ResponsibilitiesROLE SUMMARY:The role is of Consultant Expert for the SG GSC RISQ/MOD team working on model development missions. The objective is to provide domain expertise to ensure on-time and quality deliverable of model development/calibration/monitoring missions, and coordinate with Group RISQ/MOD team. The specific role description being:· Develop/calibrate IFRS9 or BASEL models by adhering to Group framework· Continuously improve the models and research on latest modelling methodology and best industry practices, while meeting all regulatory and data constraints· Work on end-to-end model development (PD, LGD, EAD) from data exploration to report writing· Propose project plan, including plan of calibration/monitoring to be carried out for the missions· Ability to conduct business reviews and recommend improvements by analyzing business risks, efficiency and quality· Challenge and recommend the existing process enhancements with the complete functional knowledge on upstream and downstream processes.· Proven expertise in analyzing root cause and providing solutions for residual risks at value chain.· Continuous upskilling of industry knowledge and address any new business or product launch queries.· Contribute to the Global Expert community of value chain.· Train experts and lead experts in the team.All these elements shall be included in the “Equilibre de Vie au Travail” framework (quality life at work) and leads to performance evaluation. Ensure that all activities and duties are carried out in full compliance with regulatory requirements and internal policies and standards.The qualifiers to perform the role are:· 7+ years of experience in model development of regulatory credit risk models· Knowledge of Time series, Regression, Optimization, Markov chain, Smoothening etc.· Exposure to guidelines from European Regulators is desirable· Programing knowledge in SAS and/or R· Excellent written (documentation) and oral communication skills in English· Consultative mindset and problem-solving approachProfile requiredEDUCATIONAL QUALIFICATION:Masters or PhD (or similar) in a quantitative subject such as Mathematics, Physics, Economics or Finance, or a track record of performance that demonstrates this abilityROLE QUALIFIERS:· Strong programming knowledge in SAS and R languages· Hands on experience in IFRS9 and/or Basel model calibration/development/monitoring· Demonstrated strong communication, negotiation, interpretation and problem-solving skillsLEADERSHIP SKILLS:Client Focus, Team Sprit, Commitment, Responsibility and InnovationROLE DESCRIPTION KEY SKILLS:· Experience in development/monitoring/calibration of provision (IFRS9)/BASEL models· Knowledge of Time series, Regression and Optimization, Markov Chain methods· Programing knowledge in SAS and R/Python· Exposure to guidelines from European Regulators is desirable· Excellent written (documentation) and oral communication skills in English· Candidate is expected to bring a consultative mindset and problem-solving approachWhy join us We are committed to creating a diverse environment and are proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status”.Business insightAt Société Générale, we are convinced that people are drivers of change, and that the world of tomorrow will be shaped by all their initiatives, from the smallest to the most ambitious. Whether you’re joining us for a period of months, years or your entire career, together we can have a positive impact on the future. Creating, daring, innovating, and taking action are part of our DNA. If you too want to be directly involved, grow in a stimulating and caring environment, feel useful on a daily basis and develop or strengthen your expertise, you will feel right at home with us!Still hesitating? You should know that our employees can dedicate several days per year to solidarity actions during their working hours, including sponsoring people struggling with their orientation or professional integration, participating in the financial education of young apprentices, and sharing their skills with charities. There are many ways to get involved.We are committed to support accelerating our Group’s ESG strategy by implementing ESG principles in all our activities and policies. They are translated in our business activity (ESG assessment, reporting, project management or IT activities), our work environment and in our responsible practices for environment protection.

