ResponsibilitiesTSI/GIS- Technology Strategy & Innovation- GTS Information Systeam responsible for maintaining and supporting the applicaitons of infrasture Domain under GTS.Profile requiredProfile RequiredExp – 4-9 YearsTechnical Skills• Should have Prior experience in Python, Rest Services, react.js, PHP, SQL, PL/SQL• Should have Cloud, Kubernetes working experience.• Should have hands on working experience in Application development..• Should have good analytical and problem-solving skills.• Should had experience in understanding Data Specially Infrastructure Domain related and provide business insight to bring more Utilization of Asses Referential for organization.• Should be able to do complex design and high-performance architecture.• Ability to evaluate technical approaches and discuss pros and cons of each to arrive at a design.• Should have strong concepts on building Security around the entire Datawarehouse.• Should have Good Functional Knowledge in the areas of Infrastructure Domain Preferably Servers/Storage/Network etc, ITIL.• Aware of the standard Change management and Project management processes.• This role will focus on Support, Enhancements and new Projects.Key Responsibilities:• Drive Assets Referential Functional Strategy (Marley), solution definition and execution for client needs.• Responsible for project planning, work product quality, project execution and project reviews.• Thrive to become a subject matter expert on internal Group Asset Referential System (Marley).• Become an advocate for Marley Asset and CI’s along with their usage and support user enablement and adoption.• Develop in-depth business requirements for large projects -across a variety of business functions in all size projects.• Work with all related business and support unit stakeholders, including the product owner and technical leader, to analyze and challenge the business requirements, leading to functional discussions and specifications, precise usage and detailed user stories.• Demonstrate expertise on business processes, life-cycles, and data drivers.• Drive testing activities on new solutions introduced into production.• Drive input to Marley development team on requirements and enhancements to existing data sets and reporting technologies.• Collaborate on the definition of KPIs and metrics to monitor and run the business.• Plan and execute communication, training, and documentation to enable successful user adoption.• Drive proof-of-concepts, tool evaluations, and data quality activities.• Guide and mentor other Business Analysts in the team.• Demonstrate innovation & thought leadership toward enhancing business value, process improvements and customer impact.• Participate in design discussions and be able to implement any design decisions.• Participate high –level Architecture designs for the Assets Referential Strategy (Marley).• Understanding of Infrastructure Domain/ITIL to provide more business site of Reporting utilization's• Excellent upstream and downstream communication skills, ability to communicate complex ideas verbally and through documentation.Must have:- Experience working in Agile Team.- Analyzing new requirements, designing and implementing technical solutions.- Strong Communication skills – should be able to articulate and present project demos to leadership teams.- Excellent writing and presentation skills.- Capable of quickly learning & implementing new tools/technologies.- Strong technical ability to research and independently drive technical POC’s.Good to have:- French speaking/understanding- Experience with databases such as Oracle, Postgres, MySQL.Why join us“We are committed to creating a diverse environment and are proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status”.Business insightAt Société Générale, we are convinced that people are drivers of change, and that the world of tomorrow will be shaped by all their initiatives, from the smallest to the most ambitious.Whether you’re joining us for a period of months, years or your entire career, together we can have a positive impact on the future. Creating, daring, innovating and taking action are part of our DNA.If you too want to be directly involved, grow in a stimulating and caring environment, feel useful on a daily basis and develop or strengthen your expertise, you will feel right at home with us!Still hesitating?You should know that our employees can dedicate several days per year to solidarity actions during their working hours, including sponsoring people struggling with their orientation or professional integration, participating in the financial education of young apprentices and sharing their skills with charities. There are many ways to get involved.

