading of the onshore and offshore book across index futures, single stock futures, FX forwards, swapsPrice and hedge client index swap businessCash management to fund the activities of the deskCorporate actions trading, Index reshuffle management Improve trading platform, global collaboration on tools and training of junior staff.Strict respect of the bank risk limits (Markets, Credit.)Operate in a very transparent manner and promptly escalate issuesOperate within desk trading mandateAdhere to the bank code of conduct and desk trading guidelinesProfile requiredProfile Requirements:Hold a relevant Bachelors or Masters degree in Finance, Engineering, Mathematics, Information Technology or similar Proven track record in managing an India D1 book Strong Programming skills are required Able to work under pressure and deal with exposure to risk Result oriented, determined and able to make reliable decisions Fluent English is mandatory This is an in-scope position under the MRC Scheme. As per the Guidelines on the Mandatory Reference Checking (MRC) Scheme issued by HKAB, which have been endorsed by the HKMA, Authorized Institutions that are hiring staff for Relevant Positions need to obtain specific references from past employers for whom you have worked during the preceding seven years.Behavioral Skills Client - Risk: I strive to satisfy clients while taking into account risks for the company Team Spirit - Synergies: I make cooperation with colleagues in and outside my team a priority Innovation - Thinking out of the box/Creativity: I propose new ideas and solutions Responsibility - Courage: I express my convictions and make decisions with courage and respect. Commitment - Inspiration: I support the vision and the strategy Client - Sales and Marketing Strategy: I contribute to adapt our offer to our clients'/internal partners' needs Why join usBusiness insightOur Culture:At Societe Generale, we live by our 4 core values of commitment, responsibility, team spirit and innovation. We are engaged and demonstrate consideration for others. We act ethically and with courage. We focus our talent and energy on collective success. We experiment and propose new ideas. This way, we maximize our ability to serve client needs and anticipate market changes. Societe Generale is committed to strengthening bonds with colleagues, communities, and the world in which we live, because relationships are at the heart of how we operate. Please visit our APAC career website: https://www.societegenerale.asia/en/careers/building-your-career-with/ for more information.Diversity, Equity & Inclusion (DE&I):Our mission: Recruit, develop, advance, and retain a diverse workforce that is united in our efforts to enhance our competitive position and deliver innovative solutions to our clients.Our vision:Engaged workforce that is demographically diverse in a way that reflects the communities in which we operateInclusive culture and workplace that recognizes employees' unique needs and utilizes their diverse talents Engage our community and marketplace, and position the organization to meet the needs of all its clientsCheck out our DE&I initiatives: https://www.societegenerale.asia/en/careers/diversity-equity-inclusion-dei/Societe Generale is committed to offering an inclusive recruitment experience to all candidates. If you require any reasonable accommodations of assistance during the recruitment process, please do not hesitate to let our HR staff know.Department DescriptionDelta One Trading is part of the Equity Derivatives department responsible for providing Indexation to Societe Generale's client base across Asia Pacific. The range of product covered are Futures, swaps, ETFs. We provide liquidity to the market on OTC and listed products (index and single stock derivatives), optimize inventory, funding and index tracking.