Vos missions au quotidienOffrir la meilleure expérience client, voilà votre mission ! Conseiller Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte à la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Mehdi à financer ses études… Au quotidien, comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez vos clients dans le développement de leurs projets. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre manager vous guidera tout au long de votre parcours pour développer un haut niveau d’expertise reconnu chez nos conseillers Concrètement, vous serez amené à : • Accompagner et conseiller vos clients en leur proposant des produits et placements adaptés à leurs besoins (prêt immobilier, épargne, crédit à la consommation, assurance, etc.) pour fidéliser votre clientèle• Contribuer au dynamisme de votre agence en développant votre portefeuille grâce à la conquête de nouveaux clients et leurs recommandations• Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations• Travailler en synergie avec des experts au sein de la Banque pour vous accompagner dans les projets spécifiques de vos clients (gestion de patrimoine, prêts à taux zéro, etc.) • Développer l’autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante. Et si c’était vous ?Avant tout, c’est votre personnalité que nous allons aimer ! • Doté d’un très bon relationnel et d’un véritable sens de l’écoute, votre priorité est d’accompagner les projets de vos clients avec éthique et responsabilité pour satisfaire leurs attentes• Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients• Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d’adaptabilité en toute circonstance • Organisé et rigoureux, vous savez prioriser vos actions(Expérimenté) : Vous avez une expérience de 2 ans ou plus en gestion de portefeuille de clientèle de particuliers dans le secteur bancaire. Vous avez des compétences financières, juridiques et fiscales liées à votre activité.(Junior) : Vous êtes diplômé d’un Bac +5 dans le domaine commercial, bancaire, financier ou assuranciel avec une première expérience dans le secteur bancaire ou financier (stage, alternance, CDD). Vous connaissez les bases financières, juridiques et fiscales liées à votre activité.Dans les 6 mois suivant votre prise de poste, vous pourrez être amené à passer la certification AMF.Plus qu’un poste, un tremplinDevenir conseiller chez SG, c’est vivre une expérience enrichissante et participer à notre ambition de devenir la banque de référence de la satisfaction clients.Vous bénéficierez de formations personnalisées, pour vous préparer dans les meilleures conditions. Votre réussite vous donnera accès à une carrière dynamique avec la possibilité d’évoluer vers de nouveaux métiers (Directeur d’Agence ou Adjoint, Banquier Patrimonial ou Conseiller Clientèle des Professionnels…)Package rémunération : Fixe 31 000€ - 44 000€ selon expérience, Variable, Intéressement, ParticipationRejoindre SG, c’est bénéficier de nombreux avantages :Package rémunération (fixe, variable, intéressement, participation), télétravail, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d’entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d’Entreprise (CSEE)…Comment nous rejoindre ? Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo !Vous réalisez nos tests de sélectionVous passez un entretien avec votre futur manager et un acteur RHFélicitations ! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipePourquoi nous choisir ?Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d’un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement.Rejoindre SG, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

Vos missions au quotidienOffrir la meilleure expérience client, voilà votre mission ! Conseiller Valentin, jeune entrepreneur, qui vient de monter son entreprise dans le bâtiment et qui souhaite faire un premier point sur ses résultats, accompagner Sarah, avocate, qui souhaite financer sa résidence principale, ou encore aider Medhi, gérant d’une concession automobile, qui souhaite investir dans d’autres affaires … Au quotidien comme dans les moments clés de leur activité, vous accompagnez vos clients dans le développement de leurs entreprises.Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre manager vous guidera tout au long de votre parcours pour développer un haut niveau d’expertise reconnu chez nos conseillers.Concrètement, vous serez amené à : Accompagner et conseiller vos clients dans le développement de leur activité, proposer des produits et services adaptés à leurs besoins personnels et professionnels, pour fidéliser votre clientèle Contribuer au dynamisme de votre agence en développant votre portefeuille grâce à la conquête de nouveaux clients, et notamment dans le cadre du cercle familial, de la recommandation, du parrainage… Promouvoir les offres de produits et services et participer aux campagnes initiées en local, régional ou national Monter et argumenter les dossiers de financement de vos clients, en respectant les procédures Maîtriser les risques liés à l’activité de vos clients et suivre la rentabilité de votre portefeuille clients Et si c’était vous ?Avant tout, c’est votre personnalité que nous allons aimer !