ResponsibilitiesTrade and manage risk across FX Spot, NDFs, Futures, Forwards, and Swaps, with strong awareness of market conditions and liquidity dynamics. Act as a book-runner, actively managing inventory risk, reacting quickly to market movements, and executing efficiently across FX markets.Maintain and grow relationships with clients, liquidity providers, and internal stakeholders, ensuring continuous connectivity and commercial engagement.Conduct deep, data-driven analysis of the eFX franchise, including:PnL decompositionHistorical and real-time volumesMarket impact and flow behaviorMarket microstructure and data analysisDrive proactive monetization of the franchise under volume, risk, and client constraints, ensuring sustainable and disciplined client follow-up.Collaborate closely with the Quant team on model enhancements, pricing improvements, and trading strategy research.Contribute Python-based tools to support post-trade analytics, research, and workflow automation.Apply technical IT skills to support configuration updates, infrastructure workflows, and issue resolution in electronic trading environments.Act as a team player, sharing findings, collaborating globally, and contributing to the collective performance of the desk.Profile requiredDivision Description:Within Societe Generale Corporate & Investment Banking, the Global Markets Division brings together the Research, Investment and Risk Management Solutions, Execution and Clearing, Prime Services, Equities, Fixed Income, Futures and Currencies & Commodities structuring capabilities with the objective of providing investors with one integrated multi-asset market solutions team. The business uses an advisory and innovation mindset, focused on client needs, with a global leader in financial markets engineering. Global Markets is a leading player in derivatives, with unrivaled over the counter and listed derivatives expertise, as well as cross-asset and economic research. Our prime services' offering is a unique combination of execution, clearing, custody and financing services.Required Professional ExperienceMinimum 3 years of combined experience in both Quantitative trading, including FX Spot, Forwards, Options, and NDFs in a global FX/eFX trading-floor environment.Minimum EducationBachelor’s degree or U.S. equivalent in Finance, Financial Engineering, Math, Computer Science, Business Administration, Economics, or a related field.Specific Experience RequirementsTrading Analytics & Market UnderstandingExperience analyzing trading performance, identifying positive/negative trends, and implementing improvements across quantitative environments.Ability to operate in coordination with global trading teams.Market MakingExperience in pricing and hedging G10 and EM risk – Spot, Swaps, NDFs.Daily position management, PnL monitoring, and pricing analysis.Understanding of market microstructure, internalization logic, and risk offsets.Liquidity & Execution ManagementHands-on experience with flow/venue routing, order execution logic, and strategy parameters.Familiarity with liquidity usage, sweep logic, last look, and LP configuration.Algo Execution & Market StructureExperience operating and marketing FX Algo execution solutions.Ability to advise clients on optimizing execution efficiency.Familiarity with major FX trading venues and technologies, such as FXall, 360T, EBS, Reuters, Bloomberg, Currenex, Traiana/Harmony, BestX, TraderTools, FX Spot Stream, Broadway Technology, IX Protocol, etc.Experience with FX OTC market structure, connectivity, and workflow design.Experience collaborating with IT, development, and compliance teams to streamline electronic trade processing.Any experience with Asian NDF markets to complement U.S. trading coverage.Established network or relationship-building experience within the global FX market.Why join usBusiness insightSociete Generale is committed to offering an inclusive recruitment experience to all candidates. If you require any reasonable accommodations during the recruitment process, please do not hesitate to let our Recruiters know.OUR CULTURE: At Societe Generale, we live by our 4 core values of commitment, responsibility, team spirit and innovation. We are engaged and demonstrate consideration for others. We act ethically and with courage. We focus our talent and energy on collective success. We experiment and propose new ideas. This way, we maximize our ability to serve client needs and anticipate market changes. Societe Generale is committed to strengthening bonds with colleagues, communities, and the world in which we live, because relationships are at the heart of how we operate. For more information about our Culture and Conduct initiatives, please visit this link (https://americas.societegenerale.com/en/careers/get-know-culture/)DIVERSITY, INCLUSION & BELONGING (“DIB”):Our DIB Mission: Recruit, develop, retain and advance a talented workforce that is united in our efforts to leverage our talent and further develop an inclusive environment that will enhance our competitive position and deliver innovative solutions to our clients. It seeks to foster an environment where employee differences are valued and where all employees feel engaged, supported, respected, and informed. For more information about our DIB initiatives, please visit this link: https://americas.societegenerale.com/en/careers/get-know-diversity/COMPENSATION:Base salary range does not include overtime pay, bonus and/or other benefits, where applicable. Actual base salary offer will vary based on skills and experience. The role is eligible for an annual discretionary bonus and includes a competitive benefits package including 401(k) plan with company match, medical/dental/vision, and other benefits for fertility, wellness, student loans and commuters.

ResponsibilitiesJOB DESCRIPTION1-3 years of experience in L1/L2 level Control-M Administration and scheduling, Maintenance, Enhancement, Production/Application Support, and Infrastructure Administration.Must be Infrastructure Administrator of Control-M and have deep knowledge and experience on the BMC Control-M platform as a whole, all of its core components (Server, EM,CCM, Agents, GUI, etc.)Perform upgrade/migration and new installation of Control-M/Server, Control-M/EM and AgentsShould have experience in DR/HA activityPerform daily analysis and reporting of productionInstalling, configuring Agents Plug-ins for Control-MShould have sound knowledge and hands-on on Control-M UtilityEvaluate system performance and recommend the improvementDocument technical and operational procedures for reference purposesTrack production incidents and work with cross-functional teams for resolutionShould have good knowledge and hands-on in control-M Rest APIGood knowledge on control-M job creation and its maintenance, calendar Creations/ MaintenanceResolving high priority issue related Control-MPerform maintenance activitiesL2 level of activities in Job Scheduling Environments Primary: Control-M; Secondary: UC4 / Autosys/JSC / Dollar UniverseKnowledge on both UNIX and Windows environments is mandatorySound knowledge to recommend suggestions that will comply with standards and best practicesShould have Excellent communication and interpersonal skills; helps contribute to timely completion of project deliverables well short of scheduleMust resolve production high severity issues in a timely mannerProvide on-call support for production environment during non-business hoursRich exposure in automation & programming through UNIX shell scripting, Python or any other scripting language is added advantageControl-M and its core components (Server, EM,CCM, Agents, GUI, etc.)Good in UNIX & WINDOWS OSITIL certifiedMust have managed the complex environmentsMust have Control-M Infrastructure Administration knowledgeProfile requiredGood in UNIX & WINDOWS OSITIL certifiedMust have managed the complex environmentsMust have Control-M Infrastructure Administration knowledgeWhy join usWe are committed to creating a diverse environment and are proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status”.Business insightAt Société Générale, we are convinced that people are drivers of change, and that the world of tomorrow will be shaped by all their initiatives, from the smallest to the most ambitious. Whether you’re joining us for a period of months, years or your entire career, together we can have a positive impact on the future. Creating, daring, innovating, and taking action are part of our DNA. If you too want to be directly involved, grow in a stimulating and caring environment, feel useful on a daily basis and develop or strengthen your expertise, you will feel right at home with us!

Vos missions au quotidienOffrir la meilleure expérience client, voilà votre mission !Accompagner Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte à la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études … Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez les clients dans le développement de leurs projets. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre maître de stage assurera votre formation tout au long de votre parcours pour développer le meilleur de vous-même. Concrètement, sous la responsabilité de votre maître de stage, vous serez amené à : · Accueillir, accompagner et conseiller les clients de l’agence en leur proposant des produits et placements adaptés à leurs besoins du quotidien (banque à distance, épargne, assurance, etc.) pour fidéliser notre clientèle · Contribuer au dynamisme de votre agence en étant proactif auprès des conseillers · Travailler en synergie avec nos experts au sein de la Banque · Développer l’autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante, notamment avec l’Appli SGEt si c’était vous ?Avant tout, c’est votre personnalité que nous allons aimer ! • Doté d’un très bon relationnel et d’un véritable sens de l’écoute, vous savez vous adapter à chaque profil client• Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients• Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d’adaptabilité en toute circonstance• Rigoureux et efficace, vous savez gérer plusieurs tâches simultanément Vous êtes étudiant de niveau Bac+2/3 en université ou école de commerce avec une spécialisation en banque/finance et vous maitrisez le pack office Durée du stage : 4 à 6 moisPlus qu’un poste, un tremplinDès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.Pour poursuivre vos études ou à l’issue de votre parcours, diverses opportunités pourront s’offrir à vous au sein du Groupe.Comment nous rejoindre ? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo !2. Vous passez un entretien avec un acteur RH et un manager opérationnel3. Félicitations ! Vous signez rapidement votre convention et vous intégrez votre nouvelle équipePourquoi nous choisir ?Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d’un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement.Rejoindre SG, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