• Doté d’un très bon relationnel et d’un véritable sens de l’écoute, votre priorité est d’accompagner les projets de vos clients avec éthique et responsabilité pour satisfaire leurs attentes• Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients• Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d’adaptabilité en toute circonstance • Organisé et rigoureux, vous savez prioriser vos actionsJeune diplômé, vous êtes titulaire d’un Bac +5 dans le domaine commercial, bancaire, finances d’entreprise avec une première expérience (stage, alternance, CDD) en relations clientèle, idéalement dans le secteur bancaire ou financier. Vous connaissez les bases financières, juridiques et fiscales liées à votre activité.Expérimenté, vous avez une expérience de 2 ans minimum en gestion de portefeuille clients sur le marché des professionnels. Vous êtes familier des offres bancaires destinées aux professionnels, vous maîtrisez les bases financières, juridiques et fiscales qui les régissent et la gestion des risques associés.Ce poste nécessite la certification AMF.SI besoin : Le permis de conduire est indispensable pour ce poste.Plus qu’un poste, un tremplinDevenir Conseiller chez SG, c’est vivre une expérience enrichissante et participer à notre ambition de devenir la banque de référence de la satisfaction clients.Vous bénéficierez de formations personnalisées, pour vous préparer dans les meilleures conditions. Votre réussite vous donnera accès à une carrière dynamique avec la possibilité d’évoluer vers de nouveaux métiers (Adjoint Directeur d’Agence, Chargé d’affaires TPE, Animateur du marché régional des professionnels…)Package rémunération : Fixe 35 000€ - 48 000€ selon expérience, Variable, Intéressement, ParticipationRejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages : Package rémunération (fixe, variable, intéressement, participation), télétravail, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d’entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d’Entreprise (CSEE)…Comment nous rejoindre ? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo !2. Vous réalisez nos tests de sélection3. Vous passez un entretien avec un acteur RH et un manager opérationnel4. Félicitations ! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipePourquoi nous choisir ?Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d’un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement.Rejoindre SG, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

Vos missions au quotidienOffrir la meilleure expérience client, voilà votre mission ! Conseiller Valentin, jeune entrepreneur, qui souhaite faire un premier point sur ses résultats après avoir monté son entreprise dans le bâtiment, accompagner Sarah, avocate, qui souhaite financer sa résidence principale, ou encore aider Jacques, gérant d’une concession automobile, qui souhaite investir dans d’autres affaires … Au quotidien comme dans les moments clés de leur activité, vous accompagnez vos clients dans le développement de leurs entreprises.Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre Tuteur ou Tutrice vous guidera tout au long de votre parcours pour développer le meilleur de vous-même.Concrètement, sous la responsabilité de votre Tuteur/Tutrice, vous serez amené à :• Accueillir, accompagner et conseiller les clients professionnels de l’agence en leur proposant des produits et placements adaptés à leurs besoins du quotidien (banque à distance, épargne, assurance, etc.) pour fidéliser notre clientèle• Participer au montage et suivi des dossiers de financement (maitrise des risques associés à l’activité et respect des procédures)• Contribuer au dynamisme de votre agence en étant proactif auprès des conseillers• Travailler en synergie avec nos clients et experts de la Banque pour une meilleure gestions de leurs comptes professionnels et privés• Développer l’autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante, notamment avec l’Appli SGEt si c’était vous ?Avant tout, c’est votre personnalité que nous allons aimer ! • Doté d’un très bon relationnel et d’un véritable sens de l’écoute, votre priorité est d’accompagner les projets de vos clients avec éthique et responsabilité pour satisfaire leurs attentes• Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients• Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d’adaptabilité en toute circonstance • Organisé et rigoureux, vous savez prioriser vos actions Vous préparez un Bac +4/5 dans le domaine commercial, bancaire, avec une première expérience dans le secteur bancaire ou financier (stage, alternance, CDD). Vous connaissez les bases financières, juridiques et fiscales liées à votre activité.Plus qu’un poste, un tremplinDès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous au sein du Groupe.Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages : Prime d’intéressement & de participation si 3 mois d’ancienneté sur l’exercice de référence, prise en charge de 50% de votre titre de transport en commun, titres restaurant, mutuelle et prévoyance, billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…).Comment nous rejoindre ? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo !2. Vous passez un entretien avec un acteur RH et un manager opérationnel3. Félicitations ! Vous signez votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipePourquoi nous choisir ?Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d’un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement.Rejoindre SG, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