Vos missions au quotidienMISSION GLOBALEAu sein de notre Business Unit située à Marseille, vous serez rattaché au Directeur/Responsable du Développement. Vous aurez en charge la détection et l’analyse des opportunités foncières sur le territoire qui vous est affecté. Votre objectif est de négocier, avec les propriétaires, et avec l’aide du Responsable du Développement, l’acquisition de leur bien dans une perspective de développement immobilier.RÔLE ET RESPONSABILITÉSEn collaboration avec le Directeur/Responsable du Développement, vos missions seront les suivantes :- Identifier les prospects via les approches directes avec les propriétaires, via la réalisation d’études de capacité et viala négociation foncière.- Réaliser des études de marché, définir l’approche financière du bilan d’opérationLa liste des missions n’est pas exhaustive. Il sera possible de vous confier des missions supplémentaires.Et si c’était vous ?Vous préparez un Bac +4/5 (type écoles de commerce ou dans le domaine de l'immobilier), vous avez une appétence pour le challenge et vous êtes déterminés à relever de nombreux défis. Votre sens de la communication et votre diplomatie seront vos principaux atouts pour mener à bien vos missions. Une première expérience réussie dans le développement foncier dans le secteur de l’immobilier résidentiel serait un plus.Une formation pointue aux métiers de développeur immobilier, aux techniques commerciales, et à l’utilisation des derniers outils de prospection digitale vous sera dispensée, vous permettant de travailler sur un mode collaboratif innovant !Plus qu’un poste, un tremplinPourquoi nous choisir ?Filiale de promotion immobilière de Société Générale, Sogeprom est présent depuis plus de 50 ans sur l’ensemble des marchés de l’immobilier : logements et résidences services, immobilier d’entreprise et hôtelier, commerces.Sogeprom accompagne ses clients, investisseurs particuliers ou institutionnels, enseignes, entreprises ou collectivités sur l’ensemble du processus du développement immobilier, du sourcing foncier à la mise en exploitation du bâtiment.Sogeprom intervient sur tout le territoire national, en Ile de France et en régions, en direct ou via ses Business Units (Grenoble, Tours, Bordeaux, Orléans, Lyon, Montpellier, Nice, Marseille, Toulouse, Lille, Rouen et à Caen).

ResponsibilitiesThe missions of a Consultant Expert- MRM are varied and hinge upon the strengthening of regulatory and accounting requirements related to the supervision and monitoring of risk models. In this context, you will be responsible for conducting internal model reviews (validation of models, backtesting, etc.) that have been developed by the Group’s modeling entities. Your main missions will be:- lead/contribute on annual validation missions, based on the planning and framework - Interact with the modeling entities.- Analyze and test methods by using both technical knowledge and critical thinking.- Conduct quantitative reviews (statistics).- Be vigilant in the analysis of the regulatory compliance, robustness and performance of these models.- Contribute to the composition of a validation report in order to communicate the conclusions of the review mission..- Ensure adequate documentation and archiving of the analyses carried out.The incumbent works on many different topics such as: retail or wholesale credit risk (PD models, LGD models, stress tests…), operational risk models, market risk models (VaR/SVaR/FRTB, EEPE, CVA, SIMM, IRC/CRM...), models developed under the IFRS 9 framework, models developed to comply with US regulatory requirements.Profile requiredIdeal candidate should be well versed in credit risk model development, validation and monitoring of models (PD, LGD and EAD) for wholesale and retail credit portfolio of the bank as per regulatory guidelines. Exposure to banking book and understanding of trading book products and knowledge on BASEL/IFRS guidelines is highly desirable. Candidate should have excellent business communication skills.Educational Requirements:Post-graduation degree in quantitative discipline(Statistics, Economics, Mathematics & engineering) from Tier I/II colleges. Additional certification in machine learning techniques or estimation of credit risk parameters will be preferred.Role & ResponsibilityThe ongoing monitoring of the model is a task that must be done in all phases of the model lifecycle (development, implementation, use). In order to track and measure the efficiency and adequacy of models, the model monitor conducts continuous analysis and controls as an early warning both initially at implementation (for new models) and regularly as a part of the model’s ongoing monitoring.For the purpose of these tests, the model monitor is responsible to:- Backtest each model designed and developed by the business, hence a thorough understanding of model development under Basel & IFRS norms is critical.- Choose adequate model outcome analysis techniques such as:o Model estimates vs realized values (e.g. back-testing for some models);o Stability of model outcomes;o Benchmarking: model output vs output generated by comparable models or applications;o Sensitivity analysis to test robustness.- Analyze the model output and the related components (if applicable);- Model assumptions and limitations validity;- Results of benchmarking and sensitivity analysis;- Accuracy of model’s characteristics;(ROC/AUC, KS statistics, accuracy ratio, Gini coefficient etc)- Monitor over time in order to follow up trends and detect deviations;- Establish thresholds and action plan for major deviations;- Report this analysis to the different model stakeholders.- Implement a governance to monitor the corrective actionsFurthermore, as part of the model ongoing monitoring phase, the model monitor should abide by the group standards on ongoing monitoring that establish guidelines on performance assessment processes including type, scope and range of tests and appropriateness of responses to any problems that may appear. Technical Skills:Regulatory risk model (IRB, IFRS9) model validation, monitoring, development (good to have) using SAS, R. Initiation to machine learning model validation.Functional Skills:–Knowledge of Global regulatory Topics BASEL II/III & IFRS 9–Understanding of risk management and risk quantification processes–Understanding of forms of risk, viz. credit, market, operational, model etc.Behavioral Aspects:-Result Orientation-Client Focus-Contribution to Strategy-Cooperation-Team PlayerWhy join us“We are committed to creating a diverse environment and are proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status”.Business insightAt Société Générale, we are convinced that people are drivers of change, and that the world of tomorrow will be shaped by all their initiatives, from the smallest to the most ambitious. Whether you’re joining us for a period of months, years or your entire career, together we can have a positive impact on the future. Creating, daring, innovating, and taking action are part of our DNA. If you too want to be directly involved, grow in a stimulating and caring environment, feel useful on a daily basis and develop or strengthen your expertise, you will feel right at home with us!Still hesitating? You should know that our employees can dedicate several days per year to solidarity actions during their working hours, including sponsoring people struggling with their orientation or professional integration, participating in the financial education of young apprentices, and sharing their skills with charities. There are many ways to get involved.We are committed to support accelerating our Group’s ESG strategy by implementing ESG principles in all our activities and policies. They are translated in our business activity (ESG assessment, reporting, project management or IT activities), our work environment and in our responsible practices for environment protection.

Vos missions au quotidienOffrir la meilleure expérience client, voilà votre mission ! Conseiller Valentin, jeune entrepreneur, qui vient de monter son entreprise dans le bâtiment et qui souhaite faire un premier point sur ses résultats, accompagner Sarah, avocate, qui souhaite financer sa résidence principale, ou encore aider Medhi, gérant d’une concession automobile, qui souhaite investir dans d’autres affaires … Au quotidien comme dans les moments clés de leur activité, vous accompagnez vos clients dans le développement de leurs entreprises.Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre manager vous guidera tout au long de votre parcours pour développer un haut niveau d’expertise reconnu chez nos conseillers.Concrètement, vous serez amené à : Accompagner et conseiller vos clients dans le développement de leur activité, proposer des produits et services adaptés à leurs besoins personnels et professionnels, pour fidéliser votre clientèle Contribuer au dynamisme de votre agence en développant votre portefeuille grâce à la conquête de nouveaux clients, et notamment dans le cadre du cercle familial, de la recommandation, du parrainage… Promouvoir les offres de produits et services et participer aux campagnes initiées en local, régional ou national Monter et argumenter les dossiers de financement de vos clients, en respectant les procédures Maîtriser les risques liés à l’activité de vos clients et suivre la rentabilité de votre portefeuille clients Et si c’était vous ?Avant tout, c’est votre personnalité que nous allons aimer ! • Doté d’un très bon relationnel et d’un véritable sens de l’écoute, votre priorité est d’accompagner les projets de vos clients avec éthique et responsabilité pour satisfaire leurs attentes• Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients• Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d’adaptabilité en toute circonstance • Organisé et rigoureux, vous savez prioriser vos actions (Expérimenté) : Vous avez une expérience de 2 ans minimum en gestion de portefeuille clients sur le marché des professionnels. Vous êtes familier des offres bancaires destinées aux professionnels, vous maîtrisez les bases financières, juridiques et fiscales qui les régissent et la gestion des risques associés.(Junior) : Vous êtes diplômé d’un Bac +5 dans le domaine commercial, bancaire, finances d’entreprise avec une première expérience (stage, alternance, CDD) en relations clientèle, idéalement dans le secteur bancaire ou financier. Vous connaissez les bases financières, juridiques et fiscales liées à votre activité. Ce poste nécessite la certification AMF.SI besoin : Le permis de conduire est indispensable pour ce poste.Plus qu’un poste, un tremplinDevenir Conseiller chez SG, c’est vivre une expérience enrichissante et participer à notre ambition de devenir la banque de référence de la satisfaction clients.Vous bénéficierez de formations personnalisées, pour vous préparer dans les meilleures conditions. Votre réussite vous donnera accès à une carrière dynamique avec la possibilité d’évoluer vers de nouveaux métiers (Adjoint Directeur d’Agence, Chargé d’affaires TPE, Animateur du marché régional des professionnels…)Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages : Package rémunération : Fixe 35 000€ - 48 000€ selon expérience, Variable, Intéressement, ParticipationPackage rémunération (fixe, variable, intéressement, participation), télétravail, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d’entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d’Entreprise (CSEE)…Comment nous rejoindre ? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo !2. Vous réalisez nos tests de sélection3. Vous passez un entretien avec un acteur RH et un manager opérationnel4. Félicitations ! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipePourquoi nous choisir ?Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d’un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement.Rejoindre SG, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.Nous avons des postes à pourvoir partout en île de France et sur Paris. N’hésitez pas à candidater, nous avons forcément un poste près de chez vous !