ResponsibilitiesThis position is responsible for providing end-to-end priority production governance across organization. This role will be a part of organization’s OPM SSM. He/She is required to provide expert level support on the end-to-end problem management for the organization’s infra & applications. One of his/her duties will be to provide training to the existing team on production & best practicesProfile requiredExperience Req: 7+ Years - Managing the stakeholder meetings with appropriate analysis on the trend. French Language is a mandate for this profile. - Manage end to end lifecycle of Problem, - Experienced at managing escalations and major incidents driving the incident bridge as well as the stakeholder communication. - As a member of the Production Group, you will work closely with a team of experienced professionals to ensure the success of our missions - a) IT Quality of service: This mission is carried out through: - Animation of a governance involving all teams responsible for incident and problem management (in the sense of ITIL) of all IT departments. - Definition, improvement, and production of Group reporting on IT quality of service in connection with all IT departments and second line of defense (LOD2). - Monitoring of action plans to remedy major incidents impacting several businesses.Why join usBusiness insightWhy Join UsWe are committed to creating a diverse environment and are proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status”. Business InsightAt Société Générale, we are convinced that people are drivers of change, and that the world of tomorrow will be shaped by all their initiatives, from the smallest to the most ambitious. Whether you’re joining us for a period of months, years or your entire career, together we can have a positive impact on the future. Creating, daring, innovating, and taking action are part of our DNA. If you too want to be directly involved, grow in a stimulating and caring environment, feel useful on a daily basis and develop or strengthen your expertise, you will feel right at home with us!Still hesitating?You should know that our employees can dedicate several days per year to solidarity actions during their working hours, including sponsoring people struggling with their orientation or professional integration, participating in the financial education of young apprentices, and sharing their skills with charities. There are many ways to get involved.We are committed to support accelerating our Group’s ESG strategy by implementing ESG principles in all our activities and policies. They are translated in our business activity (ESG assessment, reporting, project management or IT activities), our work environment and in our responsible practices for environment protection.

Responsibilities1. RESPONSIBILITIESResponsibilities:To provide 2nd level Application Support for a wide range of applications working within a global organization. The successful candidate will need to be energetic, hardworking, and willing to take full ownership of issues that arise; ensuring issues are resolved from start to finish. You will be working on tier 1 application and must be able to always think quickly and deal with pressure.Tasks:Troubleshooting/Resolving Application issuesFollowing escalation processes, incident, and problem management of issues alwaysCreate and keep documentation current on all applications supported.Understanding and working with internal partners on improving processes and making applications reliable.Understanding end to end management of specific projects (if applicable)Transfer of knowledge to the rest of the team always to ensure follow-the-sun support (24/6 global support).Liaising with other branches in EMEA/NA/APAC to improve teamwork.Some out of hour’s support may be necessary, including weekends. (Maybe short notice)Creating daily issue tickets and populating with all required info including resolution stepsCreating and maintaining all incident/problem ticketsOther duties and/or projects, as assignedAbility to communicate issues/ resolutions with internal partners, showing proper customer service skills (define expectations of customer service skills as professionalism, courtesy, understanding of issue, teamwork, etc.)Ability to work with IT partners on issues and resolutions. Pressing for improvements and resolution updates.Responsibilities:Always ensuring the highest level of service for the above tasks and following escalation process in place.Responsibility for ensuring that you are fully aware of and adhere to internal Policies that relate to you, your business or other businesses for which you have any level of responsibility. It is your responsibility to ensure compliance with operational risk requirements (e.g., Golden rules, security policies and regulatory requirements) in a timely manner. Ensure production stability and performance, as well as a secure Infrastructure environment.Responsibility for managing, controlling, preparing, and escalating risk within the scope of your position.Responsibility for reading, understanding, and complying with the Company’s Conduct and Standards and corresponding regulations. You will be notified of changes to policies in a timely manner through announcements and/or intranet updates.Act with integrity and due skill, care, and diligence in carrying out your duties. Your actions should always be able to satisfy high standards of scrutiny.Observe proper standards of market conduct. Responsibility to ensure that you take reasonable steps to be fully aware of, understand and comply with all regulatory requirements from all regulatory bodies that are applicable to your business.Responsible for attending daily whiteboard sessions and being prepared with updates on problem tasks or incidents when applicable.Responsible for preparing and complete turnover with support teams in other regions, both written and verbalProfile required1. PROFILE REQUIREDDivision Description:Global Business Service Unit (GBSU) US delivers day-to-day services to Global Banking & Investor Solutions (GBIS) and its clients. GBSU consists of entities composed of IT & non-IT teams working side-by-side under the same leadership. GBSU supports the goal of rolling out a services platform model, spreading the technology and data culture, shortening decision-making processes, and adopting an industrial approach to ensure secure, stable, and compliant operations, as well as continuously improving front to back processing environments. GBSU maintains production services for applications, systems, and infrastructure, facilitates entry into new markets, ensures compliance with regulatory needs, as well as business growth & developmentSkills and Qualifications:Skills:Solid knowledge of SQL, Python, Linux, Cloud technologies a MUST, and Java a plusOperating Systems - Windows/Linux skillsCloud Technologies – ELK stack, Dockers and Kubernates - Azure preferredScripting languages – Shell, Python, Java, SQL, PL SQLKnowledge of clearing systems/market technologyTroubleshooting skillsExperience:Minimum 3+ years of experience within an application support roleMinimum 3+ years of experience in a high-available production cloud environment (Azure preferred)Experience in ELK stack, Dockers and Kubernates.Experience in APIs, microservices and Azure managed services (i.e., AKS, PostGres, KeyVault)Familiarity with “Follow the Sun” methodology in a global environmentExperience of working in the financial marketsExperience working with a high-pressure environmentSolid support experience CORE COMPETENCIES: Required/must have:Proactive and results oriented, sets high standards of performanceClient focused, identifies, and anticipates client requirementsStaff development, promotes knowledge sharing and learningDetail-oriented and well organizedExcellent written and verbal communication skillsCooperative promotes collaborating within and across teams.Strong analytical skills, follow-up capability and problem-solving abilityFlexible and adaptable to a changing environment.Must be passionate, determined, and have intellectual curiosityMust have the ability and desire to work collaborativelyMust have a thorough understanding of what client service is and a strong commitment to ensure they provide solid client serviceAbility to work under pressure and think quickWhy join usBusiness insightSociete Generale is committed to offering an inclusive recruitment experience to all candidates. If you require any reasonable accommodations during the recruitment process, please do not hesitate to let our Recruiters know.OUR CULTURE: At Societe Generale, we live by our 4 core values of commitment, responsibility, team spirit and innovation. We are engaged and demonstrate consideration for others. We act ethically and with courage. We focus our talent and energy on collective success. We experiment and propose new ideas. This way, we maximize our ability to serve client needs and anticipate market changes. Societe Generale is committed to strengthening bonds with colleagues, communities, and the world in which we live, because relationships are at the heart of how we operate. For more information about our Culture and Conduct initiatives, please visit this link (https://americas.societegenerale.com/en/careers/get-know-culture/)DIVERSITY, INCLUSION & BELONGING (“DIB”):Our DIB Mission: Recruit, develop, retain and advance a talented workforce that is united in our efforts to leverage our talent and further develop an inclusive environment that will enhance our competitive position and deliver innovative solutions to our clients. It seeks to foster an environment where employee differences are valued and where all employees feel engaged, supported, respected, and informed. For more information about our DIB initiatives, please visit this link: https://americas.societegenerale.com/en/careers/get-know-diversity/COMPENSATION:Base salary range does not include overtime pay, bonus and/or other benefits, where applicable. Actual base salary offer will vary based on skills and experience. The role is eligible for an annual discretionary bonus and includes a competitive benefits package including 401(k) plan with company match, medical/dental/vision, and other benefits for fertility, wellness, student loans and commuters.