ResponsibilitiesOver all JD:• Should have minimum 5-8 years’ working experience in Docker/K8s and certified as Kubernetes administrator. • Sound knowledge of MapR file system & cluster management. Configuring & troubleshooting issues with MapR.• Preferably from a DevOps Engineering background.• The candidates must have experience in larger cluster administration.• Monitor system events to ensure health, maximum system availability and service quality• Manage the container platform ecosystem (installation, upgrade, patching, monitoring)• Troubleshoot complex technical issues and assist development team as necessary to resolve issues related to K8s.• Hands-on experience with Rancher.• Have experience to Perform system & application patching• Provide on call support• Answer user’s query and service requestsDocker:• Design, build, manage and operate infrastructure and configuration of all platform environments with a focus on automation and infrastructure as code.• Design, build, manage and operate the infrastructure as a service layer (hosted and cloud-based platforms) that supports the different platform services.• Develop a log analytics solution to provide logging-as-a-service to hosted applications based on open-source solutions, to speed up the debugging process.• Evaluate performance trends and expected changes in demand and capacity and establish the appropriate scalability plans.• Identify and troubleshoot any availability and performance issues at multiple layers of deployment, from hardware, operating environment, network and application.• Recommend and maintain technology related policies and procedures.• Identify and suggest various opportunities to improve efficiency and functionality.• Implement data security and protection.Kubernetes:• Administrating services status in Kubernetes Master and Minions• Administrating Pods, Docker images, services, replication controller• Scaling/Descaling Pods• Administrating configuration changes in the Kubernetes files• Microservices Deployment• Troubleshooting issues encountered during deployment• Provide Support to L1 & L2 team in creating RCAs & resolving issues & in completing daily assigned activities including the training• Provide on-call support• Good knowledge in shell scripting• Conforming to client compliances and expectations• Istio or Service Mesh knowledge would be a plus.•Profile requiredCertifications (Good to have any one of the following)Docker and Kubernetes / EKS / AKS Certified – ProfessionalEducational Qualification:BE/B.Tech/MCA or equivalentOpportunity to work in a critical banking environment that needs quick response and ability to resolve issues under pressure."- Global Partners- Application Development Teams- Application Support Teams- ISMs- Project Managers"Why join usWe are committed to creating a diverse environment and are proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status”.Business insightAt Société Générale, we are convinced that people are drivers of change, and that the world of tomorrow will be shaped by all their initiatives, from the smallest to the most ambitious. Whether you’re joining us for a period of months, years or your entire career, together we can have a positive impact on the future. Creating, daring, innovating, and taking action are part of our DNA. If you too want to be directly involved, grow in a stimulating and caring environment, feel useful on a daily basis and develop or strengthen your expertise, you will feel right at home with us!Still hesitating?You should know that our employees can dedicate several days per year to solidarity actions during their working hours, including sponsoring people struggling with their orientation or professional integration, participating in the financial education of young apprentices, and sharing their skills with charities. There are many ways to get involved.We are committed to support accelerating our Group’s ESG strategy by implementing ESG principles in all our activities and policies. They are translated in our business activity (ESG assessment, reporting, project management or IT activities), our work environment and in our responsible practices for environment protection.