ResponsibilitiesWe are part of Société Générale Corporate & Investment Banking, within the GBTO/FTB division. Our teams in Warsaw, Paris, and Bangalore design and deliver innovative solutions for Financing Business Monitoring. We work in autonomous, agile feature teams, applying best practices in software craftsmanship and DevOps.We’re looking for a skilled Fullstack Java Developer to join our Warsaw team. You’ll contribute to building and enhancing business-critical applications, following a “you build it, you run it” approach, and collaborating closely with international colleagues across France and India.Your future scope of responsibility will cover:Designing, developing, testing, and deploying new featuresFollowing software craftsmanship and DevOps best practicesProviding production support, bug fixes, and enhancementsContributing to release management and CI/CD pipelinesCreating and maintaining technical documentationCollaborating within the Dev Chapter and across teamsActively participating in Scrum ceremonies (3-week sprints)Profile requiredYou will be best suited for this role if:You have 5+ years of professional experience as a developerYou are more backend oriented (it’s 70% of work)You have strong skills in Java (17+), Spring Framework (Boot and Batch), Angular 15+, SQLYou have database knowledge: Oracle or PostgreSQLYou have experience with hexagonal architectureYou are familiar with CI/CD/Dev tools: GIT, Docker/KubernetesYou have expertise on Craftmanship practices: TDD, BDD, Clean Code, SOLID principlesYou combine technical expertise, problem solving and communication skillsYou are fluent in EnglishWhy join usYour future with Societe Generale will include:Work in a pleasant atmosphere as part of an international team in a brand-new office in the center of Warsaw, designed with facilities for people with disabilitiesAn active role in an international structure and the opportunity for growthAccess to educational platforms and language coursesStabilityCompetitive salary based on seniority and skillsSupport in quick adaptation in the companyExtraordinary health package with extensive dental careHybrid work (2 or 3 days per week) and one-time bonus for home office equipmentEven more benefits such as meal allowance, holiday fund, sports card and insurance*Please be informed that we will be accepting only resumes in English.Business insightAt Société Générale, we are convinced that people are drivers of change, and that the world of tomorrow will be shaped by all their initiatives, from the smallest to the most ambitious.Whether you’re joining us for a period of months, years or your entire career, together we can have a positive impact on the future. Creating, daring, innovating and taking action are part of our DNA.If you too want to be directly involved, grow in a stimulating and caring environment, feel useful on a daily basis and develop or strengthen your expertise, you will feel right at home with us!Still hesitating?You should know that our employees can dedicate several days per year to solidarity actions during their working hours, including sponsoring people struggling with their orientation or professional integration, participating in the financial education of young apprentices, and sharing their skills with charities. There are many ways to get involved.

Responsibilities· Develop, process, cleanse and enhance data collection procedures from multiple data sources.· Conduct & deliver experiments and proof of concepts to validate business ideas and potential value.· Test, troubleshoot and enhance the developed models in a distributed environments to improve it's accuracy.· Work closely with product teams to implement algorithms with Python and/or R.· Design and implement scalable predictive models, classifiers leveraging machine learning, data regression.· Facilitate integration with enterprise applications using APIs to enrich implementations.Profile required· Experience in developing and deploying statistical, machine learning solutions.· Experience with common data science toolkits, such as Scikit, NumPy, Python libraries - Excellence in at least one of these is mandatory.· Proficiency with any one SQL databases such as PostGRE, OpenSQL would be beneficial· Should have prior experience in developing APIs, services using Python· Should have good awareness on entire machine learning/ predictive modeling & implementationWhy join usWe are committed to creating a diverse environment and are proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status”.Business insightAt Société Générale, we are convinced that people are drivers of change, and that the world of tomorrow will be shaped by all their initiatives, from the smallest to the most ambitious.Whether you’re joining us for a period of months, years or your entire career, together we can have a positive impact on the future. Creating, daring, innovating and taking action are part of our DNA.If you too want to be directly involved, grow in a stimulating and caring environment, feel useful on a daily basis and develop or strengthen your expertise, you will feel right at home with us!Still hesitating?You should know that our employees can dedicate several days per year to solidarity actions during their working hours, including sponsoring people struggling with their orientation or professional integration, participating in the financial education of young apprentices and sharing their skills with charities. There are many ways to get involved.We are committed to support accelerating our Group’s ESG strategy by implementing ESG principles in all our activities and policies. They are translated in our business activity (ESG assessment, reporting, project management or IT activities), our work environment and in our responsible practices for environment protection.We are committed to creating a diverse environment and are proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status”.