Vos missions au quotidienOffrir la meilleure expérience client, voilà votre mission !Conseiller Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte à la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études … Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez les clients dans le développement de leurs projets. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre manager vous guidera tout au long de votre parcours pour développer un haut niveau d’expertise reconnu chez nos conseillers.Concrètement, vous serez amené à : Accompagner et conseiller vos clients en leur proposant des produits et placements adaptés à leurs besoins (moyens de paiement, crédit à la consommation, assurance, épargne, etc.) pour fidéliser votre clientèle Contribuer au dynamisme de votre agence en développant votre portefeuille grâce à la conquête de nouveaux clients et leurs recommandations Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations Travailler en synergie avec nos experts au sein de la Banque pour vous accompagner dans les projets spécifiques de vos clients (gestion de patrimoine, prêts à taux zéro, etc.) Développer l’autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante. Et si c’était vous ?Avant tout, c’est votre personnalité que nous allons aimer ! • Doté d’un très bon relationnel et d’un véritable sens de l’écoute, votre priorité est d’accompagner les projets de vos clients avec éthique et responsabilité pour satisfaire leurs attentes• Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients• Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d’adaptabilité en toute circonstance • Organisé et rigoureux, vous savez prioriser vos actions Vous êtes diplômé d’un Bac +2/+3 dans le domaine commercial ou bancaire, avec une première expérience commercialeDans les 6 mois suivant votre prise de poste, vous pourrez être amené à passer la certification AMF.Plus qu’un poste, un tremplinDevenir Conseiller chez SG, c’est vivre une expérience enrichissante et participer à notre ambition de devenir la banque de référence de la satisfaction clients. Vous bénéficierez de formations personnalisées, et votre réussite vous donnera accès à une carrière dynamique avec la possibilité d’évoluer vers de nouveaux métiers (Conseiller Clientèle Premium, Adjoint Directeur d’Agence, Conseiller Expert Immobilier…)Package rémunération : Fixe 27 000€ - 37 000€ selon expérience, Variable, Intéressement, Participation Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages : Congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d’entreprise et/ou titres restaurant, télétravail, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d’Entreprise (CSEE)…Comment nous rejoindre ? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo !2. Vous réalisez nos tests de sélection3. Vous passez un entretien avec un acteur RH et un manager opérationnel4. Félicitations ! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipePourquoi nous choisir ?Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d’un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement.Rejoindre SG, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.Nous avons des postes à pourvoir partout en ile de France et sur Paris. N’hésitez pas à candidater, nous avons forcément un poste près de chez vous !

Vos missions au quotidienOffrir la meilleure expérience client, voilà votre mission !Conseiller Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte à la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études … Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez les clients dans le développement de leurs projets. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre manager vous guidera tout au long de votre parcours pour développer un haut niveau d’expertise reconnu chez nos conseillers.Concrètement, vous serez amené à : Accompagner et conseiller vos clients en leur proposant des produits et placements adaptés à leurs besoins (moyens de paiement, crédit à la consommation, assurance, épargne, etc.) pour fidéliser votre clientèle Contribuer au dynamisme de votre agence en développant votre portefeuille grâce à la conquête de nouveaux clients et leurs recommandations Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations Travailler en synergie avec nos experts au sein de la Banque pour vous accompagner dans les projets spécifiques de vos clients (gestion de patrimoine, prêts à taux zéro, etc.) Développer l’autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante. Et si c’était vous ?Avant tout, c’est votre personnalité que nous allons aimer !• Doté d’un très bon relationnel et d’un véritable sens de l’écoute, votre priorité est d’accompagner les projets de vos clients avec éthique et responsabilité pour satisfaire leurs attentes• Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients• Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d’adaptabilité en toute circonstance • Organisé et rigoureux, vous savez prioriser vos actionsExpérimenté, vous avez une expérience de 2 ans minimum en relation client dans le domaine bancaire idéalementPoste nécessitant la certification AMF.Plus qu’un poste, un tremplinDevenir Conseiller chez SG, c’est vivre une expérience enrichissante et participer à notre ambition de devenir la banque de référence de la satisfaction clients. Vous bénéficierez de formations personnalisées, et votre réussite vous donnera accès à une carrière dynamique avec la possibilité d’évoluer vers de nouveaux métiers (Conseiller Clientèle Premium, Adjoint Directeur d’Agence, Conseiller Expert Immobilier…)Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages : Package rémunération : Fixe 27 000€ - 37 000€ selon expérience, Variable, Intéressement, ParticipationPackage rémunération (fixe, variable, intéressement, participation), télétravail, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d’entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d’Entreprise (CSEE)Comment nous rejoindre ? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo !2. Vous réalisez nos tests de sélection3. Vous passez un entretien avec un acteur RH et un manager opérationnel4. Félicitations ! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipePourquoi nous choisir ?Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d’un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement.Rejoindre SG, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.Nous avons des postes à pourvoir partout en île de France et sur Paris. N’hésitez pas à candidater, nous avons forcément un poste près de chez vous !