ResponsibilitiesSociété Générale Frankfurt Branch is active in wholesale banking. As part of the local Compliance team, your main responsibilities are:To provide compliance advice to local Global Markets (MARK) activities, encompassing a wide range of asset classes, from fixed income and currencies to equities. The bulk of these activities concern equity, equity derivatives and structured products trading, engineering, and sales.To actively contribute to the implementation, steering, and adaptation of the compliance risk culture and control framework of the activities of the branch, in accordance with Société Générale Group requirements and relevant local regulations.Maintain relationships and open communication with, and actively promote compliance in front of, business lines and other departments, providing support where necessary to address compliance requirements at the earliest opportunity.Provide compliance and regulatory advice to the Global Markets business line.Maintain proactive dialogue with the respective Global Markets compliance officers in the head office to ensure appropriate engagement on issues impacting compliance and the business lines beyond the local perimeter, ensuring a consistent approach to the resolution of issues arising.Contribute to the monitoring of applicable regulatory developments impacting the branch business and assess local implementation needs.Advise on compliance and regulatory aspects of new products.Contribute to the adaptation and deployment of group policies, definition / updates of local compliance procedures.Contribute to the implementation of an adequate monitoring, surveillance and control framework to prevent and/or detect compliance and reputational risks, through the application of the SG Group’s permanent / managerial control framework and through local operational controls where relevant to complement the Group’s framework.Contribute to identification and management of incidents.Contribute to the oversight and reporting requirements, in accordance with local and central compliance governance.Perform and participate in the SG compliance risk assessment and in the monitoring of related action plan under local Compliance’s responsibility.Develop and deliver appropriate regular general trainings (e.g. for new joiners in the Branch) and specific compliance class trainings.Contribute to the regulatory audits and the reporting requirements to German authorities where applicable, under supervision of the Chief Compliance Officer.Support timely and accurate responses to regulatory enquiries as well as internal control and audit teams and implement relevant resulting actions under the local compliance’s responsibility.Profile requiredApprenticeship / university degree in banking activities with qualification in Compliance related topics, and/or Legal qualificationAt least 5 years of experience in a similar role in a Bank/Financial InstitutionGood level of knowledge and expertise of Global Markets activities and of the respective regulations including the transparency directive; MAD II/MAR; MIFID II/MIFIR and where applicable German regulationsFluency in both German & English (written and oral) is required; French language skills would be of advantageCapacity to analyze and summarizeStrong skills in working in a structured wayStrong ability of assessing risks and procedures at all levelsGood MS Office skills (e.g. Word, Excel, Outlook, PowerPoint)Self-motivated with strong work ethic and desire to deliver to high standards.Excellent communication skills, both written and oralAbility to work with different business lines and locationsIndependent and organized working styleCooperation & team spiritAbility to work under pressureWhy join usAt Societe Generale, we are convinced that people are drivers of change, and that the world of tomorrow will be shaped by all their initiatives, from the smallest to the most ambitious.If you too want to be directly involved, grow in a stimulating and caring environment, feel useful on a daily basis and develop or strengthen your expertise, you will feel right at home with us!If you thrive on a challenge and want to become a part of a dedicated and driven team that strives for success, then please apply with a CV, a cover letter and all your educational and professional certificates.Business insightSociété Générale is a leading European bank with over 119,000 employees serving around 26 million customers in 62 countries worldwide. For 160 years, SG Group has been supporting the development of the economy and offering companies, institutional investors and private clients a wide range of advisory and financial solutions with real added value for clients. Global Banking & Investor Solutions, a pre-eminent wholesale bank, combines tailor-made solutions with leadership in equity derivatives, structured finance and ESG.

Vos missions au quotidienBasé dans nos locaux de Boulogne-Billancourt, vous rejoindrez l'équipe Système Windows.L’Ingénieur Windows N3 a pour mission d’assurer la maîtrise d’œuvre des environnements Windows, de garantir la fiabilité et la sécurité des infrastructures, et de définir / mettre en œuvre les procédures nécessaires à l’administration et à l’exploitation des serveurs et services associés. Il intervient en dernier niveau d’escalade (N3).Son objectif principal est de limiter au maximum les sollicitations de ce niveau, en rendant les équipes N1/N2 pleinement autonomes grâce à la mise en place de procédures claires, à leur diffusion, à leur suivi et à leur amélioration continue.Description des missions principalesÀ ce titre, vos missions seront notamment de :Garantir la fiabilité, la disponibilité et la sécurité de l’ensemble du système Windows.Assurer une veille technologique sur les environnements Microsoft et les outils associés.Participer activement aux démarches qualité et sécurité (conformité, bonnes pratiques, audits, etc.).Contribuer à l’élaboration, la mise à jour et la diffusion de tableaux de bord et indicateurs de performance (capacity planning, disponibilité, incidents, etc.).Assurer l’installation, la migration et les montées de version des serveurs Windows (2019–2022).Installer, configurer et faire évoluer les composants matériels et logiciels des systèmes informatiques.Contrôler et garantir la cohérence du système d’information et le respect des standards, bonnes pratiques et procédures.Participer aux projets transverses impliquant de multiples parties prenantes IT et métiers (infrastructures, applicatifs, sécurité…) en tant qu’expert sur son domaine.Piloter ou réaliser tout ou partie de projets techniques internes à la DSI (modernisation, migration, industrialisation, automatisation…).Être force de proposition sur l’évolution de l’infrastructure et des services (roadmap, standardisation, automatisation, cloud, etc.).Travailler en parallèle sur plusieurs projets et actions, en priorisant les sujets et en respectant les délais.Contribuer à l’industrialisation des opérations récurrentes (scripts, automatisation, templates, procédures N1/N2).Participer à la gestion des incidents majeurs (diagnostic N3, plan d’actions, amélioration continue).Et si c’était vous ?De formation Bac+5 (école d’ingénieur ou cursus universitaire équivalent) ou expérience professionnelle équivalente, vous justifiez de 4 à 5 années d’expérience dans un environnement de production sur un périmètre similaireUn bon niveau d’anglais lu et parlé est requis (documentation, échanges avec éditeurs et prestataires, réunions internationales éventuelles). Vous êtes reconnu(e) pour :Votre rigueur, votre sens du service et votre capacité à documenter et à standardiser.Votre autonomie, votre esprit d’analyse et votre capacité à résoudre des problèmes complexes.Votre aptitude à travailler en équipe (N1/N2, réseau, sécurité, applications, métiers).Votre capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle dans un environnement de production exigeant.COMPETENCESSystèmes & Infrastructures Microsoft :Maîtrise impérative de l’Active Directory et des rôles associés :ADDS, ADCS, ADFS, GPO, DNS, EntraID etc.Très bonne connaissance de Microsoft 365 (Exchange Online, et dans une moindre mesure Teams, SharePoint, Intune, etc.).Maîtrise impérative de Windows Server 2019–2022 (installation, configuration, durcissement, dépannage).Supervision et monitoring des serveurs et applications (outils de supervision, alerting, capacity planning).Connaissances souhaitées sur Azure (IaaS, PaaS, gestion des identités, hybridation).Connaissances en industrialisation / automatisation (PowerShell, Desired State Configuration – DSC, Terraform, outils de packaging comme Chocolatey, etc.).Compétences appréciées (plus) :Notions de sécurité des systèmes (durcissement, patch management, conformité, MFA, Zero Trust).Expérience en environnement virtualisé (VMware).Connaissances réseau de base (TCP/IP, VLAN, firewalling, load balancing).Citrix (Citrix Apps / Virtual Apps & Desktops).Plus qu’un poste, un tremplinPourquoi nous choisir ?BoursoBank, filiale du groupe Société Générale, est pionnière et leader sur ses deux activités : la banque en ligne et l’information économique et financière sur Internet avec son Portail Boursorama.com.Avec son positionnement unique de banque-média et un développement centré sur les nouvelles attentes des clients (autonomie, simplicité, accès à l’information, sécurité et frais réduits), BoursoBank compte aujourd’hui plus 8 millions de clients et conforte, d’année en année, sa position d’acteur bancaire majeur en France.Engagée à simplifier la banque, à donner du pouvoir d’achat à ses clients et à offrir à chacun la faculté d’agir sur son argent, BoursoBank a aussi l’ambition de participer de façon active et responsable à la transition écologique de ses clients en plus de celle qu’elle opère pour son propre fonctionnement. C’est grâce et avec l’ensemble de ses équipes, sensibilisées et actives à l’optimisation de l’impact environnemental et social quel que soit leur métier, que BoursoBank est certifiée B Corp depuis février 2023 et labélisée Numérique Responsable de niveau 2 depuis mars 2025.BoursoBank a également à cœur d’assurer le bien-être de ses équipes en proposant divers avantages à travers notamment un accord d’intéressement motivant, un plan d’Epargne Entreprise, un plan d’épargne Retraite et une prise en charge à plus de 60 % de la mutuelle et des tickets restaurant.Et parce que la diversité est une force, BoursoBank s’engage à offrir des opportunités inclusives et accueillantes pour tous.Envie de prendre part à cette aventure professionnelle enrichissante et construire un projet professionnel solide ?Rejoignez vos 1 000 futurs collègues dans nos locaux de Boulogne-Billancourt (92) ou, pour certains de nos métiers, de Nancy (54), pour faire partie d’une équipe où les talents de chacun sont développés !En tant qu’entreprise labelisée « Numérique Responsable de Niveau 2 », BoursoBank attache une grande importance à la prise en compte des enjeux d’accessibilité numérique et d’écoconception dans tous ses projets et permet aux collaborateurs de monter en compétences sur ces sujets.